岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询讲解及全程置业服务，精准匹配客户需求与房源信息 2.主动拓展客户渠道，通过线上线下方式开展有效获客与跟进维护 3.协助客户完成认购、签约、按揭、交房等全流程手续，提升转化率与客户满意度 4. 定期参与项目培训与市场调研，及时掌握区域楼市动态及竞品信息 5.配合团队完成销售指标，积极参与营销活动执行与氛围营造 任职要求： 1. 形象气质佳，具备良好的沟通表达能力与服务意识 2. 具备房地产行业销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感与执行力 4.普通话标准，熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 5. 诚实守信，认同企业价值观，遵守职业操守与行业规范

岗位职责： 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程，提升成交转化率 3. 参与项目营销推广活动，协助组织客户沙龙、开放日等线下推广工作 4.定期整理客户资源，维护老客户关系并挖掘转介潜力 5.及时反馈市场动态与客户意见，协同团队优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先，无经验者提供系统化带薪培训 3. 形象气质佳，亲和力强，具备较强抗压能力与目标感 4.熟悉本地房地产市场及政策者更受青睐 5.持有房地产经纪人协理证或相关资格证书者优先

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

招聘：新房置业顾问、二手房销售 新房置业顾问、二手房销售市场销售-销售代表优秀合作伙伴（房产经纪人）薪资4000-10000+ 公司理念：1、致力于为客户提供专业、真诚、负责任的房产相关服务。 2、致力于为员工提供平等、友好、积极向上的工作氛围。 3、致力于员工与公司共同进步，追求更美好、更有意义的人生。 4、坚持人性化管理，坚持诚信经营。 职位要求：为人正直、勤奋努力、头脑灵活。 工作内容：解决客户关于房子的需求。 薪资：无责任底薪1000~2000+30%~60%个人业绩提成+节假日福利+6险； 实习结束，+50%个人业绩提成+节假日福利+6险 工作时间：早9晚6，午休2小时，轮流值班，每月自由安排4天休息和1天公司公休假。 江油各片区13个门店欢迎并诚邀正直、上进的你加入！

岗位职责 1.接待来访来电客户，讲解项目信息，带看房源； 2.跟进客户、谈判成交，完成销售指标； 3.协助办理认购、签约、贷款、交房等手续； 4.维护客户关系，挖掘转介绍，反馈市场信息； 5.完成上级安排的其他销售工作； 任职要求 1.形象良好，高中及以上学历，年龄 22-32 岁； 2.沟通表达好，抗压能力强，目标感强； 3.有房产销售经验优先，无经验可培训； 4.责任心强，执行力强，服从管理；

岗位职责： 1.负责客户接待与客户开发，完成个人销售工作； 2. 主动挖掘潜在客户，并维护客户关系； 3. 充分了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约； 4.负责跟进成交签约、回款； 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现； 任职要求： 1.年龄:22-32岁，五官端正，无不良嗜好； 2. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力； 3.有销售相关经验者优先，经验不限； 4. 具备良好的学习能力和成长潜力； 5.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活工作节奏； 6.诚信踏实，目标感强，团队协作能力强；

岗位职责： 1、为客户提供专业的房地产咨询支持，涵盖市场动态解读、项目详情讲解等内容； 2、结合客户实际需求，精准匹配房产项目，协助推进交易各环节顺利进行； 3、持续维护客户关系，定期进行回访跟进，保障服务体验与客户满意度； 4、参与市场信息采集与调研工作，整理行业数据，为团队决策提供有效参考。 任职要求： 1、具备出色的沟通技巧和客户服务意识，能有效建立并维护客户信任； 2、了解房地产市场运作，有房产销售或相关领域从业经验者优先考虑； 3、工作积极主动，具备明确目标感和强结果导向思维； 4、适应高强度工作节奏，拥有良好的协作能力与团队精神。

成都新能源汽车试驾员 工作内容：从仓库把车开到测试跑道，检查车辆零部件是否正常工作后审验结束。 年龄要求：18-48岁 初中及以上学历，服从安排，听从指挥，三年内无重大交通事故，无酒驾，无毒驾史。 薪资待遇：实习26/小时 转正转正保底7500/月 缴纳五险一金

【薪资待遇】 1、底薪6100+提成+绩效500+奖金补贴1000 2、每月收入8000-1100左右，上不封顶； 3、工作时间早上8点到晚上八点午休1-2小时 【职位要求】 1．年龄22-55岁； 2、驾驶证满3年以上； 3、无犯罪记录，无案底，无毒驾、无醉驾，无一次性扣12分记录。 【车辆说明】 1、公司提供车辆； 2、车辆运营中出现任何问题都有相关对接负责人外理。 3、上班后不需要到公司打卡，车子自己保管即可。 原标题：《急招成都机场到眉山接送机服务司机》

公司直聘5名商务小车司机，听从公司安排接 送酒店，景区，机场乘客，公司安排就接送， 没安排就休息，入职0押金0费用，纯上班 不看单量，不看流水，满足上班时间就可以了 ️ ️工资待遇: 无责底薪8000+提成，可以多 劳多得，辛苦一点，一万多没问题，有年终奖 金+提成+餐补+高温补贴+房补！！工资周结 不压工资 公司有宿舍和食堂，可以住公司，单间，多人 间都有，可以选择 ️面试要求: 驾龄满三年，无酒驾，犯罪行为 原标题：《公司直招5名商务司机，工资8000+提成，双休，工资周结》

四川省绵阳市秀水迎新需雇佣小挖机改土工作的驾驶员进行抵班工作。

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绵阳市涪城区招开槽家装一套

明天青义附近的朋友来一位，在九华府，有木有认识的小工推荐一位。

兄弟们，有小铲车没有

岗位职责： 1.负责法拍房的推广，客户接待、咨询与讲解，精准匹配客户需求与房源信息 2. 主动拓展客户资源，通过线上线下渠道开展邀约、带看及跟进服务 3. 熟练掌握项目规划、产品优势、价格政策及贷款流程，独立完成签约促成 4. 协同策划、工程、物业等部门，保障客户从认购到交付的全流程服务体验 5.定期复盘销售数据，优化话术与策略，持续提升个人转化率与业绩达成率 任职要求： 1.对房地产行业有热情，具备良好的沟通表达与人际协调能力 2.形象气质佳，亲和力强，抗压能力好，适应快节奏销售工作 3.具备客户服务意识，责任心强，目标感明确 4.有房产销售经验者优先，无经验者可提供系统化带薪培训 5. 学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

房产销售招聘 岗位职责 1. 客户接待咨询，提供专业房产置业服务 2. 依托精准数据开发新客，电话沟通促成成交 3. 定期回访，做好客户维护与售后 任职要求 1. 18-28岁 2. 学历、经验不限，带薪培训 3. 热爱销售，沟通、学习能力强 4. 应变承压能力佳，有责任心与事业心 薪资待遇 -无责底薪4000＋提成 - 综合薪资：底薪+提成+奖金，1W-5W上不封顶 - 福利：带薪节假日、节日/生日福利、聚餐旅游 额外福利 节日福利、生日蛋糕+红包、品牌奶茶、月度团建、季度PK奖3K

工作内容： 1、客户把他们的闲置房或毛坯房托管给我们，公司统一设计装修成民宿在线上平台出租。根据公司提供的精准意向客户资源（不需要外出陌拜不需地推），与客户电话沟通，邀约到公司来洽谈合作，成交即可 2、开发新客户，维护与客户的关系，挖掘老客户的需求，完成公司目标业绩。 薪资待遇： 1、公司提供资源，让你轻松拿提成 2、底薪：1500基础工资++500全勤 提成：成交总额按提1% 开单奖励： 签一单奖励500/单 第二单奖励1000/单 第三单奖励1500/单 第四单奖励2000/单（2000封顶）； 勤奋奖：每天微信数量第一奖励70，第二奖励50，第三奖励30，邀约有效进店奖励100 注：奖金隔天发放！！！！！！！！！！！ 3、弹性工作，定期员工聚餐，生日会，拓展旅 游 4、带薪培训，没有经验没关系，公司一对一带新人，公开透明晋升通道。 职位要求： 1、男女不限，18-40，身体健康 2、积极开朗，吃苦耐劳，敢闯敢拼 3、无经验和学历要求，能力大于学历。 上班时间： 上午9.30-12:00 下午13:30-18:00（非保险非金融非房产销售）

负责产品的销售服务，客户咨询和接待服务

岗位职责： 客户接待、产品讲解、签约跟进，开拓客户完成销售指标，维护客户关系参与案场活动 任职要求： 25-45岁，形象好善沟通，有房产销售经验优先，应届生可培养，目标感强能抗压 薪资待遇： 底薪4000-4700（含五险）+绩效，上不封顶 工作地址：遵义市新蒲新区中央公园玲珑府

招聘要求：C1驾龄3年以上，无酒驾，醉驾，犯罪记录和一次性扣12分。 年龄21岁到65岁！ 司机每天负责接送酒店乘客到机场，景区，目的地等！ 驾驶员服务意识强，对工作认真负责，服从公司安排！ 工资待遇：7600+提成+奖金 休息4-6天

公司直招驾驶员，需要5名司机，每天客量充足， 为了保障司机的收入，名额有限，5名 招满即止，不用担心没有单子，客量充足，平均每天往返收入500--680 机场往返接送 酒店景区往返接送，人工调度派单，1车安排3-4个乘客，每个乘客80-120/人，每天至少6人 ---任职要求： 1、年龄在25-64岁，60岁以上要求身体健康，能长时间适应岗位 2、C1以上驾照，三年以上的驾龄，有良好的服务意识； 3、没有犯罪前科，没有重大交通违章； （符合招聘要求的请投递，不符合的勿扰！！！）

收入7600+奖励1500-3000+提成 综合收入9000-12000 1：司机只需要出人，公司提供车子，后台调度订单，，公司统一安排行程，接待外地游客到成都游玩的，负责景点机场接送！ 2：公司保障：车辆保险，保养，维修，道路救援，司乘服务，车管，免费培训上岗等服务. 3：工作地点在成都市，公司可帮提供住宿！ 4：，如有作假 有意向可投简历，公司直招，非中介

岗位职责： 1.安全、准时、高效地完成商务接待、客户接送、高管通勤等出车任务 2. 负责车辆日常清洁、基础检查及保养，确保车况良好、证件齐全有效 3.遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车日志与费用明细 4. 主动配合行程协调，灵活应对临时调度与突发状况，保障服务体验 5.保守客户及公司信息，维护企业形象与职业素养 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通责任事故记录 2.形象端正，沟通礼貌，具备良好的服务意识与应变能力 3.熟悉本地及周边主要道路，能独立完成导航与路线规划 4.身体健康，无传染性疾病及影响驾驶的慢性病史 5.无违法犯罪记录，征信良好，能接受背景调查

四川绵阳有没有会开压江机的，要一个两口子这种也行，有想做的联系

岗位职责： 1.负责绵阳市内定制行程及城际快线的乘客接送服务，确保安全、准时、舒适出行 2.服从公司智能调度系统与专人调度安排，高效完成每日派单任务 3. 积极参与公司组织的专业培训与现场学习，持续提升服务规范与应急处置能力 4. 严格遵守交通法规及平台服务标准，维护良好职业形象与客户口碑 5.配合完成车辆日常检查、清洁及基础维护，保障运营车辆状态合规 任职要求： 1.年龄22-59周岁，持有C1及以上驾驶证且驾龄满3年 2.无犯罪记录，无醉驾、毒驾及一次性记满12分等严重交通违法记录 3.性格成熟稳重，具备良好沟通能力与服务意识 4.身体健康，能适应弹性工作时间及阶段性现场培训安排 5.学历不限，接受公司统一管理与服务考核 原标题：《高薪聘请小车司机》

1、跑车0费用，不需要买车 。 2.7500基本收入+提成+奖金，月综合流水12000以上。月休4天自由安排。 3、跑车时间：8:00-19:00！自由灵活！ 4、跑车内容，主要负责火车站 动车站 客运站 高铁站 机场 双流 天府等接送，公司提供车辆，提供客源，车辆维修保养保险全是属于公司的。 年龄要求：21到62，c1到a2驾驶证都可以。

区域不限 另外长期找长白班和长临白班。电车。

无强制打卡，休息时间自定，高提成

滴滴官方平台招募滴滴司机 【工作内容】 1.根据导航，接送平台乘客到指定目的地 2.时间自由，无要求，想跑就跑，想停就停 3.主业，副业都可以，照顾家庭，兼顾工作 【工作时间】 自行安排无限制可长期也可短期! 【收入流水】 每日预估流水300-500元，综合月收入最高15000流水随时提现，上不封顶，多劳多得. 【职位要求】 1、年龄21-60岁，身体健康. 2、驾龄3年以上，近3个记分周期内未扣满十二分. 3、无犯罪、酒驾、吸D记录. 4、符合法律法规规定的其他要求，公司提供车源，具体以政策为主 同时也欢迎，曹操出行、T3出行、如祺出行、出租车师傅加入我们