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招聘：安全员 薪资：3500-4498元/月 岗位职责：大专及以上学历，安全工程、环境工程等相关专业优先，持有安全员C证/注册安全工程师证，2年以上环保/危废/厨余行业安全管理经验。

隧道项目安全员[烟花]优势：入职购买五险+每月调休++项目制稳定岗位[红包]政策：打卡15天600+V[红包]薪资待遇：税前5000-7000元/月，入职购买五险，项目制派遣合同任职要求：1.大专及以上学历，40周岁以下2.持有二建证或安全员相关证书3.必须有隧道项目从业经验工作作息：不定时工作制，常规8:00-18:00，每月4天调休，每年可面试流程：先推送简历→统一安排现场面试自动获取面试信息方法：对我发送“隧道安全员短信”这几个字系统会自动回复------------------------------名单报备：敏大姐

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成都市金堂县招安全员/安全负责人

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招聘岗位：生产，质检，包装，分拣等，岗位简单，手上活 产品：做手机包装盒，路由器，充电宝，数据线，蓝牙耳机 招聘要求：16--48岁男女不限（综合薪资6500+） 薪资：计时，24元/小时，长期可转正式工 上班时间：早上八点到下午五点，8-10小时,中间吃饭休息2小时，上六休一，月休4天 工资发放时间：每月10号（月结） 住宿：吃住免费，不扣钱，4-6人间宿舍有洗衣机、空调、wifi、热水器、独立卫生间 福利待遇：，生日福利，过节福利，下午茶，带薪年假15天.

    招聘风电安全员 【明阳】蒙东，上午面试，要20人 要求：三证，8号能到岗，接受小白 待遇：小白5600，六险一金，带薪休假，2~3个月休18天 联系电话

（持有注册安全员工程师证）（建筑施工专业） 一、岗位职责 1.安全制度落地与飞检应对：严格执行项目安全管理体系，针对项目飞检制度，建立常态化自查机制，每周开展全覆盖安全隐患排查，重点核查临电、深基坑、高支模、起重机械等关键环节，形成隐患台账并跟踪闭环整改，确保飞检过程中零重大安全问题，助力项目通过各级安全检查。 2.评优专项安全管控：围绕项目评优要求，制定专项安全提升方案，从安全文明施工、扬尘治理、消防管理等维度标准化推进，整理完善安全评优资料（含安全技术交底记录、培训档案、隐患整改报告等），打造安全示范区域，助力项目申报各级安全文明标准化工地。 3.现场安全监督管理：每日巡查施工现场，监督施工人员严格遵守安全操作规程，对违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的行为 “敢管、能管、会管”，当场制止并落实处罚措施；重点管控高空作业、动火作业、有限空间作业等危险作业的安全许可流程，全程旁站监督。 4.安全培训与交底：编制项目安全培训计划，定期组织新入场工人、特种作业人员开展安全知识、技能培训及应急演练；针对分部分项工程，开展针对性安全技术交底，确保每位施工人员明确安全风险及防控措施，留存完整培训交底记录。 5.安全资料管理：建立健全项目安全管理档案，包括安全责任书、持证人员台账、隐患排查记录、整改复查记录、安全会议纪要、应急救援预案等，确保资料真实、完整、可追溯，满足飞检及评优资料核查要求。 6.应急管理与事故处理：完善项目应急救援体系，配备充足应急物资并定期检查；发生安全事故或突发事件时，第一时间启动应急预案，组织抢险救援，按规定上报事故情况，配合事故调查处理。 二、任职资格 （一）硬性要求 1.年龄 25-45 周岁，本科学历，建筑工程、安全工程等相关专业优先。 2.持有注册安全工程师证（建筑施工专业），证件在有效期内，可随时注册。 3.3 年以上房建项目安全管理工作经验，熟悉房建施工全流程安全管控要点，有飞检应对及项目评优相关工作经验者优先。 （二）专业技能 1.熟练掌握《安全生产法》《建设工程安全生产管理条例》等相关法律法规及行业规范，能独立编制安全管理制度、专项方案及应急预案。 2.具备较强的安全隐患识别能力和风险评估能力，能精准判断施工过程中的安全风险点，制定有效的防控措施。 3.熟练操作办公软件（Word、Excel、PPT），能规范撰写安全检查报告、培训记录、评优资料等各类文书，具备基础的资料归档管理能力。 4.了解施工现场临时用电、起重机械、高支模、深基坑等危大工程的安全技术要求，能对危大工程施工过程进行有效监督。 （三）综合素质 1.责任心极强：以安全为核心，严谨细致，对工作中的安全问题绝不敷衍，坚决落实安全管理责任。 2.抗压能力突出：能适应项目高强度工作节奏，面对飞检、评优等紧急任务及复杂现场情况，可快速响应并高效处理。 3.敢管、能管、会管：具备较强的原则性和沟通协调能力，敢于制止违章行为，能有效协调项目各部门、施工班组落实安全管理要求，具备一定的现场组织管理能力。 4.品行端正，无不良从业记录，服从项目安排，具备良好的团队合作精神。 三、工作待遇 1.工作时间：随项目施工进度安排。 2.福利保障：包吃包住（住宿环境整洁，提供三餐），薪资面议（根据工作经验、持证情况及工作能力综合核定，高于行业平均水平）。 3.其他福利：缴纳五险一金，享受法定节假日福利、高温补贴、年终奖、定期体检、技能培训提升等。

招隧道工程技术负责人（高工）1名，安全员1名，测量员1名，全部带证。待遇面议。工程地点：浙江省舟山。联系人刘总

石家庄市新华区招工地安全员，负责现场安全巡查

南京市溧水区招安全员/安全负责人

岗位职责： 1、负责实验室日常运营及管理，掌握第三方检测实验室运作体系； 2、统筹实验室人员配置与设备使用安排； 3、组织并指导实验室分析项目的培训与技术学习； 4、落实实验室安全与环境卫生管理措施； 5、完成上级交办的其他工作任务； 任职要求： 1、环境工程、环境科学、环境监测与治理、化学化工等相关专业大专及以上学历； 2、具备4年以上检验分析工作经历，其中3年以上实验室管理经验； 3、了解环境检测常用指标的相关标准/规范、检测方法及操作流程； 4、掌握常规化学分析手段及仪器分析原理，并能应用相关检测标准； 5、能够熟练使用实验室常规设备，至少精通一种或两种大型仪器（如气相色谱、原子吸收、原子荧光等），具备日常维护和基础故障处理能力； 6、工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协调能力； 7、持有中级化学分析上岗证或四川省建设厅核发的上岗资格证书者优先考虑；

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4 月30日政策： 打卡15天600 隧道项目安全员 任职要求： 1.大专及以上学历，40周岁以下 持二建证或安全员类证书， 必须有隧道项目经验 薪资福利： 税前5000-7000元/月，入职五险，项目制派遣合同 不定时工作制（常规8:00-18:00），每月4天调休、每年6次单边 面试流程：现推简历→现场统一面试 ——————————— 名单对接： 刘老师+

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