管理岗-CNG加气站负责人
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年大专及以上CNG危化品油气储运
分管业务：CNG母站生产安全管理
岗位职责：
1、全面负责公司生产经营运作，牵头编制并落实生产经营方案，完成公司下达的生产任务指标；
2、依据公司安全管理制度，落实场站安全生产管理职责。组织制定设备维护检修计划，并统筹处理定期及突发性故障问题，确保场站稳定运行；
3、统筹场站人员日常管理，规划各部门工作安排，组织实施团队绩效评估与专业技能提升培训；
4、监督控制场站各项运营成本支出。
任职要求：
1、年龄30-45岁，具备大专或以上学历；
2、具有5年以上天然气行业基层管理经验，有CNG母站管理经历者优先考虑；
3、具备良好的沟通协调能力及较强的抗压能力。
厂长/生产主管
1-1.1万元/月
厂长/主管1-3年高中及以上有生产管理经验
岗位职责：
1.全面负责全屋定制工厂的日常运营，推动生产流程的高效运行与持续优化；
2.统筹各部门协作，提升整体作业效率与产品品质水平；
3.制定并落实安全生产、环境保护及成本控制措施，确保符合相关法规与行业标准。
任职要求：
1.拥有扎实的工厂管理背景，精通制造领域各环节运作模式；
2.具备优秀的团队领导力，能有效组织团队完成企业经营目标；
3.责任意识强，具备出色的问题应对能力，可在高强度工作环境中稳定决策；
4.擅长沟通与协调，能够构建并维护良好的内外协作关系。
厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上生产管理
年龄40周岁以下，大专及以上学历，具备3至5年食品行业工厂管理相关工作经验
全面负责生产车间的运营、质量控制、设备维护、安全生产及成本管控等管理工作
厂长/生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专及以上厂长生产管理
1.生产管理：
制定月度及周度生产排程，统一协调木作、木门、墙板及全屋定制等多品类生产任务，保障订单交付准时率稳定在98%以上。
优化车间功能区划布局，提升设备使用效率与人均产出水平。
2.质量与成本管控：
搭建覆盖原材料入库至成品出库的全流程质量检验体系，有效降低售后返修频次。
跟踪板材开料利用率、辅料消耗及能源使用情况，持续推动年度生产成本降低5%—8%。
3.工艺技术改进：
牵头开展新产品的工艺设计与试制，攻克异形结构定制、复杂拼装工艺等关键技术难题。
4.团队管理与安全生产：
统筹管理30—50人生产团队（含班组长、技术工人及普工），组织技能提升培训并落实绩效评估机制。
严格执行安全生产规范，确保全年无重大安全事故发生。
任职资格
硬性要求：
具备5年以上定制家居或木制品工厂生产管理经验，其中至少3年担任厂长或生产总监级别职务。
熟悉木门、护墙板、全屋定制柜类产品的生产工艺流程，掌握型材加工与木质部件结合技术。
拥有精益生产管理与设备维护保养的实际落地经验。
软性素质：
抗压能力佳，能适应中小型企业的多角色协同工作节奏。
沟通协调能力强，可有效兼顾销售紧急订单与生产节拍稳定性。
薪资福利
薪资：面议（参考范围：1W—1.5W/月，依据资历可上浮）
福利：社保+年度利润分红+带薪年休假
办公环境：独立办公楼内设专属工位，配备生产信息化管理系统
食品生产负责人
8000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专及以上预制菜经验有生产管理经验质量管理经验休闲食品经验肉制品经验成型工艺经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
1.带领全体人员提升思想道德水平，强化时间意识与质量意识；
2.负责全厂生产流程、进度及产量的统筹管理，保障各环节顺畅运行；
3.负责各类生产订单的审核，协调各部门确保任务优质按时达成；
4.负责全厂人员的选拔任用、培训发展及绩效评估，持续提升团队综合能力；
5.定期组织召开专项会议，研讨并解决厂内重要事项；
6.掌握并管控原材料、内包材料及外包资源的库存水平，保障生产正常运转；
主管
1.负责制定生产计划，合理分配工作，提供工作效率。
2.定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结安排。
3.负责加强对生产计划的监督落实，即时处理生产异常问题。
4.负责落实安全生产制度，确保员工的人生安全和设备正常运转。
5.负责对操作设备人员巡查和指导，严禁违规操作。
6.负责定期对机器设备和供电设施进行全面细致的检查，排除安全隐患，确保设备设施正常运转。
7.负责生产数据的汇总与总结，协助进行制程优化。
8.3-5年车间管理工作经验。
工厂合伙人
2-3.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上五险
三禾货架工厂坐落于三原县西阳工业园，现有生产人员35人，厂区面积8000㎡。
主营产品包括：仓储货架、物流仓库货架、金属托盘。主要工艺流程涵盖：剪板、折弯、板材点焊、矩形管焊接及静电喷塑。年营业额在6000万元至8000万元之间。
因业务拓展需要，现面向社会诚聘厂长合伙人，具体要求如下：
1、年龄28-38岁，具备本科及以上学历，专业不限。
2、具有同等规模生产企业3-5年现场管理经验。
3、精通计件制管理、团队招聘与培训、员工激励机制及薪酬结构设计。
4、具备创业心态，追求事业成长，而非单纯就业。
5、思维清晰，具备问题识别与解决能力。
6、需常驻厂区，每日加班2-3小时。
7、年综合收入20-40万元，由三部分构成：基础工资6000元-9000元，绩效奖金5000元-8000元，年终分红15万-25万元。
设备经理（食品领域）
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科及以上包装机冷却设备食品行业油炸机
岗位职责：
1.设备性能掌握与维修能力：
①熟悉各类生产设备的运行原理、技术参数及操作规范。
②具备设备故障分析与处理能力，保障设备持续稳定运转。
2.设备巡检与维护管理：
①制定并落实设备日常巡检、周期性保养及预防性维护方案。
②跟踪设备运行情况，提前识别异常并采取有效措施。
3.操作流程优化：结合设备特性与生产需求，完善和简化设备操作流程，提升作业安全与操作效率。
4.技术革新：依据实际生产需要，推动现有设备的技术改造与功能升级，增强自动化程度。
5.团队建设与管理：组织团队培训、绩效评估与激励工作，带领设备维保队伍提升专业水平与执行效能。
【任职要求】
1、学历要求：机械工程、自动化或相近专业本科及以上学历。
2、工作经验：具备5年以上相关领域设备管理经验，有自动化产线管理背景者优先考虑。
3、综合素养：具备较强的沟通协作能力、团队管理能力及现场问题解决能力。
【薪酬福利】
月综合薪资10000左右，五险一金，节假日福利，定期团建，年终奖、包食宿等
质量管控与项目开发副总
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年本科及以上公司管理
岗位职责：
1.部门管理：全面负责研发与质检品控团队的日常运作及组织协调工作
2.质量体系建设：
-编制产品质量检测与管控体系相关标准文档
-组织开展岗位技能培训与绩效评估
3.质量改进与认证：
-推进原材料及生产过程质量的数据分析与持续改善
-主导各类质量体系认证工作的执行与落地
4.研发项目全流程管理：
-牵头研发项目的启动、进度监督及全过程控制
-统筹项目从立项、样件开发至量产导入的全周期管理
5.新产品质量策划：
-主导新产品先期质量规划及阶段评审（GateReview）
-组织完成PPAP资料的准备与提交
任职要求：
1.学历：211及以上高校硕士研究生学历
2.专业：材料学、机械工程、自动化等相关领域
3.工作经验：具备3年以上相关行业工作经验，有纤维复合材料背景者优先，具有20人以上团队管理经验
开荒保洁保洁
招聘启事：因业务需要，我物业公司长期招聘
1.室内保洁人员若干名：58周岁以内，工资3000-3500，每月4天休班；
2.室内巡岗人员若干名：50周岁以内，男女不限，工资面议，每月4天休班； 3.绿化外环人员若干名：63周岁以内，58周岁以内，每月2天休班；联系电话：苏经理：
保洁开荒保洁月结
保洁 数名
要求：年龄 55 周岁以内，：62周岁以内，身体健康，吃苦耐劳，服从管理，负责楼内、院内公共区域的卫生， 有工作经验者及就近居住者优先，以上岗位面试合格上岗，工资面议。
电话☎：
工作地点：东沙民生酒店附近
主管
1.负责汽车维修车间的日常管理工作，确保维修工作的顺利进行。
2.对维修人员进行技术指导和培训，提高整体技术水平。
3.负责故障诊断、维修方案制定及实施，确保车辆维修质量。
4.管理车间设备和工具，确保其正常运行。
5.维护与客户的关系，处理客户的投诉和建议。
厂长
8000-12000元/月
厂长5-10年大专及以上有生产管理经验自动化设备经验钣金工艺经验机械加工制造经验质量管理经验
岗位职责：
1、负责总装生产和管理工厂生产系统各项工作，确保生产安全、高效运行，完成生产任务；
2、统筹生产计划，合理调配人员设备，保障进度提升效率；
3、熟悉质量管理体系，以及安全生产、环保相应法律法规；
4、负责生产部门团队建设，营造高效工作氛围。
任职资格：
1、大专及以上学历，机械、电气自动化相关专业；
2、5年以上相关工作经验；
3、具备生产、设备管理能力，精通6s、班组管理和成本控制。
砂石厂招聘厂长
8000-9000元/月
厂长1-3年学历不限
岗位职责：
有砂石厂经验，懂制砂机，会电焊等！能协调生产计划！
1.全面负责工厂的日常运营管理，确保生产计划按时完成，提升整体运营效率
2.制定并优化生产流程和管理制度，监督各环节执行情况，持续推动质量与成本控制
3.组织协调各部门工作，加强团队建设与员工培训，提升团队执行力与专业水平
4.落实安全生产责任制，定期开展安全检查，确保符合国家相关法规及行业标准
5.根据企业发展战略，推进技术改进与产能升级，支持业务可持续发展
任职要求：
1.具备良好的组织协调能力和决策能力，能有效应对生产中的突发问题
2.有制造业管理经验者优先，熟悉生产运作全流程
3.具备较强的责任心和抗压能力，能够带领团队达成目标
4.持续学习能力强，愿意接受新管理模式与技术革新
5.年龄、学历、工作经验不限，注重实际能力与岗位匹配度
物业维修工包住包吃1-2人月结
招聘
单位维修员：1名
岗位要求：高中以上学历，30-50周岁以下，1年以上小区物业维修经验（电工证）。
薪资待遇：4000元，管吃住、月休4天。
☎：
地址:榆林开发区西部三辰附近
物业维修工包住包吃1-2人月结
招聘
单位维修员：1名
岗位要求：高中以上学历，30-50周岁以下，1年以上小区物业维修经验（电工证）。
薪资待遇：4000元，管吃住、月休4天。
☎：
地址:榆林开发区西部三辰附近
生产主管
1-1.2万元/月
车间主任月结5-10年大专及以上有生产管理经验
1、全面统筹车间日常运作，按生产计划高效组织各项生产活动；
2、制定并推进车间生产计划的实施，保障生产任务按时保质完成；
3、主导车间产品质量管控，及时预防、处理并优化各类异常问题；
4、落实车间安全管理工作，依据公司EHS及质量标准，协调制定生产部门执行方案，监督隐患排查与整改闭环；
5、推进车间产品成本管控及生产工艺的技术优化；
6、确保车间各类生产废弃物排放符合国家环保法律法规要求；
7、组织相关文件的编制、修订，并推动各项制度在车间落地执行；
8、开展员工操作技能培训，强化车间现场作业管理；
9、组织实施本部门人员的岗位绩效评估工作。
管家物业维修工
物业招聘
客服管家： 2名 工资3500元-4000元
岗位要求：大专以上学历，40周岁以下，1年以上工作经验。
薪资待遇:管吃住、月休4天。
工程维修员：2名 4000元-4500元
岗位要求：高中以上学历，25-55周岁以下，1年以上小区物业维修经验（电工证）。
薪资待遇：4000-4500管吃住、月休4天。
联系电话:
综合维修工餐补月结
持续招聘中
诚聘：工程数名
工作地点：榆林中学对面鸿汇天悦公寓楼
联系电话：（同V）
工作要求：
1、工资面议；缴纳五险一金，年终奖，又餐补补助
2、每天工作8小时，每月休假4天。
3、工程，，年龄不超过 18 岁--45 岁，必须持有电工证，有服务意识。
陕西榆林葭州府物业招聘工程维修工资4500管吃住每个月固定休假四天法定假除外联系电话
4500元/月
综合维修工包住包吃月结
葭州府物业招聘工程维修
工资4500 管吃住
每个月固定休假四天 法定假除外
联系电话
物业维修工
岗位名称：工程主管；工程员（招聘地区：红柠小区、丽景南苑、塞上欣苑）；
岗位要求：1.1年以上水电维修、设备维护或相关经验；2.有电工上岗证；3.从事过物业维修工作，熟悉小区机电、消防、供水、供电管理及日常设施设备保养维修工作；
薪资待遇：月薪范围4500元6000元，月休4天，管吃管住，有工龄。具体薪资及其他福利待遇面试详谈。
行政文员
3000-4000元/月
生产跟单/文员1年以下学历不限不需要出差建材经验AutoCAD单休文员经验EXCEL经验家居家具经验
了解过全屋定制相关知识，需负责柜体报价工作，前期由设计师进行带教指导
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供榆林维修主管最新招聘在线招聘信息，主要招聘榆林综合维修工相关人才。作为综合维修工工人，如果您具备一定的工作经验，并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解综合维修工的工作职责。那么您将是我们需要的人才，平台上有更多的工作机会适合您。
