物业经理 ，大专及以上学历，年龄50周岁以内，有相关工作经验者优先考虑 薪资福利:福利待遇面议 招工人数:1名 工作地址:武功县民生路与苏武大道交叉口正东

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

全面负责物业项目现场的日常管理工作，包括秩序维护、清洁卫生、绿化养护、设施设备巡检等，确保各项服务符合标准。 制定并执行现场管理计划，合理安排人力、物资，保障项目日常运营顺畅。 处理日常咨询、投诉和报修，跟踪处理结果，提升客户满意度。 管理驻场物业团队（如保安、保洁、维修技工等），安排工作任务，监督工作表现。 组织团队培训，提升员工专业技能和服务意识，确保服务规范执行。 制定应急处理预案，处理突发情况（如设备故障、自然灾害、治安事件等），协调相关部门解决。 监督物业区域内公共设施、设备（如电梯、供水供电系统、消防设施等）的日常维护和保养，确保正常运行。 协调维修单位进行故障维修，跟踪维修进度和质量。 整理和归档项目相关资料（如业主信息、设备档案、巡检记录等），确保信息完整可查。 协助做好物业费服务等费用的催缴工作，配合财务部门进行费用核对。 配合物业项目的品质检查和考核，落实改进措施。 完成上级交办的其他与项目管理相关的任务。

职位详情 物业工程经理/专家(职能总部)岗位职责 1、设备管理:统筹物业项目设施设备(配电、电梯、消防、暖通等)的全生命周期管理，制定年度维护计划并监督执行，确保运行安全高效。 2、成本与能耗控制:分析能耗数据，推动节能改造，优化运营成本。 3、应急与合规:制定应急预案，快速响应突发故障;确保工程管理符合《物业管理条例》等法规要求。 4、团队与培训:组建并培养工程团队，开展技术培训，提升服务能力。 5、跨部门协作:对接业主、供应商及政府部门，协调资源解决技术问题。任职要求 1、学历:机电、工程管理、物业管理等相关专业。 2、经验:5年以上物业工程管理经验，3年以上团队管理经验，熟悉商业/住宅业态。 3、专业技能:精通设备维护技术(水电、消防、电梯等)，熟练使用CAD及办公软件。 持有高压/低压电工证、电梯安全管理证等职称资质。 4、素质:抗压能力强，具备优秀沟通协调能力及。

薪资：4500-5000元。 福利：法定节假日享有补贴和员工福利品。 工作责任： ①负责每日安排各主管和员工考核及工作部署，有计划性安排合理性工作。 ②能及时响应处理客户需求，避免客户投诉。 ③日常安排巡回安防检查，避免火警爆发。

咸阳市委餐厅招聘： 包间服务员1名，40岁以下，身高165cm，形象气质好，有经验者优先 也可以干钟点工 （每周1.5天假期，法定节假日正常休假） 不符合条件者，请勿联系！ 联系方式：（）

咸阳机场附近酒店招客房服务员一位，节假日福利，三薪，综合工资4500—5000，年龄55岁以内，管食宿，联系电话

【京东家政保洁】 岗位职责:平台自动派单，根据订单要求上门提供专业保洁服务。 任职要求： 年龄23-48岁 · 需持有有效健康证； · 经验不限，公司提供免费专业培训2-3天，考核通过后即可上岗。 工作时间： · 接单时间：早8 - 晚8 · 每周内可休息一天。 薪资福利： · 按单计薪，多劳多得，综合月收入4000-6000元； · 每月15号准时发放工资。 培训地址： 陕西省咸阳市秦都区沈平路48号京东家政咸阳培训中心 联系☎4

工作简单，上手快，18-54岁，认识字母

主要从事咸阳西安周边每天往返运输。↵要求：有B2驾驶证，能吃苦耐劳，善于沟通。 电话：

招聘：项目经理1人 要求：50岁以下，综合能力强，有物业经理工作经验者优先。 ：

岗位名称：保安部经理；物业项目经理；保安员。 岗位要求：1.具备高中及以上学历；相关工作经验三年以上；消防知识了解。2.熟悉安全管理相关法律法规；具备良好的沟通协调能力；适应轮班工作安排。3.具备较强的组织协调能力和责任心；具备消防和应急处理知识；有良好的服务意识。 薪资待遇：保安部经理薪资范围约为4.5K至5.2K。具体薪资根据工作经验和能力而定。云南楚雄地区具体待遇可能有所不同，需面议。

（管住）物业公司直聘 1、物业主管:工资3500-5000元，年龄30-50，男女不限 2、保安:工资2800-3500元，年龄25-40， 3、保洁:工资2000-3000元，年龄55以下， 女不限 4、勤杂工：工资2000~3000，年龄55岁以下。 以上岗位公司提供宿舍 工作地点:保定市区内 电话：赵经理

岗位一： 招聘物业经理1名 40岁左右，优先考虑，缴纳社保，工资面议 工作地点：城南工业园区 岗位二： 招聘电工3名 45岁左右，具备高压电工证，入职缴纳社保，工资面议 工作地点：城西区海湖万达四号写字楼 岗位三： 招聘电工1名 55岁左右，具备电工证，工作为排班制（倒班上24h休48h，），工资4500元，刚退休或者马上退休的优先考虑 工作地点：城中区南山路15号（城馨.天悦） 联系电话：

招聘：物业项目经理 薪资：6.0K-9.0K 有工建管理经验，有相关物业管理经验

物业项目综合维修工 持有电工操作证，具备1 - 3年对应工种实操经验，熟悉商业体相关设备，有故障及应急处理经验；熟练掌握对应工种操作技能，能独立完成设备日常巡检、维护及简单维修，具备安全操作意识与基础沟通配合能力。1.持有高压电工证人员：严格遵守高压电工操作流程，检查电气作业绝缘防护工具及安全操作工具无损伤，状态正常且在检测期内，按要求填写巡检记录，保证负责管辖的设施设备正常运行；负责园区内专变配电室的值班巡检、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。2.持有低压电工证人员：严格遵守低压电工操作流程，保证除高压配电室以外区域的设施设备正常运行；负责园区内各类电气配电间、风机房控制柜、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修、保养工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月，公司缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。 招工人数:12人(低压电工4名、高压电工8名) 简历投递邮箱： 工作地址:西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边

消防维保操作员中级，

招聘：工程部领班 薪资：4500-5300元/月 1、年龄30-45岁，大专以上学历，机电工程、电气自动化、暖通空调、建筑设备工程或相关专业优先； 2、3-5年以上物业设施设备维护管理经验，1-2年以上团队管理经验； 3、精通强弱电、给排水、暖通等系统的原理及常见故障排除； 4、具备较强的计划、组织与协调能力，能高效分配任务并跟进执行； 5、具有一定的沟通和协调能力、工作责任心强、有团队意识；持有电工证、电梯安全管理员证等。

103. 岗位：维修 招工信息：招聘5人，要求大专及以上学历，薪资4500-6500元/月。 地址：咸阳市高新技术产业开发区中韩产业园A区206号标准厂房一层 电话号码：

招聘消防维保操作员，要持有中级证书

服务员、传菜员、洗碗工、保洁员、保安及维修工程 工作地址:杨凌五胡路澜桂坊音乐烧烤酒馆

岗位内容： 1.制订并实施物业服务标准，确保物业服务质量的提升； 2.定期组织开展安全隐患排查工作，防范风险； 3.管理物业财务，负责物业费用的收取、统计、分析和监督； 4.协调处理投诉和突发事件，及时解决客户问题； 5.建立良好的客户关系，同时开发新的客户资源。 任职要求： 1.本科及以上学历，物业管理或相关专业； 2.3年以上物业管理工作经验，2年以上管理岗位经验； 3.熟悉物业相关法律法规，具备物业管理方面的理论知识； 4.具备优秀的沟通协调能力和人际交往能力； 5.具有较好的服务意识和团队合作精神，责任心强，适应高压工作环境。

小区日常管理，收物业费

岗位职责： 1.负责对应楼栋业主日常沟通对接，及时响应业主咨询、报修及诉求，跟进处理闭环。 2.落实小区物业费、停车费等相关费用的收缴工作，提升收缴率。 3.巡查辖区公共区域设施、环境状况，发现问题及时上报并联动对应部门处理。 4.协助组织小区业主活动，维护良好的业主关系与社区氛围。 5.做好业主档案、服务记录等相关资料的整理归档。 任职要求： 1.年龄20-35岁，大专及以上学历，有物业相关工作经验者优先。 2.沟通表达清晰得体，有耐心、责任心，具备良好的服务意识与问题解决能力。 3.熟悉物业基础服务流程，能熟练使用办公软件。 4.服从管理，执行力强，能高效完成各项服务任务。 薪资福利：月薪4000-5000元，五险，节日福利，定期培训，晋升通道清晰 工作地点：惠州市博罗县珑璟嘉园 联系电话： 联系人：谢先生

岗位职责： 1.负责物业项目部的日常管理工作； 2.组织和实施项目部会议召开； 3.与甲方保持良好沟通，了解需求，及时提供的服务； 4.管理项目团队，提升团队综合能力，确保项目工作顺利进行。 任职要求： 1.拥有会务和管理经验； 2.高中以上学历； 3.工作时间：朝九晚五； 4.工资3970元，加五险。综合能力突出者可面议。 5.工作地址为青羊区优品道附近