工作职责: 1、熟悉消防设施系统的基本原理、功能，熟练掌握控技术; 2、熟悉消防法规和公司各项规章制度，掌握公司火警火灾应急处理程序、报警和联动控制器的操作; 3、负责设施设备的日常巡检，维持消防系统的正常运行及紧急问题的报修; 4、监察所有警报信号，及时准确报出报警地点通知相关人员前往现场查看处理，保持与现场的联络并负责报警记录的台账保存; 5、对消防控制室设施设备及通讯器材等进行经常性的检查，协助维保单位做好修理、维护工作; 6、完成领导布置的工作任务。 岗位要求: 1.高中或中专以上学历: 2.年龄身高:45岁以内，男身高165cm、女150cm以上 3.1年及以上同岗位工作经验;消防初级证以上等级证书(退伍军人优先考虑) 4.基本了解消防技能知，具备商业写字楼相关工作经验优先考虑

急聘案场主管1名 岗位职责 1.负责案场日常运营，统筹接待、销售流程，保障高效运转。 2.带团队完成服务目标，做基础培训，提升成员能力。 3.处理客户问题，维护客户关系，保证服务体验。 ##任职要求 -大专及以上学历，2年以上房地产案场管理经验。 -会带团队、懂沟通，能扛压，对销售数据敏感。 -熟悉房产行业，形象佳，有高端项目经验优先。

有物业客服楼管工作经验者优先！ 3800~5000+社保+节日福利 35-55岁

具有一定的管理能力，工作的协调能力，有经验者优先考虑

招聘启事 岗位名称：员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具票据，确保票据信息准确无误； -整理台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

岗位职责 1、全面负责车站物业管理工作，涵盖保洁、设施设备等板块的统筹协调，确保各项服务符合车站运营标准； 2、制定并执行物业管理制度与工作计划，定期检查各岗位区域工作落实情况，及时解决现场突发问题； 3、对接车站运营方、维保单位等外部合作方，协调处理物业相关合作事宜，保障沟通顺畅； 4、管理物业团队，负责团队日常培训、考核与激励，提升团队服务能力与凝聚力。 5、控制物业运营成本，合理调配资源，确保物业工作高效、经济开展。 任职要求 1、身份要求：年龄45岁以下，退役军人，服役四期以上及具备退伍证等相关证明材料，有部队管理岗位经验者优先。 2、能力要求：具备较强的组织管理、沟通协调及应急处置能力，能适应车站轮班、节假日加班等工作节奏。 3、经验要求：有3年及以上物业相关管理经验（如商业物业、交通枢纽物业等）者优先，无经验但学习能力强、愿意投身物业行业的退役军人也可投递。 4、其他要求：身体健康，无不良从业记录，熟悉基本办公软件操作。

西安电子科技大学北校区物业需要懂水电的维修工程主管，有意者请与我联系。

招聘启事 岗位名称：收费员 岗位职责： -负责小区物业费、水电费、停车费等各项费用的收取、核对与登记； -开具收费票据，确保票据信息准确无误； -整理收费台账，定期与财务部门核对账目，确保数据一致； -解答业主关于费用的咨询，耐心处理相关疑问； -协助完成收费数据统计及报表制作。 任职要求： -年龄20-55周岁，高中及以上学历； -具备基本财务知识，熟悉办公软件（如Excel）操作； -工作细致、责任心强，有良好的沟通能力和服务意； - 薪资待遇：面议

小区物业，客服一名，18-40岁。工资4200，月休4-5天，包吃住，缴纳社保。上班时间早九-晚五点半，长白班。工作极其轻松简了简单，多数时间坐岗玩手机。休假时间自行选择。公司直招入职不收取任何费用。

岗位描述： 1、负责项目外围关系维护和内部工作展开； 2、统筹各项管理工作品质检查、整改监督和考核评价： 3、做好现场服务工作指导，并有权对现场服务品质提出要求； 4、做好团队日常管理工作，落实日常培训计划； 5、做好客户投诉问题处理，及时、有效的应对项目各项突发事件等。 任职资格： 1、年龄28-48岁之间，大专以上学历； 2、3年以上物业项目相关管理工作经验； 3、有较强文字写作能力，可以撰写各种常用公文、函件等； 4、沟通能力强，具备较强的对外联络交际、应变、协调及问题分析解决能力； 5、有带领、管理、组织、协调、激励团队的能力和较强的执行能力。

芜湖新开小厂，招几个做到年底的临时工一天320保底，一个月9000以上，包吃住，做六休一，坐岗，长白班，年龄要求48岁以下、人走帐清

咸阳急招一住家保姆，60岁一下，个子要高一点的，人要灵活踏实认真，家里人非常好，保姆做饭也行，不做饭也可以，月休4天假，工资3500元，干的好还可以加工资。谁干打电话也可以徽信联系。

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招聘 清真小店 烤肉师傅一名 服务员一名 洗碗加切菜一名 工资面谈 工作 12 个小时两天公休 咸阳汇通十字附近

开发区九象西班牙映象小区招保安一名一个月4000不管吃住，物业经理电话九点到九点下班，站门岗工作

招聘：金乡县蒜都购物广场招聘，工作地点：金乡县奎星路与金城路交汇处东南角老县医院 招聘职位：招聘单位：金乡县蒜都购物广场1、会计2名 要求有经验者，薪资面议 2、中控室操作员2名 要求有消防设施操作证，有责任心等 薪资面议 3、物业主管1名 要求有物业管理经验，有责任心，工作负责积极等 薪资面议 联系电话：联系电话：地址：金乡县奎星路与金城路交汇处东南角老县医院

招聘：物业部经理/副经理 薪资：15000元以上/月 武汉-江汉区物业部经理/副经理

招聘：物业管理经理 薪资：10000元以上/月 湖北省武昌区武昌区物业管理经理

小区项目经理需求，招募年龄范围在25至50岁之间的人才，需具备电脑技能、优秀沟通能力和责任心，退役军人亦可，薪资待遇面议，招聘人数为一人，工作地点位于盱眙县城区淮安。

消防维保操作员中级，

物业项目综合维修工（高压电工） 持有电工操作证，具备1 - 3年对应工种实操经验，熟悉商业体相关设备，有故障及应急处理经验；熟练掌握对应工种操作技能，能独立完成设备日常巡检、维护及简单维修，具备安全操作意识与基础沟通配合能力。严格遵守高压电工操作流程，检查电气作业绝缘防护工具及安全操作工具无损伤，状态正常且在检测期内，按要求填写巡检记录，保证负责管辖的设施设备正常运行；负责园区内专变配电室的值班巡检、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月，公司缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。 招工人数:8人 简历投递邮箱： 工作地址:西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边

招聘：工程部领班 薪资：4500-5300元/月 1、年龄30-45岁，大专以上学历，机电工程、电气自动化、暖通空调、建筑设备工程或相关专业优先； 2、3-5年以上物业设施设备维护管理经验，1-2年以上团队管理经验； 3、精通强弱电、给排水、暖通等系统的原理及常见故障排除； 4、具备较强的计划、组织与协调能力，能高效分配任务并跟进执行； 5、具有一定的沟通和协调能力、工作责任心强、有团队意识；持有电工证、电梯安全管理员证等。

咸阳市秦都区招水电，强弱电，物业工程维修

服务员、传菜员、洗碗工、保洁员、保安及维修工程 工作地址:杨凌五胡路澜桂坊音乐烧烤酒馆

103. 岗位：维修 招工信息：招聘5人，要求大专及以上学历，薪资4500-6500元/月。 地址：咸阳市高新技术产业开发区中韩产业园A区206号标准厂房一层 电话号码：

招聘消防维保操作员，要持有中级证书

物业项目综合维修工 持有电工操作证，具备1 - 3年对应工种实操经验，熟悉商业体相关设备，有故障及应急处理经验；熟练掌握对应工种操作技能，能独立完成设备日常巡检、维护及简单维修，具备安全操作意识与基础沟通配合能力。1.持有高压电工证人员：严格遵守高压电工操作流程，检查电气作业绝缘防护工具及安全操作工具无损伤，状态正常且在检测期内，按要求填写巡检记录，保证负责管辖的设施设备正常运行；负责园区内专变配电室的值班巡检、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。2.持有低压电工证人员：严格遵守低压电工操作流程，保证除高压配电室以外区域的设施设备正常运行；负责园区内各类电气配电间、风机房控制柜、供排水系统及其它设施设备的维修保养及检修；协助配合其它专业技工的维修、保养工作；每天按计划巡检所管辖各设备系统，并及时处理设备故障，保证各设备系统正常运行，对巡查记录负责；及时完成领导交办的其他工作。 薪资福利:4000 - 5500元/月，公司缴纳五险一金，带薪年假、节日福利等各类津补贴福利。 招工人数:12人(低压电工4名、高压电工8名) 简历投递邮箱： 工作地址:西咸新区空港新城西安咸阳国际机场周边

小区物业经理招聘 一、岗位职责 ‌前期管理‌：负责物业项目前期介入工作，包括与地产部门协作、制定服务计划及预算编制‌。 ‌团队与运营‌：统筹人员管理、财务监督及现场服务（如安保、保洁、绿化等），确保服务标准落实‌。 ‌客户协调‌：处理业主投诉、装修审批及突发事件，维护客户关系。 二、任职要求 ‌经验‌：需3年以上住宅或商业项目管理经验，熟悉前期物业流程‌。 ‌学历‌：大专及以上学历，物业管理专业优先‌（有经验者学历不限）。 ‌能力‌：具备团队管理、预算编制及应急处理能力，沟通协调能力突出‌。 三、薪资范围 ‌基础：4K-6K/月，具体面谈。

要求20-40岁，身体健康，无不良嗜好，听从工作安排，服务意识优秀