岗位职责： 1.负责向运输企业、汽贸企业、车队运营单位、物流机构及个体车主等客户群体推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2.借助公司现有资源自主开发并维护客户网络，深入挖掘潜在市场需求； 3.扎实推进存量客户的转化与维护工作，包括高效完成车辆服务续签任务，提升客户留存水平和业务转化效率； 4.按周期向上级反馈工作执行情况，提交真实准确的业务进展数据与市场动态分析，助力管理决策。 任职要求： 1.具备强烈收入目标意识，能适应高强度户外作业，接受日常驾车外出办公； 2.有销售工作经验者优先，具备商用车辆、重卡金融、新旧车交易、零部件供应、物流运输或车后服务等领域从业背景者更佳； 3.拥有良好的沟通表达能力与商务洽谈能力； 4.工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内相关业务资源支持； 5.年龄*****。

岗位职责： 1.负责团队组建与管理，指导并激励成员，持续提升团队整体工作效率与工作质量。 2.结合组织发展目标，为团队制定清晰且可衡量的工作目标。 3.跟踪团队工作进展，确保各项任务按计划及时完成。 4.响应并处理客户意见，保障客户需求得到有效落实。 任职要求： 1.具备出色的领导力及团队管理实践经验。 2.能够准确识别团队成员的优势潜力，并推动其成长与发展。 3.拥有良好的沟通协调能力以及应对问题的解决能力。 4.能根据市场动态灵活优化和调整团队工作策略。

工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：完工结 招聘截止时间：2026-02-26 1.热爱生活，熟悉铜川、耀州、礼泉等地情况。 2.具备吃苦耐劳精神，心理素质良好，遇困难不退缩。 3.负责工商业光伏项目的推广工作

岗位职责： 1. 负责面向运输企业、汽贸公司、车队、物流单位及个体车主等客户群体，推广公司商用车风险减量服务方案，拓展业务覆盖区域，增强市场渗透力； 2. 依托公司现有资源自主开拓并维护客户关系网络，深入挖掘潜在市场需求； 3. 高效推进存量客户的转化与维护工作，包含车辆续签等关键环节，持续提升客户留存水平和业务转化效率； 4. 按期向上级反馈工作成果，提交精准的业务进展数据与市场动态分析，助力公司战略决策制定。 任职要求： 1. 具备强烈收入意愿，能吃苦耐劳，适应每日外出走访客户的工作节奏； 2. 有销售经验者优先，具备商用车重卡金融、新旧车销售、零配件供应、物流运输管理或车后服务等相关行业背景者更佳； 3. 拥有良好的语言沟通能力与商务洽谈技巧； 4. 工作态度积极主动，勤奋踏实，公司可配套提供省内业务所需的相关资源支持； 5. 年龄*****。

行业概况： 个人债务领域提供一站式解决方案，帮助债务人获得重新履约的机会，拥有强劲的市场竞争力，身处万亿级蓝海市场，业务网络遍布全国 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，终止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：降低催收影响，合理调整过高利息与罚息，减免超出司法保护范围的利息支出 3、房地产相关综合解债服务：提供断供保房方案、担保责任剥离、工资卡解冻协助、法拍房权益维护等支持 帮扶制度： 1、完善培训体系：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师机制：实行师徒制一对一辅导，助力从新手快速成长为业务骨干 3、深度服务体系：向下延伸支持链条，全面赋能一线作业 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户各类疑问 5、专业法务 backing：合作国内十大知名律所，以专业严谨态度保障客户权益 6、持续创新机制：不断开拓新项目，确保业务发展连贯稳定 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极乐观、年轻化的心态 2、接受零经验入职（前期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，具备明确目标意识，善于动脑解决问题 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期拓展阶段的压力，抗干扰、耐委屈、经挫折、守信念 7、有负债经历，或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容、房地产、新车二手车交易、人力资源外包等相关工作的，更具优势 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向度高，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信渠道添加客户，完成沟通转化与签约 3、对客户信息进行分类整理，建立长期稳定的客户关系维护机制 工作时间： 可根据个人情况灵活选择工作时段（8:00-17:00 或 9:00-18:00 或 10:00-19:00），午休1.5小时，团队氛围轻松无压 福利制度： 法定节假日礼品+冰箱+微波炉+水果供应+零食下午茶+节日关怀+生日福利 不定期组织团建活动 设立月度、季度、年度表彰机制，颁发证书、奖杯、奖金及实物奖励 定期开展专业培训与内部活动 支持优秀员工考取国家认证职业资格证书 薪资详情 薪资范围：10000-15000元/月 职位底薪：4500元/月

1.具备出色的沟通与学习能力 2.具备较强的抗压能力 3.依据销售目标推进销售工作，达成既定业绩指标

电销岗位，开拓客户，踏实肯干，

业务销售， 公司氛围融洽， 只要你有赚钱的动力， 付出与回报成正比

岗位职责: 1.提供专业家庭装修咨询支持，保障客户体验与满意度 2.持续跟进客户关系，快速响应并处理客户各类需求 3.配合解决客户在装修实施过程中出现的各类问题 任职要求： 1.具备良好的沟通能力及以客户为中心的服务理念 2.能够有效整合资源，提升服务执行效率与质量 3.富有团队协作意识，愿意与团队共同优化服务流程

协作，专注，高效，踏实。

铜川市王益区招抹灰

铜川市新区学校食堂招聘帮厨多名 有意者联系

七彩国际胖子烤肉招聘 服务员1名 8点到6点 传菜员1名 下午4点到凌晨2点 管吃不管住 （同）

找A2司机，子母车。车是铜川的。能适应跑长途。⚠唯一要求，技术一定要过硬工资趟结，不拖不欠！！！有想法联系

铜川市耀州区招光伏安装、电焊、工地小工/杂工

岗位职责： 1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，促成签约与回款 4. 及时反馈市场信息及客户意见，协助优化产品与服务策略 5. 配合团队开展营销活动，参与客户培训、展会等现场支持工作 任职要求： 1. 热爱销售工作，具备良好的沟通表达能力与抗压能力 2. 具备较强的学习能力与服务意识，能快速掌握行业及产品知识 3. 有销售经验者优先，无经验者可接受系统带教培养 4. 学历不限，踏实肯干，目标感强，执行力佳 5. 普通话标准，适应灵活工作节奏

职位描述 岗位职责： 1、负责公司产品在指定区域内的推广、市场拓展及销售相关工作； 2、根据公司规定与客户签订合同，并处理合同执行过程中的各项事宜。 任职要求： 1、年龄22-35岁，大专及以上学历（具备机电类销售经验者可放宽至高中或中专），机械类相关专业优先考虑； 2、具备良好的沟通表达能力，较强的学习意识、对外交往能力、应变水平及谈判技巧； 3、工作地点：上海市 薪酬待遇： 1、基本工资（5500-10000）+佣金+奖励+油费补贴，提成单独核算； 2、年收入8万-30万不等（上不封顶） 职位福利：五险一金、绩效奖金、交通补助、提供住宿

【工作内容】 1、负责市场开拓和团队组建。 2、根据客户需求为客户提供投资需求分析并匹配房源。 3、负责促成房屋交易，签订买卖合同。 【薪资结构】底薪+高额提成+管理津贴+业绩奖励【晋升通道】法拍顾问→法拍主管→法拍经理→法拍总监→事业合伙人 【公司福利】生日福利+旅游奖励+ 【任职要求】18-48岁，普通话流利，男女不限， 有房产经验者优先，特别优秀者可放宽条件，招把工作当成事业做的人，招简单直接实在的人， 招撸起袖子相互成就彼此人，想来找清闲工作的勿扰。 【公司介绍】“法辅在线”是四川法拍信息技术有限公司旗下品牌，我司是一家专注于法院司法拍卖房服务和不良债权收购和处置的特殊资产服务商！

招贤纳士，销售经理，，25—40岁，有销售经验优先，主要从事门窗五金销售

岗位职责： 1、负责公司产品在三终端渠道的销售及推广工作； 2、开展市场开发，维护现有客户资源，构建并保持良好的客户关系； 要求： 有意向长期发展医药行业，具备较强的学习意愿，能适应高强度工作； 具备优秀的沟通技巧与协调能力，保障区域销售工作高效推进； 本地人员优先，需自带车辆； 有销售从业经历，善于学习新知识，反应灵活，情商出众。 公司为您提供： 1. 百余种拥有辽宁省经销权的核心产品、优质品种； 2. 系统化的销售技能培训及厂家提供的专业产品培训； 3. 完善的后勤支持、精准的产品运营方案、免费宣传物料支持； 4. 大区经理、主管一对一帮扶带教； 5. 国内外旅游奖励、能力提升专项培训机会。

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机 2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

美团旗下品牌快驴进货铜川区域招聘销售专员三名

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通对接 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作 3. 工作无需外勤，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日享有充足的休息与放松时间 （任职要求） 1. 性别不限，对从业经验无硬性要求 2. 为人务实肯干，具备良好的协作精神，年龄在20至38周岁之间

岗位职责： 1、及时接听客户电话，准确解答疑问，提供高效专业的服务支持； 2、通过电话沟通挖掘潜在客户并持续跟进，提升销售成交率； 3、负责来访客户的接待工作，提供前台咨询引导，展现公司良好风貌； 4、完整记录客户信息，系统整理客户资料，确保数据真实准确； 5、配合团队处理日常行政事务，维护整洁有序的办公环境。 任职要求： 1、具备优秀的语言表达能力和服务意识，善于倾听并回应客户需求； 2、具有较强的销售主动性，能积极推动销售流程进展； 3、熟悉常用办公软件操作，具备基础的数据整理与分析能力； 4、仪态端庄，普通话流利，富有亲和力； 5、工作认真负责，能够适应高效紧凑的工作节奏。

1、有销售经验者优先 2、会开车 3、能吃苦 4、好学

岗位职责: 1.负责开展电话销售，与客户顺畅交流，宣传推广公司产品及服务 2.承担前台接待任务，为来访客户提供专业解答与周到支持 3.积极参与业务拓展工作，配合团队协作，共同提升销售成果 任职要求: 1.拥有优秀的沟通能力，能在通话过程中快速建立客户信任 2.具备良好的团队意识，能与同事紧密配合、协同推进工作 3.保持持续学习的态度，积极适应变化，提升工作效率与服务质量

1. 利用门店分配的客户资源进行沟通与对接。 2. 按照门店提供的标准流程开展客户开发与后续跟进工作。 3. 工作无需外出，办公环境舒适，团队氛围和谐，每日休息时间充足。 （任职要求） 1. 性别不限，对工作经验无硬性要求。 2. 为人务实、积极进取，具备良好的协作精神，年龄在20-35周岁之间。

1.带带展厅，端茶倒水，玩玩手机2.早上九点到中午十二点，两点到下午六点

岗位职责: 1、开展所辖营业部商用车风险减量业务的市场拓展，挖掘潜在客户，提升企业品牌影响力； 2、统筹营业部日常运营管理，推进年度经营目标及业务发展策略的落地执行； 3、开发与维护本地合作商渠道资源，深化客户合作关系，提升合作粘性； 4、负责团队组建与日常管理，涵盖人员招募、培训辅导、绩效考核等环节； 5、打造认同公司价值观、具备高效执行力的业务团队； 6、定期调研区域行业动态、市场走向及同业竞争策略，输出可行性分析建议，支持公司战略决策； 7、带领团队完成各项经营与业务考核指标。 任职资格: 1、大专及以上学历； 2、年龄25至45岁； 3、具备商用车融资租赁、整车销售、二手车流通或商用车保险等相关从业背景者优先； 4、拥有3年以上销售团队管理经验，具备团队资源者优先考虑； 5、认同商用车风险减量服务的商业模式与长期价值。 薪酬待遇 综合收入15000至20000

寻找有意合作的客户，利用闲置屋顶建设光伏电站（房屋租赁模式，无需农户出资） 纯租用屋顶方案，安全稳定（无辐射、无贷款、无融资压力） 免费加装阳光房，具备隔热防水功能 工作时间灵活自主，提成丰厚，结算迅速（月收入10000元以上，上不封顶） 耀州区