
度假景区安保主管(包食宿)
8000-11000元/月
销售经理/主管5-10年中专/中技景区
岗位职责:
一、安全管理体系建设
1. 建立并持续优化景区安全管理制度、应急响应机制及标准化作业流程,定期开展评估与更新;
2. 针对景区内水域、商业街区、人流集中区域等特点,制定防溺水、防火灾、防踩踏等专项安全保障方案;
3. 确保各项安全管理工作符合国家法律法规及行业标准,定期配合公安、消防、安监等主管部门完成合规性审查。
二、安保团队管理
1. 负责安保队伍的招聘组建、业务培训、绩效考核及日常监督管理,科学安排岗位配置(如出入口值守、巡逻岗、监控室值班等);
2. 编制安保人员排班表,动态调整节假日期间及大型活动期间的人员部署,保障高峰时段运行有序;
3. 定期开展专业技能培训,包括急救知识、消防操作、反恐防暴演练,提升团队应对突发状况的能力。
三、安全巡查与风险防控
1. 组织实施景区全域范围(含水体区域、商户网点、公共设施等)的安全巡检,识别潜在隐患(如设备老化、违规行为等),推动闭环整改;
2. 强化临水地带、玻璃观景平台、夜间灯光秀区域等高风险点位的安全防护和警示标识设置;
3. 统筹管理视频监控系统,确保设备稳定运行,及时发现并响应异常事件。
四、突发事件处置
1. 牵头应对游客纠纷、人身伤害、极端天气等紧急情况,启动相应预案并组织现场救援;
2. 协调外部救援力量及相关职能部门,实现快速联动处置;
3. 事件结束后编制处理报告,梳理成因并提出可行性改进方案。
五、跨部门协作与公共管理
1. 联动运营、客服、工程等部门,协同制定重大活动期间的安全保卫计划及客流疏导措施;
2. 定期组织开展多部门参与的综合性应急演练,增强整体协作效率;
3. 受理游客关于安全方面的投诉建议,完善服务细节,提高游客体验满意度。
任职资格
1. 中专及以上学历,安全管理、应急管理、公安类相关专业优先考虑;
2. 具备5年以上在旅游景区、商业综合体或大型公共场所从事安保管理工作的实践经验;
3. 熟悉消防与安防系统的实际操作,持有安全管理类相关资质证书者优先;
4. 具有较强的突发事件应对能力、沟通协调能力和团队管理能力;
5. 工作责任心强,能胜任节假日轮班及高负荷工作要求。
JG销售经理
1.5-2.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科KA大客户
岗位职责
1、迅速熟悉公司产品、行业动态及岗位相关知识,能独立开展销售任务;
2、负责公司在系统部/代表处所辖客户区域的开发与客户关系维护;
3、收集行业资讯,分析客户需求,识别潜在商机,并提供针对性解决方案;
4、跟进项目全流程,包括招投标、合同签署、回款及售后协调等工作。
任职要求
1、全日制本科及以上学历,理工类专业优先考虑;
2、具备3年以上相关工作经验,有数据库/计算/存储类产品或JG行业B端客户销售背景者优先;
3、具有主动学习能力,善于归纳总结并持续优化工作方法;
4、职业形象良好,具备较强的人际感知力、目标意识、勤奋精神及逻辑分析能力;
5、以结果为导向,自我驱动力强,能承受压力,具备较强的适应与坚持能力。
家装业务员
8000-10000元/月
销售6-10人1-3年学历不限电话销售网络销售面销/陌拜区域销售地推销售较多外勤TOC
寻找正在装修需要做全屋定制的业主
业代主管-陕北
8000-11000元/月
销售经理/主管1-3年高中
岗位职责:
1、销售目标达成:
落实年度及阶段性销售方案,确保区域业绩指标顺利完成;
开发新客户资源,维护现有客户关系,提高产品市场渗透率与占有率。
2、经销商管理:
维系经销商与分销商合作网络,提升协作效率;
监控经销商销售进展,定期实地走访并优化运营策略。
3、市场策略与费用管控:
制定并审核区域市场投入预算,保障费用高效合规使用;
采集市场信息(含竞品动态、消费变化),为上级决策提供有效支持。
4、团队与终端管理:
辅导业务人员掌握终端拜访技巧,科学规划拜访路径与执行计划;
搭建终端客户信息库,推进精细化运营管理落地。
任职要求:
1、退伍军人或具备餐饮渠道(包括但不限于酒水饮料、米面粮油、生鲜蔬果、调味品、耗材等)经销商业代或直营业代团队管理经验者优先考虑。
2、具有两年以上单个城市或直辖市(省会城市)多个片区独立运营管理经历。
3、熟悉深度分销体系、终端拜访标准化流程及市场费用控制机制。
4、具备从一线岗位成长至团队管理者的职业路径,曾获销售冠军或相关荣誉者优先。
5、大专及以上学历,能力突出者可适度放宽学历条件。
性格特征:
1、抗压能力强,目标感强,执行力高,善于沟通,坚守原则。
2、工作细致务实,态度认真负责,作风勤奋踏实。
3、具备较强逻辑思维,深刻理解产业运作规律与经营逻辑。
4、擅长跨部门协同沟通。
5、认同企业核心价值观,尊重上级领导,与公司发展保持高度一致。
岗位福利:五险一金、餐饮补助、交通补助
oem销售经理
6000-12000元/月
销售经理/主管社保生日福利年终奖1-3年大专代加工渠道销售
岗位职责:
1、独立开展大客户(产品代加工类)的拜访与销售工作;
2、开发大客户资源,建立并维护长期稳定的客户合作关系,持续服务现有客户;
3、负责OEM代工订单的下达及生产排期的跟进与执行;
4、负责加工订单的对账结算、成品外部质检及物流发货安排;
5、直接对接OEM客户,协调沟通,完成月度销售预估及业绩回款相关结算事宜。
任职要求:
1. 大专及以上学历。
2. 具备一年以上OEM招商相关工作经验,有消毒用品、医疗器械、化妆品、食品等行业背景者优先。
3. 熟悉招商运作流程及市场操作方式,具备良好的客户服务意识,较强的业务拓展能力和人际沟通技巧。
4. 工作态度端正,积极主动,责任心强,热爱销售岗位。
工作时间:08:30-11:50,13:30-18:00。
法定节假日正常休假;提供五险、生日福利、年终奖金。
零售业销售主管
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限代理商/经销商面销/陌拜地推销售
1、具备零售领域或产品推广相关从业经历。
2、能够独立开展市场拓展工作,拥有良好的沟通协调能力。
3、掌握广泛的人脉网络或渠道资源,包括供应商资源及中小型企业合作资源。
高薪急缺焊工日薪 450/天不用焊工证包吃住零基础小白直接上岗
380-480元/天
工厂焊工包住包吃20人以上日结
常州工厂高薪焊工岗位日薪450,无需焊工证,包吃住可收无经验小白
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3500-4500元/月
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成都特战队主管管理
8000-13000元/月
销售经理社保交通补助生日福利五险一金1-2人3-5年大专面销/陌拜团购销售地推销售渠道销售按单提成销售额提成TOCTOBO2O对企业/机构(To B)销售经验快消品销售经验
成都特战 BDM 团队主管(区长)9000-25000 + 薪资无上限 五险一金
岗位职责
带领 BD 特战队负责区域果蔬门店全新拓客,无老客户维护工作;制定小组拓店计划,辅导新人开单,管控团队每日拓店数据,持续扩充本地销售团队规模,达成公司拓新战略目标。
薪资体系
管理底薪 + 管理绩效+ 团队管理提成 + 团队新客分红 + 团队月度增量奖+ 团队超额冲刺奖 + 个人拓新奖励,多重激励叠加,收入无天花板。
任职要求
1、本科及以上学历,管理岗硬性学历标准(能力优秀者可放宽至大专);
2、年龄要求20-38岁,男女不限(欢迎能力优秀的女性,有额外补贴);
3、有生鲜 、快消、线下销售、团队管理经验;
4、有标果、美菜、快驴 1 年以上 BD 从业经验,有带队管理经验优先;
5、标果、美菜、快驴,从业BDM带队管理在职满2年以上,薪资有上浮补贴;
6、目标感极强,擅长团队管理、人员培训,抗压能吃苦,看好生鲜直采赛道长期发展;
岗位福利 & 发展优势
1、项目初创红利期,城市负责人、大区管理岗全部空缺,优秀 BDM 可快速晋升更高层级管理岗,职业路径清晰;
2、平台起步阶段拓新提成政策优厚,利润空间大,团队整体薪资水平高于行业同行;
3、基础福利全覆盖:五险一金、每月意外险、交通补贴、节日福利,配套丰厚团队专项激励;
4、拥有充足团队搭建自主权,从零打造专属特战队伍,和公司同步发展,长期收益稳定可观。
卡片逾期处理,债务优化(可兼职)
1-1.5万元/月
销售经理包住交通补助包吃保险生日福利五险一金年终奖高温补贴五险餐补20人以上经验不限初中及以下代理商销售电话销售网络销售渠道销售较多外勤按单提成TOC混合办公互联网/科技互联网金融电子商务其他行业
人均负债时代,债务优化绝对的蓝海市场。卡片逾期,房贷面临还不上的过来,学习不合理的费用的申诉,带你轻松月入万元。专业的法律团队为咱保驾护航,帮助别人,成就自己!
要求:有一定的谈判能力,懂基础法律知识,懂信用卡使用规范。
销售经理,营销经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标
2.负责重点客户开发、维护与关系管理,提升客户满意度与复购率
3.带领销售团队开展日常业务,组织培训、辅导与绩效反馈
4.分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局
5.协同市场、产品及运营部门,推动销售支持体系建设与落地
任职要求:
1.具备销售管理经验,熟悉团队搭建与目标分解方法
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力,结果导向意识强
3. 熟练使用办公软件及CRM系统,具备数据分析基础
4.具备行业相关资源者优先,有成功带队经验者优先
5.学习能力强,认同企业文化,具备长期发展意愿
营销经理
3000-6000元/月
销售经理包住包吃20人以上经验不限学历不限销售额提成
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付
任职要求:
1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历
2.具备良好的沟通协调能力与抗压能力
3.目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案
4.熟悉CRM系统及常用办公软件
5.行业背景匹配者优先,学历不限
监理导购
全友家居家居导购员、25-45岁、有无经验均可)3000-10000(3000底薪+保险)设计师(熟悉酷家乐或三维家,CAD软件,1年以上设计经验)5000-10000施工监理兼合伙人(工资面谈)上班时间:8:40-18:00,有休息工作地点:新区金谟路韩女士:----◆----◆----【打电话,说看到】
销售专员
5000-10000元/月
销售专员经验不限大专门店/柜台销售快消品无经验要求批发/零售
岗位职责:
1. 为客户提供建设性的销售咨询与选购指导,保障客户体验与满意度;
2. 主动投入各类销售工作,全力以赴达成既定销售任务;
3. 持续维护并拓展客户关系,增强客户粘性与长期合作意愿;
4. 及时反馈市场信息,配合优化商品陈列及库存调配策略。
任职要求:
1. 具备出色的表达能力与积极的服务心态;
2. 具有强烈的业绩导向意识和目标驱动力;
3. 富有团队协作精神,能够与团队成员协同发展;
4. 对销售领域具备初步认知,能迅速熟悉并掌握产品相关信息。
销售员
5000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限大专区域销售较多外勤按单提成销售额提成接受居家办公其他产品/服务其他行业面销/陌拜经验
岗位职责:
1. 负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标
2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系
3. 深入了解客户需求,提供专业解决方案,推动合同签订与回款
4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息
5. 协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力
2. 具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提报
3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训并持续提升专业能力
4. 诚实守信,责任心强,无不良从业记录
5. 学历不限,有销售经验者优先
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2800-3500元/月
导购1-2人月结
招聘导购1名。薪资范围为2800-3500。工作地址位于新区正阳路街道缤乐荟街区2-00102号。
陕西铜川王力防盗门(早九晚六)店内导购(25-35岁,男女不限、有销售经验优先)3000-
3000-8000元/月
销售导购月结
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陕西铜川招聘收银员1名。薪资范围为2800至3500。工作地址位于新区正阳路街道缤乐荟街区
2800-3500元/月
收银员1-2人月结
招聘收银员1名。薪资范围为2800至3500。工作地址位于新区正阳路街道缤乐荟街区2-00102号。
业务销售经理
5000-10000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限个人客户企业客户线上/线下网络销售地推销售
岗位职责:
1、从事集装箱与高空作业车的租赁销售,结合客户需求提供专业咨询,量身定制解决方案
2、按照团队目标,达成既定销售任务
3、按时搜集并反馈市场动态信息
任职要求:
1、持有驾照,年龄20-40岁,具备1年以上销售经验者优先考虑
2、拥有良好的沟通表达能力与人际交往技巧
3、具备基础的市场分析和判断能力,注重客户服务质量
4、责任心强,具备团队合作意识,乐于迎接挑战并实现自我提升
栏目概述
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