
项目经理
1、负责35kV变电站及其配电室维修项目进行综合自动化测控装置更换安装、交直流系统更换安装、开关柜仪表和显示更换安装、变压器更换安装、更换主变出线裸露母排为封闭母线、400V低压进线柜增加测控保护装置等工作
2、必须具有国家建设行政主管部门颁发的机电专业二级以上注册建造师执业资格证书且具有安全生产考核合格证书(B证)
项目经理
1.制定项目及工程实施的整体规划,实施全过程管控与进度追踪,全面负责项目在进度、质量、成本、安全、风险及团队人员等方面的管理工作;在项目执行过程中,协调客户、公司内部及各合作单位之间的沟通协作,及时响应客户的售后需求,确保项目高效有序推进;
2.负责所辖工程项目的日常质量监督与过程控制,针对发现的质量问题,推动相关责任方落实整改措施并跟踪闭环;
3.负责所管项目进度的监控与管理,依据既定计划和关键节点,对比实际施工进展,发现滞后或偏差时,督促相关单位迅速调整并采取有效应对措施。
加分项
具备以下领域工作经验者优先:工程施工·建筑设计·装修装饰
项目管理副总经理/总监
1.5-2.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科及以上项目运营管理
岗位职责:
1. 战略统筹:搭建公司项目管理机制与流程体系,承接业务战略目标,统筹各项目的整体方向、资源配置及优先级管理。
2. 项目管控:全程跟踪项目生命周期(启动、规划、执行、监控、交付),协调解决跨部门关键问题,保障项目按时保质完成。
3. 风险与成本:识别项目群运行中的潜在风险,制定预防与应对措施;统一管理项目成本结构,提升资源使用效率。
4. 跨部门协作:对接公司高层及研发、实施等核心负责人,定期同步项目进展,协调各方需求与预期,推动项目顺利落地。
任职要求:
1. 学历与经验:本科及以上学历,10年以上项目管理相关经验,其中至少5年担任同等管理岗位,具备同行业大型复杂项目实战经验者优先。
2. 专业能力:持有PMP等相关资质认证,具备出色的项目规划、风险预警及复杂问题处理能力。
3. 软技能:具备良好的跨团队沟通协同能力、领导决策能力,能够有效促进多方协作达成一致;抗压性强,可高效管理多项目并行工作场景。
煤层气排采项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运营与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定时限整理提交项目相关资料,牵头开展项目开工准备、验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试工作,并主导验收及投产流程;
5.负责日常生产调度管理,合理安排班组巡检井场、管线巡查及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户单位,收集意见与需求并快速响应处理,向上级汇报情况并提出优化建议;
7.落实现场人员与设备的日常管理,严格执行安全管理制度;
8.协调处理项目所在地的地方事务关系,保障项目顺利推进;
9.完成公司交办的其他工作事项。
岗位要求:
1.本科及以上学历(条件特别优秀者可适度放宽),具备3年以上油气领域从业经历,具有1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(如页岩气/煤层气/致密气)工作经验者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并编制汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立推动项目全流程运营的能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、内外协调、验收和结算等环节;
4.具备较强的组织指挥能力,服务意识和质量观念良好,善于团队建设与沟通协作,持有驾照并能熟练驾驶小型汽车;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等地
项目经理
工作内容
1、统筹项目全周期规划与落地执行,保障项目按时交付。
2、组织团队协作,把控项目进度与成果质量。
3、及时应对并解决项目执行中的各类问题,确保流程顺畅。
任职要求
1、具备优秀的协调组织及沟通表达能力。
2、可独立分析并处理项目中的关键技术问题。
3、熟悉装饰工程领域,具备较强的项目推动力和实施效率。
煤层气抽采项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上煤层气排水采气石油天然气项目经理
岗位职责:
1.全面统筹分管区域(项目部)煤层气/致密气排水采气项目的日常生产运行与管理工作;
2.组织编制并落实项目经营预算、工作计划,实施过程跟踪、执行反馈;
3.按规定及时整理并提交项目相关资料,牵头开展项目开工验收及结算手续办理;
4.组织新投产气井的设备安装、调试作业,并完成验收及投运工作;
5.负责日常生产调度管理,统一安排班组巡井、巡线及维修任务,及时协调解决现场疑难问题;
6.对接客户沟通需求,收集反馈意见并快速响应处理,同步向上级汇报以推动优化改进;
7.落实现场设备运维管理及人员安全监管工作;
8.协调处理项目所在地的外部关系事务;
9.完成公司交办的其他相关工作。
岗位要求:
1.本科及以上学历(特别优秀者可适度放宽条件),具备3年以上油气领域从业经历,1年以上项目管理实践经验,有非常规天然气(页岩气/煤层气/致密气)项目背景者优先考虑;
2.可独立完成下泵排采方案设计,开展排采动态分析并形成汇报材料,熟练操作常用办公软件;
3.具备独立组织项目全流程运营能力,涵盖前期建设、进场准备、资质申办、施工组织、协调管理、验收交付及结算等环节;
4.具备较强的组织指挥与团队管理能力,服务意识和质量观念强,善于团队培养与跨部门沟通,熟练掌握小型汽车驾驶技能;
5.工作地点:山西/陕西/四川/新疆等
外墙抹灰5-14天3-5人完工结算点工技术好专业师傅
【招聘】小二楼外墙主体抹灰,面积1700平米左右,后期院墙也须抹灰,预计开工时间3月22日左右,有意者提前联系
仓库直招C1拉烟草药品司机8000+
7000-8000元/月
C1包住社保餐补3-5人月结跨省配送全市配送公司提供4.2米以上货车自带4.2米以上货车公司提供货源C1照不需要装卸货物驾龄1-2年
招聘要求:
1.仓对仓C1以上驾驶证司机,年龄23-58不限男女
2.家门口附近省内外主要运输烟草医药食品百货
3.不装不卸,固定路线,只负责开车拉货
4.长期稳定,有责任心的,没有不良记录,遵守交通规则
薪资待遇:
1.每天8个小时左右,月休4天,没有时间限制
2.月薪8000以上,多劳多得,具体可面议详谈。
3.适应公司工作,公司统一缴纳统筹。
项目副经理(重庆永川)
8000-10000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上
1、工作职责:
(1)负责项目现场采气工艺技术管理、生产运行管理、人员调配及安全管控,保障现场生产有序开展;
(2)组织开展项目技术沟通,承担现场材料整理与汇报,监督关键作业环节的实施过程;
(3)定期向项目经理反馈项目部日常生产进展、人员配置及重点任务落实情况;
(4)持续跟进并记录现场采气工艺运行状况,完成数据采集、报表编制、报告撰写及现场巡检等工作;
(5)制定施工计划与实施方案,定期复盘施工任务执行成效,及时协调解决施工过程中出现的技术与管理问题;
(6)完成上级交办的其他工作任务。
2、任职要求:
(1)本科及以上学历,石油工程、储运、石油开采等相关专业优先;
(2)具备5年以上石油行业工作经验,有3年以上团队管理经历者优先;
(3)具备良好的沟通协调能力、分析判断力及创新思维;
(4)具有较强的团队合作意识、事业心、责任感、敬业精神和全局观念。
项目经理、工程师、技术负责人
6000-8000元/月
项目经理5-10年高中及以上
市政道路绿化工程
岗位职责:
1.负责工程项目的技术方案编制、施工图审核及技术交底工作,确保符合规范与设计要求
2.组织现场技术管理,协调解决施工过程中的技术难题,保障工程进度与质量
4.参与材料设备选型与技术参数确认,配合成本与采购部门完成技术把关
5. 编制并归档工程技术资料,配合竣工验收及后期技术总结
任职要求:
1.学历要求:不限(优先考虑大专及以上学历,土木工程、建筑工程、机电工程等相关专业)
2.经验要求:不限(具备1-3年施工现场技术管理经验者优先)
3. 熟悉建筑/安装工程施工流程,掌握CAD等常用办公及绘图软件
4. 具备良好的沟通协调能力与责任心,能适应项目现场工作环境
5.持有施工员、质量员、安全员等岗位证书或建造师资格证者优先
工程部经理
1.2-1.5万元/月
项目经理5-10年大专及以上
岗位职责:
教育背景:大专及以上学历,电气、自动化、机械、
化工等工科相关专业毕业。
工作经验:具备5年及以上防雷、防爆、机电、安防、消防等工程领域的工作经验,其中至少3年在管理岗位。
专业知识:熟悉防雷或防爆或机电系统集成等工程的设计、施工、验收规范及标准,了解相关法律法规。
技能要求:能够熟练使用CAD等绘图软件,具备工程预算编制和成本控制能力。
岗位要求:
组织协调能力:能够合理安排项目进度,协调各方资源,确保工程按时完成。
沟通能力:与客户、供应商、团队成员等保持良好沟通,解决项目中的各种问题。
应变能力:能够灵活应对项目中的突发情况,提出有效的解决方案。
决策能力:对项目中的重大事项能够做出准确判断,及时作出决策。
责任心强:对工作认真负责,确保工程质量符合标准。
基建项目经理
1-1.5万元/月
项目经理3-5年大专及以上
基建项目经理招聘要求
岗位职责:
1、全面负责公司新建生产、办公大楼及附属设施的项目全周期管理,主导前期规划、设计管理、报批报建、招标采购、工程施工至竣工验收的全过程。
2、负责项目预算编制、成本与费用控制,严格管理工程变更与签证,识别并应对项目风险,确保项目合规推进。
3、对工程施工进度、质量、安全与成本进行有效监督与控制,组织现场协调会议,及时解决施工过程中的问题。
4、统筹协调内外资源,包括设计、勘察、施工、监理、供应商及政府相关部门,保障项目高效执行,并定期向管理层汇报进展。
5、领导项目团队,建立健全项目管理制度,组织各阶段验收,确保工程质量和进度,杜绝重大安全事故与质量返工。
6、运用专业经验优化设计与施工方案,合理控制建设成本,提升项目综合效益。
任职要求:
1、本科及以上学历,土木工程、工民建、工程管理、建筑学等相关专业。
2、具备15年以上建筑工程项目管理经验,至少完整负责过一个5万平方米以上的工业或公建类项目全过程。
3、熟悉国家建设规范、报批报建流程,具备较强的招投标、合同管理与成本控制能力,能熟练使用CAD、Project等专业软件。
4、具备出色的组织协调、谈判沟通和团队管理能力,执行力强,能承受工作压力,适应阶段性高强度作业。
5、责任心强,作风严谨,廉洁自律,无不良从业记录。
6、持有一级建造师(建筑工程/机电工程)、PMP或注册造价工程师证书者优先;有制造企业基建管理经验者优先
施工员材料员机械员质量员劳资员
忻州机床厂城市综合体项目因业务发展需要,现面向社会诚聘建筑行业精英,共筑精品工程。
一、招聘岗位及人数
1. 施工员:2名
2. 质量员:1名
3. 材料员:1名
4. 劳资员:1名
5. 机械员:1名
二、岗位要求
1. 持有建设主管部门颁发的相应岗位八大员证书;
2. 或持有二级建造师及以上执业资格证书;
3. 或持有中级工程师职称证书;
(以上条件满足其一即可,持有多证者优先考虑)
4. 具备相关岗位工作经验,熟悉施工现场管理流程;
5. 责任心强,能吃苦耐劳,具备良好的团队协作精神。
三、薪资待遇
1. 薪资5000元到10000元,待遇从优;
2. 入职即缴纳社会保险(社保);
3. 提供良好的职业发展平台。
四、工作地点
忻州市和平东街与云中路交汇处;
五、联系方式
· 联系电话:(连)
·
会使用ADK定放线,核算施工材料,工作雷厉风行执行力强,统筹指挥各班组
1.5-1.6万元/月
施工员1-2个月1-2人月结全职测量放线测算工程量测绘工程图纸办公软件测绘仪CAD工民建建筑机械工程公路给排水
年龄45岁一下。执行力强,施工员如需技术熟练应用。项目制工资包干
装修项目经理
1000-2000元/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年本科及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师内装熟悉工程清单造价连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
装修工程主管
4000-9000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限学历不限住宅小区别墅豪宅内装连锁店面
工作内容
1.参与装修工程的现场施工及设备安装作业;
2.协助项目团队开展施工现场的协调与管理工作;
3.完成上级交办的其他相关工作任务。
任职要求
1.有装修施工相关工作经验者优先;
2.能够适应施工现场的工作节奏与强度;
3.具备较强的协作意识和团队精神。
项目主管
1-1.5万元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年本科及以上施工单位其他机电工程经验驾驶证
岗位职责:
1)负责数据中心项目现场的全过程管理,及时识别潜在问题并提出解决方案,持续跟踪整改进展,保障项目顺利交付;
2)依据公司规范与标准,对项目实施过程中的各类文档及验收材料进行审核,发现缺失或缺陷时及时反馈,并推动相关责任人完成资料补充与归档;
3)主导项目执行期间的各项协调工作,跟进关键节点,确保项目按计划推进并符合质量要求;
4)协助市场与销售团队开展技术层面的客户沟通,深入理解客户需求,依托专业技术能力与优质服务实现价值传递,提升客户体验;
5)参与项目前期的技术方案评估与成本预算审查工作。
岗位要求:
1)本科及以上学历,专业包括电气工程及其自动化、自动化、测控技术等相关理工类方向;
2)具备3年及以上项目管理相关工作经验,具有弱电类项目管理背景者优先,有电力或数据中心领域海外项目经历者优先;
3)拥有扎实的现场管理实践积累,具备良好的沟通协作能力,工作严谨踏实,责任感强;
4)能够独立主导中大型项目的实施与管控,具备较强的抗压能力,可接受频繁出差。
装修工程主管
8000-13000元/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专及以上熟悉成本控制方法工业建筑外装内装熟悉工程清单造价商用建筑5年以上工作经验
工程装修项目经理。具备五年工程设计绘图经验,熟练掌握绘图技能。拥有十年工程管理经验,擅长现场施工管理。项目涵盖酒店、公寓、办公楼、商场、学校、医院、网咖等多种类型。熟悉市场材料价格与施工工艺标准,持有建筑工程造价资格证书,具备独立编制预算能力。了解房建及土建相关知识,熟悉招投标流程,掌握工程资料的编制要求。
装修项目经理
3000-4000元/月
建筑项目经理/项目负责人经验不限本科及以上熟悉成本控制方法中级工程师职称住宅小区别墅豪宅外装可以长期出差或外派一级建造师非技术项目管理内装熟悉工程清单造价管理相关专业连锁店面
一、项目经理岗位责任制
1、贯彻执行国家和工程所在地政府的有关法律、法规和政策。执行企业的各项管理制度,自觉维护企业和职工的利益,确保公司下达的各项经济技术指标的全面完成;
2、工程项目施工须实行全面管理与有效控制,自觉执行有关技术规范和标准,积极推广应用新技术;
3、加强财务管理,保证专款专用;
4、认真执行项目承包合同中由项目经理负责履行的各项条款;
5、组织编制工程项目施工组织计划,制订安全生产和保证质量措施,并组织实施;
6、负责做好施工准备工作,熟悉合同和图纸要求,科学组织和管理进入项目工地的人、财、物资源,协调好各单位的关系,做好人力、物力和机械设备的调配与供应,及时解决施工中出现的问题,努力提高经济效益,圆满完成任务;
7、真接受公司各职能部门对工程质量、安全、进度、财务的监理,定期向公司管理部门汇报工作。
二、技术总负责岗位责任制
1、负责执行技术、质量、安全操作规程;检查工程定位、定标、隐蔽工程及各项技术交底和施工记录。抓好各工程岗位责任制的贯彻实施,做到文明施工;
2、搞好经济核算,坚持质量检查评比和验收制度,做到项项有记录,有资料,抓好管理,搞好生产;
3、指导技术员及时编制月份生产计划,机具材料计划和劳动力计划。
三、施工员岗位责任制。
1、在现场技术负责人的指导下,全面负责本工程项目的具体施工任务,对施工进度、质量、安全负责;
2、熟悉施工图纸,对设计要求、质量要求,具体作法有清楚的了解;组织工人班组按图施工生产;
3、做好各项施工前的准备工作,做到“打一、备二、看三”,排除生产操作中的障碍,为班组创造良好的施工条件;
4、向班组进行计划交底、技术交底、措施和操作方法交底以及工程质量和安全生产交底,亲临现场检查,指导施工操作;
5、合理使用劳动力,努力完成各项生产任务,完成的要按质量标准进行验收;
6、参与各分项工程质量评定,领导班组认真进行自检互检和交叉核验,参加隐蔽工程验收工作;
7、贯彻施工组织设计和技术、质量、安全生产管理措施的落实,做到文明施工;
8、做好《施工日记》的记录,协助技术资料员累积各种原始记录等工作;
9、贯彻各项生产,技术质量,安全管理制度,发现违章作业要立即制止,发现不安全因素和隐患要及时采取措施,杜绝事故发生的根源;
10、对施工现场电气、机械设备等要亲自检查组织验收,试运转合格后方能使用;
11、经常组织工人班组学习技术,学习安全和操作规程,经常教育工人不违章冒险作业,自已也不要违章指挥;
12、认真消除事故隐患,发生工伤事故时要立即报告,并保护好现场,参加事故调查分析。
栏目概述
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