
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理一名
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科安全员证道路工程经验工业建筑经验二级注册建造师国内派遣施工单位房屋建筑经验驾驶证
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室管理工作,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建类材料的检测试验,确保检测任务按时完成并提交相应报告。
3、负责试验团队人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级交办的其他工作事项。
岗位要求:
1、土木工程类专业本科及以上学历,具备工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质高,责任心强,诚实守信,工作积极主动,身体健康。
3、表现优异者,薪资待遇可另行协商。
【急招】建筑工程试验室主管/项目负责人
8千-1.2万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科非金属材料
岗位内容:
1、长期驻守项目工地实验室,统筹实验室整体运作及团队人员调配。
2、全面主持建筑材料检测与试验室日常管理,组织实施水泥、混凝土、钢筋、砌体砖等房建材料的检测试验工作,确保检测任务按时完成并提交检测报告。
3、负责试验技术人员的招聘、绩效考核及业务培训。
4、完成上级领导安排的其他相关工作。
岗位要求:
1、具备土木工程类专业本科及以上学历,持有工程类相关专业中级或以上职称。
2、具有5年以上试验室管理经验,熟悉各类建筑材料检测流程,综合素质良好,工作认真负责,品行端正,吃苦耐劳,身体健康。
3、表现突出者,薪资待遇可另行协商。
恒安建筑工程公司招聘土建项目经理
1.5-1.6万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上本科
【岗位职责】
1. 负责土建项目的整体规划、实施与管理,确保项目按计划推进;
2. 全面负责施工现场的组织协调、进度控制、质量监督及安全管理;
3. 与民营私营业主进行项目对接,沟通需求并推动各方协作;
4. 统筹项目从开工到竣工验收全过程,实现全盘管理。
【岗位要求】
1. 具备民营私营业主项目对接经验;
2. 有土建项目全盘管理经验者优先。
消防管道改造项目经理(碳钢改不锈钢)
1.1-1.3万/月
建筑项目经理/项目负责人5-10年本科一建(机电)国内派遣二建(机电)施工单位机电工程经验B证
【岗位要求】
1. 本科及以上学历,持有二级建造师或一级建造师证书及安全B证,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术)。
2. 具备5年以上现场管理工作经验。
工期9个月,表现优异者可转正。实行8小时工作制,单休,缴纳五险。月薪10K~12K,提供食宿。
消防管道(碳钢改不锈钢)改造项目经理
1.1-1.3万/月
项目经理5-10年大专
本科及以上,二级建造师或一级建造师+B,机电专业(主攻给排水、公用管道、管道焊接技术),现场管理5年以上工作经验,浙江籍。工期9个月,表现好可公司转正。8小时工作制,单休、社保。月11K~13K。包住不包吃。
木模建筑木工1-2人
山西汾阳招建筑木工、木模,做楼电梯2个3个都可以,单价20补300活好干钱每月打百分之70有,上班忙有合适的加我微.
弱电项目经理(现场管理岗)
8-9千/月
项目经理
薪资:8000-11000元以上,面议
薪资结构:底薪+岗位补贴+绩效+项目提成
岗位职责
1、负责小型弱电工程项目整体管理,统筹管理分包施工队伍,管控现场施工进度、安全、施工质量;
2、项目范围包含监控安防、门禁道闸、光纤熔接、LED大屏以及配套装修施工;
3、项目需要时可亲自下场施工调试,熟悉各类弱电系统原理,独立完成监控、门禁、LED大屏设备安装调试与配套软件操作;
4、对接甲方、监理,负责技术交底、现场协调、资料整理、项目验收等工作;
5、严格落实公司管理制度,管控分包施工质量,敢于管理,把控项目风险。
任职要求
1、3年及以上弱电项目现场管理经验;
2、精通监控安防、门禁、光纤、LED大屏等弱电系统原理,具备设备安装、调试及配套软件操作能力,必要时可动手施工;
3、有分包施工队管理经验,不招老好人,必须敢抓敢管,严格执行各项管理要求;
4、看得懂弱电施工图纸,熟悉弱电施工规范,可快速处理现场突发问题;
5、沟通协调能力强,责任心强,能适应项目现场工作。
待遇说明
正式岗位,项目稳定,薪资8000以上,具体面议
绩效+项目提成,多劳多得
项目经理
1.6-2万/月
项目经理经验不限学历不限五险一金十三薪年终奖绩效奖金
岗位职责:
1. 全面负责建筑项目的计划、组织、实施与交付,确保工期、质量、安全及成本目标达成
2. 主持项目例会,协调设计、施工、监理及分包单位,解决现场技术与管理问题
3. 编制并动态管控项目进度计划、资金使用计划及资源配置方案
4. 落实安全生产责任制,组织安全检查与隐患整改,杜绝重大安全事故
5. 负责工程资料归档、竣工验收及结算配合工作,推动项目闭环管理
任职要求:
1. 具备建筑工程相关专业背景,学历要求:不限(优先本科及以上)
2. 具有建筑项目经理/项目负责人相关工作经验,经验要求:不限(优先5-10年)
3. 持有一级或二级建造师(建筑工程专业)资格证书,具备安全生产考核合格证(B类)
4. 熟悉国家及地方建筑法规、施工规范与验收标准,具备较强的现场统筹与应急处置能力
5. 责任心强,具备良好沟通协调能力、团队管理意识及抗压能力
建筑项目经理/项目负责人
1-1.3万/月
项目经理
1、全面负责地面光伏电站施工现场整体管理,统筹施工进度、质量、安全、成本、人员班组管理;
2、对接甲方、监理、总包及地方协调工作,处理现场施工问题、技术问题、进度管控;
3、负责施工组织、现场统筹、工序安排、安全文明施工管理、隐患排查;
4、负责工程资料、验收对接、进度上报、竣工验收及后期维保对接工作;
5、严格执行公司管理制度,保质保量按期完成项目施工任务
建筑项目经理/项目负责人
5-6千/月
项目经理3-5年大专工程经理高校后勤
工作内容
1、负责管辖范围内各项目的设备设施维护、维修,组织部门人员定期检修,控制维修费用;
2、负责工程改造立项及实施,完成项目审计与决算工作;
3、负责辖区内能源管理及资产管理工作;
4、负责日常维修保障,组织维修人员按计划开展维修工作;
5、负责组织人员定期开展安全排查,消除安全隐患,保证安全运营。
要求:熟悉设备设施维护、维修流程
能动手、有电工证等证书优先
综合维修工月结
万顺食品公司在山西忻州急招综合维修工若干名,负责设备故障维修和保养,有维修经验,动手能力强,懂机械原理,工资6300-8700元/月,五险一金,有意者速联系。
弱电/安防综合维修工中控员
忻州某物业招聘综合维修工50岁以下,要求身体健康,踏实肯干,熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先,负责本物业区域维修工作,对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇:综合月薪3500元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书,能够熟练操作系统软件,遵守公司规章制度。薪资待遇:综合月薪2800元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4天。电话
弱电/安防综合维修工中控员
忻州某物业招聘综合维修工50岁以下,要求身体健康,踏实肯干,熟悉强电、弱电、水暖管道、综合维修等一方面的技能优先,负责本物业区域维修工作,对领导交办的工作能够保质保量完成。薪资待遇:综合月薪3500元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4-6天。监控员要求必须持有中级消防证书,能够熟练操作系统软件,遵守公司规章制度。薪资待遇:综合月薪2800元左右,缴纳五险一金,工作时间八小时,发放餐补,月休4天。电话
综合维修工包住社保包吃1-2人月结
综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.有木、油工行从业经验者优先;3.动手能力强,具备基础维修技能。薪资福利:薪资:3000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口
综合维修工包住包吃1-2人月结
综合维修工不限经验|不限学历岗位要求1.25-50岁,身体健康,能吃苦耐劳;2.有木、油工行从业经验者优先;3.动手能力强,具备基础维修技能。薪资福利:薪资:3000元福利待遇:1.月公休4天+全年12天法定假日。2.计薪年假、生日假、节日假、婚假、丧假。3.员工生日当月享有定制精美生日蛋糕。4.提供免费工作餐、职工洗浴、更衣室。5.提供岗位工作服+免费洗涤服务+免费劳保用具。6.提供员工宿舍、当班倒班宿舍+免费床上用品+床上用品免费洗涤服务(宿舍空调+地暖)。7.每年不定期组织员工旅游、各类团建活动、带薪外派学习、考取相关从业资格书等。8.各类补助、津贴:学历补助;宿舍长津贴;高温津贴;夜班津贴;司龄津贴;慰问津贴:结婚礼金300元、丧事300元花圈、生病住院300元的营养品;优秀奖励;季度优秀奖励(现金或礼物奖励);年度优秀奖励(现金或礼物奖励)。9.无天花板的晋级通道:入职满6个月即可申请加薪,入职满一年即可申请晋升。10.社会保险:。招工人数:2名工作地址:忻府区七一南路利民街口
山西忻州维修工吃苦耐劳,能胜任岗位各项维修工作薪资福利:面议工作地址:杏林花园小区
物业维修工
维修工吃苦耐劳,能胜任岗位各项维修工作薪资福利:面议工作地址:忻州杏林花园小区
工程总工
1-2万/月
建筑项目经理/项目负责人10年以上大专建筑施工管理
岗位内容:
1. 主导建筑工程项目的整体策划与进度统筹,保障各环节按计划高质量推进;
2. 组织协调各专业团队协作,及时解决施工过程中的各类技术与管理问题;
3. 监督落实工程质量安全标准,实施现场巡查及人员操作规范培训;
4. 管控项目全过程成本预算,定期编制并提交相关财务与进度报表;
5. 参与项目初期的招采流程、方案评估及合同商务磋商工作。
任职要求:
1. 拥有10年以上建筑工程项目管理相关工作经验;
2. 精通工程质量与安全管理体系及相关实操流程;
3. 掌握基础财务管理和商务运作知识;
4. 具备良好的逻辑思维与独立处理复杂问题的能力;
5. 具备出色的组织协调能力及团队领导力。
审计项目主管
7千-1万/月
建筑项目经理/项目负责人3-5年大专数据运营
关于我们:
我们是税友集团旗下专注于人力资源领域的产品与服务解决方案提供商——亿企薪福网络科技有限公司。税友软件集团股份有限公司成立于1999年,于2021年在上海证券交易所主板上市(股票代码:603171)。公司深耕财税信息化领域二十余年,是国内领先的财税SaaS服务企业。作为税友集团的分支机构,亿企薪福致力于为行政事业单位提供税务、社保、财政一体化服务体系,为大中型企业及灵活用工平台提供以个税与社保为核心的人力资源服务,诚邀您的加入!
一、岗位职责
1. 数据监控与项目交付管理:开展常态化数据监测,全程跟进项目交付各环节,及时识别交付过程中的堵点问题,高效协调资源推动解决,确保项目按时保质推进落地。
2. 运营策略执行:准确承接总部各项运营策略,结合大区实际业务场景,制定切实可行的落地方案,保障策略在区域内的有效实施,实现区域与总部运营步调一致。
3. 实习生管理与培训支持:负责实习生的日常对接与管理工作,包括任务安排、操作指导,组织专项培训活动,提升实习生专业素养与作业效率,确保团队工作有序运转。
4. 过程数据抽查:承担区域内运营过程数据的抽样核查任务,验证数据的真实性与准确性,及时发现异常情况,输出抽查分析报告,为运营改进和决策优化提供数据依据。
二、任职要求
核心要求:
• 具备事务所相关从业经验者优先,熟悉运营管理、项目交付及数据监控等工作流程,拥有扎实的运营实操基础。
• 具备良好的系统思维,能够统筹全局,准确把握运营关键点,擅长梳理工作逻辑、优化执行流程,推动任务高效完成。
• 可接受出差安排,适应区域统筹类工作节奏,具备较强的抗压能力与执行力。
• 拥有良好的培训与沟通能力,能有效组织培训活动,清晰传达工作标准,顺畅对接实习生及相关协作人员,保障沟通与培训顺利推进。
基本要求:
• 学历:本科及以上学历,财务类相关专业优先考虑。
• 能力:具备出色的沟通协调能力与问题处理能力,善于整合多方资源推动事项落地;熟练操作办公软件(Excel、Word、PPT等),具备基础的数据整理与分析技能。
• 素养:工作态度端正、细致严谨,具有强烈的责任意识与团队合作精神,目标导向明确,能够主动承担重点任务。
• 经验:5年及以上事务所相关工作经验;具备项目统筹或整体运营管理经验者优先。
• 可接受短期出差
三、岗位福利
• 薪资待遇:面议(依据工作经验与能力评定,核心岗位薪酬具备市场竞争力),依法缴纳五险一金。
• 基础福利:享受带薪年假、节日关怀、高温津贴、出差补助、年度健康体检等。
• 成长发展:配备完善的培训机制与明确的晋升通道,核心岗位有机会参与公司重点项目运作,加速个人能力成长。
• 其他福利:定期组织团队活动、提供员工餐补、加班补贴,营造轻松融洽的工作环境。
装修工程主管
1-1.5万/月
建筑项目经理/项目负责人1-3年学历不限住宅小区内装
1. 负责装修项目的全流程管理,涵盖方案沟通、预算控制、施工实施及验收环节,全面把控项目进度、质量、安全与成本。
2. 对接业主、设计团队、施工人员及材料供应方,统筹各方协作,及时处理现场突发状况,保障各环节高效衔接。
3. 监督施工工艺规范落实,组织安全检查与质量验收,杜绝违规作业,消除工程质量风险。
4. 执行项目成本管理,审核材料采购清单与工程量数据,确保整体支出控制在预算范围内。
5. 归集整理项目资料(如图纸、验收文件等),协助完成后期维护与保修服务。
6. 家装领域。
栏目概述
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