1、了解市场行情，熟悉矿的分布 2、能独立买煤，有一定的煤炭资源 3、有吃苦耐劳的精神 4、有对市场煤炭需求、价格、走势的敏感度

工作认真负责

岗位职责: 1. 负责家装主材团队的日常运营与管理，确保材料供应及时且品质符合标准； 2. 与项目设计师密切配合，推动项目按计划高质量交付； 3. 持续关注市场行情变化，为项目推荐适配的材料方案并提供专业建议； 4. 主导材料采购计划的策划与执行，提升成本管控效率。 任职要求： 1. 拥有扎实的家装主材管理背景，熟知各类材料市场情况； 2. 具备良好的沟通协调能力，能与团队及设计人员顺畅协作； 3. 具备较强的统筹规划能力，可同时推进多项任务并保障工作效率； 4. 熟悉家装材料特性与应用，能依据项目实际需求做出合理选型。

职位描述： 我公司入职初期将提供系统化专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、承担公司采购职责，包含市场询价、比价、议价，并根据实际需求签署采购合同 2、跟踪产品生产全过程，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等各项细节执行 4、维护现有供应商合作关系，实施日常管理与评估 5、结合业务发展需要，开发并对接新的合格供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；性格稳重，品行端正，善于人际交往，具备良好沟通素养； 3. 本科及以上学历，具备采购相关经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、健全的培训机制，入职首阶段安排10天集中培训，后续持续开展技能提升课程，加速能力进阶； 2、实行一对一导师辅导制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、清晰的晋升通道与岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、健全的福利保障，依法缴纳五险； 3、具备快速晋升资格及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，办公环境为5A级标准，地理位置优越，出行便捷。 可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或乘坐地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实进取的您加入团队！

岗位职责： 1.负责达成所辖品类的各项经营目标与业绩指标； 2.全面统筹所辖品类的商品采购及促销活动执行； 3.负责所辖品类商品结构的规划与优化管理； 4.根据市场行情确定商品定价，结合销售数据评估品类销售表现及平均加价水平，合理调整供应商合作与单品组合； 5.提出所辖品类供应商的引入与淘汰建议。 任职要求： 1.熟悉生鲜、蔬果等所属品类的运营特点并具备市场洞察力； 2.具备较强的商业敏感度和市场竞争意识； 3.拥有良好的沟通协调能力及团队协作态度； 4.能够独立开展数据分析，依据市场动态及时优化经营方案； 5.工作积极主动，责任心强，适应高强度工作节奏。

岗位职责： 1、负责公司业务所需的软硬件设备采购工作； 2、承担商务投标过程中硬件设备的询价对接任务； 3、开展供应商资源的开发、维护与整合工作。 任职要求： 1、统招本科及以上学历； 2、具备1年以上采购工作经验，有软件或硬件采购背景及丰富厂商资源者优先。

岗位职责： 1、建立健全公司行政及人力资源管理体系，优化内部管理流程，提升整体运营效率； 2、统筹人事管理事务，涵盖绩效评估、薪酬福利及相关日常管理工作； 3、主导人力资源战略规划与执行，包括招聘选拔、员工培训、绩效激励及劳动关系维护； 5、负责日常行政事务管理，推动企业文化传播与办公环境优化； 6、策划并实施员工发展类活动与团队培训，增强团队凝聚力与个人能力； 7、搭建外部联络及后勤保障团队，全面负责活动方案设计与执行落地； 8、准备公司各项运营所需的物资与设备，科学调配资源并监督使用状况； 9、识别运行中的各类管理问题，提出有效对策，持续提升组织管理水平。 任职要求： 1、具备出色的组织协调与团队管理能力，能够带领团队高效运作； 2、精通行政、人力资源及基础财务相关专业知识； 3、具备良好的语言表达与协作意识，熟练操作各类办公软件； 4、善于处理复杂人事事务，能适应市场变化并保障人力体系的持续竞争力； 5、具有扎实的文字功底，可独立撰写公文、报告及制定管理制度； 6、本科及以上学历，拥有5年以上行政或相关领域工作经验者优先。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年终奖、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午13：30—18：30 每周六或周日休息

岗位职责： 1、负责唐久门店商品品类的进货、销售及库存管理工作 2、跟踪物料市场价格波动，优化采购成本，促进门店销售业绩提升 3、开展采购数据统计与分析，及时完成日报、月报及年报的编制 任职条件： 1、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 2、年龄在27周岁以下，本科及以上学位 3、精通Excel常用函数与公式操作

招聘标准： 大专及以上学历，供应链管理、物流管理、食品科学等相关专业优先；本科及以上学历者更佳； 具备1-3年鲜食采购相关工作经验，熟练掌握Excel进行数据分析，拥有商务谈判与市场洞察能力，了解零售行业食品安全相关法规； 抗压能力强，以结果为导向，具备良好的跨部门沟通协作能力及合规意识； 有711、罗森等知名连锁企业鲜食采购经验者优先考虑。

  涨涨一涨 汇隆——歇马关78 微电同号 电话 微电同号

亿家亲招高压注浆工、手洗工、施釉工，岗位不多，提前预约

需要B本司机一名一天500 有需要请联系

朔州市山阴县煤矿井下要一个修理工52岁以下

袁记串串香古北街店 招聘：收银1名、服务员2名。 电话 地址：朔城区古北街（五中斜对面）

浙江省永康市坤德工贸有限公司 包装主管 采购主管 金工主管 PMC主管 喷塑主管 保温杯包装主管 焊接主任 保温杯模具车工 模具主管 品质主管 业务跟单 仓管 保温杯生产厂长 范先生 联系地址：永康市龙山镇 前珠山工业区

社区生鲜采购经理负责门店生鲜商品的采购与供应链管理，确保货源稳定、品质优良、价格合理。根据销售数据与社区需求制定采购计划，优化品类结构，提升毛利率与周转率。对接供应商进行议价、谈判与合同管理，建立长期合作关系。监控商品验收、库存周转与损耗情况，推动降本增效。跟踪市场价格与竞品动态，及时调整采购策略。要求具备生鲜行业采购经验，熟悉供应链运作，具备较强的数据分析、谈判沟通与成本控制能力。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

核心定位：协助统筹电商全平台采购备货与供应链流程，配合带教团队、把控基础风险、提升基础效能，保障供给稳定，适配30-40岁、有相关从业经验的新手主管/资深专员，易上手、有成长！ 岗位职责 1. 库存与供给统筹：参与或主导京东、天猫、抖音等主流电商平台的备货计划制定与执行落地，跟踪库存动态、优化周转效率，确保供应及时性，防范重大缺货情形，对基础供给达成指标负责。 2. 全流程标准化管理：协助梳理并优化从需求收集到商品上架的完整链路，规范采购下单、进度跟踪、入库验收、账务核对等基础环节，保障流程高效、数据精准、全程可追溯，减少内部运营损耗。 3. 外部协作管控：对接物流承运商、仓储服务方及各电商平台仓库，协调日常运作事项，处理运输配送、入仓操作及平台规则对接问题，确保外部执行与内部规划保持一致。 4. 团队管理赋能：协助安排团队成员日常任务、监督工作进展；配合设定并追踪团队基础绩效指标（如订单处理时效、库存准确率等），参与绩效回顾与初步辅导；协助开展团队培训，积累和沉淀流程知识。 5. 异常与风险防控：应对断货预警、物流延误、数据偏差等常见突发状况，协助建立基本应急响应机制，协同解决问题，最大限度降低对业务的影响。 6. 数据化决策：通过聚水潭等ERP系统监控关键运营数据，协助整理库存结构、周转表现及执行效率信息，输出常规分析报告，为管理决策提供数据支持。 任职要求 1. 学历与年龄：统招本科及以上学历（具备同岗工作经验的大专亦可考虑），年龄在30-40周岁之间。 2. 经验要求：具有2-3年及以上电商领域采购、供应链或运营相关工作经验（不接受无经验者及应届毕业生），具备基础库存管理、备货规划或流程执行经验者优先；无直接管理经验但担任过业务骨干者可投递，经验匹配度高者优先。 3. 技能要求：熟悉京东、天猫等主流电商平台库存运作基本规则；掌握聚水潭等电商ERP系统操作（不会可接受带教），能完成基础系统操作与简单数据统计，有实际使用经验者优先。 4. 核心能力：具备一定的数据意识，能协助整理分析数据、识别常见问题；责任心强，具备良好流程执行力，结果导向，沟通协调顺畅，可处理一般性突发事件，乐于学习与提升。 优先条件：具备京东自营项目或大促期间备货实操经验，或拥有第三方仓储基础运营管理经历者优先录用；熟练运用Excel进行数据汇总与分析者加分。 我们提供 - 薪资福利：8k-10k（根据经验面议）+绩效奖金+带薪年假+节日福利+五险一金，有经验者可快速融入，配备专项带教支持。 - 职业发展：明确晋升通道，属核心岗位，深度参与供应链体系构建与持续优化 - 工作氛围：扁平化管理模式，杜绝内耗，团队年轻高效，注重员工个人成长 诚邀30-40岁、拥有电商采购/供应链相关背景、愿意持续学习进步的您加入，无相关经验者请勿投递，我们将提供针对性带教，共同推动个人与业务协同发展！

1公司资质证书维护2公司投标标书制作

岗位职责: 1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调，保障办公体系高效运转； 2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程，妥善管理人事档案资料； 3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控，持续优化资源使用效率； 4. 策划并落实公司内部会议与团队活动，提供全面后勤保障，增强员工体验； 5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。 任职要求： 1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用； 2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧，能快速应对和解决实际问题； 3. 工作态度严谨细致，具备高度的责任感和主动服务意识； 4. 熟练操作常用办公软件，包括Word、Excel、PPT等； 5. 有行政管理工作背景者优先考虑； 6. 能适应高强度工作节奏，同时处理多项任务并保持清晰条理。

一、岗位职责 1. 负责公司日常行政事务的执行与落实，包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作，保障行政流程顺畅高效。 2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写，组织开展线上直播招聘，确保内容质量与传播成效。 3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动，负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。 4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持；对接各部门行政服务需求，维护有序、舒适的办公环境。 5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。 二、任职要求 1. 学历及专业：大专及以上学历，行政管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 语言能力：普通话标准，具备良好的沟通表达能力；持有普通话等级证书者优先。 3. 文字能力：具备扎实的文字功底，能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写，逻辑清晰，风格适配性强。 4. 经验要求：有行政事务或文案写作相关工作经验者优先；具备代课或主持经历者优先（需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力）。 5. 技能要求：熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件，熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用；适应快节奏工作环境，具备多任务并行处理能力。 6. 个人素质：工作认真细致，责任心强，具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。 三、薪资福利 1. 薪资：根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。

岗位职责： 1、负责公司前台来访人员的接待、登记及引导工作，展现良好的企业风貌； 2、配合开展招聘相关事务，如简历初筛、面试通知、入职资料准备等； 3、组织网络直播活动，及时传递相关信息，保障信息沟通高效畅通； 4、管理快递信件的收发流程，维护办公区域整洁及物资有序存放； 5、协助人事团队处理日常行政支持工作（如会议协调、办公耗材采购等）； 6、完成领导安排的其他临时性任务。 任职要求： 1、年龄******，形象端正，普通话流利，具备较强的沟通表达能力； 2、大专及以上学历，行政管理、文秘类专业优先，有行政或前台经验者优先考虑； 3、熟练操作Office办公软件，掌握基本商务礼仪规范； 4、工作认真细致，富有责任心，具有良好的服务意识和团队合作精神； 5、能适应正常办公时间（周一至周五，8:00-12:00 14:30-18:30）。 岗位福利 • 薪资：面议，试用期1-2个月； • 福利：享受带薪休假、节日关怀等福利待遇； • 环境：配备现代化办公场所，团队氛围融洽，身处新能源行业，发展空间广阔。

岗位职责: 1.主动迎接客户，提供专业且贴心的咨询与接待服务； 2.负责电话接听与转接工作，保障信息传递顺畅； 3.维护前台环境的干净有序，展现良好的职业形象； 4.实行倒班制（半天班）。 任职要求： 1.具有良好的沟通技巧和客户服务意识； 2.能妥善处理前台各项常规事务，工作效率高； 3.熟悉常用办公软件操作，具备快速完成任务的能力。

公司文档管理，库房台账管理，社保缴纳！工商年检等

工作周期：长期兼职 每周工期：3-4天 工作时间：不限 工作时段：工作日 结算方式：月结 招聘截止时间：2026-01-01 工作内容： 1.按实际完成量计酬，任务轻松，可灵活安排时间 2.工作日内白天收到通知后，需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证，完成标签粘贴并存入智能存储柜 任职要求： 1、时间充裕，可自主调配空闲时段，适合居家宝妈及自由职业人群 2、具备基础打字能力，熟悉常用即时通讯工具操作 3、态度端正，责任心强，具备良好沟通与服务意识

1.协助专责完成相关数据处理工作

一、岗位职责： 1.负责招投标信息的搜集、整理与跟进，实时掌握行业及市场招标动态。 2.编写并审查投标资料（含技术标、商务标、资质文件等），确保内容齐全、格式合规、符合招标文件要求。 3.对接公司内部各职能部门（如技术、商务、财务等），组织协调投标所需材料，保障资料按时完成。 4.全程参与投标工作，涵盖项目报名、保证金支付、标书编制、装订封装、开标及结果追踪等环节。 5.建立并维护投标资料档案库，统一管理企业资质、过往业绩、人员证书等关键材料，定期更新。 6.复盘未中标项目，分析落标原因，归纳总结经验，提出改进措施与优化方案。 7.熟悉各类电子招投标系统操作流程，能独立完成线上投标任务。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、市场营销、商务管理、法学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •具备1年以上投标相关工作经验，熟悉招投标相关法规及业务流程。 •应届毕业生如有相关实习经历或具备较强学习能力者可适当放宽条件。 3.技能要求： •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具有较强的文档撰写与排版能力。 •熟悉CA数字证书使用及电子标书制作工具者优先录用。 •具备良好的数据处理能力和逻辑分析思维。 4.个人素质： •工作严谨细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 •沟通协调能力良好，具备团队协作意识。 三、薪资福利： 1.薪资：3000元/月。 2.福利待遇：工作满一年，工龄工资增加100元/月；工作满两年，工龄工资增加200元/月，以此类推；提供食宿，每月休息4天。

一、岗位职责： 1.负责招投标信息的搜集、整理与跟进，实时掌握行业及市场招投标动态。 2.编制并审核投标文件（含技术标、商务标、资质材料等），确保内容齐全、格式合规、符合招标文件要求。 3.对接公司内部相关部门（如技术、商务、财务等），组织协调投标资料的准备，保障按时完成提交。 4.全程参与投标工作，包括项目报名、保证金支付、标书编制、装订封装、开标及结果跟踪反馈。 5.建立并维护投标资料档案库，统一管理公司资质、过往业绩、人员证书等材料，定期更新完善。 6.复盘未中标项目，分析落标原因，归纳总结经验，提出改进措施和优化建议。 7.熟悉各类电子招投标系统的操作流程及规范要求。 二、任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，工程管理、市场营销、商务管理、法学等相关专业优先考虑。 2.工作经验： •1年以上投标相关工作经验，熟悉招投标相关法律法规及操作流程。 •应届毕业生如有相关实习经历或具备较强学习能力者可适当放宽条件。 3.技能要求： •熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件，具备优秀的文字表达与文档排版能力。 •有CA数字证书使用经验或熟悉电子标书制作工具者优先。 •具备良好的数据处理能力和逻辑分析思维。 4.个人素质： •工作严谨细致，责任心强，能够适应高强度工作节奏。 •具备较强的沟通协调能力与团队协作意识。 三、薪资福利： 1.薪资：3000元/月。 2.福利待遇：工作满一年，工龄工资增加100元/月；工作满两年，工龄工资增加200元/月，以此类推；提供食宿，每月休息4天。

岗位职责： 1、达成KPI目标：提升毛利水平，优化商品结构，推动畅销品发展，清理滞销库存； 2、规划产品品类：开展定期市场调研，洞察行业趋势、竞品动向及消费者需求变化； 3、制定营销策略：策划并执行年度、季度及月度市场营销方案； 4、控制预算与评估效果：合理分配营销费用，确保活动投入产出比最优化； 5、把控产品质量：强化生产过程关键环节监管，实施产品抽样检查； 6、保障供应稳定：确保商品持续在售，重点商品零缺货，月度配货达成率目标为100%； 7、管理供应商：进行市场价格比对，核实产品规格书，落实合同全流程管理； 8、数据整理分析：完成日常数据统计，维护相关文档资料。 任职要求： 1、性别不限，年龄30周岁以下，本科及以上学历 2、熟悉烘焙领域业务特点 3、具备良好的沟通协调能力与数据处理能力 4、熟练操作各类办公软件 岗位福利： 双休，五险一金，餐补，节假日福利，年终奖