任职资格： 1、本科及以上学历，计算机相关专业，具备3年以上相关工作经验者优先； 2、熟练掌握C#语言及MSSQL、Oracle数据库开发，能够熟练运用SQL查询、视图、存储过程及多表关联操作，具备数据库性能调优的实际经验； 3、精通WebService或WCF技术，具备前后端及中间层系统开发能力； 4、掌握Web前端开发核心技术，包括html、xhtml、xml、js等相关技术； 5、理解多线程编程机制，具有ASP.NET MVC框架项目开发经历，同时具备Winform项目开发经验者优先考虑； 岗位职责： 1、负责产品功能模块的设计与编码实现； 2、根据用户、实施团队及测试反馈，及时完成问题修复与系统维护； 3、参与项目功能规划，完成需求分析及技术文档撰写； 4、具备良好的沟通能力和学习意识，对新技术有浓厚兴趣，能主动跟进并掌握前沿软件开发技术；

【岗位职责】 1、日常采购执行：协助采购经理完成日常采购下单工作，根据库存情况及销售数据，制定合理的补货计划，确保商品不缺货、不积压。 2、供应商对接与管理：负责与现有供应商保持高效、良好的日常沟通，协调处理订单跟进、到货异常、退换货及质量问题，维护稳定的供应链关系。 3、对账与结算：负责与供应商进行月度/季度账务核对，严格审核入库单据、采购价格及返利政策，确保账实相符，并跟进发票回收与付款申请流程。 4、数据整理与分析：熟练运用Excel进行采购数据的汇总、统计与分析（如库存周转率、到货及时率、成本变动分析等），为采购决策提供数据支持。 5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质、报价单等文件的归档整理，确保资料的完整性与合规性。 【任职要求】 1、经验要求：具有1年以上大型连锁超市、大卖场或零售行业采购/采购助理工作经验，熟悉商超品类管理及供应链流程。 2、专业技能：精通Excel表格操作（必须熟练使用数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据处理与分析），具备一定的数据分析能力。 3、沟通能力：具备优秀的沟通协调能力和谈判技巧，能够妥善处理内外部（跨部门及供应商）的协作问题，抗压能力强。 4、职业素养：工作严谨细致，对数字敏感，具备高度的责任心，廉洁自律，严守商业机密。 5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：试用期薪资4500元/月；转正后薪资构成为岗位工资+提点分红+工龄奖，多劳多得，薪资上不封顶。 2. 工作时间：9:30-18:30，月休4天，可灵活调休；当月未休完假期可积攒至次月，不清零、不作废。 3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费为员工提供早餐、午餐，解决员工就餐需求。 4. 工装福利：公司免费为员工提供工装，无需个人承担费用。 5. 社会保障：公司统一缴纳五险一金，为员工提供完善的社会保障。 6. 节日福利：中秋节、春节均发放过节费（500-3000元不等）及公司代金券，福利丰厚。 7. 员工关怀：公司定期组织员工生日会、各类团建活动，丰富员工业余生活，增强团队凝聚力。 8. 健康保障：公司每年组织一次免费体检，关注员工身体健康。

【岗位职责】 1、日常采购执行：配合采购主管开展采购下单工作，依据库存动态与销售表现，科学制定补货方案，保障商品供应不断档、不滞销。 2、供应商对接与管理：与现有供应商保持顺畅沟通，高效协调订单跟踪、到货异常、退换货及质量争议等问题，确保供应链稳定运行。 3、对账与结算：按月或季度与供应商完成账务核对，严格审核入库凭证、采购单价及返利条款，确保账目准确一致，并推进发票收取与付款流程。 4、数据整理与分析：熟练使用Excel完成采购相关数据的归集、统计与分析（如库存周转率、到货准时率、成本波动等），为采购策略提供有效数据支撑。 5、合同与档案管理：负责采购合同、供应商资质文件、报价资料等文档的分类归档，保证资料齐全、合规可查。 【任职要求】 1、经验要求：具备1年以上大型连锁商超、大卖场或零售行业采购或采购助理工作经验，了解商超品类运营及供应链管理流程。 2、专业技能：熟练掌握Excel操作（需精通数据透视表、VLOOKUP、SUMIFS等函数进行数据分析），具备良好的数据处理能力。 3、沟通能力：具备较强的沟通协调与谈判能力，能妥善应对跨部门协作及供应商关系处理，抗压性好。 4、职业素养：工作认真细致，数字敏感度高，责任心强，坚持原则，恪守职业道德与保密纪律。 5、学历背景：大专及以上学历，物流管理、供应链管理、财务等相关专业优先考虑。 三、福利待遇 1. 薪资待遇：试用期月薪4500元；转正后实行岗位工资+提成分红+工龄奖组合薪酬，绩效挂钩收入，上不封顶。 2. 工作时间：9:30-18:30，每月休息4天，支持灵活调休；当月未休假期可顺延至下月，不作废、不清零。 3. 餐饮福利：公司设有员工食堂，免费提供早餐和午餐，满足员工日常用餐需求。 4. 工装福利：公司免费配备工作服装，个人无需承担相关费用。 5. 社会保障：统一为员工缴纳五险一金，提供全面的社会保障支持。 6. 节日福利：中秋节、春节发放节日补贴（500-3000元不等）及企业代金券，福利优厚。 7. 员工关怀：定期举办员工生日会及各类团队建设活动，活跃工作氛围，提升团队凝聚力。 8. 健康保障：每年组织一次免费健康体检，关注员工身体状况。

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求，编制采购计划并执行采购下单； 2. 拓展并评审供应商资源，建立和完善供应商信息档案，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，协调解决交付异常情况； 4. 核实到货物料的数量与质量，协同品控部门完成入库验收工作； 5. 办理采购款项结算，归集整理采购相关单据，协助财务完成账务核对； 6. 收集采购市场动态（如价格波动、品质水平、供应渠道），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 处理采购过程中出现的各类突发问题（如交期延误、品质不达标等）。 任职要求： 1. 熟悉采购作业流程，能够科学制定采购计划并准确下达采购指令； 2. 具备供应商开发、考核及关系维护能力，可构建稳定高效的供应网络； 3. 能有效跟进订单执行全过程，及时应对交付异常和品质争议； 4. 拥有良好的谈判技巧，可在采购环节争取有利条件，实现成本节约； 5. 熟练操作办公软件及ERP系统，具备单据管理能力，能配合财务完成对账工作； 6. 具备市场分析能力，能够采集行业信息，推动采购方案不断优化。

要求有肉类的采购经验，负责肉类采购，配送，数据核对等相关工作，工作强度不高，工资足额按时发放，有兴趣的尽快联系我。

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行，并监督实施情况； 2、统筹公司日常行政工作，协调内外部沟通事宜； 3、管理公司固定资产、办公用品及办公设备的维护与日常运营； 4、负责接待来访人员，安排会议室使用及餐饮、住宿预订等相关服务； 5、组织公司各类会议，策划并执行大型活动的筹备与落地； 6、管理公务车辆的日常调度、使用安排及派车事务； 7、参与行政费用预算编制，并推动预算执行与控制； 8、协助处理董事长日常相关事务。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备3-5年行政经理或办公室主任岗位工作经验； 3、掌握系统的行政管理知识，具有较强的团队管理、组织协调、领导力及良好的沟通表达能力。

一、岗位职责1. 采购计划与执行 ◦ 依据生产或项目实际需求编制采购方案，下达并执行采购订单，保障物资按时到位。 ◦ 跟踪订单履约情况，组织到货验收，协调处理交付异常（如缺料、品质问题、交期延误等）。 2. 供应商管理 ◦ 开展供应商寻源、资质评审及绩效考核，持续优化合格供方名录。 ◦ 主导价格、账期及服务条件的商务谈判，巩固长期稳定的合作关系。 3. 成本与质量控制 ◦ 实施采购成本管控，拓展优质供应渠道，压缩整体采购支出。 ◦ 监督物料质量标准执行，参与不合格品的判定与改进措施落实。 4. 流程与文档管理 ◦ 梳理和完善采购管理制度、操作流程及相关审批机制。 ◦ 归档管理合同、报价单、订单、入库记录、对账单、付款凭证等文件资料。 5. 部门协同 ◦ 与仓储、财务、生产/项目、质检等职能部门保持高效对接。 ◦ 定期开展采购数据统计分析，编制报表并进行工作汇报。 二、任职要求 1. 学历专业：本科及以上学历，采购、物流、供应链、经济管理等相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备2–5年采购岗位经验，有同行业、制造业或工程类背景者优先。 3. 专业能力 ◦ 熟悉采购全周期管理、招投标流程、合同谈判及成本核算方法。 ◦ 熟练操作ERP系统、进销存工具及办公软件（如Excel、报表制作）。 4. 素质要求 ◦ 具备较强的原则性、廉洁意识及良好的沟通谈判技巧。 ◦ 责任心强，能承受工作压力，细致严谨，数据敏感度高，执行力突出。

要求18-45周岁 人走账清 秒结 一天300左右 成年即可 时间自由 有空就可以做 工作地点就近安排 小时工临时工 短期长期都可以 简单采购工作

工作职责 1. 全面负责公司行政、人事及后勤等综合性事务，构建规范化管理体系，确保日常运作顺畅高效。 2. 主导编制年度行政预算与资源配置计划，强化成本控制，提高资金使用效益。 3. 推动跨部门协同联动，统筹解决工程项目建设过程中资源调配与流程堵点问题。 4. 负责行政团队的组织建设与日常管理，通过系统培训与绩效考核提升队伍专业水平与执行能力。 5. 维系与政府机构、合作单位的外部联络，保障企业业务发展过程中的合规性与操作便利性。 6. 持续改进人事行政工作流程，推动信息化工具应用，提升办公自动化程度。 任职要求 1. 大专及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备5年以上综合管理岗位工作经验，有工程施工行业经历者优先。 3. 熟悉行政体系构建与流程再造，能够独立设计并实施管理制度。 4. 具备出色的组织协调能力和应急处置能力，可高效应对突发情况。 5. 拥有良好的团队领导力与跨部门沟通技巧，抗压性强

招聘秩序维护员。要求，年龄62岁以下，身体健康。薪资为2200元以上。招聘人数为2名。工作地址为七里河畔东小村后。

招聘消防监控员。男女不限，年龄要求为35至60周岁。需会基本的电脑操作，身体健康，能上夜班。持有相关证件者优先考虑。薪资待遇为1900至2200元。工作地址位于朔州市朔城区古北西街居然嘉园小区。

招聘收银员1名。年龄要求在23至40岁之间。要求人品优良，吃苦耐劳。有工作经验者优先。薪资福利为半天班。

招聘收银员1名。有无超市工作经验均可，门店提供培训。要求工作踏实细心，服从排班，具备良好服务意识。假期工勿扰，仅招聘长期稳定工作人员。有意者可致电咨询或直接到店面试。工作地址为朔城区北城街道市府街西街40号。

招聘营业员。年龄在30至45岁之间，不接受短期工。薪资福利为上午班。招聘人数为2名。工作地址位于鄯阳街华盛酒店楼下。

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，建立稳定高效的供应链体系 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求、成本控制及交付时效管理 3. 组织采购谈判与合同签订，优化采购成本，提升采购性价比与合规性 4. 监控库存水平与周转率，协同仓储、生产部门保障供应连续性 5. 推动采购流程标准化、数字化建设，定期分析采购数据并提出改进建议 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉行业采购模式与市场行情 2.熟练掌握采购流程、合同管理及成本分析方法，具备较强谈判与风险管控能力 3. 具备良好的跨部门沟通协调能力及团队管理经验（如带团队需注明） 4. 逻辑清晰、责任心强，能适应快节奏工作并承受一定压力 5. 熟练使用办公软件及ERP系统，有制造业/工程类行业经验者优先

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责新物料及新供应商的调研、评估与审核工作； 2. 审核采购议价结果，确保价格合理性； 3. 跟踪市场行情变化，实施有效的成本管控措施； 4. 分析供应商在价格、品质、交期等方面的表现，推动其持续改善，提升采购渠道与模式效率； 5. 与研发、品质、计划等相关部门保持良好沟通与协作； 6. 梳理优化现有流程或建立新流程；具备SQE管理或物料管理相关经验者优先； 7. 组织并指导部门人员的工作安排与培训； 8. 处理部门各类突发异常事务； 岗位要求： 1. 本科及以上学历，具有3年以上制造业原材料/设备采购工作经验，其中至少2年团队管理经历，熟悉机械或电子类原辅材料市场者优先； 2. 精通采购全周期管理，掌握供应商开发、比价谈判、绩效考核等方法，可独立构建优质供应资源体系； 3. 熟悉ERP系统中采购模块的操作，具备基本数据分析能力，能通过数据手段降低采购成本、提升库存周转率； 4. 具备出色的商务谈判技巧和风险防范意识，了解采购相关法律法规，能够有效规避合同及供应链中的潜在风险； 5. 沟通协调能力强，能高效协同生产、品质等部门推进采购执行，具备较强抗压能力； 6. 责任心强，具备主动积极、以客户为中心的工作态度，作风严谨、踏实勤勉，适应高强度工作节奏

岗位职责： 1、结合研发、生产等相关部门的实际需要，拟定设备仪器的采购方案，保障设备按时到位； 2、开展供应商的筛选、资质评审及日常关系维护工作； 3、组织实施设备需求评估、市场比价、采购策略规划及商务谈判事宜； 4、主导设备到货验收环节，核验技术指标，确保所购设备满足使用要求； 5、跟进采购订单执行进度，确保交付准时，并妥善应对供应商交付变更或延期情况。 岗位要求： 1、本科及以上学历，机械工程、自动化、电气工程等相关理工科专业优先考虑； 2、具备3年以上采购领域工作经验，熟悉机械设备、自动化设备或制造类设备仪器的采购流程； 3、具有良好的谈判能力和沟通协调能力，能够与供应商及内部团队高效配合；

岗位稳定有保障，不裁员，薪资准时发放 无实习期，无试用期，入职即缴纳社保及五险一金 标准工时制，长白班双休，每天工作8小时，固定休息日 法定节假日全额带薪休假，享受年终奖金与5-15天带薪年假 提供带薪岗前培训，不限经验，零基础可投，有经验者可申请居家办公 薪酬待遇优厚，晋升通道畅通，成长速度快 工作内容为纯办公室电脑操作，流程简单易上手 公司提供车险即将到期客户名单，仅需电话沟通协助办理续保手续 无需外出拓展客户，无销售压力，全程坐班办公 【工作时间】上午8:30-12:00，下午13:30-18:30 新员工入职月均收入3500-4500元 业务熟练后月收入可达5000-8000元 表现优异者月薪过万，收入上不封顶，多劳多得 不夸大承诺，不空谈前景，真实收入水平如上所述 欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 敢于尝试，青春才有更多可能，何况是在冬暖夏凉的舒适办公环境 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围温馨活跃 工作有温度，生活有格调 本岗位为公司直招，招聘负责人系人事经理本人 有意向者可直接投递简历或联系我咨询详情

产品优势：有车必买，每年需续保一次，属国家强制性保险产品，全程线上交易，无需外出拓展业务！ 一、工作内容： 1. 通过电话、网络及移动端形式，对接车险即将到期的客户，进行维护与跟进（客户资源由公司统一提供，无须外勤，保单配送及相关后续服务由所属分公司负责）。 2. 处理客户来电咨询，解答车险相关问题并协助完成投保等服务需求，根据客户情况提供专业建议与解决方案。 二、职位要求及招聘岗位： 1. 具备大专及以上学历（表现优异者可放宽至中专或高中学历）。 2. 招聘岗位：车险续保内勤 三、福利待遇： 1. 入职满三个月员工月收入普遍达7000元以上，优秀人员月薪可达15000元以上，收入上不封顶。 2. 缴纳八险一金（包含养老、医疗、失业、工伤、生育保险；另含重疾险、意外伤害险、意外医疗险三项商业保险；一金为住房公积金）。 3. 提供餐补：公司设有食堂，环境整洁，膳食营养均衡，每餐四菜一汤，饭后配备水果、酸奶、饮料、粗粮等。 4. 加薪晋升机制：每年至少享有4次调薪与晋升机会； 纵向发展路径：储备主管、团队长、区域经理、销售总监； 横向发展路径：可转岗至质检、人事、行政、IT、培训、销售推动等岗位。 5. 补贴项目：涵盖交通补贴、高温补贴、节日福利、生日津贴等多项补助。 6. 培训支持：享受入职前带薪培训，后续提供多种衔接培训及体系内的晋升类培训。

我给你整理一份通用、实用、企业真实在用的「采购助理员」岗位要求，直接能投简历、写JD都能用： 采购助理员 岗位要求 一、基本要求 -高中/ 中专/大专及以上学历，物流、供应链、商务、经管类相关专业优先 - 1年以上采购助理、文员、供应链相关工作经验（优秀应届生可考虑） - 熟悉采购流程：询价、比价、下单、对账、催货、归档 二、技能要求 - 熟练使用 Excel（数据整理、表格、简单函数） - 会使用ERP/进销存/办公软件优先 - 能独立整理采购订单、合同、入库单、对账资料 三、能力要求 - 细心、严谨，数据敏感，不出错 - 沟通协调能力强，能对接供应商、仓库、财务 - 有责任心，执行力强，能按时完成采购跟进 - 了解基本的成本意识、合规意识，不违规操作 四、主要工作内容 - 协助采购下达订单、跟踪到货进度 - 整理报价、合同、发票、对账等资料 - 录入系统、统计报表、文件归档 - 协助供应商开发、资质收集 - 完成上级安排的其他采购相关事务 五、加分项 - 有新能源、制造业、工厂采购经验 - 熟悉供应商管理、对账流程 - 持有采购相关证书或培训经历

岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流，维护现场秩序； 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务，做好旅客服务工作； 3. 遵守岗位规章制度，完成岗位日常工作记录与交接，服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁，学历不限，有无经验均可； 2. 形象端正，无明显纹身、无犯罪记录，身体健康； 3. 普通话标准，沟通温和有耐心，能适应倒班工作制； 4. 工作认真负责，服从管理，有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元，薪资按时发放，稳定无拖欠； 2. 缴纳五险，提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利； 3. 工作环境舒适正规，晋升渠道清晰，长期稳定可干。

岗位职责： 1.负责内容的收集、整理和发布。 2.每周发布2-3条内容(公司提供)，提升客户满意度。 3.根据内容表现和客户反馈,优化内容效果。 任职要求： 1、对新媒体运营有浓厚的兴趣，具备良好的内容策划和文字撰写能力。 2、适合学生党、灵活就业等人群 有专人培训，小白也可以，

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交付延迟、质量差异等突发情况； 2. 了解工业材料主要类别特性、品质规范及价格动态，能准确解读技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能搭建并优化合格供应商资源池，实施定期评审； 5. 具有成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能够顺畅联动内外部单位，解决跨部门或跨主体协作问题； 2. 具备风险识别与预判能力，能针对市场变化及供应商履约异常制定应对策略； 3. 工作积极主动，执行高效，严格遵循作业流程，确保物料供应准时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购系统的操作应用。

岗位职责 1.执行日常采购计划，跟进订单交付、验收入库及异常协调2. 维护采购台账与供应链数据，定期分析采购周期、价格波动及库存合理性 3协同质检、仓储、财务等部门完成跨职能协作，提升供应链响应效率 5. 关注行业动态与合规要求，协助优化采购流程与供应商管理体系 任职要求： 1. 具备采购/贸易相关领域工作经验，熟悉采购全流程操作 2.具备良好的沟通谈判能力与成本敏感意识，责任心强 3.熟练使用办公软件，具备基础数据分析能力 4. 有供应链管理、进出口单证或行业资源者优先 5. 诚实守信，具备较强抗压能力与团队协作精神

岗位职责： 1、负责行政部各项规章制度的落实执行与监督工作，并结合企业发展需求持续优化完善相关制度体系； 2、统筹处理公司日常行政事务，确保企业内部上下级之间及外部各方的高效沟通与协调； 3、全面管理公司固定资产、办公用品及办公设备的采购、登记与维护工作； 4、负责来访人员接待安排，以及会议室使用、商务餐饮、住宿预订等相关后勤支持服务； 5、组织筹备公司各类会议及重要活动，推动实施并确保活动顺利开展； 6、负责公司公务车辆的调度与日常运营管理。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、企业管理等相关专业优先； 2、具备5年以上行政领域工作经验，其中3年以上团队管理经历，形象良好，气质出众（身高163以上）； 3、掌握系统的行政管理专业知识，具备较强的团队领导力、组织协调能力和出色的沟通表达能力。

岗位职责： 1、产品规划与选品：围绕生鲜、乳制品、面包等日配类商品，独立制定52周商品发展计划； 2、协同自有生产及物流团队优化日配品库存周转效率，建立科学补货机制，降低损耗水平； 3、分析日配品类市场消费动向，设计产品推广方案，收集用户建议，持续优化产品规格与包装形式； 4、跟踪日配商品销售表现、毛利情况、损耗数据等关键指标，定期复盘并优化选品、定价与供应链安排。 5、负责团队运营管理及部门人才梯队建设相关事务。 任职要求： 1、全日制本科及以上学历；具备3年以上零售行业日配品类采购工作经验；年龄不超过30岁，具有团队管理经历（业务能力突出者可适当放宽管理经验要求） 2、了解冷链供应体系，掌握日配商品损耗控制方法，能基于数据分析调整产品策略，具备较强的品类选品判断力，准确把握消费者需求变化； 3、拥有独立操盘产品开发的能力，涵盖产品提案、研发推进、上市销售等全链条组织协调能力。

岗位职责： 1. 全面负责公司行政管理体系的建设与优化，统筹日常行政事务管理 2. 主导办公环境、固定资产、车辆、档案及印章等资源的规范化管理 3. 组织协调会议、接待、大型活动及对外联络工作，提升企业形象与行政效能 4. 制定并执行行政预算，控制运营成本，提高资源使用效率 5. 指导行政团队开展工作，推动跨部门协作，保障公司高效有序运转 任职要求： 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先 2. 5年以上行政管理工作经验，3年以上团队管理经验 3. 熟悉行政管理全流程，具备优秀的组织协调与突发事件处理能力 4. 具备较强的文字表达、公文写作及信息化办公系统应用能力 5. 责任心强，细致严谨，具备良好的服务意识与职业素养

岗位要求： 1. 熟悉采购订单全周期管理（从需求确认到结算），可独立处理缺货、交期延误、品质差异等突发状况； 2. 掌握工业材料主要品类的性能特点、质量规范及市场价格动态，能准确理解技术参数与规格； 3. 熟练使用B2B电商平台、常用ERP系统（如SAP/用友）及Excel，具备高效的数据整理与供应商信息管理能力； 4. 具备供应商寻源、资质评估与关系维护经验，能够搭建并优化合格供应商资源池，实施定期绩效评价； 5. 具备成本管控思维，善于通过谈判议价、集中采购等方式提升采购效益。 岗位职责： 1. 具备良好的沟通协调能力，能顺畅对接内部部门与外部合作方，推动跨团队问题高效解决； 2. 具有风险识别与应对能力，能预判市场变化及供应商履约异常，并制定相应应对策略； 3. 工作认真负责，执行能力强，严格执行采购流程，确保物料按时到位； 4. 学习适应能力强，能快速掌握新物料知识及相关采购工具的应用。