
商超采购主管
7000-12000元/月
采购经理/主管1-3年大专食品/饮料/烟酒国内采购生鲜大中型企业采购经验食品饮品成品/样品
一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务;
二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行;
三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作;
四、结合市场情况制定商品定价,通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平,评估合理性,指导供应商选择与单品结构调整;
五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作;
采购专员
4000-6000元/月
采购专员/助理1-3年大专公司采购
岗位内容:
负责采购物料的准备工作,落实采购计划并执行订单相关日常事务。
跟踪并维护各类采购数据,编制月度统计报表,为管理决策提供数据支持。
协助采购主管推进专项采购项目,协同其他职能部门开展工作。
根据需要支援其他部门的采购需求,确保公司整体采购流程顺畅运行。
任职要求:
掌握基本采购流程及相关实践经验,具备一定的市场洞察力和商业判断力。
具备良好的沟通协调能力与团队协作意识,能适应高效的工作环境。
学习能力强,具有独立思考能力,对数据敏感,熟练操作常用办公软件。
采购供应链管理
4000-8000元/月
采购专员/助理1-3年本科大中型企业采购经验包装成品/样品原材料
职位描述:
我公司入职前期会安排各类专业培训,帮助新人尽早融入团队,快速掌握业务流程,重视人才成长与能力提升。
1、负责公司采购相关工作,包括市场询价、比价及议价,根据实际需求签订采购协议
2、跟踪产品生产进度,严格监督生产各环节,保障产品质量与交付时间
3、落实订单相关的其他要求,如logo、包装等细节执行
4、维护现有供应商关系,做好日常沟通与协调管理
5、根据业务发展需要,开发并对接新的合格供应商资源
职位要求:
1. 可接受出差,持有驾照并能熟练驾驶,工作踏实认真,具备稳定性;
2. 年龄20-30岁;性格稳重,为人正直,具备良好人际交往能力和礼仪素养;
3. 本科及以上学历,有采购岗位经验者优先,熟练使用办公软件;
职业生涯规划 ·
1、提供系统化培训方案,入职前10天集中培训,定期组织技能提升课程,加速个人成长;
2、实行一对一导师辅导机制,由副总经理及以上管理层直接指导职业发展;
3、健全的晋升通道和岗位发展体系
薪酬福利 ·
1、提供具有市场竞争力的薪资结构及绩效奖金;
2、完善的福利保障体系,依法缴纳五险;
3、明确的晋升路径和年度调薪机会;
交通:
公司位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公环境,地理位置优越,出行便捷。
可搭乘公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车,或乘坐地铁至“大北门”站抵达。
期待真诚务实的您加入!
采购
4000-8000元/月
采购专员经验不限本科建筑材料国内采购原材料零配件大中型企业采购经验财会知识丰富熟悉法律法规知识
岗位职责:
1.负责工程项目材料的计划编制、采购申请、进场验收、出入库登记及台账管理,确保账实相符、单据齐全
2.对钢材、水泥、砂石、周转材料等主材进行质量核验与数量清点,及时反馈异常情况并协同处理
3.按施工进度统筹材料调配与现场堆放管理,保障供应及时性,减少积压与损耗
4.配合成本部门完成材料耗用分析、月度盘点及成本数据汇总,支持项目成本管控
5.协助建立并维护合格供应商档案,参与比价、询价及合同履约跟踪工作
任职要求:
1.学历不限,工程管理、物资管理、土木工程等相关专业优先
2.无经验要求,具备建筑工地材料实习经历或仓储管理经验者更佳
3. 熟悉常用建筑材料性能及验收标准,能识读简单施工图纸和材料清单
4. 责任心强,细致耐心,具备良好的沟通协调能力与基础办公软件操作能力
5. 能适应施工现场环境,服从项目部工作安排,接受短期驻场工作
人事行政主管
4000-5000元/月
行政经理/主管1-3年大专资产管理人力资源管理活动/会议组织企业文化建设
职位描述
1、掌握人力资源管理的六大核心模块;
2、负责公司日常人员招聘、培训安排、绩效考核、劳动关系处理及人事档案维护;
3、推动公司各项管理制度的落地执行,组织并落实日常行政管理工作;
4、日常行政事务涵盖公文处理、会议组织、办公用品管理、办公费用的执行与管控等;
5、协调各部门在行政事务上的协作关系,同时对接外部合作单位的相关事务;
6、完成上级领导安排的其他工作任务。
工作地点:太原小店区文旅大厦
上班时间:9.00-12.00 14.00-18.00
采购主管
4000-8000元/月
采购经理/主管1-3年本科国内采购大中型企业采购经验
我公司入职初期将提供系统化专业培训,助力新员工快速适应工作环境,掌握业务流程,高度重视人才成长与培养。
1、承担公司采购职责,开展市场询价、比价及议价工作,按需拟定并签订采购合同
2、全程跟踪产品生产进度,严控各环节质量标准,保障产品质量与交付周期
3、落实订单相关附加要求,如品牌标识、包装规范等各项细节执行
4、维护现有供应商合作关系,实施日常管理与绩效评估
5、根据业务发展需要,开拓并对接新的优质供应商资源
职位要求:
1. 可接受出差安排,具备驾驶能力,工作态度端正,责任心强,能长期稳定就职;
2. 年龄20-30岁;性格稳重,品德优良,善于人际交往,具备良好沟通素养与礼仪意识;
3. 本科及以上学历,具有采购相关经验,熟练使用办公软件;
职业发展路径 ·
1、健全的培训机制,包含为期10天的入职集训及持续性的技能提升课程,加速能力进阶;
2、实行“一对一”导师辅导制度,由副总经理或更高级别管理者担任职业成长导师;
3、清晰透明的晋升通道,支持员工长远发展
薪酬福利 ·
1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖励机制;
2、完善的社会保险体系,依法缴纳五险;
3、具备快速晋升空间及年度调薪机会;
交通信息:
办公地址位于太原北城万达中心写字楼B座,5A级办公场所,地理位置优越,出行便捷。
可搭乘610路、820路、820支、829路公交至“市中心医院站”下车,或乘地铁至“大北门”站抵达。
诚邀踏实进取的您加入我们!
采购管理
5000-8000元/月
采购经理/主管5-10年本科国内采购大中型企业采购经验零配件原材料计算机硬件
岗位内容:
1. 制定并实施公司采购计划,规范采购流程,确保所购物资质量满足公司标准;
2. 负责供应商的开发与维护,建立稳定高效的供应合作关系;
3. 拓展多元化采购渠道,持续提升采购效率与流程优化;
4. 结合公司实际需求,争取优质产品与服务的合理价格,保障采购任务按时交付。
任职要求:
1. 本科及以上学历,具备5年以上采购领域相关工作经验;
2. 具备IT硬件、信息安全设备、机房设备及医院电子设备采购背景,熟悉采购作业流程与供应链运作,掌握市场动态;
3. 拥有良好的沟通协调能力,能够高效对接内外部协作方;
4. 具备出色的商务谈判技巧和敏锐的商业洞察力。
酒店运营主管
6000-7000元/月
行政经理/主管经验不限本科管理体系建设优化
行政部经理需制定行政管理制度并推动落实,统筹后勤事务管理,协调内外部工作关系,管控行政成本支出,优化行政工作流程以提升整体运作效率。
赵一鸣周边兼职 日结280 下班结账
260-270元/天
采购专员经验不限学历不限日结 兼职食品饮品国内采购原材料
岗位职责:
1. 负责供应商开发、评估、谈判及日常管理,确保采购渠道稳定优质
2. 执行采购计划,完成物料/服务的询价、比价、下单、跟单及验收工作
3. 维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5. 定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 学历不限,物流、供应链、工商管理等相关专业优先
2. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
3. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
4. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
5. 熟练使用Office办公软件,会ERP系统操作者优先
播种机
山西朔州6000亩玉米全部大面积大田需要新疆款双膜带导航播种机,翻地旋地已经结束播种机随到随干管住不管吃能来的速度联系就这大地先到先得
店长1-2人
【锂江新能源招聘】
店长1名28-42岁,懂管理运营,有店长经验者优先薪资4000-7000
商务总监1名,形象好会电脑开车,商务接待。
25-40岁,干过销售总监或者业务经理优先4000-15000
地址:马邑南路城区六中红绿灯往南300米
电话:
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责:
1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应
2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升
3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环
4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化
5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议
任职要求:
1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先
2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先
3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求
4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识
5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
13000-16000采购主管
1.3-1.6万元/月
采购经理3-5年学历不限建筑材料国内采购成品/样品零配件大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作
2.主导采购合同谈判,优化采购流程,确保物料及时、保质、合规交付
3.建立并维护合格供应商库,定期开展供应商评估与绩效考核
4. 协同生产、仓储、质量等部门,保障供应链稳定高效运行
5.分析市场行情与价格趋势,提出降本增效方案并推动落地
任职要求:
1.具备采购相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先
2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识
3.熟练使用办公软件,具备数据统计与报告撰写能力
4. 责任心强,具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神
5. 诚信正直,具备良好的职业道德和保密意识
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求
国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设;
2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案;
3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理;
4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判;
5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题
6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异;
7.负责采购部门的文档管理工作;
8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况;
9.完成上级安排的其它工作。
职位要求:
1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力
2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务;
3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业;
4.3年以上采购工作经验
5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先;
6.有较强的供应商开发能力和谈判能力;
7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。
8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活
9.能够独当一面,独立接待供应商
10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购经理
7000-10000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品国内采购原材料自带供应商资源
要求有肉类的采购经验,负责肉类采购,配送,数据核对等相关工作,工作强度不高,工资足额按时发放,有兴趣的尽快联系我。
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专机械制造品国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业
岗位职责:
1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,构建稳定高效、响应及时的采购供应体系
2. 主导采购计划制定与执行,统筹物料需求分析、多源比价议价、合同签订及全周期交付跟进
3. 持续优化采购成本与库存结构,推动降本增效落地,定期输出数据驱动的采购分析报告
4. 协同技术、生产、仓储等部门,保障采购物资的及时性、合规性、品质稳定性与可追溯性
5.建立并迭代采购管理制度、标准化流程及廉洁风控机制,提升采购体系专业化与规范化水平
任职要求:
1. 具备3年以上采购经理/主管工作经验,有机械,钣金,电梯行业经验优先
2.具备出色的商务谈判能力、敏锐的成本意识和扎实的数据分析能力
3.责任心强,具备优秀的跨部门沟通协调能力及团队管理经验
4.熟练使用办公软件及主流ERP系统(如用友、金蝶等)
5. 本科及以上学历,优秀者可放宽
后勤经验不限学历不限有责任心
工作周期:长期兼职
每周工期:3-4天
工作时间:不限
工作时段:工作日
结算方式:月结
招聘截止时间:2026-01-01
工作内容:
1.按实际完成量计酬,任务轻松,可灵活安排时间
2.工作日内白天收到通知后,需于当日前往指定汽车4S店领取车辆合格证,完成标签粘贴并存入智能存储柜
任职要求:
1、时间充裕,可自主调配空闲时段,适合居家宝妈及自由职业人群
2、具备基础打字能力,熟悉常用即时通讯工具操作
3、态度端正,责任心强,具备良好沟通与服务意识
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1. 负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2. 承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,组织开展线上直播招聘,确保内容质量与传播成效。
3. 协助统筹公司内部会议、团队建设及对外交流活动,负责会议记录整理、活动环节协调及后续事项跟踪推进。
4. 负责新员工入职后的岗前引导与培训支持;对接各部门行政服务需求,维护有序、舒适的办公环境。
5. 完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1. 学历及专业:大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业优先考虑。
2. 语言能力:普通话标准,具备良好的沟通表达能力;持有普通话等级证书者优先。
3. 文字能力:具备扎实的文字功底,能够独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,逻辑清晰,风格适配性强。
4. 经验要求:有行政事务或文案写作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现优秀的语言组织、现场把控与应变能力)。
5. 技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉打印机、复印机等基础办公设备使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6. 个人素质:工作认真细致,责任心强,具有较强的执行力、服务意识、团队合作精神及抗压能力。
三、薪资福利
1. 薪资:根据个人能力、文案水平及实际经验面议确定。
行政
3000-5000元/月
行政专员/助理3-5年本科通过行政管理提升办公效率
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调,保障办公环境有序高效;
2. 办理员工考勤、休假等人事流程,妥善管理员工档案资料;
3. 负责办公物资的采购、发放及库存管控,持续优化资源使用效率;
4. 策划并执行公司内部会议与活动安排,提供完善的后勤保障,增强团队凝聚力;
5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。
任职要求:
1. 具备较强的组织能力和沟通协调技巧,能快速应对和解决实际问题;
2. 工作踏实细致,责任心强,具备良好的服务意识;
3. 熟悉常用办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等;
4. 有行政管理工作经验者优先录用;
5. 能适应高强度工作节奏,具备多任务处理能力并保持工作条理清晰。
投标专员
3000-4000元/月
投标专员1-3年大专
一、岗位职责:
1.负责招投标信息的搜集、整理与跟进,实时掌握行业及市场招标动态。
2.编写并审查投标资料(含技术标、商务标、资质文件等),确保内容齐全、格式合规、符合招标文件要求。
3.对接公司内部各职能部门(如技术、商务、财务等),组织协调投标所需材料,保障资料按时完成。
4.全程参与投标工作,涵盖项目报名、保证金支付、标书编制、装订封装、开标及结果追踪等环节。
5.建立并维护投标资料档案库,统一管理企业资质、过往业绩、人员证书等关键材料,定期更新。
6.复盘未中标项目,分析落标原因,归纳总结经验,提出改进措施与优化方案。
7.熟悉各类电子招投标系统操作流程,能独立完成线上投标任务。
二、任职要求:
1.学历专业:大专及以上学历,工程管理、市场营销、商务管理、法学等相关专业优先考虑。
2.工作经验:
•具备1年以上投标相关工作经验,熟悉招投标相关法规及业务流程。
•应届毕业生如有相关实习经历或具备较强学习能力者可适当放宽条件。
3.技能要求:
•熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,具有较强的文档撰写与排版能力。
•熟悉CA数字证书使用及电子标书制作工具者优先录用。
•具备良好的数据处理能力和逻辑分析思维。
4.个人素质:
•工作严谨细致,责任心强,能够适应高强度工作节奏。
•沟通协调能力良好,具备团队协作意识。
三、薪资福利:
1.薪资:3000元/月。
2.福利待遇:工作满一年,工龄工资增加100元/月;工作满两年,工龄工资增加200元/月,以此类推;提供食宿,每月休息4天。
行政文员
2000-3000元/月
文员经验不限大专
一、岗位职责
1.负责公司日常行政事务的执行与落实,包括文件的起草、整理、归档及打印复印工作,保障行政流程顺畅高效。
2.承担企业内部宣传文案、通知公告、活动策划方案等文字内容的撰写,负责日常网络直播招聘工作,确保内容质量与传播成效。
3.协助筹备公司内部会议、团队建设及对外交流活动,做好会议记录、活动流程协调及后续事项跟踪落实。
4.负责新入职员工在项目上的岗前引导;对接各部门行政支持需求,维持有序、整洁的办公环境。
5.完成上级领导安排的其他临时性行政工作任务。
二、任职要求
1.学历及专业:具备大专及以上学历,行政管理、文秘类相关专业者优先考虑。
2.语言能力:普通话标准,表达清晰流畅;持有普通话等级证书者优先。
3.文字能力:具备扎实的文字写作功底,能独立完成宣传稿件、行政公文、活动方案等各类文书撰写,准确把握内容逻辑与风格定位。
4.经验要求:有行政事务或文案创作相关工作经验者优先;具备代课或主持经历者优先(需展现良好的语言组织、现场把控及应变能力)。
5.技能要求:熟练操作Word、Excel、PPT等常用办公软件,熟悉基础办公设备(如打印机、复印机)的使用;适应快节奏工作环境,具备多任务并行处理能力。
6.个人素质:工作认真细致、责任感强,具备优良的服务意识、团队合作精神以及较强的抗压能力。
三、薪资福利
1.薪资:根据个人能力、文案水平及实际工作经验面议确定。
行政专员
3000-4000元/月
行政专员/助理3-5年本科网络维护计算机维修经验
岗位职责:
1. 统筹公司日常行政事务的运作与协调,保障办公体系高效运转;
2. 办理员工考勤、休假等人事基础流程,妥善管理人事档案资料;
3. 执行办公物资的采购、发放及库存管控,持续优化资源使用效率;
4. 策划并落实公司内部会议与团队活动,提供全面后勤保障,增强员工体验;
5. 配合领导完成各类临时性工作安排及其他交办事项。
任职要求:
1. 具备网络维护或计算机设备维护经验者优先录用;
2. 拥有较强的组织能力和沟通协调技巧,能快速应对和解决实际问题;
3. 工作态度严谨细致,具备高度的责任感和主动服务意识;
4. 熟练操作常用办公软件,包括Word、Excel、PPT等;
5. 有行政管理工作背景者优先考虑;
6. 能适应高强度工作节奏,同时处理多项任务并保持清晰条理。
栏目概述
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