置业顾问 学历要求：通常需高中及以上学历，年龄25-40岁。 工作经验：无硬性经验要求，具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力：性格亲和，擅长人际交流，具备良好的表达能力和沟通技巧，能与客户建立真诚有效的互动。 销售与服务意识：工作踏实，富有事业心、责任感，积极主动，能够迅速适应团队协作环境

拓展新客户 驻扎案场完成成交

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公地点 ③奖金：每月、每季、每年开展业绩优秀者评选（表现突出者享monthly现金奖励） ④福利：交通与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，一对一导师指导，每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升：机制透明、过程公开，杜绝“空降”现象，晋升双轨并行，最快3个月晋升团队经理！伯乐识才，高薪激励，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房地产专业培训（涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含实物或现金奖励，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①年龄不限，性别不限，经验不限（我们关注的是你的积极性） ②大专及以上学历，但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养（有服务业背景者优先适配） 能承受工作压力，富有进取心（理想需靠行动实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神） ⑤应届毕业生同等对待（我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台） 【工作职责】 ①负责网络端口维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节，推动交易顺利完成

岗位职责: 1.作为房产顾问，为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作，保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系，提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力，能与客户进行高效互动 2.工作积极主动，具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业，乐于在实际工作中持续学习与进步

【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000，本科8000。 买卖最高提成45%（例：500万的买卖提成4万+） 租赁统提35%（例：5000的租房提成1700+） 正常干：7000-12000元/月 努力干：12000-30000元/月 拼命干：50000元/月以上（不封顶） ②住宿：提供员工宿舍，三公里内就近分配办公区域 ③奖金：每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制（表现突出者享每月现金奖励） ④福利：车费与通讯费用补贴，医保报销比例达95% ⑤培训：健全的带薪培训体系，实行一对一导师带教，每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升：晋升机制公开透明，杜绝“空降”，注重内部选拔，最快3个月可晋升为团队经理！伯乐寻千里马，年薪30万+，发展空间广阔 ⑦培训：系统化房产业务知识培训（涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等） ⑧晋升通道：清晰的职业发展路径（置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监） ⑨绩效奖金：达成业绩目标者可定期获得公司奖励（含奖品或奖金，通常金额约5000元） 【职位要求】 ①******，性别不限，经验不限（我们更关注你的意愿与潜力） ②大专及以上学历，但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养（有服务业背景者优先） 能吃苦耐劳，拥有强烈进取心（目标需靠自身奋斗实现） ④退伍军人优先录用（团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质） ⑤应届毕业生同等欢迎（我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台） 【工作职责】 ①负责网络平台维护，及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源，带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程，推动交易顺利完成

岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作，包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系，保障服务品质，提高客户满意度 3.跟踪市场趋势，为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求： 1.具备良好的沟通能力与销售技巧，能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识，能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况，具备快速应对市场变化的能力，并能制定相应销售方案

刚毕业还在迷茫未来方向吗？加入太平洋房屋，开启你的销售职业生涯！这里拥有完善的培训体系，志同道合的伙伴，以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台，助力梦想起航。 经验并非唯一标准，态度决定成长潜力，当然两者兼备更佳，重要的是我们因材施教，人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求？ 1、年龄19至36周岁，大专及以上学历（退伍军人学历可适当放宽），不限户籍、专业及性别； 2、工作经验不限，欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名； 3、具备良好沟通能力，普通话流利；性格亲和，工作主动，心态阳光； 4、做事踏实认真，为人正直真诚；有强烈的责任意识，善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责？ 1、新员工入职后，首先熟悉所在门店周边商圈环境；办公与服务区域集中，无需频繁奔波； 2、负责接待来访客户，维护公司分配资源，深入挖掘客户需求，实现信息精准匹配； 3、参与商务洽谈，推动房产买卖与租赁交易达成；从带看至签约，全程由师父或店长一对一指导； 4、提供专业、温暖、细致的置业服务；坚持客户至上理念，赢得口碑，带来持续转介绍； 5、践行企业价值观，定期参与“义工活动”，共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇（不夸海口，但求最优） 1、薪资结构：试用期5690—8000+就近安排，转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上（上不封顶） 2、保险保障：完善的社会保险，“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制：设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道：每月组织内部选拔，每三个月开展晋升评估，杜绝“空降兵”现象！ 5、工作氛围：如家般温暖，彼此关爱支持，团结融洽，营造舒心的工作环境。 6、企业文化：简单专注，全力以赴。“百善孝为先”，倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋，家文化引领前行。 7、其他福利：聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动，节日惊喜礼物，优秀员工享家庭旅游机会，感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前：三天基础培训，明确岗位职责（知道做什么） 2、入职初期：师徒制带教，教学练扶送一体化（知道怎么做） 3、前三个月：补充课程+实战技能提升（知道如何做好） 4、三个月后：绩优人员专项培训、晋升储备培训（迈向卓越） 五、晋升机会（100%内部提拔，拒绝“空降”） 1、晋升机制公开透明，不唯资历、学历，以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径：客户经理（约半年）--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台，所有管理岗均从基层培养，百分百内部晋升，能者居上，平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位，更是一份可以成就自我的事业平台！

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广，包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2.持续跟进客户需求，提供专业服务，保障服务品质与客户体验 3.关注行业趋势，结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求： 1.具备良好的语言表达能力与销售能力，能高效完成客户沟通与需求匹配 2.具有协作意识，能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3.熟悉房地产领域基本知识，具备敏锐的市场感知力，能及时调整销售应对策略

房地产销售经验3年以上优先，对金钱有欲望。

长治潞城招销售专员

装亚克力板有人装吗！

临汾一学校食堂招聘，小笼包，鸡块面等 各种加盟特色餐饮类项目。欢迎致电：

会议服务员 22 - 35周岁，大专及以上学历，具备优秀的服务意识；能够适应体力劳动，有责任心；拥有良好的沟通技巧和团队协作精神；遵守公司规章制度，执行服务标准。负责会议室现场秩序良好，服务周到；负责会议现场布置及现场管理；负责会议现场各项服务工作，确保会议高效开展；做好会议现场各项辅助性工作完成。 薪资福利:一经录用，待遇从优！！！ 招工人数:2人 工作地址:临汾市城区

门卫 60周岁以内；身体健康，有较强的责任心和执行力。遵守公司规章制度，执行服务标准。负责进出人员、车辆的秩序管理；负责办公场所日常巡查等。 薪资福利:一经录用，待遇从优！！！ 招工人数:3人 工作地址:临汾市城区

临汾安泽招砍伐工

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求并提供专业的房产咨询服务 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势并推荐合适房源 3.协助客户完成看房、选房、签约等全流程购房服务 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升成交转化率 5.配合团队完成销售目标，定期汇报工作进展 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的学习能力和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展 5.持有相关从业资格证书者可优先录用

岗位职责： 1.负责接待客户，了解客户需求，提供专业的房产咨询服务 2.带领客户实地考察楼盘，详细介绍项目优势及周边配套情况 3.协助客户完成选房、签约及后续流程，提供全程置业指导 4.维护老客户关系，挖掘潜在客户资源，提升客户转化率 5.及时跟进市场动态，反馈客户意见，协助优化销售策略 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达能力强，具备良好的沟通技巧和客户服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和团队协作精神 4.熟悉房地产基础知识或有相关从业经验者更佳 5.欢迎有志于长期发展的人才加入，公司提供完善培训体系

岗位职责： 1.负责接待来访客户，了解客户需求，提供专业的房产置业咨询与解决方案 2.熟悉项目信息及销售政策，准确讲解楼盘优势，促成房屋销售成交 3.维护老客户资源，持续跟进潜在客户，提升客户转化率与满意度 4.配合营销活动执行，完成个人及团队销售目标，定期汇报工作进展 5.协助办理签约、贷款、过户等后续流程，提供全程贴心服务 任职要求： 1.学历不限，有销售经验者优先考虑 2.表达清晰，具备良好的沟通能力和服务意识 3.工作积极主动，具有较强的目标感和抗压能力 4.热爱房地产行业，愿意长期发展，有团队合作精神 5.持有相关从业资格证书或有客户服务经验者优先

招聘招聘: 置业顾问5名，身高162cm以上，形象气质佳，普通话标准。高中以上学历。工资待遇:底薪+高提成！挑战高薪的看过来

你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责： 1.负责公司产品的推广； 2.制定和执行市场营销策略与计划，并完成业绩指标； 3.开拓新市场，发展新客户； 4.建立和维护良好的客户关系，提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求： 1.有1年相关的工作经验优先，接受小白带薪培训； 2.有韧性、有较强的抗压能力； 3.善于与人沟通，可以抓住用户痛点，共情能力强。 薪资待遇： 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000，上不封顶看个人能力

岗位职责: 1.负责房屋买卖与租赁业务的全程主导，提供专业化的咨询服务 2.准确进行房产价值评估，为客户制定最优交易策略 3.整合协调内部资源，保障交易流程高效推进 4.持续维护客户关系，确保服务质量，提高客户满意水平 任职要求： 1.具备房地产领域实操经验，熟知相关交易环节与规范 2.具有独立分析及处理问题的能力，市场敏感度高 3.拥有良好的沟通技巧和团队协作意识，善于与客户建立长期信任关系 4.对房地产行业具备一定认知与热忱，乐于迎接工作挑战

招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 招业务员，前期有人带 岗位职责： 1.赴临汾周边县区走访门店，达成销售目标 2.整理车辆所载货物，定期核对库存 3.协助完成货品出库，熟练操作App系统 4.维护客户关系，处理售前售后事宜 5.实际驾龄满3年以上【持C照】 6.向门店推介新品，推动客户下单成交 任职要求： 1.具备较强的学习能力 2.擅长沟通交流 3.能洞察客户需求，提供合理产品建议 4.有外勤或销售工作经验者优先考虑 岗位福利： 1.高温补贴 2.保险 3.定期组织团建活动 4.餐饮补助 5.享有2-4天带薪假期 6.倡导不加班，工作生活平衡

维护现有客户关系 开拓新客户资源 建立并保持顺畅的客户沟通

1，为小微企业主提供资金解决方案服务 2，组建并完善销售团队，确保目标顺利完成

一、我们是一家本地生活服务平台，业务聚焦于通过广告及运营资源，与周边餐饮商家开展资源置换类合作。非电销性质工作。 二、工作职责 1.负责与餐饮类商家进行合作沟通与洽谈。 2.主动挖掘潜在客户群体，通过多种渠道独立完成客户开拓。 3.推进并完成商家合同的签订工作。 三、任职要求 1.不限性别，不限学历背景。 2.具备一年以上本地生活领域BD相关经验，拥有美团、抖音、口碑、高德、小红书、快手、联联周边游等行业从业经历者优先。 3.拥有CKA或KA级餐饮客户资源者优先考虑。 4.同时欢迎具备本地社群资源的团长加入合作。 四、薪资架构与晋升路径 1.底薪+绩效+签约奖励+流水提成。 2.晋升通道：BD→储备BDM→BDM→CM

电销邀约专员 薪资范围：4000-6000元／月 职位底薪：3500元／月 职位详情：销售经验 客户邀约 售前服务 电话销售经验 沟通能力强 岗位职责： 1．依据公司提供的客户资源，通过电话方式完成法律类客户的到访邀约，后续由专业团队对接处理案件； 2．快速回应客户疑问，完整记录客户信息，并持续跟进服务需求； 接受无经验者！新员工入职配备主管全程一对一指导！工作时间早八点半至下午六点半，中午休息两小时，每周日固定休假。 任职要求：18-40周岁，条件优异者年龄可适当放宽 岗位福利：3000底薪＋提成＋500绩效＋转正合同

团队配合 销售任务达成 商品归整

临汾招客户经理+提供准客户+时间自由+高提成+五险一金

联系客户，推广定制品牌