
月薪8k急聘房产销售+包住+年假福利
200-250元/天
置业顾问包住社保餐补经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培
【薪资待遇】
①大专无责底薪7000,本科8000。
买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万+)
租赁统提35%(例:5000的租房提成1700+)
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
②住宿:提供员工宿舍,三公里内就近分配办公区域
③奖金:每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制(表现突出者享每月现金奖励)
④福利:车费与通讯费用补贴,医保报销比例达95%
⑤培训:健全的带薪培训体系,实行一对一导师带教,每月安排3~4次学习机会
⑥晋升:晋升机制公开透明,杜绝“空降”,注重内部选拔,最快3个月可晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔
⑦培训:系统化房产业务知识培训(涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等)
⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑨绩效奖金:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含奖品或奖金,通常金额约5000元)
【职位要求】
①******,性别不限,经验不限(我们更关注你的意愿与潜力)
②大专及以上学历,但能力与态度比学历更重要
③具备良好的服务意识和综合素养(有服务业背景者优先)
能吃苦耐劳,拥有强烈进取心(目标需靠自身奋斗实现)
④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质)
⑤应届毕业生同等欢迎(我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台)
【工作职责】
①负责网络平台维护,及时更新房源动态信息
②根据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房
③运用专业房产知识解答客户购房相关问题
④参与合同协商过程,推动交易顺利完成
房产销售/渠道顾问/置业专员
3000-8000元/月
置业顾问经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验楼盘驻场
岗位职责:
1. 负责房地产项目的营销推广,包括客户接待、房源讲解及交易流程推进
2. 持续跟进客户需求,提供专业服务,保障服务品质与客户体验
3. 关注行业趋势,结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案
任职要求:
1. 具备良好的语言表达能力与销售能力,能高效完成客户沟通与需求匹配
2. 具有协作意识,能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成
3. 熟悉房地产领域基本知识,具备敏锐的市场感知力,能及时调整销售应对策略
高级房产置业顾问
1000-6000元/月
置业顾问1-3年学历不限销售经验房地产行业经验新房客户开发实地看房房屋买卖楼盘驻场
房地产销售经验3年以上优先,对金钱有欲望。
应届校招+无责8k+提供住宿+导师1v1
7000-12000元/月
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产豪宅带薪年假实地看房
刚毕业还在迷茫未来方向吗?加入太平洋房屋,开启你的销售职业生涯!这里拥有完善的培训体系,志同道合的伙伴,以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台,助力梦想起航。
经验并非唯一标准,态度决定成长潜力,当然两者兼备更佳,重要的是我们因材施教,人人皆可成才。
一、你是否符合基本要求?
1、年龄19至36周岁,大专及以上学历(退伍军人学历可适当放宽),不限户籍、专业及性别;
2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名;
3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作主动,心态阳光;
4、做事踏实认真,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。
二、你是否清楚工作职责?
1、新员工入职后,首先熟悉所在门店周边商圈环境;办公与服务区域集中,无需频繁奔波;
2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配;
3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约,全程由师父或店长一对一指导;
4、提供专业、温暖、细致的置业服务;坚持客户至上理念,赢得口碑,带来持续转介绍;
5、践行企业价值观,定期参与“义工活动”,共同塑造良好的社会形象。
三、薪酬福利待遇(不夸海口,但求最优)
1、薪资结构:试用期5690—8000+就近安排,转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上(上不封顶)
2、保险保障:完善的社会保险,“太平洋基金”为员工增添额外保障。
3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。
4、晋升通道:每月组织内部选拔,每三个月开展晋升评估,杜绝“空降兵”现象!
5、工作氛围:如家般温暖,彼此关爱支持,团结融洽,营造舒心的工作环境。
6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”,倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋,家文化引领前行。
7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般的关怀。
四、培训体系——全程护航成长
1、入职前:三天基础培训,明确岗位职责(知道做什么)
2、入职初期:师徒制带教,教学练扶送一体化(知道怎么做)
3、前三个月:补充课程+实战技能提升(知道如何做好)
4、三个月后:绩优人员专项培训、晋升储备培训(迈向卓越)
五、晋升机会(100%内部提拔,拒绝“空降”)
1、晋升机制公开透明,不唯资历、学历,以个人能力与贡献为核心依据。
2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理
提供稳定发展平台,所有管理岗均从基层培养,百分百内部晋升,能者居上,平者让位。
我们给予的不只是一个工作岗位,更是一份可以成就自我的事业平台!
房产销售/渠道顾问/置业专员
3000-8000元/月
置业顾问经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验楼盘驻场
岗位职责:
1.负责房地产项目的销售工作,包括客户接待、房源讲解及交易推进
2.维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意度
3.跟踪市场趋势,为客户提供专业的房产投资分析与建议
任职要求:
1.具备良好的沟通能力与销售技巧,能高效与客户建立联系并推动成交
2.拥有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成目标
3.熟悉房地产市场基本情况,具备快速应对市场变化的能力,并能制定相应销售方案
8k无责+应届实习+房产顾问+提供住宿
7000-12000元/月
置业顾问经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训租房优惠实地看房
岗位职责:
1.作为房产顾问,为客户提供专业的置业咨询服务
2.执行房屋销售全流程工作,保障交易各环节顺利推进
3.持续维护客户关系,提升客户满意度与服务体验
任职要求:
1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动
2.工作积极主动,具备团队协作精神并快速融入集体
3.热衷于房地产行业,乐于在实际工作中持续学习与进步
房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问3-5年高中及以上交易手续办理销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验实地看房楼盘驻场
置业顾问
学历要求:通常需高中及以上学历,年龄25-40岁。
工作经验:无硬性经验要求,具备销售或市场营销背景者优先考虑。
沟通能力:性格亲和,擅长人际交流,具备良好的表达能力和沟通技巧,能与客户建立真诚有效的互动。
销售与服务意识:工作踏实,富有事业心、责任感,积极主动,能够迅速适应团队协作环境
月薪8k急聘房产销售+提供住宿+带薪年假
200-250元/天
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培
【薪资待遇】
①大专无责底薪7000,本科8000。
买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万+)
租赁统提35%(例:5000的租房提成1700+)
正常干:7000-12000元/月
努力干:12000-30000元/月
拼命干:50000元/月以上(不封顶)
②住宿:提供员工宿舍,三公里内就近分配办公地点
③奖金:每月、每季、每年开展业绩优秀者评选(表现突出者享monthly现金奖励)
④福利:交通与通讯费用补贴,医保报销比例达95%
⑤培训:健全的带薪培训体系,一对一导师指导,每月提供3~4次学习机会
⑥晋升:机制透明、过程公开,杜绝“空降”现象,晋升双轨并行,最快3个月晋升团队经理!伯乐识才,高薪激励,发展空间广阔
⑦培训:系统化房地产专业培训(涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等)
⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监)
⑨绩效奖金:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含实物或现金奖励,通常金额约5000元)
【职位要求】
①年龄不限,性别不限,经验不限(我们关注的是你的积极性)
②大专及以上学历,但更重视实际能力与职业态度
③具备良好服务意识和综合素养(有服务业背景者优先适配)
能承受工作压力,富有进取心(理想需靠行动实现)
④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神)
⑤应届毕业生同等对待(我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台)
【工作职责】
①负责网络端口维护,及时更新房源动态信息
②根据客户具体需求精准匹配资源,带领客户实地看房
③运用专业知识解答客户购房相关疑问
④参与合同协商环节,推动交易顺利完成
置业顾问佣金丰厚
4000-24000元/月
置业顾问3-5人3-5年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成带薪培训购房优惠新房实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
拓展新客户
驻扎案场完成成交
欧派全屋定制
2000-6000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
招聘:
欧派全屋定制门店招聘业务员,年龄不限,有经验者优先,工作时间自由,一月3天休息,月薪1800元-8000元
地址:盛世雅居欧派全屋定制
电话:
管道安装电工起重工小工通风安装起重机长期20人以上月结点工专业师傅
辽宁葫芦岛徐大堡核电厂招电工,通风工及组长,管道工及组长,调试工。起重及监护,要求50岁以下,身体健康,无犯罪记录,(证件需要应急管理局的证)每月餐补400,工资面议,缴纳五险,次月结工资,长期活,所有工种要求50岁以下,身体健康,无犯罪记录,另招小工8小时200/200天,加班1:1,餐补每天20,管住不管吃,看好信息联系,工作地址辽宁葫芦岛徐大堡核电厂
山西临汾大南庄村里,卸9吨地膜,起跺。需要4个人,4个认识的。半天活。13元/小时。。具体
13元/时
装卸工3-5人
大南庄村里,卸9吨地膜,起跺。需要4个人,4个认识的。半天活。13元/小时。。具体时间,电联。
其他监理餐补3-5人
大港监督中心中石油煤层气 临汾地区 诚聘 试油(井下)监督5名, 面试合格,随时上岗 工期全年稳定,有监督管理团队,工区就近县城设有基地,食堂 ,要求中石油初级监督证
工作地点 山西
待遇:甲方评级 税后380/天 430/天 480/天
电话及:吴
客户邀约带看
1-3万元/月
置业顾问五险一金6-10人1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房地产行业经验销售经验
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务
3.参与项目营销推广活动,协助策划并执行线上线下客户引流方案
4.定期分析市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供一线反馈
5.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续提升成交转化率
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售、置业顾问或相关行业经验者优先
3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出
4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐
5.具备团队协作精神,能适应灵活的工作节奏
招人啦!!!年已过!!!!该出来搞钱了
6000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住11-20人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB提供住宿二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责:
1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息
2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率
3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态
4.协同营销团队开展线上线下推广活动,扩大项目影响力与客户触达
5.维护老客户关系,推动转介成交与口碑传播
任职要求:
1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识
2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训
3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,目标感明确
4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐
5. 具备团队协作精神与持续学习意愿
应届生/薪资6K+有无经验均可+五险
7000-9000元/月
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历
工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交
工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地
年龄:22-37岁
工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天
薪资:
置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖
高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效
有行业经验或离职返聘或新手均可选择
高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元
大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元
本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元
宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询
晋升空间:
公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。
在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
公司直招+不穿正装+不地推+不打电话+房屋租赁专员
5000-12000元/月
置业顾问经验不限学历不限按单提成
不穿正装,不地推,不打电话,公司提供房源
【敲重点】
底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000,综合薪资8000-20000
【工作优势】,租金可月付、季付,房源类型多,单间、整租、租金500--2000不等,金三银四租房旺季
【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理
【学习优势】入职当天开始算工资,
【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖
公司特殊的提成制定,让很多小伙伴没有签单也有钱拿,你可以通过提供客户信息,分享提成,真正实现坐着收钱。
上班地点:
双流空港国际城1期7栋2单元1405
宗申赛维纳129栋801
节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游
上海凯瑞利汽车租...招聘商务车司机
1-1.2万元/月
商务车司机保险高温补贴包住社保餐补包吃6-10人日结全职C1照
公司直招,非中介。只要您肯付出,就会有回报,为自己奋斗!
招聘岗位:c1司机,有意可咨询联系
职位要求:
1:C1以上驾照及以上司机均可.
2 :工作时间为8-12个小时。提供住宿!
3 :驾驶车辆公司提供,维修、保养、保险、等公司负责!司机负责文明行车,安全驾驶,24小时托管车辆,一人一车,多劳多得,结算方式:
招聘人数:10-20人
1、年龄21-59岁,1年以上实际驾驶经验,会使用智能手机导航!
2、无不良驾驶记录,无重大事故及交通违章,具有较强的安全意识;
3、懂商务接待礼仪,具有一定的服务意识;
4、为人踏实、老实忠厚,服务意识强、责任心强,能适应加班。
原标题:《直招小车司机包吃住日结工资》
招聘业务员 男女不限
1-1.1万元/月
销售专员20人以上经验不限学历不限
有很好的业务沟通能力
工厂直招 工资上不封底
干的多赚得多
工作轻松自由 无压力
客户经理
5000-10000元/月
客户经理1-3年大专及以上政府/社会团体服务意识沟通能力对企业/机构(To B)销售经验项目管理能力公关/传媒客户关系维护企业/机构(To B)
主要负责大客户的沟通对接与长期维护,服务对象以房地产、政府及相关企事业单位为主
临汾侯马市食品大批发销售
5000-10000元/月
销售专员6-10人经验不限大专及以上网络销售基本坐班TOB快消品批发/零售
食品大批发销售
信用卡网贷逾期、债务优化(居家可兼职)
4000-24000元/月
销售生日福利20人以上经验不限学历不限网络销售渠道销售门店销售较多外勤按单提成
行业概况:
个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新履约的机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国
主营业务:
1、各大银行信用卡、信用贷逾期: 停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期
2、互联网金融/网货平台: 避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息
帮扶制度:
1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行
2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持
3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持
4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问
5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业、敬业的态度解决客户问题
6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性
岗位要求:
1、性别年龄不限,心态年轻积极健康
2、可接受无经验(前期有老员工带)
3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考
4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络
5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中
6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望
7、有过负债经历、有过 POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易
工作内容:
1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交
2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交
3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系
福利制度:
国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+
不定期团建活动
月度季度年度奖状奖杯奖金奖品
定期进行活动及专业知识培训等
公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
电脑销售
5000-6000元/月
销售专员1-2人5-10年高中及以上门店销售基本坐班阶梯式提成TOC不接受居家办公其他产品/服务批发/零售面销/陌拜经验退伍军人
工作内容
1维系老客户 做好回访工作
2做好台账确保库存准确
3库存不足告知
4前厅接待销售(重点)
任务要求
1完成每月20台电脑销售任务
招聘要求
1.有5年以上销售经验
2年龄28岁以上38岁以内
3有责任心上进心
4有执行力
5性格活泼开朗
6有自主销售能力
电话销售招小白
4000-7000元/月
电话销售生日福利学历不限基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成
一、岗位职责:
1.通过筛选意向客户,对有贷款、融资需求中小企业和个人提供专业咨询、解决资金难题。(公司提供精准客户资源,资源是客户主动向我司媒体广告主动申请的有效客户,百分之百意向客户,不用打骚扰电话,不用大海捞针,客户资源没竞争)
2.了解和分析客户情况,为客户提供专业、有效、合理、快捷办理途径方案。
3.进行客户的邀约、谈判、签约,跟进后期手续的办理。
4.客户累积、维护、再次交易可持续性、转介绍。
二、任职要求:
1、年龄18-30岁,男女不限;
2、学历不限,经验不限,意愿金融行业发展;
3、逻辑思维良好,沟通无障碍;
4、良好的个人素养,抗压能力高。
三、薪酬福利:
1、底薪高提成,月入上万不是梦
2、不定期下午茶、KTV、看电影、打球、体育馆各种户外等活动;
3、公司培训:新员工入职后有带薪培训、部门培训、专业技能培训,且有师徒制一带一等,客户资源完全由公司提供;
5、职业发展:健全良好的职位晋升通道、多线路选择、广阔的职业发展平台;
6、福利保障:工作环境舒适,员工生日会、不定期下午茶、团队聚餐、团建活动、红包雨等。
临汾洪洞县客运驾驶员1.热爱客运事业,责任心强,遵守公司各项管理制度;2.具有较强的安全意
4000-7000元/月
B1A1客车司机包住11-20人月结
客运驾驶员
1.热爱客运事业,责任心强,遵守公司各项管理制度;2.具有较强的安全意识,无犯罪史、交通肇事前科、无不良驾驶记录、无重大事故;3.具有一定的学习能力,身体健康,诚实守信,吃苦耐劳,具有良好的个人素养和行为习惯,无不良嗜好,且具备良好的职业道德。4.高标准完成公司派车任务;1.年龄50周岁以下(优秀者年龄可放宽至55周岁)2.持有A1、B1驾驶证、客运资格证(实习期除外)3.公司提前发出派车通知,能够随时上岗且具有一定客车驾驶经验者优先,退役军。致力于解决城乡居民出行方式的客运服务。经营范围包括:省际客运班线、市际客运班线、县际客运班线、县内客运班线,一类客运班线,非定点旅游班线。高标准完成公司派车任务
薪资福利:正班司机工资由基本工资+绩效组成,月薪4000 - 7000元,包住宿,可享受公司各种节假日福利、团建活动、年度体检等各种福利待遇。
招工人数:20名
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工作地址:1.洪洞县堤村乡堤村霍侯一级路红牛加油站正对面充电站内;2.洪洞县大槐树镇城东村农贸市场北区C排24号二层
销售专员包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补高中及以上
屋面瓦销售专员招聘:高薪+高成长,共拓建材蓝海
岗位职责
1. 负责树脂瓦、PVC瓦、彩石瓦等屋面瓦产品的市场推广与销售,完成区域销售指标,拓展住宅、商业建筑、工程改造等多场景客户。
2. 开发新客户(含建筑公司、装修团队、经销商及个人业主),维护核心老客户关系,挖掘复购与转介绍需求。
3. 收集市场动态、竞品信息及客户反馈,制定针对性销售策略,提升产品市场占有率。
4. 提供产品咨询、方案匹配、报价谈判等全流程服务,跟进订单交付与售后协调。
任职要求
1. 高中及以上学历,1-3年建材、roofing、防水或工程类销售经验优先,优秀应届生可放宽。
2. 熟悉销售流程,具备良好的沟通谈判能力、客户服务意识及市场洞察力。
3. 抗压能力强,能接受按需出差(可选),有自主开拓市场的积极性。
4. 了解屋面瓦产品特性、建筑行业规范者加分,熟练使用基础办公软件。
薪资福利
-薪酬结构:3000至5000底薪(按能力调整)+10%-30%阶梯式利润提成+绩效奖金+年终分红,优秀者月入2万+上不封顶。
-基础保障:入职缴纳五险一金,享带薪年假、节日福利、定期体检。
-成长支持:完善培训体系(产品知识+销售技巧+行业趋势),老带新一对一指导,清晰晋升通道(销售专员→主管→经理→合伙人)。
-额外福利:餐补、全勤奖、团队旅游、5A级办公环境,部分岗位提供油补/交通补贴。
应聘方式
我们深耕屋面建材行业多年,供应链覆盖全国,线上线下获客渠道丰富,诚邀有激情、有野心的你加入,用专业赢得回报,用业绩实现成长!
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栏目概述
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