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置业顾问包住社保餐补经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培
【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000,本科8000。 买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万+) 租赁统提35%(例:5000的租房提成1700+) 正常干:7000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,三公里内就近分配办公区域 ③奖金:每月、每季、每年均设有业绩优秀者评选机制(表现突出者享每月现金奖励) ④福利:车费与通讯费用补贴,医保报销比例达95% ⑤培训:健全的带薪培训体系,实行一对一导师带教,每月安排3~4次学习机会 ⑥晋升:晋升机制公开透明,杜绝“空降”,注重内部选拔,最快3个月可晋升为团队经理!伯乐寻千里马,年薪30万+,发展空间广阔 ⑦培训:系统化房产业务知识培训(涵盖房地产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技巧等) ⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监) ⑨绩效奖金:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含奖品或奖金,通常金额约5000元) 【职位要求】 ①******,性别不限,经验不限(我们更关注你的意愿与潜力) ②大专及以上学历,但能力与态度比学历更重要 ③具备良好的服务意识和综合素养(有服务业背景者优先) 能吃苦耐劳,拥有强烈进取心(目标需靠自身奋斗实现) ④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们重视的核心素质) ⑤应届毕业生同等欢迎(我们将为你提供融入社会、成长进步的优质平台) 【工作职责】 ①负责网络平台维护,及时更新房源动态信息 ②根据客户实际需求精准匹配资源,带领客户实地看房 ③运用专业房产知识解答客户购房相关问题 ④参与合同协商过程,推动交易顺利完成
置业顾问经验不限大专及以上房产信息维护更新销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培训租房优惠实地看房
岗位职责: 1.作为房产顾问,为客户提供专业的置业咨询服务 2.执行房屋销售全流程工作,保障交易各环节顺利推进 3.持续维护客户关系,提升客户满意度与服务体验 任职要求: 1.拥有良好的沟通能力,能与客户进行高效互动 2.工作积极主动,具备团队协作精神并快速融入集体 3.热衷于房地产行业,乐于在实际工作中持续学习与进步
置业顾问经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验楼盘驻场
岗位职责: 1.负责房地产项目的销售工作,包括客户接待、房源讲解及交易推进 2.维护客户关系,保障服务品质,提高客户满意度 3.跟踪市场趋势,为客户提供专业的房产投资分析与建议 任职要求: 1.具备良好的沟通能力与销售技巧,能高效与客户建立联系并推动成交 2.拥有团队协作意识,能在集体中积极贡献并协同完成目标 3.熟悉房地产市场基本情况,具备快速应对市场变化的能力,并能制定相应销售方案
置业顾问经验不限高中及以上销售经验新房房地产行业经验客户开发商业地产客户开发/市场拓展经验楼盘驻场
岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广,包括客户接待、房源讲解及交易流程推进 2. 持续跟进客户需求,提供专业服务,保障服务品质与客户体验 3. 关注行业趋势,结合市场情况为客户制定合理的置业与投资方案 任职要求: 1. 具备良好的语言表达能力与销售能力,能高效完成客户沟通与需求匹配 2. 具有协作意识,能在集体协作中主动承担责任并推动团队目标达成 3. 熟悉房地产领域基本知识,具备敏锐的市场感知力,能及时调整销售应对策略
置业顾问包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补经验不限大专及以上销售经验房源开发房屋买卖和租赁二手房客户开发带薪培
【薪资待遇】 ①大专无责底薪7000,本科8000。 买卖最高提成45%(例:500万的买卖提成4万+) 租赁统提35%(例:5000的租房提成1700+) 正常干:7000-12000元/月 努力干:12000-30000元/月 拼命干:50000元/月以上(不封顶) ②住宿:提供员工宿舍,三公里内就近分配办公地点 ③奖金:每月、每季、每年开展业绩优秀者评选(表现突出者享monthly现金奖励) ④福利:交通与通讯费用补贴,医保报销比例达95% ⑤培训:健全的带薪培训体系,一对一导师指导,每月提供3~4次学习机会 ⑥晋升:机制透明、过程公开,杜绝“空降”现象,晋升双轨并行,最快3个月晋升团队经理!伯乐识才,高薪激励,发展空间广阔 ⑦培训:系统化房地产专业培训(涵盖房产政策法规、交易及按揭流程、营销实战技能等) ⑧晋升通道:清晰的职业发展路径(置业顾问→营业主任→分行经理→高级经理→区域总监) ⑨绩效奖金:达成业绩目标者可定期获得公司奖励(含实物或现金奖励,通常金额约5000元) 【职位要求】 ①年龄不限,性别不限,经验不限(我们关注的是你的积极性) ②大专及以上学历,但更重视实际能力与职业态度 ③具备良好服务意识和综合素养(有服务业背景者优先适配) 能承受工作压力,富有进取心(理想需靠行动实现) ④退伍军人优先录用(团队协作与坚韧品质是我们看重的核心精神) ⑤应届毕业生同等对待(我们将成为你步入社会、成长提升的理想平台) 【工作职责】 ①负责网络端口维护,及时更新房源动态信息 ②根据客户具体需求精准匹配资源,带领客户实地看房 ③运用专业知识解答客户购房相关疑问 ④参与合同协商环节,推动交易顺利完成
房产销售顾问
8000-13000元/月
置业顾问3-5年高中及以上交易手续办理销售经验保障月薪新房房地产行业经验受理客户咨询客户开发带薪培训客户开发/市场拓展经验实地看房楼盘驻场
置业顾问 学历要求:通常需高中及以上学历,年龄25-40岁。 工作经验:无硬性经验要求,具备销售或市场营销背景者优先考虑。 沟通能力:性格亲和,擅长人际交流,具备良好的表达能力和沟通技巧,能与客户建立真诚有效的互动。 销售与服务意识:工作踏实,富有事业心、责任感,积极主动,能够迅速适应团队协作环境
高级房产置业顾问
1000-6000元/月
置业顾问1-3年学历不限销售经验房地产行业经验新房客户开发实地看房房屋买卖楼盘驻场
房地产销售经验3年以上优先,对金钱有欲望。
置业顾问佣金丰厚
4000-24000元/月
置业顾问3-5人3-5年学历不限直销基本坐班按单提成阶梯式提成销售额提成带薪培训购房优惠新房实地看房客户开发楼盘驻场房地产行业经验销售经验房屋买卖
拓展新客户 驻扎案场完成成交
置业顾问社保生日福利年终奖经验不限大专及以上房产信息维护更新保障月薪房屋买卖和租赁二手房带薪培训商业地产豪宅带薪年假实地看房
刚毕业还在迷茫未来方向吗?加入太平洋房屋,开启你的销售职业生涯!这里拥有完善的培训体系,志同道合的伙伴,以及经验丰富的领导带教。太平洋房屋为你搭建广阔舞台,助力梦想起航。 经验并非唯一标准,态度决定成长潜力,当然两者兼备更佳,重要的是我们因材施教,人人皆可成才。 一、你是否符合基本要求? 1、年龄19至36周岁,大专及以上学历(退伍军人学历可适当放宽),不限户籍、专业及性别; 2、工作经验不限,欢迎应届毕业生及退伍军人积极报名; 3、具备良好沟通能力,普通话流利;性格亲和,工作主动,心态阳光; 4、做事踏实认真,为人正直真诚;有强烈的责任意识,善于团队协作。 二、你是否清楚工作职责? 1、新员工入职后,首先熟悉所在门店周边商圈环境;办公与服务区域集中,无需频繁奔波; 2、负责接待来访客户,维护公司分配资源,深入挖掘客户需求,实现信息精准匹配; 3、参与商务洽谈,推动房产买卖与租赁交易达成;从带看至签约,全程由师父或店长一对一指导; 4、提供专业、温暖、细致的置业服务;坚持客户至上理念,赢得口碑,带来持续转介绍; 5、践行企业价值观,定期参与“义工活动”,共同塑造良好的社会形象。 三、薪酬福利待遇(不夸海口,但求最优) 1、薪资结构:试用期5690—8000+就近安排,转正后底薪+提成+奖金=月入8888以上(上不封顶) 2、保险保障:完善的社会保险,“太平洋基金”为员工增添额外保障。 3、奖励机制:设立新人奖、季度奖、年度奖、精英大礼包、团队激励等多种奖金项目。 4、晋升通道:每月组织内部选拔,每三个月开展晋升评估,杜绝“空降兵”现象! 5、工作氛围:如家般温暖,彼此关爱支持,团结融洽,营造舒心的工作环境。 6、企业文化:简单专注,全力以赴。“百善孝为先”,倡导感恩、正向、专注、精进、利他精神。爱在太平洋,家文化引领前行。 7、其他福利:聚餐、郊游、K歌、登山、采摘、农家乐等丰富团建活动,节日惊喜礼物,优秀员工享家庭旅游机会,感受如家般的关怀。 四、培训体系——全程护航成长 1、入职前:三天基础培训,明确岗位职责(知道做什么) 2、入职初期:师徒制带教,教学练扶送一体化(知道怎么做) 3、前三个月:补充课程+实战技能提升(知道如何做好) 4、三个月后:绩优人员专项培训、晋升储备培训(迈向卓越) 五、晋升机会(100%内部提拔,拒绝“空降”) 1、晋升机制公开透明,不唯资历、学历,以个人能力与贡献为核心依据。 2、职业路径:客户经理(约半年)--店长--区域总监--副总经理 提供稳定发展平台,所有管理岗均从基层培养,百分百内部晋升,能者居上,平者让位。 我们给予的不只是一个工作岗位,更是一份可以成就自我的事业平台!
销售专员大专及以上
临猗杰能变压器股份有限公司招聘 因公司发展需要,特面向社会招聘以下人员: 一、招聘岗位及要求 1. 业务员(15名):男女不限; 2. 太原办事处经理(1名); 3. 销售内勤(2名):35岁以下,专科及以上学历,熟练操作办公软件,工作细致入微、耐心负责,待遇面议。 车间操作工(10名):38周岁以下。 二、联系方式 联系电话:石女士
山西临汾大南庄村里,卸9吨地膜,起跺。需要4个人,4个认识的。半天活。13元/小时。。具体
13元/时
装卸工3-5人
大南庄村里,卸9吨地膜,起跺。需要4个人,4个认识的。半天活。13元/小时。。具体时间,电联。
临汾
3月22日 07:31拨打电话
临汾侯马市找砌砖的大工260日结地点在的西村联系电话
260元/天
砌砖长期日结
找砌砖的大工 260日结 地点在侯马的西侯马村 联系电话
临汾 侯马市
3月22日 07:31拨打电话
其他监理餐补3-5人
大港监督中心中石油煤层气 临汾地区 诚聘 试油(井下)监督5名, 面试合格,随时上岗 工期全年稳定,有监督管理团队,工区就近县城设有基地,食堂 ,要求中石油初级监督证 工作地点 山西 待遇:甲方评级 税后380/天 430/天 480/天 电话及:吴
临汾
3月22日 07:30拨打电话
泵车司机
临汾市吉县招泵车司机 岗位职责: 1.负责混凝土泵车的安全驾驶、精准布料及现场操作,确保施工进度与浇筑质量 2. 严格执行泵送作业前中后的设备检查、保养及故障初步排查,保障车辆良好运行状态 3. 配合工地管理人员完成施工调度、管件安装、清洗维护等协同作业,服从现场统一指挥 4. 如实填写车辆运行日志、油耗记录及作业工时表,及时反馈异常情况 5. 遵守施工现场安全规范及交通法规,落实防尘降噪、文明施工等环保要求 任职要求: 1.持有B2及以上机动车驾驶证,具备有效泵车操作证(或混凝土泵车特种作业操作资格证) 2.熟悉常见品牌泵车(如三一、中联、徐工)结构原理与操作流程,能独立完成高低压切换、臂架控制等关键操作 3.具备良好的空间判断力、应急反应能力及责任心,无重大交通责任事故记录 4.身体健康,能适应建筑工地环境及阶段性加班、外派作业需求 5.学历不限,具备1年以上泵车实际操作经验者优先
临汾 吉县
3月22日 07:30拨打电话
山西临汾技术员(肉鸡鸡场技术指导)薪资福利:薪资8K,包吃住,有意者面谈工作地址:
技术员
技术员(肉鸡鸡场技术指导) 薪资福利:薪资8K,包吃住,有意者面谈 工作地址:山西临汾市
临汾
3月22日 07:29拨打电话
客户邀约带看
1-3万元/月
置业顾问五险一金6-10人1年以下学历不限基本坐班销售额提成TOCTOGTOB带薪培训新房交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发开发商关系维护房地产行业经验销售经验
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续手续协调等全流程服务 3.参与项目营销推广活动,协助策划并执行线上线下客户引流方案 4.定期分析市场动态与竞品信息,为销售策略优化提供一线反馈 5.维护老客户关系,挖掘转介资源,持续提升成交转化率 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售、置业顾问或相关行业经验者优先 3.形象气质佳,亲和力强,抗压能力与目标感突出 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5.具备团队协作精神,能适应灵活的工作节奏
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交 工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄:22-37岁 工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天 薪资: 置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间: 公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
置业顾问
5000-25000元/月
置业顾问包住11-20人1-3年学历不限渠道销售较多外勤回款提成TOCTOGTOB提供住宿二手房新房豪宅交易手续办理受理客户咨询实地看房客户开发房地产行业经验销售经验房屋买卖和租赁
岗位职责: 1.负责楼盘项目的客户接待、咨询与讲解,精准匹配客户需求与房源信息 2.独立完成客户跟进、带看、签约及后续服务全流程,提升成交转化率 3. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户意见与市场动态 4.协同营销团队开展线上线下推广活动,扩大项目影响力与客户触达 5.维护老客户关系,推动转介成交与口碑传播 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的沟通表达与服务意识 2. 有房地产销售经验者优先,无经验者可提供系统化带教培训 3. 形象气质佳,亲和力强,抗压能力好,目标感明确 4.熟悉当地房地产政策及市场行情者更受青睐 5. 具备团队协作精神与持续学习意愿
置业顾问经验不限学历不限
乐有家招聘销售岗位,招无经验小白+培训带教、不限学历 工作内容:通过网络、小红书等进线客户,为有购房租房需求的客户提供相应的房产咨询服务,带客户看房,提供置业前期的信息服务,促使交易成交 工作地点:深圳、龙岗、布吉、坪山、罗湖、福田、南山、民治、宝安 等地 年龄:22-37岁 工作时间:朝9晚9:30,午休2小时(12:00-14:00、晚饭1小时,6点-7点),标准周休息时间是每周休1.5天 薪资: 置业助理薪酬构成: 选择助理岗位必须是首次入职或者行业新手,无业绩考核,无业绩奖 高中A01最高薪酬7000元:底薪补贴3000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 大专A02最高薪酬8000元:底薪补贴4000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 本科A03 最高薪酬9000元 :底薪补贴5000+1000行动量化绩效+ 3000职务绩效 有行业经验或离职返聘或新手均可选择 高中学历级:最高薪酬4600元 :底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核9000元 大专学历级:最高薪酬6000元:底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核11000元 本科学历级:最高薪酬6800元:底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%,每月业绩考核12000元 宝妈宝爸岗位:每天上班5小时,时间自由 有意向可联系我咨询 晋升空间: 公司的发展空间非常广泛,提供横向纵向均畅通的发展通道,你可以走专业线,也可以走管理线,我们充分尊重你的个人意愿。 在乐有家提拔新人是很大胆的,只要你有胆、有能力、有意愿,公司就敢大胆提拔、就敢用,我们包容新人的成长,给新人试错的机会,每月区域会安排一次竞聘会。
置业顾问经验不限学历不限按单提成
不穿正装,不地推,不打电话,公司提供房源 【敲重点】 底薪+提成200--1000/单+月度奖金+代房奖1000,综合薪资8000-20000 【工作优势】,租金可月付、季付,房源类型多,单间、整租、租金500--2000不等,金三银四租房旺季 【晋升优势】租房专员--储备主管--部门主管---业务经理 【学习优势】入职当天开始算工资, 【福利优势】免费宿舍+团建+公费旅游+超长假期+节日礼物+带薪培训+优秀员工奖 公司特殊的提成制定,让很多小伙伴没有签单也有钱拿,你可以通过提供客户信息,分享提成,真正实现坐着收钱。 上班地点: 双流空港国际城1期7栋2单元1405 宗申赛维纳129栋801 节日礼物、团建聚餐、带薪培训、优秀员工奖、现金奖金、公费旅游
招销售专员
3000-5000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、个性化的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队,保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活适配,服从公司业务安排
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限销售经验交易手续办理保障月薪二手房新房带薪培训受理客户咨询豪宅二者兼具购房优惠实地看房
带客户实地看房,筛选意向房源,全程跟进促成交易,同时兼顾部分新房代理,月收入过万轻松实现。
渠道销售
4000-9000元/月
渠道销售经验不限学历不限个人客户开发具有线下渠道销售经验渠道运营管理较强的商务谈判能力较强的渠道拓展能力较强的沟通协调能力消费品/快消具有线上渠道销售经验销售目标制定及评估渠道/机构客户开发渠道关系维护
岗位核心: 对接物业资源,推动小区底商与平台达成合作签约 工作内容: - 积极联络并维护物业关系,构建稳定合作通路; - 深入挖掘社区底商合作意愿,清晰传递平台价值,推进合作达成; - 全程跟进合作进展,保障项目顺利实施落地 我们希望你: - 拥有出色沟通协调能力,不惧陌生拜访,善于快速建立互信关系; - 具备一定商务拓展背景,掌握本地社区或商业资源者优先考虑; - 结果导向明确,抗压能力强,以业绩体现个人价值
房产销售
5000-10000元/月
地产中介经验不限学历不限销售经验交易手续办理保障月薪二手房新房带薪培训受理客户咨询豪宅二者兼具购房优惠实地看房
带客户实地看房,筛选意向房源,全程跟进促成交易,同时代理部分新房项目,月收入过万有机会。
销售专员
5000-10000元/月
销售专员1-3年本科及以上医药代表客户开发
工作地点:侯马 1. 按照公司要求,开展目标市场的拓展与目标客户的日常维护,组织实施相关学术推广工作;专注实体瘤、血液肿瘤及大综合品类领域,产品线丰富,具备广阔市场发展空间; 2. 主动学习并掌握产品相关知识,积极参与各类培训,准确传达产品核心信息; 3. 收集并整理医院端的数据与动态信息,建立并持续更新目标医院及医生的档案资料; 4. 落实上级安排的其他工作任务。 要求: 1. 大专及以上学历,医学、药学、生物学等相关专业背景 2. 具备较强的执行力,工作认真负责,踏实肯干 3. 语言表达清晰,沟通能力良好,具备较强的学习意识与适应能力
临汾尧都区快消品推广,销售,招商
面议
销售专员20人以上经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售接受居家办公快消品医疗/大健康批发/零售
快消品推广,销售,招商
5G推广员
1-1.2万元/月
销售专员
岗位职责: 1.负责公司产品的推广; 2.制定和执行市场营销策略与计划,并完成业绩指标; 3.开拓新市场,发展新客户; 4.建立和维护良好的客户关系,提高客户满意度 4.参与行业调研和分析,为公司决策提供建议性意见。 任职要求: 1.有1年相关的工作经验优先,接受小白带薪培训; 2.有韧性、有较强的抗压能力; 3.善于与人沟通,可以抓住用户痛点,共情能力强。 薪资待遇: 1.各种团建 2.定期团队培训 3.五险 4.按单提成 5.月薪10000-12000,上不封顶看个人能力
渠道合伙人
渠道销售
不需要打卡上下班,不需要坐班,身边有朋友需要装修的可以带过来
派单老师
4000-9000元/月
销售专员6-10人经验不限学历不限基本坐班
1. 线上派单:通过微信或招聘平台,为家政阿姨匹配合适的订单,安排上门面试与试单。 2. 客户维护:耐心解答客户和阿姨的疑问,处理日常服务咨询,建立良好的合作关系。 3. 运营辅助:在朋友圈/社群发布岗位动态,协助运营团队进行人员招募与关系维护。
销售专员社保餐补6-10人经验不限学历不限地推销售较多出差按单提成
岗位职责:1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标及团队协作任务2. 主动挖掘潜在客户需求,提供专业解决方案,推动商机转化与签约落地3.维护现有客户关系,定期回访、跟进使用情况,提升客户满意度与复购率4.参与行业展会、客户沙龙等市场活动,协助品牌宣传与业务拓展 5.准确录入并更新CRM系统信息,及时提交销售报表与市场反馈 任职要求:1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达能力与抗压能力2. 具备基础办公软件操作能力,能熟练使用CRM等销售工具 3. 学习能力强,愿意接受系统化销售培训与职业发展指导 4.诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训
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