岗位职责： 1.负责小区/物业内水、电、暖、空调、电梯等设施设备的日常巡检、维护与故障维修 2.执行计划性保养任务，及时更换老化零部件，保障设备安全稳定运行 3. 配合工程改造及装修项目，完成管线敷设、设备安装等综合施工支持工作 4. 响应报修需求，快速定位问题并实施有效维修，做好维修记录与反馈 5.严格遵守安全操作规程，规范使用工具仪表，落实用电、高空、动火等作业安全要求 任职要求： 1. 经验不限，有物业、工厂、商业综合体等综合维修经验者优先 2.学历不限，具备中专/技校及以上学历，持有电工证、焊工证、制冷证等任一有效操作证件者优先 3. 熟悉常见机电设备原理及维修流程，能独立判断和处理多系统交叉故障 4.责任心强，具备良好的服务意识和沟通能力，适应轮班或应急抢修安排 5.身体健康，无恐高症，能胜任登高、搬运、狭小空间等作业环境

诚聘酒店综合维修工工作内容：酒店设施维保、日常零修。岗位要求：熟悉水电/空调/装修，持证上岗。薪资待遇：4000+包食宿，月休4天。联系：（）

岗位职责 1、负责小区园区秩序安保、环境卫生整体品质管控工作； 2、日常园区巡检、隐患排查、卫生督查，对园区脏乱、秩序乱象、安全隐患问题进行整改跟踪、闭环管理； 3、负责安保、保洁团队日常管理、排班督导、作业规范检查、现场培训及绩效考核； 4、管理园区车辆停放、门岗管控、消防巡查、园区应急秩序维护； 5、统筹园区日常保洁、垃圾清运、消杀、深度清洁等环境卫生提质工作； 6、处理业主关于环境、秩序类投诉及日常诉求，提升园区服务品质与业主满意度； 7、完成日常品质台账、巡检报表、月度总结及上级交办工作。 任职要求 1、25–40岁，身体健康，品行端正，无不良记录，能适应物业日常巡查及应急值守； 2、大专及以上学历，1-3年物业小区秩序、保洁、品控管理经验，熟悉住宅小区服务标准； 3、懂园区巡检、现场品质整改、团队管理，具备基础消防及安全管理常识； 4、执行力强、细节把控好，沟通协调能力佳，能独立处理现场突发问题； 5、熟练使用办公软件，可独立制作巡检台账及工作总结； 6、有品牌物业、大型小区品控及外包团队管理经验者优先。

1、负责区域内各连锁门店水电及设施维修、定期巡检； 2、处理电路跳闸、灯具插座、给排水、洁具、下水疏通等故障； 3、简单空调检修、基础弱电排查，处置门店突发报修，保障门店正常营业； 4、排查水电安全隐患，做好简单维修记录。 薪资待遇：6000‑7000元/月，按月准时发放！后期有发展空间

1、负责区域内各连锁门店水电及设施维修、定期巡检； 2、处理电路跳闸、灯具插座、给排水、洁具、下水疏通等故障； 3、简单空调检修、基础弱电排查，处置门店突发报修，保障门店正常营业； 4、排查水电安全隐患，做好简单维修记录。

1、男女不限,中专及以上学历，45岁以下； 2、1年以上物业或大型商业广场或写字楼或酒店等同岗位工作经验; 3、持高压或者低压电工证。 岗位职责： 负责购物中心水电维护、机电设备维护保养工作。

岗位职责： 1.全面负责物业项目日常运营管理，确保服务品质与客户满意度达标 2. 统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作，优化服务流程 3.编制并执行年度预算，控制运营成本，提升项目盈利水平 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效应急响应机制 5. 维护与街道、社区、消防等外部单位的良好关系，保障合规运营 任职要求： 1.具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程管理 2. 具有较强的组织协调能力与团队管理经验 3.熟悉物业管理相关法律法规及行业标准 4. 具备基础财务知识和预算管理能力 5.沟通表达能力强，责任心强，抗压能力好

综合维修(空/水/电/土建/木工/专业瓦工)要求：具备三年以上住宅项目工程维修工作经验，有高端公寓类的工作经验;不包食宿工作时间及休假早8：30-晚5：30薪资：5000+北京社保+节假日基础三薪地点：大兴团河[勾引]电话：

种鸡场 招 综合维修工，维修，懂电，会电焊，无不良嗜好，人品好，年龄30--60岁，在养殖场干过的，优先！

医院驻点，负责日常净化区域巡查检修填写维护保养记录表，每周末清洗净化区域过滤网，协助主管处理科室报修单。按时更换净化机组空气过滤器。要求性格开朗，工作认真负责，服从管理。

榆次有没有卸车上楼的工人？。

招聘养老岗位招聘（高薪稳定5000-9000+）本机构长期招聘养老相关工作人员，工作轻松稳定、环境舒适、福利完善，欢迎踏实肯干、有爱心的小伙伴加入！招聘岗位1. 老年评估师2. 养老护理员3. 助浴师薪资待遇综合月薪5000元-9000元上不封顶，多劳多得，薪资每月按时发放，绝不拖欠！任职要求1. 年龄28-62岁以内，身体健康、无传染性疾病；2. 有爱心、耐心、责任心，尊老敬老，服从工作安排；3. 有无经验均可，零基础可培训上岗，有相关养老、护理经验者优先；4. 工作踏实认真，吃苦耐劳。额外福利带薪培训、简单易学、上手快工作稳定、客源稳定，长期稳定就业氛围轻松，团队和睦联系方式有意向者可直接私信/电话咨询，名额有限

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招聘物业大区项目经理。薪资为5000-8000元/月，年薪6-12万，根据个人能力面议。缴纳五险，享有节日福利、带薪年假、绩效奖金、岗位培训等完善福利保障。岗位职责包括统筹管辖多个物业项目整体运营管理，负责品质管控、团队建设、成本管控、经营指标落地，做好业主、属地单位对外沟通协调，妥善处置各类物业突发事件，全面提升区域物业服务水平与客户满意度。任职要求：本科及以上学历，物业管理、工商管理等相关专业优先；具备多年物业大区多项目全盘管理经验，熟悉物业全流程运营及行业法规；形象气质佳，具备优秀统筹决策、团队管理及公关协调能力，抗压能力强，持有物业相关资格证书优先考虑。

岗位职责： 1.全面负责物业项目的日常运营管理，确保服务品质与客户满意度持续提升 2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各班组工作，落实标准化服务流程 3. 编制并执行年度预算及费用管控计划，定期进行经营分析与成本优化 4. 处理业主投诉与突发事件，建立高效沟通机制与应急响应体系 5. 配合公司开展品质检查、合规审计及社区文化活动组织 任职要求： 1. 具备物业管理工作经验，熟悉住宅/商业项目全流程运营 2. 具有良好的组织协调能力与团队管理经验 3.责任心强，具备较强的服务意识与抗压能力 4.持有物业管理师、消防设施操作员等相关证书者优先 5. 诚信守约，认同每月20号准时发放工资的薪酬制度 6.试用期一个月工资4000元，转正5000元起步，，管住不管吃，住条件好，有空调 7.要求有物业经验

招聘物业项目负责人，负责全盘管理小区，统筹各岗位工作，对接社区，处理各类小区问题。薪资面谈。工作地址位于武当山辖区内。

招聘物业项目经理1人岗位职责：负责小区物业管理，确保物业服务质量和安全。任职要求：年龄50岁以下，有物业小区相关管理经验；具备良好的沟通能力和团队合作精神；具有责任心和领导能力，能够独立工作和处理问题；能够承受较大的工作压力，具备良好的抗压能力。工作时间：8:30-18:00薪资待遇：面议上班地址：泸县龙脑大道联系电话：

招聘门卫，要求大专及以上学历，年龄三十五周岁以下，知名项目或能力突出者可适当放宽。集团公司招聘储备中高层管理、高管司机。建筑公司招聘项目经理、技术员、施工员。腾辉地产招聘置业顾问、项目内勤。腾辉物业招聘保洁主管、保洁员、保安员。腾达塑业招聘客户代表、操作工、门卫。乾栋国贸招聘客户代表。薪资福利方面，每月10日固定发放工资，不拖欠、不压薪。提供五险一金及高额商业保险。提供营养午餐或午餐补助。提供带薪年假、旅游。享有公休和节日福利。工作地址位于邹平市黄山办腾达塑业。

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维修工（加班补助）工作地址:平遥县洪善村北4000-6000元/月

招聘信息编号：招聘单位：介休金泰福物业招聘岗位：客服管家，大专以上文化程度。岗位要求：处理业主的报事报修、客户投诉，跟进实施进度，并进行回访等。负责物业费催缴。负责小区服务品质提升工作，并提出合理化建议。完成领导安排其他事项。有工作经验者优先录用。薪资待遇：2500元/月工作时间：月公休4天8:30-12:0014:30-18:30公司地址：北坛路塔北街联系人：杨

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招聘大工，要求技术好，负责维修工作。薪资福利可面议。

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介休市招聘维修工，招聘人数至少两人，学历不限，应届毕业生均可申请，月薪范围在每月2200至最高可能达一万以上。

招聘信息编号：招聘单位：琦宇家政招聘岗位：学校维修工岗位要求：有水电维修工作经历薪资待遇:面议工作地址:同文学院联系电话:

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