岗位职责： 1、制定并落实公司采购策略与制度，提升采购运作效率； 2、统筹供应链管理与优化工作，保障供应商按时按质交付； 3、搭建并健全采购流程体系，规范采购文档及操作标准； 4、审核采购单据及相关发票，依据财务制度完成对账与结算。 任职要求： 1、本科及以上学历，具备1年以上采购管理经历，2年以上团队管理背景； 2、拥有广泛的行业资源与供应链渠道，了解国内市场的价格动态与行情趋势； 3、具备出色的团队领导力与谈判能力，能有效管控采购成本； 4、掌握扎实的财务基础与分析判断能力，支持科学采购决策； 5、熟练操作ERP系统及各类办公软件。 【职位福利】：全勤奖、高温补贴、年底双薪、餐补、带薪年假、绩效奖金、节日福利 【工作时间】 上午08：30—12：00 下午14：00—18：30 每周六或周日休

岗位职责： 1.负责采购订单与合同的执行，推进采购流程的顺利实施； 2.制作并确认采购订单，协调发货事宜，跟进货物到货时间； 3.落实成本控制措施，并持续优化降本方案； 4.开展供应商的开发、评估与管理，保持良好的合作关系； 5.填报相关采购数据表格，提交采购分析及工作总结报告； 6.完成上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计或相关专业优先； 2.熟悉采购作业流程，具备良好的沟通、谈判技巧及成本管控意识； 3.工作细致负责，思维灵活，有较强的团队协作能力； 4.具备良好的职业操守，能适应一定的工作强度。 公司福利： 1、五险，入职满一年增配商业保险 2、节假日：单休，享有法定假期，带薪年假、婚假、产假等 3、节日关怀：重要节日发放礼品 4、团队活动：提供活动经费，定期开展文体、聚餐、团建等集体活动 5、成长支持：提供完善的培训体系，双通道晋升机制 6、工作时间：8:30-18:00，周一至周六，每天八小时 7、激励机制：设立团队奖励、年终奖金及各类公司级奖项 8、平台优势明显，发展起点高，晋升路径清晰

岗位职责： 1. 结合生产安排、库存现状及各部门实际需求，拟定采购方案，下达并执行采购指令； 2. 拓展并筛选合格供应商，建立完善供应商资料库，保持良好合作关系； 3. 监控采购订单执行进度，确保物资准时、保质、足量到货，及时协调解决交付问题； 4. 核实到货物料的数量与质量状况，协同品控部门完成入库前检验工作； 5. 办理采购款项支付手续，归集整理相关单据，协助财务完成账目核对； 6. 收集市场动态信息（如价格波动、供应渠道、品质变化），持续优化采购策略，控制采购支出； 7. 解决采购过程中出现的各类异常情况（如品质不达标、交期延误等）。 任职要求： 1. 大专及以上学历，采购管理或机械类相关专业，具备1年以上机械制造行业采购工作经验； 2. 熟悉机械配件、原材料及外协件的采购作业流程，掌握相关市场行情； 3. 具备供应商开发、考核及维护能力，拥有较强的商务谈判技巧； 4. 责任心强，具备良好的沟通协调能力，工作态度认真、细致严谨。

一、完成所负责类别各项经营目标及相关指标任务； 二、统筹管理分管品类的商品采购及促销活动执行； 三、开展分管品类商品的结构规划与优化管理工作； 四、结合市场情况制定商品定价，通过销售数据报表分析分管品类的销售表现及平均加价水平，评估合理性，指导供应商选择与单品结构调整； 五、主导分管品类供应商的引入评估及淘汰建议工作；

任职要求：具备供应商沟通协调能力及商品采购相关经验与资源

职位描述： 我公司入职前期将组织系统的专业培训，助力新人快速适应工作环境，全面掌握业务流程，重视员工成长与人才培养。 1、负责采购全流程工作，包括询价、比价、议价，并根据实际需求签订采购合同 2、跟踪产品生产进度，严格监督生产各环节，保障产品质量与交付周期 3、落实订单相关附加要求，如logo、包装等具体细节执行 4、维护现有供应商合作关系，开展日常管理工作 5、结合业务部门需要，开发并对接新的优质供应商 职位要求： 1. 可接受出差，持有驾照并能熟练驾驶，工作踏实认真，具备稳定性； 2. 年龄20-30岁；具备良好情商与品行，通晓人际交往礼仪，沟通能力强； 3. 大专及以上学历，具有3年以上采购工作经验，熟练使用办公软件； 职业生涯规划 · 1、提供完善的培训机制，包含10天入职集训及阶段性技能提升培训，加速能力成长； 2、实行一对一导师带教制度，由副总经理及以上管理层直接指导职业发展； 3、建立清晰的晋升通道和岗位发展体系 薪酬福利 · 1、提供行业具竞争力的薪资结构及绩效奖金； 2、福利保障健全，依法缴纳五险； 3、拥有快速晋升空间及年度调薪机会； 交通： 公司位于太原北城万达中心写字楼B座，5A级办公场所，地理位置优越，出行便捷。 可乘坐公交610路、820路、820支、829路至“市中心医院站”下车，或搭乘地铁至“大北门”站抵达。 诚邀踏实可靠的您加入团队！

岗位职责: 1.负责公司日常行政事务的统筹与执行，保障办公环境的整洁与高效运转； 2.组织并落实公司内部安全管理制度，维护员工人身安全及公司资产安全； 3.负责人力资源工作的整体规划与实施，涵盖招聘配置、培训发展、绩效管理等方面； 4.协调处理公司对内对外的各类行政工作，包括文档归档、会议安排及相关支持服务。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调与团队管理能力，能有效推动团队高效运作； 2.拥有良好的沟通技巧和应变能力，能够妥善应对各类复杂行政事项； 3.工作责任心强，执行力突出，具备独立开展工作的能力； 4.具备良好的协作意识，能够与各部门保持顺畅沟通与紧密配合。

岗位职责： 1、负责唐久门店商品品类的进销存统筹管理 2、跟踪物料市场价格波动，优化采购策略，促进门店销售增长 3、开展采购数据统计与分析，及时完成日报、月报及年报编制 任职条件： 1、表达清晰，具备良好的沟通协调能力 2、年龄27岁以内，本科及以上文化程度 3、熟练掌握excel常用函数与公式操作

岗位职责： 1. 负责药品类主营产品的日常采购工作； 2. 依据既定采购流程，执行并落实各项采购环节； 3. 承担采购款项支付及库存数据的统筹管理； 4. 开展供应商对接与维护，推动采购制度有效执行； 5. 完成上级交办的其他相关事务。 任职要求： 1. 药学类相关专业，具备大专及以上学历； 2. 具备医药采购工作经验者优先录用。

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招聘简章北村鸡场因生产需要，现向社会招聘厨师，饲养工、等工作岗位。一、要求如下：1、身体健康，吃苦耐劳，品行端正。2、 年龄:53岁以下，58周岁以下。男女不限，夫妻工优先，夫妻工每人每月多加100元补贴。二、公司待遇：1、现代自动化养殖，食宿全包，封闭式管理，发放工作服，有夫妻单独宿舍。2、每月会餐一次，中秋和春节均发放员工福利。3、工资待遇满勤4200—4500，每半年加50工龄工资，500封顶。4、每月10号按时发工资。三、工作地点：大同市云冈区西韩岭乡北村村西一公里处路南。四、报名须知：携带有效身份证、银行卡（农村信用社卡除外）、近期免冠一寸红底照片3张、体检报告。联系方式：纪女士：

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岗位内容： 1. 负责公司采购计划的制定和采购流程的执行，确保采购物资品质符合公司要求； 2. 跟进供应商管理，与供应商保持良好的协作关系； 3. 搜寻新的采购渠道，不断优化采购流程； 4. 根据公司需求获取产品、服务的最佳价格，并按时完成采购任务。 任职要求： 1. 专科以上学历，3年以上采购工作经验； 2. 熟悉采购流程和供应链管理，了解市场行情； 3. 具备良好的人际沟通和协调能力，善于与各方沟通协作； 4. 具备较强的商务谈判能力和商业敏感度； 5. 具备一定的计算机操作能力，熟悉Microsoft Office软件使用。

中山市励顺照明电器有限公司（工厂直招） 本公司专业生产LED天花筒/射灯、导轨灯、磁吸灯具等，常年订单充足，现因生产需求，特诚招 ： 打包 1名 装配 1名 采购部主管 1名 商照研发工程师 1名 要求有相关工作经历，包吃（不吃补贴10元/餐），包宿（宿舍有空调、热水器），有全勤奖、工龄奖、年终奖、春节三天带薪假、春节车票报销等福利。 联系人： 蒋小姐 地址：横栏镇康龙四路11号中美加家居办公楼五楼办公室

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

协助经理达成任务目标，具备独立开发资源的能力，妥善维护个人客户关系等。

处理日常办公室事务，具备会计相关经验者优先录用

岗位轻松稳定，无裁员风险，薪资准时发放 无实习期、无试用期，入职即缴社保及五险一金 标准长白班，双休8小时制，固定休息不调班 法定节假日全额带薪休假，年终奖金按时发放 享受5至15天带薪年假，提供带薪岗前培训 不限经验，接受零基础人员，有经验者可申请居家办公 待遇优厚，收入可观，晋升通道畅通高效 纯办公室作业，电脑操作简单易上手 公司提供车险即将到期客户资源，仅需电话沟通办理续保事宜 无需外出拓展，无需跑市场，全程坐班完成 【工作时间】 上午8:30-12:00 下午13:30-18:30 新员工平均月薪3500-4500元 业务熟练后月入5000-8000元 表现优异者月薪可达10000元以上，多劳多得，上不封顶 不空谈愿景，不夸大前景，真实收入水平如此 渴望增收者欢迎加入大地，收获一份可干到退休的安心工作 年轻就是优势，勇敢尝试无损失 更何况是在冬暖夏凉的舒适环境中工作 定期组织团建、旅游及各类文娱活动，氛围丰富多样 工作有温度，生活有格调 本公司直招岗位，由人事经理直接管理 有意者可直接投递简历或联系我本人

岗位职责： 1.负责公司前台接待工作，热情接待来访客户及合作伙伴，做好登记与引导服务 2.接听咨询电话，及时转接相关部门，确保沟通顺畅高效 3.负责日常办公物资管理、快递收发及行政事务支持，维护良好的办公秩序 4.协助处理公司内部基础行政事务，配合各部门完成日常协作需求 5.维护前台区域整洁形象，展现企业专业精神与良好风貌 任职要求： 1.形象端正，普通话标准，具备良好的沟通能力与服务意识 2.熟练使用办公软件，具备基本的计算机操作能力 3.工作认真细致，责任心强，能够胜任重复性事务的有序处理 4.有相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑 5.具备较强的学习能力，能快速适应新能源科技行业工作环境

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期车险客户的续保及转保事宜 无需外出，纯内勤办公，工作环境稳定 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎应届毕业生咨询投递 二、任职要求： 1、年龄20至40岁，态度认真，品行端正； 2、具备基本沟通表达能力； 3、应届生可接受 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 周末双休，国家法定节假日正常休假 每年享受5至15天带薪年假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放，绝不拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五项社保（养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：每月组织团建活动，包括聚餐、旅游、露营、运动会、电竞赛事等 4. 每月设有多种形式的员工激励方案（含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力

工作内容 - 负责来访人员的接待工作，提供高效、周到的服务体验 - 保持大厅区域的整洁有序，维护良好的办公形象 任职要求 - 具有较强的服务意识和职业素养 - 能够准确响应客人需求，提供合理解决方案 - 富有责任心，能在压力下保持积极态度与稳定情绪 工作内容 - 承担来访客人的接待任务，确保服务质量专业优质 - 维护前台及公共区域秩序，保障环境干净清爽 任职要求 - 具备出色的沟通技巧和服务主动性 - 面对突发情况能沉着应对，妥善处理 - 拥有团队协作意识，能与同事共同推进工作落实

岗位职责: 1. 负责统计资料的采集、汇总与分析，为管理决策提供可靠数据支持 2. 统筹统计团队的日常运作，保障统计流程的高效与规范 3. 协同各业务部门，促进统计数据的有效应用与持续优化 任职要求： 1. 具备良好的沟通技巧及团队合作意识 2. 可独立开展统计相关工作，具备较强的分析与应变能力 3. 对统计领域有浓厚兴趣，乐于学习并吸收新技能

1.制作车间考勤及工资； 2.领导安排的其他工作。

记账 工程日记

1.具备1年以上行政人事相关工作经历 2.为人正直，无不良习惯，执行力强，工作认真负责 3.坚持原则，维护组织纪律，主动抵制和纠正不当行为 1、负责场区食堂运营、宿舍日常管理及6S现场管理工作 2、负责本地物资采购及场内安全生产管理工作 能适应封闭式管理模式，每2个月及以上安排一次休假，每次5-7天。休假期间方可离场，期间不外出

岗位职责： 1，基于O2O前置仓模式线上即时零售超市的商品需求，定向开拓本地优质供货商，科学构建供应渠道体系并实施供应商全周期管理与持续优化，确保商品供应的稳定性与高效性； 2，跟踪本地市场商品趋势与行情变化，落实公司阶段性品类开发规划，持续推进所辖品类的商品组合与采购成本优化，提升商品毛利率与市场竞争力； 3，负责在售商品结构的完善与迭代更新，积极对接平台用户偏好及运营团队提出的新品需求，不断引入高性价比、多元化新品类，增强用户购买体验并促进品类销售增长； 4，统筹与供应商之间的合同签署、账务核对、费用清算等相关事务，协同内部其他职能部门推进与商品运营相关的各项工作； 任职要求： 1，统招大专及以上学历，拥有本地供应商资源者优先； 2，具备3年以上日化清洁、日用百货类目招商与选品相关工作经验； 3，有B2B平台、社区团购、大型商超、连锁便利店等从业背景者优先； 4，具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力以及独立谈判能力；