招聘:物流送货，物流主管，文员 物流主管 5000元（负责店内人员管理及公司事务，喜欢物流行业） 物流文员 2500—3000元（负责打电话 开票） 物流库管 3000—3500元 （负责卸货 提货） 物流送货 第一个月4000元，第二个月按提成算，多劳多得。（市内送货 小车本） 地址：长治市西二环南寨门楼正对面巷内200米处仓库

招聘:物流送货，物流主管，文员 物流主管 5000元（负责店内人员管理及公司事务，喜欢物流行业） 物流文员 2500—3000元（负责打电话 开票） 物流库管 3000—3500元 （负责卸货 提货） 物流送货 第一个月4000元，第二个月按提成算，多劳多得。（市内送货 小车本） 地址：长治市西二环南寨门楼正对面巷内200米处仓库

招聘:物流送货，物流主管，文员 物流主管 5000元（负责店内人员管理及公司事务，喜欢物流行业） 物流文员 2500—3000元（负责打电话 开票） 物流库管 3000—3500元 （负责卸货 提货） 物流送货 第一个月4000元，第二个月按提成算，多劳多得。（市内送货 小车本） 地址：长治市西二环南寨门楼正对面巷内200米处仓库

【岗位职责】 1.负责产品的现场打包：快递产品 2.负责保持分拣区、打包区卫生的干净整洁以及整体场地卫生 【任职要求】 初中以上学历，有较强的责任心 身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资5500-7000元／月 【福利待遇】 1、提供免费住宿＋餐补/月＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、带薪休假2天／月，入职即投保意外险。每年加100元工龄奖，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升窗口期 每个月15号发上个月工资，准时发放！

给客户配货装车发货，身体素质好，有吃苦耐劳精神。踏实稳重者

公司是做相片打印，现需要塑封、打包人员。

职位详情 [岗位] 分拣员扫描员拆包员装车员卸车员[任职要求] 1、男女不限，年龄:18-47-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 [薪资待遇] 综合工资:分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗7000-9000元/月[福利待遇] 1、提供免费食宿+公寓式宿舍+独立空调+独立热水器+独立卫生间+节日福利等; 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月， 500元封顶; 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 [公司地址] 地址:山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

运输数据文员核心是负责运输全流程数据的录入、整理、核对与报表输出，以“数据准确、传递及时”为核心，支撑运输经理做运力调度、成本核算与决策，岗位要求围绕“基础门槛、数据处理能力、细致度”展开，具体拆解如下： 一、核心任职资格（硬门槛，易达标） 1. 学历背景：大专及以上学历，物流管理、统计学、会计学、行政管理等专业优先（非专业需有相关数据处理经验）； 2. 工作经验：0-2年工作经验，应届生或有物流/运输行业数据录入、文员岗位经验者优先（无经验需具备基础数据处理能力）； 3. 工具技能：熟练使用Excel（核心！需掌握数据录入、筛选、排序、基础函数如VLOOKUP/SUMIF、数据透视表）； 4. 基础要求：会基础办公软件（Word/Excel/PPT），能看懂运输单据（如运单、回单、过磅单）上的核心信息（货物名称、数量、运价、起止地）。 二、核心工作能力（数据处理核心） 1.运输数据全流程录入与核对 -数据录入：接收仓库、承运商传来的运输单据（纸质/电子），准确录入系统（如运单号、货物明细、承运商信息、装车时间、预计送达时间、运费金额），确保录入无错漏（如数量、金额零差错）； -数据核对：定期核对系统数据与原始单据（如回单签收回执、过磅单重量），修正偏差（如录入错误、单据信息不全），确保“系统数据=实际运输情况”； -单据归档：整理纸质单据（如运单、回单、发票），按日期/承运商/线路分类归档，电子数据备份（如Excel表格、系统导出文件），方便后续查询。 2.基础报表编制与数据传递 -日常报表：按日/周/月编制基础运输报表（如《每日运输任务完成表》等），清晰呈现核心数据（运输量、完成率、异常数量）； -数据同步：及时将报表同步给运输经理、财务专员（如运费结算数据），配合完成数据核对（如财务对账时提供运输明细）； -简单数据分析：根据要求统计基础数据（如某承运商月度运输次数、某线路平均运输时长），标注异常数据（如延误运单、超预算运费）并反馈。 3.异常沟通与基础协同 -异常反馈：发现数据异常时，及时对接承运商确认信息并修正； -基础对接：协助运输经理整理承运商KPI基础数据（如准时送达率、回单回收率的原始统计），配合完成月度承运商考核的基础资料准备； -单据传递：负责运输单据（如回单）从业务端到财务端的传递，确保财务结算时单据齐全。 三、关键综合素质（软实力核心） 1. 细致耐心：对数字敏感，能长时间专注数据录入与核对，容忍重复工作，降低差错率（核心要求！数据错漏会导致运费结算错误、决策偏差）； 2. 责任心强：明确数据准确性的重要性，主动检查录入内容，发现问题不拖延，及时反馈修正； 3. 沟通能力：能对上对下沟通流畅； 4. 效率意识：在规定时间内完成数据录入与报表编制，适应阶段性忙碌（如电商大促、旺季运输量激增时的单据处理）。 四、加分项（提升入职竞争力） 1. 有物流/运输行业数据文员、熟悉运输单据流程； 2. 熟练使用Excel高级功能（如复杂函数、数据透视表深化应用），能快速完成报表编制； 3. 了解基础运输术语（如干线/支线、整车/零担、到付/预付），能快速看懂各类运输单据。

【岗位】 分拣员 扫描员 拆包员 装车员 卸车员 【任职要求】 1、男女不限，年龄：18-48-53周岁 2、学历不限，有较强的责任心 3、身体健康且无遗传病史，无不良嗜好，能接受夜班，服从公司的管理和相关规章制度。 【薪资待遇】 综合工资：分拣扫描岗5500-6500元/月，装车卸车岗6500-8500元/月 【福利待遇】 1、提供免费食宿＋公寓式宿舍＋独立空调＋独立热水器＋独立卫生间＋节日福利等； 2、入职满一年，工龄奖增加100元/月，500元封顶； 3、晋升机制非常完善，每年2次晋升季 4、内部推荐福利丰厚，推荐越多，福利越多。 【公司地址】 地址：山西省太原市阳曲县侯村乡申通快递太原转运中心

主要贴单，

支架工，2 430元/天 有经验 45岁以下

运输队，5 300元/天 45岁以下

支护工，4 400元/天 有经验 45岁以下

安全员，10 8700元/月 55周岁以下，有证者优先

瓦斯员，5 9200元/月 45周岁以下，持证者优先

单位名称：兰溪市享味食品有限公司 1.招聘岗位：送货驾驶员3名 年龄：30-55岁 岗位要求：要装卸货，车辆是4.2货车，吃苦耐劳者优先 工资面谈 2.招聘岗位：文员一名 岗位职责：电脑操作， 3.招聘岗位：仓库分拣员一名，男女不限 工作地址：兰溪市环城西路农贸城享味食品有限公司 联系电话：项先生，

物流货运站需要招聘 1:C1驾驶员两名，需要有经验，为人踏实可靠稳重，年纪25-45岁，工资面议，月休两天，有全勤奖伙食补助。2:管理层人员2名，接单文员2名，需要有经验，时间能灵活安排，为人做事认真负责踏实稳重，年纪28-45岁，工资面议。电话☎（同步）地址：在兴工南路铁马货运里面

招聘：巨群物流公司 现招聘装车师傅，叉车师傅，130货车司机，搬运工 多名，办公室文员1名熟悉物流软件，沟通能力好。要求有责任心，能吃苦耐劳，工资可面议。 联系电话：童 工作地址：大冲物流园2栋1排7号

徐州仕豪物流诚聘 ①文员一名，要求：高中文化水平，熟练电脑操作，有经验者优先。 ②装卸工了两名，包吃住，会开叉车优先，工资面议。 ③半挂车司机两名，双驾，省内线路，工资面议。 联系电话☎，

电商文员，2 工作地址:西彭汇利兴科技 综合薪资4000+ 有销售方面经验最佳，熟悉使用各种办公软件 20-35岁以内大专学历以上

壶关县正路通运输有限公司在山西长治招聘文员、B2司机、调度员和全职会计，待遇丰厚。

招聘：*工/包工作餐/薪资4000起 薪资：4000-5000 岗位描述：<BR> 1.负责五金机电产品装卸、搬运、整理及仓库盘点；<BR> 2.协助配货、打包、发货，维护现场整洁安全；<BR> 3.会开车送送货<BR><BR>岗位要求：<BR> 35岁以下<BR><BR>薪资待遇：<BR> 4000/月

招聘:长期兼职工。 蔬菜打包， 工作时间：上午8:00-12:00 下午13:30-19:00 工作地址:长子宋村镇轩阳物流园云仓 联系电话: （非诚勿扰）男的160女的130。。。。不忙的话六点就下班了。

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名工作120元需要携带身份证原件10：30—18：30加班另算9：30门店集合报名电话

招聘招司机调度1名，统筹运力调配，处理突发路况协调，责任心强，有物流/车队调度经验者优先录用！岗位职责：统筹司机日常排班，合理分配运输任务，规划最优路线；实时跟进订单进度，协调突发问题（堵车、改道等）；登记出车台账，核对出勤与运输数据。任职要求：沟通顺畅，有责任心，能适应弹性排班，有车队调度经验优先，会用基础办公软件。薪资6000，福利齐全，期待靠谱的你加入！联系电话：地址：长治襄垣县鑫航智运新能源科技有限公司（外环北底中学东100米）

余吾镇后河村快递点招理货员 工作8小时，轻松稳定。 薪资：2000元以上不封顶，干的好给你加工资 欢迎来电咨询！

壶关县正路通运输有限公司在山西长治招聘文员、B2司机、调度员和全职会计，待遇丰厚。

工作内容： 调度岗： 1，处理责任区域内淤积车辆与闲置车辆，根据用户需求补充到附近的热门站点。 2，回收超服务区车辆，故障车辆。 换电岗： 1，根据工作APP工单地图处理责任区域内的低电车。 2，在高峰期前更处理区域内的低电车。 巡检岗： 1，负责责任区域内的车辆整摆工作，保障区域内的车辆停放秩序。 2，做好车辆的日常检查与维保工作。 3，处理责任区域内的无信号车辆，丢失车辆，保障运营资产安全。 4，处理责任区域内的闲置车辆。 职位要求： 换电岗、调度岗： 年龄50岁以下，会驾驶三轮电动车，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有相关工作经验的优先录用。 巡检岗： 年龄50岁以下，熟练使用智能手机，会看地图，能吃苦耐劳，服从主管的工作安排，有良好的沟通能力和团队协作能力。 工作时间： 巡检岗：早班7:00-11:00，14:30-18:30 换电岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00 调度岗：早班9:00-17:00，晚班21:00-次日5:00

职位描述 工作职责: 1.负责所运输物品的检查，监督及指挥装卸车，签收回执单， 2.完成每日的运输统计报表， 3.货物数量及产品出现问题时*时间反馈给相关领导做好应急措施。年龄:16-48周岁,能适应长短途的 出差，能听从公司领导的管理。 职位薪资： 实习第一个月的薪资:7000元 转正后选择以下长短运输 1.短途：底薪6500+出车补贴100/天（主要负责，周边城市当天往返的）综合月薪:10000-12000元 2.长途：保底8500，出差补贴200/天 出差时间：出差一次4-5个工作日（出差结束可以休息2到3天，月休10天。月薪：12000-15000 元 3.专线西部运输：保底9500，出差补贴300/天 出差时间：出差一次7-8个工作日（出差结束连休4天左右）全勤+1000，综合月薪:15000-20000元 （公司缴纳五险一金，包吃包住） 每月十号发工资，带薪年假15天 长途或者短途可以根据自己情况选择！

比亚迪拣货分拣、装卸需要4名工作120元需要携带身份证原件10：30—18：30加班另算9：50门店集合报名电话