屯留西街有一个超市，找一个打杂工，试用期第一个月一天80，第二个月一天100元，上班时间，7：50到，下午7：30点回，做两三个人饭，吃过饭收拾了有一个小时休息时间，去的姐妹联系我，联系电话，。53岁以下

急招小时工，年龄35左右，口齿伶俐，联系电话

长治市学校食堂招聘，下午临时工一名，下午三点到七点半，工资50。联系电话

网格员辣妈优先，兼顾接送孩子薪资福利:薪资3000起，双休、缴纳五险，满一年享5~10天带薪年假招工人数:5名潞城移动

早班:6:30--11:00，晚班17:00-21:30

【饭店招聘一名临时工】有饭店工作经验，一天100【必须有经验】地址:襄垣县城，电话没有经验勿扰，

襄垣羊毛毡工作室招人，有无经验均可，细心有耐心即可，可教学，环境轻松，有意致电：

工地招聘跑腿人员，30周岁以上，月薪4000元，能吃苦耐劳服从安排，有意者致电联系。山西长治

渔泽镇东古村附近招聘工人，要求年龄50岁以下，每天工作9小时，薪资4000-5000元，具体待遇面议。

长治长子县招工

长治市上党区招工地小工/杂工

长治市潞州区招振捣工/打大棒

长治市潞州区招泥瓦工、贴砖、抹灰

长治招聘两名夜班固化师傅，要求有经验、能吃苦耐劳。事多者勿扰。薪资结算方式为人走账清。有意者可联系。

长治市壶关县招打孔

明天，一桥需要多名员工40／小时，香洲谢屯附近

招聘打杂人员一名，明天上班。薪资为每小时10元。

明天连下招计件手工多名，日结，包两餐，电话：（）

中山市汇旭电子科技有限公司【招聘】临时工多名1.年满16岁以上；2.动手能力强，服从管理。联系电话：蔡先生工作地址：小榄镇荣华南路29号天集智海园区5栋10楼

需要熟手一人，180元，下班付款，现在能来的联系

食材分拣员招人啦！两个班次可选：21:00?凌晨1点/14:00?18:00活儿简单好上手，节日福利+有晋升空间薪资2500?3000元/月手脚麻利就可以冲！点击链接申请联系企业U发快线招头皮养护护理工｜长白班！大龄姐姐阿姨都可以，有没有经验没关系干过餐饮、工厂普工保洁的上手很快不用倒班熬夜，工作轻松好做月休4天，专人培训，一学就会地址老顶山和清华附近联系电话点击链接申请联系企业

前往小区进行客户信息登记。

【招聘】小学全天在校陪读女性，跟孩子坐同桌，辅助他遵守课堂纪律，完成课堂任务，法定休假。45岁以下，有耐心，脾气温和，长期稳定。工资60/天，全勤100，月结。电话：（微同)，上学时间别打

工作内容： 公司提供车险即将到期的新老客户资源，员工在公司内通过电话及网络平台进行客户维护，完成车险续保服务，无需外出拓展客户，无硬性业绩指标，全程办公室办公，工作稳定。 工作时间： 周一至周五 8:20—12:00，13:40—18:30，月休5天，每月第一周双休，后续三周每周日休息，国家法定节假日享受带薪休假，另享5-15天带薪年假。 工资待遇： 无责任底薪1800-7300元（共15个等级，依据业务能力定级）＋提成（3%-20%）＋其他奖金，新员工前两个月保底薪资不低于2700元，入职前两月平均收入3500-4000元，三个月以上员工平均收入5000-8000元，入职满一年以上员工平均收入8000元以上，上不封顶。（收入完全与付出挂钩，不限于固定薪资，渴望高收入的伙伴可充分展现个人能力！） 福利待遇： 1、享有年终奖、司龄奖励、节日福利等，每年两次公司组织的免费集体旅游。 2、提供9天免费岗前带薪培训，无试用期，培训结束后直接签订正式合同，无需实习过渡，无需担忧经验问题，次月统一缴纳五险。

【岗位职责】 1. 主要负责联系车险到期的客户，进行车险报价和续期办理。 【工作时间】 上午：8:30-12:00；下午：13:40-18:30。周末休息，国家规定节假日全休，每年享有5-15天的带薪年假。 【福利待遇】 1. 完善的带薪培训体系，无实习期； 2. 平均薪资5k-8k左右； 3. 五险两金（养老险、医疗险、失业险、工伤险、生育险、住房公积金、年终奖金）； 4. 每月定期提供各类员工激励方案（实物、现金、培训等）。 【晋升渠道】 工作满3到6个月可参加公司内聘，岗位包括储备主管、行政、培训、人事、IT等。公司提供舒适的办公室办公环境（冬暖夏凉）、持续的专业培训以及快速的晋升机会。我系公司人事，欢迎投递简历咨询工作！

招聘：大郝沟小学快递超市招聘理货员一名，薪资：2000有意者请联系

屯留招聘同业平险人和想创业的人：

一，任职要求： 1、普通话流利，具备良好的语言表达与沟通能力，熟练掌握基础办公软件操作； 2、积极进取，乐于接受挑战，性格外向、思维灵活，有较强的进取意识和职业目标感； 3、高中或中专及以上学历，具备销售或客户服务相关经验者优先，大专及以上学历者择优录取 二，岗位职责： 1. 根据客户实际需求提供精准报价并完成下单流程，持续做好客户关系维护与后续服务工作 三，福利待遇： 1、薪酬构成：无责任底薪1800-7300元（共15个薪资等级，依据业务水平动态调整）+提成（3%-20%）+额外奖励，新员工入职前两个月保底收入不低于2700元，首两月平均薪资在3500-4000元之间，工作满三个月以上员工平均月收入达5000-8000元，入职一年及以上员工平均月薪可达8000-10000元以上，收入上不封顶 2、享有国家规定法定节假日带薪休息，同时享受年终奖金、带薪年假、节日礼品补贴、团队建设活动及聚餐等福利 3、在职满3至6个月可申请内部转岗机会，如行政、培训、人事、IT等职能岗位；满6个月及以上可参与团队经理、渠道经理等管理岗位竞聘，晋升后平均薪资范围为8000—20000元，配备舒适办公环境（冬暖夏凉）+系统化专业培训+清晰的职业发展路径 四，工作时间： 上班时段：8:20-12:00，13:30-18:30，每月休息5天，每月第一周周末双休，其余三周实行单休，节假日全部休息，所有法定假日均享受带薪休假 五，特别说明： 本人为公司人力资源负责人，本次招聘系企业直招，非中介外包，有意者请尽快提交简历，或直接联系我添加微信沟通，将优先安排面试事宜

1. 负责客户信息的归集与管理，及时回应客户咨询 2. 主动对接客户，深入挖掘客户需求，提供专业化的建议与定制化方案 3. 策划并实施销售计划，优化团队作业模式，提升整体运作效率 4. 跟踪销售进程及成效，保障各阶段销售目标顺利达成 任职要求： 1. 拥有出色的表达能力与良好的团队合作意识 2. 具备独立分析和处理问题的能力 3. 对行业动态具备较强敏感度，能快速适应市场调整 4. 具备良好的统筹规划与团队带领能力，可推动团队完成既定业绩指标

公司直招（非第三方招聘，非代招） 在办公室负责即将到期的车险客户续保及转保事宜 无需外出，纯室内办公，后勤岗位 无需自主开发客户，工作内容简单易上手 接受零经验人员，欢迎投递简历或咨询了解 二、任职要求： 1、工作态度认真，遵纪守信； 2、具备基本沟通协调能力； 3、应届毕业生亦可报名。 三、工作时间： 上午：8:30－12:00 下午：13:40－18:30 每月休息5-8天，国家法定节假日全部放假 另享每年5-15天带薪年休假 四、福利待遇： 1. 薪资结构：底薪+绩效+津贴+奖金+补贴 月收入稳定在5000-7000元，高级岗位月薪可达万元以上 工资按月准时发放至银行卡，无任何拖欠 2. 入职即签订正式劳动合同，并同步缴纳五险（含养老、医疗、失业、工伤、生育） 3. 员工福利：公司每月安排团建活动，如聚餐、旅游、露营、运动会、电竞比赛等 4. 每月设有多种形式的员工激励计划（包含实物奖励、现金奖励、培训机会等） 5. 提供系统化培训体系：涵盖新人培训、岗前培训、在职提升培训、晋升专项培训及学历提升支持，助力员工全面掌握工作技能，增强综合竞争力