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生产副总经理
4-6万元/月
建筑施工生产经理/负责人5-10年大专生产计划管理生产质量管理生产研发管理生产成本管理生产技术管理生产现场管理化工生产工厂管理
岗位职责: 负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。 任职条件: 1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验; 2、大专及以上学历,化工类相关专业毕业; 3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。
生产管理员
5000-6000元/月
生产经理1-3年学历不限
生产现场管理5000
生产经理1-3年学历不限
职位:项目部生产管理人员 1、持C1照及以上会开车,具备一定项目管理能力,有市政、水利、边坡支护等工程经验者优先。要求熟练使用wps、Excel、CAD等办公软件及RTK等测量工具,主要负责项目管理、协调现场,办好进出场手续及整编方案、项目资料统筹等,要具有较强沟通能力,能妥善处理甲方、监理关系。项目具有流动性,服从指挥、适应全国各地出差驻地。 2、诚邀全国范围水利、市政等多专业一级建造师,浙江省内多专业二级建造师加入;要求人证合一,建造师优先聘用。 3、年龄要求:45周岁以下 3、待遇:基本工资+出差补贴+绩效考核
厂长-医疗设备
1-1.5万元/月
厂长/主管5-10年本科有生产管理经验质量管理经验制药/医疗经验
工作职责: 1. 统筹生产计划制定、资源调配、成本管控(物料/能耗/设备维护)及现场安全管理。 2. 主导新产品的工艺设计、技术规范与工艺文件的审定,推动技术改进项目实施落地。 3. 组织生产设备、公用系统及工艺流程的验证工作,确保符合法规与运行稳定。 4. 具备工艺文档审核能力及多部门协同经验;能高效处理生产突发问题,保障产出进度。 5. 跨职能协作:联动生产、技术、工程团队,优化资源配置,达成生产技术目标。 6. 定期向总经理汇报运营进展,落实专项工作任务执行。 岗位要求: 1. 5年以上医疗器械领域生产管理经历,掌握GMP/ISO13485等相关法规要求; 2. 具备工艺确认、设备运维的实际操作经验。 3. 熟悉生产排产管理、成本核算及精益生产方法论; 5. 学历要求:本科及以上,工程、药学或管理类相关专业优先。
生产班组负责人
9000-12000元/月
车间主任月结3-5年大专
一、工作职责: 1.主持车间单班或单工序的日常运作,统筹并监督班组人员完成职责范围内的各项生产任务 2.传达并落实安全、环保、质量、生产、设备等相关管理制度,检查与监督制度执行情况 3.组织实施车间班组生产计划,严格执行质量标准和生产指令;如遇变动,及时调整生产安排 4.参与车间生产流程优化及设备改进工作,有效控制生产成本,实现降本增效目标 5.针对设备、生产、质量及安全类异常事件进行分析处理,制定纠正与预防措施并推动落实 6.负责车间团队管理与建设,推进人才梯队培养,组织下属开展业务培训及绩效考核工作 7.推进车间精益生产实施,灵活运用精益工具促进各项指标持续改善 二、任职要求: 1.身体健康,性格积极,具备良好的沟通能力与亲和力 2.遵守管理规定,对岗位职责有责任心 3.具备持续学习意识,能够掌握并应用与岗位相关的专业知识 4.熟悉Word、Excel、PPT等常用办公软件操作 5.能定期总结工作成果并进行汇报,针对工作难点提出改进计划并推动优化 6.能根据生产需求配合加班或连班安排,适应白夜班轮班作业模式
生产车间主任
7000-11000元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理成本管理
职位概述: 车间主任是企业生产运营管理的核心职位,全面负责涂塑管道车间的安全、生产、质量、设备、成本及团队管理工作,保障车间生产流程顺畅、产品质量达标、生产效率提升,推动车间运营实现精益化管理,助力公司生产目标的达成。 一、岗位薪资待遇 1、工资项(合计8000-11800元/月,具体金额根据试用期转正时的考核评价结果确定): 岗位薪酬:5960-8378元/月; 绩效工资:2040-3422元/月(根据试用期转正时的考核评价结果确定); 2、加班项: 周末加班补助; 节日加班补助; 3、津贴项: 餐补:公司食堂就餐免费; 通讯津贴:20元/月; 4、奖金项: 绩效奖金; 安全月度奖金; 成本节约奖金; 年度超额业绩激励; 二、岗位社保福利 1、福利项: 春节福利 夏季福利 中秋福利 2、假期: 法定节假日、病假、婚假、丧假、生育假、工伤假、公司性放假,详见公司制度; 三、岗位职责 (一)安全管理 1、统筹组织车间级、班组级安全培训工作,制定培训计划,明确培训内容、考核标准,确保所有岗位人员经培训合格后方可上岗,持续强化员工安全意识和操作规范。 2、每日排查车间各岗位、各工序安全作业情况,及时制止违规操作、冒险作业行为,做好巡查记录,防范安全事故发生。 3、牵头开展车间安全风险隐患排查与治理工作,建立隐患台账,明确隐患等级、整改责任人及整改时限,跟踪整改进度,确保隐患闭环管理。 4、严格落实安全风险分级管控要求,明确各岗位、各环节安全风险等级,制定针对性管控措施,监督措施落地执行,确保安全风险可控。 5、负责车间特种作业的全流程管理与监督,确保特种作业人员持证上岗,监督特种作业过程规范操作,杜绝特种作业安全隐患。 6、组织实施车间安全应急演练,制定应急演练计划,定期开展火灾、设备故障、人员受伤等各类应急演练,提升员工应急处置能力,完善应急处置流程。 (二)生产计划任务达成 1、开展多岗位技能人员培养工作,制定人员技能培训计划,提升员工多岗位操作能力,保障车间人力调配灵活,满足生产需求。 2、负责批次工序订单物料计划的制定与落实,对接采购、仓储部门,做好物料核对、领用、分配工作,确保物料及时到位、规格型号无误,保障生产顺利推进。 3、统筹协调生产任务各工序衔接,明确各工序生产节点、责任人,及时解决工序衔接中的堵点、难点问题,确保生产流程顺畅,提升生产效率。 4、监督设备正常率保障工作,对接设备管理部,督促落实设备点检、保养、维修等工作,及时协调处理设备故障,确保设备稳定运行。 (三)质量达标 1、组织开展批次订单工艺卡培训工作,确保车间所有操作人员熟练掌握对应订单的工艺要求、操作标准,明确质量控制要点,从源头保障产品质量。 2、负责生产作业过程中工艺卡执行情况的检查,及时纠正不按工艺卡操作的行为,确保工艺要求落地执行。 3、加强关键工艺质量控制巡查,重点关注关键工序、关键岗位的质量管控情况,确保关键工艺质量达标。 4、负责来料合格检查的统筹监督,督促相关岗位严格落实来料检验流程,对不合格来料及时上报并处理,杜绝不合格来料投入生产。 (四)成本管控 1、负责车间人工管控,合理调配人力资源,优化岗位配置,监督员工工作效率,提升人工产出效率,控制人工成本。 2、严格管控车间物料消耗,监督物料领用、使用过程,杜绝物料浪费、流失现象,提高物料利用率,降低物料成本。 3、负责车间燃气、电费等能耗管控,规范设备运行能耗使用,排查能耗浪费隐患,督促员工养成节能习惯,降低能耗成本。 (五)4S管理 统筹车间4S管理工作(整理、整顿、清扫、清洁),制定车间4S管理标准和实施方案,明确各区域、各岗位4S管理责任,及时整改存在的问题;组织员工开展4S培训,培养员工规范化、标准化工作习惯,保持车间环境整洁、物料摆放有序、作业现场规范,提升车间整体管理水平。 (六)设备管理 1、制定设备点检、巡检计划,监督相关岗位严格落实,做好点检、巡检记录,及时发现设备异常并协调处理。 2、负责设备日常保养的落实,督促相关岗位按照保养计划、保养标准开展设备保养工作,保障设备性能稳定。 3、负责车间设备配件、工装的管理,建立配件、工装台账,定期盘点,确保配件、工装账物相符,同时做好保管维护工作,确保完好可用。 4、组织开展设备操作规程培训,确保所有设备操作人员熟练掌握设备操作规范、安全注意事项,确保规范操作设备。 5、监督设备规范作业情况,巡查设备使用行为,制止违规操作、野蛮使用设备的行为,及时纠正设备使用中的不规范问题,确保设备安全、稳定、高效运行。 (七)团队建设 负责车间团队建设工作,搭建高效、协作的车间团队,及时沟通解决员工工作中的困难,提升员工归属感和凝聚力;建立合理的团队激励机制,激发员工工作积极性和主动性;统筹车间员工绩效考核、评优评先工作,督促员工提升工作能力,推动车间各项工作高质量开展。 四、任职资格 1、年龄:30—45周岁; 2、学历:大专及以上; 3、工作经验:5 年以上钢管成型或焊接、涂塑行业从业经验,3 年以上机械制造业车间管理工作经验; 五、个人能力、素质要求 1、具备机械制造业车间管理能力; 2、掌握钢管成型、焊接、涂塑技术一种以上; 3、具有高度的责任心和组织规划能力,能承受工作压力,适应紧急订单生产等工作安排; 4、具备良好的沟通协调能力、问题解决能力。 5、具备安全意识、质量意识; 6、具备创新思维,能够推动车间生产流程、管理模式优化,提升生产效率和降低运营成本。 六、岗位要求 1、本岗位实行单周休息,存在因生产需求加班的情况,无法接受此工作安排的请勿扰; 2、本岗位工作地点:忻州市忻府区厂区 七、补充说明 1、试用期2个月,根据岗位胜任能力考评结果可以提前转正; 2、试用期第一个月工资按工资项的8折计算;第二个月工资按工资项的9折计算;
生产厂长
6000-8000元/月
厂长1-3年学历不限有生产管理经验
踏实肯干,吃苦耐劳,具有相关工作经验优先,管理团队能力优秀优先
注塑主管
7000-9000元/月
厂长/主管3-5年中专/中技CATIA生产技术支持产品质检UG机械工程专业AutoCAD注塑机调试注塑工艺设计/评审生产异常分析/处理中级职称及以上
岗位职责: 1. 负责注塑工厂的日常运营统筹,保障生产环节高效运转。 2. 监督注塑作业全过程,确保产品品质达到既定标准。 3. 持续改进注塑工艺方案,提高产线效率与产品合格率。 4. 组织并带领团队推进生产计划,达成各项生产考核目标。 任职要求: 1. 具备高度的责任意识和团队管理能力,能有效推动团队执行。 2. 拥有出色的沟通与协调能力,可及时应对和解决生产异常问题。 3. 熟悉注塑生产技术流程,具备工艺优化的实际操作经验。 4. 具备积极的协作态度,能够快速适应团队工作氛围。 5. 工作作风严谨细致,能在高强度环境下保持稳定高效输出。
生产厂长
3-4万元/月
厂长/主管3-5年学历不限有生产管理经验质量管理经验农/林/牧/渔经验机电设备经验食品/饮料/烟酒经验
岗位职责: 1.负责生产现场的日常运作管理与监督工作; 2.确保生产过程及产品品质符合既定标准; 3.统筹调配内部资源,持续优化生产工艺流程; 4.跟踪生产设备运行情况,及时应对并解决技术故障; 5.带领团队高效完成各项生产目标,保障生产效率稳定提升。 任职要求: 1.具备较强的组织协调能力与团队领导能力; 2.能够快速识别并有效处理生产中的各类问题; 3.拥有良好的协作意识,能顺利融入团队开展工作; 4.工作责任心强,具备出色的执行能力; 5.适应生产一线的工作环境,保持积极端正的工作态度。
厂长5-10年本科
工作职责: 1.全面负责生产计划、资源配置、成本控制(物料/能耗/设备维修)及安全生产管理。 2.主导新产品工艺开发、技术标准/工艺文件审批、技改项目落地。 3.组织生产设备、公用设施及工艺验证,保障合规运行。 4.具备技术文件审批及跨部门协作能力;能快速解决生产异常,保障交付。 5.跨部门协同:协调生产、技术、工程等部门资源,确保生产技术指标达成。 6.定期汇报:向总经理汇报生产运营情况,执行专项任务。 岗位要求: 1.5年以上医疗器械行业生产管理经验,熟悉GMP/ISO13485等法规; 2.对工艺验证、设备管理实战经验。 3.精通生产计划排程、成本控制及精益生产; 5.学历:本科及以上,工程/药学/管理类相关专业优先
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保洁1-4天1-2人
明天老顶山附近需要一个擦灰工人,有空的联系
长治
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生产经理经验不限学历不限
寻找全国各地包工头 ,主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容,临建拆除,混凝土砌筑等,能组织去全国各地施工 ,能核算施工价格
生产经理3-5年大专
1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理,管控班组产能,平衡多项目排产,避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料(钢板、H 型钢、螺栓、辅材)领用、损耗,严控加工废料、返工损耗,落实成本管控;监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收,杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装,制定设备维保计划,优化加工工艺,提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理,合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案,落实每日安全巡检、班前交底,管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险,杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序,合理划分作业面;跟进现场进度,每日核对构件到场量、完成工程量,滞后节点及时纠偏,上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收,整理安装竣工资料,配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。
生产经理5-10年学历不限
岗位职责: 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志,记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业,监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求: 1. 专业不限,建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验,熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器,能识读施工图纸 4、责任心强,具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力
现场施工管理、带班
1-1.1万元/月
生产经理10年以上学历不限
土建专业,听指挥,会组织工人安排,吃苦耐劳,责任心强
工作负责人
8000-10000元/月
生产经理1-3年高中电厂
有电厂工作经验优先,主要工作就是负责现场工作安排,人员调配、对上协调沟通,对下人员储备,施工质量把控,严格按照规章制度执行!
经理助理
4000-5000元/月
项目助理1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责住宅、商业等空间的室内方案设计与施工图深化,确保设计效果可落地 2. 与客户沟通需求,提供专业设计方案及软装搭配建议,完成效果图呈现 3. 协调施工团队,跟进现场进度与工艺落地,解决设计相关技术问题 4. 参与项目预算编制与材料选型,把控设计成本与品质平衡 5. 整理归档设计资料,配合完成竣工验收及后期服务 任职要求: 1. 熟悉AutoCAD、SketchUp、3ds Max及Photoshop等设计软件 2. 具备良好的空间感知力、审美能力与手绘表达能力 3. 了解国家室内设计规范、消防及装修施工工艺标准 4. 沟通协调能力强,能独立对接客户并推进项目全流程 5. 责任心强,注重细节,具备团队协作意识与抗压能力
车间主管
5000-7000元/月
车间主任免费培训包住3-5人月结1-3年大专全职有生产管理经验精益改善经验
岗位职责: 1.全面负责车间日常生产管理,统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务,确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行,协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表,分析生产数据,持续优化效率与成本控制 任职要求: 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强,能适应生产现场管理节奏,具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力,有精益生产经验者优先
一、生产管理主管
5000-12000元/月
主管3-5年大专
岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理,确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务,优化生产工艺和作业流程,提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度,定期开展隐患排查,杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理,保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设,培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁,大专及以上学历,冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验,有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强,能深入一线,能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元,缴纳社保,提供食宿,具体面议。
炼焦车间主管
1.5-2.5万元/月
车间主任3-5年大专生产计划管理现场管理安全管理炼焦工艺管理车间团队建设
工作职责 1. 全面主持炼焦车间的日常生产运作,协调人力、设备及工艺资源,保障焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。 2. 牵头组织实施车间停机检修、技术升级等重点项目,持续改进工艺流程,提高作业效率与产品品质。 3. 建立健全车间安全管理体系,开展应急演练,及时应对和处理现场突发状况,确保生产安全无事故。 4. 推进团队组织建设与人才培养,制定绩效评估方案,增强队伍专业素养与执行效能。 任职要求 1. 具备大专或以上学历,主修化工、煤化工等相关领域,专业功底扎实。 2. 拥有5年以上焦化行业一线生产经历,其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理职务。 3. 熟练掌握大型焦炉全流程生产工艺,精通加热控制、装煤操作、推焦作业等关键环节技术要点。 4. 具备较强的车间综合协调能力,可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产任务。 5. 具有充足的现场应急处置经验,能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的突发问题。
CNC组长
5000-8000元/月
生产组长/拉长3-5年大专现场管理生产计划管理设备管理CNC生产管理生产流程优化团队激励
工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹,落实生产计划安排,确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化,通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养,推行标准化作业规范,减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据,快速响应设备异常与品质问题,维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历,机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历,掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法,具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识,能有效带领班组实现绩效指标。
LNG工段长
6000-9000元/月
生产组长/拉长3-5年大专生产计划管理质量管理流程优化团队培训
1. 管理生产线,确保生产进度; 2. 优化流程,提高效率,保证质量; 3. 培训团队,提升技能; 4. 完成其他生产管理相关工作。 要求: 1. 大专及以上学历,相关专业; 2. 3年以上生产管理经验; 3. 熟悉生产管理流程; 4. 具备团队管理和培训能力。
项目经理3-5年大专
煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作,统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作,熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程,保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底,解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量,把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收,杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控:动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配,管控施工检修进度、成本、签证变更,协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍,规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历,机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验,熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理,能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力,能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先,有大型煤化工厂区大修经验优先。
其他生产营运人员10年以上本科
1、具备本科或以上学历,专业为机械工程、机电一体化等相关方向; 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范,可独立解决复杂设备故障,具备技术协议管理能力; 3、具有中级工程师职称,累计10年以上设备检维修工作经历,其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。
焊接车间主管
7000-10000元/月
车间主任1-3年大专有生产管理经验AutoCAD机加工工艺经验机械加工制造经验机电设备经验
熟悉CAD图纸识读,掌握焊接工艺 1、安排daily生产任务 2、协调生产排程 3、组织产品发货 4、执行生产管理制度
LNG车间主管
1.5-1.8万元/月
车间主任5-10年大专生产计划管理现场管理成本管理团队协作异常情况处理物料采购与运输
岗位内容: 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排,持续优化制造流程,提升作业效率; 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况,快速制定调整措施并落实执行; 3. 与相关部门保持高效协同,确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求: 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养,能够持续促进生产效率与产品品质的提升; 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节,可精准把控生产进度,并具备问题分析与解决能力; 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验,熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。
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