岗位职责： 负责4座6.25米焦炉的生产运行与管理工作。 任职条件： 1、具备6.25米及以上焦炉生产管理相关工作经验； 2、大专及以上学历，化工类相关专业毕业； 3、有大型国有企业或大型焦化企业工作经历者优先考虑。

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1，具备良好的学习能力、沟通技巧以及组织协调能力； 2，具有较强的现场管控水平，拥有5年以上管理经历者优先考虑； 3，掌握基本的公文撰写技能，熟悉常用办公软件操作； 4，退役军人且担任班长职务满3年以上者优先录用。

，本科，医药相关专业，5年药企，化妆品，二类医疗器械企业工作经验，具有较强的承压能力，善于组织，协调工厂工作，工资面议 岗位职责： 1. 全面负责药品、化妆品及二类医疗器械生产全过程的管理与优化，确保GMP合规及产品质量稳定 2. 统筹工厂人、机、料、法、环资源配置，提升生产效率与产能利用率 3. 主导生产体系搭建与持续改进，推动精益生产、成本控制及安全生产落地 4. 协调质量、研发、供应链等部门，保障产品按时保质交付 5. 带领生产团队，制定并落实人员培训、绩效考核与梯队建设计划 任职要求： 1. 本科及以上学历，药学、制药工程、生物工程或相关专业优先 2. 5年以上医药、化妆品或二类医疗器械企业生产管理经验，具备工厂全面管理实绩 3. 熟悉GMP法规及行业质量管理体系，有通过药监部门现场检查经验者优先 4. 具备优秀的组织协调能力、跨部门推动力及高强度工作承压能力 5. 责任心强，结果导向，具备良好的团队领导力与沟通表达能力

岗位职责： 1.全面负责车间日常生产管理，统筹计划、调度、质量与安全工作 2.组织落实生产任务，确保按时保质完成订单目标 3.监督工艺执行与设备运行，协调解决现场技术及人员问题 4. 推进5S管理、安全生产标准化及员工操作规范培训 5.编制车间报表，分析生产数据，持续优化效率与成本控制 任职要求： 1. 具备车间主任或生产管理相关岗位工作经验 2. 熟悉制造业生产流程、质量管理体系及安全法规 3.具备较强的组织协调能力、问题解决能力及团队管理经验 4.责任心强，能适应生产现场管理节奏，具备抗压能力 5. 具备基础办公软件操作能力，有精益生产经验者优先

岗位职责 1、依据公司战略规划及市场实际需求，编制并落实年度、季度、月度生产计划，保障生产任务按时、按质、按量顺利完成。 2、持续优化生产工艺流程，提升生产效能，压缩生产周期，有效控制生产成本。 3、统筹协调各职能部门资源，及时处理生产过程中的各类问题，确保生产作业有序开展。 4、建立完善的生产管理体系与标准流程，并监督执行，推动生产运作规范化、高效化。 5、严格执行国家关于医疗器械的法律法规及相关行业标准，确保产品品质达标。 6、制定并推行生产成本管控方案，减少原材料与能源消耗，提升资源利用效率。 7、改进生产组织方式，提升作业效率，合理控制人力投入，降低人工支出。 8、落实国家安全生产相关法规与行业规范，完善安全管理制度及操作规程，保障生产安全。 职位要求： 1、大专及以上学历，具备5年以上二类无源医疗器械（以贴剂、敷料、凝胶类产品为主）生产管理经验，同时具备二类有源器械相关生产管理背景； 2、熟悉医疗器械相关法律法规，掌握产品研发至生产全流程及企业内部运营机制； 3、了解供应商体系建设及原材料采购管理工作； 4、掌握ISO质量管理体系和5S现场管理方法，具备系统的精益生产理念及实操经验； 5、具有较强的计划制定、沟通协调、决策执行能力，以及出色的综合管理和组织推动能力； 6、精通医疗器械生产工艺、生产计划编排及过程管控，具备生产设备及智能终端电子设备的基础知识。 免费安排住宿

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岗位内容： 1. 负责车间日常生产任务的统筹安排，持续优化制造流程，提升作业效率； 2. 及时应对生产过程中出现的突发状况，快速制定调整措施并落实执行； 3. 与相关部门保持高效协同，确保生产计划按节点顺利推进。 任职要求： 1. 具备良好的团队合作意识和扎实的专业素养，能够持续促进生产效率与产品品质的提升； 2. 熟悉生产管理、物料调配及物流运作等相关环节，可精准把控生产进度，并具备问题分析与解决能力； 3. 具有5年以上车间主管或相近岗位管理工作经验，熟练掌握设备保养技术及沟通协调技巧。

工作职责 1. 配合车间主任拟定并落实日常生产安排，通过优化流程和合理配置资源提高生产效能。 2. 负责车间突发生产问题的应急响应，及时制定应对措施并推动实施，确保生产稳定运行。 3. 协同技术、采购等相关职能部门打通生产堵点，保障生产计划准确执行与按时交付。 任职要求 1. 具有5年以上化工生产管理经验，掌握LNG生产全过程，具备独立掌控生产进度的能力。 2. 熟悉生产运营及物料管理环节，能够运用数据分析手段解决实际问题，持续改进产品品质。 3. 具备设备维护实操经验及良好的跨部门沟通协作能力，可有效组织团队完成生产任务。

岗位职责： 1. 负责焦油工艺流程的规划、优化及技术改进，保障生产运行高效平稳 2. 组织编制并落实焦油生产操作规范，监督生产人员严格执行工艺要求 3. 对生产数据进行系统分析，及时处理工艺异常，持续提升产品品质与产出效率 4. 指导团队开展设备维保工作，确保工艺系统安全稳定运转 任职要求： 1. 化工工艺、化学工程或相关专业背景 2. 具备5年以上焦油加工领域工艺管理实践经验 3. 熟悉焦油深度加工全流程，能够独立应对和解决工艺技术问题 4. 具有良好的团队组织能力与生产协调能力

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【通南中集集装箱】无案底（要需自备电测听，血压报告，纸质或照者片皆可）工种：练熟焊工（会焊角平焊，倒流焊，即可），焊学工徒(22-35岁)工人，年龄18-45周岁，高身必须1.6以米上，体重不超过190斤，视近度数不超过450以可戴眼镜★ 二焊保工薪资为9000-12000★普工9000-11000计薪11.5小时/天，根据练熟程度工价不等。每周可以预支1000-1500块[福]职入单位直接充400元进饭吃卡完自己充，每天饭补9元。住宿6人间  独立生卫间   有空调   水电均摊【特提别示】需自资带料1、份身证原件2、带自电测听+血压报告3、不允许拖穿鞋【馨温提示】:，职离走正常流程离职报名:

大家好，铁矿28钻工带爆破证一个，或者安全员钻工一个，有的来电

寻找全国各地包工头 ，主要是做拌合站、钢筋场、预制梁场、施工便道、营区建设中常规施工内容，临建拆除，混凝土砌筑等，能组织去全国各地施工 ，能核算施工价格

1.统筹钢结构加工厂下料、焊接、拼装、除锈、喷漆、打包发运全工序管理，管控班组产能，平衡多项目排产，避免构件滞后到场耽误现场安装。 2.管控原材料（钢板、H 型钢、螺栓、辅材）领用、损耗，严控加工废料、返工损耗，落实成本管控；监督构件探伤、尺寸检验、出厂验收，杜绝不合格构件发货。 管理加工厂班组、设备、工装，制定设备维保计划，优化加工工艺，提升生产效率。 3.统筹现场吊装、拼接、校正、焊接、防腐、楼承板、围护系统安装施工管理，合理调配吊车、焊工、安装班组、辅材机具。 4.编制吊装专项方案、高空作业、临时支撑安全方案，落实每日安全巡检、班前交底，管控高空作业、起重吊装、动火作业重大安全风险，杜绝安全事故。 5.协调土建、机电、幕墙等交叉施工工序，合理划分作业面；跟进现场进度，每日核对构件到场量、完成工程量，滞后节点及时纠偏，上报风险并制定赶工措施。 组织分部分项验收、竣工验收，整理安装竣工资料，配合监理、甲方完成质检、探伤复检、荷载检测等工作。

岗位职责： 1.负责施工现场的测量放线、技术交底及工序验收工作 2.编制施工日志，记录施工进度、质量与安全情况 3.协调各工种作业，监督施工工艺执行与规范落实 4.配合项目完成材料计划、现场调度及问题整改 5. 参与图纸会审、方案优化及竣工资料整理 任职要求： 1. 专业不限，建筑工程装饰装修相关专业 2. 具备施工员相关工作经验，熟悉建筑装饰施工流程与验收标准 3.熟练使用水准仪、全站仪等测量仪器，能识读施工图纸 4、责任心强，具备一定的抗压能力和良好的沟通协调能力与现场应变能力

土建专业，听指挥，会组织工人安排，吃苦耐劳，责任心强

有电厂工作经验优先，主要工作就是负责现场工作安排，人员调配、对上协调沟通，对下人员储备，施工质量把控，严格按照规章制度执行！

岗位职责: 1.全面负责生产流程的组织与管理，确保生产作业按标准及计划推进； 2.监督生产各环节，严格执行质量规范，保障产品品质达标； 3.持续改进生产工艺，提升整体生产效能； 4.组织跨部门协作，推动生产任务有序落地； 5.落实生产设备的日常巡检与维护，确保运行稳定可靠。 任职要求： 1.具备优秀的统筹规划与团队带领能力； 2.熟悉生产运作流程及质量管理体系； 3.责任意识强，具备良好的沟通与协调技巧； 4.关注细节，善于分析并解决实际问题； 5.适应动态工作节奏，具备较强的抗压能力。

工作职责 1. 全面主持炼焦车间的日常生产运作，协调人力、设备及工艺资源，保障焦炉系统平稳运行并达成既定产能目标。 2. 牵头组织实施车间停机检修、技术升级等重点项目，持续改进工艺流程，提高作业效率与产品品质。 3. 建立健全车间安全管理体系，开展应急演练，及时应对和处理现场突发状况，确保生产安全无事故。 4. 推进团队组织建设与人才培养，制定绩效评估方案，增强队伍专业素养与执行效能。 任职要求 1. 具备大专或以上学历，主修化工、煤化工等相关领域，专业功底扎实。 2. 拥有5年以上焦化行业一线生产经历，其中至少3年担任炼焦车间主任或副主任等管理职务。 3. 熟练掌握大型焦炉全流程生产工艺，精通加热控制、装煤操作、推焦作业等关键环节技术要点。 4. 具备较强的车间综合协调能力，可独立主导停产检修、设备保养等复杂生产任务。 5. 具有充足的现场应急处置经验，能够迅速判断并有效解决生产过程中出现的突发问题。

煤化工检维修/施工管理员 招聘 岗位简介 本岗位主要负责煤化工项目现场施工管理、装置日常检维修、技改、年度大修现场全盘管理工作，统筹现场安全、质量、进度、人员及协调工作，熟悉气化、净化、合成、烯烃、甲醇等煤化工装置施工及检修流程，保障项目施工、装置检修安全平稳推进。 工作内容 1. 负责煤化工装置土建、钢结构、设备、工艺管道、防腐保温、电仪等新建施工、技改、日常维修、停车大修现场管理。 2. 编制施工及检修进度计划、专项施工方案、检修方案、安全技术交底，解决现场技术难题、工艺问题。 3. 全程管控施工、检修质量，把控焊接、试压、气密、设备找正、无损检测、隐蔽工程验收，杜绝质量隐患与返工。 4. 负责现场高危作业管控：动火、受限空间、高处、吊装、盲板抽堵、临时用电等票证监督、旁站管理、隐患排查。 5. 统筹现场人员、机械、材料调配，管控施工检修进度、成本、签证变更，协调业主、监理、分包、厂家各方工作。 6. 负责施工检修资料、验收记录、闭环整改、完工验收、中交移交及检修复盘工作。 7. 管理现场施工班组及外包队伍，规范文明施工、标准化作业。 任职要求 1. 中专及以上学历，机电、化工、设备、土建相关专业。 2. 3年及以上煤化工/化工项目施工管理、装置检维修、大修技改经验，熟悉煤化工装置工艺流程。 3. 懂化工施工规范、检修标准、高危作业安全管理，能独立带现场、管安全质量进度。 4. 具备良好的沟通协调能力、现场问题处理能力，能适应项目驻场。 5. 持有建造师、安全员、质检员、特种作业证书者优先，有大型煤化工厂区大修经验优先。

本地文员招聘公告 招聘岗位：文员 岗位职责：负责文件资料的整理、归档与保管。 -进行数据录入与简单的数据分析工作。 任职要求： -熟练使用办公软件。 -具备良好的沟通能力 -工作认真负责，有耐心和细心。 工资面议

1、本科及以上学历，企业管理、工商管理、机电、化工、土木工程等相关专业，身体健康，品行良好，无不良从业记录，具备良好的职业素养。 2、3年及以上焦化行业事业部管理岗位经历，2年以上中层副职或以上管理职务经验，了解煤焦化企业生产配套体系、运营管理机制及内部制度架构。 3、具备较强的行政统筹、团队管理与协调推进能力，擅长部门事务整合、流程改进及跨部门协作，可独立主导专项工作并推动重点任务有效实施。 4、掌握工业企业安全生产、内控建设、绩效管理等基础管理内容，具有较强的问题分析、风险预判与突发事件应对能力，工作细致、逻辑清楚、执行高效。 5、拥有良好的沟通协调、公文撰写、数据处理与规划统筹能力，熟练操作常用办公软件，能独立完成工作总结、计划编制及汇报材料的起草工作。

岗位职责 1. 全面负责车间生产、安全、质量、成本、人员管理，确保生产计划按时完成。 2. 组织落实生产任务，优化生产工艺和作业流程，提高生产效率。 3. 严格执行安全生产管理制度，定期开展隐患排查，杜绝安全事故。 4. 推进现场5S管理，保持车间整洁、物料定置、设备完好。 5. 负责车间员工培训、考核及班组建设，培养技术骨干。 6. 配合技术部门进行新产品、新工艺的试产及改进。 任职要求 1. 年龄25-35岁，大专及以上学历，冶金、材料、机械、化工等相关专业优先。 2. 3年以上制造型企业生产管理经验，有粉末冶金、还原铁粉、隧道窑生产管理经验者优先。 3. 熟悉生产计划排程、质量管理体系、安全环保法规。 4. 具备较强的组织协调能力、执行力及问题解决能力。 5. 责任心强，能深入一线，能适应生产节奏。 薪资待遇 月薪5000-12000元，缴纳社保，提供食宿，具体面议。

能看懂CAD图纸，懂焊接 1、下发每日生产任务 2、协调生产计划 3、组织发货 4、管理生产制度

1、具备本科或以上学历，专业为机械工程、机电一体化等相关方向； 2、熟练掌握焦化汽轮机、压缩机等大型机组的检修工艺及技术规范，可独立解决复杂设备故障，具备技术协议管理能力； 3、具有中级工程师职称，累计10年以上设备检维修工作经历，其中包含煤焦化行业大型机组相关实践经验。

负责玻璃的上下料、打胶及其他中空玻璃生产线相关操作工作

工作职责 1. 负责CNC生产班组的日常运营统筹，落实生产计划安排，确保订单准时完成交付。 2. 推动生产流程持续优化，通过工艺调整与设备调校提升加工效率及产品合格率。 3. 组织班组人员排班与技能培养，推行标准化作业规范，减少安全风险隐患。 4. 实时跟踪生产运行数据，快速响应设备异常与品质问题，维持产线稳定运转。 任职要求 1. 中专及以上学历，机械制造或数控技术类专业者优先考虑。 2. 拥有3年以上CNC机加生产管理经历，掌握数控加工流程及设备操作标准。 3. 熟悉生产计划编排方法，具备独立协调多部门资源突破产能瓶颈的能力。 4. 具备良好的现场管控水平与团队协作意识，能有效带领班组实现绩效指标。