与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求，依据需求为客户推荐合适的房源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

与客户建立联系并进行沟通，掌握客户具体需求，依据需求为客户推荐合适的房源资源，陪同客户实地看房，推动交易达成。

1熟悉房地产知识2善于沟通3日常接待

1熟悉房地产知识 2善于沟通 3日常接待

空压机配件销售

岗位概述： 我们正在寻找一位不止于执行、更善于思考和优化的供应链专家。您将独立负责公司核心产品线或重要市场的端到端供应链管理，是保障供应链韧性、效率和成本优势的关键人员。您需要具备敏锐的风险意识、出色的数据分析能力和跨部门沟通技巧，能够主动发现问题并驱动解决，而不仅仅是响应问题。 岗位职责： 1·独立负责全流程管理：独立管理公司产品从采购订单下发、生产跟进、物流运输到库存监控的全链路操作。 2·采购与库存规划：基于销售预测和历史数据，制定并执行采购计划；进行库存水平分析，优化库存结构，预防断货与滞销风险。 3·供应商关系管理：独立对接、协调与考核供应商，跟进生产进度，确保产品质量与交期；具备初步的议价和谈判能力。 4·国际物流协调：独立安排整柜（FCL）及散货（LCL）海运，处理报关、清关文件；精准跟踪在途货物，并积极主动更新/同步信息。 5·异常处理与风险控制：主导处理物流延迟、货损、海关查验、退货，异常费用争议/退费处理等复杂异常情况，制定应急方案并执行，总结复盘以预防再发。 6·数据分析与优化：定期分析供应链核心KPI（如周转率、在途库存、到货准时率、物流成本），提交分析报告并提出流程优化建议。 7·内外协同：对内，为销售、客服团队提供产品与库存培训；对外，作为公司与供应商、货代、海外仓沟通的关键窗口。 任职要求： 1·本科及以上学历，物流、供应链管理、国际贸易、商务英语、数据分析、市场分析等相关专业优先，熟悉国际货运物流流程及国际贸易术语（Incoterms）。 2·3-5年跨境电商或传统外贸公司供应链实战经验，有独立负责产品线或项目经验者优先。 3·卓越的独立解决问题能力：能够在不依赖主管的情况下，分析复杂情况并找到有效的解决方案。 4·数据驱动决策：熟练使用Excel（精通VLOOKUP,SUMIF,数据透视表等），能通过数据分析发现问题和机会。 5·出色的沟通与影响力：能自信地与供应商/货代进行业务沟通，具备良好的跨部门协调和推动能力，具备良好的英语听说读写能力者优先 6·严谨细致与主动性：对细节有极致追求，能主动发现流程中的改进点并推动优化。 7·抗压性与灵活性：能适应快节奏和多变的环境，沉着应对突发状况。 我们提供： 1·具有竞争力的薪酬体系（基薪+绩效奖金）。 2·完善的入职培训与“老带新”导师制度，助你快速成长。 3·扁平开放、结果导向的工作氛围。 4·双休，享受法定节假日，，带薪年假，节假日福利等。

职位介绍： 1.具备大专或以上学历 2.对机械类产品工艺有一定了解，可独立与客户沟通，完成客户接待及后续开发维护工作，性格开朗积极 3.具备良好的团队协作意识，工作认真负责

青岛恒胜金属制品有限公司，始建于2006年，坐落于新海岸新区珠海街道。公司专业生产应用于ATV、工程机械、园林设备、手推车等领域的钢制轮毂系列1000多个品类产品。公司自主研发、生产、销售各种规格的房车、轮毂、沙滩车、农机、ATV轮、雪地轮等各种轮毂金属制品，充气轮、实心轮、胶粉轮、聚氨酯发泡轮、半空心轮等橡胶制品。工厂占地2万平方米，配备最先进的轮毂生产线，因公司新增新的生产线，特招募广大英才一起并战： 一、岗位职责 1.通过线上渠道（如阿里巴巴国际站、制造网等）、线下展会及社交平台（Facebook、Instagram、LinkedIn等）积极开拓海外市场，挖掘潜在客户资源。 2.参与国内外行业展会，负责展台搭建、产品陈列、客户接待与交流，获取市场信息，拓展并维护客户网络。 3.及时准确回应客户询盘，深入沟通客户需求，针对轮毂类产品提供专业解决方案，推动订单达成。 4.全程跟进订单执行，涵盖合同签署、生产进度监控、物流调度、报关清关及货物交付，确保订单准时保质保量完成。 5.维系现有客户关系，定期进行回访，妥善处理客户反馈与售后问题，提升客户满意度与复购率。 6.汇总分析市场趋势与竞品动态，为公司市场布局及产品开发提供有效决策支持。 二、任职要求 1.大专及以上学历，国际贸易、商务英语、市场营销等相关专业优先考虑。 2.英语听说读写流利，具备大学英语四级以上水平，能与海外客户顺畅沟通。 3.有1-3年外贸从业经验，熟悉汽车配件（特别是轮毂）行业者优先；优秀应届毕业生如有相关实习经历或突出外贸能力亦可接受。 4.具备较强的市场开拓意识和创新思维，能独立开展业务，主动发掘商机。 5.拥有良好的沟通协调能力、谈判技巧及团队协作精神，能高效整合内部资源应对订单执行中的各类问题。 6.工作态度端正，责任心强，抗压能力佳，能适应外贸岗位的工作节奏与挑战。 7.熟练操作办公软件（如Word、Excel、PowerPoint）及常用外贸工具。 三、工作时间： 1.8：00—17：00（中午休息一小时），提供工作餐 2.周末双休 四、薪资：底薪+提成（3000-20000） 1.试用期后底薪3000 2.试用期三个月

岗位职责: 1.负责业之峰装饰项目的推广与销售工作 2.维护客户关系，提高客户满意度及服务品质 3.制定并实施销售策略，促进市场开拓与业绩提升 任职要求： 1.具备良好的沟通技巧和团队合作意识 2.熟悉装饰行业，能迅速应对市场动态变化

销售人员招聘简章 薪酬待遇： 1、基础薪资8K，试用期按八折发放，不考核销售业绩，重点评估工作能力与日常表现； 2、岗位年综合收入约15-25万，具体取决于个人能力与投入程度。 公司介绍： 1、本公司深耕建材行业新型材料销售领域，依托电商平台，为装修公司、工程团队提供高效的一站式采购服务； 2、员工被视为企业发展的核心动力，公司致力于构建共同成长的创业型平台，汇聚志同道合者，实现个人与企业的双赢发展； 3、在人才选拔中，优先考虑认同公司价值观、具备扎实业务能力和成长潜力的候选人。提供系统化培训支持，涵盖产品知识、销售技巧等内容，助力员工持续提升专业素养； 4、建立科学的激励体系，在基础薪酬之外，当公司经营规模达到目标时，将提取部分利润进行年度分红，确保员工既获得成长机会，也能实现可观收益。同时注重企业文化建设，营造积极进取、团结协作的工作氛围，增强团队凝聚力。 选择我们的优势： 5、公司正处于快速发展阶段，市场前景广阔，盈利能力稳健；若以高收入为目标，我司销售岗位普遍可实现15万至25万年薪，关键岗位收入水平高于同行2-3倍； 6、坚持“高薪引才、严要求管理”的用人理念，通过具有吸引力的回报机制吸引优秀人才，在高标准环境中激发潜能，提升创收能力与成长速度； 7、所处行业空间大、增长快，为销售人员提供充足的客户资源和业绩突破机会，超额完成任务还可获得额外奖励； 8、公司配备完善的销售人才培养体系，全程提供方法指导与实战支持，帮助新人快速上手，实现能力跃升与收入同步增长。 岗位要求： 1、掌握电话销售流程及基本技巧，拥有较强的沟通与谈判能力； 2、具备良好的客户服务意识和团队协作精神； 3、年龄需满28周岁以上； 4、学历须大专及以上； 5、具备3年以上销售从业经验，深刻理解销售工作的本质与节奏； 6、能承受工作压力，有强烈赚钱意愿，具备拼搏精神和进取心； 7、具备较强的学习能力，公司将定期评估学习成果，并与薪酬绩效挂钩； 8、执行力强，对上级布置的任务能够迅速响应并落实到位。 岗位职责： 1、负责公司建材类产品的市场推广与销售工作； 2、利用公司提供的客户线索开展开发，完成筛选分类，并在CRM系统中准确记录跟进情况； 3、主动与客户沟通，挖掘需求，匹配合适的产品解决方案； 4、保持与客户的常态化联系，定期回访，维护长期合作关系； 5、分析沉睡客户未合作原因，重新激发需求，推动成交转化； 6、全力达成个人及团队销售目标。 补充说明： 1、原则上每周休息1天，上午9点准时上班，下班时间视任务完成情况而定，无法接受者请勿投递； 2、公司实行每日工作计划与总结制度，结果直接影响薪酬评定，不适应者慎选； 3、缺乏赚钱动力、只想安逸度日者请勿打扰，此类人员无法适应本岗位节奏，双方无需浪费时间。

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宏程国际广场夸父炸串，招聘长期工，小时工，48岁以内，男，女都可以，工作时间下午6点到打烊，工作简单，容易上手，工资面议，老板好说话。

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你好，如果你想逆天改命，请花一分钟认真看完： 我们是一家只做一手房交易的公司，与市面所有房产公司都不同，工作流程和模式也不一样，福利待遇也远超同行业公司。强大的后勤团队服务员工保障收佣，从19年成功转战嘉兴再到2018年6月我们再次成功转战苏州，到目前完成4800套一手房交易，成交3.5亿，成为苏州实力较强的一手房公司，公司5年的沉淀，业绩每年都是增长，大部分员工半年买奔驰宝马奥迪，公司会在未来五年到十年继续扎根长三角，将带出上百位管理层，2025年会有5人500万以上年薪，20人年薪200万以上，30人年薪100万万以上管理层，50人年薪60万以上的业务员。在天亚让每有梦想的人都实现买豪车大房子的愿望。 工作情况：我先讲一下工作内容，首先前期进行5-7天的基础培训，因为必须要了解什么房地产市场，以及所卖的地方有什么优势，就像建高楼大厦必须把地基打好，然后正式上岗之后前1个月主要以CRM系统统一派客邀约和微信邀约为主，并且在这个期间锻炼自己话术及专业知识，客源公司统一派发，无须担心开发客户的问题，后面会跟进你自己的爱好是否愿意面销也就是外出带看，当然也要综合个人能力。 工作内容： 1.负责在公司提供的网络平台上（幸福里、安居客）发布房产类广告，客户会主动咨询，做好登记（公司会提供端口，费用全部公司出） 2.负责电话邀约与日常维护，邀约客户实地看房（每组邀约客户额外奖励100-200一组现金奖励） 3.负责客户的谈判，签约，协助客户办理银行房贷按揭等相关事宜（经理协助，亲自带） 4.从客户开发到邀约以及谈判成交，我们分三个部分组成，分工合作，所以并不是所有人都需要外出谈客户 薪资待遇： 1、薪酬福利：无责任底薪4千-8千，额外还有现金奖励，业绩提成25%至40%起，平均薪资一万以上非常轻松（平均月薪1.5万~3万元，优秀者月薪3万~5万，上不封顶） 正常干：1.5万--3万月收入 努力干：3万--5万月收入 拼命干：5万至10万以上月收入，上不封顶（公司也有很多销售牛人完全是从普普通通的小白到买车买房，只要你敢想敢干，一切都有可能） 2、公司提供网络端口与精准客户，新人不用担心前期没客户，开不了单的问题，平均开单周期一到两周一单，一单提成过万 3、零基础小白也可以轻松上手，7天带薪培训就可以上岗了 任职要求： 1：22岁以上，学历，户籍不限； 2、有责任心，普通话标准；有亲和力，工作积极主动，乐观开朗；做事认真踏实，为人正直诚恳 3、有理想，有抱负。有极度的赚钱欲望，不甘于现状 4、能够为提升个人能力和收入付诸立刻行动 5、思维敏捷，善于学习，具备良好的语言表达及沟通能力 你是否担心自己开不了单只能拿底薪？你是否担心自己做不好？你是否害怕自己不适合？为自己想象的结果担忧顾虑是极其亏本的事情！想想万一做好了呢！买车买房，让身边所有人对你刮目相看 只要你想赚钱，热爱销售，不甘于平庸，想要搏一搏未来，我们可以从零基础开始教你，提供充足的客户资源，无论你是行业老手，还是新手

岗位职责: 1.负责房屋管理相关工作，确保服务质量 2.与客户进行有效沟通，满足客户需求 3.积极参与团队合作，共同完成工作目标 任职要求： 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神 2.能够高效完成任务，对工作充满热情 3.具有较强的学习能力，能够不断提升工作技能

岗位职责：带客户实地看房，办理房产相关手续 年龄要求25到45岁 性别男女不限 薪资过万上不封顶

经验者优先

岗位职责:带客户实地看房，办理房产相关交易手续 年龄20到45岁，性别不限。 薪资过万，上不封顶

1、负责客户接待与咨询，提供专业的房地产置业顾问服务（公司提供免费培训支持，工作期间配备一对一指导，助力快速成长）； 2、带领客户实地看房，主动匹配需求，推动新房、二手房买卖及租赁交易达成； 3、开发并维护房源资源，持续积累房源信息，与业主建立稳定高效的协作关系。 任职资格： 1、具备房产或销售从业背景者优先考虑； 2、为人诚信踏实，勤奋敬业，具备良好的协作意识； 3、能适应较强的工作节奏，敢于追求高收入，对个人发展有目标、有热情； 4、普通话标准，表达清晰，乐于沟通，积极互动。 工作安排： 月休四天，工作时间灵活弹性。 公司高度重视人才的引进、培养与发展，提供具有竞争力的薪资结构——高底薪加高提成，配套住宿支持、股权激励，并定期组织免费聚餐、团建、旅游及学习提升活动！诚邀有志之士与行业精英加入我们！ 额外福利全涵盖：每月精选聚餐+定期免费课程培训+集体户外拓展+员工生日礼金+休闲娱乐专场安排。 公司为员工打造舒适、整洁、轻松的工作氛围，配备完善的福利体系，多元化的学习平台以及广阔的职业发展空间。

招聘：司机（） 薪资：4000.00-5000.00 岗位职责： 给老板开车，有C1驾驶证，退伍军 福利待遇： 联系人：边经理 联系电话：

门窗厂业务员自己有车，工作时间随意

岗位职责: 1.负责房产门店的全面运营与管理，推动各项业务目标落地达成。 2.持续关注市场趋势，及时优化销售方案以应对市场变动。 3.带领团队成长，强化员工专业能力与服务品质。 4.维系客户资源，保障客户享受高标准的服务体验。 5.参与房屋买卖及租赁全流程，为客户提供建设性咨询与资产配置方案。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧与团队管理能力，善于激发团队积极性。 2.熟悉房地产行业动态，能精准洞察市场发展方向。 3.拥有较强的客户服务思维，可提供高效专业的支持服务。 4.能够合理规划工作节奏，独立推进任务并保证执行效率。 5.具备扎实的市场分析与决策能力，能为客户制定科学的置业与租住建议。

岗位职责： 1、负责区域内销售活动的策划与执行，完成既定的销售目标； 2、积极开拓新市场，发展新客户，扩大产品市场份额； 3、维护并深化现有客户关系，确保客户满意度与忠诚度； 4、收集市场反馈，分析竞争对手动态，为销售策略提供支持； 5、协调内部资源，跟进销售流程，确保订单的顺利执行。 任职要求： 1、具备良好的沟通能力和市场洞察力，能够快速适应环境变化； 2、拥有积极的进取心，能够独立开展工作并承受工作压力； 3、具有团队合作精神，能与团队成员有效协作，推动项目进展； 4、熟练使用办公软件，有基本的销售数据分析能力； 5、对化工产品有一定的了解或兴趣，有相关行业背景者优先。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房产买卖及投资咨询服务； 2.持续维护并拓展客户资源，保障业务指标达成； 3.掌握市场行情变化，及时传递行业相关信息； 4.参与项目展示推广活动，配合销售团队推进成交； 5.积极探索多元化的业务发展模式与新增长点。 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达与谈判协调能力； 2.热衷房地产领域，能敏锐捕捉市场发展趋势； 3.拥有较强的市场洞察与分析判断力，可提供专业解决方案； 4.工作积极主动，具备较强的责任意识和抗压能力； 5.富有团队协作精神，善于与同事高效互动交流。

岗位职责: 1.负责山东玖易房产大区的日常运营与管理，保障区域业务目标顺利达成 2.组织并带领团队，增强团队协作效率与整体业绩输出能力 3.策划并持续完善区域营销方案，促进业务规模稳步扩展 任职要求： 1.具备优秀的团队领导力及丰富的团队管理实践经验 2.能够科学规划并高效落实区域业务发展计划 3.具有较强的商业敏锐度与市场分析判断能力

岗位职责: 1.主动开展市场推广与销售工作，推动公司充电宝产品的市场覆盖； 2.维护客户关系，保持长期有效的沟通与互动； 3.配合团队协作，共同达成既定销售任务； 4.持续掌握产品相关信息，及时应对市场动态变化。 任职要求： 1.具备优秀的沟通技巧和团队合作意识； 2.热爱市场营销工作，拥有较强的学习能力与环境适应力； 3.能在高强度工作环境下保持稳定高效的工作表现； 4.为人正直诚信，具备良好的职业操守。

一、薪资待遇： 试用期三个月，无责任底薪，月薪5000元； 转正后无责任底薪，综合收入过万； 每月享有四天带薪休假，入职即缴纳五险。 二、岗位要求： 1.年龄28-40周岁，具备高中或同等以上学历。 2.男性身高不低于170cm，女性身高不低于160cm。 3.性格开朗、自信大方、形象气质佳，普通话流利； 4.具备良好的沟通表达能力，学习能力强，富有团队协作意识； 5.主要从事门店销售工作，表现优异者可晋升为销售管理岗位； 6.为人积极向上，形象良好，普通话标准，无不良习惯，不抽烟。 7.工作时间：8:30-17:30。 符合条件者可直接前往门店面试。 联系人：张经理，*********** 面试地址： 淄博市昌国路红星美凯龙三楼

现招 C、B 证司机各 2 名； 内勤、销售各 1 名。