招聘小车司机一名年龄25周岁到45周岁，属相马、羊不要驾龄三年以上工资：4500元/月公司地址：淄博市桓台县新城城联系电话：

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岗位职责： 1. 依托公司客户资料库，定期回访并维护现有客户，保障所辖区域销售业绩的稳定； 2. 开发渠道合作伙伴，并协助其完善和巩固客户服务体系； 3. 负责区域内促销活动的落地执行与过程监督； 任职要求： 1. 具备1年左右快消品行业销售相关经验； 2. 愿意长期发展于饮品或销售领域； 3. 具备良好的沟通协调能力； 4. 工作积极主动，踏实肯干，具备挑战意识和责任感

岗位要求: 1、本科及以上学历，能源、电气、经济、市场营销、工商管理等相关专业优先 2、1-3年及以上电力能源行业工作经验，有售电公司从业经验优先 4、具备优秀的市场分析和判断能力，能够准确把握客户需求和市场动态 4、有较强的沟通学习能力、营销水平和服务意识 5、要求客户资源和渠道资源丰富，可快速转化为销售业绩;有电力大用户(厂矿企业、工业园区等)资源者优先;有发电厂、国网、电力用户销售服务经验者优先考虑 岗位职责:1、完成个人负责地区的客户开发及储备工作;完成个人年度签约任务，达成公司整体销售目标2、持续跟踪电力市场化交易实时政策，掌握相关规则;精确把握客户需求和市场动态，完成客户电价方案编写、解读说明、投标、购售合同签订及售后服务 3、定期客户拜访，持续做好履约服务跟踪，及时解决客户问题 4、开拓电厂资源、助力公司达成多方合作

负责潍坊全域（潍城、奎文、寿光、诸城等八大县市区）安防批发客户开发、老客户维护、销售团队管理，摆脱行业低价内卷价格战，搭建稳定长期合作客户体系，完成公司月度/年度销售业绩指标，提升整体货品销售毛利。

岗位职责： 1. 负责公司产品的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立信任关系 3. 深入了解客户需求 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 3. 具备较强的学习能力与客户服务意识

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道 2.维护现有客户关系，定期回访 任职要求： 1.大专及以上学历，两年以上销售相关经验 2.会开车，能喝酒，会普通话，善于沟通协调 3.具有创新，乐观，积极的态度和团队合作精神 4.有责任心 5.25-40岁

给客户介绍装修内容，联系客户签订装修协议

岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户需求，提供专业解决方案并促成签约 3.维护现有客户关系，定期回访、跟进服务，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1.对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 学习能力强，愿意接受带薪培训与职业化成长路径 3.诚实守信，责任心强，认同公司价值观与团队协作文化 4.有销售经验者优先，无经验但综合素质优秀者亦可培养 5.年龄18-25周岁 6.重要的事情说三遍 只招长期！ 只招长期！只招长期！

候庄村招聘一名小工，工作地点在工路上，工资为175元。有意者可报名。

淄博工业园内部食堂招聘：兼职厨师一名，（主要是夜餐）面食一名，工作满一年有五天带薪年假，国家法定节假日，季度劳保，季度奖金，待遇优厚

明天在县城招聘木工，薪资日结。

淄博全区域维保，管住不管吃，会开车，需要应急管理局的低压电工证。联系电话

要砸蛋有手气团。

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岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、例行检查，确保车况良好 3.保持沟通顺畅，保障出行顺利 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通违法记录 2 3. 无不良嗜好，责任心强，能跑长途 4.固定线路，跑旅游景区，小长途 5. 身体健康，无传染性疾病 6.年龄21-63岁，看得懂导航，为人踏实，退伍军人优先 7.月休4天，可连休

岗位职责： 1.负责商务车日常安全驾驶，准时高效完成接送任务 2.做好车辆清洁、保养及基础故障排查，确保车况良好 3.礼貌接待客户及公司人员，提供专业、周到的乘车服务 4. 遵守交通法规及公司用车管理制度，如实记录行车信息 5.配合完成临时调度安排及上级交办的其他相关工作 任职要求： 1.持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无重大交通事故记录 2.形象端正，沟通得体，具备良好的服务意识与职业素养 3. 熟悉本地及周边主要路线，能适应弹性工作时间 4. 无违法犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好 5.身体健康，责任心强，具备较强的安全意识和应变能力 原标题：《公司直招小车司机专线司机》

【薪资福利】 月8000，早七晚七，上六休一 【岗位职责】 负责公司业务用车接送及日常驾驶任务 保持车辆整洁，定期检查车辆状况 【职位要求】 持C1驾照，3-5年驾龄，无酒驾、重大交通事故记录 无一次性扣12分违章，有出租车或商务车驾驶经验者优先 公司提供车辆，无需自备!

1． 领导专职司机、负责领导接送、出行 2． 至少5年驾驶经验，3年以上行政司机经验，驾驶技术娴熟 3． 无不良驾驶记录，无重大事故，具有较强的安全意识，责任心强，能吃苦；抗压能力强，能适应出差及加班。      4．熟悉车辆的日常维护和保养，具有丰富的驾驶经验及突发情况处理能力。 5．年龄50岁以下，视力正常，身体健康，无心脏或其它因疲劳、紧张等因素易导致的突发性疾病，懂商务接待礼仪，具有一定的服务意识 ，服从性好，性格稳重踏实，无不良嗜好。 原标题：《商务司机》

电销兼职 打电话筛选装修客户 朝九晚五中午休俩小时

车贷招聘:正式客户经理：开单底薪1500+1100营销员：开单底薪1500单单底薪加500不封顶产品：银行系，资金方，全面覆盖。业务：私家车，货车，工程车，全面覆盖。电话:

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.收集市场及竞品信息，及时反馈客户需求与行业动态 4. 参与商务谈判、合同签订及后续跟进，确保订单顺利交付 5. 协同市场、产品、售后等部门，提升客户满意度与复购率 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2. 具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学习能力强，愿意接受系统化销售培训并快速成长 4. 有行业相关经验者优先，无经验者可提供带教培养 5.诚信踏实，具备团队协作意识与客户服务意识

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。

办公室打打电话，到点下班，不加班，节假日有礼品，上班时间8:30~6:00，老板好，主管好，经理好，晋升空间大，芜湖是总部，安庆，阜阳，合肥，蚌埠，宿州，马鞍山，淄博是分。

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招聘销售岗位。薪资范围为3000.00-9000.00。岗位职责包括：负责客户开发与维护，完成销售目标；提供产品咨询与解决方案推荐；定期整理客户反馈并优化服务流程。任职要求：大专以上学历，市场营销相关专业优先；具备良好的沟通能力与客户服务意识；熟悉销售流程，有相关经验者优先；身体健康，无不良嗜好，年龄45以内。福利待遇包括五险、过节福利和休假。

岗位职责： 1.通过电话主动联系潜在客户，介绍公司产品或服务，挖掘客户需求 2.准确记录客户信息及沟通反馈，及时更新CRM系统 3. 达成每日/每周销售目标，持续提升转化率与成单量 4.配合团队完成市场推广活动的电话邀约与跟进工作 5.定期参加业务培训，熟悉产品知识与销售话术，优化沟通技巧 任职要求： 1.普通话标准，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 性格开朗，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 具备基础办公软件操作能力，能熟练使用电话系统及CRM工具 4.有电话销售、客服或相关经验者优先，无经验可带薪培训 5.学历不限，热爱销售工作，愿意在快节奏中成长

拟招聘：班车司机一名，一个往返（6点-8：30），下午（5点40出发大约8点到家），长期干，通勤里程单程35公里左右，日薪资130/天，班车通勤外时间，司机自由安排，要求驾驶员：1工作认真负责2熟悉各种天气路况驾驶技能，有意者请与联系