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1、负责区域内客户资源的开发，建立并维护良好的客户关系； 2、制定清晰的销售目标与计划，按计划开展客户拜访，确保KPI达成； 3、为客户提供全流程服务支持，围绕客户产业链上下游拓展新客户并维系老客户，推动销售成果落地； 4、签约后持续跟进项目进展，深化客户合作，做好客情关系维护； 5、落实公司及上级安排的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，熟练掌握办公软件操作；年龄24-34岁；形象良好，语言表达清晰，普通话标准； 2、具备积极进取意识和职业操守，拥有一定的市场敏锐度和人际沟通能力； 3、情绪稳定，行为规范，具备较强的应变能力，能有效应对突发情况； 4、对工作有责任感，诚实守信、踏实肯干，抗压性强，执行力突出。 薪酬福利： 1、无责任底薪5700-6300元，半年后综合收入8000~15000元+，表现优异者月薪可达2-3万+，上不封顶 2、提供系统化的岗位技能培训； 3、公司配备专用工作手机；外出拜访客户安排专车接送； 职位福利：绩效奖金、节日福利、通讯补贴 职位亮点：清晰透明的晋升机制

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招聘：董事长专职司机薪资：5.0K-8.0K工作职责：<br>1.专职负责公司高层管理人员的日常公务出行、商务接待及临时差旅驾驶任务，确保行程安全、准时、私密与高效；<br>2.做好车辆清洁、例行检查、保养跟进及基础维护，保持车况良好与车内环境整洁有序；<br>3.协助处理与行车相关的事务性工作，如停车协调、路线规划、票据整理及简单行程协助等。<br>任职资格：<br>1.持有中华人民共和国机动车驾驶证（C1及以上），驾龄5年及以上，无酒驾、毒驾、严重交通违法及负主要责任以上交通事故记录；<br>2.高中或同等学历及以上，形象端正，举止得体，具备良好的职业素养、保密意识与服务意识；<br>3.具备3年以上专职高管司机或高端商务用车服务经验，熟悉基本商务礼仪，包括但不限于迎送规范、座次安排、言行分寸及突发情况应对；<br>4.无违法犯罪记录，信用状况良好，能通过背景调查，接受常规健康体检及入职前合规审查。<br>5.会俄语、英语、哈语者优先。<br>合则约见，请勿重复投递

1无犯罪记录 2无一次性扣12分 3年满22周岁 驾龄满2年 4提供住宿 有社保

司机，退役军人薪资福利:薪资面议；入职缴纳五险一金招工人数:1名有意者请致电胡燕平主任面谈

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工作周期：长期兼职 每周工期：无要求 工作时间：不限 工作时段：不限 结算方式：周结 招聘截止时间：2026-12-22 语音打字主播不露脸居家 1.要求 年龄18至35岁，性别不限，性格开朗，不怯场，擅长沟通交流即可 2.工作内容 团队每组九人，日常通过文字聊天互动，轻松闲聊。无需经验、设备或才艺，只需一部手机即可参与直播。喜欢游戏的可加入游戏开黑专属组 3.工作时间 每次直播一小时起，时间自由安排，灵活自主，投入越多收益越高 4.工资待遇 月收入5000至10000元。新手首周保底收入1000元以上，熟练者普遍月入数千乃至上万

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岗位职责： 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案，推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录，及时反馈市场动态与竞品信息 5.协同售前、售后团队，保障客户服务体验与长期合作意愿 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料管理与报表提交 3.有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识与职业素养 5.工作地点灵活，适应阶段性外出拜访或区域拓展需求

岗位职责： 1、负责开发新客户，维护现有客户关系，确保客户满意度； 2、了解客户需求，提供专业的机械产品解决方案； 3、完成销售目标，定期汇报销售进展和市场动态； 4、协调内部资源，确保项目按时交付，跟进售后服务。 任职要求： 1、具备出色的沟通能力和谈判技巧； 2、对机械制造行业有一定了解，有销售经验者优先； 3、具有良好的客户服务意识，能够处理客户问题； 4、具备较强的市场分析和业务拓展能力。

与客户建立联系并进行沟通，深入了解客户需求， 依据需求为客户推荐合适的房源， 带领客户实地看房，协助推动交易达成。

产品销售，兼职，时间自由，提成高 岗位职责： 1.负责公司产品的市场推广与销售工作，完成既定的销售目标 2.开发新客户并维护现有客户关系，提供专业的售前咨询与售后服务 3.收集市场反馈信息，及时了解客户需求及竞争对手动态 4.参与销售活动策划与执行，提升产品市场占有率

淄博万象汇 可隆 招聘：小时工 年龄要求30岁以下，有户外或运动类服装销售经验者优先考虑。 直营企业，管理规范 有意者请联系： 徐女士***********

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.准确理解客户需求，提供专业的产品介绍与解决方案建议 4.及时跟进销售进展，做好客户意向记录、报价、签约及售后协调工作 5. 定期反馈市场信息与竞品动态，协助优化销售策略 任职要求： 1. 对销售工作有热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力，能独立完成客户资料整理与报表提交 3.学历不限，有销售经验者优先，无经验者可带薪培训 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 工作地点灵活，适应短期出差或驻点拓展

主要销售集装箱，租赁集装箱。

玖易房产齐悦店正在招聘具备销售及行业经验的房产经纪人，以下是具体招聘信息： 公司名称：玖易房产齐悦店 招聘职位：房产经纪人 经验要求：有销售及房地产相关从业经验者优先考虑 学历要求：不限（持有相关专业背景者更受青睐） 岗位职责： 负责接待客户并提供专业咨询，为客户匹配优质的置业方案； 陪同客户实地看房，深入挖掘客户需求，推荐合适房源，推动房屋买卖或租赁交易达成； 参与商务洽谈，跟进业务流程，并协助办理房屋过户等相关手续； 与业主保持良好沟通，建立长期合作关系，提升客户满意度及公司品牌形象。 薪资待遇与福利： 无责任底薪：具体金额面议，提供行业内具竞争力的保底薪酬； 售房佣金提成：最高可达50%，多劳多得，激励业绩增长； 社保缴纳：公司依法为员工缴纳社会保险，保障员工权益； 月休制度：每月安排4天休息时间，兼顾工作与生活节奏； 团建活动：定期组织团队建设活动，增强协作氛围，提升归属感； 奖金激励：根据个人业绩及公司整体收益，发放额外绩效奖金。 公司背景与实力： 玖易公司成立于2005年，前身为淄博玖易房地产代理有限公司，总部设于淄博市。经过多年稳健发展，现已形成涵盖地产销售直营门店、保险代理合作、装饰配套服务于一体的综合性服务企业集团。始终坚持“交易安全、服务职业”的品牌理念，致力于为客户提供全面、专业的房地产综合解决方案。依托团结高效的团队、创新务实的营销模式、敏捷的市场响应机制以及完善的培训体系，玖易房产在淄博市场持续扩张，口碑优异，证照齐全，资质完备。 应聘方式： 有意向者可通过正规招聘渠道或直接联系本公司人力资源部门咨询应聘事宜，详细联系方式请查阅公司官方网站或官方招聘信息页面。

玖易房产诚聘精英 岗位亮点： 收入透明： • 无责任底薪800-2500元（按职级定薪） • 佣金比例最高可达50% • 年终绩效奖励 赋能体系： • 提供7天带薪培训（涵盖沟通技巧/法律常识/金融知识） • 公司配备专属房源系统 + 智能客户匹配工具 晋升快车道： 经纪人 → 资深顾问（约6个月） → 店长（约1年） → 区域总监（约3年） （成功晋升者享车辆补贴+股权激励） 福利可视化： • 每月部门活动基金500元（可用于聚餐、剧本杀等团建） 要求： • 认同“客户第一”服务理念（具备服务业经验者优先） • 目标明确，主动学习房地产相关知识 • 年龄不限 工作模式： 弹性上班制（每日工作6-8小时） 品牌优势： 本地房企前十强，拥有独家房源资源 精准人群适配： • 面向宝妈群体：时间灵活，方便接送孩子 • 面向退伍军人：部队背景优先，设有定向培养方案 加入玖易，成交一单=他人月薪！

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一、我们需要你能完成： 1、负责公司产品的销售与推广工作； 2、积极开拓新客户资源，同时做好老客户的维护与跟进； 3、系统整理客户资料，制定合理的销售计划并推进执行； 4、持续提升个人销售能力，积极参与相关管理知识学习与培训； 二、我们欢迎这样的你： 1、年龄16-26岁，性格外向，热爱销售工作，具备良好的团队合作意识； 2、不限学历与经验，表达清晰流畅，应届毕业生同样欢迎加入； 3、思维灵活，能适应高强度工作，具备较强的沟通亲和力； 4、工作态度端正，主动性强，有责任心； 三、福利待遇入职不交任何押金，免除你一切后顾之忧。 1、底薪4000元，转正后享受30%提成+额外奖励，上不封顶； 2、公司提供免费公寓式住宿，环境整洁舒适； 3、无经验没关系，谁都不是天生专业？我们安排专人带教，一对一辅导，并提供职业发展规划及创业支持机会； 4、公司组织带薪岗前培训，涵盖全面的产品知识与实用销售技巧； 5、晋升机制坚持公平、公开、透明原则，全员平等发展机会； 6、集团每年组织两次及以上国内外旅游活动，内部定期开展团建聚会、野外生存、户外拓展、节日出游、生日会、带薪年假等丰富活动； 本公司郑重承诺：本招聘为公司直接招聘，不收取任何费用及押金，住宿全程免费，无附加收费项目。

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