招聘小车司机一名年龄25周岁到45周岁，属相马、羊不要驾龄三年以上工资：4500元/月公司地址：淄博市桓台县新城城联系电话：

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4. 诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5. 有行业相关经验或资源者优先

岗位职责： 1.开发新客户资源，拓展销售渠道，完成公司下达的销售目标 2.维护现有客户关系，定期回访并挖掘持续合作机会 3.深入了解产品特性与行业应用场景，为客户提供专业解决方案 4.参与市场调研与竞品分析，及时反馈客户需求与市场动态 5.协同售前、售后团队推进项目落地，确保客户满意度 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2.学习能力强，能快速掌握产品知识与行业信息 3.具备责任心和抗压能力，适应阶段性出差或外勤工作 4.有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5.学历不限，欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入

工作内容： 1. 在现有客户资源基础上拓展新客户，主要覆盖区域为济南周边城市 2. 负责客户开发、订单处理、物流发货及回款跟进等工作 3. 具备独立开拓客户的能力，客户渠道开发方式不限 任职要求： 1. 中专及以上学历，具备零售行业销售经验者优先考虑； 2. 以地面推广销售为主，需熟练驾驶车辆

岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3.根据客户需求提供专业解决方案，协助客户完成签约及后续服务对接 4.及时反馈市场信息与客户意见，协同团队优化销售策略与产品服务 5.按要求完成客户资料录入、销售进度汇报及日常报表工作 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售经验者优先，经验不限者可提供系统带教培训 3.学历不限，中专/技校及以上学历者更易快速上手 4.具备基本办公软件操作能力，学习意愿强，执行力佳 5.诚信踏实，目标感强，认同长期职业发展路径

摩托车销售

一、主要业务范围：建筑、市政、园林、土石方、劳务分包、桩基等业务。 二、岗位要求： 1、工作经验： 必须在体制内有过工作经验。 在建筑、市政、园林等相关行业有丰富经验者更佳，熟悉这些行业的市场状况、运作特点以及相关政策法规。 2、行业资源： 在建筑、市政、园林等相关行业拥有广泛的人脉资源，包括合作伙伴、政府机构、行业协会等。 能够利用这些资源为公司带来业务支持，如项目合作、市场拓展等。 3、领导与团队管理能力： 具备出色的领导能力和团队管理能力，能够有效地激励和指导团队，以达到企业的市场目标。 能够组建并管理高效的市场团队，对团队成员进行培训和指导，提升团队的整体素质和执行力。 4、沟通协调能力： 具备良好的沟通协调能力，能够与不同层次的人员进行有效沟通，以达成共识，形成合力。 能够协调公司内外部资源，支持市场工作的顺利开展。 5、职业素养与工作态度： 具备高度的责任心和敬业精神，能够承担压力，应对挑战。 具备良好的职业操守和道德品质，无不良记录。 工作态度积极，学习能力强，能够不断适应市场变化和企业发展需求。 本岗位需要自带行业资源，无相关资源者请勿投递。 三、福利待遇：五险一金+双休+法定假日休息+年度2次团建+和谐的团队氛围+员工年度体检。

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喜来健健康馆｜门店服务销售（健康顾问）专员5名 【薪资】月薪3000元保底（无责底薪）+销售提成，年薪可达6万–10万，多劳多得，上不封顶 【年龄】35–50岁 【学历】初中及以上 【休息】周一至周六上班，周天固定休息 【要求】有销售相关经验，待人热情、有耐心、善于沟通，亲和力强，踏实稳定，认同健康服务行业，有门店、中老年服务经验优先，需要稳定长期，有过从业经历（做过健康行业、保险行业优先）；兼职勿扰 岗位职责： 1、接待到店顾客，做好体验服务、仪器使用指导； 2、讲解产品、维护老客户，做好客户跟进，完成销售； 3、门店日常整理、客户档案维护，配合店内日常活动。 地址:南华购物四楼喜来健 电话:

张店地区招聘电工一名，今天开始工作。

今天下午，南博山上庄需要找小型挖掘机替班人员。

招聘双证焊工、管工、小工和监护人。焊工和管工每天工作9小时，日薪550元；小工日薪260元；监护人日薪200元。有意者请尽快联系。

淄博市淄川区招工地小工/杂工 下午半天时间100要2人

淄博市周村区招光伏安装，厂房彩钢瓦上面安装光伏(只负责支架和板子安装)15度角度，每块板子25元安装费，接受价格的队伍电话骚扰，需要高空作业证。

招司机一名半天活男女不限开小车45周岁以下

直招C1全职司机驾驶员， 不租车，不买车公司提供车辆 任职资格： 1.年龄21-63周岁，c1驾驶证及以上，1年以上实际驾驶经验，熟练驾驶自动档车辆。 2.不限户籍，无犯罪记录，无酒驾，一年内无一次性扣满12分，具有较强的安全意识。 3.熟练使用智能手机，熟悉使用导航。 4.无经验要求，没有经验的刚开始有人教有人带，一天就能熟悉上手，责任心强。 工作薪资： 平均综合月收入12000-15000（底薪＋提成+补贴）提成每周结算！结算灵活周转无压力，多劳多得。

老板娘司机 要求醒目 原标题：《商务车司机》

需要兼职驾驶员一名熟练驾驶车辆出差河南自己带新能源电车者优先合适的联系我

工作内容： 主要是从完成公司安排的行程，接送游客到市内景区景点。 福利待遇: 保底，补贴，提成，社保

岗位职责： 1、根据公司整体的营销策略与销售定位，进行市场调研，确立目标用户，制定并实施销售计划。 2、有安防行业经验的优先（包括：视频监控、防盗报警、门禁、楼宇对讲、BA楼宇自控、周界报警、停车场管理、一卡通、公共广播、网络产品等）或做过网络设备、交换机、服务器、网络存储等相关产品。 3、执行公司管理制度与流程，保证公司资产安全，不断提升公司产品在市场中的占有率，实现良好的用户满意度与美誉度。 4、负责团队销售业绩的达成，管理团队。 5、完成公司交办的其他事项。 职位要求： 1、本科以上学历，性别不限，年龄在22-38周岁，2年以上销售工作经历，有相关行业经验及团队管理者尤佳。 2、具有良好的职业素质，有较强的沟通、协调与商务谈判能力，拥有一定的荣誉感与团队协作精神，品质端正，敬业务实，乐于学习

订货、陈列、销售、退货、盘点

岗位职责： 1.负责开拓并维护企业客户资源，制定并执行BD拓展策略，完成年度业务增长目标 2. 深入了解行业动态与客户需求，挖掘合作机会，推动战略合作、渠道共建及项目落地 3. 主导商务谈判、合同签署及后续履约协调，确保合作高效推进与风险可控 4. 联动产品、运营、技术等团队，推动解决方案优化与客户成功交付 5.定期复盘市场反馈与竞对动态，输出分析报告，为业务决策提供支持 任职要求： 1. 具备BD、销售或市场相关工作经验，行业背景不限，有ToB服务经验者优先 2.具备优秀的沟通协调能力、商业敏感度及独立项目推进能力 3. 目标导向强，抗压能力好，能适应阶段性出差与多任务并行 4. 学历不限，具备良好逻辑表达与文档撰写能力 5. 熟悉主流CRM工具，有成功从0到1拓展客户案例者加分

车销公司买保险

(产品原理培训时会讲清楚，合法合规产品，人保承保产品)公司介绍： 我们是一家为商户提供省电节能设备的公司。这份工作不难，因为产品是刚需，帮客户省钱，而且首月免费体验，成交阻力极小。上班时间：早9晚6，周末双休 以结果为导向，不搞形式主义。 产品优势： 产品，是真的好推! 不是强推，不是骚扰式销售。 "第一个月免费给你用，觉得真省电下个月再付钱"成交率极高。 给客户省钱的事，你不用低声下气。任职要求： 我们需要你有商户拜访，谈过客户，知道进门怎么表达利索，能把"免费试用"讲清楚。

岗位职责： 1.通过电话接听客户咨询，准确解答产品、服务及业务流程相关问题 2. 主动外呼开展客户回访、满意度调研及业务推广工作 3.及时记录并反馈客户意见与需求，协助提升服务质量 4.按规范处理客户投诉，安抚情绪并协调内部资源高效解决 5. 严格遵守信息安全规范，妥善保管客户资料与通话信息 任职要求： 1.普通话标准流利，具备良好的语言表达与倾听能力 2. 具备基本的计算机操作能力，能熟练使用办公软件及客服系统 3.性格耐心细致，抗压能力强，具备较强的服务意识与同理心 4. 学历不限，有电话客服、呼叫中心等相关经验者优先 5. 遵守职业操守，责任心强，能适应排班制工作安排

可以出差，有一定的销售技巧可促进客户成交，有一定抗压能力，有快消品和生鲜销售经验优先

淄博张店区招置业顾问

岗位职责: 1.负责到店客户咨询接待，做好讲解，沟通。 2.跟进意向客户，做好售后对接 任职要求: 年龄30-45岁，性格开朗，有服务意识，沟通能力强 工资:底薪3600+提成，月结，不拖欠

任职要求： 有培训，可接受无经验！年龄要求22-40岁 1、热爱销售行业； 2、普通话流利，具有良好的语言沟通能力； 3、吃苦耐劳，积极进取，有责任感； 4、具备较强的毅力和挑战精神； 工作内容：销售中小微企业的经营管理类的课程产品 1、根据公司提供的客户资源，全面负责拓展销售业务，发掘和收集潜在的大客户，并与重要客户保持稳定的长期关系； 2、能熟练利用网络社交工具等渠道的方式，拓展业务面。 ️薪资福利： 1、底薪＋提成（阶梯式），阶梯式+奖金，综合薪资8000+，在职员工月入过万很普遍。 ️培训及晋升空间： 1、完善的岗前带薪培训，专业的培训老师讲解相关知识，入职之后有不定期的培训（销售技能、沟通技巧、职业素养等），销售经理一对一指导，学习更快！学习的机会：企业经营管理方面课程免费学习，为自己成为老板做好准备 2、广阔的晋升空间：晋升的机制：员工-主管-经理-老板或培训讲师--合伙人-集团董事。集团300多家分公司总经理和100多名讲师都是从基层员工做起来的。（全部管理人员均为公司内部提拔，无对外招聘） 工作时间：8:30-12:00 13:30-17:30 工作7.5小时 不加班 月休4天，自由调休， 缴纳社保。