岗位职责: 1.策划并落实电商平台整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化效果； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，及时调整产品布局与营销手段； 3.统筹团队工作推进，确保销售任务完成，增强客户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多部门联动，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.具有扎实的电商运营管理背景，熟悉主流平台运营机制与规则体系； 2.具备出色的数据解读能力，能通过数据反馈优化运营策略与执行路径； 3.拥有良好的团队管理经验，善于激发成员潜力，推动目标落地达成； 4.具备高效的跨部门沟通协调能力，确保项目推进与运营动作顺利实施。

岗位职责： 1、执行部门安全生产工作计划，落实管辖范围内游乐设施的安全管理及用电安全管理工作，组织班组人员开展安全培训、检查、隐患整改和应急演练，完成公司及部门交办的各项安全任务。 2、负责本部门员工的日常管理，提升工作效率与服务质量，统筹安排部门培训及应急演练活动。 3、定期组织开展专项技能培训与实操训练，熟练掌握相关设备运行原理及故障排查方法，确保在最短时间内恢复设备运转，保障运营安全。 4、制定设备维修保养制度及相关规范，依据维保计划对魔毯、木马等设备实施维护、保养和检验，保障设备稳定有序运行。 5、统筹维修任务安排，监督执行过程，确保维修质量与材料使用合规，并做好维修记录、故障处理、零部件更换、点检巡查及保养台账归档。 6、负责常用备品备件的管理，定期统计并提报备件采购需求，保证常用材料和零件的库存充足。 7、推进节能降耗工作，实施游乐设备能耗监控与用量数据分析。 8、负责特种设备及安全工器具的定期检测检验，建立完善设备资料档案，确保设备与工具符合国家相关标准要求。 任职要求： 1、中专及以上学历，机电一体化、机械、电气等相关专业优先。 2、具备3年以上同岗位工作经验，有游乐设备维护维修管理经验者优先考虑。 3、掌握游乐设备专业技术知识，能独立编制管理制度和作业指导文件。 4、具备解决设备电气、机械、传动等方面复杂故障的能力。 5、持有大型游乐设施维修证（Y1）、电工证、电焊证者优先录用。 6、了解特种设备报检、检验流程，熟悉特种设备使用登记等相关手续办理。

岗位要求： 1、全日制大专以上学历，采购/贸易类相关专业优先。 2、有贸易类公司采购工作，五金类和机械加工类采购经验的优先。 3、有3-5年采购主管经验。 岗位职责： 1、负责主持采购部的全面工作， 2、了解市场价格的变化，做到供需情况心中有数； 3、监督并参与公司大批量的产品订货的业务洽谈，检查合同的执行程度落实情况； 4、指导、监督、检查所属下级的各项工作，掌握工作情况和有关数据。调查、分析和评估市场以确定客户的需要和采购时机； 5、发展、选择和处理当地供应商关系，如价格谈判、采购环境、产品质量、供应链、数据库等； 6、改进采购的工作流程和标准，通过尽可能少的流通环节，减少库存的单位保存时间和额外收入的发生，以达到存货周转的目标；

岗位职责: 1.策划并落实电商平台的整体运营方案，提升品牌影响力与销售转化； 2.持续跟踪行业动态，分析竞品策略，优化商品布局与营销手段； 3.组织团队完成既定销售指标，增强用户粘性与重复购买意愿； 4.协同供应链、市场推广、客户服务等多方部门，保障运营环节高效协同。 任职要求： 1.熟悉电商运营管理全流程，精通平台规则与运作机制； 2.具备扎实的数据分析功底，能通过数据驱动运营优化； 3.拥有出色的团队管理能力，善于激发成员潜力以实现目标； 4.具备良好的跨部门协调能力，确保项目及运营动作顺利推进。

1负责车间安全资料的对接工作 2负责工厂人员招聘及日常管理 3负责协调公司外部部门的检查事宜

岗位职责： 负责小米品牌大家电类相关采购及销售报表的统筹工作： 1.负责商品的采购执行与资源分配。 2.负责与厂家对接大家电产品的日常运营、政策落实及促销活动。 3.负责商品调拨及滞销库存的跟进管理。 4.协助完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 熟悉大家电行业市场，具备采销相关经验者优先；具备良好沟通能力，工作认真负责，能熟练进行基础电脑操作及数据表格整理； 性别不限，工作地点位于市中心，工作时间为早八晚五，每月休息6天。

查看样品，进行询价与报价，采购货物，（需能吃苦耐劳，自行搬运货物），不得懒散，工作态度需积极主动。 有青岛东方国际工作经验者优先考虑，或熟悉该公司内部人员者亦可。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展目标，统筹人力资源规划，完善制度流程体系，搭建运营保障与支持服务体系； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司战略组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行； 3、制定并落实人才培育方案，动态跟踪人才成长进程，确保培养成效与质量达标； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与审核工作； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与过程质量监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、熟悉人力资源领域，具备人力与行政管理相关工作经验； 3、有物业或园区运营管理背景者优先考虑； 4、深刻理解物业行业发展趋势，认同企业核心价值观； 5、家庭情况简单，可接受频繁出差，愿意全国范围内流动工作。

岗位职责： 1、定期调研并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与难点，提供精准的行政解决方案； 2、统筹调配行政资源，保障业务部门日常运作高效有序，包括办公场地、工位配置等资源管理； 3、推进各项行政制度与政策的实施，及时传达政策调整及流程变更信息，确保执行统一与信息同步； 4、承担跨部门联络与协调工作，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务； 5、针对行政相关问题开展分析，总结服务与管理实践，持续提升内外部客户的服务体验； 6、承担国际化事务对接，与海外团队保持沟通，协助境外公司处理相关行政事宜； 7、参与部门重点项目的落地，主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）背景者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能熟练应用常见项目管理工具与方法。 4、具备出色的沟通协调能力，善于整合资源，能够与各职能团队建立高效协作关系。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏环境中稳定输出工作成果。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语表达流利者优先。

岗位职责： 1、负责供应商资源的拓展及基础信息的整理归档； 2、开展供应商之间的价格对比、商务谈判及相关沟通，保障采购制度与流程的有效执行； 3、评估供应商在价格、生产能力、质量水平及交付周期等方面的表现，确保供应链稳定可靠； 4、持续跟踪市场行情与价格波动，积极采取措施控制并降低采购支出； 5、完成上级交办任务及跨部门协作相关事宜。 任职资格： 1、本科及以上学历，采购、物流类相关专业者优先考虑； 2、了解采购作业流程，具备一定的市场分析与调研能力； 3、掌握合同相关法律条款，能独立编制招标文件及合同文本； 4、具备成本管控意识，能够持续探索节约采购成本的途径与方法； 5、工作严谨，富有责任感。

博山找打磨工一名，年底结清。电话

诚招；零工两位

找折弯工两名，帮忙也行 朱台镇房家村

今晚夜班要后台6人，高价有能干的电话； 张 晚5点之前有效

15 桓台裕民路与耀昌路交叉口北100米，中南高科创智花园4号楼二单元3小时擦窗+保洁到手110+5有时间联系

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1、负责组织公司有关部门对新零件进行认可，以及PPAP批准； 2、负责组织制定并实施《采购控制程序》和《供应商管理程序》，对采购过程和供应商管理实施控制； 3、负责本部门质量管理体系的运行及完善； 4、根据项目或公司要求开发新供应商，组织各部门对新供方的选择和评价； 5、负责开展采购零件的成本下降活动及采购价格的分析、核定； 6、负责对供方表现及绩效进行监控； 7、负责供应商能力提升计划的制定和实施； 8、组织对供应商进行二方审核； 9、负责新客户或新项目原材料价格的核定，配合市场部报价。 任职要求： 1、全日制正规大专以上毕业，有带团队工作经验； 2、5年以上规范电子企业采购工作经验，其中2年以上电子元器件采购经验； 3、熟悉供应商开发和供应商管理流程； 4、精通采购成本核算和控制，对成本、交付有独特的见解； 5、抗压能力强，执行力强，成本意识强，沟通能力强，反应速度快； 6、能遵守职业操守和廉洁自律。

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

一、岗位职责： 战略规划与成本控制： 制定并执行公司年度采购战略与预算，确保采购成本最优化，实现降本增效。 定期进行市场行情分析（重点关注花椒、辣椒、牛油、香料等火锅原材料），预判价格趋势，为决策提供数据支持。 供应商管理： 全面负责供应商的开发、评估、选择、考核与关系维护，建立并优化稳定可靠的供应商体系。 主导重要采购合同的谈判与签订，规避采购风险。 采购执行： 原材料采购：负责食品原料（香辛料、油脂、调味品等）、包材（袋、箱、罐等）的采购工作，确保物料符合食品安全标准和质量要求。 设备与设施采购：负责生产设备、办公设备、厂务设施等的采购、安装协调及验收工作。 维修与服务采购：负责设备定期维护、应急维修服务及相关备品备件的采购管理。 跨部门协同： 与生产、品控、仓储、财务等部门紧密沟通，确保采购计划与生产计划相匹配，保障物料及时供应，库存结构合理。 协同品控部门对供应商进行现场审核及物料质量把关。 团队与流程管理： 建设和培养采购团队，规范并优化采购流程和制度。 二、任职要求： 必备条件： 大专及以上学历，物流、供应链管理、食品科学、工商管理等相关专业优先。 5年以上采购工作经验，其中至少3年以上食品行业（调味品、餐饮、快消品等优先）采购管理经验。 熟悉火锅底料主要原材料（如花椒、辣椒、牛油等）市场者优先考虑。 专业知识与技能： 精通采购流程与供应商管理，具备出色的谈判、议价和合同管理能力。 具备良好的财务知识，熟悉成本分析和控制方法。 了解《食品安全法》及相关法规，对食品原料质量和安全有深刻认识。 熟练使用Office办公软件及ERP系统。 综合素质： 具备高度的责任心、诚信度和职业道德，抗压能力强。 拥有卓越的沟通协调能力、分析判断能力和解决问题能力。 具备团队管理经验和战略思维。 福利待遇：单休，法定假日正常休，购买社保，生日福利、节日福利，包吃包住、免费办理健康证。 会开车

老板助理，协助老板做一些琐碎的事情

岗位职责 1、供应商管理：开发、甄选并评估潜在供应商，建立稳定合作机制，确保其在产品质量、交付周期及服务水平上符合公司标准。定期开展供应商绩效评价，持续优化合作关系，妥善处理合作过程中的各类问题与争议。 2、采购计划与预算：结合企业生产运营与销售规划，编制科学合理的采购方案及资金预算，保障物料供应的连续性。跟踪预算执行进度，强化成本管控，杜绝预算外支出。 3、采购订单执行：负责采购订单的发起、跟进及交货进度协调，确保物资准时到位。应对订单变更需求，联动内部部门与供应商高效解决执行中出现的异常情况。 4、质量控制：严格把控来料品质，确保采购物品满足公司既定质量规范，对不达标产品及时组织退换处理。协同供应商推进质量提升措施，完善质量保障体系。 5、市场调研：持续追踪原材料市场变化与行业发展方向，收集价格、供应能力等相关信息，为采购策略制定提供数据支持。积极发掘新兴供应商资源与替代材料，拓宽供应来源。 6、文档管理：系统归集采购过程中产生的各类文件资料，包括合同、订单、票据等，确保档案完整可查。按要求定期向上级反馈采购工作进展与关键指标完成情况。 任职要求 1、教育背景：大专及以上学历，工科类专业，机械相关领域优先考虑。 2、工作经验：不限 3、技能要求： 1）具备优秀的谈判能力与成本控制意识。 2）熟练操作常用办公软件及采购信息化系统。 3）具有较强的逻辑分析与实际问题应对能力。 4）沟通顺畅，富有协作精神，能有效跨部门协同。 5）品行端正，责任感强，能适应一定工作压力。 6）遵守职业规范，严格执行公司采购制度与流程。

主要负责采购公司非自产的设备，将外采设备销售给客户

工作职责: 1、负责党务文件、宣传稿件、年度总结及其他文字材料的撰写与修订； 2、负责内部宣传栏目的内容更新与维护，参与企业文化建设，策划组织宣传活动； 3、参与党总支、党支部各类活动的方案制定及具体执行工作； 4、协助推进党支部党建考核目标的落地实施及相关日常党务管理工作； 5、落实上级单位部署的思想政治工作任务，制定并执行各类宣传与教育计划； 6、完成领导安排的其他临时性工作 任职资格: 1.26届应届毕业生，须为中共党员 2.汉语言文学、新闻传播学等相关专业 3.具备较强的文案写作能力，熟练掌握摄影、剪辑等技能

客户到店信息登记、电话预约、术后回访、、业绩统计

职位描述: 1、配合商务团队开展日常事务处理、业务流程协调及信息支持工作，保障商务运作顺畅高效。 2、承担部门内部行政与日常事务：做好商务文档（如合同、报价单、订单等）的分类、归档与管理；协助组织商务会议，包括会议室预订、资料准备、会议记录整理，并推动会后待办事项落实及报销流程办理。 3、协助推进合同签署及相关内容调整，传递各方沟通信息，维护客户基本信息台账；参与合同签署前准备工作，如条款核对、内部审批对接，跟踪合同执行进展；汇总相关数据与合同资料，核算部门绩效数据。 4、处理日常商务邮件往来，及时从招投标平台获取招标信息并上报相关部门。 职位要求: 1、年龄27~36岁，形象端正，熟练掌握办公软件，具备PPT制作能力。 2、全日制大专及以上学历，具有运营商行业从业经历者优先考虑。 3、性格积极外向，表达能力强，熟悉常用办公工具操作。 工作内容： 1.对接甲方单位，统筹各项目的整体规划、组织实施与过程管理，确保项目目标清晰且可落地 2.跟踪项目执行进度，协调项目团队内外部沟通与协作关系 3.负责项目人员调配及相关审批事务 4.明确项目组成员分工职责，确保每位成员清楚自身角色与工作任务 工作时间： 8：15~17：30 实习期3个月，实习薪资3200元，转正后4000+，单双休轮换 工作地点： 山东省淄博市张店区向阳路8号汗青数据总部

形象好，气质佳.年龄18到30岁，可以熟练用电脑，

关注各类项目公告 编制投标文件 整理相关资料等

主要负责采购公司非自产的设备，将外采设备销售给客户

岗位职责 1、负责景区游客的接待与服务工作，提供规范、标准且高质量的服务体验； 2、熟悉景区游览路线及相关票务政策，准确完整地向游客进行介绍和答疑；如遇不确定事项，应及时请示主管或联系相关业务同事确认； 3、快速响应并妥善处理游客各类突发情况，涉及换票、退票或未能提供有效证件申请优惠的情形，须上报值班经理，协同制定合理解决方案，避免引发客户不满； 4、收到游客投诉后应第一时间受理，并对投诉内容开展核实调查； 5、现场协调处理游客投诉，在游客认可处理结果后，将处理过程及最终结果如实登记至《游客投诉记录表》，并按月进行汇总整理； 6、对游客在景区内遗失的物品按月份分类保管，并依据规定保管期限定期完成物品处置； 7、完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求： 1、身体健康，形象良好，气质端正； 2、工作认真细致，具备良好的沟通能力、服务意识以及团队协作精神； 3、能够熟练使用普通话进行交流。