负责小区物业水费物业费的收取及物业经理安排的相关工作

招聘物业办公室客服管家月薪3000-5000有五险，管吃住。上班时间8.30-12.00/1.00-5.30/月休四天，有意者联系

招聘：3500-4000元/招聘物业公司品质专员提供薪金：3500-4000元/月招聘职位:品质专员招聘人数:1人,45周岁以内,有过内审或外审经验的优先1.负责对公司质量体系运作监督、检查,直接对部门经理负责;2.参与制订质量计划,协助部门经理组织内部审核工作;3.负责质量体系文件及重要资料的控制和保管工作,对公司各项目的文档、质量记录的收集、管理情况进行监督、检查;负责审批各类作业指导书及表格;4.定期到各项目进行品质检查,不定期抽查及夜查,负责编制公司内部质量审核计划并组织实施;5.负责每月对各项目进行考核评分,跟进不合格项整改情况,完成各项目品质评估报告,针对不合格项采取纠正和预防措施;6.每月对签约供应商进行考核评分,针对不合格项对接供应商采取纠正及预防措施;7.负责根据**颁布的有关法令、法规、条例以及行业管理规定等确定重要资料清单,定期整理,下发各项目; 8.对各项目具有代表性的、严重的质量事故召开专题评审会,并落实整改措施。单位地址:平度市杭州南路118号联系人:张女士

急聘：[哇]物业客服人员2早上8:30-12:00，下午14:00-17:30，工作地点:育新街附近，每月4天休班，轻松不累年龄，22岁到50岁左右。会电脑的优先，时间比较自由工资2200-2400/每月联系电话

寻找区域管家：要求：25-48岁，中专以上学历 乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00,下午自行安排，周一到周六，周末休息薪资：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等）✊主要工作: 负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系人王经理：☎

寻找区域管家：要求：25-45岁，大专以上学历 乐于从事服务行业工作时间：上午8:30--11:00,下午自行安排，周一到周六，周末休息薪资：学习津贴＋培训津贴＋服务津贴＋福利（红包、物质、旅游等）✊主要工作: 负责小区老客户服务欢迎各位朋友推荐！家门口就业，工作带娃两不误社区～街道～网格员物业工作人员可优先录用特别优秀者年龄和学历可以放宽政策联系电话：☎️

招聘：4000-6000元/即墨古城附近招聘客服管家2名提供薪金：4000-6000元/月公司名称:海信物业招聘职位:客服管家招聘人数:2学历要求:大专工作描述:小区管家单位地址:即墨古城东公司简介:海信物业联系人:孙先生

招聘岗位凤凰管家招聘要求.20~40岁大专以上学历1、具备良好的沟通能力和团队协作精神2、负责园区日常运行工作3、有责任心责任心4、薪酬：4000--5000元，五险一金加补贴

多年经验，负责全面工作

亲情管家年龄30-45岁身体健康会使用办公室软件。年龄30-45岁身体健康会使用办公室软件，白班8小时，月休3天薪资福利:薪资3000元招工人数:1名工作地址:青州盛宇悦府

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招聘：物业经理薪资：5000元以上/月有经验者优先联系人：李老师

招 聘招聘保洁若干名（工资2300-4000)招聘水电工，保安，物业管理员若干名（工资面议)联系电话（林女士）

一、岗位职责：1.品质管理规划：协助项目经理制定项目整体品质管控策略与年度品质提升计划，明确各阶段品质目标与关键绩效指标（KPI），确保项目服务品质符合公司标准及行业规范。2.标准制定与优化：负责建立、完善并细化物业项目的服务标准、操作流程与质量检验规范，涵盖安保、保洁、绿化、设施设备维护等各个服务板块，使各项服务工作有章可循、标准化运作。3.日常监督检查：组织开展定期与不定期的品质巡检工作，深入项目各个区域与服务环节，对日常服务工作进行实地检查与评估，及时发现品质偏差与潜在问题，并详细记录检查结果。4.数据分析与反馈：收集、整理与分析品质检查数据，运用数据分析工具挖掘服务品质的趋势与规律，定期生成品质报告，向项目经理及公司管理层汇报项目品质状况，为决策提供数据支持与改进建议。5.培训与提升：根据品质检查结果与员工技能需求，协同培训部门制定针对性的培训计划并组织实施，提升员工的服务意识、专业技能与操作规范水平，确保员工能够按照既定标准提供优质服务。6.供应商管理：参与供应商的筛选、评估与考核工作，对涉及物业服务的外包供应商（如安保公司、保洁公司、绿化养护公司等）的服务质量进行监督与把控，督促供应商按照合同约定履行服务义务，及时处理供应商服务过程中的问题与纠纷，保障项目整体服务品质的稳定性与连贯性。7.客户反馈处理：关注客户对物业服务品质的反馈与投诉，协同客服部门及时响应并跟进处理，深入分析客户投诉背后的品质问题根源，制定并落实整改措施，将处理结果及时反馈给客户，提升客户满意度与忠诚度。8.品质文化建设：在项目团队中积极倡导与传播品质文化，营造全员关注品质、追求卓越的工作氛围，通过组织品质活动、树立品质榜样等方式，激励员工积极参与品质改进工作，推动项目品质持续提升。二、任职要求1.教育背景：大专及以上学历，物业管理、工商管理、质量管理等相关专业优先考虑。2.工作经验：具有[3]年以上物业管理行业品质管理工作经验，熟悉物业项目运作流程与品质管控要点，有大型住宅或商业物业项目品质管理经验者优先。3.专业知识：掌握物业管理相关法律法规、服务标准与规范，熟悉质量管理体系（如ISO9001、ISO14001、OHSAS18001等）的建立与运作，具备一定的数据分析与统计知识，能够运用相关工具进行品质数据的分析与评估。4.技能能力：具备较强的组织协调能力、沟通能力与问题解决能力，能够有效地组织品质检查活动、协调各部门之间的工作关系、处理品质问题与纠纷；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PowerPoint等），能够制作精美的品质报告与数据分析图表。5.职业素养：工作严谨、认真负责，具有较强的责任心与敬业精神，注重细节，对品质问题有敏锐的洞察力与判断力；具备良好的团队合作精神，能够与项目团队成员、公司内部各部门以及外部供应商保持良好的合作关系；具有较强的学习能力与创新意识，能够不断关注行业发展动态与新技术应用，积极探索品质管理的新思路与新方法。6.资格证书：持有物业管理师或相关品质管理专业资格证书者优先考虑。三、薪资待遇：十三薪五险一金上班时间：8:00--17:00单休年龄在50岁以下，需听得懂宁波本地话

物业主管薪资福利:薪资面议工作地址:翰林世家物业大堂前台客服处

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招聘写字楼物业客服主管一人，要求45岁以下，身体健康，性格开朗，形象气质佳，有消防证或者结业证，朝九晚五，周末双休，工资4000元-4500元缴纳五险，工作地址文化东路燕子山路交叉口，联系电话：

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熟悉办公软件、办公自动化设备操作有良好的客户服务意识；具备良好的沟通协调能力和独立工作能力；具备较强的计划和执行能力；为人诚实、正直，学习能力强，工作态度严谨，责任心强，具有较强的团队合作精神办公地点邹平市鹤伴一路恒信风华尚品物业服务中心

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