高密海尔洗衣先生高薪诚聘以下岗位 前台4000-6000 岗位要求：性格开朗， 工作热情有亲和力会讲普通话，懂简单的电脑操作，具有拼搏向上精神，有独立解决问题能力 衣物护理师4000-6000 岗位要求：踏实肯干，工作认真负责，主要负责店内衣物熨烫、清洁工作 工作地址：高密市凤凰大街凤城尚品小区北门西50米路南 联系电话:

1⃣洗衣工数名 (有从事此项工作者优先) 益王府路与丰收路交叉口路东100米 2⃣前台1名 地址:大益华府西苑东门 年龄20～40岁，男女不限 工作简单轻松易上手，公休2天 月薪3K-4K，工资当月结算。 ☎

主要负责无人机报名，前台服务。

薪资待遇： 试用期3个月，月薪4000元，每月享有四天带薪休假，缴纳五险，可提供住宿支持。 岗位要求： 年龄28至40岁，具备高中或以上学历； 女性身高不低于160厘米，男性身高不低于170厘米； 性格开朗、自信大方、形象端正，普通话流利； 熟练操作常用办公软件，执行力强，主要负责内勤管理、客户接待及其他服务相关工作。表现优异者后期有机会转岗至销售方向发展。 上班时间： 8:20-18:00

高密海尔洗衣先生高薪诚聘以下岗位： 1.门店前台管理人员，工资4000-6000，要求性格开朗，热情有亲和力，会讲普通话，懂简单的电脑操作，具有拼搏向上精神和独立解决问题的能力； 2.衣物护理师，工资4000-6000，要求踏实肯干，主要负责店内衣物熨烫、清洁工作。 工作时间8:00-12:00，14:00-18:00 地址：高密凤凰大街凤城尚品小区北门西50米路南 电话：

岗位职责： 1.负责来访人员的接待、登记、引导及电话接听转接工作，展现企业专业形象 2. 管理前台办公用品、报刊信件收发及日常行政事务协调3.协助维护前台区域整洁有序，保障办公环境温馨得体 4.配合人事、行政等部门完成基础支持性工作，如会议准备、资料整理等 5. 及时响应内部需求，做好信息上传下达与跨部门沟通衔接 任职要求：1.形象气质佳，普通话标准，具备良好的服务意识与亲和力 2.具备基本办公软件操作能力，打字熟练，细致耐心、责任心强 3. 有前台或行政类岗位经验者优先，无经验者可接受应届生 4.学历要求：不限 5.工作地点：待补充；薪资范围：待补充；行业信息：待补充

1⃣洗衣工数名 (有从事此项工作者优先) 益王府路与丰收路交叉口路东100米 2⃣前台1名 地址:大益华府西苑东门 年龄20～40岁，男女不限 工作简单轻松易上手，公休2天 月薪3K-4K，工资当月结算。 ☎

岗位职责： 1、主动迎接到访客户，提供专业且周到的咨询与服务支持； 2、负责电话接听，准确记录并及时传递相关信息，保障信息流通高效； 3、维护前台区域秩序与卫生，展现公司良好的对外形象； 4、配合完成日常行政工作，包括资料归档、快递收发等事务； 5、协助组织团队活动及会议筹备，确保各项安排有序落实。 任职要求： 1、具备优秀的表达能力和客户服务意识； 2、仪容得体，性格温和，易于与人沟通； 3、熟悉常用办公软件操作，掌握基础文档编辑技能； 4、做事认真严谨，富有责任感，具备协作精神； 5、具有相关领域或前台岗位从业经历者优先考虑。

活泼开朗，形象气质佳，有前台接待经验优先录用

1⃣洗衣工数名 (有从事此项工作者优先) 益王府路与丰收路交叉口路东100米 2⃣前台1名 地址:大益华府西苑东门 年龄20～40岁，男女不限 工作简单轻松易上手，公休2天 月薪3K-4K，工资当月结算。 ☎

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需要100人新车间 ✅昌乐来好活了缴纳五险派遣工 ✅昌乐营丘新厂塑料制品 工资8⃣0⃣0⃣0⃣+1⃣0⃣0⃣0⃣0⃣ 想挣钱的抓紧来 计件多劳多得每个月 15号发上个月工资 ✅工作时间 7点~7点两班倒 ✅福利多多+星级宿舍+五险 ✅年龄18~48，男女不限 ✅工作内容:看机器上料检验，包装简单好学 ✅待遇稳定，全勤奖，年终奖 节假日福利，生日福利，年度体检安全奖 工作地点昌乐河头工业园。

轮胎厂，日结/月结 8000-9000元/左右 厂吃厂住，住宿2-4人间 工作简单，易上手 工作地址：寿光台头

舜王街道九台附近找熟练氩弧焊工帮工，工资每天320/8小时加班另算不拖欠，管饭，电话地址诸城市舜王街道舜昌路东首

潍坊极兔旺季招聘 ①装车工： 白班7:30-19:30 晚班19:30-6:30 薪资7200-9000 ②卸车工： 白班7:30-19:30 晚班19:30-6:30 薪资6000-7800 ③分拣工： 中班: 凌晨1:00-12:30、薪资6000-7000 晚班: 19:30-6:30、薪资：5500-7000 白班: 7:30-19:30、薪资5000-6500； ④自有小时工： 班次19:30-1:00、凌晨1:00-6:30 薪资根据岗位区分 20-27元/小时（半月度发薪）； 要求：年龄18-58岁，，身体健康； 福利待遇： 可提供住宿（配置齐全），餐补，房补、高温补贴、节日福利，月休4天，每月15号发薪。 ☎☎☎

【南京领航家电有限公司】招聘前台接待 岗位要求： · 有销售经验者优先； · 沟通能力强，善于挖掘客户需求； · 具备团队合作精神，积极进取，结果导向。 . 年龄25至40周岁、 岗位福利： · 底薪+提成3500-10000； · 完善的培训体系，快速提升业务能力； . 联系方式（） 工作地址：高淳区睦水相邻

前台收银主要负责门店收银区的收钱 做每天门店的营收账单 货品的盘点

接待客户，项目介绍，收银

月薪3000-6000月休4天简单轻松

招聘：前台（月薪2700元）-柒筒休闲 薪资：2700-2701元/月 【岗位职责】 负责接待客户收银，盘点库存，客户走后收拾卫生，要好评及工单 【岗位要求】 1、认真负责，有前台经验优先； 2、性格开朗，沟通能力强。 【上班时间】 上班时间：白班10：00-22：00，夜班22：00-10：00，做四休一。 【薪资待遇】 底薪2400+300绩效

招聘培训文案类工作早8晚5单休有经验优先

工作内容： 1、负责日常文书处理，如文件分类、资料存档等基础性事务； 2、配合完成经理交办的日常事务，助力提升整体运作效率； 岗位要求： 1、具有良好的协调能力和语言表达能力； 2、能自主推进工作任务，具备高度的责任意识； 3、熟练操作常用办公软件，文档处理熟练且准确； 4、拥有较强人际交往与对外沟通能力者更受青睐。

岗位职责: 1. 负责公司日常行政事务管理，保障办公环境的整洁与高效运转； 2. 策划并执行公司内外部公关活动，增强企业品牌形象； 3. 统筹公司内外沟通事宜，妥善应对并解决各类公共关系问题； 4. 负责员工入职、离职、培训及绩效考核等全流程管理工作； 5. 参与公司人力资源相关制度的制定与优化工作。 任职要求： 1. 具备优秀的组织协调能力与高效的沟通表达能力； 2. 能够独立应对并处理各类公关突发情况； 3. 拥有良好的团队协作意识与一定的领导力； 4. 熟悉人力资源管理基本流程并具备实际操作经验； 5. 适应高强度、快节奏的工作模式，具备高度的职业操守； 6. 具备法律知识背景，熟悉相关法律法规。

办公室坐班，负责录入信息及电话记录工单，及时跟进并登记客户反馈事项，属于行政文员类工作。 工作时间：9:00-18:00，每天八小时 薪资待遇：新员工入职有保底薪资，不低于3000元，熟练稳定后可根据所跟进订单享受绩效提成，非销售岗位，综合收入4000-6000元 公司依法缴纳五险一金，设有全勤奖励、餐费补贴、节日福利、生日礼品、工龄工资，福利齐全，应有尽有！！！

岗位职责： 1、定期梳理并分析业务部门在行政支持方面的实际需求与痛点，提供精准高效的行政解决方案； 2、统筹协调各类行政资源，保障业务团队日常运作的顺利开展，包括职场安排、工位调配等支持工作； 3、推进各项行政制度与政策的实施执行，及时传达政策调整与流程更新，确保信息同步与执行一致； 4、承担跨部门沟通桥梁角色，协助处理公司运营过程中涉及多部门协作的事务与问题； 5、针对行政相关问题进行归纳总结，沉淀优化服务模式与管理经验，持续提升客户满意度； 6、负责国际事务对接，与海外团队保持常态化联系，协助解决境外公司的行政类需求； 7、参与部门重点项目的落地工作，独立主导或协同推进项目进程。 任职要求： 1、本科及以上学历，行政管理、工商管理、公共事务等相关专业背景优先考虑。 2、具备2年以上综合行政管理工作经验，有跨团队协作或业务伙伴（BP）经历者优先。 3、掌握项目管理基本理论，了解项目全周期流程，能够灵活运用常见项目管理工具与方法。 4、拥有出色的跨部门协同能力与表达沟通技巧，善于整合资源，与不同团队建立高效合作机制。 5、服务意识强，责任心高，抗压能力强，能在快节奏工作中保持稳定输出。 6、熟练操作各类办公软件，可接受短期出差安排。 7、英语口语流利者优先。

【岗位职责】 1、依据公司战略发展需求，统筹推进人力资源规划，完善制度流程体系及运营保障服务机制； 2、主导全面预算管理工作，围绕公司发展目标组织编制年度预算、利润指标及生产计划并推动执行； 3、制定并落实人才梯队建设方案，动态跟踪人才培养进展与成效； 4、统筹公司对内对外信息发布及宣传材料的策划与内容审核； 5、负责综合管理部各项行政事务的组织实施与质量监督。 【任职要求】 1、本科及以上学历，能适应出差安排； 2、熟悉人力资源领域，具备人力与行政管理工作背景； 3、有物业运营、园区管理等相关行业经验者优先考虑； 4、深刻理解物业行业发展趋势，认同企业核心价值观； 5、家庭情况简单，接受长期出差，愿意异地发展。

岗位职责: 1、负责经理日常事务处理，包括饮食安排、办公室事务处理、生活物品采购、孕期事务处理等; 2、负责车辆驾驶，接送经理的日常市内出行和短期长途驾驶;负责车辆的日常保养、清洁(内外整洁)、加油、年检、保险办理等事宜，确保车辆状况良好。 3、负责经理膝下的教育培训工作 岗位要求： 1、年龄在25至40之间，身体健康，精力充沛，无重大疾病或传染性疾病。持有有效驾照，驾龄5年以上，熟悉交通法规。熟练驾驶商务车，具备良好的驾驶习惯和安全意识; 2、能熟练使用基础办公软件(如Word、Excel等)，掌握基础文案处理、表格整理能力。擅长行政管理、商务礼仪等优先; 3、性格成熟稳重、细致、细心、情绪平稳、不浮躁，有服务意识; 4、能快速熟悉经理的生活习惯、偏好，适应其工作与生活节奏; 5、能适应弹性工作时间，包括周末、节假日加班及临时出差安排; 6、形象气质佳、抗压能力强、应变灵活; 7、学历要求大专及以上，专业不限，文秘、行政管理等相关专业优先。 岗位福利： 1、具备竞争力的薪资待遇； 2、免费提供福利住房； 3、年终福利奖金；

1.公司日常文案2.电商平台文案3.招聘事项4.协助经理完成任务

办公室坐班，文员性质无要求。新职场老板不在，都是00同事后职场事少，需要更多的小伙伴，带动员工组织发展 工作时间: 早8:30-11.30下午13:00-5.30 周末固定休息，法定节假日正常带薪休假。 从来不加班!不加班!不加班!!! 目前公司平均薪资8000+，薪资上不

【工作职责】 场景简单明确，负责TB官方相关事务，协助解决各类问题，入职后享受带薪培训，并由资深员工全程指导学习，需具备接打电话的能力。 【薪资待遇】 1. 提供带薪培训，公司保底收入3K-3.5K+，依据单量实现多劳多得，综合薪资可达5K-7K+； 2. 缴纳五险一金，支持免费学历提升； 3. 长白班，每日9-18点，实行8小时工作制，免费提供住宿，配备空调、洗衣机等生活设施，一应俱全。 入职满三个月可参与内部竞聘，转岗至人力资源、培训师、质检等岗位，晋升通道畅通，发展空间广阔。