
厂长助理
8000-10000元/月
厂长/主管1-3年本科数学/统计学专业分析半导体生产数据可视化分析生产运营标准化稽核跨部门项目协调经营分析
工作职责
1. 主导生产运营全流程的标准化审核工作,独立完成审核报告的编制与总结分析,推进流程改进措施实施。
2. 负责生产、质量、成本等数据的采集、整理及可视化展示,为管理决策提供有效数据支撑。
3. 协助厂长开展跨部门协作,跟进重点项目的执行进度,保障运营目标顺利实现。
4. 参与工厂标准化体系的优化与培训推广,提升团队整体执行效能。
任职要求
1. 本科及以上学历,管理类相关专业优先考虑。
2. 具备2年以上制造业运营管理或厂长助理工作经验,有机加工行业生产流程经验者优先。
3. 熟练掌握Excel、PPT等办公工具,能够独立完成复杂数据分析与报告输出。
4. 具备良好的逻辑思维能力和沟通协调能力,能高效响应管理层的决策支持需求。
设备主管
1.5-2.5万元/月
厂长/主管3-5年学历不限
1、综合管理:完善公司设备管理相关制度、规程及标准体系,定期向主管领导汇报设备管理阶段性进展,作为设备部代表与内外部相关部门开展业务对接、沟通协调及工作交流。对当前设备运行状态进行分析并提出改进措施。负责设备管理制度、规章文件及工作计划的编制与审核。
2、检维修管理:结合公司整体战略部署及年度工作安排,明确设备管理工作目标。根据实际需求合理调配部门人员,保障各项工作有序推进。制定各车间设备升级改造方案及大、中、小修计划,落实年、月、周度检修安排,并组织实施。牵头新设备投运前的交接验收及重点设备的验收工作,审核设备报废流程。全面负责设备大中修和技术改造项目,针对突发设备故障,可统筹调度公司资源开展应急抢修。
3、培训管理:按既定培训计划组织开展学习活动,采用“走出去、请进来”等方式,借鉴行业先进设备管理理念与实践经验。
4、考核管理:主导一般性设备事故的调查、分析与处理工作,参与较重大及以上事故的调查评估。依据设备操作、维护及检维修规范,定期或随机开展设备检查、抽查,实施现场指导与绩效考核。
5、安全管理:贯彻执行国家安全生产与劳动保护相关政策法规,严格落实公司安全管理制度,强化作业过程中的劳动防护措施。
(具备挤压设备管理经验者优先)
生产主管-山东 (MJ040695)
1.2-2万元/月
厂长/主管5-10年本科生产计划管理生产物料管理现场管理
岗位职责:
1、落实企业各项生产安全制度,定期开展安全检查,管控关键重点区域,排除潜在隐患,防范安全事故的发生;
2、组织实施生产计划,确保产品保质保量按时交付;执行公司成本控制目标,持续优化生产流程,降低制造成本;
3、依据公司对车间发展的规划,制定人员配置方案并报批,组织员工培训,建设高效团队,深入掌握员工思想状况,采取有效措施保障车间队伍稳定;
4、制定车间管理制度,经公司审批后推行实施,依据公司及车间制度对员工进行规范管理,确保执行到位;
5、带领车间推进5S管理,营造整洁有序的作业环境,发挥示范作用,提升员工职业素养;
6、汇总分析每日生产数据,识别改进机会,提升生产效率;核算车间成本支出,制定切实可行的成本管控方案。
岗位要求:
学历专业:本科及以上
知识技能:1、本科及以上学历;
2、掌握IE工程基础知识,熟悉作业改善、动作经济性分析、流程优化,具备推动改善项目的能力;
3、具备精益生产理念,了解精益相关工具与方法,执行力突出;
4、具有3年以上团队管理经历,具备良好的沟通表达能力、组织协调能力与领导力,能适应高强度工作节奏;
5、英语水平通过CET-4或相当级别以上。
工作经验:具备3年以上新能源行业管理经验
语言:英语
其他:拥有同行业相关背景者优先考虑
采购员
3000-5000元/月
采购专员经验不限学历不限
岗位职责:
1.负责供应商日常管理,确保采购渠道稳定优质
2.执行采购计划,下单、跟单及验收工作
3.维护采购台账与合同档案,确保单据齐全、流程合规、数据准确
4. 协同仓储、质检、财务等部门,跟进到货进度与异常处理,保障供应链顺畅
5.定期分析采购成本与市场行情,提出降本增效优化建议
任职要求:
1. 采购相关工作经验不限,有制造业或电商行业经验者更佳
2. 熟悉采购流程及合同基本条款,具备良好沟通协调与谈判能力
3. 工作细致负责,具备较强执行力和抗压能力
4. 熟练使用Office办公软件,能适应快节奏工作环境
采购经理
7000-20000元/月
采购经理经验不限学历不限
1、学习线上电子商务贸易知识;
2、操作公司资管账户,无个人风险。
3、通过电脑在线上进行产品订单的预购预售操作,做成交
量
4、严格按照公司的技术指导指示,把握市场机会,完成公
司要求指定目标。
任职要求:
1、年龄25-60岁;
2、具备简单电脑操作能力;热爱学习,思维敏捷:
3、适应能力强,具备-
-定的抗压能力
有股票,期货经验优先 小白也可 公司统一培训
薪资待遇:
每天上班时间:9:00-17:00 中午休息12:00-13:
30
当日工作任务完成后可以随时申请下班;
每周日固定休息
下午茶+团建+部门聚餐+机动上班时间。
7-10K板式家具生产主管
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年高中家居家具生产成本管理团队管理生产计划与物流控制
岗位职责:
1. 负责板式家具的生产运营,统筹制定生产方案及成本管控措施,保障生产效率与产品品质。
2. 组织团队运作,协同各职能部门配合,提升协作效能,确保生产任务按时保质完成。
3. 主导生产排程与物流调度,平衡生产节奏与出货安排,保障产品准时交付。
4. 监督生产设备的日常维护与保养工作,保证设备稳定运转,助力产能提升。
5. 建立并优化生产工艺标准与作业流程,持续推动生产效率与质量改进。
任职要求:
1. 熟悉板式家具制造领域的成本控制、团队运作、生产排程及物流管理相关专业知识与实操技能。
2. 具备良好的沟通协调能力与团队领导力,能高效整合跨部门资源协同推进工作。
3. 精通生产计划编排与物流组织,可独立制定科学合理的生产与配送执行方案。
4. 具备突出的问题分析与现场应对能力,能快速处理生产过程中的突发状况。
5. 有高度的责任意识和执行推动力,能胜任生产负责人职责,确保生产目标达成。
生产厂长
7000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责UV雕刻车间的订单统筹与执行
2.组织生产计划安排及现场工艺布局
3.确保所有订单准时交付率达100%
4.协同质量主管共同监督产品品质管控
生产厂长
1-1.5万元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验
1.负责工厂日常生产任务的统筹安排,持续优化生产工艺流程,提升整体作业效率;
2.协同相关部门高效沟通与配合,确保生产计划按时保质完成。
任职要求:
1、具备精品盒或本册类产品生产相关工作经验;
2、拥有3年以上工厂生产管理岗位工作经历。
采购主管
1-2万元/月
采购经理/主管3-5年大专
职位描述:
1. 依据公司发展战略,持续优化采购部门内部流程,确保其符合企业成长需求;
2. 按照公司规划对现有供应商体系开展评估工作,落实供应商的分级管理及更新机制;
3. 主导采购配件的价格核定与成本控制工作;
4. 对采购执行过程中出现的异常情况实施监控并及时处理;
5. 针对跨部门协作中暴露的问题,推动采购流程的改进与完善;
6. 负责新供应商开发、新产品导入以及商务谈判等相关工作;
7. 全面承担采购部门各项管理决策所产生结果的责任。
任职要求:
1. 具备两年以上相同岗位工作经历;
2. 具有良好的沟通能力、应变能力和谈判技巧;
3. 具备出色的组织与协调能力;
4. 对市场动态保持高度敏感。
食品质量管控主管
4000-6000元/月
厂长/主管1年以下大专不需要出差食品经验有质检经验两班倒月休四天五险
岗位职责:
1、依据公司既定目标,落实并达成工厂的品质管理指标;
2、根据公司规范,策划并建立符合产品特性及客户需求的验证与检验方案;
3、依公司标准制定品保部门工作规划、年度培训安排及全员质量意识提升计划;
4、组织实施现场品管人员的培训、辅导、监督与绩效评估;
5、负责产品出货前的放行审核及相关意见签批;
6、主导原辅材料异常情况的判定、处理及信息反馈;
7、负责客户投诉的应对处理及改善措施的跟进与效果确认;
8、依照公司要求,主导体系运行管理,统筹客户验厂及内外部审核工作;
9、对接政府监管机构及食品药品监管部门的相关事务沟通;
10、监督执行现场卫生标准操作规程(含区域清洁、设备清洗及工厂GMP执行情况);
11、协调推进跨部门之间的协作与信息传递;
12、落实上级交办任务的执行并跟踪实施成效;
13、定期对本部门工作进行归纳总结,并向上级汇报进展;
任职要求:
1、大专及以上学历,具备1年以上食品工厂实际工作经验,熟悉现场运作; 有面包烘焙类生产经验者优先考虑;
2、具有1年以上食品企业品质管理主管岗位经验;
3、熟悉食品生产相关法律法规者优先。
切配服务员
[庆祝]吴家私房菜精品店招聘[庆祝]一、招聘岗位服务员5名3500—4500吧台2名3500—4500切配1名3800—4500炉灶助手1名3800—4500二、招聘要求:1.形象好,热情大方2.爱学习,有上进心,集体荣誉感强3.年龄:20—45岁4.有应聘岗位工作经验的优先录用三、员工福利:1.上岗后缴纳意外险2.节日福利、生日福利3.每月三天休班,10号准时发放上月工资4.优秀者可吸纳为事业合伙人联系:
山东泰安招聘打磨工8名,年龄要求18至52岁。薪资为4800至6500元/月,按计件方式计
4800-6500元/月
打磨6-10人月结
招聘打磨工8名,年龄要求18至52岁。薪资为4800至6500元/月,按计件方式计算,每月准时发放。提供午餐,加班另有补贴。工作地址位于羊流镇羊祜大街发展大道北首。
山东泰安招聘家禽饲养员2名,要求有养殖经验。工作内容包括喂鸡、清理圈舍和简单防疫。薪资为4
4000-5200元/月
养殖员包住包吃1-2人月结
招聘家禽饲养员2名,要求有养殖经验。工作内容包括喂鸡、清理圈舍和简单防疫。薪资为4000至5200,提供食宿,每月休息2天。
数控工厂焊工
招聘数控操作工。焊工日薪300–380元,普工薪资4500元起。提供五险、高温补贴,宿舍带空调。工作地址位于羊流镇工业园和昌路178号。
食材采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管
岗位简介
本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。
岗位职责
1. 市场采购与货源把控
每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。
2. 成本管控与价格管理
实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。
3. 供应商开发与维护
开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。
4. 订单核对与台账管理
对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。
5. 品控与食品安全管理
熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。
6. 库存与损耗管控
合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。
7. 团队协作
配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。
任职要求
1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。
2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。
3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。
4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。
5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。
6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。
7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。
岗位优势
1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。
2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。
3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。
4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。
薪资待遇
8000-9000
能力优秀者薪资可面议、上不封顶
外协采购经理
9000-15000元/月
采购经理3-5年本科机械制造品国内采购原材料零配件包装
1、会供应链管理、采购预算管理、订单管理和质量管控。
2、能深入理解客户需求并转化为采购技术要求。
3、负责对投产前质量控制标准、工艺要求、技术标准等给予标准化。
4、能熟练使用CAD及Office办公软件。
采购主管
8000-9000元/月
采购经理
食材采购主管
岗位简介
本岗位负责学校食堂生鲜蔬菜、水果、副食、干货全品类采购工作,对接北京各大农产品批发市场,负责货源筛选、价格把控、质量管控、成本控制、供应商管理,保障多所学校食材日常稳定供应。
岗位职责
1. 市场采购与货源把控
每日根据学校订单需求,完成蔬菜、水果、鲜肉、干货、副食等食材采购,精挑优选,严格把控食材新鲜度、品相、食品安全,符合校园食堂准入标准。
2. 成本管控与价格管理
实时掌握北京批发市场行情,对比每日菜价、果价,择优采购、比价采购;合理控制采购成本、降低食材损耗,完成公司月度成本指标。
3. 供应商开发与维护
开发优质果蔬产地批发商、供货商,维护长期稳定供货渠道;定期筛选、考核供应商,淘汰劣质货源,保障供货稳定、价格优势。
4. 订单核对与台账管理
对接内勤、分拣、配送团队,核对每日采购清单、学校订单、出入库数量;建立采购台账、价格台账、对账明细,做到账货相符。
5. 品控与食品安全管理
熟悉校园食材配送标准,杜绝劣质菜、隔夜菜、烂果、农残超标食材;配合学校及公司质检抽查,全程把控食品安全。
6. 库存与损耗管控
合理规划采购量,避免多采积压、少采缺货,精准控损,降低公司运营损耗,提升整体利润率。
7. 团队协作
配合调度、配送、财务对接每日工作,处理采购异常、退换货、售后问题,保障学校供餐零失误。
任职要求
1. 年龄28–48岁,身体健康,持有有效健康证,无不良记录。
2. 有2年以上生鲜果蔬采购经验、学校食堂食材配送经验优先,熟悉北京新发地、岳各庄等批发市场。
3. 精通各类蔬菜、水果、副食品相好坏、季节行情、产地差异,懂控损、懂比价、懂成本核算。
4. 细心稳重、责任心强,不贪不拿,职业素养高,能严格遵守公司采购制度。
5. 具备良好的沟通谈判能力,能谈价格、压成本、维护供应商关系。
6. 能适应早班工作(食材采购行业早起常态),能长期稳定任职。
7. 熟悉电脑基础台账登记、表格统计优先。
岗位优势
1. 客户极其稳定:固定多所公立学校食堂,常年稳定订单,淡季不淡。
2. 渠道成熟:现有稳定供货商,无需从零开发。
3. 发展空间大:可参与成本分红、绩效奖金、年终奖励。
4. 工作环境稳定:正规商贸公司,制度完善、工资准时。
薪资待遇
综合薪资 8000–12000元
农产品市场+公司库房
采购主管
8000-12000元/月
采购经理3-5年大专服饰鞋包国内采购原材料
一、供应商筛选与评估
寻找优质面辅料供应商:评估其生产能力、技术水准、交货稳定性及社会责任合规性。
二、供应链优化
建立多元化供应商(印花-绣花-面辅料)渠道,避免单一依赖,应对突发风险;定期审核供应商绩效,淘汰不合格合作方。
三、质量与技术把控
1、标准制定:
根据服装品类功能性需求(如运动服需吸湿排汗、三防、防紫外、)定制面料参数。
2、验货与测试:
安排第三方检测或实验室测试(耐磨性、PH值、色牢度),确保符合国标标准。
3、问题处理:
针对大货面料瑕疵(如色差、纬斜)协调供应商退换货或索赔,避免影响生产进度。
四、跨部门协同
1、与设计部门:
参与设计二次工艺开发
2、与生产计划部门:
根据订单排期制定采购计划,确保面料按时到仓,处理紧急补单或插单需求。
3、与仓库部门:
处理验货出现面料质量问题的沟通处理退换货或扣损处理。
五、库存与采购准确率管理
1、采购准确率:
对采购的面料准确把控,与裁床退料做原因分析,提升采购准确率。
2、库存管理:
监控面料库存周转率,避免呆滞料堆积;处理滞销面料(改款利用)。
六、团队
1、团队管理:
领导采购团队,制定KPI(如成本节约率、准时率、采购准确率、);培养下属谈判与供应链管理能力。
2、时效与质量:
加强团队对回货时效意识,避免对后续生产按时出货产生影响,确保面料回货的质量把控(色牢度、PH值、抗起球、荧光)的基础检测,并做好检测记录。
采购经理/4k-6k/双休/五险一金
4000-6000元/月
采购经理1-3年本科在制造业工作经验机械制造品国内采购原材料零配件包装供应链/贸易专业自带供应商资源
想找白班、稳定、薪资可观的工作看过来!
公司直招-公司直招-公司直招
保底收入:无责底薪,到手有保障,再加丰厚提成,收入节节高
工作时间:8:00-17:00,标准班次,下班准时,兼顾生活
休息:双休,日常放松不用愁
福利:入职即交社保,正规公司,靠谱有保障
岗位职责:
1.负责联系供方,签订采购合同。
2.负责日常采购下单和采购订单的验收入库。
3.负责制定供应商付款计划。
生产计划主管
6000-8000元/月
厂长/主管3-5年大专生产物料管理成本管理PMC管理生产计划制定跨部门协同数据分析
工作职责
1. 负责饮料生产线的月度及周度生产计划编制,依据销售订单、库存状况与产能利用情况动态优化排产策略。
2. 实时监控灌装机、调配线等核心设备的运行进度,借助生产管理系统跟踪物料配套状态,保障订单按期完成交付。
3. 与供应链团队协作,合理设定原辅材料(如糖浆、瓶胚)的安全库存水平,协调采购与仓储确保生产不断料。
4. 对接销售部门预判市场需求数量变化,提前制定应急生产方案,合理调配淡旺季生产能力。
5. 参与饮料制造流程的持续改进,运用数据分析定位生产瓶颈环节,提升计划达成率与整体运营效率。
任职要求
1. 大专及以上学历,供应链管理、工业工程等相关专业者优先考虑。
2. 具备3年以上饮料或快消品行业PMC岗位经验,掌握饮料加工流程(调配、灌装、杀菌)及计划排程逻辑。
3. 熟悉ERP/MES系统操作(如SAP、用友U8),具备基于数据进行计划调整的能力。
4. 有跨部门(生产、采购、销售)协作经历,能快速应对物料缺货、产能不足等突发问题。
5. 具备良好的成本控制意识和细节管理能力,可通过计划优化减少库存积压与生产损耗。
门窗生产厂长
5000-10000元/月
厂长/主管3-5年大专有生产管理经验AutoCAD质量管理经验工装设备经验机械加工制造经验钣金工艺经验机电设备经验
岗位职责:
生产统筹:规划生产排程,协调订单执行、物料供应及进度跟进;
质量管控:全程监管生产环节品质,组织质量问题溯源与持续改善;
团队管理:提升人员操作水平与执行效率,完善标准化作业流程;
成本优化:通过原料管控、工艺优化及设备技改实现降本提效;
安全与设备:贯彻安全生产制度,定期开展隐患排查与整改;
跨部门协同:联动销售、采购、技术等模块,保障问题高效处置。
招聘要求:
大专及以上学历,工业工程、机械制造类专业优先;
3年以上门窗/建材类工厂生产管理经验,或5年以上同行业相关岗位经历;
具备较强的目标分解与执行能力,能有效整合跨部门资源,推动事项闭环;
熟悉生产计划编排与成本管理体系,工作责任心强,抗压性佳;
岗位福利:
缴纳五险及意外险,中午提供工作餐,公司配备员工宿舍;
工作时间早八晚六,日均工作时长约8小时;
薪酬面议,按能力定薪,实行多劳多得机制
生产管理专员/车间主管(生产运营方向)
4000-6000元/月
车间主任月结1-3年大专生产质量管理生产计划管理
岗位职责:
1. 人员统筹协调:结合公司发展目标及项目团队实际能力,合理规划人员配置,依据项目周期拆解各阶段工作任务,确保项目按计划有序推进。
2. 沟通协作对接:主导项目承接工作,与各方相关单位保持高效沟通,明确对接标准与执行要求,定期反馈项目进度、潜在风险及存在问题,及时处理项目实施中的各类突发状况。
3. 质量管控与培训支持:监督项目执行质量,组织对项目组成员开展操作指导和问题解答培训;实施定期质量检查,保障过程质量可控,推动验收环节顺利进行。
4. 数据整理与分析:完整记录客户拜访信息及项目运行数据,进行初步汇总与分析,为管理决策提供有效数据支撑。
5. 辅助就业人员招聘:响应企业生产订单用人需求,对接如康家园及各地市、区县残联资源,拓展残疾人员工 recruitment 渠道,补充人力资源。
6. 生产现场运营管理:全面负责生产现场的组织与监管,规范作业流程,监督员工严格执行标准操作规程,杜绝违章作业;科学调配人力与物资,优化作业区域布局,提升作业效率;排查治理安全隐患,落实安全管理制度,妥善处置现场突发事件,保障生产平稳运行;加强物料使用监管,确保供应有序、存放整齐,降低损耗,把控关键质量控制点,衔接上下游工序,保证生产节奏与项目整体目标同步。
任职要求:
1. 大专及以上学历,持有C1或更高级别驾驶证,具备熟练驾驶技能。
2. 能够适应长期在省内出差的工作安排。
3. 具备基础的数据统计与表格制作能力,熟练操作Excel等常用办公软件。
4. 形象良好,语言表达清晰,具备较强的沟通能力和亲和力。
5. 工作态度积极,责任心强,能适应一定强度的工作压力。
6. 有生产现场管理实践经验,熟悉现场作业规范、安全生产规定及流程改进方法,能快速应对现场突发情况,具备良好的现场协调与问题处理能力。
车间主任
7000-10000元/月
车间主任包吃包住1-2人月结1-3年学历不限全职有生产管理经验
负责机加工工艺的制定与优化;负责焊机工艺的规划与实施;参与车间生产流程,提升生产效率和产品质量。要求具备相关机加工、焊接工艺及机械设计经验;能够独立完成工艺文件的编写与执行;熟悉机械加工设备及操作流程;具备良好的沟通协调能力和团队管理能力。
液压系统设计师
8000-13000元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专机械液压系统设计可接受下井二维SOLIDWORKS
岗位职责:
1.负责液压系统的方案设计与现场调试,保障系统稳定高效运行。
2.制定液压设计标准及相关作业指导文件。
3.结合客户实际需求,解析技术图纸并拟定匹配的技术解决方案。
4.绘制液压系统原理图,编制管路布局图等相关技术图纸。
5.处理客户现场技术问题,提供专业支持,并配合协调项目执行进度与质量控制。
6.编制配套的工艺规程及技术资料文档。
岗位要求:
1.专业背景与学历要求:
具备机械工程、流体传动与控制、液压相关专业本科及以上学历。
大专学历亦可考虑,但需具备相应领域的理论基础与实操经验。
2.工作经验:
需具备3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压部件设计的工作经历。
能适应出差安排,具备下井作业意愿者优先。
3.技能要求:
熟练操作二维绘图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备查阅英文技术文献的能力。
掌握各类液压元器件的构造与工作原理,可独立完成液压系统的设计与优化改进
班长
5000-7000元/月
生产管理1-2人月结经验不限学历不限
招聘:
1、生产班长3名(年龄25-45岁,男女不限,有经验者优先/身体健康) 工资5000-7000元,当班员工管理、产品质检把控、设备开机等等(倒班制)
2、公司简介
公司生产土工材料、防水材料及注塑产品加工生产为一体的企业
地址:高新区一天门大街渠西路以南福利待遇优厚,欢迎来电详谈
电话:苏经理
液压系统设计师
1.3-1.8万元/月
其他生产营运人员月结3-5年大专液压机械设计液压系统机械工程液压元件液压原理图
1.专业背景与学历要求:
l具备机械工程、流体传动与控制、液压等相关专业本科及以上学历者优先。
l大专学历亦可考虑,需具备相关专业知识基础及实际工作经验。
2.工作经验:
l需拥有3年以上在工程机械领域从事液压系统或液压零部件设计的工作经历。
l能够适应出差安排,具备下井作业的意愿和条件。
3.技能要求:
l熟练使用二维制图软件、SOLIDWORKS及常用办公软件,具备阅读英文技术资料的能力。
l掌握各类液压元件的结构与工作原理,可独立完成液压系统的方案设计与优化改进。
4.岗位职责:
l承担液压系统的设计与现场调试任务,保障系统稳定运行。
l制定液压设计规范及相关标准作业流程。
l结合客户具体需求,分析技术图纸并拟定对应解决方案。
l绘制液压系统原理图,编制管路连接图纸等技术图纸。
l响应客户现场技术问题,提供支持服务,并协同推进项目进度与质量管控。
l编写工艺指导文件及各类技术文档资料。
生产工段长
4000-8000元/月
生产组长/拉长经验不限大专生产计划与物流控制团队管理生产跟单库存/仓储管理
1.生产流程的统筹规划
2.生产团队管理后备力量
3.负责本工段人员调度及生产任务的部署与落实
生产主管
7000-12000元/月
车间主任月结5-10年大专装配/总装工艺经验工程机械经验有生产管理经验质量管理经验AutoCAD工装设备经验机加工工艺经验机械加工制造经验精益改善经验机电设备经验
岗位职责
1、主导装配车间的生产计划编制、任务安排及进度管控,确保装配作业按时高质量交付。
2、持续改进装配工艺流程,提升作业效率,压缩生产周期,控制制造成本。
3、对接采购、质检、仓储等相关职能,保障物料及时供应与产品顺利出库。
4、贯彻执行质量规范,监督各环节质量执行情况,有效降低产品缺陷率。
5、落实安全管理体系,定期开展安全教育与现场检查,防范安全事故发生。
6、统筹车间人员排班、技能培训、绩效评估与团队管理,增强员工专业能力与工作积极性。
7、执行公司各项管理制度,维持车间纪律及6S现场管理标准。
任职要求:
1、大专及以上学历,机械制造、机电一体化、工业工程等相关专业优先考虑。
2、具备5年以上装配车间生产管理经验,精通装配工艺流程。
3、有矿用设备、工程机械或机械加工行业装配管理背景者优先。
4、责任心强,具备较强的抗压能力和应急问题处理能力。
5、具备良好的沟通协调能力,能够有效带领团队达成生产目标。
车间主,负責厂里的加工制做,会看图
8000-12000元/月
车间主任包住1-2人月结5-10年学历不限全职会看图纸,构结构加工有生产管理经验焊接工艺经验机械加工制造经验
本厂做钢结构加工,要求会用电脑,懂图纸
栏目概述
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