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销售经理
5000-9000元/月
销售经理社保生日福利五险11-20人经验不限学历不限电话销售网络销售面销/陌拜地推销售渠道销售直销基本坐班按单提成TOC混合办公
山东新鲁物流有限公司 诚聘30名销售精英20-38岁 硬性条件 1、普通话,具备良好的沟通能力,市场营销、汽车专业优先。 2、有过任何行业的销售或运营经验者优先。 “小白特别优秀者可放宽条件” 成熟销售策略,健全老带新制度,手把手带,手把手教。 底薪3000+提成+奖金 轻松工作5000+ 认真工作8000+ 努力工作10000+ 早⑧晚⑤阳谷县运河东路5号
业务经理
业务经理
业务经理有能力带领团队,主要从事业务装修业务,也可对接装饰公司加工柜子业务,业务员已经业务经理
车抵贷业务
1.3-1.4万元/月
销售经理1-2人1-3年大专及以上区域销售按单提成
车抵贷产品,招聘销售经理/主管
业务经理社保1-2人5-10年学历不限
招聘:供应链冻品业务经理 公司名称:山东众腾供应链科技有限公司招聘职位:业务经理招聘人数:1学历要求:不限工作描述:做过冻品批发零售行业。了解聊城市区市场。从业经历不低于五年。五人以上团队管理经验。单位地址:山东省聊城市高新区黄山路与之江路路口向西400米路北联系人:
销售经理
9000-12000元/月
销售经理/主管5-10年大专及以上个人(To C)对企业/机构(To B)销售经验
问界汽车销售经理岗位要求 岗位职责 1. 销售策略与目标达成:依据公司整体销售战略与市场动态,制定所在区域或门店的问界汽车销售计划,并将年度销售目标合理拆解至季度、月度以及团队成员个人,确保销售任务清晰明确。定期跟踪销售进度,深度分析销售数据,灵活调整销售策略,运用有效的促销手段、价格策略等,确保按时完成或超额完成销售目标。 2. 团队管理与发展:负责销售团队的组建,招聘具有潜力和经验的销售人员。组织开展系统的产品知识、销售技巧、客户服务等培训活动,提升团队整体业务水平。建立完善的团队激励机制,通过合理的绩效考核、奖励制度,激发团队成员的工作积极性与竞争意识,营造积极向上的工作氛围。定期与团队成员进行绩效面谈,为其提供有针对性的职业发展规划建议,促进团队成员的成长与晋升。 3. 客户关系维护与拓展:搭建并完善客户关系管理体系,监督团队对客户的跟进服务情况,确保客户从咨询、试驾、购车到售后的全流程体验优质。及时处理客户投诉与反馈,解决客户在购车过程中遇到的各类问题,不断提升客户满意度与忠诚度,促进客户二次购车及口碑传播。积极开展市场调研,了解潜在客户需求与市场趋势,通过举办车展、试驾活动、客户答谢会等,拓展新客户资源,扩大品牌影响力。 4. 店面运营管理:统筹门店的日常运营,包括展厅布置、展车管理、销售流程优化等,确保门店形象符合品牌标准,销售流程高效顺畅。合理安排店内人员排班与工作分工,协调销售、售后、市场等部门之间的工作关系,保障店内各项工作协同有序开展。负责门店销售成本的控制,合理规划销售预算,优化费用支出,提高销售利润。 5. 市场信息收集与反馈:密切关注汽车行业动态、竞争对手情况以及市场政策变化,定期收集整理相关信息,为公司制定销售策略、产品改进等提供有力的数据支持与市场洞察。积极参与公司组织的各类市场活动,提出建设性意见和建议,推动品牌在市场中的持续发展。 任职要求 1. 学历与专业背景:本科及以上学历,市场营销、工商管理、汽车工程等相关专业优先。 2. 工作经验:具有5年以上汽车销售行业经验,其中2年以上销售管理经验,熟悉汽车销售流程与市场运作规律,有新能源汽车销售经验者优先考虑。 3. 技能要求:具备出色的沟通能力与谈判技巧,能够与不同类型客户进行有效沟通,准确把握客户需求并提供专业解决方案。拥有优秀的团队管理能力,能够合理分配工作任务,激励团队成员,带领团队达成销售目标。熟练使用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备较强的数据统计与分析能力,能够通过数据发现问题并制定改进措施。持有C1及以上驾驶证,具有良好的驾驶技能。 4. 个人素质:对汽车行业充满热情,有强烈的责任心与敬业精神,工作积极主动,具备较强的抗压能力。具备敏锐的市场洞察力与分析判断能力,能够快速适应市场变化,及时调整销售策略。具有良好的团队合作精神,能够与公司内部各部门密切协作,共同推动业务发展。
销售主管/客户主管
3000-8000元/月
销售经理/主管3-5年大专及以上其他产品/服务企业(To B)网络销售面销/陌拜经验
销售通风设备,对接钢结构通风项目
区域销售经理
1-1.5万元/月
区域销售销售经理业务经理五险3-5人经验不限学历不限直销
亮农尚科饲料有限公司 因市场扩展招纳贤士: 招聘业务经理5名,男女不限,年龄28-45岁,有驾照能出差,有交通工具(车),对销售工作有较高的热情,有强烈的事业心和积极的工作态度,有一定的销售与扩展市场的经验。 月薪待遇:底薪补贴油补奖金1万元-5万元不等, 公司地址:冠县柳林镇亮农尚科农牧有限公司 电话
销售经理
5000-7000元/月
销售经理6-10人经验不限中专及以上
招聘租车销售数名,有无经验都可 要求:性格开朗,积极上进,吃苦耐劳,对未来有规划,对目标执着的人
流通业务经理、团购业务经理
5000-6000元/月
业务经理社保年终奖五险3-5人1-3年高中及以上团购销售渠道销售较多外勤回款提成销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验
负责临清市场西凤酒、郎牌特曲T9的开发及维护。
销售经理/主管5-10年中专及以上
1、规划并落实销售方案,保障销售业绩目标顺利完成; 2、持续挖掘存量客户潜在需求,积极开拓新客户资源; 3、负责销售团队的建设与指导,提升团队整体业务水平; 4、联动其他职能部门,完善销售流程,提升客户服务质量; 5、跟踪市场变化趋势,为产品开发及市场推广提供有效建议。 岗位要求: 1、本科及以上学历,市场营销或相关专业优先; 2、五年以上销售工作经验,具备3年以上同行业团队管理经历; 3、优秀的组织协调能力与商务谈判技巧; 4、具有较强的市场洞察力和数据解读能力; 5、工作认真负责,具备良好的职业操守
风电安装长期月结
聊城市临清市招风电安装穿钢绞线预应力涨啦,必须有高空作业证年龄45以下,有经验的年龄可以放宽到50已下,酗酒偷懒耍滑,不服从管理,在大企业干惯俏活的勿扰,月薪10000。包吃住路费,夏天早6晚6,冬季另议,长年活。 联系电话:
聊城 临清市
12月27日 23:22拨打电话
山东聊城需要一个包月随车吊司机。
随车吊1-2人
需要一个包月随车吊司机。
聊城
12月27日 23:22拨打电话
山东聊城兴华西路火锅店招厨房帮厨3000两天休假200全勤电话上班正常点。
3000元/月
配菜月结
兴华西路火锅店招厨房帮厨3000两天休假200全勤电话上班正常点。
聊城
12月27日 23:10拨打电话
快递员
聊城本地取件员招人啦!不进厂!长白班! 18-40岁工人,会骑电车会用手机就来! 首月保底6000,熟手轻松冲200单+ 每天早九晚五,时间自由说了算! 想干的速来,天天能面试‍♂ 联系电话:()
聊城
12月27日 22:45拨打电话
聊城冠县招,卫生间玻璃门,阳台推拉门,安装
玻璃门推拉门
聊城市冠县招,卫生间玻璃门,阳台推拉门,安装
聊城 冠县
12月27日 22:40拨打电话
金牌债务规划师
8000-28000元/月
销售经理20人以上经验不限学历不限TOCTOB
职位详情 信用卡、信用贷逾期处理,网贷逾期处理,断供保房,债务优化重组,中小微企业融资(月入8000~3万)可兼职,可居家办公 因公司快速扩张,欢迎有志之士加入! 总公司今年全国布局多家分公司! 【任职资格】 1、渴望赚钱的,就算你是小白只要照做也能快速赚钱! 2、欢迎有债务,有贷款的伙伴加入,带你蓝海赛道快速逆袭! 3、欢迎有负债资源渠道的老板加入,携手发展蓝海事业,做利国利民事业! 【全国业务范围,不坐班,可兼职】 全国10亿多的客户体量,市场空间足够大,基本每10人里面有8.9人都有负债,不愁没有客户,我们是帮助别人,成就自己的一份积福报的蓝海事业,全程免费培训不割韭菜,0压力就学会,只要用心服务每一位负债人,帮助负债人早日上岸,减少妻离子散家破人亡的悲剧发生即可! 【任职要求】 1、不限年龄,不限性别,不限学历。 2、正能量,有良好的沟通意识。 3、爱学习,有强烈的赚钱欲望。 【工作内容】 挖掘身边有车贷、房贷、信用贷、网贷、小贷的不良资产客户,通过我们帮助他们实现无本续贷、延期还款、减免利息罚息只用还本金,并且可以做到本金大力度减少,同时结清上岸、甚至于不还债务全托管等业务。哪怕客户逾期被暴力催收、限高、银行卡被冻结都可以帮助债务人解决掉轻松上岸。 公司主营三大业务:1、信贷类:信用卡,信用贷,各种网贷;2、房抵类:按揭房,房产抵押贷,消费贷;3、账户解冻,应诉,撤诉,担保剥离,个人征信异议申诉。4、信用卡、电话卡、游戏退款、直播打赏退款等业务。 【公司提供】 1、公司免费提供系统化的培训和辅导,让每个加入的伙伴能帮助他人的同时,自己无任何负担的开心赚钱。 2、提供专业的获客渠道,小白也能轻松上手。 3、免费学习专业的法律知识,金融知识,不良资产知识,让您也能快速成为专业资产规划师。 4、提供免费的高端商业写字楼办公场地。 【工作时间】 上班时间:时间自由无需打卡,兼职全职均可,加入我们,顺势而为,利国利民,一起搞事业,兼职年入20+、全职年入100+、分公司年入500+,成熟的系统体系复制即可! 如果您是有负债资源渠道的老板,那么兼职年入百万很轻松!
销售经理/主管
5000-10000元/月
销售经理社保交通补助保险生日福利五险一金年终奖餐补1-2人3-5年中专及以上代理商销售电话销售网络销售面销/陌拜地推销售较多外勤按单提成阶梯式提成销售额提成企业服务建材其他产品/服务电话销售经验网络营销经验面销/陌拜经验
岗位职责: 1. 负责太阳能热水设备的销售‮推及‬广 2. 负责销售‮域区‬内销售活动‮策的‬划及执行,‮成完‬销售任务 3.开‮新拓‬市场,发展‮客新‬户,‮高提‬产品销售范围 任职资格 1. 中专及中‮以专‬上学历,市场营‮等销‬相关专业‮优者‬先 2. ‮练熟‬应用Word.Excel等‮公办‬软件 3.‮有具‬较强的表达‮力能‬以及沟通能‮和力‬良好的服务意识。 4.年龄:30-40岁,3-5年以‮销上‬售行业工作经验 薪资待遇:底薪+提成+分红
招聘KTV营销经理,人事部经理,工作轻松,欢迎你的加入
6000-12000元/月
销售经理6-10人经验不限学历不限
新店招聘,男女不限
销售经理月结
学术期刊咨询区域合伙人(渠道经理) 职位详情 工作内容 学术期刊咨询公司诚招区域合伙人/渠道经理,核心负责本区域合规学术期刊咨询业务拓展,无需出差,无固定工作时间要求,省去繁琐工作汇报,全程在自己常住地开展业务即可。公司提供全套系统化培训,涵盖客户开发渠道与精准获客方法、正规学术期刊发表科普、论文格式规范指导等核心业务知识,讲解公司服务优势与核心卖点,手把手教你从精准对接客户、高效达成合作,到长期客情维护、锁定复购客户的全流程实操技巧,全程帮扶,轻松上手。 任职要求 1. 男女不限,适配想兼顾家庭,且寻求长期稳定增收、时间灵活的人群,工作生活两不误; 2. 拥有适配所在区域对接客户的交通工具,方便线下对接、维护客户,出行更便捷。 公司有成熟的合规学术期刊咨询服务体系、完善的后端支撑与标准化服务流程,你有赚钱的决心和认真做事的态度就够了!无需背井离乡出差,既能顾好家里,又能深耕事业。自己开发的客户归个人专属,沉淀的客户资源与人脉网络终身受用,收益长久稳定。踏实做事就能月入过万,收入上不封顶!公司现有合作合伙人,多数都能轻松实现月入过万,真实案例可考察验证,不画虚无大饼,只带你实实在在赚钱增收,目前多地空白市场稀缺,名额有限,有想法的伙伴,抓紧来电咨询抢占区域
支付宝推广日结600+
8000-10000元/月
团队经理20人以上经验不限学历不限
支付宝网商银行,外勤经理,全国可做! 提供精准名单,扫码测额/提额,1分钟一单,一单90,日均10-20单 时间自由!不打卡!不坐班!提成日结! 线上培训!线下展业!无需到公司! 日结:700-1000+ 外勤专员:15000+ 团队经理:30000+ 直营代理:50000+ 该提成绝无水分,有销售经验优先 有车优先,有车优先,需要有代步车 两轮电动车或小车都行,小车效率更高 公司背景:支付宝官方城市服务商 具体业务: 支付宝网商银行扫码测额/提额,见面即可出单(扫码提交即为一单),无需客户使用,有无额度都算一单,一单90,日均10-20单,日结700-1000+1分钟一单!1分钟一单!1分钟一单! 支付宝官方提供精准名单,范围在你居住地1-10公里,约好时间过去办理即可!无需客户提供任何资料,出单成功率95%以上! 薪资介绍: 1、按单结算,佣金日结!全国范围可做! 2、流程超简单,1分钟一家,一单90,日均10-20单,日结700-1000+很轻松,包教包会!!当天晚上6-11点结算,绝不过夜! (目前没项目做的,想做这个测额的,可以包开独立后台,导名单,全套技术包教会,后期任何问题随时咨询一条龙服务到位,学会日入1000+)
城市经理经验不限学历不限开城经验团队建设及管理能力较少出差和外勤制定区域营销计划客户/渠道开发及运营证券/互联网金融销售管理经验团队招募及培养5人(含)以上金融产品推广经验独立开拓市场能力个人O2O/
行业概况: 个人债务领域一站式解决债务问题,给予债务人一个重新的履约机会,具备绝对的市场竞争力,万亿级的蓝海市场,业务范围覆盖全国 主营业务: 1、各大银行信用卡、信用贷逾期:停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用,最长可分60期 2.、互联网金融/网货平台:避免催收困扰,高额利息/罚息,减免超出司法保护上限利息 帮扶制度: 1、多维度培训系统:从项目培训到推广和管理,手把手引导新手小白入行 2、一对一帮扶系统:师徒传承制一对一指导,从小白到大咖的路径扶持 3、纵深服务系统:向下延伸服务,全方位赋能支持 4、售后客服体系:无忧操作,及时解答客户疑问 5、律所法务支持:中国十大律所“盈科”为强大后台,以专业,职业的态度解决客户问题 6、积极创新能力:持续不断开发新的市场项目,保证业务持续性 岗位要求: 1、性别年龄不限,心态年轻积极健康 2、可接受无经验(前期有老员工带) 3、思维清晰,学习能力强,有目标感,能够为达目标善于思考 4、热爱销售行业,善于与人打交道,熟练使用微信及网络 5、深刻领会公司的经营理念,服务理念,并落实到实际工作中 6、吃苦耐劳,能承受前期开拓压力,抗得住诱惑,受得了委屈,经得起打击,守得住希望 7、有过负债经历、有过POS机、办过信用卡、货款、催收、保险金融、旅游行业、美业、房地产、二手车新车交易、人力资源外包公司相关经历工作的,上手更加容易 工作内容: 1、公司提供精准优质客户资源,无需自己寻找客户,客户意向高,好成交 2、公司全网推流,通过微信添加客户,洽谈及成交 3、对客户进行整理归类,长期维护好客户关系 工作时间:10:00-19:00中间休息1.5小时,工作氛围轻松无压力 薪资构成:底薪3500~5000+高提成+开单奖,综合薪资8000起 福利制度: 国家法定节假日心意礼品+每月奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利+ 不定期团建活动 月度季度年度奖状奖杯奖金奖品 定期进行活动及专业知识培训等 公司资助优秀员工考取国家级岗位证书
销售经理
山东棠公子食品有限公司 品牌: 棠公子 产品:月饼,中式糕点,西饼等 区域: 全国招聘兼职销售 全渠道: 流通、卖场、便利店、水果店、系统店,校园、任意渠道均可。 待遇:无底薪、区域承包制、全职 合作要求:  1、没有目标、没有主见、没有挣钱欲望者勿扰(老油子、打听价格的请绕行) 2、有操作定量产品、经验者优先考虑。 信任大于一切 联系人:刘红 电话:微信同号
山东聊城魏庄梁占路口物流招聘装卸工,工作轻松,有意者请前往联系。
装卸工
山东聊城魏庄梁占路口物流招聘装卸工,工作轻松,有意者请前往联系。
聊城
12月22日 18:14拨打电话
团队负责人
4000-5000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限招商/商户拓展类服务汽车新零售网络销售金融产品销售经验批发/零售网络营销经验
岗位职责: 1.带领团队完成既定销售任务。 2.负责销售队伍的日常管理,推动团队发展与成员能力提升。 任职要求: 1.具备高度的责任意识与团队引领能力。 2.拥有出色的沟通技巧及良好的团队合作态度。 3.能适应高强度工作节奏,具备较强的应变力与学习潜力。
快递员1-2人
蒋官屯圆通快递招店员两名, 主要负责快件出库入库和收发,不要求学历不要求经验,工资发放及时。要求干活仔细,踏实就行。要长期工,电话同号
聊城
12月18日 22:36拨打电话
分拣装卸工
岗位名称:男工分拣、装卸;女工; 岗位要求:1.年龄范围:1855岁(分拣和装卸);2.工作内容:包括装卸、分拣等;3.其他要求:携带身份证,可携带手机,出入自由,吸烟需在指定吸烟室。 薪资待遇:1.男工分拣、装卸:夜班工资170元/天(含餐费10元),带车加油补贴100元;2.女工:工资140元/天。
聊城
12月27日 14:07拨打电话
社保
4000-8000元/月
销售经理社保3-5年学历不限
做过食品批发零售行业;了解聊城市区市场;从业经历不低于五年; 五人以上团队管理经验。
区域经理交通补助餐补6-10人经验不限学历不限直销销售额提成
天泉井惠民水站招聘: 净水机销售办卡经理人! 每个区域都在招聘 要求: 年龄23-40周岁(男女不限) 有销售经验者优先! 有自己的车辆会开车! (开车) 能吃苦耐劳!有亲和力!善于沟通!性格外向! 待遇: 3天试用期内100/每天10元餐补! 3天试用期过后:基本工资150加10元餐补!加销售提成 加绩效奖励!加目标带成奖励!综合工资7-8千!只要你肯努力月薪过万不是梦! ! 注意: 注意:工资日结!! 天泉大舞台有梦你就来!欢迎有识之士加入 联系️
东阿区域负责人
5000-9000元/月
城市经理包住包吃生日福利五险一金年终奖餐补3-5年学历不限
岗位职责: 1.通过实地走访、上门拜访等方式,面向中小商业用电客户开展业务宣传与政策解读; 2.整理有意向客户的资料信息,协助客户完成用电相关手续办理,降低用电支出; 3.按要求在指定区域或线上参与每日工作例会,及时反馈任务进展; 4.工作重点为电力相关政策的宣导与推广,不涉及实物产品的销售任务; 5.配合公司内部各职能部门,高效响应并解决商户售后需求,提升服务体验; 6.按时保质完成公司下达的各项任务目标及工作安排。 任职要求: 1.年龄需满20周岁及以上; 2.性别不限; 3.学历及专业背景无限制; 4.优先考虑具备行业背景或销售工作经验者; 5.主要服务区域聚焦东阿市场; 6.具备良好的语言表达与沟通技巧,能够有效对接客户、处理问题,抗压性强,有韧性; 7.具有较强的团队协作精神,人际关系良好,具备一定的组织协调能力。 福利待遇: 1、每周双休,法定节假日正常休假,销售岗位以外出办公为主,无需强制到岗坐班,支持外勤打卡; 2、外勤人员每周一上午固定返司进行工作总结与会议,中午统一安排聚餐,之后返回各自工作区域继续开展工作
销售经理/主管经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责团队的日常运作管理与工作指导,保障团队目标达成及工作效率提升 2.持续优化团队工作流程,提高整体执行效率与任务落实能力 3.搭建高效的协作体系,促进团队成员之间的信息互通与协同配合 任职要求: 1.拥有较强的沟通协调能力,能合理调配团队资源并推动工作进展 2.具备团队管理意识,能够推动任务按期高质量完成 3.具备扎实的领导能力,可带动团队不断优化工作方式并实现成长
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成高社发[2019]12号
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