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高新诚聘东昌府区聚鑫金融有限公司现面向社会公开招聘社聘制员工，具体信息如下：一、任职要求：1.身体健康，责任心强，具备良好的沟通能力；2.年龄20-45周岁，大专及以上学历；（条件优秀或具备金融服务行业相关经验者，年龄及学历要求可适当放宽；）3.无违法犯罪记录；4.具备团队合作精神，能积极融入集体。二、薪酬福利：·基本工资+绩效薪酬；·；·阶段性激励及其他福利。三、岗位需求：·岗位名称：业务经理·工作优势：工作时间灵活，一部手机即可随时随地受理业务，方便兼顾家庭与工作。招聘名额有限，诚邀有意者来电咨询，报名从速 联系电话

1负责团队搭建 2负责团队日常管理，以及团队日常培训 3开发高净值客户，理财产品投资。

招聘：供应链冻品业务经理 公司名称:山东众腾供应链科技有限公司招聘职位:业务经理招聘人数:1学历要求:不限工作描述:做过冻品批发零售行业。了解聊城市区市场。从业经历不低于五年。五人以上团队管理经验。单位地址:山东省聊城市高新区黄山路与之江路路口向西400米路北联系人:

主要从事网络推广相关工作，需具备网络推广、电话销售等相关经验。有管理经验者可直接上岗带团队；无经验者由公司统一培养储备，为新公司及新部门发展储备人才。 待遇优厚，提成可观，无责任底薪4-8千元起，综合月收入8-20K。 要求：年龄18****之间，公司提供全程系统化培训。 工作期间安排专人指导，任务清晰，操作轻松，收入稳定提升。 公司实行标准白班制，无夜班，不强制加班。 拥有完善的商学院培训体系，定期开设岗前培训、衔接培训、管理干部集训等课程，培训期间带薪。 奖金机制丰富多样：涵盖新人奖、最佳个人与团队奖、月度、季度及年度多项激励奖励。 福利体系多元：节日福利、高温消暑补贴、定期团建活动、国内外旅游机会，并依法缴纳五险。

通风设备销售，能够适应出差需求

岗位职责： 1、负责网销团队的日常运营与管理 2、完成既定销售目标及业绩指标 3、对接厂家下达的各项任务并落实执行 任职资格： 1、具备2年以上汽车销售领域从业经验，有团队管理经验者优先考虑； 2、拥有较强的市场分析、营销策划及推广能力，具备出色的沟通协调技巧，能够有效处理各类业务问题； 3、工作积极主动，责任心强，具备一定的组织与领导才能。 工作时间：8:15-12:00 14:00-18:00

【高唐招聘专场|秋日启航，职等你来！】 北京通建联合高唐电信，诚邀热血青年加入！ 【岗位花园·任你采撷】 1、营业员 2、渠道经理 3、行商客经理（有项目工作经验的优先） 4、智家工程师（有意开店的优先） 【福利】 稳如泰山：五险+带薪假期+定期体检+节日福利，工资加业绩提成，让你安心扎根 工作地点：高唐城区及乡镇均有岗位，大专及以上学历 招聘热线:

工作内容 1、为客户提供专业的房产置业咨询与指导服务 2、结合客户实际需求，匹配并推荐适宜的建筑工程项目 3、持续维护客户关系，保障服务过程的高效与满意度 任职要求： 1、具有良好的沟通能力及较强的客户服务意识 2、能精准把握客户需求，给予专业可行的建议方案 3、对建筑工程领域具备一定认知或浓厚兴趣

一、核心职责 渠道开发与维护 通过实地走访、跨界合作等形式开拓新渠道合作伙伴，构建区域销售体系。 维系现有渠道合作关系，定期开展回访，及时协调解决合作中的问题，增强合作黏性。 销售目标达成 落实公司下达的销售任务，促进区域业务持续增长。 组织策划促销方案或招商活动，支持渠道伙伴提升终端出货能力。 市场分析与竞品监控 采集本地市场信息，研判竞争对手动向并制定相应对策。 汇总渠道及终端客户反馈，为产品策略调整提供有效建议。 二、任职要求 大专及以上学历，市场营销、管理等相关专业优先考虑。 1-2年TOB渠道销售或直销经验，有家居、建材行业经历者更优。 具备良好的沟通协调与谈判能力，能承受工作压力，接受常态化出差。 掌握驾驶技能，可独立完成客户接洽及市场考察任务。 性格开朗积极，具有市场洞察力和客户服务意识。

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济南赛斯智能装备有限公司招聘外贸销售经理，网络销售经理，机械设计制造及自动化，售后服务工程师，保洁员，地址济南市济阳区，联系电话。

岗位职责 1、基层部门运营，了解公司线下产品，学习实践公司内部营销系统，积累经验、建立基础的人际关系 2、团队运营管理：参与员工培训，基础业务指导，目标制定，员工关系处理等工作 3、公司经营管理：接触中高层管理，参与公司规划，财务管理及分公司拓展的工作 【岗位要求】： 1、大专及以上学历（能力优秀者可放宽要求） 2、有想法和上进心，具备较强学习能力 3、具备求真务实的精神，用心了解和学习集团文化和系统，以结果为导向 4、愿意从基层开始，不断学习积累，挑战自我 5，公司培养长期发展人才 【福利待遇】： 1，薪资待遇——无责底薪5100+绩效1500+提成+年终奖，免费提供住宿（空调 热水 洗衣机等生活设施齐全，同事相处融洽，距公司步行10分钟） 2，带薪培训——入职有人教有人带，公司统一培训。 3，晋升调薪——每年2-3次公平考核调薪机会，数字化平台，公开透明！ 4，端午、中秋、生日等特殊节日提供礼金发放 5，公司提供免费培训，绩效奖金，丰厚年终奖 郑重承诺：培训不收任何费用，无需经验，带薪培训。一经录用提供员工住宿，为员工提供很好的发展平台与晋升机会。 公司地址：河南省郑州市金水区农业路72号国际企业中心A座14楼15A05

岗位职责： 1、负责酒店客房、餐饮宴会的销售推广工作； 2、制定并执行销售策略，提升酒店整体入住率与餐饮客户满意度； 3、维护客户关系，拓展潜在客户资源并建立长期合作机制； 任职要求： 1、具备良好的沟通能力与客户服务意识； 2、熟悉酒店行业运作流程及销售管理知识； 3、有较强的目标意识和团队协作精神； 4、有酒店餐饮销售经验优先考虑。 工作时间：周一到周五 9：00-18：00，双休。

一、岗位职责 1.负责指定区域内家庭宽带业务的市场推广与销售，完成公司下达的业务指标，包括宽带套餐办理、续费及增值服务（如IPTV、智家产品等）等移动业务的推广。2.开发和维护区域内客户资源，通过上门拜访、社区活动、渠道合作等方式，挖掘潜在客户需求，建立稳定的客户关系。3.及时响应客户咨询与投诉，协调后端技术团队解决宽带安装、故障维修等问题，提升客户满意度和忠诚度。4.收集市场动态及竞争对手信息，定期反馈业务数据和市场分析报告，为公司业务策略调整提供参考。5.配合公司开展营销活动，执行推广方案，确保活动在负责区域内有效落地。

岗位职责： （工作内容） 1. 向食品品牌企业、饮品品牌企业推广行业培训课程 2. 组织食品品牌企业、饮料品牌企业的行业活动； 任职要求： 1. 大专及以上学历，食品科学、市场营销、新闻传播等相关专业优先； 2. 至少2年以上食品饮料行业或行业相关媒体工作经验； 3. 拥有成熟的食品饮料产业链企业家人脉资源（生产企业、设备商、原料供应商等）； 4. 出色的商务洽谈能力与文案策划能力兼备； 5. 性格外向，善于资源整合与跨界合作； 6. 能适应出差和行业活动高频节奏。 销售提成方式：面谈

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阳谷坤达人力资源直招 1、聊城新能源汽车科技公司，普工，，18-52岁，主要从事汽车件生产，活轻松简单，常白班，每小时19元，每天工作11-12小时，月工资7000元左右，厂内吃住，吃饭每月个人负担100元，住宿免费，不体检，入职无，名额15人，正月初五上岗，现在，额满为止 焊工15名，，55岁以下，不要证，简单焊接，每小时24元，每天260--280元，月8000元左右，吃每月100元，住免费 初五入职，现在开始定人 2、聊城大型汽车生产厂，，18-50岁，装配工，焊工，装配每小时17元，焊工27-28元，常白班，装配月薪6000-7000元，焊工9000-10000元，福利食堂 现在可以入职 3、济南重汽集团物流仓储，叉车工、18-54岁，普工，18--50岁，叉车工每小时23-24元，每天280元左右，月工资8000元以上，普工(分拣，理货员)，每小时20-21元，每天230--240元，月工资7000元左右，现在可以入职 4、阳谷电子厂，女不限，18-45岁，每天140--180元，包吃住，现在可以！ 阳谷坤达人力资源公司 电话

1、根据公司战略目标和市场情况，制定地产项目的销售目标和计划，并带领团队完成销售任务； 2、分析市场动态和竞争对手情况，制定相应的销售策略和方案 3、开拓和维护客户资源，建立良好的客户关系，促成交易达成 4、负责销售团队的组建、培训和管理，提升团队整体销售能力和业绩 5、营造积极向上的团队氛围，激发团队成员的工作热情和潜力 6、跟踪市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考依据 7、收集、整理和分析地产市场信息，撰写市场调研报告 8、跟踪市场动态和竞争对手情况，为公司决策提供参考依据 任职要求： 1、本科及以上学历，市场营销、房地产经营管理、经济学等相关专业 2、5年以上新房、二手方地产销售经验，3年以上销售团队管理经验，有成功案例者优先 3、熟悉地产市场行情、相关政策法规和交易流程 4、具备优秀的市场分析、营销策划和客户关系管理能力，较强的谈判技巧和沟通协调能力 5、具备良好的职业道德和敬业精神，抗压能力强、较强的领导力和团队合作精神，具备良好的沟通表达能力和人际交往能力。

行业概况： 个人债务领域提供全方位解决方案，助力债务人获得重新履约的机会，在市场中具备显著竞争优势，覆盖全国范围的万亿级蓝海市场 主营业务： 1、处理各大银行信用卡及信用贷款逾期问题：支持停息挂账，减少催收干扰，规避法律诉讼，停止罚息与违约金等费用叠加，最长可分60期偿还 2、对接互联网金融及网贷平台：缓解催收压力，降低过高利息与罚息，依法减免超出司法保护标准的部分 帮扶制度： 1、系统化培训机制：涵盖项目讲解、推广策略与管理指导，全程带教零基础新人顺利起步 2、专属导师辅导：实行师徒制一对一陪伴成长，规划从新手到专业人才的发展路径 3、深度服务体系：向下延伸服务链条，提供全面赋能与支持 4、客户服务支持：操作无忧，及时响应并解决客户疑问 5、法律团队 backing：携手中国十大律所之一“盈科”，以专业严谨态度保障服务合规性与有效性 6、持续创新机制：不断拓展新项目，确保业务发展可持续 岗位要求： 1、不限性别与年龄，保持积极向上、年轻化的心态 2、接受无经验者（入职初期由资深员工带教） 3、逻辑清晰，学习能力突出，有明确目标，并能主动思考达成路径 4、热爱销售工作，擅长人际沟通，熟练运用微信及各类网络工具 5、深入理解公司经营理念与服务宗旨，并能在实际工作中有效践行 6、具备吃苦精神，能适应初期开拓阶段的压力，抗干扰能力强，耐得住挫折，守得住信念 7、有负债经历或从事过POS机推广、信用卡办理、贷款、催收、保险金融、旅游、美容行业、房地产、二手车及新车交易、人力资源外包等相关工作的人员，上手更快 工作内容： 1、公司提供精准优质客户资源，无需自主拓客，客户意向明确，成单率高 2、依托全网流量导入，通过微信联系客户，完成沟通与签约流程 3、对客户信息进行分类整理，长期维护客户关系 工作时间：10:00-19:00 中间休息1.5小时，工作环境轻松无压 薪资构成：底薪3500~5000+高额提成+开单奖励，综合收入8000起 福利制度： 法定节假日礼品关怀+月度奖金+冰箱+微波炉+水果+零食下午茶+节日福利+生日福利 不定期组织团建活动 设置月度、季度、年度荣誉表彰及奖金奖品 定期开展专业技能培训与主题活动 公司为优秀员工提供国家级岗位证书考取资助

岗位职责: 1. 负责冠县贵达公司波形护栏产品的市场推广与销售工作 2. 开发并维护客户关系，推动销售任务的达成 3. 关注行业及市场变化，为销售方案优化提供依据 4. 公司提供客户资源，免费培训体系完善 任职要求： 1. 具备优秀的沟通能力与客户服务意识 2. 能够独立开展工作，同时具备良好的协作精神 3. 热爱本职工作，适应动态调整的工作节奏

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