负责管理团队

招聘：前厅经理 薪资：3500-5000元/月 专业要求 无

招聘：酒店大堂经理 薪资：4000-6000元/月 精通ota，前厅管理

市北区海鲜酒店招聘： 吧台2名工资4800 －5800 主管2名工资580 0 －6800 服务员3名4 800 －5500 要求长期合作，电话 春节期间正常营业 有社会酒楼经验者优先 无酒楼经验者勿扰 平台

招餐饮经理有相关经验

望留大学校内餐饮招工：1.品牌奶茶店招聘有餐饮或相关经验人员。要求有责任心，年龄40以内。 2.小吃项目招项目负责人。年龄不限 3.汉堡餐饮店招聘普工，具体要求请联系

一、岗位职责 1. 全面负责酒店大堂的日常运营管理，统筹喜宴、散客接待等服务流程，确保宾客体验优质高效。 ​ 2. 牵头喜宴订单的对接跟进，与新人及家属沟通宴会细节，协调后厨、客房、婚庆等部门资源，保障宴会顺利举办。 ​ 3. 处理宾客投诉与突发情况，快速响应并解决问题，维护酒店口碑与品牌形象。 ​ 4. 管理大堂员工团队，包括排班调度、技能培训、绩效考核，提升团队服务水平。 ​ 5. 监督大堂区域的环境卫生、设施设备状态，确保符合酒店服务标准与安全规范。 ​ 6. 参与制定喜宴套餐、促销活动方案，配合营销部门完成业绩目标。 任职要求： 1.具备大规模连锁餐饮店3年以上相关工作经验； 2.性格开朗，对工作充满热情，热爱餐饮行业； 3.具备良好的逻辑思维、应变能力、沟通协调能力，具有强烈的服务意识、责任感和团队精神。

餐饮管理人员 招聘人数：若干名 要求如下： 1.男女不限，年龄在20-40之间，形象气质佳 2.开朗，热情，细心，有亲和力，沟通能力强 3.有团队合作精神，有责任心，有服务意识 4.踏实，稳重，务实，勤恳，积极向上，吃苦耐劳 5.有工作经验最好

餐饮店前厅主管，协助店长完成工作

工作踏实，任劳任怨，服从公司安排，要求从事厨师行业，懂管理

有会用瓷砖做厨柜的请联系，

崂山万象汇 青铁华润城，白班钟点，上午10-12点，下午2：30-5：30， 单休4500，房子140平，做两顿饭 简单家务 。

城阳区东方城附近饭店诚聘 厨师长（可带团队）待遇面仪，

青岛港招驾驶员集装箱海运业务 要求1.三证齐全，并在有效期内（身份证，A2驾驶证，从业资格证） 2.三年内无重大责任事故，驾驶证积分不低于7分。 3.年龄52周岁以下，身体健康 4.能开会倒 有无经验均可。 公司直招.无任何费用.新手有老司机带 联系电话：微信同号

忆桥头海鲜大排档招聘 服务员6名4000-4500。 收银员，4500-5000 主管4名5000-5500 经理一名。6000-7000 以上岗位公休3天，包吃包住，宿舍离店500米工作环境好，年龄在25岁至35岁左右 联系方式

酒店店长 有工作经验者且工作经验足者优先，抗压能力强，熟悉客房管理流程，具备良好的组织协调能力。制定本部门员工的岗位职责及工作程序；负责客房部的经营管理工作，包括计划、组织、指挥等；熟悉各种清洁保养设备的使用和保养方法，控制客房成本。 薪资福利:面议 招工人数:1名 工作地址:滇红南路（原傣园酒店）

作为店长的核心助手，统筹协调酒店前厅、客房、餐饮等各部门日常运营，协助落实经营策略、管控服务质量与运营成本，高效处理客户需求及突发事件，保障酒店运营顺畅，助力达成客户满意度与经营目标。 主要工作内容 1. 协助店长制定并执行酒店运营计划，分解经营指标，监督各部门工作落地，确保入住率、营收、服务达标率等核心指标达成。 2. 协调前厅接待、客房清洁、餐饮服务等跨部门协作，跟进工作衔接进度，及时解决流程堵点，提升运营效率。 3. 负责服务质量管控，定期巡查客房、公共区域及服务环节，核对清洁标准、设施状态，收集客户反馈并推动服务优化。 4. 直面客户需求，接待VIP客户及处理特殊预订，快速响应并妥善解决客诉与突发问题（如设备故障、行程变更等），维护酒店口碑。 5. 协助开展团队管理，包括员工排班、考勤统计、入职培训及绩效评估配合，组织内部沟通会议，传达店长指令并跟踪执行结果。 6. 参与运营成本控制，管理客房耗材、办公用品等物资库存，监控采购与损耗情况，协助店长完成预算编制与成本分析。 7. 负责经营数据整理，统计每日入住率、营收、客户满意度等数据，生成报表并提供分析建议，为经营决策提供支持。 8. 落实安全与合规管理，检查消防、安保、卫生防疫等设施与流程执行情况，协助处理紧急事件（如火灾、医疗协助），降低运营风险。 9. 配合酒店营销推广，维护OTA平台信息与客户评价，协助执行节假日促销、协议客户拓展等活动，提升酒店曝光与入住率。 10. 完成店长交办的其他临时性行政与运营事务。 任职要求 1. 学历要求：中专及以上学历，酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。 2. 工作经验：2年以上酒店行业工作经验，有连锁酒店或中高端酒店运营、前厅/客房管理相关经验者优先。 3. 专业能力：熟悉酒店各部门运作流程与服务标准，熟练使用办公软件（Word、Excel）及酒店管理系统（如Opera），具备基础数据分析能力。 4. 综合能力：具备优秀的沟通协调与问题解决能力，能快速响应突发情况；服务意识强、耐心细致，有良好的团队协作与执行力；能适应弹性工作时间及节假日值守，抗压能力突出。 5. 其他要求：了解酒店行业相关法律法规与安全规范，形象气质良好。

年龄28岁至52岁，要长相端正，有管理经验，普通话标准，处事反应能力强！

认真负责，董OTA运营

私人会所经理 工作内容；负责高端私人会所接待协调,统筹和会所人员管理工作。 服务要求；年龄30岁-50岁高中以上学历,会开车,有酒店管理,私人会所管理,私人助理接待管理和统筹经验,168cm以上形象气质好， 薪资待遇；18000-22000/26天,

市北区寻找前厅主管领班，薪资范围6000至8000元，月休四天，节假日额外休息，请联系宁先生于青岛市北区就职。

单位食堂招聘厨师长一名 要求：有10年以上相关工作经验，能够独立运营管理，确保菜品质量。 月薪：7000+绩效提成（月休6天） 单位食堂招聘面点师一名 要求：有5年以上相关工作经验，能够独立操作设备，能做中、西面点。 月薪：5000+绩效提成（月休6天） 可小时工兼职 30元/小时 9:30-14:30 联系人：赵经理

客房经理职责 一、日常运营管理 -全面负责客房部的日常运营，确保客房及公共区域（如走廊、大堂休息区等）的清洁、整齐与设施完好。 -合理安排客房服务员的工作排班，分配清洁任务，监督工作进度和质量，确保按时完成客房准备。 -检查客房清洁标准的执行情况，包括床铺整理、卫生清洁、物品摆放等，确保符合酒店规定和客人期望。 二、客户服务保障 -处理客人关于客房服务的需求、投诉及特殊要求，及时协调解决，提升客人满意度。 -关注客人入住体验，定期巡查客房，收集客人反馈，针对问题制定改进措施。 -与前台、餐饮等部门协作，保障客人入住流程顺畅。 三、团队管理与培训 -负责客房部员工的招聘、培训与绩效考核，提升员工专业技能和服务意识。 -组织员工进行业务知识学习和实操训练，确保员工熟悉工作流程和标准。 -营造积极的团队氛围，激励员工积极性，处理员工之间的矛盾与问题。 四、物资与成本控制 -管理客房部物资的采购、库存与发放，确保布草、清洁剂、客用品等供应充足且合理使用。 -监控客房运营成本，优化资源配置，减少浪费，提高成本效益。 -定期检查物资使用情况，分析消耗数据，制定成本控制方案。 五、安全与合规管理 -确保客房及公共区域的安全设施（如消防器材、监控设备）正常运行，排查安全隐患。 -组织员工进行安全知识培训和应急演练，提高应对突发事件的能力。 -遵守酒店各项规章制度及行业法规，确保客房部运营合规。

招聘：客房服务员 薪资：3500-4000元/月 薪资待遇 五险一金，做六休一，供吃供住 岗位描述 负责客房清洁、物品摆放与补充，确保客房环境整洁舒适，有相关经验者优先，无经验可培训。 备注 工作单位：青岛中山路栈桥智选假日酒店

打扫卫生收拾房间

李沧区红石榴餐厅 1⃣前厅服务人员4500-5500 2⃣前厅主管5500-7000 3⃣烧烤勤杂工5000-5500 4⃣烧烤学徒4500-5500 5⃣后厨厨师6000-8000 地址；李沧区九水路60-77 ☎ ❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖❖

招聘：厨务管理 薪资：4000-6000元/月 专业要求 无

崂山区深圳路 诚聘 前厅。服务人员4500-5000，服务主管1名，5500～6000，月休4天 包食宿。具体 详谈 高

前台：负责办理入住，退房，开发票，售卖会员卡，商品（有提成），接打电话等 工作时间：白夜休白夜休休，早八到晚八，晚八到早八； 要求：服务意识，红线，无不良嗜好；

尹珍珠莱西店招聘前厅经理一名。 负责店面运营与团队管理。 要求有责任心、沟通能力强。 薪资待遇详聊。 地点：尹珍珠莱西店 有意者请私信或者联系电话