岗位职责： 1.依据销售运营的商品需求计划，编制采购及备货方案，并组织落实与过程监管； 2.开展供应商商务谈判，进行采购成本比对分析，研究行业价格趋势，持续优化降本措施； 3.负责现有供应商的评估、优化及新供应商的拓展与日常管理； 4.组织签署供应商相关协议文件，主导合同条款、采购价格、结算周期等关键内容协商； 5.对接供应商完成账务核对，跟进付款进度，确保财务数据与票据准确一致； 6.完成上级交办的其他工作任务。 职位要求： 1.具备较强的学习能力与独立处理问题的能力，能适应一定的工作强度； 2.品行端正、踏实肯干、责任感强，具备细致严谨的工作态度； 3.大专及以上学历，采购管理、物流管理等相关专业优先； 4.具备较强的供应商开发经验与谈判技巧； 5.职业素养良好，稳定性高，具备良好的团队合作意识； 品类采购：特产、礼品、副食、百货、针织、床上用品、服装服饰 薪酬福利待遇： 1.提供免费工作餐，享受节日福利、生日福利、五险保障； 2.实行大小周休息制度，法定节假日正常休假； 3.公司院内提供免费停车位，有住宿需求者可安排免费员工宿舍

岗位职责: 1.制定并落实采购策略，提升资源利用效率； 2.维护供应商合作关系，保障供应链平稳运行； 3.策划并实施采购工作，涵盖招标、评审及供应商选定； 4.与供应商保持高效沟通，确保采购环节有序推进； 5.跟踪采购执行过程，保证项目按既定要求和时间节点完成。 任职要求： 1.熟悉谈判流程，具备供应商管理相关经验； 2.能够应对采购中的各类问题，确保操作符合公司规范及行业准则； 3.具备较强的统筹能力及团队协作意识； 4.适应高强度工作节奏，工作态度严谨细致； 5.拥有良好的表达能力和跨部门协调技巧。

1.依据企业生产安排及业务需求，拟定并落实生产采购策略与执行方案。 2.配合上级制定物料供应战略规划，提供决策所需的信息支持与专业建议。 3.负责采购与生产团队的搭建与管理，组织实施培训及人才梯队培养工作。 4.对采购与生产团队的工作执行情况及日常表现进行考核与评估。 5.跟踪物料市场价格动态，运用合理采购策略有效控制采购成本。 6.快速响应并处理物料采购、生产应用及客户服务环节中的供应与质量异常。 7.编制生产计划：结合公司战略方向、市场动向及产能现状，制定年、季、月及周生产计划，保障生产有序运转。 8.统筹日常生产运作：与生产、采购等相关职能部门协同配合，确保计划落地，及时解决生产过程中的各类问题。 9.监控生产进度：定期核查生产推进情况，确保任务按期达成，并根据实际情况动态调整生产节奏。

岗位职责： 1.负责采购部门的日常运作，编制采购方案并科学规划备货与采购安排 2.开展市场价格调研，掌握市场动态，通过成本核算与流程优化，拓展原材料（特别是肉类）供应渠道，争取有利采购价格 3.对接门店与生产工厂的各类产品采购需求及新产品开发所需物料支持 4.完成上级交办的其他相关任务 职位要求： 1.大专及以上学历； 2.具备3年以上连锁餐饮领域采购工作经验，熟悉区域供应资源，了解合同管理、食材特性及相关采购质量管理体系，精通采购作业流程； 3.具有优秀的谈判技巧和跨部门沟通协调能力； 4.具备良好的协作意识和较强的抗压素质； 5.拥有较强的数据处理分析能力，熟练使用excel/word/PPT等常用办公软件； 6.具备高度的职业操守，品行端正、责任心强，为人诚实可信，工作严谨细致 福利待遇：入职交社保，节日购物卡，员工餐、宿舍等。

岗位名称:产品采购开发 岗位职责 1.结合市场动态与公司发展规划，甄选具有市场潜力的新品，研究同类产品及定价模式，制定具备竞争力的采购方案 2.负责供应商资源拓展与维护，发掘优质供应伙伴，构建稳定可持续的合作关系 3.通过多渠道询价、比价与议价，有效控制采购成本，提升成本效益 4.组织样品索取与送样工作，推进内部测试评估，跟进首单生产、质检及交付全流程 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先； 2.具备3年以上采购或产品开发工作经验，有大型商超从业背景者优先； 3.熟悉采购作业全周期，精通数据分析与市场调研，拥有良好的谈判技巧及供应商管理能力

1.依据企业生产规划及业务需求，拟定并落实生产采购策略与执行方案。 2.配合上级制定物料供应战略，提供决策所需的信息支持与专业建议。 3.负责采购与生产团队的搭建与管理，组织实施培训及人才梯队培养。 4.对采购及生产团队的工作执行情况与日常表现进行监督与考核评估。 5.跟踪物料市场动态，运用合理的采购方法有效控制并降低采购成本。 6.快速响应并解决物料采购、生产应用及客户交付过程中出现的供应与品质问题。 7.编制生产计划：结合企业战略方向、市场需求及产能状况，制定年度、季度、月度及周度生产计划，保障生产流程有序开展。 8.组织协调日常生产运作：与生产、采购等部门保持高效沟通，确保生产计划顺利推进，及时处理各类突发问题。 9.监控生产进度：定期核查生产进展，确保任务按期完成，并根据实际情况对生产计划进行动态调整。

工作内容： 负责相关品类的采购执行工作； 负责品类供应商的洽谈、筛选及日常管理，定期开展供应商绩效评估； 负责门店商品品类结构的优化，包括新品引入及滞销品淘汰等事项； 根据其他业务板块需求，完成相应商品的寻源、议价及采购工作； 职位要求：大专及以上学历，专业不限；具备良好的沟通表达与谈判技巧，对市场动态和数据具有敏锐度；1年以上零售行业从业经历，有便利店或商超采购经验者优先考虑 工作时间：8:30-17:00；单双休

懂汽车配件主要是发动机配件 上班时间8.30-12.001.30-6.00

1．负责机械设备、零部件及化工材料的采购与管理工作； 2．落实采购订单及合同执行，跟进发票及相关采购流程事务； 3．制作并确认采购订单，安排发货事宜，跟踪货物到货时间； 4．实施并优化成本控制与降低措施； 5．开发、评估及管理供应商资源，保持良好的合作关系； 6．填写各类采购相关表格，提交采购分析与总结报告； 任职资格 1、大专及以上学历，机械、设备、电气、化工、会计等相关专业优先 2、具备2年以上机械设备行业采购相关工作经验 3、熟练操作常用办公软件 4、能接受短期出差安排 工作态度细致严谨

岗位名称:产品采购开发 岗位职责 1.结合市场动态与公司发展规划，甄选具有市场潜力的新品，研究同类产品及定价模式，制定具有竞争力的采购方案 2.开展供应商资源拓展与日常管理，发掘优质供应伙伴，维护稳定可持续的合作关系 3.通过多渠道询价、比价与议价，有效控制采购成本，提升采购性价比 4.组织样品索取与送样工作，协同内部完成评审流程，跟进首单生产、质检及交付各环节进度 任职要求： 1.学历专业：大专及以上学历，供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先考虑； 2.具备3年以上采购或产品开发工作经验，有大型商超从业背景者优先； 3.熟悉采购全周期操作流程，精通数据分析与市场调研，具备良好的谈判技巧及供应商管理能力

莱芜区凤城西路，空调维修，谁在附近。

经四路万达附近银行监控室招收夜班值班人员，上三休一，年龄50岁左右，身高175，工资3500，有意者联系

泉城广场附近办公大楼招聘夜班保安人员，年龄45以下，身高一米七五，工资3500至4000，需要开具无犯罪记录证明，征信报告，有意者联系

济南用24小时女护工，，五天，有意者回电

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岗位职责： 1.负责公司采购计划的制定与执行，确保物资供应及时、成本可控 2.开发和管理供应商资源，定期评估供应商绩效，优化供应链体系 3.组织采购谈判，争取有利采购条件，降低采购成本并保证产品质量 4.协同仓储、财务及使用部门完成到货验收、入库及付款等流程对接 5.建立健全采购管理制度和流程，推动采购工作规范化、透明化 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力，能有效处理跨部门协作与外部供应商关系 2.熟悉采购流程及相关法律法规，具备一定的合同管理知识 3.工作细致认真，责任心强，具有较强的廉洁自律意识和风险防范能力 4.能熟练使用办公软件及ERP系统进行日常采购操作 5.有制造业、贸易或大型企业采购工作经验者优先考虑

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位职责： 1.组织制定采购管理制度及工作流程，实现采购目标； 2.通过内外部协调沟通，实现采购制度流程的优化，提高采购工作效率； 3.通过对供应商数据库、价格数据库、合同和各类工作模板等的完善优化。 4.负责采购团队的培训、采购项目支持和协调工作； 5.根据年度采购预算和降价要求，编制采购降价计划并实施； 6.跟踪管理采购员工作进度和采购项目进度。 7.负责供应商管理，认真做好价格谈判、产品数据库的调查和管理工作； 职位要求： 1.本科及以上学历，1年以上相关工作经验； 2.具有市场营销、咨询、IT、物流、运营等采购实务经验者优先考虑； 3.熟悉采购和招标流程，良好的专业知识和谈判能力； 4.具备商务、贸易等方面的知识； 5.熟练使用WORD、EXCEL、PPT等办公软件 6.具有较强的学习和逻辑分析能力、计划与执行能力、谈判沟通协调能力、能承受工作压力、能主动的及时完成工作

招聘办公室文员/助理2-3人，会熟练操作电脑，平板。男女均可，工作前都会培训。 每天工作时间是9:00-17:30，午休时间一个半小时，非销售行业，无销售压力。 年龄要求:20-40岁 福利待遇:每月固定休息4天，法定节假日正常休班。如遇加班，加班费另计，如表现优异另有其他奖励。 工资:工资结算灵活，周/月均可，不拖欠。

1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，每月休息4天，可选择连续休息2天或单休。 2.底薪3500元，全勤奖200元，转正后底薪提升至3800元+200元全勤+提成（每绩效点200元）。 3.性格积极乐观，具备良好的沟通能力。 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可报名。 5.团队氛围轻松融洽，同事均为00后，年轻化团队，定期组织团建活动。 6.公司在山东拥有多家分公司，规模稳定，福利待遇完善，发展有保障。 7.工资发放日为每月15号，准时发放，绝不拖欠。

1.公司简介：我们是做瑜伽服的电商公司，自己从设计到生产到销售全流程，市面上常见的平台我们都有开店，比如常见的淘宝、天猫、京东、1688、拼多多、抖店、小红书等。 2.岗位职责： ①市场趋势分析，深入研究全球瑜伽服市场趋势、消费者偏好及竞品动态，定期输出行业报告，为产品开发提供数据支持 ②跟踪社交媒体（如小红书、Instagram）及电商平台（天猫、京东）热销单品，挖掘潜力爆款元素。 ③产品开发与选品，根据公司品牌定位（中高端瑜伽服垂直领域），主导面料、款式、色彩的选品决策，确保产品兼具功能性与时尚度。 ④协同设计团队开发季节性系列（如春夏透气系列、冬季保暖系列），平衡创新与供应链可行性。 ⑤采购计划与库存动态管理，成本控制在预算范围内。优化库存周转率，结合销售数据动态调整采购计划，避免滞销或断货风险。 ⑥联动电商运营团队，制定新品上市策略（如主推款、搭配款），提供卖点话术及配合市场部策划营销活动（如618、双11），确保爆款库存充足且新品曝光最大化。 ⑦监控销售数据（UV转化率、退货率等），复盘选品效果，迭代选品逻辑。 3.任职要求： ①统招专科及以上学历，视觉传达、艺术设计、服装设计、电子商务、企划等相关专业。 ②3-5年以上买手或商品企划相关工作经验，有运动服饰或瑜伽服装、运动服饰领域或电商快消行业经验者优先。 ③熟悉瑜伽服细分品类（如瑜伽裤、运动Bra的压感分级、面料科技等）。 ④对瑜伽文化和运动服饰有深刻理解，能够准确把握目标用户群体的审美偏好。 ⑤具有市场敏感度、熟悉瑜伽服面料特性、生产工艺与质量标准，能判断产品品质。 ⑥优秀的沟通协调能力和团队管理能力，能清晰与设计、生产、销售等多方对接，准确传递需求与反馈问题，能够承受电商快节奏工作环境。 ⑦对时尚潮流和设计趋势有敏锐的洞察力，具备创新思维和解决问题的能力。 ⑧会用Excel、数据报表工具分析市场、销售、库存数据。 ⑨了解淘宝、京东、抖音等电商平台运营规则与服装类目销售特点。 ⑩采购计划管理能力（如根据销售目标合理规划采购品类与数量）、库存动态管理能力（如平衡库存与销售需求，减少资金占用）。 4.福利待遇： ①具有竞争力的薪酬体系+绩效奖金。 ②专业培训机会和良好的职业发展通道。 ③宽松创意的工作环境以及年轻的团队配置。 5.工作时间： ①济南工作时间：上午8:30-12:00下午13:30-18:00，午休一个半小时，单休（周六周天选择一天休息），试用期三个月。 ②深圳工作时间：上午9:00-12:00下午13:30-18:30，午休一个半小时，大小周，试用期三个月。

岗位职责: 1.落实并优化社会组织党建工作方案，保障党建评级工作及政策要求落地执行； 2.制定并推进年度党建实施计划，涵盖党员教育培训、新党员发展、日常组织管理及党费收缴等工作； 3.策划并参与企业内部党建活动，促进组织生活制度的健全与落实； 4.配合开展党建宣传与信息报送，增强员工对党建工作的认知与认同； 5.负责党建档案的归集与更新，确保资料完整、准确、及时。 任职要求： 1.掌握党的基本方针政策，具备系统的党建理论基础； 2.具备优秀的组织协调能力，能高效推动各类党建任务开展； 3.拥有较强的文书撰写与材料整理能力； 4.能够独立应对和处理党建工作中的实际问题； 5.具备良好的团队协作意识，善于与团队成员交流配合。

岗位职责: 1.协助总经理开展公司日常运营管理和战略发展相关工作。 2.统筹内部管理流程，跟进各部门任务落实与推进情况。 3.参与公司重大会议，整理会议纪要并制定后续执行方案。 4.完成总经理安排的其他行政支持类事务。 任职要求： 1.具备较强的组织协调能力及高效的任务执行能力。 2.能够独立应对工作中的问题并妥善处理。 3.拥有良好的团队协作意识和出色的沟通技巧。 4.工作认真负责，具备较强抗压能力。

一份在朝阳行业中国500强企业工作的职业机会，行业发展迅猛，晋升路径清晰完善！ 公司提供车险即将到期的精准客户名单，您只需通过电话进行客户关系维护，工作内容轻松，全程办公室作业。 工作时间：8:30-12:00，13:40-18:30，每月至少安排5天休息，国家法定节假日全部享受带薪休假，另享每年5-15天带薪年假！ 任职资格： 1、年龄20至40周岁； 2、具备基本的语言表达能力。 薪资福利： 1、底薪+提成+激励奖金，入职初期月薪约四五千，后期平均六七千，约15%员工月收入过万，收入上不封顶！ 2、全员依法缴纳五险一金； 3、享有国家法定节假日+带薪年假+婚假+丧假+产假+陪产假等各类假期； 4、丰富奖励机制（含现金与实物奖励）+生日及节日礼遇+团队建设活动+带薪国内外旅游机会； 5、办公环境舒适+系统化培训支持+晋升通道畅通无阻。

岗位职责： 1、全面负责公司行政相关事务； 2、监督并落实公司各项规章制度的执行； 3、负责日常采购工作及资产管理工作； 4、巡查员工仪容仪表及办公区域环境卫生； 5、统筹接待安排及会议相关事务协调； 6、本部门人员的工作管理与任务督办。 任职资格： 1、统招大专及以上学历，专业不限； 2、持有驾驶证且能熟练驾驶，年龄27*****间； 3、具备汽车行业从业经验者优先； 4、具备一定的文字表达能力； 5、具有团队协作意识，拥有综合管理与协调的实际工作经验。 工作时间： 8:30--17:40午休1.5小时月休4天

1.负责公司日常来访接待工作，无需外出，月休4天，可选择连续休息2天或单休。 工作时间早十晚七，无需早起，不安排加班！！！！！ 2.薪资结构：底薪3500元/月，转正后3800+200全勤奖+提成（每绩效点200元） 3.性格外向，积极乐观，具备良好的沟通能力 4.接受零经验人员，应届生或职场新人均可 5.团队氛围轻松融洽，员工以00后为主，年轻有活力，定期组织团建活动。 工作期间播放音乐，环境愉悦，工作更轻松 6.公司在山东拥有多家分支机构，规模稳定，各项福利待遇完善有保障 7.每月15日准时发放薪资，绝不拖欠，按时到账！！！ 8.快来加入我们吧！欢迎主动联系了解详情

工作内容： 1、负责档案文件的分类、归档及日常维护； 2、保证档案信息的完整与真实； 3、协助提供档案调阅及相关支持服务。 岗位要求： 1、具有较强的统筹规划与执行能力； 2、工作细致，具备良好的职业责任感； 3、能自主推进并完成各项档案管理任务。

1、岗位职责 ‌标书管理‌：负责招标信息的搜集整理、投标文件的编制、排版装订及全流程投标事务的推进与跟进。 ‌合规审核‌：对投标文件内容进行法律合规性审查，识别并规避潜在法律风险。 ‌资源维护‌：持续优化招投标资质资料库，参与项目总结复盘，协助完善相关流程与制度建设。 2、任职要求 ‌学历与经验‌：以本科及以上学历为主，具备1-3年招投标相关工作经验者优先，法学、财税或通信类专业背景者优先考虑。 3、技能要求 熟悉《招标投标法》《政府采购法》等相关法律法规； 熟练操作Office办公软件及Photoshop等常用工具； 具备良好的文案撰写能力及跨部门沟通协调能力。 4、薪资与福利 ‌薪资结构‌：采用底薪加提成模式，月薪范围约为4.5K-9K。 ‌附加福利‌：定期组织团队建设活动，提供系统化专业培训支持。