
其他物业人员
1.任职要求:年龄在22岁至40岁之间,身高1.60米以上;身体健康,形象气质良好,具有亲和力。2.岗位要求:具有2年以上行业客户服务经验者优先录用,有较强的组织协调沟通能力。熟悉各类办公软件。
西宁城东区1.年龄55以下2.有5年以上物业管理经验3.懂水电。工资面议,工作地点:火车站附近!
4-6千/月
物业经理包住餐补社保1-2人月结全职
1.年龄55以下 2.有5年以上物业管理经验 3.懂水电。工资面议,工作地点:火车站附近!
其他物业人员水电
物业公司招聘以下岗位:
1. 水电维修工2人,要求45岁以下,身体健康,无不良嗜好,持有电工证者优先。工作内容为负责小区内设施设备的日常维护维修,以及业主家中的水电维修。
薪资面议,根据个人条件及工作能力确定。
综合维修工其他物业人员绿化种植保洁
丘北紫云台小区物业服务中心招聘以下岗位:
客服、管家2名,要求大专学历,年龄20-35岁,熟悉电脑操作,形象气质好,有亲和力,抗压能力强。薪资为3000元/月。
物业工程水电综合维修工1名,要求持有电工证,具有物业工作经验者优先。薪资为4000元/月。
保洁、绿化工,要求年龄50-60岁,身体健康,无基础疾病,有亲和力,能适应日常保洁工作,责任心强,踏实能干,做事认真利落,能吃苦耐劳,有保洁、绿化经验者优先。
保安,要求年龄45-60岁,身体健康,无犯罪记录,具备良好的责任心和纪律性,有基本的安全防范意识,善于沟通,能适应轮班工作安排,服从工作安排。薪资为2100元/月。
工作地址:丘北县紫云台小区物业服务中心。
强电给排水物业经理其他物业人员水暖安装/维修
物业公司直聘以下岗位:
岗位1:项目负责人,要求具有物业管理师、中级工程师及以上等级证书,并获得过省及以上(政法部门颁发)物业管理个人奖项。薪资(税前)8000-10000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位2:领班2名,专业为强电、暖通给排水,要求有带班经验。薪资(税前)7000-8000元/月,交五险一金,做五休二。
岗位3:全职技工,强电、暖通给排水各2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月。
岗位4:电梯安全员2名,做五休二,交五险一金,薪资(税前)6000-7000元/月,要求有特种设备安全员A证。
岗位5:兼职技工,做一休一(12小时),强电、暖通给排水专业各10名,薪资5000-5500元。
要求:年龄55岁以内,面试需带有高、低压电工证,空调、锅炉等相关岗位证书。工作地点在虹桥机场T1航站楼附近。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘保洁、保安、水电工程和物业管家岗位。
保洁岗位:负责万达附近区域,退休人员优先,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
保安岗位:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
水电工程岗位:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业管家岗位:薪资4000-6000元,需有相关经验,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
保安其他物业人员保洁水电
少兰家政公司招聘以下岗位:
1. 保洁员:退休人员优先,工作地点在万达附近,薪资2400-2700元,工作时间上午7点至11点,下午1点至5点,上六休一。
2. 保安:年龄35-55岁,薪资4000-6000元,工作时间12小时对班倒,6点至18点,上六休一。
3. 水电工程:需持有相关证书,薪资4500-5000元,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
4. 物业管家:薪资4000-6000元,有经验者优先,上六休一,工作时间8:30-11:30,1:30-5:30。
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]1、滨海大学城招聘项目负责人三名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右,绿化主管二名,保洁主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。联系电话
物业经理绿化种植保洁
招聘啦[庆祝][庆祝][庆祝]滨海大学城学校物业招聘1:项目负责人二名,大专以上学历,具有学校物业管理经验五年以上,年龄45岁右2:绿化主管二名,具有绿化相关经验,年龄50岁左右、身体健康,工资面议,有工作经验者优先录用。3:保洁主管二名,男女不限,有工作经验优先录用,联系电话
物业经理绿化
银基实业物业新密银基国际招聘以下岗位。
物业管理员2名,薪资3700-4000,负责处理客户咨询,记录并及时处理客户反馈的问题,协调资源,维护客户关系,提高客户满意度,催缴物业费等工作。
物业工程主管,薪资6500-7000,负责合理安排各项工作,按时完成上级指令,保障所需的水、电、燃气、制冷和热能供应,积累有关资料和数据,为管理决策提供措施,定期编写月、周报告、运行报表等工作,积累有关资料和数据,为管理决策提供依据。
工程维修,综合薪资4500,负责公共区域设施设备维护保养、报事报修处理等,要求持有效电工证,年龄50以内,福利为月休四天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
绿化工,综合薪资3200,负责小区园林绿化,福利为月休四-五天,节假日另算,年度免费体检、带薪休年假等。
地址:新密刘寨镇银基度假区。
物业经理电工
海蓝金钟府招聘物业经理1名,年龄30-40岁,要求具备物业经理管理经验,薪资5000-7000元/月。
招聘物业电工主管1名,年龄30-36岁,要求持高压电工证,具备主管管理经验,薪资4000-5000元/月。
招聘秩序员2名,薪资4000-5000元/月,年龄20-30岁,要求两班制,需持消防设施操作员证。
福利:月休4天,包中餐,意外险,享法定假日。
地址:武鸣区武缘大道海蓝金钟府。
物业经理月结
物业项目经理年龄18-50周岁以内,身体健康,专科以上学历,须有酒店、物业经理/主管从业经历,无前科劣迹薪资福利:3500-5500元工作地址:调兵山市盛京银行北侧沈阳国际旅行社金街营业部
物业经理月结
物业项目经理年龄18-50周岁以内,身体健康,专科以上学历,须有酒店、物业经理/主管从业经历,无前科劣迹薪资福利:3500-5500元工作地址:调兵山市盛京银行北侧沈阳国际旅行社金街营业部
物业工程主管
5-6千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
任职要求:
1. 具备扎实的物业设施设备管理与维护专业知识。
2. 拥有出色的现场问题诊断与解决能力,能承受工作压力。
3. 具备良好的团队领导与协调能力,能有效调动团队积极性。
4. 熟悉相关行业规范与安全标准,注重细节与执行力。
物业工程主管水电
本周招聘重点包括以下岗位:
1. 思明区罗宾森招聘工程经理助理,薪资6500元,六天制,要求大专学历,中级职称,有团队管理经验,年龄52岁以内。工作地点位于思明区火车站罗宾森商场。
2. 招聘客服主管,薪资5000-5500元,要求大专以上学历,六天制,年龄45岁以内,有物业相关经验,沟通能力强。工作地点位于湖里区东晖广场。
3. 招聘电工岗,薪资4500元,年龄53岁以内,持高或低压证,有物业工程经验。缴纳五险,法定节假日3倍工资,提供生日卡和工会福利,满一年有五天带薪年假。工资以面试为准。
其他物业人员1-2人月结全职
一、岗位职责
1.负责小区/项目内物业费、水电费等各项费用的收缴工作,确保收费及时、准确。
2.熟练操作办公软件,开具收费票据。
3,协助处理及业主提出的意见或问题。
物业经理
5-6千/月
物业经理社保1-2人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的日常运营管理,确保服务品质与客户满意度达标
2.统筹协调客服、安保、保洁、工程等各职能部门工作,优化服务流程
3.编制并执行年度预算,控制运营成本,提升项目盈利水平
4. 处理业主投诉与突发事件,建立高效应急响应机制
5. 维护与街道、社区、消防、城管等外部单位的沟通协作关系
任职要求:
1. 具备物业管理工作经验,熟悉住宅/商业项目全流程管理
2. 熟悉《物业管理条例》及相关政策法规,具备合规管理意识
3. 具备良好的组织协调能力、客户服务意识和抗压能力
4. 持有物业管理师证书或相关职业资格证书者优先
5. 具备基础办公软件操作能力,能独立撰写运营报告及方案
【新希望】成都物业维修领班+5200/月+餐补
5-6千/月
物业工程主管餐补社保保险20人以上月结全职
J38LJ0190
岗位职责:
负责照明、插座、门窗、小型电器、线路等设施设备的日常检查与维修,及时响应报修需求。
对低压配电箱(柜)、线路、开关、保护装置等进行巡检、维护及简单故障处理,确保用电安全。
按规定路线对水泵、风机、空压机、生产线辅助设备、空调等公用及生产设备进行巡视,记录运行参数,发现异常及时上报并协助处理。
负责新增用电设备、临时用电的接线、安装及改造工作,并符合电气安全规范。
参与停电、跳闸、设备突发故障、漏电等紧急情况的排查与抢修,必要时启动备用电源或采取临时措施。
保管好个人及公用的电工工具、仪表(万用表、钳形表等),定期校验,确保完好可用。
严格执行安全操作规程,做好维修现场的警示与防护,配合完成消防、安全检查的整改工作。
任职要求:
须持有有效的 《高/低压电工特种作业操作证》证件在有效期内且按时复审。同时持有高处作业证、焊工证者优先。
具有1年及以上维修电工或综合维修工实际工作经验,有物业、酒店、工厂或商业综合体维修经验者优先。
熟悉低压配电、照明、电机控制等基本电路原理。能看懂简单的电气原理图、接线图,具备独立排查照明、插座、控制线路故障的能力。掌握常用电工仪表(万用表、兆欧表、钳形表)的使用方法。了解基本的水暖、土木、门窗、五金维修知识(多面手优先)
50周岁以下,身体健康,无妨碍从事电工作业的疾病或生理缺陷(如心脏病、癫痫、色盲等),能适应一定强度的体力劳动及临时加班。
服务意识好,沟通顺畅,工作积极主动,责任心强,具备安全意识和团队合作精神。
薪资福利:
工程技师:综合月薪4200~5500元,入职社保、夜班补贴、餐补。
领班:综合月薪5200元,入职社保、夜班补贴、餐补。
轮班制,夜班每月6~7天,月休4天。
物业工程主管
4-5千/月
物业工程主管社保包住1-2人月结全职
有高压电工证,电梯证,具备综合维修能力,包括但不限于水电,木工,瓦工等综合维修技能
其他物业人员水电
招聘电工,薪资5800。上班地点位于西山有色集团。招聘保安,工作地点在南昌路。招聘物业管家,工作地点在四平路。有意者可报名。
物业经理绿化种植保洁
高密某食品厂大量招聘日结工,要求年龄23岁以上,工资日结,每天150元。
高密某医院招聘物业管理人员一名,培训后上岗,缴纳五险,双休,工资4000元。另招聘主管一名,待遇相同。
高密某单位招聘办公室文员两名,要求大专学历,双休,缴纳五险。
高密豪迈外包招聘司机、保洁、绿化、刷涂等岗位。
急招一批装卸工,负责卸化肥,每天工资400元至500元,管吃住,工资日结。
物业工程主管
5-7千/月
物业工程主管社保1-2人月结全职
岗位职责
1、负责编制设备、设施维修保养计划,并组织人员进行实施。
2、负责物业项目的供电、给排水、消防、电梯、弱电系统、空调及建筑装修等项目的接管验收和技术资料交接工作。
3、巡视、检查项目(商业)公用设备及设施运行情况,监督有关责任人对公用设备设施进行维修保养。负责处理公共设备设施的抢修及由设备设施运行不正常引起的突发事故,及时排除设备设施故障。
4、指导、监督属下的工作,发现服务过程或服务质量不合格的,及时进行纠正并做好预防措施。
5、根据设备的实际运行状况,提出对设备的维修养护或技术改造方案报物业服务中心审核,并制订零配件的采购计划。
6、负责对设施设备专项业务外包方进行评审并对其实施情况进行监督考核。
7、负责检查项目维修工作,跟踪检查完成情况,确保维修质量。
8、负责对本部门工程机电人员进行培训,并对其工作业绩进行考核。
9、配合供电、供水、供气、电信等有关市政部门进行大厦设施维修、检查、保养工作。每月配合供电部门人员抄取所有电表数据,并将数据记录核对。
其他信息:
上班地址:武汉市 东西湖区 鸿达中央广场 (1号线五环大道站边)
上班时间:8:45-17:30 周休一天,缴纳五险
备注: 鸿达乐活城项目总面积12.4万方,商业面积1.5万方,写字楼面积1.6万方(综合体项目:五环大道,2018年开业)
栏目概述
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