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本公司招聘一名办公室主任男女均可。有经验40岁左右。
4000-5000元/月
行政经理5-10年大专管理体系建设优化资产管理活动/会议组织企业文化建设管理10人以上团队
负责公司日常 工资面议 正常休息
人事经理3-5年学历不限
物业公司急聘人事经理1名负责人力资源规划、招聘选拔、绩效考核及薪酬福利管理,推动企业文化建设,协调跨部门沟通。要求具备5年以上物业行业同岗位经验,具备全局视野、沟通协调及组织推动能力,适应快速变化的组织需求。西宁市海湖新区工作,月薪8000元,五险齐全。电话
酒吧人力人事招聘
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限
酒吧人事主管 招聘职位介绍 岗位职责 1. 负责酒吧全岗位人员招聘、面试、入职安排,制定招聘计划,拓宽招聘渠道,满足门店人员编制缺口。 2. 统筹员工入离职、转正、调岗、考勤核算、排班协调等人事日常行政工作,建立完善员工档案。 3. 制定新员工入职培训、服务礼仪、规章制度培训计划,落地岗前带教与在岗复训。 4. 负责员工关系维护,处理员工沟通、矛盾调解、劳资问题,规避劳动纠纷及用工风险。 5. 执行门店规章制度,监督员工纪律、仪容仪表、在岗状态,配合管理层做人员绩效管理。 6. 统计每日/每月人员到岗、流失、考勤数据,制作人事报表,向上级汇报人员情况。 7. 协助门店完成团建、员工福利、节日活动统筹,营造良好团队氛围,降低人员流失率。 任职要求 1. 年龄18-35岁,有酒吧/夜店/娱乐行业人事、行政、管理经验优先,熟悉娱乐行业用工模式。 2. 擅长招聘谈判、识人用人,沟通表达能力强,情商高,能快速搞定人员招聘及留人稳人。 3. 熟悉劳动法基础常识,会做员工考勤、档案管理、入离职流程,能规避劳资纠纷。 4. 做事细心负责、执行力强,抗压能力好,能适应酒吧轮班及夜间工作节奏。 5. 有较强的统筹协调能力,善于团队管理、员工思想沟通,能带教新人。 6. 品行端正、无不良嗜好,形象气质佳,有良好的职业素养和保密意识。 薪资福利 - 薪资:底薪+招聘提成+全勤+绩效奖金+节日福利,收入稳定上不封顶 - 福利:月休、包吃住、员工团建、节日礼品、定期晋升加薪、内部晋升通道 - 发展:人事专员→人事主管(招聘五名组员)→门店运营管理,能力优先,晋升透明
办公室主任
5000-10000元/月
行政经理经验不限学历不限
岗位职责: 1.熟练操作Word、Excel、PPT等办公软件,高效完成文档编辑、数据整理与报表制作 2.负责合同起草、审核、签订及归档管理,确保文件规范性与可追溯性 3. 对接直管部门,准确传达并协调落实各项指令、制度及工作安排 4.定期检查、申报公司线上系统及线下设备、安全部件,保障运行合规与安全 5.做好日常文件收发、信息登记、档案分类与台账更新等基础行政支持工作 任职要求: 1.学历不限,具备良好的文字表达与沟通协调能力 2.持有C1及以上机动车驾驶证,能配合临时性外出办公需求 3.工作细致负责,具备较强执行力与保密意识 4. 具备基础行政事务处理经验者优先 5.适应快节奏工作环境,服从安排,责任心强
人事主管
3000-4000元/月
人事经理经验不限学历不限人力资源成本管控招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系
熟悉招聘岗位职责,了解并熟悉各种招聘软件、小红书、抖音招聘方式,招聘中医销售、运营人员等。有相关经验和资源优先,吃苦耐劳,喜欢挑战。 在公司人力资源战略,政策和指引的框架下,建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 负责组织起草,修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 负责招聘,培训,薪酬,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜; 员工福利 团建聚餐 零食下午茶 员工旅游 全勤奖 夜班补助 加班补助 底薪加提成 意外险
采购经理/主管5-10年本科英语
岗位职责 1. 战略规划:制定化工领域采购战略与实施计划,根据市场变化动态优化采购方案,有效管控成本与风险。 2. 全品类采购:统筹生产原料(直接采购)及设备、服务类物资(间接采购),规范执行危化品采购流程。 3. 供应商管理:主导供应商准入评审、绩效评估、分级管理及合作关系持续优化,确保供应链条稳定可靠。 4. 项目采购:全面负责化工类投资项目采购工作,协调进度与质量要求,保障项目顺利推进。 5. 合同与合规:统一管理采购合同全流程,确保各项采购行为符合法律法规及企业内部管理制度。 6. 库存优化:协同生产与销售部门制定库存策略,合理平衡运营成本与供应保障,落实危化品存储规范。 7. 物流协同:甄选合格物流服务商,优化运输路径与交付方案,确保物资安全准时送达。 8. 计划联动:参与生产排程规划,依据需求预测统筹采购安排与资源储备计划。 9. 数据与文档:编制各类采购分析报告,系统化归档并管理采购全过程文件资料。 任职要求 1. 学历专业:本科及以上学历,采购、供应链、物流或化工相关专业背景。 2. 工作经验:具备7-10年以上化工行业供应链与采购实战经验;有合资企业经历或参与过化工项目建设采购者优先考虑。 3. 核心能力:出色的谈判技巧与供应商运营能力;掌握数据分析方法,具备风险识别与跨部门协作能力。 4. 其他:能使用英语作为工作交流语言者优先;熟练操作SAP等供应链管理系统者优先。
人力资源管理
4000-9000元/月
人事经理经验不限学历不限
岗位职责: 1、统筹公司人力资源战略规划,推动组织发展与人才体系建设; 2、主导招聘、培训、绩效、薪酬、员工关系等模块的管理与优化; 3、参与组织诊断与变革推进,支持业务战略落地与执行; 4、建立并完善人力资源制度流程,提升组织效能与合规水平; 5、指导团队开展日常人事工作,协调跨部门资源推动项目实施。 任职要求: 1、具备全面的人力资源管理专业知识,熟悉各模块运作机制; 2、具有较强的组织协调能力与系统性思维,能独立解决复杂问题; 3、优秀的沟通表达能力,擅长团队协作与上下级联动; 4、责任心强,职业素养高,能够适应快节奏的工作环境。
人事经理1-3年本科
岗位名称: 甘肃片区农业项目人事招聘负责人 一、岗位职责: 1. 负责招聘和对接公司各类人力需求,保证公司整体运营。及时对接市场拓展人员,做好用工需求及时到位。根据客户订单、批量用工、 零散岗位需求,制定专属招聘方案及供给计划, 保障客户用工来源和项目按时交付。 2. 精准梳理各类岗位招聘需求,明确岗位画像,熟练使用主流招聘平台、新媒体招聘以及人资行业专属招聘渠道,及时编辑、发布、 更新职位信息。 3. 负责用工渠道的整体开发、维护与深度拓展,持续优化渠道投放效果,降低招聘成本、 提升招聘效率;结合人资行业运营模式,适配蓝领批量招聘、企业用工输送等业务场景,搭建专属招聘和用工服务体系。 4. 做好公司项目自有员工的日常管理,合同签署,社保以及雇主责任险的办理对接, 5.公司自有人员的考勤核对,协助有关工资发放等人事基础工资。 6、完成公司领导交办的其他人力资源与行政相关工作。 二、岗位要求: 1. 本科学历,有人力资源行业从业1-2年经验者可优先考虑。 2. 具备优秀的沟通和协调能力,亲和力强,善于维系候选人、高校、合作渠道等关系,能妥善处理招聘全流程遇到的各类问题。 3. 工作认真负责、积极主动,抗压能力强,具备良好的沟通能力、协调能力、学习能力、复盘思考能力和团队协作能力, 熟悉招聘流程及人力资源基础工作。 三、工资构成: 1.工资结构:基本+绩效+提成+补贴,月薪资收入5-7k及以上,具体面议。 2.五险一金,双休,法定节假日正常休息。 四、上班时间: 上班时间8:00-12:00,13:30-17:30。随业务特殊需要走,可调整。 公司总部在西安,这个岗位前期主要常驻甘肃分公司*进行项目所需的蓝领农工的招聘和日常管理,业务对接,以更好地支持公司项目进所需要人到位 。后期可以回总部。 在甘肃常驻期间,公司统一安排住宿,每月有探亲假。 五、工作地点: 甘肃省金昌市永昌县运政大厦(甘肃金昌分公司)
招聘经理
1-1.3万元/月
人事经理3-5年本科弹性工作制
岗位职责: 1.根据公司业务发展需求,制定并执行招聘计划,高效完成各岗位人才引进任务 2.负责职位发布、简历筛选、初试评估及面试安排,提升候选人体验与招聘转化率 3.维护和拓展招聘渠道(含线上平台、校园、猎头、内推等),优化招聘资源组合 4.协同用人部门明确岗位需求,参与岗位画像梳理与胜任力模型建设 5.定期分析招聘数据,输出招聘效能报告,持续优化招聘流程与策略 任职要求: 1.熟悉主流招聘流程与劳动法律法规,具备基础HR知识体系 2. 具备良好的沟通协调能力与服务意识,责任心强、执行力佳 3.熟练使用办公软件,能独立完成招聘数据统计与基础分析 4.有招聘相关实习或项目经验者优先,应届毕业生亦可考虑 5.学习能力强,适应快节奏工作,具备团队协作精神
服务员1-2人月结
急招急招急招民和清真杨家麦咭麻辣烫现包饺子(川海中心摩天轮旁)招聘服务员2名()工资面议底薪+全勤+工龄要求:能吃苦耐劳服从管理上班时间早9-晚10点联系电话地址:民和县川海中心摩天轮旁杨家麦咭麻辣烫
海东
9月1日 17:05拨打电话
青海海东招聘房建专业施工员保
施工员
招聘房建专业施工员保
海东
9月1日 17:01拨打电话
青海海东城阳潮社区需要一名维修师傅,工作地点为。
综合维修工1-2人
城阳潮海东社区需要一名维修师傅,工作地点为青海省海东市。
海东
9月1日 17:01拨打电话
青海海东互助北山招聘钣金喷漆中工,工作地点。
钣金喷漆
互助北山招聘钣金喷漆中工,工作地点青海海东。
海东
9月1日 16:59拨打电话
洗碗工
青海海东招聘洗刷勤杂工,待遇4000元满勤另加200元,同时招聘半天工和小时工,工作内容轻松且详情面议。
海东
9月1日 16:57拨打电话
采购经理1-3年大专
 线束厂|长白班管理岗火热招聘,随时面试 岗位:业务经理、采购经理、生产主管、低压组长 综合薪资8000–15000,薪资结构:底薪+绩效+奖金 入职缴纳社保,免费工作餐,中央空调车间 25-45周岁,要求1年以上线束相关经验,业务岗有资源优先 联系小周
采购经理/主管
1-1.5万元/月
采购经理3-5年大专
任职要求: 1. 学历专业:大专及以上学历,工程造价、物资采购、土木工程、供应链管理等相关专业优先。 2. 工作经验:3年及以上房地产行业采购工作经验,3年以上采购团队管理经验,熟悉住宅、商业地产项目工程采购全流程,有本土房企/规模房企从业经验者优先。 3. 专业能力:精通房地产工程各类建材、机电设备、配套工程的采购标准与市场行情;熟练掌握采购招标、商务谈判、成本议价、供应商管理核心技能;熟悉地产行业采购合规制度、招投标法规及行业规范。 4. 技能要求:熟练使用Office办公软件、采购管理系统、招投标平台,具备独立编制招标文件、采购方案、合同条款的能力,具备精准的成本测算与价格研判能力。 5. 综合素养:具备较强的统筹规划、跨部门沟通及问题解决能力,抗压能力强,能适配项目赶工、集中招标等高强度工作节奏;原则性强,廉洁自律,职业素养高,无采购违规不良记录。 薪资范围:10000-15000元/月(可根据个人经验、能力、资源面议,高薪匹配资深从业者),年度绩效奖金、包吃住。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-8000元/月
采购经理3-5年大专
任职资格: 1、教育水平:大专以上学历,物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先;党员优先。 2、经验知识: ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验,其中至少有2年以上采购管理经验,熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况; ②具备良好的沟通和协调能力,具备一定的供应链管理经验; ③具备良好的数据分析和解决问题的能力,能够高效地进行采购过程的管理和优化; ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等,制定采购计划,确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源,建立并维护良好的供应商合作关系,定期对供应商进行评估和考核,优化供应商结构,确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研,密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态,及时调整采购策略,有效控制采购成本,实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量,建立完善的质量检验体系,协同质量检测部门对采购物资进行严格检验,确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作,确保合同条款清晰、明确,保障公司的合法权益。 6、管理采购团队,合理分配工作任务,定期对团队成员进行培训和绩效考核,提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门,如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作,及时解决采购过程中出现的问题,确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇: 1、月薪6K-8K,具体根据个人能力和经验面议; 2、每月假期,享受国家法定节假日; 3、年终绩效奖,年度提薪机会; 4、每年团建、健康体检、节日礼品; 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
采购经理/主管
5000-9000元/月
采购经理3-5年学历不限食品饮品礼品/玩具生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护,优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划,统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判,把控价格、交期、质量与付款条款,确保采购合规性与性价比 4.协同生产、仓储、质检等部门,及时解决采购异常,保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据,输出成本优化方案及市场行情报告,支持管理决策 任职要求: 1. 具备采购经理/主管相关岗位工作经验,熟悉生活超市行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件,具备基础数据分析能力 4. 责任心强,具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰,原则性强,能适应阶段性出差或加班
5000+线上HR
5000-6000元/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
负责开会等
200-300元/天
文员
开开会等,招工
采购经理
1.3-2.5万元/月
采购经理5-10年大专计算机硬件
岗位职责: 1、负责公司电子物料采购全流程管理,涵盖芯片、电容电阻、连接器、PCB、传感器等各类电子物料,对接研发、产品及生产部门,保障新品试样、量产物料稳定供应; 2、开发、维护及管理优质供应商资源,建立供应商考核、评级及迭代体系,优化供应链结构,降低断供风险; 3、熟悉电子物料行情与成本结构,主导采购议价、比价工作,落地降本优化方案,严控采购成本、交期与来料品质; 4、负责采购团队的日常管理、目标分解及能力培养,完善采购流程与制度(如招标、合同、供应商准入等),推动采购数字化与合规化建设; 5、其他类临时事项的跟进。 任职要求: 1、大专及以上学历,电子工程、自动化、通信、材料、供应链管理等相关专业优先。 2、5年以上电子制造行业采购经验,其中至少2年采购团队管理经验; 3、具有研发、产品等岗位转岗背景者优先考虑; 4、熟悉各类电子物料特性、市场格局及主流品牌渠道; 5、具备优秀的商务谈判能力、数据分析能力及成本拆解意识; 6、具备良好的职业操守与团队管理能力,熟练操作金蝶云星空系统,有中大型电子企业从业经历优先。
采购经理/主管5-10年大专
【岗位职责】 1. 硬指标:熟悉非标自动化设备的机加工艺成本分析、钣金和PLC标准件成本分析;能根据图纸进行审核,初步估价。 2. 负责制定采购计划及执行,确保采购按时完成,按照公司的预算计划执行采购计划,并控制采购成本。 3. 调研市场行情,收集供应商信息,进行供应商的对比和评估,确保采购的质量和效率。 4. 对采购过程进行管理和监督,确保采购流程符合公司规定,并对采购合同的履行进
人事经理1-3年大专
核心岗位职责 1. 全面负责项目人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、薪酬福利及员工关系等模块工作。 2. 制定并优化人力资源管理制度与流程,推动组织效能提升。 3. 搭建人才梯队,主导关键岗位招聘与核心人才保留工作。 4. 组织开展年度绩效考核与结果应用,推动绩效文化落地。 5. 处理员工入离职、劳动合同、劳动争议等事务,确保合规运营。 6. 财务相关工作:协助对接财务交接、账目核对事宜,配合整理财务凭证、统计财务基础数据;负责公司日常费用审核、报销管控,建立并维护费用台账,配合做好公司预算编制与费用管控相关工作;协助核查员工社保、薪酬发放相关财务数据,确保数据准确合规。 7. 统筹衔接人资、行政与财务工作,协调各部门之间的工作配合,确保各项工作高效落地,完成公司交办的其他综合性工作任务。 五、任职要求 1. 人力资源管理、工商管理等相关专业优先,大专及以上学历。 2. 具备2年及以上人力资源全模块管理经验,熟悉基础财务工作,有物业行业工作经验者优先;能独立处理人资核心事务及财务基础工作。 3. 熟悉国家及地方劳动法律法规,具备较强的合规意识与风险防控能力;了解财务相关基础法规,能规范处理费用审核、台账管理等财务相关工作。 4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门协作意识,能高效衔接人资、行政与财务相关工作。 5. 熟练使用办公软件(Word、Excel等),擅长台账制作与数据整理,能独立完成财务基础数据统计、费用审核等工作,有物业行业经验者优先。 6. 优先条件:持有相关证书者优先,无不良从业记录,责任心强、严谨细致,善于统筹规划。
人力资源经理/主管
7000-8000元/月
人事经理1-3年大专混合办公管理体系建设优化企业文化建设培训与开发3年以上管理经验
工资面议
供应商管理经理
1-1.5万元/月
采购经理3-5年本科
1.供应商审核:负责新供应商的遴选与现场审核,评估其质量保证能力及风险,推动不合格项整改; 2.供应商分级管控:优化供应商评价方案,针对不同的供应商制定分类、分级管理方法,牵头制定合作关系维护方案和计划,并监控实施; 参与供应商季度,年度审核,确保其符合集团质量标准 3. 供应商质量异常管理及处罚:跟进供应商来料质量异常处理,推动8D等根本原因分析,跟踪纠正预防措施的闭环; 4. 供应商绩效考核:优化供应商绩效考核,协助落实月/季/年周期性复盘机制,精准输出绩效评级、排名等结果,为供应商分层分类、激励政策落地及合作调整提供科学的数据支撑,推动供应商绩效体系持续迭代优化; 5. 持续改进:优化供应商管理制度及流程,并依照公司发展需求与变化适时更新,主导供应商管理相关制度流程建立、优化与迭代; 任职资格: 1.本科及以上工科或管理类相关专业。 2.熟悉供应商管理全流程,包括审核、绩效评估及PPAP批准。 3.深刻理解从供应商寻源、采购执行、交付履约到库存管控的全链路逻辑,具备供应链全局视角,清晰把握各环节(计划、物流、质量、财务)的协同关系与核心制约点。 4.全生命周期管理:熟练掌握供应商从准入引入、分级分类、绩效优化到淘汰退出的全生命周期管理体系能高效落地相关管理流程 5.行业与领域知识:熟悉电线电缆,综合布线等供应链上下游生态,重点掌握原材料特性,QE/QC等质检标准,对行业供应链成本结构有基本认知。
采购经理
1.8-2.5万元/月
采购经理经验不限学历不限医疗设备机械制造品礼品/玩具计算机硬件建筑材料国内采购原材料成品/样品零配件包装大中型企业采购经验供应链/贸易专业自带供应商资源
岗位职责: 1.全面负责公司采购战略规划与执行,优化供应链体系,控制采购成本并提升供应保障能力 2. 主导供应商开发、评估、考核及关系管理,建立稳定高效的战略合作网络 3.统筹大宗物资、设备及服务类采购全流程,确保质量、交期、成本与合规性达成目标 4. 搭建并完善采购制度、流程及内控体系,推动数字化采购平台建设与应用 5.带领采购团队开展跨部门协作,支持研发、生产、项目等业务需求落地 任职要求: 1.本科及以上学历,采购管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2.8年以上采购工作经验,其中至少5年制造业或大型企业采购管理经验 3.熟悉采购全周期管理及供应链运作逻辑,具备成本分析与谈判实战能力 4.具备优秀的团队领导力、跨部门协同能力和风险预判意识 5.责任心强,原则性突出,具备良好的职业道德与合规意识
采购主管
1.5-2万元/月
采购经理/主管经验不限本科英语
岗位介绍 1、设备采购工作: 负责大型工程建设项目所需设备材料的采购策略规划与实施落地。 2、全流程采购执行: 全面主导供应商寻源、资质审查、技术与商务谈判、合同签署、订单跟进、到货检验及交付等环节的闭环管理。 3、供应商管理: 拓展并维护主要业务区域的优质供应商资源,构建长期稳定的供应网络体系。 4、成本与风险控制: 运用科学谈判技巧和采购方案达成降本目标,识别并管控采购过程中的交付、质量及商业风险。 5、前期项目价格核算: 协同相关部门完成项目初期采购成本的测算与费用评估工作。 经验要求 1、必备经验: 具有大型设备采购实操经验,掌握大型关键设备采购全流程操作。 2、行业经验(优先): 有垃圾焚烧发电或同类环保能源项目关键设备采购背景者优先录用。 3、出差与语言能力: 能接受高频次的国内外出差安排,英语表达流利,可熟练用于商务洽谈与技术沟通。 4、综合能力: 具备清晰的逻辑分析与信息整合能力;服务意识强,擅长部门内外协作,沟通协调顺畅,团队协作良好。 5、职业素养: 品行端正,责任心强,具备良好的职业道德、风险防控意识和团队精神,严格遵守公司制度流程,防范管理漏洞。 6、学历专业要求: 本科及以上学历,专业方向为供应链管理、机械、热能动力、电气工程等相关领域。
人事管理负责人
6000-8000元/月
人力资源经理/主管3-5年大专绩效管理人事培训招聘中级人力资源管理师
1、招聘管理 对接各部门梳理岗位需求,明确任职条件与工作职责; 编制并持续优化岗位说明书内容; 分析各招聘渠道成效,合理把控招聘支出; 全流程推进招聘执行工作。 2、绩效管理 协助完善绩效考核体系、流程及相关工具; 推动绩效目标层层分解,指导部门设定考核指标; 维护绩效系统运行,确保考核数据准确录入; 统筹绩效周期安排; 开展绩效结果分析并提出改进建议。 3、培训发展 开发培训课程,组织实施培训项目; 搭建内部讲师团队,推进人才梯队建设。 4、日常事务 办理员工入转调离手续,合同与档案管理,社保公积金操作; 执行人事相关行政工作,组织企业文化活动,完成上级交办的其他任务。
采购经理/主管3-5年大专国内采购成品/样品
公司简介: 我们是一家集全球知名品牌代理、跨境电商多平台运营、一体化供应链服务于一体的综合性 3C数码企业,深耕 3C电商供应链 10年 +,位于深圳罗湖核心商务区,甲级办公楼,政府创产用房入驻企业,是南方都市报 2023年全国两会专题报道的香港贸易商转型跨境电商标杆企业。 公司年销售额3亿,近 3年复合增长率超 30%,官方授权保障,获得罗技、雷蛇、JBL等多国际一线品牌的官方授权,是多家品牌的全国 TOP级代理商,产品远销全球 30 + 国家和地区代理业务稳健增长的同时,打造自有 3C数码品牌,构建差异化竞争优势。 公司扁平化管理,90后、00后为主力军,氛围轻松活跃,拒绝内耗,畅所欲言;公司注重员工的提升与成长,有完整的岗位发展和薪资体系。 一、岗位职责: 1、配合运营部门分析市场趋势与爆款数据,快速响应新品开发需求,独立负责核心品类的优质供应商开发,通过各渠道拓展供应商资源,建立并维护供应商资源库; 2、主导新品议价,通过批量采购、账期优化、工艺改进等方式持续降低采购成本,确保公司毛利率目标达成; 3、主导供应商资质审核、验厂、样品确认与商务谈判,签订采购合同,明确质量标准、交期、付款方式与售后条款; 4、建立供应商质量管控体系,跟进大货生产进度与质量检验,及时处理质量异常与交期延误问题; 5、梳理并优化采购开发流程,建立标准化的工作规范与模板; 6、制定团队工作目标与计划,跟踪工作进度,完成部门绩效考核。 二、任职要求: 1、大专及以上学历,供应链管理、国际贸易、市场营销等相关专业优先; 2、3年及以上采购前端开发经验,具备1年以上团队管理经验更佳; 3、极强的成本意识与商务谈判能力,能精准核算产品成本并争取最优采购条件; 4、结果导向,执行力强,适应跨境电商快节奏的工作环境; 5、责任心强,细心严谨,具备良好的问题解决能力与风险管控意识。 三、福利待遇: 完善的薪酬体系:基本薪资+绩效+年度奖金,收入有保障,努力有回报。每月15号发薪社会保险:五险一金,入职即购买,该有的权益全都有。 带薪假期:正式员工享有带薪产假(陪)、婚假、丧假、病假,带薪年假5天及以上,工作生活平衡不打折。 法定假期:法定节假日、年假、春节假均为带薪假。 其他福利:公司在传统佳节端午节、中秋节等节日将派发节日礼品,开展员工生日会,公司年会,户外活动/旅游,聚餐等不定期业余活动。 个人发展:公司非常注重对员工的赋能及培养,并提供公平公正的内部晋升制度,能力决定高度,让每一份付出都看得见未来! 上班时间:9:30—18:30,午休12:30-13:30,周末双休。 工作地址:深圳市罗湖区华润建材科技大厦12层(14号线罗湖北地铁站F口附近)。
栏目概述
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鱼泡直聘为工人提供海东采购经理人才招聘在线招聘信息,主要招聘海东采购经理/主管相关人才。作为采购经理/主管工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解采购经理/主管的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。
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