
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
客房经理酒店经理
海北州招聘酒店招聘:前厅经理一名,要求有经验,接受主管或大副晋升。客房主管/经理一名,要求有客房管理经验,同等岗位经验。工资待遇联系人:梁先生:
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职管吃住,底薪加提成加工龄
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统并核对证件信息
2. 解答客人关于酒店设施、周边交通、餐饮娱乐等咨询,提供个性化服务建议
3.处理客房预订、电话转接、留言传递及简单投诉协调,保障服务响应及时性
4.管理前台现金、发票及备用金,每日完成账目核对与交接,确保账实相符
5.协助维护大堂区域整洁与秩序,配合安保及客房部做好突发事件初步应对
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达与应变能力
2.有酒店前台或相关服务行业经验者优先,无经验者可接受带薪培训
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS),会打字
5.责任心强,能适应轮班制(含夜班),具备团队协作意识
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1. 负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2. 解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3. 处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成日结账与交接班记录
5. 维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1. 学历不限,形象端正,普通话流利,具备良好沟通能力
2. 有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验可带薪培训
3. 具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及PMS系统
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班及节假日工作
5. 具备基础英语会话能力者更佳
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及单据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.学历不限,形象端正,普通话标准,具备良好沟通能力
2.有酒店前台或客户服务经验者优先,无经验者可带薪培训
3.具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及酒店管理系统者更佳
4. 工作细致耐心,责任心强,能适应轮班制工作安排
5.具备服务意识与应变能力,能妥善处理突发情况
前厅接待员
4000-5000元/月
酒店前台月结全职
1. 负责宾客入住、退房、续住、预订等手续办理,高效准确完成登记、结算等工作。
2. 主动介绍酒店房型、设施、服务及周边信息,解答宾客咨询,提供贴心指引。
3. 维护前台区域卫生及办公秩序,做好房态核对、账目交接、信息登记等日常工作。
4. 配合客房、保洁等部门做好沟通衔接,及时响应宾客需求,处理简单客诉与突发情况。
三、任职素质
1. 工作认真负责、细心严谨,有较强的责任心与执行力,能适应倒班工作制。
2. 性格开朗温和,善于沟通,具备良好的团队协作精神与抗压能力,服务意识强,服从管理
酒店 前台
3000-5000元/月
酒店前台月结全职普通话标准优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、换房等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.核对账单并完成日常结账与现金/移动支付收款工作
5.保持前台区域整洁有序,协助维护酒店良好形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2.具备基本电脑操作能力,能熟练使用办公软件及酒店管理系统
3. 有责任心、服务意识强,能适应轮班及节假日工作安排
4.无经验者可接受培训,有酒店前台实习或工作经验者优先
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
河北邯郸羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名,男女不限。待遇面议。联系电话:。非诚勿扰。
大堂经理1-2人
羊西线一特色酒楼招聘大堂经理一名,男女不限。待遇面议。联系电话:。非诚勿扰。
石家庄平山县缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历,专
5000-7000元/月
酒店经理1-2人月结
缥缈间温泉招聘副经理1名。要求集团内部工作满12个月的全日制本科及以上学历,专业为酒店管理、旅游管理及相关相近专业。面试成功直接任职部门实习副经理及以上干部职务,实习期1-3个月,实习合格可提前转正。特殊优秀人才学历可放宽至全日制大专。年龄35岁以下,男女不限,具有工作经验或特殊优秀人才年龄可适当放宽。在集团就职满三年现已离职人员,符合上述条件均可参与招聘录用。薪资5000-7000元/月,工资模式为设定工资加绩效考核加各类补贴。特殊优秀人才薪资待遇可一人一议。福利待遇参照《敬业集团人力资源管理基本制度》执行。工作地址:河北省石家庄市平山县两河乡西李坡。
酒店经理
5000-6000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责
主要负责客房部分,其他部门为协助
1、客房管理与标准制定
负责制定、落地酒店客房清洁标准化流程、卫生检查标准、布草一客一换标准、房间消杀、异味处理、杯具消毒、查房验收等全套客房作业规范;每日巡检客房卫生、服务细节,整改问题,把控客房整体品质与合规标准。
2、客房人员管理
全面负责客房保洁阿姨的日常排班、工作分配、技能培训、现场督导、绩效考核;纠正不规范操作,带动团队积极性,做好人员日常管理、心态引导及团队氛围建设。
3、协助酒店整体运营管理
配合前台经理统筹酒店日常运营工作,协助把控前厅服务规范、仪容仪表、客诉处理、日常纪律、卫生巡检等整体门店管理工作,保障酒店服务标准化、规范化落地。
4、餐厅协助管理
兼顾酒店餐厅日常管理工作,督导餐厅环境卫生、餐前餐后清洁、餐具消毒、食材摆放、现场卫生巡检、员工纪律,配合做好餐厅日常运营及品质把控。
5、安全与合规管理
负责客房区域安全巡查、用电安全、房间异常排查、布草间标准化管理,落实各项安全制度,规避卫生抽检、暗访、客诉风险。
6、团队协作
跨部门互帮互助,眼里有活、主动补位,带动团队正能量,杜绝负能量传播,维持门店良好工作氛围。
任职要求
1、年龄25–35岁,有酒店客房管理经验优先,熟悉酒店卫生标准、日常运营流程;
2、会带团队、懂管理、执行力强,能落地各项卫生整改与制度要求;
3、做事细致负责、抗压能力强,有服务意识、合规意识、安全意识;
4、服从管理、沟通顺畅,能配合门店整体运营、兼顾客房+前厅+餐厅联动管理。
公寓酒店经理
1-1.5万元/月
酒店经理1-2人月结全职客房经理
(一)酒店运营管理
1. 全面负责酒店的日常运营管理,统筹前厅、客房、餐饮、安保、保洁等各部门工作,确保酒店各项服务质量和运营效率。
2. 制定并执行酒店年度经营计划,完成营收、入住率、客户满意度、成本控制等经营指标。
3. 建立、完善酒店管理制度、服务标准与操作流程,监督落地执行。
(二)团队建设与培训管理(重点)
4. 负责酒店员工的招聘、选拔与配置,确保各岗位人员配备合理、专业对口。
5. 统筹酒店全员培训工作,制定年度/季度培训计划,重点包括:
· 前台接待培训:入住登记、退房结账、问询解答、电话接听礼仪、酒店管理系统(PMS/绿云等)操作规范;
· 客服服务培训:客户投诉处理流程、VIP接待标准、特殊需求响应、客户关系维护技巧;
· 服务礼仪培训:仪容仪表、微笑服务、沟通话术、对客服务标准;
· 应急处理培训:突发事件应对、消防安全、客人急救等。
6. 建立培训考核机制,定期评估培训效果,持续提升员工的服务意识与专业能力。
7. 负责员工的绩效考核、排班调度与激励,打造稳定、专业的服务团队。
(三)客户关系与质量管理
8. 维护客户关系,处理重大客诉、突发事件及VIP接待,提升口碑与复购率。
9. 定期检查并督导各项服务标准的执行,确保宾客获得高品质的入住体验。
(四)财务与安全管理
10. 管控酒店成本,包括人力、物资、能耗、采购等,优化支出,提升利润。
11. 负责酒店安全管理,落实消防、卫生、治安等检查,杜绝安全隐患。
12. 定期复盘经营数据,分析市场行情,制定营销活动与促销方案。
三、任职要求
(一)教育背景
· 大专及以上学历,酒店管理、旅游管理、工商管理等相关专业优先。
(二)工作经验
· 3年以上酒店管理经验,熟悉酒店运营全流程;
· 有连锁酒店或星级酒店同岗位经验者优先;
· 具有酒店员工培训的实操经验,尤其是前台与客服岗位的培训经历。
(三)专业能力
· 熟悉酒店前厅部各项业务流程,熟练操作酒店管理系统(PMS);
· 精通服务质量管理、成本管控;
· 具备较强的组织协调能力、团队管理能力和沟通能力;
· 具备良好的数据分析能力,熟练使用办公软件。
(四)软性素质
· 具备强烈的服务意识,始终以客户为中心;
· 优秀的培训讲授能力与带教能力,能够将服务标准有效传授给团队成员;
· 责任心强,具备良好的职业道德和敬业精神;
· 具备较强的抗压能力和应急处理能力,能适应酒店行业排班与节假日工作。
四、面试评估重点
鉴于本岗位以培训前台和客服为核心工作内容,面试中将重点考察以下方面:
(一)培训能力评估
· 请分享您过往组织前台或客服培训的具体案例,包括培训内容、形式与效果;
· 您如何评估培训效果?如何确保培训内容在实际工作中落地?
· 面对不同学习能力的员工,您如何调整培训方式?
(二)前台业务能力评估
· 请描述酒店前台完整服务流程(预订→入住→在店服务→退房),关键触点有哪些?
· 您如何处理前台系统故障或高峰期排队等突发状况?
· 您如何通过前台服务提升客户满意度和好评率?
(三)客服能力评估
· 请分享一次您亲自处理重大客户投诉的经历,您是如何解决的?
· 您如何建立和维护VIP客户关系?
· 您认为优秀的酒店客服应该具备哪些核心素质?
(四)管理能力评估
· 您如何激励团队成员持续提供高品质服务?
· 请分享一次您发现员工服务不达标并进行纠正的经历。
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我们期待一位热爱酒店行业、善于培养团队的专业人士加入,共同打造卓越的宾客服务体验!
酒店经理
5000-8000元/月
酒店经理1-2人月结全职
岗位职责:
1. 全面负责酒店日常运营管理,确保服务质量与客户满意度持续提升
2. 制定并执行年度经营计划、预算及营销策略,达成营收与利润目标
3. 统筹前厅、客房、餐饮、销售等各部门协调运作,优化服务流程与运营效率
4. 负责团队建设与员工培训,打造专业、高效、稳定的管理团队
5. 处理重大客户投诉及突发事件,维护酒店品牌形象与安全运营
任职要求:
1. 具备酒店管理相关工作经验,熟悉星级酒店运营标准与流程
2. 具备较强的领导力、沟通协调能力及危机处理能力
3. 具备良好的商业敏感度与数据分析能力,能独立制定经营策略
4. 有责任心、服务意识强,适应轮班及节假日工作安排
5. 持有酒店管理类相关证书者优先
青海海北招聘客房服务员1名。要求工作态度端正,踏实肯干,服从管理。工作地址在门源县。
客房服务员
招聘客房服务员1名。要求工作态度端正,踏实肯干,服从管理。工作地址在门源县。
客房服务员月结
宜必思尚品酒店祁连店招聘:招聘岗位 客房服务员2名,长期3500提成月休4天福利待遇:1.食宿全包;月度绩效奖金;优秀员工奖金;2.享受带薪年假;工龄工资,3.优厚的节日福利;年终福利及年终红包;酒店地址:海北藏族自治州祁连县宜必思尚品酒店
海北刚察县招聘客房服务员1名,,年龄30-45周岁,有相关工作经验者优先。要求身体健康、责
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30-45周岁,有相关工作经验者优先。要求身体健康、责任心强。主要负责客房及公共区域清扫、客房物资补给、设施巡检、客人服务与遗留物品管理。试用期1个月,薪资由底薪、提成、全勤构成,月综合收入3000-4500元,薪资详情可面议。可投递简历至邮箱,也可携带简历到店面试。工作地址:西海镇原子路与刚察路十字路口西南角。
酒店前台
招聘前台接待1名。,年龄20-38岁,会电脑基础操作,口齿清晰;做事细心,有责任心,无不良记录;有酒店前台经验者优先,可接受新手培训。工作内容包括:负责客人入住登记、退房结算,办理开房、续房手续;接听预订电话,核对订单,登记宾客信息,管理房态;收银对账,、票据,每日上交营业资金,做好台账;处理客人咨询、投诉,维护前台环境卫生。薪资福利:月薪4000元起步,包吃住(汉餐),固定工资加奖金。工作地址:祁连伦布夏果景区山顶(祁连云端夏果营地)。
海北刚察县招聘客房服务员1名,,年龄30-45周岁,有相关工作经验者优先。要求身体健康、责
3000-4500元/月
客房服务员月结
招聘客房服务员1名,,年龄30-45周岁,有相关工作经验者优先。要求身体健康、责任心强。主要负责客房及公共区域清扫、客房物资补给、设施巡检、客人服务与遗留物品管理。试用期1个月,薪资由底薪、提成、全勤构成,月综合收入3000-4500元,薪资详情可面议。可投递简历至邮箱,也可携带简历到店面试。工作地址:西海镇原子路与刚察路十字路口西南角。
酒店前台
4000-5000元/月
酒店前台月结
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4. 管理前台现金及票据,完成每日营收报表与交接班记录
5.维护前台区域整洁有序,确保对客服务专业、热情、高效
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或相关服务行业经验者优先,经验不限
3.学历不限,中专/技校及以上学历者更受青睐
4. 具备基本电脑操作能力,熟悉Office软件及PMS系统者加分
5.责任心强,抗压能力好,能适应轮班及节假日工作安排
酒店前台
3000-4000元/月
酒店前台月结全职有工作经验优先
岗位职责:
1.负责客人入住、退房、续住等前台接待工作,准确录入系统信息
2.解答客人咨询,提供本地旅游、交通及酒店服务相关信息
3.处理客房预订、电话转接、邮件收发及简单投诉协调
4.管理前台现金及票据,完成每日账目核对与交接
5.维护前台区域整洁有序,展现酒店专业形象
任职要求:
1.形象气质佳,普通话标准,具备良好的沟通表达能力
2. 有酒店前台或客户服务相关经验者优先
3. 熟练操作办公软件及酒店管理系统(PMS)
4. 具备服务意识、责任心强,能适应轮班制工作
5.学历不限,中专/技校及以上学历优先
青海海北招聘客房服务员1名。要求工作态度端正,踏实肯干,服从管理。工作地址位于门源县。
客房服务员
招聘客房服务员1名。要求工作态度端正,踏实肯干,服从管理。工作地址位于门源县。
栏目概述
鱼泡直聘为工人提供海北酒店经理求职招聘在线招聘信息,主要招聘海北酒店经理相关人才。作为酒店经理工人,如果您具备一定的工作经验,并且能够熟练掌握相关的岗位技能和了解酒店经理的工作职责。那么您将是我们需要的人才,平台上有更多的工作机会适合您。