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办公室会计
4000-5000元/月
会计1-3年大专混合办公应收应付总账成本固定资产核算税务物流制造业房地产/建筑
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制及账簿登记,确保会计信息准确及时 2.按期完成纳税申报、发票管理及税务资料整理工作 3.编制月度、季度及年度财务报表,协助完成财务分析与经营建议 4.配合内外部审计,提供所需财务数据及说明材料 5.管理公司银行账户、资金收付及往来款项核对,保障资金安全合规 任职要求: 1.财会类相关专业背景,熟悉《企业会计准则》及财税法规 2.具备基础财务软件(如用友、金蝶)操作能力 3.工作细致严谨,具备良好的职业操守和保密意识 4. 有责任心,能独立完成常规核算工作并适应阶段性加班 5.持有会计从业资格证或初级会计职称者优先
物业财务主管-西宁
6000-10000元/月
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆ 具备扎实的财务管理实操经验; ◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆ 年龄******; ◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
代理记账会计
4000-10000元/月
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,确保合规操作 4.定期进行账目核对与资产盘点,保障账实相符 5.协助财务主管完成审计、预算及内部财务管理支持工作 任职要求: 1.学历不限,财务、会计相关专业优先 2.有会计工作经验者优先,熟悉国家财税法规和会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的职业操守和团队协作意识 5.能够独立完成基础财务工作,适应快节奏的工作环境
财务主管
4000-6000元/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
财务会计
5000-6000元/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
会计3-5年学历不限
岗位职责: 1.负责日常会计核算工作,准确编制记账凭证,确保账务处理及时、规范 2.按时完成月度、季度及年度结账工作,确保财务报表的准确性和完整性 3.负责税务申报、发票管理及相关涉税事务处理,配合完成税务稽查和审计工作 4.定期进行账目核对,包括往来款项、银行账户等,保障账实相符 5.协助财务主管完善财务制度流程,提升财务管理效率与合规水平 任职要求: 1.具备会计相关专业背景,学历不限 2.熟悉国家财经法规和税务政策,持有会计从业资格证书者优先 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神 5.有企业全盘账务处理经验者优先考虑
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专
岗位职责: 1. 负责公司日常财务会计工作,包括但不限于账目管理、、月末结账等; 2. 参与公司的财务报表编制,确保财务数据的准确性和及时性; 3. 协助处理税务申报等财务相关事宜; 4. 监督和管理公司日常现金流,确保资金安全; 5. 与公司内部部门及外部机构沟通协作,处理财务相关事宜。 任职要求: 1. 要求具有财务会计相关证书; 2. 具备良好的沟通能力和团队合作精神; 3. 熟练掌握财务软件和会计准则; 4. 对财务工作有高度的热情和耐心; 5. 具备良好的职业道德,能够保守商业秘密。 薪资:5500 有五险
会计中专/中技
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可! 岗位职责: 1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确; 2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈,详情电话联系
片区兼职代账会计
5000-7000元/月
会计经验不限大专兼职代账会计居家办公可兼职
~~深刻理解人工智能记账报税和传统代账的区别和底层逻辑,理解未来客户服务模式。会计专业毕业,并具备一定的代账实操经验,负责片区人工智能记账后台管理,配合公司运营部建立本地短视频IP及本地网店引流,负责本地客户账套管理,承接片区客户需求本地化代办落地。 ——我们是一家覆盖全国230个地市1000多个区县的人工智能云记账平台,通过云端存储,人工智能记账报税开票等服务,为企业降低财税成本,帮助个人创业者低成本创业的平台型服务机构,欢迎广大片区本地会计朋友留言咨询,由于电话量太多,我们做基本了解沟通后才会建立线上联系。我们是兼职派单式佣金结算模式,想找传统底薪及保障的请绕行。我们没有任何不透明费用。
会计财务
8000-15000元/月
会计1-3年大专
任职要求: 1. 财会类相关专业背景,学历不限 2. 具备基础财务知识,熟悉会计准则及税务政策 3. 熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致认真,具备良好的职业操守和保密意识 5. 有责任心,学习能力强,能适应阶段性工作节奏
青海海北三十多平方,有没有专业拆除的,价格打电话谈,明天能来的,打电话。打这个电话
拆除1-4天
三十多平方,有没有专业拆除的,价格打电话谈,明天能来的,打电话。打这个电话
海北
5月16日 19:20拨打电话
青海海北门源青石嘴找二字头挖机司机
挖机司机
门源青石嘴找二字头挖机司机
海北
5月16日 19:05拨打电话
青海海北多隆有一片草山找人,20号走有挖虫草的联系,
种植工
多隆有一片草山找人,20号走有挖虫草的联系,
海北
5月16日 18:46拨打电话
青海海北明天独立来一名线上打磨的,老手
打磨
明天独立来一名线上打磨的,老手
海北
5月16日 18:12拨打电话
青海海北祁连县招试验主任兼操作员一名!联系电话:
实验员
青海省祁连县招试验主任兼操作员一名!联系电话:
海北 祁连县
5月16日 18:06拨打电话
财务主管
3000-6000元/月
财务经理3-5年大专财务综合管理成本管理预算管理固定资产管理风险控制中级会计师制造业财务信息化经验
岗位职责: 1. 全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4. 参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业 2. 3年以上财务工作经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
财务经理
岗位职责 A.业务管理: 1)进行新签客户线上分配,监控转化进度; 2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能; 3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行; 4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报; 5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈; 6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用; 2)新产品功能的推广和问题反馈; 3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。 C.团队管理: 1)进行人员面试考核; 2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核; 3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性; 4)推进年度事项的专项培训和考核; 5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性; 6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。 任职要求: 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限,25-38岁
总账主管
8000-16000元/月
财务经理3-5年大专
岗位职责 一、审核总账、往来账,确保账务合规; 二、监督日常财务核算,确保账务准确; 三、协助税务申报、审核公司的会计报表及出具财务数据分析; 四、维护固定资产台账,参与季度盘点。监督存货盘点与固定资产折旧,确保账实相符; 五、精通应收流程,应收账款差异分析,评估客户信用,控制坏账风险。 任职要求 1、具备部门协作与团队合作技巧,高度的责任心和敬业精神; 2、熟悉国家会计法规、审计、税务相关政策 3、熟练使用Office办公软件软件及ERP财务软件等方面的知识 4、熟悉财务部门工作流程; 5、3年以上制造业总账主管经验 6、持有初级会计师证,中级优先考虑; 7、具备实际操作能力,具备较强思维逻辑与语言表达能力
财务主管
1.6-2.2万元/月
财务经理/主管5-10年本科财务分析成本管理资金管理新三板项目并购项目会计师事务所上市企业会计中级职称
【岗位职责】 1. 负责企业总账管理、凭证复核及月度结账工作,及时编制单体与合并财务报表,确保会计信息真实、准确、完整,符合企业会计准则要求。 2. 承担一般纳税人月度及季度纳税申报,办理软件产品增值税即征即退事项,开展进销项核算并实施发票全流程管控;结合高新技术企业资质,落实税务筹划与风险防范措施。 3. 跟踪各部门预算执行情况,审核费用支出标准及合规性,定期编制费用分析报告,针对异常变动提出优化建议并推动整改落地。 4. 定期核查应收应付往来款项,组织并监督存货和固定资产盘点,保障账实一致,提出坏账计提及资产处置方案。 5. 对接科技主管部门、软件行业协会、园区管理机构等,按期提交财务数据及相关统计报表;配合高新技术企业资质的日常维护、复审工作,管理研发费用加计扣除辅助账务。 6. 规范空白票据与收据的领用、核销流程,妥善保管会计档案;协助工程类业务的资金结算及采购环节财务审查,防控资金与合同相关风险。 7. 结合公司业务特性(如软件开发、工程结算等),持续优化财务流程与审批机制,为业务部门提供合规性支持与效率提升建议。 【任职资格】 1. 财务、会计、税务等相关专业本科及以上学历。 2. 具备5年以上全面财务工作经验,其中至少2年独立承担一般纳税人企业全盘账务处理及税务申报工作。 3. 熟悉软件类或高新技术企业适用的财税政策,掌握软件退税、研发费用归集、高企资质维护以及科技主管部门报送要求。 4. 熟练操作常用财务系统(如金蝶、用友)及Excel高级功能(数据透视表、VLOOKUP等)。 5. 持有中级会计职称,或通过CPA部分科目考试(优先考虑会计、税法方向)。 【优先条件】 1. 拥有四大会计师事务所(德勤、普华永道、安永、毕马威)2年以上审计、税务或咨询从业经历。 2. 具备科技型企业(如软件、互联网、智能硬件、系统集成领域)同类岗位工作经验。 3. 有工程类项目资金结算、采购合同财务审核实操经验。 4. 参与过IPO全过程或主导过外部审计对接工作。 【软性能力】 1. 坚持原则,具备制度推动力,能够与研发、销售、工程等部门高效协作沟通。 2. 数据敏感度高,善于从财务数据中识别业务潜在风险与改进空间。 3. 责任心强,工作作风细致严谨,能适应高新技术企业资质维护阶段的高强度工作节奏。
财务经理/主管5-10年本科财务分析税务管理成本管理会计中级职称
岗位职责: 1、主导会计月度结账工作,组织并监督会计核算流程,审核账务处理的准确性,完善核算操作指引与业务流程,提升总账核算及财务报表编制的规范性与时效性; 2、统筹公司税务管理工作,监督各项税务申报执行情况,牵头完成年度汇算清缴,落实财务审核中的风险控制与内控机制,强化财务风险预警与防范能力; 3、负责账簿管理与财务报表编制,开展财务数据分析并撰写相关分析报告,梳理报表生成过程中的关键节点与标准要求,优化报表准备阶段的各项前置工作; 4、组织管理类报表的编制与分析工作,每月结束后召集总账会计、资金专员完成上月总账、明细账及系统账务的核对,推动往来款项的定期对账与清理; 5、推进财务基础内部控制建设:(制度建设)建立审批权限体系、单证管理规范等制度,明确财务与资产各环节的责任划分;(系统支撑)借助ERP、OA系统实现流程固化,设置系统校验规则与管控逻辑,推动业务与财务流程融合;(监督执行)定期抽查财务相关业务单据的合规性与完整性,关注单据缺失或异常情形,识别业务流程漏洞及潜在舞弊风险; 6、协调年度外部审计工作及相关具体事务,组织各岗位会计人员整理和提供所需的会计资料与支持文件; 7、持续维护与税务、统计等职能部门的沟通关系,及时掌握政策变化动态,针对可能影响公司的事项进行深入研判并迅速向管理层反馈。 任职要求: 1、大专及以上学历,财经类专业背景,具备亿级以上规模企业3年及以上会计主管工作经验,曾带领4人以上团队; 2、熟悉财务内控管理体系及主管岗位核心技能,持有中级会计师或以上职称; 3、具备良好的跨部门协作能力,善于换位思考,沟通顺畅,具有较强的职业素养与责任心。 福利待遇:五险一金+重疾险+团队商业意外险、带薪年假、全勤奖、工龄奖、下午茶、月度团建聚餐、生日会、年度旅游、年度体检 公司地址:深圳龙华区硅谷大院龙华街道锦华发工业园硅谷大院 T1 栋 705 室 乘车路线: 地铁站-- 4 号线清湖站 公交站-- 365 花园西门、龙华消防中队、城市明珠、福泉新村、龙华汽车站 工作时间:9:00-12:30;14:00-18:30(双休)
出纳
3000-4000元/月
出纳1-3年学历不限
出纳,管吃
会计高中
本公司诚招财务会计1名,有一年工作经验即可! 岗位职责: 1、 账务处理:负责日常会计核算,包括凭证录入、账务核对、报表编制等工作,确保账务清晰准确; 2. 税务管理:熟悉国家税收政策,完成纳税申报、税务筹划及税务合规工作。 薪资待遇面谈,详情电话联系
财务
4000-5000元/月
会计1-3年学历不限应收应付
岗位职责: 1. 负责公司日常财务数据的整理与归档管理。 2. 确保各项财务操作遵循公司制度及法律法规要求。 3. 协助完善并落实内部财务管理流程。 任职要求: 1. 具备较强的统筹与执行能力,能高效应对复杂的财务工作。 2. 拥有良好的沟通协调能力,善于与团队协同配合。 3. 工作认真细致,能够精准完成财务资料的处理与核对。
会计
6000-7000元/月
会计10年以上大专混合办公
1、负责本钱及财务费用核算与管理,正确归集本钱和费用,编制本钱、费用分析 表。 2、负责做好本钱管理工作,对财务收支及费用进行监督、控制,并根据公司不应产生本钱提出考核、控制建议和意见。 3、定期清算各类往来账项,定期盘点、清算公司原材料等存货。 4、负责了解材料的使用和保管情形,掌控材料收发结存情形。 5、每个月编制银行对账单,并与银行对账。 6、负责公司销售开出并核对工作。 7、定期做好固定资产清查清算及相干台帐工作 8、负责严格依照公司财务速达系统流程操作,确保按时、按质、按量完成财务速达系统内单据的操作。
坐班会计
5000-6000元/月
会计学历不限
日常流水账,
会计,西宁城东区附近,互助路,踏实能干有责任心,活简单,有事情了做没事情了可以休息,工资3千到4千,完
3000-4000元/月
会计中专/中技应收应付结算总账成本审计资金管理财务分析税务收入账预算
公司做账开票,跑税务局,管内账外账,责任心的
建材销售公司招会计
4000-5000元/月
会计经验不限高中应收应付结算收入账税务不可兼职
建材销售公司招会计
代理记账
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限
行政事业单位代理记账的工作内容主要包括以下方面: 会计核算 原始凭证审核:对行政事业单位提供的发票、收据、报销单等原始凭证进行审核,检查其合法性、真实性、完整性和准确性,确保凭证符合国家统一的会计制度和财经法规要求。 记账凭证编制:根据审核无误的原始凭证,按照会计科目和会计分录的规则,编制记账凭证,记录经济业务的发生情况。 账簿登记:依据记账凭证,登记总账、明细账、日记账等各类账簿,确保账账相符、账证相符,准确反映单位的财务状况和资金运动。 成本核算:对行政事业单位的业务活动涉及的成本进行核算,如项目成本、业务活动成本等,为成本控制和绩效评价提供数据支持。
会计
3000-4000元/月
会计高中
岗位职责: 1.负责日常账务处理、凭证编制、账簿登记 2.按时完成纳税申报、发票管理 3.协助开展月度、季度、年度结账及财务数据核对,确保账实相符、账账相符 4. 配合内外部审计、工商年检 任职要求: 1.学历不限,财务、会计、经济类相关专业优先 2.具备会计从业基础,熟悉国家财税法规及企业会计准则 3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件 4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调与学习能力
人力资源经理/主管5-10年本科
岗位职责: 1、依据公司整体战略规划,制定分公司人力资源发展的战略方向及落地执行方案,为业务运营提供有力的人力资源保障; 2、结合业务增长需求,动态调整人员结构,优化人才培养机制,推动员工职业发展路径的持续完善; 3、健全条线内招聘、培训、员工关系、薪酬绩效及职业晋升等管理体系,制定相应计划并组织实施; 4、主导组织与人才发展工作,提升团队整体效能,助力企业文化的培育与推广; 5、负责行政及运营管理相关制度的编写、推行与周期性修订更新; 6、统筹中后台支持团队的日常管理,确保为条线内部高效提供后勤服务与运营支撑; 7、完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理、工商管理、行政管理等相关专业优先; 2、具备5年以上企业人事行政或办公室管理岗位工作经验,熟知相关法律法规; 3、熟练掌握人力资源各职能模块,全面理解现代企业人力资源运作模式; 4、掌握企业运营、合同管理、薪酬体系、社保福利、培训发展等专业知识,了解国家及地方相关政策法规; 5、熟悉行政与人事工作的全流程操作,具备成熟的实务处理能力; 6、具备战略眼光,善于分析问题、判断形势并提出有效建议; 7、执行力强,沟通协调能力出色,擅长跨部门协作与团队引领,拥有良好的人际互动技巧; 8、能接受每周六天工作制。
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