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会计助理
1-3千/月
财务助理经验不限大专
外勤开票数据统计简单申报税
财务经理/主管3-5年本科财务分析中级会计师资金管理预算管理财务综合管理房地产/建筑风险控制
1. 负责企业预算的编制及执行情况分析,为经营管理决策提供有力的数据支撑; 2. 协同共享中心完成月度结账、税务申报与审计配合工作,向各业务单元输出税务支持及政策解读; 3. 跟踪监控各分公司资金账户余额变动情况; 4. 依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5. 组织合同资料的整理与归档,维护合同管理台账; 6. 配合综合部门开展固定资产清查盘点等事务; 7. 完成上级领导安排的其他临时性工作任务。 任职要求 1、全日制本科及以上学历 2、财务、会计类相关专业背景 3、具备5年以上相关工作经验 技能技巧: ◆ 具备扎实的财务管理实操经验; ◆ 熟悉物业行业财务运作流程与处理方式; ◆ 掌握物业管理体系文件、岗位职责规范,了解物业服务标准及相关法律法规; 个人素质: ◆ 年龄******; ◆ 具有良好的人际交往能力,责任心强,富有职业进取心; ◆ 具备出色的沟通协调能力及团队管理能力; ◆ 性格积极乐观,恪守职业道德,能有效应对和处置突发事项。
人事主管
5-7千/月
人力资源经理/主管3-5年大专人力资源成本管控劳动关系绩效管理制度制定及落地优化培训与开发招聘与配置薪酬福利
岗位职责: 1、负责门店各岗位(美容师/店长/前台等)人员招聘、面试组织及入职培训体系的建设与优化 2、建立员工成长档案,推动技能培训实施与绩效评估工作 3、协调员工关系事务,打造积极向上的团队文化氛围 4、统筹管理门店固定资产,监督落实7nice管理体系执行 5、管控办公物资及美容耗材的采购流程与使用规范 6、每日跟踪门店关键运营数据,完成业绩数据整理与汇总 任职资格: 1、年龄26-33周岁,大专及以上学历,具备3年以上多门店综合运营管理经验 2、熟练掌握Excel数据透视表及常用函数,熟悉ERP/OA系统操作 3、有美容、美业或连锁服务行业从业经历者优先,熟悉生活美容领域智能化管理系统者更佳
人力资源经理/主管1-3年本科
工作内容: 1、统筹公司人力资源的战略规划与日常管理,涵盖招聘选拔、员工培训、绩效考核等模块; 2、协助开展行政事务管理,保障办公环境整洁有序及行政支持服务的顺畅运行; 3、负责员工全周期事务处理,协调劳动关系,增强团队凝聚力与员工归属感。 岗位要求: 1、掌握人力资源管理专业知识,能独立推进各项人力资源工作落地执行; 2、具备较强的计划与协调能力,可在多任务环境下高效运作并及时应对突发问题; 3、拥有良好的沟通技巧和团队协作意识,善于与内外部人员建立稳定合作关系。
财务
5-7千/月
财务助理1-3年大专应收应付结算总账成本审计固定资产核算资金管理财务分析税务风控收入账预算房地产/建筑集团公司
岗位职责: 1.协助完成日常账务处理,包括凭证录入、费用报销审核及往来账款核对 2. 配合编制月度/季度财务报表,确保数据准确、及时 3. 负责发票开具、认证及税务申报辅助工作,跟进税务政策变化 4. 整理归档会计凭证、合同及财务资料,保障档案规范完整 5.协助上级完成预算执行跟踪、成本分析等基础财务支持工作 任职要求: 1.财务、会计或相关专业背景,学历不限 2.具备基本财务知识,熟悉Excel及常用财务软件操作 3.工作细致认真,责任心强,具备良好沟通与学习能力 4. 有初级会计职称或实习经验者优先 5. 遵守职业道德,保守财务及企业信息秘密
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩
岗位职责: 1.负责公司人事与行政工作的统筹管理,保障部门高效有序运行。 2.参与人力资源相关制度及流程的制定、完善与执行。 3.统筹日常行政事务的监督与落实,持续优化工作流程与效率。 任职要求: 1.具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对突发问题。 2.拥有良好的沟通技巧,善于与团队成员及业务相关部门协作交流。 3.具备独立分析与判断能力,学习能力强,能快速融入新环境并适应变化。
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理
负责公司预算的编制及执行过程的管理; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、盘点及相关管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导交办的其他相关工作任务。
海北海晏县━━━━━━━━━━━━━━━路单位食堂招聘服务员1名周末休息,节假日休息,带薪
服务员1-2人
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海北 海晏县
10月22日 01:18拨打电话
保安
急聘,急聘!城东八一路青海民族大学招聘(1)保安数名男性要求:年齡限定在五十九周岁以内,女性要求:年龄限定55周岁内(长白班)身体健康,責任心强,无犯罪记录,持有保安证的可优先考虑联系人:卓玛电话
海北
10月22日 00:48拨打电话
青海海北本清真茶餐厅招聘服务员1名,工作待遇面议,有意者联系
服务员1-2人
本清真茶餐厅招聘服务员1名,工作待遇面议,有意者联系
海北
10月21日 23:32拨打电话
海北刚察县到天俊县拉电缆线。工资男子每天二百元,女子每天一百八十元。有意者可报名。
180-200元/天
工地小工/杂工
刚察县到天俊县拉电缆线。工资男子每天二百元,女子每天一百八十元。有意者可报名。
海北 刚察县
10月21日 23:13拨打电话
海北刚察县到天俊县拉电缆线。工资男子每天二百元,女子每天一百八十元。有意者可报名。
180-200元/天
工地小工/杂工
刚察县到天俊县拉电缆线。工资男子每天二百元,女子每天一百八十元。有意者可报名。
海北 刚察县
10月21日 23:13拨打电话
财务经理10年以上本科财务综合管理餐饮/酒店
任职资格: 1、教育水平:本科及以上学历;党员优先。 2、经验知识: ① 5年以上财务工作经验,其中至少3年以上在餐饮行业或服务行业(团餐、连锁餐饮、酒店餐饮等)担任财务管理职务。 ② 具备丰富的财务管理、成本控制、税务管理、预算管理、财务分析、内部控制及审计经验。 ③ 具备专业知识与技能,精通会计准则和国家财税法律法规、餐饮行业成本核算方法(如分步法、分批法)、成本动因分析及控制手段。 ④ 熟练掌握财务预算、预测、分析的流程和方法。 ⑤ 熟练操作主流财务软件(如SAP,Oracle,金蝶,用友等)和办公软件(Excel必须非常精通,PPT等)。 ⑥ 了解餐饮供应链管理基础知识(采购、仓储、物流)。 ⑦ 具备责任心强、工作认真细致的特点,能够承受一定的工作压力。 岗位职责: 全面财务管理 薪酬待遇: 1、月薪6K-10K,具体根据个人能力和经验面议。 2、上班时间8:30-12:00,13:30-18:00,5天双休制,享受国家法定节假日。 3、年终绩效奖,年度提薪机会。 4、每年团建、健康体检、节日礼品、。 5、工作地址:广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。
财务主管
5-7千/月
财务经理3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司财务核算、预算管理、资金统筹及税务筹划工作 2. 编制并分析月度、季度及年度财务报表,提供经营决策支持 3. 建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 统筹税务申报、发票管理及审计配合工作,确保合规运营 5. 协同业务部门开展成本管控与经营分析,提升财务价值贡献 任职要求: 1. 财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理能力 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4. 具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5. 责任心强,逻辑清晰,具备良好的沟通协调与团队管理能力
会计负责人
5-8千/月
会计主管
岗位名称:会计负责人 会计主管岗位要求: 招聘人数:1 人 性别:不限 年龄:25-50岁 学历:会计 / 财务管理相关专业,大专及以上学历;中级会计师职称,税务师 / CPA 优先。 工作地点:贵州黔西南兴义市 1.5 年以上房地产开发企业财务全盘经验,独立做过土增清算,熟悉房开项目全周期财税业务;地房开经验优先。 2.精通房企会计准则、地产相关税收政策;熟悉金蝶 / 用友财务软件,熟练 Excel(函数、数据透视表)。 3.熟悉工程合同、开发成本归集、预售收入确认、土地使用税、印花税等房开特有业务;具备较强税务风险意识。 4.具备良好沟通协调能力,能对接税务、银行、审计;严谨细致,责任心强,能带团队,抗压能力强。 5.无财务失信、重大税务处罚等不良记录。
财务经理3-5年大专跨境电商亚马逊财务综合管理中级会计师电商财务BP体系搭建经验
岗位介绍:此岗位为跨境电商财务,无跨境电商经验勿投! 岗位职责: 1、全盘账务核算管理 负责亚马逊、TikTok、速卖通、eBay等多平台全盘账务处理,完成店铺结算对账、收入费用归集、佣金及成本核算,精准核算各店铺毛利;定期核查账务、排查账务异常,完成库存盘点、账实核对及往来账款清理,保障账务数据准确合规。 2、税务与出口退税管理 负责国内全税种申报、个税核算申报、发票管理;统筹境外公司税务、英国VAT等海外税申报工作;熟练操作进出口退税、外汇结算、关务对接,处理税局函调及税务异常,合理开展税务筹划,规避财税风险。 3、资金、预算与成本管控 负责费用单据审核、付款复核,编制资金预算与资金预测,统筹外汇管理与结汇,监控平台回款,防范汇率、资金提现风险;主导成本归集与分摊,分析采购、营销、物流、关税等各项成本;牵头全面预算编制、执行跟踪与差异分析,搭建成本管控方案,推动业务降本增效。 4、报表分析与经营支持 定期编制毛利汇总表,输出每周毛利预报,跟进毛利异常闭环;完成月度财报检查,审核财务及管理报表,核对应收应付往来数据;搭建多维度财务分析模型,输出经营分析报告,针对仓储、物流、运营费用做专项分析;核算员工薪资与部门运营提成,为管理层汇报整理财务 PPT,向业务部门提供财务数据支持。 5、内控体系与团队管理 完善财务管理制度、流程及SOP,建立库存、资金、汇率、往来等风险预警机制;负责财务团队日常工作分配、工作督导、技能培训及绩效管理;对接税务、审计、银行及第三方支付平台,配合完成年审、汇算清缴等外联工作。 6、内外部沟通及其他工作 对接 Pingpong 等第三方收款平台、银行,处理各项外部财务业务;对内解答业务部门财务疑问,参与新合同审核,持续为业务端输出财务数据支撑;完成上级安排的其他临时性财务工作。 任职资格: 1.财务、会计、财务管理相关专业,大专及以上学历,持有初级会计职称,中级会计师优先; 2.3年以上财务全盘工作经验,其中至少2年以上跨境电商行业经验,有跨境亚马逊财务实操经验,接触过 SC、VC 账务对账; 3.熟悉国内税务法规,具备多公司主体个税、增值税申报及申报表复核经验; 4.有毛利报表、运营提成、工资核算、管理报表编制审核实操经验; 5.熟练用友、畅捷通财务软件,Excel 函数熟练,能处理平台应收差异、编制管理类报表; 6.了解 Pingpong 等跨境收款平台,有境外子公司、报关相关财务对接经验优先; 7.对数字敏感,条理清晰,有责任心,工作严谨细心,能适应月 / 周度固定报表节点,抗压性好,具备跨部门沟通推动能力。 福利待遇: 1、工作时间:09:00-12:30,13:30-18:00,每天上班8小时,每周双休制; 2、带薪年假; 3、节日假期:享有各种有薪假期,包括法定节假日、年休假、婚假、产假、配偶生育休假等各类假期; 4、节日补贴:根据民俗节日为员工发放节日礼品; 5、工龄奖:公司在职满一年,100元工龄奖;满2年,150元工龄奖,以此类推。
财务经理3-5年本科财务综合管理税务管理中级会计师餐饮/酒店国内院校优先财务BP体系搭建经验
岗位职责: 1.全面负责公司财务管理工作,包括预算编制、成本控制、资金调度及财务分析 2. 组织日常账务处理、税务申报、报表编制及内外部审计对接工作 3. 建立健全财务制度与内控流程,确保财务运作合规、高效、透明 4.参与公司经营决策,提供财务数据支持与风险预警建议 5. 管理财务团队,指导培训下属,提升整体专业能力与协作效率 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务工作经验,其中至少3年团队管理经验 3. 熟悉国家财税法规及企业会计准则,具备中级会计师及以上职称 4. 精通ERP系统及主流财务软件,熟练使用Excel等数据分析工具 5. 具备良好的沟通协调能力、责任心强,原则性与执行力兼备
会计
2-4千/月
会计1-3年高中
要细心包吃包住
5000+线上HR
5-6千/月
HRBP经验不限学历不限
1. HRBP负责招聘信息发布、简历筛选及初步沟通邀约,推进招聘流程; 2. HRBP负责简单的员工咨询对接,传递公司人事相关通知; 3. HRBP居家办公、不坐班,灵活安排工作时间,按时完成既定任务。 4.3500+提成5/人(日结 日结)
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责 1.负责公司预算的编制及执行情况分析,为经营决策提供数据支撑; 2.协同共享中心完成月度结账、税务申报及审计配合工作,向各业务单元提供税务指导与政策解读; 3.跟踪监控各分公司资金余额及使用状况; 4.依据公司财务制度落实内控管理与成本审核相关工作; 5.负责合同的整理与归档,维护合同管理台账; 6.配合综合部开展固定资产盘点等相关事务; 7.完成上级领导安排的其他工作任务。 任职要求 财务、会计类专业全日制本科毕业,具备5年以上工作经验,熟悉物业行业财务管理流程,具有较强的实务操作能力。
人力资源经理/主管1-3年大专互联网从业经验人力资源成本管控劳动关系人力资源规划绩效管理培训与开发招聘与配置人力资源/管理类专业
岗位职责: 1. 负责企业人事与行政事务统筹,保障部门高效有序运转。 2. 参与制定并持续优化人力资源相关制度及工作流程。 3. 统筹行政日常运营工作,推动工作效率不断提升。 任职要求: 1. 具备优秀的组织协调能力,能高效处理多项任务并及时应对问题。 2. 拥有良好的沟通技巧,可与团队成员及业务相关方保持顺畅协作。 3. 具备独立分析能力,善于快速学习并适应变化的工作环境。
财务经理
1-2万/月
财务经理5-10年本科财务综合管理成本管理财务分析税务管理风险控制中级会计师CPA制造业国内院校优先团队搭建经验财务BP体系搭建经验财务信息化经验并购经验
1. 财务体系搭建与管理 全面统筹公司财务战略规划与落地,结合制造业生产、采购、库存、销售全链条运营特点,搭建完善的财务核算、内控管理、资金管控体系,规范工厂财务流程,保障企业财务工作标准化、规范化运行。统筹财务部日常管理工作,优化团队架构,制定部门工作目标,监督账务处理、报表编制、费用审核等基础财务工作,提升团队工作效率。 2. 制造业成本管控核心工作 主导工厂生产成本、制造费用、物料损耗、人工成本的全维度核算与分析,建立精细化成本管控体系。定期对比预算成本与实际生产成本差异,排查原材料采购、生产加工、库存周转、产品出库等各环节成本漏洞,制定降本增效方案并落地执行,持续优化产品生产成本,提升企业产品市场盈利空间。 3. 预算管理与经营分析 牵头编制公司年度、季度、月度经营预算与资金预算,覆盖生产产能、原材料采购、设备运维、销售回款、人力开支等全板块预算管控。定期出具制造业专项经营财务分析报告,结合产能利用率、库存周转率、产销率、毛利率等核心生产经营数据,分析企业经营现状、潜在风险及盈利增长点,为管理层生产决策、产能调整、市场布局提供精准财务数据支撑。 4. 资金与资产管理 统筹公司资金统筹规划、调度与管控,合理安排生产采购付款、设备购置、项目扩建、薪资发放等资金支出,优化资金结构,提升资金使用效率,规避资金链风险。负责固定资产、生产设备、原材料库存、半成品、成品等企业资产的财务管理,定期组织资产盘点,规范资产核算,杜绝资产闲置、流失、损耗超标等问题,保障企业资产安全完整。 5. 税务合规与筹划 熟悉制造业税收政策,统筹企业税务核算、申报、汇算清缴等全流程工作,确保企业税务合规、零风险经营。结合制造业研发费用加计扣除、固定资产抵扣、产业扶持政策等,制定合法合规的税务筹划方案,合理降低企业税负。对接税务、审计、财政等外部监管部门,配合各类专项检查与审计工作。 6. 投融资与项目财务管理 协助老板对接银行、投融资机构,负责企业融资方案制定、资料筹备及落地,满足企业产能扩张、设备升级、新项目投产的资金需求。主导工厂技改项目、新建生产线、扩产项目的财务测算、投资回报分析、项目成本管控及后续财务复盘工作。 7. 内控风险管控 建立制造业专属财务内控制度,针对采购招标、原料入库、生产领料、产品出库、销售对账、回款结算等关键环节设置风控节点,杜绝舞弊、资金浪费、账务混乱等问题,规避企业经营及财务风险。
财务会计
5-6千/月
财务经理10年以上本科
管钱算账报税
物业财务主管
7千-1万/月
财务经理/主管1-3年本科财务分析成本管理中级会计师资金管理税务管理预算管理固定资产管理财务综合管理房地产/建筑
负责公司预算的编制及执行过程中的管理工作; 按时完成各类内部与外部财务报表、报告的编制与提交; 负责公司资产的监督、清查及日常管理工作; 参与所在公司发展战略与规划的制定工作; 完成上级领导安排的其他相关工作任务。
财务主管
4-6千/月
财务经理/主管3-5年本科
岗位职责: 1. 统筹财务团队日常运作,指导成员完成各项财务工作,保障业务有序推进; 2. 建立并持续优化财务管理体系与操作流程,增强财务管理规范性与实效性; 3. 负责财务报表的编制与复核,开展数据分析,为经营决策提供有力支撑; 4. 对接内外部审计工作,妥善处理税务事项,确保财务运作符合监管要求; 5. 监管资金流动情况,强化现金流管控,提升资金运营效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,财务、会计类专业背景,持有中级会计师资格证书; 2. 具备5年以上财务管理工作经历,有团队管理实践者优先考虑; 3. 精通国家财经政策、会计准则及相关税法规定,具备扎实的财务分析功底; 4. 熟练操作财务系统及常用办公软件,具备良好的跨部门协作与沟通能力; 5. 工作积极主动,责任心强,能在高强度工作环境下稳定高效输出。
财务经理3-5年本科财务综合管理成本管理预算管理资金管理中级会计师CPA注册税务师
岗位职责: 1.全面负责公司财务核算、预算管理、资金调度及税务筹划工作 2.组织编制月度、季度及年度财务报表,确保数据真实、准确、及时 3.建立健全财务内控制度,优化财务流程,防范财务风险 4. 协同业务部门开展经营分析,提供财务决策支持与成本优化建议 5. 主导或配合外部审计、税务稽查及各类财务检查工作 任职要求: 1.财务、会计、金融等相关专业本科及以上学历 2. 5年以上财务管理工作经验,具备全盘账务处理及团队管理能力 3.熟悉国家财税法规及企业会计准则,熟练使用财务软件及办公软件 4.具备中级会计师职称,持有CPA、CMA等证书者优先 5.责任心强,原则性高,具备良好的沟通协调与跨部门协作能力
会计助理
3-5千/月
财务助理经验不限高中
会开车财务实习生
会计助理
财务助理
会计助理 负责进销存 合同签订 结算
会计助理
1-3千/月
财务助理经验不限大专
外勤开票数据统计简单申报税
人力资源经理/主管3-5年大专组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系
人力资源管理职责范围: 1.负责招聘信息库的数字化管理与维护。 2.负责电子档案系统的日常更新与运行保障。 3.管理员工薪酬及相关个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责信息化绩效评估系统的操作维护与应用支持。 5.配合IT部门开展系统培训及技术协助工作
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