1.主要负责万科在西宁各主要楼盘的销售工作，包括客户跟进与成交促成等环节 2.负责维护万科老业主关系，积极推荐新楼盘项目 3.协同二手房业务联动，持续跟进老业主及潜在客户，推动交易达成 职位招聘10人

找工作前，希望亲爱的你先思考 你为什么在西宁找工作？ 你三年之后想要变成什么样？ 或许，初入社会的你，有一点点迷茫… 就业，为什么工作？ 未来，要具备什么样身份？ 收入，高不成低不就？ 到底多少钱才能在自己想要的城市生存？ 青海最大的房产经纪公司，改变自己从加入富利地产开始！ 富利地产经纪人月均收入10649元，个人单月收入12.6万元的纪录等着你来打破。 只要你有胆量，每月万元收入你拿走，富利地产期待你的加入。 【一】岗位职责： 1、负责公司房源及客户资源的搜集整理以及客户成交达成； 2、负责客户接待，并根据客户需求提供房屋买卖或租赁等服务； 3、负责为客户提供看房、签约、咨询过户等交易服务； 4、负责做好老客户关系的维护； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话标准。 2、五官端正，穿着打扮得体，形象气质佳。 3、积极上进，诚实守信，工作勤奋主动，较强的团队精神。 4、有爱心，有善心，有孝心，能真诚待人。 5、此职位可接受应届毕业生前来应聘。 6、退伍军人及相关经验者优先录取。 【三】薪资及福利待遇： 1、薪资：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训：从入职到晋升，从销售技能到管理运营，全程系统培训； 【强大的培训系统：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展训练--户外魔鬼训练--储备经理培训等】 3、完整晋升通道：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理 4、福利待遇：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双费工资+购房基金+购车基金+爱心基金 【四】其他标配 1、公司活动：每周有户外活动，篮球，羽毛球等； 2、季度旅游：半年度国内城市五日旅游，公司承担费用； 4、节日活动：中秋月饼、年终年会、司庆活动、团队聚餐旅游，一切你能想到的，富利都有！ 5、你的生日：不忘富利员工的生日，全司伙伴为你庆生； 还在犹豫什么，想突破、想改变、想发展、想提升、想赚钱你就来！！！！ 如果你不懂房产销售，我们有带薪培训 如果你不敢与人交流，我们会把你变成演说家 如果你收入低，我们可以让你月月当万元户 如果你缺少友爱，我们富利地产就是你的大家庭 如果你缺少斗志，我们会把你变成嗷嗷叫的狼 如果你能力很强还在巴结领导得不到提升，我们给你一个公平的平台 如果你不想让青春碌碌无为，我们给你绽放的青春 如果你感觉快要老了，还一事无成，我们来帮助你实现梦想 2021我们共同起航梦想，一起实现，一起突破，一起赚钱，缺你不可！！

岗位职责: 1.负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2.利用多种方式拓展业务渠道，开发潜在客户资源，促进销售目标达成 3.维护客户关系，保持高效沟通，提升服务质量与客户体验 任职要求： 1.拥有良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户接洽与需求挖掘 2.具备协作意识，善于与团队配合，合力推进业绩完成

岗位职责: 1. 开展并维护房地产销售相关业务，为客户提供专业化的咨询支持； 2. 汇总与更新房源数据，保证信息的真实性和时效性； 3. 接待来访客户，分析客户需求，匹配推荐合适的房产资源； 4. 协助客户办理房屋买卖及租赁全流程手续； 5. 与客户签署协议，并负责后续履约进度的跟踪与落实。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能有效维系客户关系； 2. 拥有较强的市场开发与业务推进能力； 3. 能够迅速掌握新知识，适应工作变化； 4. 具备良好的团队协作与组织协调能力； 5. 工作认真负责，执行力强。

早上9点上班熟悉项目流程 进行客户电话沟通与开发 将意向客户邀约至售楼部并交接给置业顾问 二手房客户资源同步跟进 实现一手房与二手房联动运营充分盘活客户资源

售楼部置业顾问， 熟悉项目基本信息，接待到访客户，讲解房源详情，推动成交达成

岗位职责: 1.深入掌握项目特性、核心优势及相关风险因素； 2.主动接待客户，全面讲解房源具体情况； 3.协助客户完成购房判断，推动交易顺利完成。 任职要求： 1.具备优秀的沟通能力与谈判水平； 2.熟悉房地产市场，具备相关兴趣和认知； 3.能适应高强度工作节奏，具备良好的协作意识。

岗位职责: 1. 负责房地产项目的营销推广，为客户提供专业的购房咨询与解决方案 2. 利用多元化的渠道拓展客户资源，提升客户覆盖率，推动销售目标达成 3. 维护客户关系，保持高效沟通，保障服务体验与客户满意水平 任职要求： 1. 具备良好的表达能力与销售能力，能顺畅开展客户交流与需求挖掘 2. 拥有团队协作意识，善于配合团队成员协同推进业绩完成

岗位职责: 1.为客户提供建筑置业方面的专业建议，协助客户掌握最新市场趋势。 2.结合客户实际需求，制定并推荐合适的房产配置方案。 3.策划并参与房产展示活动，积极开拓潜在客户资源。 4.定期参加专业培训课程，持续提升业务能力与产品认知水平。 5.协助客户完成购房相关流程，保障服务体验与满意度。 任职要求： 1.具备出色的沟通表达与谈判能力，善于与客户建立有效互动。 2.熟悉房地产行业动态，具备敏锐的市场反应能力。 3.拥有较强的市场研判能力及营销规划思维。 4.能适应高强度工作环境，具备良好的团队协作意识。 5.工作认真负责，可自主推进并达成既定销售任务。

岗位职责: 1. 为客户提供建筑房产领域的专业咨询，协助客户掌握最新市场趋势。 2. 利用多元化的推广方式拓展客户资源，推动销售成果持续增长。 3. 维护客户关系，保持高效沟通，提升服务体验与客户认可度。 任职要求： 1. 拥有良好的表达能力与营销能力，能与客户顺畅交流并促成合作。 2. 具备协作意识，善于与团队配合，齐心协力达成业绩指标。

郑重承诺:真实招工。入职无任何费用真实可靠放心求职主动联系新能源企业招聘日结270-300/天包吃包住，可长期可短期，包吃包住，人走账清。 【薪资待遇】 1、小时工待遇:30元每小时，一天工作10小时300一天 厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资10万+ 2、工作时间:上6休1，每个星期6天，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿)加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天。 3、招聘岗位: SMT，扫描，生产，组装，操作机台，质检，品检，包装，贴签，看小型全自动机器等等岗位 【福利待遇】 1、厂区恒温车间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，网咖，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。 2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。 4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。 5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。 6、长白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。 7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。 8、外宿补贴每人500一个月。 【招聘要求】 1、年龄:16周岁---55周岁(男女不限)不限学历，不限经验，新手有老员工带教。 2、无不良嗜好，可以接受厂区安排。 3、经验不限、学历不限。 4、要求本人身份证，临时身份证也可 工作地点：江苏无锡

城中区万科城星光招聘垃圾岗一名 年龄63岁以下 身体健康 服从管理 月休4天 有意者联系

本职位为厂区招聘，有意向请投递简历详聊！！ 【进厂福利】： 【统一新入职员工享受绩效分红打卡满30天2000元】 【可以预支工资在职满15天以上1000～2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职打卡30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、日结工：30元/小时，综合收入6500-8000元/月，工资离职当天结清不拖不压。 长期工：综合工资保底6000元/月 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。（吃饭休息时间算工时） 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：年龄16-55，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工一对一带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等） 3：公司专注培养基层员工，管理岗位由普通员工晋升担任，对表现优异者年终奖发放两个月薪资以上。 温馨提示：无锡 ------------------------------------ 1.请主动点击在线申请职位，方便时间沟通。 2.本职位内容真实有效，希望每一位寻求高薪工作的工友可以选择我们!

招聘杭叉装修工人搞卫生，8小时，要勤劳吃苦，，工资4500元一个月无休， 地址石桥路，和石祥路，杭叉里面，电话

找机修一个

职责： 1、负责案场及展厅客户接待及销售工作； 2、负责对接客户问题与投诉，并协助解决； 3、负责客户合同签订，资料收集，提醒客户并跟踪按揭办理流程； 4、负责进行市场动态监控，及时完善市场动态信息； 5、负责定期回访业主客户，维护公司品牌形象。 要求： 1、三年及以上房地产销售经验，有山东省高端住宅或别墅销售经验优先，过往项目业绩优秀（前三）；做过刚需住宅销售且素质较高也可以考虑； 2、精通销售及客户服务相关知识，熟悉济南高端住宅产品特征和销售、服务流程，了解房地产市场的发展动态和有关房地产政策； 3、具备奢侈品或高端金融理财产品的销售也可以考虑

【岗位要求】 1、年龄25~40周岁，学历不限，形象气质佳，会简单的拍摄和剪辑。 2、半年及以上房产销售经验者优先录用，带薪培训。 3、热爱销售工作，积极乐观，抗压，性格开朗，善于人际关系协调和沟通，具有良好团队合作精神。 4、具备较强的工作积极性和主动服务意识。 【岗位职责】 1、负责客户的接待、咨询、了解客户需求、提供合适房源、达成后续签约、业务跟进、客户关系维护等后续工作。 2、深度了解北京优质楼盘及周边生活配套，成为城市房产专家。 3、为顾客提供优质的房屋租赁服务体验，和业主、合作方建立深度链接，积累信任和口碑，房源开发积累，与客户建立良好的业务协作关系。 【薪资福利】薪资范围：5000~30000，提成,40%-60％＋业绩奖金＋年终奖；缴纳社保；团建、旅游、聚餐。 【工作时间】9:00-18:00，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位要求： 1.本科及以上学历，哲学、文学、历史学大类，经济学、管理学大类，农学大类，理学、工学大类专业； 2.年龄在35周岁及以下（1990年1月9日以后出生）； 3.具有1年及以上销售工作经验； 4.具有2年及以上销售工作经验的学历放宽至大专及以上。

岗位职责: 1.为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2.根据市场趋势，为客户挑选合适的房产； 3.维护客户关系，确保良好的客户服务体验； 4.积极参与团队合作，提高工作效率； 5.保持对房地产市场的持续了解，及时更新相关知识。 任职要求： 1.具有较强的沟通能力和表达能力； 2.具备良好的客户服务意识，解决客户问题； 3.有较强的团队合作精神，态度积极 4.有赚钱欲望，渴望高薪 5.有责任心，能够承担起为客户提供专业咨询的责任 6.形象好，气质佳 7.有主持主播经验的优先 8.年龄：25~40岁 薪资范围：6000~30000，提成高，上不封顶，多劳多得。 上班时间：早上9点~下午6点，中午2小时休息，月休4天，可调休。

岗位职责： 1、 负责客户的接待、咨询工作，为客户提供专业的房地产置业咨询服务； 2、 陪同客户看房，促成二手房买卖或租赁业务； 3、 负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系。 任职资格： 1、年龄在20—40周岁，大专以上学历； 2、诚实守信，吃苦耐劳，具有良好的团队精神； 3、能承受较强的工作压力，愿意挑战高薪； 4、普通话流利； 5、有相关经验者优先。 工作时间：9:00～～6:00

销售，售后服务，电话销售

1、驻店4S店延保专员，为购车客户提供延长保修相关咨询、产品介绍及服务办理。 2、维护店内销售与售后团队协作关系，促进良好互动，推动客户推荐转化。 3、完成延保合同签署，及时汇总并上报客户信息数据。 4、收集、整理、审核客户资料及延保单据，确保信息完整准确，并按时提交至运营部门。 5、跟进已购延保客户的后续服务进度，预防客户投诉，配合售后处理理赔沟通事宜。 任职要求： 1、高中及以上学历，形象良好，气质端正。 2、踏实肯干，具备学习意愿，反应敏捷，表达清晰有条理。 3、性格开朗乐观，积极进取，乐于与人沟通交流。 4、热爱学习，追求成长，工作认真负责，有职业操守。 5、具备销售经验者优先考虑。 不加班！无需自拓客户！专人带教！入职提供系统培训，薪资结构为底薪加提成，收入上不封顶。 凯迪拉克（金丰路1号）、（同安路店），坦克店现正招聘，欢迎咨询了解！

平时比较闲，就是打打电话，能打电话来了都要，不加班，周末双休，节假日正常休。缴纳五险一金。

招聘电话销售数名 上班薪资：无责底薪实习期一个月2500提成 有责底薪20000-30000 有月终金，年终奖。 上班时间：8：30-18点午休两个小时 假期：周末双休：节假日正常休息

岗位职责： 团队管理： •制定部门工作目标，合理分配人员任务，营造积极向上的团队氛围，统筹协调资源保障目标顺利达成； •推进部门人才梯队发展，落实员工行为规范、业务能力及作业标准的培训与带教工作； •提升团队绩效水平，负责绩效计划审定、过程辅导、结果评定与反馈，并制定相应的改进方案。 招商管理： •依据商管总部下达的服务式招商目标，编制具体实施计划，并在获批后按招商及开业节点推进执行； •持续拓展品牌合作资源，开发多元化招商渠道，完成商户接洽、商务磋商及合同签署工作； •承担第吾大道开街后的常态化招商运营管理工作。 商户管理： •动态掌握商铺交付进展，及时了解未售、已售商铺的最新状态； •联动开发单位及物业团队，协助商户顺利完成入驻及装修流程； •组织开展第吾大道相关培训工作的落地实施。 经营管理： •全面负责第吾大道日常经营事务，对接商管各职能模块及外部单位（如项目开发公司、政府部门、物业公司）开展协同工作； •配合大商业企划部，参与策划并推动各类营销推广活动的执行落地。 任职要求: •本科及以上学历，市场营销、企划、管理、经济、贸易等相关专业优先； •5年以上商业地产招商从业经历，具备3年以上同层级岗位工作经验； •熟悉商品运营知识体系，拥有充足的优质品牌资源及实战谈判经验； •具备商业地产项目整体规划、定位布局及落位执行的实际操作经验； •精通销售型商铺的招商策略与运营管理全流程。

网络销售员 工作地址:西宁市城东区贵南路172号明宇重工总店 底薪加提成，成交越多提成越高，上不封顶 负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，负责线上平台的客户咨询对接，用专业话术介绍明宇装载机的型号、性能、价格及售后政策。跟进线上意向客户，建立客户档案，促成订单转化。协助拍摄产品短视频、整理线上推广素材，配合团队完成直播带货等营销活动。及时反馈客户需求和市场动态，维护线上客户关系。，有销售经验者优先，熟悉工程机械、装载机产品者优先，具备良好的沟通表达能力，能快速抓住客户痛点，灵活运用销售技巧。会基本的手机/电脑操作，对短视频、直播等线上平台有一定了解 35周岁及以内

招聘岗位：房产经纪人 【一】岗位职责： 1、负责公司房源与客户资源的开发、整理及促成交易； 2、接待客户咨询，根据客户需求匹配并提供房屋买卖或租赁解决方案； 3、为客户提供看房安排、合同签约、政策咨询及过户协助等全流程服务； 4、持续维护老客户关系，提升客户满意度与复购推荐率； 【二】任职资格： 1、*******，高中及以上学历，普通话流利； 2、仪容整洁，着装大方，具备良好个人形象与气质； 3、态度积极，诚信务实，工作主动性强，具有良好的团队协作意识； 4、心怀善意，懂得感恩，待人真诚有温度； 5、欢迎应届毕业生投递本岗位； 6、退伍军人及有相关从业经验者优先考虑； 【三】薪资及福利待遇： 1、薪酬结构：底薪2600+提成+奖励+季度分红+半年度分红+年度分红+旅游基金+父母孝顺金； 2、培训体系：涵盖从入职到晋升全过程，包含销售技巧与管理运营的系统化培养； 【完善培训机制：岗前培训--成长复训--菁英经纪人特训--经纪人户外拓展--户外魔鬼训练--储备经理专项培训等】 3、晋升路径：经纪人—经理—合伙人—总监—股东—副总—总经理； 4、员工福利：带薪培训+带薪年假+带薪旅游+双倍工资+购房基金+购车基金+爱心基金

有良好的沟通能力，社交能力，吃苦耐劳，挑战自我，学历不限，有无经验均可，一对一培训

早上9点上班 熟悉项目情况 进行客户拓展与电话沟通 邀约客户到访售楼部并交接给置业顾问 二手房客户同样跟进处理 支持一二手业务联动，确保客户资源充分利用

岗位职责 （一）客户开发与维护 1.客户拓展 -通过线上及线下多种途径，主动开拓潜在客户资源，涵盖网络渠道、社交平台、社区活动、门店接待等方式，持续扩充客户储备。 -深入洞察客户需求，发掘其在房产交易方面的潜在意向，建立稳固的客户关系，提供专业、精准的房产咨询支持。 2.客户跟进 -定期对客户进行回访，动态掌握其需求变化，提供全程优质服务，提升客户满意度与长期合作意愿。 -高效管理客户信息，利用客户关系管理系统（CRM）完成资料录入、归档与分析，制定个性化服务策略，提升客户转化效率。 （二）房源开发与管理 1.房源搜集 -负责采集、整理并核实各类房源信息，包括房屋基础情况、业主联系方式、产权状态等，确保信息真实、准确、完整。 -与业主保持良好沟通，深入了解其出售意愿和具体需求，争取独家委托，丰富房源获取渠道。 2.房源推广 -制定科学的推广计划，借助公司自有平台、外部房产网站、社交媒体等多渠道开展宣传，提升房源曝光率与关注度。 -精心制作房源展示内容，如图片、视频、文案描述等，突出房屋亮点与优势，吸引潜在买家注意。 （三）房产交易促成 1.带看服务 -根据客户实际需求，精准匹配合适房源，并组织实地看房。带看过程中详细介绍房屋状况、周边配套及交通情况，提供专业的购房建议。 -敏锐捕捉客户反馈，了解其关注重点与满意度，及时向业主及团队传达信息，为后续谈判与成交提供有力支持。 2.谈判协商 -充当客户与业主之间的沟通纽带，积极协调双方利益，在交易谈判中发挥桥梁作用。运用专业知识与谈判技巧，推动双方达成一致，顺利签署买卖合同。 -协助客户处理购房过程中的各类问题，如贷款指导、产权过户等，提供全流程服务，保障交易高效顺利完成。 （四）售后服务 1.交易跟进 -在交易执行阶段，全程跟踪进度，协调相关方资源，确保各项手续有序办理。及时向客户与业主通报进展，解答疑问，消除疑虑。 2.客户反馈 -关注客户售后体验，定期收集意见与建议，针对服务中的不足进行总结优化，持续提升服务质量与客户满意度。 -依托客户口碑传播与推荐，拓展新客户群体，助力公司业务稳定增长。 任职要求： （一）专业知识与技能 1.熟悉房地产行业相关政策法规、交易流程及市场动态，具备基本的房产知识和一定的市场判断能力。 2.熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT）及房产中介管理系统，能够高效处理文档与数据信息。 3.具备出色的沟通表达与谈判能力，能准确理解客户需求，有效对接客户、业主及相关合作方，推动合作达成。 4.拥有较强的学习能力和适应性，能快速响应行业变化与公司发展需要，持续精进专业能力与业务水平。 （二）个人素质 1.具备高度的责任意识与职业精神，工作认真负责，积极主动，敢于面对压力与挑战。 2.具有良好的团队协作意识，能与同事紧密配合，共同推进任务完成。善于协调资源，提升整体工作效率。 3.诚实守信，恪守职业道德与行业准则，严格保护客户及公司商业信息。具备优良的职业操守，维护企业形象。 4.强烈的服务意识和客户导向思维，始终以客户需求为核心，提供高效、专业、贴心的服务体验。 （三）其他要求 1.持有房地产经纪人从业资格证者优先考虑。 2.具备一定销售经验或客户服务经验者优先考虑。 3.熟悉本地房地产市场及社区环境者优先考虑。 岗位福利： （一）薪资待遇 1.具有竞争力的薪酬结构：底薪+提成+奖金。依据个人业绩表现，收入无上限，表现优异者月薪可达数万元及以上。 2.定期调薪机制：根据员工工作成果与业绩贡献，公司定期评估并调整薪资，确保付出与回报相匹配，激励员工不断突破自我。 （二）福利保障 1.完善的社会保险：公司依法为员工缴纳五险一金（养老、医疗、失业、工伤、生育保险及住房公积金），提供全面社会保障。 2.商业保险补充：额外为员工投保商业险种，包含意外险、重大疾病险等，增强员工工作与生活保障。 3.带薪年假制度：员工享有法定带薪年休假，随工作年限增加，假期天数逐步递增，保障员工充分休息权益。 4.节日关怀福利：在重要节日期间，公司发放节日礼品或礼金，传递对员工的关心与祝福。 5.生日专属福利：为员工举办生日庆祝活动，并赠送生日礼物，营造温馨的企业氛围。 （三）培训与发展 1.系统化入职培训：为新员工提供涵盖房产基础知识、业务流程、销售技巧、客户服务等内容的全面培训，助力快速融入岗位。 2.定期业务提升培训：组织内部课程与外部专家讲座，持续更新行业资讯、市场趋势与营销方法，提升员工综合能力。 3.职业成长路径：为员工提供清晰的职业发展方向与晋升机会，结合个人能力与兴趣定制发展规划，支持职业目标实现。 4.团队建设活动：定期开展户外拓展、团队旅游、聚餐等集体活动，增强团队凝聚力，促进员工间交流与情感连接。 如果你热爱房地产事业，期待在这个充满机遇与挑战的行业中施展才华、实现价值，优居优住·巨诚地产诚邀你的加入！我们将为你搭建广阔的发展舞台，助你在房产服务领域成就非凡！ 薪资详情 薪资范围：15000-30000元/月 职位底薪：3000-5000元/月 社保类型：五险一金 提成方式：销售额提成 奖金补贴：节日福利、节日礼品