人力资源管理职责范围： 1.负责招聘信息库的数字化管理。 2.负责电子档案系统的日常维护与信息更新。 3.管理员工薪酬及其他个人信息的安全存储与保密工作。 4.负责绩效评估信息化系统的运行管理与应用支持。 5.协同IT部门开展系统培训及技术协助工作

岗位职责： 1.统筹办公室日常行政工作，涵盖会议安排、文档归档、后勤支持等内容，保障部门运作顺畅； 2.协助建立并落实办公管理制度，促进跨部门协作与信息互通，增强团队执行效能； 3.负责商协会对接事务，保持良好合作关系，推动资源对接与业务协同； 4.参与机构运营方案制定，结合商协会实践优化管理流程，提高整体运营效率； 5.承担文字材料编写任务，如公文、活动通报、函件等文件的起草与审核工作。 任职要求： 1.拥有商协会领域工作经验，了解其运作机制及沟通方式； 2.具备扎实的运营管理能力，可独立开展办公室综合性事务处理； 3.文字表达能力突出，熟练完成各类文案撰写与资料整理； 4.具备优秀沟通协调能力，工作积极主动，富有责任感和团队合作意识，能适应高强度工作节奏

急聘岗位 一、岗位职责 1.主要负责工程材料采购，深入了解工程部的项目需求，与工程团队保持密切沟通，准确掌握各类材料的规格、型号、数量及到货时间等信息；​ 2.负责工程部所需材料的市场调研，收集供应商信息，建立和完善供应商档案，对供应商进行评估和筛选，确保选择优质、可靠的供应商；​ 3.根据工程部的采购计划，制定详细的采购方案，包括采购数量、价格、交货方式等，报相关领导审批后执行；​ 4.与供应商进行谈判，争取最优惠的采购价格和付款条件，签订采购合同，并严格按照合同约定执行，确保材料按时、按质、按量到货；​ 5.跟踪采购材料的运输、入库等环节，及时处理采购过程中出现的问题，如质量不合格、数量短缺等，确保工程顺利进行；​ 6.负责工程部采购相关文件的整理、归档，包括采购合同、订单、发票等，确保采购信息的完整和准确； 7.协助业务发展部了解其采购需求，提供采购方面的专业建议和支持；​ 8.根据业务发展部的需求，协助寻找合适的供应商，获取采购报价，参与采购谈判等工作；​ 9.协助跟进业务发展部采购材料的到货情况，协调处理采购过程中的相关问题； 10.协助办公室处理日常办公用品、设备等的采购工作，根据办公室的需求清单，及时采购所需物品； 11.协助维护办公室采购的供应商关系，确保办公用品的及时供应和质量保障； 12.协助整理办公室采购的相关资料等。 二、任职资格 1.年龄不超过40周岁，有材料员证优先考虑； 2.大专及以上学历，采购管理、物流管理、工商管理等相关专业优先； 3.具有3-5年以上采购相关工作经验，有业务发展部或办公室采购经验者优先；熟悉采购流程和供应商管理技巧； 4.具备良好的沟通协调能力、谈判能力和成本意识，能够有效地与供应商和内部各部门进行沟通协作；熟练使用办公软件（如Word、Excel、PPT等）和采购管理系统； 5.工作认真负责、严谨细致，具有较强的责任心和执行力；具备良好的职业道德和保密意识，无不良从业记录； 6.了解《中华人民共和国政府采购法》、《民典法》等相关法律法规，能确保采购行为合法合规，具备一定的风险识别和防范能力； 7.熟悉办公用品、办公设备、业务发展所需的行业专用设备的性能参数和市场行情； 8.具备基础的财务知识，了解发票开具规范、采购报销流程，能配合财务部门完成对账、结算工作。

岗位职责 1．全面统筹区域分公司的行政事务，保障区域内各门店安全有序、平稳运行； 2．制定并落实公司后勤管理相关制度，负责监督实施及后续跟踪检查； 3．统筹管理区域范围内的资产事项，涵盖物业对接、办公物资采购与调配等工作； 4．协调行政部与其他职能部门之间的协作关系，支持各部门日常运营服务，确保行政信息及时传达与反馈； 5．主导公司重要事务的处理流程，并对事件的起因、过程及结果进行调查与分析； 6．负责公司各类行政文件的起草、归档与管理工作； 7．组织建立并执行公司应急响应机制，妥善应对各类突发事件； 8．完成领导交办的其他临时性工作任务； 9．负责公司对外接待事务，维护政府关系及公共关系，做好来访人员的接待安排； 岗位要求： 1．性别：不限 2．年龄：****** 3．学历要求：大专及以上学历，行政管理或相关管理类专业优先 4．工作经验：具备三年以上大型企业同类型管理岗位工作经历 5．能力方面：具备良好的语言表达与沟通协调能力，能独立应对对外商务交流与联络 6．技能方面：熟练操作Office办公软件，掌握公文写作规范，具有较强的文字撰写能力 7．素质方面：品行端正，责任心强，积极主动，富有亲和力，具备良好的抗压能力 福利待遇： 1．试用期1-3个月，表现优异者可提前转正 2．单休，法定节假日按规定休假 3．工作时间：上午9:00-12:00，下午13:00-18:00

负责采购物资及发放物资的核对工作

岗位职责： 1、开展药品及相关医疗用品的市场分析，搜集并整理供应商资料； 2、实施采购询价、比价工作，保障所购物资质量优良、价格合理； 3、与供应商保持长期稳定的合作关系，维护供应链顺畅运行； 4、跟踪采购订单执行进度，确保采购任务按时保质完成； 5、配合解决采购过程中出现的突发情况，持续优化采购作业流程。 任职要求： 1、具备医药类或相关专业学历，熟悉药品采购操作流程； 2、拥有良好的沟通与协调能力，能高效管理供应商协作关系； 3、具备敏锐的市场判断力及较强的商务谈判能力； 4、工作严谨细致，责任心强，具备良好的团队合作意识； 5、熟练操作常用办公软件，有医药领域采购工作经验者优先。

岗位职责： 1、全面负责公司行政事务的统筹规划与落地实施，保障日常运营高效有序； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的传播与深化； 3、负责固定资产的管理与维护，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部对接，树立良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政支持类工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通应变能力； 4、熟练操作各类办公软件，具备快速响应和解决问题的能力； 5、责任心强，具备团队协作意识，能适应一定强度的工作节奏。

表达流畅，具备出色沟通技巧，擅长企业关系维护，拥有良好的演讲表现力

医疗器械采购相关工作

岗位职责： 1.负责门店日常运营的全面管理，确保销售、服务、库存等各环节高效有序运行。 2.组织团队管理工作，涵盖人员招聘、培训安排、班次调配及绩效考核，持续提升员工专业水平与工作积极性。 3.跟踪门店销售目标完成情况，通过数据分析发现问题并制定优化措施，推动业绩增长。 4.维护客户关系，妥善处理客户投诉，保障服务水平符合标准要求。 5.严格执行门店在安全、卫生及合规方面的相关规定，防范各类运营风险。 6.对接总部及相关合作单位，保持良好沟通，落实上级交办的各项任务。 任职资格： 1.具备两年以上相同岗位工作经验； 2.具有良好的沟通与表达能力； 3.具备一定的活动策划与组织能力； 4.熟练使用常用数据分析工具。

友友们，闲着的司炉工有没有，工资3500元，有了联系电话祁师

城北某医院招聘保安员二名，年龄50岁左右，上一休一服从管理身体健康，不管吃住工资面议，

西宁市城中区招贴砖

招聘信息保安一名，年龄57岁，工作地点海湖新区，联系尚经理电话号码

办理入住，咨询，开票，协调客人需求，

.对体系内供应商进行日常绩效管理，确保可持续交付 2.制定供应商管理办法，加强对供应商的管理、考核，确保供应商提供产品的优良性； 3.负责分供方的周期性评价，保证供应商稳定与健康； 4.支持协助质量部做好供应商的质量提升以及参与索赔工作； 团队协作 1.协助部门负责人对新员工进行工作指导，帮助新员工达到岗位要求； 2.协助部门其他同事做好日常工作，确保协助工作按要求； 3.在不影响本岗位工作任务的前提下，为其他岗位或部门提供必要的协助。 制度履行 1.执行公司各项管理制度和流程，确保相关制度、流程等有效执行； 2.提出本部门的各项制度、流程、标准建设建议，并提高建议被采纳率； 3.参加本部门的各项制度、流程、标准培训，确保考核通过达标； 4.执行和熟练运用本部门管理工具和标准，确保执行达标； 委派工作：完成公司领导委派的其他工作，确保按要求达成。 岗位要求： 全日制大学及以上学历 机械工程及自动化及相关专业， 3年以上制造业开发采购岗，熟悉电机、电机驱动器及电驱工作原理及零部件采购资源及开发经验 普通话，英语读写能力 知识技能要求： 1.熟练应用office办公软件和ERP系统（SAP、Infor、金蝶、智邦、用友等）； 2.掌握采购业务流程、商务谈判技术、成本分析能力及业务管理方法； 3.熟悉IATF16949/ISO9001体系标准，可具备内审员资质； 4.熟悉新能源汽车行业流程，熟悉新能源电机、驱动器及电控、减速器相关产品知识、行业新态势； 5.熟悉国家相关法律法规、具备行业资源分析和判断能力；具有一定的财务知识和合同法务知识；

1.最好广州本地人（对市场环境熟悉） 2.负责日常采购和管理： （负责平常的公司采购执行和跟进；供应商管理；物料检查和验收……） 3.要有责任心和团队意识 4.要有坚守道德底线的精神

岗位职责：（家具，家居类目） 1.负责新供应商的开发、评估和管理，确保供应链的稳定性和成本效益。 2.与供应商进行商务谈判，达成有利的采购价格和付款条件。 3.跟踪市场动态，分析原材料价格趋势，为采购决策提供数据支持。 4.维护现有供应商关系，确保供应商绩效符合公司要求。 5.参与采购合同的制定、审核和执行，确保合同条款的合规性。 6.协助处理采购订单，确保订单的准确性和及时交付。 7.参与采购流程的优化和改进，提高采购效率。 8.定期向上级汇报工作进展和市场情况。 任职要求： 1.全日制大专及以上学历。 2.至少2年以上采购或相关领域工作经验。（聚水潭的经验者优先） 3.熟悉采购流程和供应链管理知识。 4.具备良好的商务谈判技巧和市场分析能力。 5.具备优秀的数据分析能力，熟练使用办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 6.具备良好的职业道德，工作责任心强、态度积极

吃苦耐劳，任劳任怨

任职资格要求： 1.大专及以上学历，采购、机械等相关专业或经验； 2.年龄25--40周岁； 3.有机械制造企业采购相关工作经验者优先; 4.熟练掌握办公软件； 5.熟练驾驶； 工作职责: 1、负责零部件供应商的推荐、考察、评审、选择、准入、评价、淘汰相关工作。 2、负责组织零部件开发与供应商的技术交底工作 3、负责新产品零部件的计划组织与验收工作。 4、负责零部件供应商的产能分析，管理供货比例， 5、负责组织核算上报外协件成本，组织实施成本优安 6、收集整理市场信息，预测价格趋势，为采购决策提供依据。 7、负责收集并分析对手及行业信息，实施对标管理 8、参与供应商质量管理，协助质量部门对供应商进行审核和评估。

岗位职责: 1.负责收集和整理招标信息，分析招标文件，制定投标策略。 2.参与项目投标前的准备工作，编写投标文件，确保内容准确无误。 3.协调内部资源，确保投标文件按时提交，并配合相关部门进行现场答辩， 4.跟踪中标结果，及时反馈相关信息并总结经验教训。 任职要求: 1.大专及以上学历，工程管理、土木工程、财务审计、资产评估等相关专业优先。 2.熟悉招投标流程及相关法律法规，具备良好的沟通协调能力。 3.具备较强的文字功底，能够独立完成投标文件的撰写。 4.工作认真负责，具有较强的团队合作精神和抗压能力。 福利待遇: 1.提供具有竞争力的薪资待遇，具体面议， 2.按照国家规定缴纳五险，周末双休。

岗位职责: 1.协助上级完善公司行政管理制度，保障各项行政流程高效有序运转。 2.统筹日常行政工作，涵盖资产管理、内部事务协调及安全监督等事项。 3.参与绩效考核与考勤管理，配合各部门在人力调配和资源支持方面的工作。 4.落实并推进公司经营相关事务，如采购执行、市场推广及其他运营活动。 任职要求： 1.具备优秀的组织协调能力，能同时处理多项任务并保证工作效率。 2.拥有良好的沟通表达能力，可与团队成员及跨部门人员顺畅协作。 3.热爱行政工作，责任心强，具备独立分析和解决实际问题的能力。 4.具备较强的合规意识，确保行政操作符合法律法规要求。 5.富有团队合作精神，能在高强度工作节奏中保持积极稳定的工作状态。

岗位薪资： 底薪4300+全勤200+5%个人充值提成包吃住三天自由调休 工作时间： 早班中午12:00-晚上12:00、晚班下午3:00-凌晨3:00 试岗期：三天 工作内容：接待、收银、核对美团订单 面试前提：接受工作时间、能上晚班、形象良好、身材匀称、年龄18-28需成年、沟通表达能力强 职位描述 一、岗位职责 1、完成营业前各项准备，如收银区清洁、顾客茶歇配备等 2、按标准服务流程执行顾客接待及采耳师安排 3、负责店内收银结算、账务核对、营业报表编制、会员卡充值等相关事务 二、任职资格 1、五官端正，气质良好，年龄：18岁--30岁 2、学历要求：初中及以上 3、积极进取，工作踏实细致，具备良好的沟通与接待能力 4、可适应晚班安排 三、岗位吸引力 1、企业搭建成长平台，持续提供管理类培训支持，晋升路径为店助—店长—区域经理—大区总监； 2、休假支持连休或灵活调休 3、门店统一提供食宿福利，定期组织聚餐与下午茶活动

1.整理资料 2.会办公软件 3.细心负责人

岗位职责： 1、统筹公司日常行政事务的规划与落实，保障企业高效运转； 2、持续改善办公环境，提高员工工作体验，助力企业文化的落地与推广； 3、负责固定资产的统筹管理，合理控制行政支出，提升资源使用效率； 4、策划并执行公司重要会议及各类活动，协调内外部协作关系，塑造良好企业形象； 5、完成上级交办的其他行政相关任务。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理、旅游等相关专业优先考虑； 2、具备3年以上行政管理工作经验，有智慧科技或康养领域从业经历者优先； 3、熟悉行政管理各项流程，拥有良好的组织协调与沟通能力； 4、熟练操作常用办公软件，具备快速应对和解决问题的能力； 5、工作积极主动，责任心强，具备优秀的团队协作意识和抗压能力。

一、岗位职责 1、负责依据工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理与排序； 2、负责对整理完毕的档案开展编码、扫描、图像处理、数据录入、综合检查、装订等后续操作； 3、完成主管领导安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1.大专及以上学历（可提供实习），不限性别，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握计算机基本操作，能够熟练使用word、excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，态度端正，富有进取心和团队协作意识，遵守法律法规及单位管理制度； 5、本次招聘所有岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，国家法定节假日按规定正常休息 四、薪资待遇 面议

一、岗位职责 1、负责按照工序流程及相关规范对档案资料进行分类整理和顺序排列； 2、对整理完毕的档案资料开展编码、扫描、图像处理、信息录入、综合检查、装订等系列操作； 3、完成上级安排的其他临时性工作任务。 二、岗位要求 1、大专及以上学历（可提供实习机会），性别不限，年龄*******，有档案管理经验者年龄可放宽至40周岁； 2、做事细致认真，性格踏实稳重，具备责任心与职业操守，身体健康，品行良好； 3、掌握基本计算机操作技能，能够熟练使用Word、Excel等常用办公软件； 4、工作积极主动，具有进取意识和团队协作精神，遵守法律法规及公司管理制度； 5、本次招聘岗位均提供带薪岗前培训（应届毕业生亦可报名） 三、工作时间及地点 1、工作时间：面议，享受国家法定节假日正常休息 四、薪资待遇 面议

办公室文员、客服，接打电话录系统

电脑打单，单据整理

统计，考勤