宁夏中卫找一个叉车做事，带师傅一起

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招聘厨师一名服务员3名假期工5名工资面议，电话同号:

招聘烧烤配菜一名，工资面议，联系电话

招聘中餐配菜师傅一名男女不限，要熟手，工资4000-4500，月休两天正常班！招聘包包子大姐一名！工资3500，半天班！联系电话

招聘：需要一个年轻好沟通的做饭打扫卫生阿姨，要求：做饭要好吃，爱干净，性格稳定话少。每天饭和晚饭一家四口。年龄最好40-50岁，超过50不考虑。家住黄河花园，有能力有需要请打电话工资面议

招聘烧烤辣爆师傅各一名，技术过硬，口味稳定，店内工作环境好，薪资面议，有意者电话联系！电话：李

急招一名熟练的叉车师傅，从事夜班卸货，带证，12点到8点，月休4天！工资面议。电话工作地址，城中万达

【叉车工】年龄18-50岁，24元/小时，男女不限，两班倒

[烟花][烟花][烟花]招聘招聘[烟花][烟花][烟花]临时工职位:叉车工要求必须有证性别:建议年龄:55以内工作时间:早8晚6管饭工资:200/天工期:3-5天工作地点:凤中路东段注明：最终工作内容与薪酬待遇，以用工单位规定为准此工作有效时间为：。

高位叉车小时工两班倒22元/小时负责上下货，识字，认识字母，上下货持证，技术过硬50岁以下

电叉车司机19∶00-7∶006000-8000，薪资构成：基本工资2390+夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴100+计件（5毛左右/票）+节假日福利+其他福利（工龄奖、互助基金、长辈年礼等）夜班津贴5元/晚+全勤奖50元+夏季高温补贴100+冬季取暖补贴10025-55岁

招聘：招聘桶装水配送司机1名，年龄25-50岁，月工资4500元，两天休。地址沙坡头区兴拓酒店联系电话

招聘配电工1名。从事过相关经验者优先。适应三班倒制。薪资3800元以上。上岗次月即缴纳社会保险（五险）。上下班有通勤车接送。提供免费工作餐。节假日发放福利。工作地址为中卫市茂烨冶金有限责任公司一区办公室。

招聘夜间兼职卸货 工作内容：跟车卸货。按要求将餐厅的 食品原材料（餐巾纸、纸杯、调料、鸡腿、鸡 块）卸车入店。单件物品重约18公斤。 要求：20-50周岁，身体健康，有一定体力 积极主动，能吃苦耐劳、踏实、责任心强！每 晚8-9点开始工作，工资每次50元，每次一个小时左右，一周2次左右，需要两个人，每月22-25日结算工资。具体致电详谈。公司直招，非诚勿扰。

现急要六七个装瓜工人，一小时二十元，干的打电话

招一个中卫本地焊工修理厂常年干:会一般简单的制作，会用气保焊等离子，年龄五十岁以下电话:

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招聘叉车工1名。要求具备叉车操作证，有冶炼行业经验者优先。工作时间为三班倒。薪资为6500元每月。一经录用，缴纳五险。上下班有通勤车接送，提供免费工作餐，按月发放劳动保护用品，节日发放福利，每年组织员工进行免费健康体检。工作地址为中卫市沙坡头区镇罗工业园区。

天天一泉桶装水，招送水工一名，，有工作经验优先，工资面议。联系电话：

综合培训助理1、学历要求：全日制大专及以上学历（优先考虑本科教育类、技能类、管理类相关专业）；2、技能要求：持有高级工及以上技能等级证书（不限工种，人力资源服务、焊接、机电、自动化控制、应急安全类优先）。3、具备自主外出招生能力，性格开朗、善于沟通，有较强的表达能力和抗压能力，能独立对接客户、拓展市场。4、细心严谨，有较强的责任心和执行力，擅长资料整理、台账管理，能规范完成各类文档工作。5、具备一定的沟通协调能力，善于对接企业、了解岗位需求，能高效完成学员就业推荐及跟踪工作，有相关就业服务经验者优先。6、有学习意识和提升意愿，愿意长期从事职业技能培训行业，接受往专业培训教师方向发展（学校提供技能提升、教学能力培训等扶持，助力考取技师及以上技能等级证书、中级职称）。7、稳定性强，认同学校办学理念，能够扎根中宁且能开拓外县区业务工作，服从学校安排，杜绝短期临时就业需求。8、有职业技能培训行业、招生、教学辅助、就业推荐相关工作经验者优先；年龄22-45周岁，身体健康，有汽车驾驶技能(C1以上驾照）、无不良从业记录。1、自主外出招生：负责县域及宁夏周边区域招生宣传、客户对接、咨询答疑，拓展生源渠道，完成既定招生目标，维护学员关系。2、培训组织实施：协助开展培训课程筹备、学员签到、课堂协助、实操指导辅助等工作，保障培训流程顺畅，提升学员培训体验。3、资料整理归档：负责学员信息、培训档案、资质证件、台账报表等资料的整理、审核、归档，确保资料规范、完整、可追溯，适配行业监管要求。4、就业推荐服务：对接本地及周边合规企业、施工单位等需求方，收集就业岗位信息，建立岗位资源库；了解学员就业意向，为结业学员提供就业指导、岗位匹配及推荐服务，跟踪学员就业情况，提升学员就业率。5、协助师资培养：积极参与学校组织的技能提升、教学能力培训，配合专业教师开展教学辅助工作，逐步向培训教师岗位过渡。6、完成学校交办的其他相关工作，主动配合团队开展业务，助力学校稳步发展。薪资福利:1、薪资构成：基本工资+招生绩效+职务津贴+岗位补贴+年终奖金，月薪3000-6000元（根据能力、业绩可上浮，多劳多得）。2、年终奖励：年终根据学校业绩目标完成核发。3、基础福利：缴纳社保（养老、医疗、失业、工伤、生育），带薪休假（法定节假日、带薪年假），节日福利、定期团建。4、发展扶持：学校专项支持员工技能提升

现在找两个装瓜的，男女都行一小时20。电话。