
保洁中控员
岗位名称:物业主管;消防监控员;保洁员。
岗位要求:1.物业主管:有物业相关管理经验;责任心强;沟通能力好,能协调处理日常事务。2.消防监控员:持有消防设施监控操作员证书;能熟练操作监控设备;工作认真负责。3.保洁员:年龄55—60岁左右;身体健康;服从管理,做事勤快踏实。
薪资待遇:面议。工作环境稳定。
综合维修
6000-7000元/月
物业维修工综合维修工包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1、负责物业综合维修工作;
2、严格遵守安全规定和工作规定,遵守工作纪律和各项制度,按照制定的各项规章制度检查、维修相关设备,确保人身安全;
3、有大型医院综合维修经验优先,有暖通工作经验优先。
任职资格:
1、持有相关岗位证书:如高低压电工证等;
2、物业维修相关工作经验;
3、年龄45岁以下,大小周工作制,每月3-4天夜班排班。
工程技工(运行)
5000-6000元/月
综合维修工餐补社保1-2人月结全职
岗位职责
1.负责各系统设备的安全巡视、检查;
2.负责按照设备维护保养计划的要求完成设备的保养和维护工作,保证设备正常运行;
3.按照开闭店管理完成各系统设备的开闭工作;
4.负责及时填写设备保养记录表,规范日常保养及维修工作;
5.负责及时反馈常用物料、维修零件、工具等材料的品质情况,负责具体落实本岗位的节能降耗工作;
6.负责本岗位的日常技术档案、保养维修记录、交接班记录等原始记录的收集、存档;
7.负责对设备运维修作中出现的故障或突发事件及时上报,并按照《应急预案》作业文件进行处理;
8.负责配合其他班组的运行及维修保养工作;
9.完成上级领导交办的其他工作。
岗位要求
1.中专及以上学历,机电、空调等相关专业;
2.2年以上大型物业工程工作经验;
3.善于判断问题及动手能力,能独立处理一般维修事宜,现场应急处理能力;
4.了解强弱电、给排水、空调设备的维保,掌握房屋维修技能;
5.会办公软件和基本CAD操作;
6.具备相关专业资格证及上岗操作证。
综合维修工
岗位职责:
负责生产厂区内,生产、生活设备维修、保养、巡检。包括不仅限于电机拆卸维修、电路改造、设备安装调试、水路管道维修、更换门锁、焊接货架等等
电工,综合维修工
5000-7000元/月
综合维修工包住包吃11-20人月结全职
公寓物业急招:
1、3名持高压电工证工程人员。
2、2名低压电工证工程员工。
3、11名工程综合维修工。
工作性质:公寓楼,面积小,巡检、维修、入室服务。
要求:年龄58岁以内
薪资:
1、,提供住宿,不提供吃。12小时,每周休息1天。
2、薪资,有证6000;
综合维修5500。
3、需要缴纳社保的面试沟通。
4、临时工(有高压证),330元/天,12小时。
工作地点:丰台高立庄、大兴旧宫、草桥。
面试地点:旧宫泊寓院儿。
刘经理:(微信同步)
注意:有工作经验,过年期间必须能留在现场工作。
日常维修,公共区域维修
3000-6000元/月
综合维修工保险包住高温补贴餐补社保包吃1-2人
岗位职责:
1.负责厂区/物业内水、电、暖、空调、电梯等基础设施的日常巡检、维护与故障抢修
2.执行设备定期保养计划,及时更换易损件,确保系统安全稳定运行
3. 配合完成小型装修改造项目,包括管线敷设、墙面修补、门窗安装等综合维修作业
4.规范填写维修工单及备件使用记录,做好工具与耗材的日常管理
5.参与应急响应,及时处理突发性设施故障,保障生产或运营秩序不受影响
任职要求:
1.学历不限,持有电工证、焊工证、制冷工证等任一有效特种作业操作证者优先
2. 具备1-3年及以上综合维修或物业工程类实操经验,能独立判断并解决常见设备问题
3.熟悉强弱电系统、给排水管道、暖通基础原理,动手能力强,具备基本钳工、焊工技能
4.责任心强,服务意识好,能适应轮班或紧急加班安排,无不良职业记录
5. 身体健康,无恐高、晕眩等影响登高作业的生理限制,服从工作地点调配
宁夏吴忠维修工1.高中及以上学历,26到45岁之间;2年以上同岗位工作经验;2.熟悉电焊,
6500-7000元/月
机械维修社保包住包吃1-2人月结
维修工
1.高中及以上学历,26到45岁之间;2年以上同岗位工作经验;2.熟悉电焊,会熟练使用气割;持有焊工证,高空作业证优先;3.身体健康.吃苦耐劳.服从管理;。1.全厂机械设备的维修工作;2.按照设备保养规程和设备说明书制定保养计划,并按计划实施保养工作;3.做好日常设备的巡视检查工作,及时发现问题,及时处理;4.领导安排的其他工作;
薪资福利:6500 - 7000,1.入职缴纳五险;2.提供免费食宿;3.节假日福利;4.工龄工资
招工人数:2人
工作地址:宁夏吴忠市太阳山开发区石料加工园大道以西经六路以南宁夏东润新材料有限公司
宁夏吴忠电工1.身体健康,年龄在45岁以下;2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3.
6500-7000元/月
维修电工电气工包吃工龄奖社保包住1-2人月结电工证
电工
1.身体健康,年龄在45岁以下;2.2年以上工作经验,具备中级以上电工证;3.具备较高的维修电工专业知识,钳工知识;变.配电设施的管理能力,熟知安全规范和操作规范;4.具备较高的纪律性.责任心.执行能力.语言表达能力.学习能力。1.负责日常维修.计划检修.保养;2.负责施工监理.配电线路安装等工作;3.及时巡查,发现问题及时处理;4.负责内部所有电气设备的维护检修工作。
薪资福利:6500 - 7000,1.入职缴纳五险;2.提供免费食宿;3.节假日福利;4.工龄工资
招工人数:2人
工作地址:宁夏吴忠市太阳山开发区石料加工园大道以西经六路以南宁夏东润新材料有限公司
宁夏吴忠时代广场4楼金手指台球俱乐部招聘一名夜班收银员有台球室工作经验者,优先录用!电话:
收银员1-2人
时代广场4楼金手指台球俱乐部
招聘一名夜班收银员
有台球室工作经验者,优先录用!
电话: 范
物业经理
招聘
众力物业因业务扩大现招聘:
1.物业经理一名:要求有经验,责任心强,月工资6000+;
2.维修主管一名:要求技术全面,身体健康,月工资5000+
3.运动VR综合体运营经理一名:要求有运营经历,懂设备、月工资8000+:
4.寻本月6-8日开车去四川同行人员一至两人,要求会带婴儿(三个月大)全管另有报酬;
联系电话:
物业经理
招聘:项目经理
1、大专学历及以上,有3-5年及以上综合园区或商写项目管理相关经验; 2、掌握物业管理相关法律法规, 精通物业服务流程; 3、有丰富的处理突发事件经验、良好的团队管理能力及统筹协调能力; 4、熟悉使用各类办公软件,具备数据分析和报告撰写能力。
物业经理
招聘:项目经理
任职要求: 1、大专及以上学历,有3年以上知名物业管理企业同等岗位工作经验。 2、熟悉物业法律法规,具有较好的团队管理及带教能力。 3、具有大盘项目或业委会项目管理经验优先考虑。
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工;
岗位要求:1.精通水暖技能;2.熟知消防设施设备系统;3.具备小区基本维修技能(电路、管道等)。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。本次招聘人数为两人。
宁夏吴忠青铜峡市消防设施操作员(维保方向)年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防
4500-6000元/月
消防维保员社保中专及以上
消防设施操作员(维保方向)
年龄50岁以下,中专及以上学历,专业不限,有消防设施操作员四级以上证,从事本行业2-5年以上工作经验。身体健康,工作踏实,能吃苦耐劳,有责任心和团队协作意识,有驾驶证,每周工作44小时,正常班。在小说阅读器中沉浸阅读(此处原文可能有误,推测与该岗位无关)
薪资福利:4500-6000元,缴纳五险、意外保险、节日福利、提供工程车
招工人数:5名
邮箱:
工作地址:宁夏吴忠青铜峡市惠源街26号
挤奶工机械维修工兽医养殖员
招聘:
1. 兽医助理一名,
2.繁育助理一名,
3.犊牛学徒一名,
4.挤奶员二名,
5.维修工一名,
6.犊牛饲养员一名
熟手优先录用,节假日福利,工龄工资,工资月底按时发放,岗位奖励。
工作地点:白土岗三期
联系电话:
物业维修工1-2人月结
岗位名称:小区维修师傅;物业维修工。
岗位要求:1.精通水暖技能;2.具备小区基本维修技能(电路、管道等);3.熟知消防设施设备系统。
薪资待遇:工资4000元/月,月休4天,享有工龄工资、年终奖及节日福利。招聘人数:2人(宁夏吴忠)。
综合维修工
公司长期在宁夏吴忠市上桥医院附近招聘维修工,要求应聘者年龄在60岁以下,身体健康,具备吃苦耐劳和服从管理的素质,工资待议,每月享有四天休息。
北京东城区物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
1.5-1.6万元/月
物业经理保险社保1-2人月结全职
物业项目负责人,有一定管理经验,善于沟通交流,能独力完成项目运营
物业经理包住高温补贴餐补社保1-2人月结全职
1.全面负责项目的物业管理工作。
2.带团队(保安、保洁、工程、客服、运营),抓服务,保安全。
3.核心指标:排除安全隐患、控制成本。
4.能高效处理各类业主报事报修和紧急事件。
5.做事靠谱,沟通能力强,有责任心,能抗压。
6.有3年以上物业项目管理经验,熟悉流程和法规。
7.有团队管理经验,知道怎么带人、用人。
8.有相关资格证书者优先。
产业园物业经理
6000-8000元/月
物业经理保险社保3-5人月结全职
岗位职责:
1.全面负责物业项目的运营管理,确保服务品质和客户满意度。
2.制定并落实项目年度工作计划和预算方案,监督执行过程。
3.组织协调安保、保洁、工程、客服等各岗位工作,保障项目正常运转。
4.处理突发事件及甲方重大投诉,建立应急响应机制并组织实施。
5.定期向上级汇报项目运营情况,提交运营分析报告和改进建议。
任职要求:
1.具备良好的沟通协调能力,能高效处理多方关系;
2.有较强的责任心和执行力,能够承担较大工作压力;
3.具备团队管理经验,能够带领团队完成整体目标;
4.熟悉物业管理基本流程和服务标准;
5.具备较强的应变能力和问题解决能力。
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