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销售经理6-10人经验不限学历不限电话销售直销门店销售基本坐班按单提成快消品快消品销售经验
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
销售经理6-10人经验不限学历不限门店销售基本坐班
您好,花生好车正在招聘销售经理,工作地点在固原原州区花生好车(锦汇ACC商业广场店)固原市原州区荣华原州古城F区2幢112-212号一,二层,薪酬范围5K到6K,入职后有导师带,节日福利、零食下午茶、股票期权,方便发份详细的简历过来吗?
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责: 1. 负责义齿产品的市场推广与销售,主推工厂生产的种植冠、修复冠等产品 2. 维护现有客户关系,提高客户合作满意度 3. 完成既定销售目标,推动工厂业务持续增长 4. 深入了解省内口腔诊所的实际需求与市场动态 任职要求: 需具备义齿加工厂或口腔耗材类企业销售经验,无相关经验者请勿投递 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作,拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域,有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势,全瓷冠59元起,交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备,设计数据90秒内完成,支持免费返工 1. 具备良好的销售能力和沟通技巧 2. 可独立开展市场工作,拥有较强的市场判断与分析能力 3. 熟悉口腔医疗领域,有行业销售背景者优先录用 4. 工厂具备显著价格优势,全瓷冠59元起,交付周期T+2 同时为合作诊所免费提供士卓曼口扫设备,设计数据90秒内完成,支持免费返工
长期事业合伙员
1.2-1.8万元/月
业务经理3-5人经验不限学历不限
一:一句话讲明白北京福士康电力设备公司月入5W项目: 举例:一个餐饮店或者网吧等用电量大的商家,一个月电费10000块钱,用了我们的设备,经过实测,可实现8%-20%的节电率,每个月可以省800-2000元电费,综合一年省9600-2.4W的电费;我们首月免费送商家使用,商家觉得效果好(首月省了1000+),,之后设备送给商家。成交0难度。(商家全程几乎完全0费用) 二:省电原理: 电从电表到设备都是有损耗的,我们的设备吸收损耗的电能然后将损耗的电二次放电再使用的原理。 三:项目前景,符合国家倡导的节能减排,不仅帮助商家省钱,还符合国家政策, 目前全国符合资质的只有3家,整个市场空白,属于蓝海市场,任何一个项目只有1-3年红利期。这是风口的项目。 业务经理收益模型:业务员的全部收益模型深度剖析: 业务经理每单提成600元,假设一个业务员,一个月成交60家,一个商家提600元收益,一个月纯收入3.6w元 连续三个月内团队总人数累计达到100单即可升级高级合伙人,高级合伙人每单提成800元,所有收益全部自动分账; 假设你个人展业,每个月成交60家,那你的收益即为4.8W元,假设你搭建团队招募10个业务员,每个业务员帮你成交30家,那你的收益为300家X每家200元被动收益,总收益为6W,加你本身的4.8W,月入10W轻轻松松; 所有的高级合伙人通过努力均可做成分公司,全程0费用; 分公司每单提成1000元纯利润, 连续三个月团队累计达到350单即升级成分公司,你的差价为400元每单,假设你一个月带团队成交500单,那你的收益即为20W每个月; 招募业务员奖: 业务员直接招募业务员,由高级合伙人一单给直招提成50元,此团队名下所有的人员都算你的人,累计100单升级高级团队长。 招募高级合伙人奖: 你成为高级合伙人,并且招募的团队张三也成为高级合伙人(做到100单);张三团队(不包含张三名下高级合伙人)名下的每单,由分公司(上级)给你继续补贴每单50元提成,一直补贴。 招募分公司奖金 如果你是分公司,并且名下的团队长培养一个分公司(3个月累计成交500单),公司额外奖励你培养张三团队后期每单50元提成(不包含张三名下培养的分公司), 也就是不管你在哪一个角色都有提成,都有源源不断的收益;当你成为分公司之后,在合理范围内,规则由你制定!并且安排负责人去当地跟你深度对接。 关于培训赋能 1.一对一像素级指导业务经理如何使用,配备专属人员,直到成交为止; 2.一对一电话像素级指导业务经理如何成交商家,成交商家的整个营销闭环,并且一周3-6次的答疑培训,欢迎各位想年入百万的加入我们公司,一起发展,共创辉煌!成为分公司做到属于你的新天地!
销售经理/主管五险一金年终奖经验不限学历不限电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
如果你渴望快速增收,面对压力不退缩,背负负债想翻身,加入我们,两个月内有望还清十万债务,半年实现房贷清零 新人平均3天左右即可成单,订单金额从几十万到数百万不等 新人综合收入保底10000元,入职两月后员工月薪不低于20000元 表现优异者月入50000以上,销售冠军可达20万/月,年收入普遍在35万至60万之间 【公司优势】 1、公司提供线上精准引流客户,无需外呼号码,无需盲目拓客,客户均为高意向咨询者(100%主动留资) 2、入门门槛低,零经验可做,入职即享带薪系统培训,团队氛围融洽,晋升机制公开透明 3、奖励机制丰富:开单奖励+团队激励+月度奖金+日常表现奖+年终奖+季度奖金多重叠加 4、享受带薪年假+不定期组织团建活动 5、依法缴纳五险一金 行业潜力大、成长路径清晰、客户资源优质、平台支持完善,办公环境为标准室内白领 workspace,为您提供学习成长、职位晋升、财富积累的多元机会! 【工作内容】 1. 接收并处理线上渠道客户提交的申请信息(基于公司精准引流获取的客户) 2. 梳理与分析客户需求及资质,制定匹配方案 3. 邀约客户沟通,推进后续流程办理 一、公司发展前景 1. 全国性连锁品牌,管理体系成熟,计划未来两年内新增20家分支机构,现急需优秀人才加入 2. 提供带薪岗前培训,晋升通道畅通,成长迅速,能力突出者2个月可晋升主管,4个月晋升部门经理,最快6个月内可成为公司负责人 3. 提成比例高达40%,行业领先,区别于其他公司的阶梯提成模式,我司实行统一比例结算 4. 正规缴纳五险一金,银川地区能全面落实五险一金的企业实属少见
销售经理/主管五险一金年终奖餐补经验不限大专
岗位职责: 职责 1 1.提升我负责部门的全渠道绩效 2.建立我所负责区域的全渠道商业政策,包括顾客需求分析,销售策略及销售行动方案制定,选品及库存管理,季节性陈列方案调整等。 3.打造并维护我所在商场和负责区域的服务和顾客关系,让顾客实现“满意更满意”。 4.根据销售策略,我确保所负责区域制定高质量的库存管理和全渠道陈列解决方案。 5.发展我所负责区域的循环经济(二手/回收/租赁/维修等),实施与生态环保政策有关的行动。 6.通过定期回顾和管理商业活动,预测生意趋势,以确保实现我所负责区域的全渠道年度商业经济目标达成和利润指标。 职责 2 管理我的团队 1.结合我所负责区域的商业政策和未来方向,制定团队当前和未来的人员架构;招聘并发展一支优秀的所属运动的团队。 2.建立并管理我所负责区域的人员组织安排(包括调整人员架构、团队年度排班管理),以实现商业目标及顾客满意。 3.践行迪卡侬管理体系(通过参与团队项目、制定个人任务、举行个人会议、完善的薪酬福利和绩效管理等)以激发团队共同迎接挑战,推动变革。 4.通过内部培训体系培养团队成员的自主性,陪伴成员制定并践行发展计划。 5.遵守人员管理的相关法律法规和公司规定。 职责 3 确保区域日常运营管理 1.管理并确保我所在商场和负责区域的人员安全,信息安全和产品流通安全 。 在发生任何问题(火灾、事故、保险、盗窃、抢劫、顾客纠纷等)时根据标准流程进行处理。 2.管理我所在商场和负责区域的产品流通安全。 管理产品流通情况:收货,产品订单管理等。 确保商场的维护:销售区和非销售区。 对服务的供应商进行监督管理。 3.承担值班经理的工作来管理商店的日常运营工作。 任职要求: 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你有企业家精神,积极主动地带领团队推动生意业绩 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理城市经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能采购/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做正确的决定; - 尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【生活平衡工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
大区经理
8000-12000元/月
销售经理社保保险生日福利年终奖五险20人以上经验不限大专区域销售销售额提成TOB弹性工作制
岗位职责: 1. 制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3. 带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术 5. 协同产品、运营等部门推进项目落地与客户交付 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带教或业绩统筹经历 2. 具备良好的沟通协调能力与抗压能力 3. 目标导向强,逻辑清晰,能独立制定销售方案 5. 行业背景匹配者优先,学历不限
市场经理
4000-7000元/月
销售经理经验不限大专
主要内容是新店上线洽谈,老店店面优化,菜品价格调整,红包,配送费活动调整,
区域销售经理
5000-10000元/月
区域销售销售经理社保交通补助保险五险大专较多外勤销售额提成TOB
岗位职责: 1、负责公司产品在等级医院的推广与宣传工作: 2、执行销售计划、做好产品的维护上量工作: 3、开发潜力科室.不断提高产品市场份额: 4、组织开展各类学术活动: 5、充分了解公司的产品信息,了解竟争对手的情况及市场动态、提出合理化建议; 任职要求: 1、大专及以上学历,医药相关专业、有外企工作经历的优先: 2、性格开朗.有韧劲.吃苦耐劳.热爱销售工作: 3、具有较强的自我驱动力和社交技巧.较好协调能力和团队合作能力: 职位福利:周末双休、五险、过节有过节的福利、 在公司满一年以上有带薪年假
销售经理/主管五险一金经验不限大专
岗位职责: 职责 1 1.通过线下及线上渠道,提供符合顾客需求的产品和配套服务让顾客满意。 2.通过线下及线上渠道为顾客提供所需的产品(全新产品,循环产品,租赁产品,个性化定制产品等) 3.提供利于提升产品销售的配套服务(产品试用,礼品卡,运动社群,俱乐部等)。 4.通过全渠道与顾客建立紧密的关系,维护及确保顾客的满意度和忠诚度。 5.使用各种渠道和方式来推广和销售我们的产品和服务 (线上商城、线下渠道、社群、线下活动等)。 6.在店内为顾客提供优质的支付和前台服务体验。 职责 2 1.打造并维护友好、体验式和安全的全渠道陈列,激发顾客探索更多运动。 2.打造并维护对顾客友好的陈列,实现顾客轻松自主的体验式购物(看、摸、读、试、拿)。 3.通过线下和线上渠道,确保产品的库存可用性。 4.建立体验式和高效的陈列,以保证顾客的安全(商场范围、产品及其数据的安全)。 5.通过现场货架管理并采取行动,实现资源和环境的保护(生态友好产品,低碳出行,废料管理等)。 职责3 1.提升我的运动项目在全渠道的绩效表现 2.建立我所负责运动的全渠道商业政策,并协同相关成员落地实施。 3.管理并确保实现我所负责运动的全渠道商业目标和盈利性。 任职要求: 【招聘更强的你】 - 你长期拥有一项热爱且愿意去分享的运动项目 - 你能够充满热情与活力去为顾客提供满意的服务 - 你能够持续学习,持续提升自我,大胆接受挑战 - 你能够接受快节奏且充实的零售工作模式 【赋能多维度的个人发展】 1.多维度的发展平台 - 可选择发展成为零售业管理型人才,通过努力成为部门经理、商场经理和区域经理; - 可选择发展成为零售业专家型人才,在零售各个范畴领域推进全国/城市项目; - 可选择全球/全国的全产业链工作机会 (品牌中心/全球采购和智能制造/物流/电子商务/职能服务部门/其它城市门店等),成为多元化复合人才 2.权责自主的赋能管理 - 通过全国网状项目协作模式,给予充分信任和权责,不断开拓视野及思维,提升协同合作的领导力; - 倡导赋能管理、鼓励大家做决定,尊重个人发展意愿,量身定制的全方位的长期发展计划,将激发每个人在集团内的无限可能! 【灵活的工作模式】 - 无需固定朝九晚五的工作时间:综合小时工作制(每周40小时) - 基于个人生活及门店营运需要进行每周排班,有利于平衡工作与生活 【丰富多样的福利待遇】 1.具有吸引力的薪资水平 基本月薪+基于团队共创的业绩表现的月度奖金 - 见证全员奋斗成果的年度利润分享 2.合规合法五险一金及补充保障 符合国家规定,如实按照薪酬水平购买五险一金 贴心的补充商业医疗保险,为家人提供多一分安心与保障 关注员工身心健康,提供全面的年度体检 3.充满惊喜的员工活动与福利 激发你运动热情的运动津贴 别具一格的团队运动活动 实惠心动的员工折扣 共同受益的员工持股计划 4.轻松自主假期制度 根据入职月数,享受不少于12-20天的带薪年假 5.前景可期的职业发展 满足持续提升的完整学习体系 内部晋升体制 全国各地全产业链的工作岗位机会
固原西吉县新龙招砌砖师傅现金有的联系要3个
240-300元/天
砌砖1-2人
固原西吉新龙招砌砖师傅现金有的联系要3个
固原 西吉县
5月16日 20:59拨打电话
宁夏固原明天60轮挖找顶班司机彭堡干一天
挖机司机1-4天1-2人
明天60轮挖找顶班司机 彭堡干一天
固原
5月16日 20:52拨打电话
固原彭阳县医院招聘配菜2名,月休三天,包食宿,工资面议,非诚勿扰,
配菜包住包吃1-2人月结
彭阳县医院招聘配菜2名,月休三天,包食宿,工资面议,非诚勿扰,
固原 彭阳县
5月16日 20:51拨打电话
宁夏固原县医院招聘配菜2名,月休三天工资面议,非诚勿扰,
配菜1-2人月结
县医院招聘配菜2名,月休三天工资面议,非诚勿扰,
固原
5月16日 20:45拨打电话
固原西吉县光伏发电安装,需要工地小工打杂,听从安排,活很简单,男女均可,希望田坪周边的人来挣个零花钱
160-200元/天
小工光伏安装15-30天3-5人
光伏发电安装,需要工地小工打杂,听从安排,活很简单,男女均可,希望田坪周边的人来挣个零花钱
固原 西吉县
5月16日 20:44拨打电话
服务员保洁销售经理传菜员
溧水区中山湖附近庭院式花园酒店餐饮部招聘服务员5名,工资5000元起步,传菜及PA两名,4000元起步,本地销售经理2名(可兼职,外地有资源也可)8000元起步(具体面谈),包食宿,交保险,联系电话:史先生。
南京 溧水区
5月16日 20:32拨打电话
服装推广销售经理
4000-9000元/月
销售经理保险6-10人工作时间可随天气变化做适当调整
负责开发市场,寻找客户资源,维护客户并推进成交。
业务经理
4000-9000元/月
业务经理年终奖五险餐补3-5人1-3年大专代理商销售面销/陌拜地推销售渠道销售阶梯式提成TOCTOGTOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
负责市区渠道的开发维护工作
业务经理
4000-9000元/月
业务经理包住社保包吃年终奖1-2人1-3年学历不限电话销售基本坐班按单提成其他行业其他产品/服务电话销售经验
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标 2. 负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进 3.带领销售团队开展日常管理、培训与绩效辅导 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与流程 5.协同市场、产品等部门推进项目落地与资源整合 任职要求: 1. 具备销售管理经验,有团队带领经历者优先 2. 具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧 3.目标导向强,抗压能力突出,结果意识明确 4.熟悉行业市场环境,具备客户资源者更佳 5. 学历不限,专业背景不限,经验丰富者可适当放宽条件
业务经理
6000-10000元/月
业务经理1-2人经验不限高中
岗位职责: 1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标及个人销售指标 2.负责客户开发、关系维护与深度挖掘,提升客户满意度与复购率 3.带领销售团队开展日常管理、业务培训、绩效辅导与人才梯队建设 4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与渠道布局 5.协同市场、产品、运营等部门推进项目落地,保障交付质量与客户体验 任职要求: 1. 具备销售管理相关工作经验,经验要求:不限 2. 最低学历:不限 3.具备良好的沟通协调能力、团队领导力及抗压能力 4. 熟悉销售全流程管理,有行业资源者优先
电话销售
3000-8000元/月
电话销售经验不限学历不限销售经验客户邀约个人(ToC)客户签约电话销售经验沟通能力强房地产
通过电话沟通邀请客户到店体验
销售专员20人以上经验不限本科代理商销售不接受居家办公金融产品
岗位职责: 1. 负责客户开发与维护,通过线上/线下渠道拓展新客户,完成销售目标 2. 对接客户需求,提供专业的产品咨询与解决方案,促成合作 3. 跟进客户订单全流程,做好售前、售中、售后服务,提升客户满意度 4. 定期复盘客户数据,优化销售方法,维护长期客户关系 5. 参与公司培训与团队活动,持续提升销售能力与专业素养 任职要求: 1. 学历不限,有无销售经验均可,公司提供完善的新人培训 2. 具备良好的沟通表达能力与亲和力,善于与人打交道 3. 目标感强,有责任心、服务意识和抗压能力,愿意挑战高薪 4. 认可公司产品与团队文化,愿意长期稳定发展
销售
3000-4000元/月
酒水销售1-2人1-3年高中
啤酒销售,看门店
餐厅领班服务员配菜餐饮收银传菜员
【胖贵洲酒楼】现长期高薪诚聘以下岗位 服务员10名:3500–5000 收银员2名:3500–4500 前厅主管2名:4000—6000 传菜员2名:2800–4000 配菜5名:3500–5000 联系电话☎
固原
5月12日 20:52拨打电话
销售专员
2000-5000元/月
销售专员3-5人经验不限大专电话销售地推销售渠道销售基本坐班按单提成电话销售经验
岗位职责: 1.负责公司产品/服务的市场推广与客户开发,完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户,通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求,提供专业、匹配的解决方案,推动签约与回款 4. 定期整理客户信息及跟进记录,及时反馈市场动态与竞品情况 5.协同团队参与营销活动,配合完成阶段性专项销售任务 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与抗压能力 2.具备基础办公软件操作能力,能独立完成客户资料管理与报表提交 3.学历不限,有销售经验者优先,无经验者可带薪培训 4. 诚实守信,责任心强,具备团队协作意识与服务意识 5.工作地点灵活,适应短期出差或本地市场深耕
销售代表大专
申明:本岗位非嘉士伯岗位,系为【宁夏嘉士琪商贸有限公司】岗位。 岗位职责: 1.负责嘉士伯产品的销售工作; 2.积极主动地发展和维护重要客户,建立与维护良好的客情关系,以达成销售任务 3.根据计划拜访路线,使用手机终端系统拜访门店,按要求执行门店陈列及维护并跟进管理: 4.按要求拓展分销渠道、跟进销售订单 5.按要求参加业务会议并汇报工作进展: 6.及时反馈市场信息及客户投诉,以专业的方式处理产品和渠道的投诉; 7.积极配合其他工作(包括出差、工作地点调动、合理的职责调整等)及参与团队活动; 8.本招聘项目录用人员非嘉士伯公司员工。服务人员采用嘉士伯有关设备、账号、资料开展服务事项,属于服务项目开展所需,非与嘉士伯劳动关系建立的证明资料。 任职要求: 学历:大专及以上学历,市场营销、商务管理等相关专业优先。 经验‌:1年以上销售工作经验,快消品行业销售经验优先; 技能‌:具备沟通、谈判能力,能与客户建立良好关系; 能力‌:有市场分析、销售策划能力,能根据市场变化制定有效销售策略; 软件‌:熟练掌握Word、Excel、PPT等办公软件; 素质‌:积极主动、责任心强,能独立完成任务;具备团队合作精神,诚实守信,维护公司形象。
销售专员
4000-9000元/月
销售专员3-5年本科个人(To C)面销/陌拜经验会展销售接受居家办公电话销售门店/柜台销售快消品面销/陌拜其他产品/服务网络销售电话销售经验批发/零售互联网/科技
工作内容 1、负责产品的市场推广与销售,达成既定销售任务 2、维护已有客户关系,积极开发潜在客户资源 任职要求: 1、具备优秀的沟通能力及客户服务意识 2、能迅速把握市场变化,具备较强的适应能力 3、工作态度积极,对销售岗位有高度热忱 具备三年以上销售领域相关工作经验
销售专员交通补助包吃6-10人经验不限学历不限代理商销售网络销售渠道销售门店销售基本坐班阶梯式提成TOCTOG不接受居家办公其他产品/服务金融产品互联网/科技互联网金融无经验要求电话销售经验网络营销经验
岗位职责: 1. 开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标 2. 维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续合作机会 3. 深入了解产品特性与行业应用场景,为客户提供专业解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析,及时反馈客户需求与市场动态 5. 协同售前、售后团队推进项目落地,确保客户满意度 任职要求: 1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 学习能力强,能快速掌握产品知识与行业信息 3. 具备责任心和抗压能力,适应阶段性出差或外勤工作 4. 有销售经验者优先,无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限,欢迎踏实肯干、积极进取的求职者加入
宁夏固原将台堡餐饮招聘:厨师长,二灶,配菜师,服务员,收银机,手艺不错人品好:有想法的联系
服务员配菜餐饮收银厨师长
将台堡餐饮招聘:厨师长,二灶,配菜师,服务员,收银机,手艺不错人品好:有想法的联系:
固原
5月6日 19:34拨打电话
餐厅领班服务员配菜传菜员
【胖贵洲酒楼】现长期高薪诚聘以下岗位服务员10名:3500–5000前厅主管2名:4000—6000传菜员2名:2800–4000配菜5名:3500–5000联系电话☎
固原
5月12日 14:13拨打电话
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