岗位职责: 掌握装修专业技能，协调各施工环节并与各工种工人对接沟通等

岗位职责:掌握装修相关专业知识，协调各施工环节并与各工序作业人员对接等

一、岗位职责 负责项目全周期管理，制定项目计划、明确时间节点与分工，把控项目进度与质量。 协调跨部门资源，对接客户与团队成员，及时同步项目信息，解决推进中的问题。 跟踪项目成本，把控预算执行，撰写项目周报、总结等文档。 推动项目验收交付，收集客户反馈，复盘项目经验并优化管理流程。 二、任职要求 学历：本科及以上学历，项目管理、工商管理、计算机等相关专业优先。 经验：具备项目管理经验，有同行业项目经验者优先。 能力：熟悉项目管理流程，具备良好的沟通协调与问题解决能力。 素养：有责任心，抗压性强，能高效统筹多方资源推进项目。

电厂运行辅助项目经理5名，安全员5名 要求： 1.年龄不超52岁 2.项目经理有安全B证，安全员有C证 3.熟悉电厂的工作流程和业务 工作地点，广东，宁夏 待遇面议

1.现场人员管理 2.资料收集 3.三方协调 4.现场人机材安管理

银川金凤招消防设施操作员3名，项目负责人一人，消防报警设备销售人员5名，

电气设备安装项目的组织协调和目标达成。 缴纳五险一金。

岗位职责: 1. 负责装修项目的整体统筹与落地实施，保障项目按期保质交付； 2. 统筹安排施工现场人员配置，确保工程进度有序推进； 3. 与客户保持顺畅对接，准确把握并落实项目需求； 4. 及时处理施工过程中各类突发情况，保障项目平稳推进； 5. 监管现场安全生产执行情况，杜绝安全事故发生。 任职要求： 1. 具备较强的项目管理及组织协调能力； 2. 能够高效应对并解决施工过程中的各类问题； 3. 拥有良好的沟通技巧和团队协作意识； 4. 熟悉装修行业基本情况，有志于在本领域长期发展； 5. 严格执行公司各项安全生产管理制度。

京东旗下智能整装入驻银川， 诚聘工程监理、项目经理， 工作时间灵活自主， 收入保障稳定可观

职位详情 1、公司为新兴建筑企业，现招聘经营部长，需具备市场开拓能力及广泛行业人脉，全面负责建筑公司运营管理，精通政府招投标、预算等相关业务流程。 2、主导项目立项与推进工作，具备较强的项目执行与落地能力，按时完成各阶段工作汇报。 3、归纳总结施工与管理实践经验，组织编制经营部年度工作计划，明确各岗位职责，制定工程项目实施计划。 4、统筹经营部日常运作与内部管理工作。 5、参与工程相关合同的审查与把关。 6、对建设项目的全周期进行系统化管理，并定期向总经理汇报工作进展。 7、建立健全工程项目的专业管理体系、管理网络及相关制度，并监督执行落实情况。 任职要求: 1、具有建筑类企业管理或项目管理背景，累计15年以上工程管理经验； 2、具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，熟练操作常用办公软件； 3、大专及以上学历，持有一级、二级建造师执业资格证或高级工程师职称者优先； 4、工作态度认真严谨，执行力突出，富有责任心和职业使命感。 注意:不符合建筑施工行业管理经验者请勿投递，谢谢配合!

下午雁岳赋需要招募大约10名钢筋工，工作地点在固原市固原。

岗位名称：外检员；外检员助理；外检员质检员。 岗位要求：1.拥护党的路线、方针和政策，遵纪守法，品行端正；2.身体健康，无传染病等疾病；3.高中以上学历，持有C1以上驾照，有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：面议。该岗位薪资待遇具体根据应聘者经验及表现确定。招工人数：多人（具体数量视情况而定）。其他报名相关要求：报名时间为2025年8月15日至8月30日，上午8:30至11:30，下午13:00至16:00。报名方式为现场报名，报名者需填写《报名表》，并提交相关证件，包括正式有效身份证、学历（学位）证书（要求原件及A4复印件）、近期正面免冠2寸红底彩照等。招聘地点在宁夏固原。

宁夏固原需找车辆进行清理装修垃圾。

寻找西吉县秀山路附近的罐罐车司机，建议联系宁夏固原市西吉县的服务平台进行沟通。

理货员在宁夏固原金城花园一期的薪资福利包括每月两天休假。

招聘装修项目经理

负责项目现场日常协调、管理与对接 客户/供应商沟通、问题收集与及时反馈 现场数据统计、员工工资发放 协助处理突发事件，领导交办的其他现场支持工作 工作时间8:30-18:00 每周工作5.5天 周六下午休息 周日休息 次月20号发工资 底薪2500+ 绩效奖金/岗位补贴（综合5000-8000+） 试用期3个月 任职要求： 男女不限，22-40岁之间 本科及以上学历（优秀者可放宽） 能接受长期驻场，有责任心、抗压能力强 沟通协调能力好，会开车优先

岗位职责: 1.负责60座防汛排水泵站设备的日常检查与维护，负责铁路沿线30处易积水立交桥的抽水，冬季除冰。 2.及时处理设备故障，保障排水系统正常运行 3.协助完成相关维修记录和报告整理 任职要求： 重要《需要有工作经验，能够独立完成此工作》 1.熟悉机电设备原理，具备相关维修技能 2.善于沟通、按时完成上级交给的工作 3.具备良好的团队合作精神，能迅速融入团队

岗位要求： 1、年龄25-35岁，身体健康； 2、大专及以上学历，有一级、二级建造师证（机电工程、建筑类），三大员证等技能证书；有助理工程师、工程师证者优先； 3、三年以上建筑工程施工、管理经验； 4、具备建筑专业知识、深入施工现场，熟悉施工图纸，编制各项施工组织设计方案和施工安全、质量、技术方案； 5、熟练使用CAD、PS等软件,有3年以上驾龄； 6、沟通能力强； 7、能接受长期出差； 岗位职责： 1、负责工程的安全、质量、工期、成本控制、回款等； 2、负责施工组织方案、工期计划、竣工资料等编制、提审； 3、负责与建设、监理、设计、总包等外协单位的协调工作； 4、负责材料进场的检验、签收、仓储等管理； 5、负责工程的变更并及时追加签证。

高速公路日常养护及病害处理施工

基层管理岗位 （一）基本条件：（1）拥护中国的领导，热爱祖国、对党忠诚、遵守纪律，品行端正，清正廉洁；（2）身体健康，能适应岗位需要；（3）具有与工作岗位相关的专业背景或工作经历；（4）具有较强的事业心、责任感、大局意识和原则性，具备较强的团队合作精神和沟通协调能力；（5）专业基础扎实，具备较强的独立工作能力、综合协调能力和逻辑思维能力，具备良好的文字能力；（6）未受到党纪政纪处分，或虽受处分，但已过影响期。（二）专业要求：具体见附件1。本次竞聘为内部竞聘，报名范围为集团公司本部及所属各企业符合条件人员。按照“四定”工作部署，遴选优秀管理人员充实到所属基层企业干部队伍，本次竞聘的科室正职级、科室副职级管理干部均为王洼煤业公司所属三家煤矿（王洼煤矿、王洼二矿、银洞沟煤矿）干部序列 薪资福利:上岗后其考核评价管理及薪酬待遇标准按照王洼煤业公司相关制度规定执行 1.每人限报1个岗位。竞聘工作坚持公开公正、择优录用原则，按宁夏王洼煤业有限公司岗位竞聘工作方案实施，采取自愿报名、资格审查、考评、组织考察、公示、任职等程序。资格审查分初审和复审，若初审符合条件人数较多需复审，结合岗位工作性质提笔试、面试资格条件，按每个岗位不少于1:3比例确定竞聘人数；若初审符合条件人数少于3人，取消该岗位竞聘，重新拟定条件后择机开展。考评采取“笔试 + 面试”相结合方法，笔试、面试均实行百分制，笔试成绩占40％、面试成绩占60％，应聘人员综合成绩须达60分以上方可具备录用资格。2.工作人员通知进入笔试面试环节的竞聘者，未通过资格审查人员不再另行通知。3.本次竞聘工作由王洼煤业公司组织实施，公司人力资源部全程监督。4.报名截止时间：2026年2月26日23：59。报名材料：经所在企业人力资源管理部门确认盖章的《报名登记表》电子版和扫描版，《报名简表》电子可编辑版，身份证、学历学位、职称、职（执）业资格、学信网学历验证报告等证书扫描件。报名方式：应聘者将材料压缩，命名为“应聘岗位 - 姓名”，通过邮箱发送至王洼煤业公司人力资源部袁先生处，邮箱：

岗位名称：水电工程师；水电施工员 岗位要求：1.负责项目水电管线的设计优化，并进行技术指导；2.参与施工图纸会审、技术交底及变更管理工作；3.协调施工进度，保障施工质量，解决水电安装问题。 薪资待遇：具体薪资面议，根据经验和能力定薪。

边坡、桩基现场施工员

岗位名称：煤厂管理员；煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，；2.身体健康，服从管理，对工作认真负责；3.有煤厂相关工作经验或退伍军。 薪资待遇：1.工资5000；2.提供食宿；3.带薪休假，缴纳五险；4.工资按月结算。

岗位名称：煤厂管理员（维持煤场装车秩序）;煤场运煤车辆指挥管理员。 岗位要求：1.年龄55周岁以下，。2.身体健康，服从管理，对工作认真负责。3.有煤厂相关工作经验优先，退伍军。 薪资待遇：1.工资5000。2.免费提供食宿。3.带薪休假，缴纳五险。4.工资按月结算。

煤制油化工气化车间、合成车间日常维护管理，技改及大小修期间的管理工作，必须持机电专业建造师证书及安全员B证书，8小时工作制，月考勤26天满勤，法定节假日及五险。工资待遇年薪150000元，年终奖根据个人能力及表现10000-50000元不等，联系人：姚先生电话：/

岗位职责： 1.编制部门工作计划、管理制度及值班安排； 2.结合各路段实际状况合理调配人员，组织应对路面突发事件，统筹车辆调度； 3.审阅业务主管的日常检查记录，核查其日总结、周总结内容； 4.监督并审核部门内耗材使用情况，控制定额标准； 5.按照定额汇总各路段、中转站及公厕的物资采购需求，提交主管领导审批； 6.依照既定巡检路线开展日常巡查工作； 7.依据考核标准对员工、组长及业务主管实施绩效评估，提出奖惩意见； 8.根据业务发展与运行实际，持续优化部门考核机制； 9.负责各类投诉的登记、调查核实及反馈处理； 10.落实上级交办的其他工作任务。 任职要求： 1.大专及以上学历，年龄28-40岁，具备3年以上中小型企业管理经验； 2.具备良好沟通协调能力，公文写作能力突出，能适应岗位工作时间安排； 3.有建筑施工现场管理或环卫行业相关工作经验者优先； 4.持有C1及以上驾驶证，驾驶技术熟练。

学历：本科及以上，道路工程、土木工程等相关专业 经验：设计岗位需具备1-3年公路设计工作经验，项目负责人需3年以上相关经验 技能：熟练操作CAD、理正岩土、纬地等专业设计软件 规范：掌握公路设计流程与相关技术规范，具备结构分析能力 素质：具有较强责任心，善于团队合作，能够接受出差安排 证书：持有注册执业资格或相关职称者优先考虑

1.开展项目投资分析，完成日常成本核算，提出设计变更的成本优化建议； 2.审核设计概算、施工图预算、招标文件编制及工程量计算工作； 3.组织开展内部招投标工作，协同推进外部招投标事务； 4.负责合同文本的拟定与归档管理，监控合同履行情况，审查相关条款内容； 5.审核工程款项支付，实施结算管控，编制概预算及竣工决算报告； 6.欢迎应届毕业生应聘。 7.要求本科及以上学历，能力突出者可适度放宽条件； 8.具备1年以上110kV及以上送变电工程、新能源工程概预算工作经验，熟练使用博威、广联达、程捷讯等电力工程计价软件，能独立完成输电线路与变电工程的技术经济估算、概算、预算等工作，熟练操作计算机； 9.具备良好的沟通协调能力与团队合作意识，服从公司整体工作安排。

所属部门：文博项目部 汇报对象：项目总监 岗位职责： 1.项目全面管理：作为大型或重点文物古建筑工程项目（消防、安防、防雷）的负责人，代表公司全面履行工程合同，对项目的安全、质量、成本、进度和文物安全负总责。 2.施工组织与策划：主导编制各类施工组织设计、专项施工方案（尤其是文物保护专项方案）、重大技术方案，并负责报批与监督执行。确保所有方案符合文物保护要求和行业规范。 3.资源统筹与团队领导：负责组建和管理项目团队，高效协调内外部资源（包括劳务、分包、供应商），确保项目资源供应及时、配置合理。 4.技术决策与质量把控：解决项目实施中的重大技术难题，对机电（消防、安防、防雷）系统的安装、调试质量进行最终把关，确保系统功能达标并通过验收。 5.核心外部协调： ·作为项目首要接口人，负责与项目甲方（文物局、博物馆等）、监理、设计、总包及政府主管部门（建设、消防、文物）的沟通、协调与关系维护。 ·核心职责：主导处理与文物主管部门的沟通，确保所有施工活动符合《文物保护法》及相关法规要求。 6.合规与资料管理：确保项目全过程合规，满足工程备案及审计要求。监督项目资料的完整性、规范性，并主持工程的竣工验收、结算及移交工作。 7.商务与成本控制：参与项目前期的成本测算与投标决策，在项目实施过程中进行动态成本控制，审核重大设计变更和现场签证，确保项目利润目标。 任职要求： 1.执业资格：必须持有有效的国家一级建造师执业资格证书（机电工程专业），并能够注册至本公司。 2.安全考核：必须持有有效的建筑施工企业项目负责人安全生产考核合格证书（B证）。 3.行业经验：具备3年以上机电安装工程（消防、安防、弱电等领域）项目管理经验，其中至少1年以上担任大中型项目的项目经理角色。 专业能力与经验： 1.文物保护经验：具备文物保护、古建筑修缮、博物馆或历史街区类项目的直接管理经验者将获得极高优先权。深刻理解文物保护工程的“最小干预”、“可逆性”等基本原则。 2.技术全面性：精通消防、安防、防雷等至少一个专业领域的国家规范、标准图集及施工工艺，并对其他相关专业有深入了解。 3.卓越的管理能力：具备出色的团队领导、沟通协调、风险预判和冲突解决能力。能同时处理多方关系，承受高强度的工作压力。 4.成本与商务意识：具备较强的成本控制意识和商务谈判能力，熟悉项目预结算流程。 优先考虑条件： 1.地域与人脉：常驻西安，熟悉陕西省及周边地区建筑市场、招投标流程及文物工程报审流程，具备良好的相关人脉资源者尤佳。 2.成功案例：有作为项目经理成功交付过合同金额千万元级别以上的文物古建筑机电工程项目。 3.综合素质：对文物保护事业怀有极高的热情和敬畏之心，为人正直，责任心极强，具备卓越的领导魅力和大局观。 公司提供的优势： ·核心领导岗位：直接担任公司核心项目的负责人，是公司在该领域的战略执行者和业务支柱。 ·极具价值的平台：提供在国家级文保工程中担当大任的机会，职业成就与社会价值并存，个人履历极具含金量。 ·充分的授权与支持：享有公司层面的充分授权和资源支持，能够在高端平台上施展才华。 ·极具竞争力的薪酬：提供“有竞争力的基薪+高额项目激励奖金+专项证书补贴+完善福利”的全面薪酬包，共享公司发展红利。