早九晚六周末双休工作轻松简单

干就完了

不是催收，也不涉及助贷！ 通过电话与后台留言客户进行沟通，联系客户、跟进需求、维护老客户关系 工作轻松上手！办公环境舒适，待遇优厚！ 任职要求：具备良好的沟通能力、团队协作意识，性格积极开朗，思维灵活活跃 岗位福利： 不加班五险下午茶奖金年底奖励节假日福利生日福利团建活动

急招！25-45岁不限经验，大专即可冲！ 不卡性别、不设经验门槛，25-45岁+大专及以上学历，就能投递～ 工作氛围松弛无内耗，同事好相处、沟通零障碍，轻松搞事业不费力！ 稳定晋升路径：能力够就上，职业发展不迷路； 免费专业培训：从零学起也不怕，手把手带你成长； 薪资上不封顶：你的能力决定收入，敢拼就有高回报！ 态度积极、愿意折腾？速来解锁无压力+高潜力职场，有能力者直接冲！

一、主要岗位职责: 1、与公司已签单客户沟通，确定业务需求及签合同时承诺提供的服务项目 2、售后支持及时解答客户咨询，承接增值服务; 3、老客户回访，沟通合同续签相关事宜; 4、完成会计主管及组内主办会安排的其他工作。 任职要求: 1.有会计经验者优先考虑; 2.沟通能力强，乐观开朗，积极向上; 上班时间:08:30-18:00，午休1.5小时，双休，法定假期也休息

招聘咯 售后客服岗位 人事助理岗位 客户经理岗位 性别不限，年龄25-45周岁 工作时间8:30-11:30，14:30-18:00法定节假日正常休息 还没有工作的小伙伴们抓紧联系我吧~

【薪资待遇】 打字客服！！！ 1、无责任底薪叠加接线绩效，月综合收入稳定在4000-7000元，能力突出者收入可进一步提升！ 2、非销售类岗位！！！ 3、享受带薪年假、节假日三倍薪资、员工生日福利及节日关怀礼包； 4、公司提供电梯公寓住宿，房间配备全自动洗衣机、热水器等生活设施。 晋升通道： 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支撑序列——质检专员、培训讲师等职位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等相关岗位。 【岗位职责】： 1.负责所分配项目的客户服务工作，及时处理客户咨询、疑问及投诉等问题； 2.接听客户来电，准确解答问题，并对关键信息进行记录与上报； 岗位要求： 1、具备较快的打字速度，熟悉基础电脑操作； 2、持有本人身份证实名注册的手机号码； 3、有客服相关工作经验者优先； 4、能够适应倒班安排，包含夜班轮值； 【福利待遇】 1、福利保障：依法缴纳五险（养老、医疗、生育、工伤、失业），享有带薪年假、定期组织团建活动； 2、工作时间：实行倒班制度，每月休息6-7天，每日八小时标准工时，无需加班

通过电话与客户沟通，完成客户信息咨询 邀请客户参加公司各类活动 协助客户做好理赔 处理客户各种异议

中国人寿售后专员招聘，我们是认真的，我们期盼情怀落地的80后，我们渴望超越梦想的90后，我们期望激情四射的00后 【工作内容】:负责系统分配客户保单的追踪整理续保理赔等 【任职要求】:1.大专及以上学历（优秀者可放宽条件)2.年龄25周岁-50周岁 【工作福利】: 1.工作时间：8:30-11:30,14:30-17:30，周末双休，周六上午正常参加例会即可，国家法定节假日正常休假 2.公司年轻化创业型团队，找工作=找对象，找自己喜欢的 3.不定期团建，旅游，完善培训，各项津贴等 4.工资：底薪+岗位津贴+月度奖励+季度奖励 你跟别人的差距不在于你入职得慢，而在于别人在入职的时候你还在等……你总和别人说诗和远方，你都快到30而立的年纪了，成熟点，我们谈谈前途和钱

公司直招！公司直招！公司直招！ 纯文职岗位，无销售成分，全程室内办公，简历可到岗现场填写。 一、工作职责: 负责跟进用户在平台下单过程中出现的各类问题，依据系统流程进行信息登记、反馈及处理结果录入。 二、薪资福利待遇 1、无责任底薪+餐补交通补贴+接线奖励，综合收入4000-6000元； 2、提供电梯公寓住宿，配备全自动洗衣机、热水器等生活设施； 3、月休6-7天（大小周），每日8小时工作制，享有带薪年假、婚丧假、病假、节日福利、生日津贴、五险缴纳、节假日三倍工资，无需加班！！！ 4、定期组织团建活动，办公室常备免费小零食 三、晋升通道 不设门槛，不讲资历，专注能力成长，为年轻员工提供广阔发展空间！ 方向一：运营序列——储备干部、运营组长、运营主管、运营经理等； 方向二：支持序列——质检专员、培训讲师等岗位； 方向三：职能序列——人事行政专员、绩效专员、财务专员等岗位。 四、培训体系 ※培训期间薪资全额发放！ 1、入职阶段：专人带教+专业课程培训+业务知识系统学习； 2、发展阶段：进阶技能培训+职业素养提升+清晰晋升路径支持。 五、企业优势 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分公司，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域。宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润两家分支机构。主营业务涵盖呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，并持续拓展专业服务支持类新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，专注于智能语音机器人供应。 欢迎咨询应聘，了解岗位详情！ 当前招聘岗位：客服主管/组长，培训师，客服专员，期待您的加入！

招聘 银川紫园塞外烧烤 服务员1名（3500） 烧烤学徒1名3500 烧烤师傅1名工资面议 电话☎

牛肉拉面馆招聘长期服务员，收银员各3名，地址贺兰县，联系方式

有开槽的没给我打一个电话

鸣阳一队马朗无人驾驶招聘挖机驾驶员多名，装载机驾驶员多名联系 金：电话真实有效我就在这里

找顶班收银员一名顶3天，有干的联系

招聘 主播 类目 女装，付费直播间 要求：1年以上直播经验，形象佳，口齿伶俐，思维逻辑清晰，控场能力强， 年龄：25-35岁以内 体重，90-110斤左右 时薪：100-200元，每天稳定4一 8小时 招聘 ，打单发货，处理售后 招工，整理包装衣服，20元1小时 地址， 花溪 联系电话同号 联系的 备注 主播 通过以后自我介绍一下主播直接发录屏，谢谢

招工人一名，年龄20-30左右，电商售后，招小工一名，年龄20~35左右，包衣服，包快递，

岗位职责： 1.负责及时解答客户咨询，提供专业、热情的服务支持 2.准确记录客户问题并跟进处理进度，确保客户诉求得到高效解决 3.主动收集客户反馈，协助优化服务流程，提升客户满意度 4.配合团队完成日常服务数据整理与报表统计工作 5.处理客户投诉及突发情况，具备良好的应变与情绪管理能力 任职要求： 1.学历大专及以上，具备良好的语言表达和沟通能力 2.有客服相关工作经验者优先，无经验可提供岗前培训 3.普通话标准，打字速度快，能熟练操作办公软件 4.性格耐心细致，具备较强的服务意识和团队协作精神 5.能适应轮班制工作安排，承受一定工作压力

#招聘信息 好岗位： 钱多事少不出差，终身底薪制+周末双休（一天半） 售后服务部（收展部）期待您的加入[握手] 要求和权益： 1.23岁到45岁大专及以上学历，优秀人士可忽视此条款。 2.时间：周一至周五上午8：30—10点其余自律作业，创业经营！ 3.薪资待遇：无责底薪+高额绩效+岗位津贴+月度奖励+季度旅游+年终奖+保险福利+终身免费专业培训。 ️联系电话 （微信同号）王经理

岗位职责： 1.整理好公司提供的对接客户名单； 2.完成对接客户的售后服务及续收理赔； 3.公司安排答谢回馈活动时，及时通知客户。 任职要求： 1.25-50周岁优先，21-25周岁择优录取； 2.有较好沟通和表达能力，学习能力强； 3.有售后服务经验优先（可接受小白）。 岗位福利： 1.周末双休，法定节假日正常休，朝九晚五下班不打卡，时间自由； 2.公司氛围好，同龄人多，相处融洽，不定期团建活动等。

工作内容: 1.通过电话外呼方式邀请客户到店，定期与合作客户保持联系，维护长期稳定的合作关系。后续客户由主管协助跟进，无需个人独立维护，公司统一提供客户资源、手机及通话费用 2.培训：公司安排专人进行带薪培训；入职后有主管全程指导 3.公司晋升机制完善，主管及总监岗位均通过内部公平晋升产生，不对外招聘 4.无需外出拓展业务 职位要求: 1.发音清楚，普通话较为标准 2.有电话沟通相关工作经验者优先考虑 3.不限学历背景，具备较强的学习能力 4.掌握基本的销售技巧与谈判能力，能与客户高效交流并达成共识 5.热爱本职工作，态度积极，乐观向上，敢于挑战目标，追求自我突破 工作时间: 早9:00-12:00；13:30-18:30 不加班！不加班！不加班！法定节假日正常休息 接受实习生，可开具实习证明，实习期间同样享受提成待遇 实行八小时工作制，杜绝加班情况 福利待遇: 底薪3500+提成+补贴，月综合收入平均1w+；定期组织团建、下午茶活动 设有员工激励方案（含现金红包、实物礼品），享受国家规定的各类法定假期

现在客服组长、客服主管及培训讲师岗位有空缺，同时招聘客服专员，具备管理经验者优先 【薪资待遇】 1.无责任底薪+绩效，月均收入5000-9000元，能力突出者薪资可上浮！ 2.非销售类岗位！！！ 3.多样化福利体系，享有带薪年假、法定节假日三倍工资、生日礼品等员工关怀； 4.明确晋升路径：见习-初级-中级-高级组长-主管-经理。 【岗位职责】 1.统筹小组日常运营及任务交付； 2.独立负责N名员工的团队管理、激励推动与绩效目标达成； 3.完成其他相关管理事务。 【岗位要求】 1.具备大专或以上学历； 2.拥有15人及以上客服团队管理经历； 3.语言表达流畅，抗压能力强，有长期发展意愿； 4.可独立完成基础性数据整理与分析工作。 【企业优势】 宁夏泰润数据科技有限公司为杭州泰润科技有限公司下属分支机构，业务布局覆盖杭州、河南、辽宁、宁夏等地，服务范围涉及金融服务、通信、移动互联网等领域，宁夏区域包含石嘴山泰杭、宁夏泰润。主营业务包括呼叫中心外包、呼叫中心系统建设，依托专业服务能力持续拓展新业务与客户群体。公司集研发、销售、设计、服务于一体，是智能语音机器人提供商，并配套人工坐席职场，提供呼叫中心整体解决方案。 欢迎投递简历了解更多详情！

主要负责售后服务，维护客户

工作内容：主要以短信、电话的形式协助和提醒客户及时处理异常的业务，对后台账单进行分析，并协助客户解决遇到的问题，为客户提供贷后管理服务。 任职要求： 1．男女不限，年龄17-40周岁，中专及以上学历，可接受应届毕业生（有经验者可放宽条件）； 2．普通话标准，口齿伶俐，语言表达能力强； 3．会基本的计算机操作； 4．具有较强的沟通和协调能力，工作严谨

公司直招，招聘过程不收取任何费用，简历可到公司现场填写 日常工作：通过电脑后台整理客户案件资料，跟进并提醒处理账单，同步录入案件相关信息 无销售性质！岗位为纯办公室内勤岗位，无需外出，工作内容简单易上手，欢迎零基础人员加入 试用期薪资全额发放，新人同样享受高待遇 重点说明！针对无经验的新员工，试用期薪资按100%标准发放，无需“低薪过渡”！根据公司统计数据显示，新员工试用期月均收入5000-8000元，转正后月均收入稳定在7000-12000元，整体水平高于同行业常规标准！ （一）五险一金全面覆盖，保障切实到位 （养老、医疗、失业、工伤、生育）均按当地政策标准缴纳，就医、购房、养老均有依托，合规保障一步到位！ （二）带薪休假制度完善，平衡生活与工作 法定节假日正常安排休息，春节、国庆等长假可安心陪伴家人； 入职满1年即可享有带薪年假，司龄越长假期越长，最高可达15天； 婚假、产假、病假等均依照国家规定享受带薪待遇，给予充分的生活支持！ （三）人文关怀细致入微，团队氛围积极融洽 节日福利：春节、端午、中秋等传统佳节，发放定制礼盒或礼品，节日仪式感满满； 生日专属：每月举办集体生日会，提供定制蛋糕与惊喜礼物，同事共同庆祝更显温馨； 日常配套：办公区配备冰箱、微波炉、直饮水设备，热饭、存餐便捷无忧； 定期团建：每月组织聚餐、K歌、户外活动，每季度安排短途旅游，放松身心的同时增进团队情谊！

一、工作要求： 20-35周岁有责任心，具有团队协作能力 二、工作内容： 简单易上手，负责审核客户线上提交的资料，觉得合适的及时 分配给客户经理，前期都是有人带教 三、薪资待遇： 底薪3500＋提成＋补贴150＋绩效奖金＋五险一金 纯办公室办公，无需往外跑。 二、工作详情： 工作时间：09:00-18:00，中午休息1个半小时12-13.30 四、公司福利：缴纳五险一金，生日福利，团建聚餐、节日福利等。 公司都是年轻人，好相处，氛围好，工作轻松人性化管理，环境优雅！ 欢迎你的加入我们大家庭！！ 1：准备跳槽的，请联系我 2：上班心里不爽的请联系我 3：付出多回报少憋屈的联系我 4：求发展，需更大平台的

4s店售后客服岗位职责4S店售后客服岗位职责一、接待与咨询1、热情接待每一位到店的客户，无论是电话咨询还是现场来访，都要以亲切、专业的态度回应。当客户致电时，在电话铃响三声内迅速接听，礼貌问候：“您好，这里是4S店名称售后客服，很高兴为您服务！”2、准确解答客户关于车辆售后的各种咨询，包括维修保养知识、零部件更换、售后服务流程等。对于客户提出的问题，要耐心倾听，确保理解问题的核心后再给予清晰、准确的回答。例如，客户询问车辆多久需要更换机油，要能详细说明不同车型、驾驶习惯和使用环境下的换油周期。3、记录客户的咨询信息，包括客户姓名、联系方式、车辆型号、问题描述等，确保信息完整准确，以便后续跟进和处理。二、预约服务1、根据客户需求，为客户预约合适的维修保养时间和服务项目。与客户沟通时，充分考虑客户的日程安排和车辆的紧急程度，提供多个可供选择的时间段。比如，对于只是进行常规保养的客户，可以安排在工作日的非高峰时段；对于车辆出现故障急需维修的客户，优先协调技师尽快安排维修。2、详细告知客户预约的时间、地点以及所需携带的资料，如车辆行驶证等。同时，提醒客户提前到达预约地点，避免耽误服务进程。在预约成功后，发送确认短信给客户，再次确认预约信息，让客户感受到贴心的服务。三、维修进度跟踪1、在车辆维修过程中，及时与维修技师沟通，了解维修进度。每隔一段时间（如每两小时）向客户反馈一次维修情况，让客户清楚知道车辆的维修状态。例如，告知客户车辆已开始维修，预计某个部件更换需要多长时间，目前整体维修进度如何等。2、如果维修过程中出现意外情况，如发现新的问题、零部件缺货等，要第一时间与客户沟通，说明情况并提供解决方案。比如，向客户解释由于发现了某个潜在问题，需要进一步检查，维修时间可能会延长，并询问客户是否同意继续维修，同时告知客户会采取加急措施尽快完成维修。四、维修质量把控 1、在车辆维修完成后，对维修质量进行严格检查。按照维修标准和流程，检查维修部位是否修复完好，各项性能指标是否达到要求。例如，检查更换的零部件是否安装正确，车辆的行驶性能、制动性能、电气系统等是否正常。2、若发现维修质量存在问题，及时安排返工，确保维修质量符合标准。不能让客户带着不满意的维修结果离开4S店。在返工完成后，再次进行全面检查，确认无误后才通知客户取车。五、客户投诉处理1、当接到客户投诉时，保持冷静和耐心，认真倾听客户的诉求，让客户充分表达不满情绪。不要急于辩解，而是用积极的态度回应客户，如“非常感谢您向我们反馈问题，我们一定会认真对待并妥善解决。”2、对客户投诉的问题进行详细记录，包括投诉时间、投诉内容、客户期望的解决方案等。迅速组织相关人员进行调查和分析，找出问题的根源。例如，如果客户投诉维修后车辆出现异响，要安排技师再次检查车辆，确定是维修操作不当还是零部件本身的问题。3、在规定的时间内给客户反馈投诉处理结果，向客户解释问题产生的原因以及采取的解决措施。如果客户对处理结果不满意，要进一步沟通，寻求双方都能接受的解决方案，直到客户满意为止。处理完投诉后，对整个过程进行总结和反思，避免类似问题再次发生。六、零部件管理与协调1、了解4S店的零部件库存情况，及时为维修技师提供所需的零部件。当维修技师提出零部件需求时，快速查询库存系统，确认是否有货。如果库存不足，及时与采购部门沟通，协调采购事宜，确保零部件能够及时供应，不影响维修进度。2、对零部件的出入库进行准确记录，定期盘点库存，保证库存数据的准确性。在盘点过程中，发现零部件数量不符或质量问题，要及时

岗位职责: 1.负责新汉风轻卡售后服务站的日常运营与管理工作 2.保障服务站维修质量，持续提升客户满意度 3.组织开展售后团队的培训及技能提升工作 任职要求： 1.具备优秀的管理能力与良好的团队协作意识 2.能够高效处理客户意见，确保服务品质稳定提升 3.熟悉轻卡售后服务体系，具备相关领域实践经验

任职要求： 1、年龄：23-50岁 2、学历：不限 3、身体健康 4、具备良好的沟通能力，能妥善应对客户各类需求 5、适应能力强，可迅速融入团队并协同作业 6、有主动学习意识，持续优化工作方式与效率！ 7、上班时间：上午8:30-12:00，下午2:30-6:00 岗位职责： 1、协助客户办理理赔相关事宜； 2、提醒客户及时完成续费； 3、通过电话告知客户参与各项权益活动。 岗位福利： 1、享受正常节假日安排 2、定期组织团队建设活动 3、缴纳商业保险 4、提供职业发展晋升通道

不含销售，不涉及销售性质 但需接受日常电话沟通，欢迎无经验者加入 前期提供带薪培训，专人指导，手把手教学 收入可观，底薪+绩效+奖金=6000+（绩效无硬性指标） 主要工作内容： 1.全程办公室办公，无需外出 2.处理公司平台上客户的申请信息 3.梳理并掌握客户基本情况 4.与客户保持联系并推进后续流程 薪资福利 1、底薪2500+绩效+奖金，试用期综合收入6000-8000，入职即缴五险，绩效按时发放，每周安排下午茶，节假日发放开工红包 2、享有法定带薪假期，生日礼品，全勤奖励，年终奖金 3、接受零基础人员，入职即配备一对一辅导，系统化岗前培训，定期开展职业技能与管理能力提升课程，职业发展通道完善，团队定期组织聚餐、国内团建旅游，轻松掌握实用技能，稍加努力月薪过万，期待你的加入！