
会计
4000-5000元/月
会计3-5年大专及以上
岗位职责:
1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。
2.编制各类财务报表,开展财务数据分析,支持企业经营决策。
3.检查财务制度落实情况,保障财务流程符合规范要求。
4.配合财务经理完成其他相关财务事务。
任职要求:
1.大专及以上学历,会计、财务管理等相关专业毕业。
2.具有3年以上会计岗位工作经验,具备行业相关背景。
3.熟悉国家财务及税务相关政策法规,能独立办理税务申报等事项。
4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。
5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识,工作严谨、踏实。
财务经理
9000-10000元/月
财务经理1-3年中专及以上财务综合管理预算管理资金管理财务分析风险控制中级会计师线下零售餐饮/酒店物流生活服务医药
岗位职责:
1.负责企业财务全盘管理,包括账务处理、报表编制及税务申报等综合会计工作
2.开展财务分析,监控资金流动与成本控制,识别并防范财务风险
3.为公司商超及零售业务提供精准的数据支持,协助经营决策制定
4.优化财务管理流程,提升财务运营效率与合规性
任职要求:
1.中专及以上学历,持有会计中级资格证书,具备扎实的财务专业知识
2.具备1-2年相关财务工作经验,熟悉零售或商超行业者优先
3.熟练掌握财务软件及Excel等办公工具,具备良好的数据分析能力
4.工作细致负责,具备较强的学习能力和团队协作意识
5.能适应8:30-12:00/14:00-18:00的工作时间安排
专职会计
6000-7000元/月
会计1-3年中专及以上结算总账成本收入账应收应付制造业不可兼职
日记账,驻厂专职会计招聘1名,薪资6000-7000,包吃住,工作长期稳定
招聘文职兼库管人员2名,负责电话回访客户及仓库管理、文书事务,月薪4000-6000
上述岗位均提供食宿,环境稳定,适合长期发展
会计
5000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本应收应付税务
岗位职责:
1、负责日常财务核算工作,完成记账凭证的编号与装订;妥善保管并归档各类财务相关资料;
2、对公司投资活动所需资金的筹措方案进行成本测算与分析;
3、审核财务报表,核对关联方往来数据,编制合并报表并开展财务分析;
4、根据费用管理制度,有效控制各项费用的合理支出;
5、按月汇总纳税申报情况,分析税负变动趋势,并提出优化建议;
6、负责主营业务税金及附加、应交税费、所得税等科目的凭证编制及明细账登记与核对工作。
任职资格:
1、财会类专业本科及以上学历;
2、持有会计证或具备注册会计师资格者优先考虑;
3、具备3年以上会计岗位工作经验;
4、熟悉财务核算全流程,具备持续学习的意愿与能力;
5、具备良好的沟通能力、人际交往技巧,以及较强的组织协调能力和抗压能力。
工作时间:8:30-12:3013:00-17:00
内蒙古通辽哎,哥们儿们,那个有从3月一开始开铲车的吗?一个月7000,能干个5个月左右吧。
7000元/月
铲车司机3-6个月月结
哎,哥们儿们,那个有从3月一开始开铲车的吗?一个月7000,能干个5个月左右吧。
货运司机月结
招聘拉牛司机2名 开17.5双层 要求 50岁以下 人品好 有责任心 主驾带副驾也可以 对拉牛拉快递熟练 啥都能整明白的那种 要长期干的 长期 长期 临时混日子的不要 工资不拖欠不预支 俩人工资24000元/月啥都不管
会计主管学历不限
岗位职责:1.负责日常账务处理,包括凭证录入、账簿登记、往来核对及月度结账工作2.编制财务报表(资产负债表、利润表、现金流量表)及管理报表,确保数据准确及时
3.协助完成税务申报、发票管理、纳税筹划及税务稽查配合工作
4.参与公司成本费用审核与分析,提供合理化降本增效建议5.配合内外部审计,提供所需财务资料并落实整改意见
任职要求:1.财会类相关专业,学历不限,持有初级会计职称优先
2.具备基础财务知识,熟悉国家财税法规及会计准则
3. 熟练使用用友、金蝶等财务软件及Excel办公软件
4. 工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通协调能
5 有电商会计经验
财务经理
岗位职责
A.业务管理:
1)进行新签客户线上分配,监控转化进度;
2)针对服务中客户进行合理分配,提高人员效能;
3)根据SOP标准化手册,督查账务、服务质量,针对问题制定调整方案并推动执行;
4)针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理,针对业务风险、突发事件及时上报;
5)及时响应处理会计团队投诉问题,进行问题结果反馈;
6)针对业务风险(档案保管、错报漏报等)进行有效防控,保障业务稳定。
B. 财税服务自动化
1)落实任务驱动、自动化产品功能的使用;
2)新产品功能的推广和问题反馈;
3)反馈产品、流程问题需求,协调总部资源配合处理。
C.团队管理:
1)进行人员面试考核;
2)负责新员工辅导、习惯培养和账务审核;
3)推进季度晋升培训和考试,搭建人才梯队,实现管理岗储备,提升团队稳定性;
4)推进年度事项的专项培训和考核;
5)部门日常数据统计、分析及上报,确保数据准确性;
6)团队氛围打造,进行员工关怀,控制员工流失率。
任职要求:
1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验
2、协助部门负责人管理交付端日常的事情
3、性别不限,25-38岁
财务负责人
6000-8000元/月
财务经理大专及以上
一、任职条件:
1.年龄在30周岁(含)以上
2.具有大学专科及以上学历,会计、财务或审计等相关专业;
3.有5年以上建筑施工企业财务管理经验,持有会计中级职称证书;
4.薪酬待遇:6000-8000元;
5.特别优秀的条件可适当放宽,薪酬待遇面议。
二、岗位职责
1.负责公司的财务会计管理工作;
2.负责审核各类原始凭证及会计记账凭证制单工作;
3.负责建立健全各类项目管理台账,及时、准确编报各类财务报表;
4.负责各种税金的核算及申报缴纳工作。
财务经理
1-1.5万元/月
财务经理本科及以上
1.本科以上学历,财务,会计,审计,金融等相关专业
2.5年以上财务经验,3年以上财务经理管理经验,有集团化企业或连锁商贸行业经验优先
3.熟悉国家财税法规,会计准则,合并报表
财务主管
8000-12000元/月
财务经理/主管3-5年本科及以上成本管理税务管理风险控制上市企业集团公司会计中级职称会计高级职称CPA中国注册会计师
财务经理
岗位职责
一、战略财务规划与决策支持
1、主导品牌1-3年财务战略制定,全面负责年度预算编制及执行过程的跟踪监控,支撑业务发展(如线下门店全国布局、线上新渠道拓展);
2、深入分析销售、库存与成本数据,构建财务模型,为产品定价、促销方案、供应链效率提升提供决策依据。
二、全链路成本管控
1、全程监管原材料采购、生产制造、仓储配送等环节的成本支出,持续提升毛利率水平;
2、健全各渠道财务核算机制,统一平台费用分摊逻辑与退换货成本入账标准。
三、资金与风险管理
1、统筹现金流管理,提升资金使用效率与周转能力;
2、建立财务风险预警体系,有效应对库存积压、合规审查等潜在风险。
四、财务合规与体系建设
1、完善内部控制流程,涵盖采购审批、费用报销、资产清查等关键节点;
2、推动ERP系统财务模块升级,实现业务与财务数据的无缝对接。
五、团队管理与跨部门协同
1、带领财务团队(含会计、税务、出纳),制定绩效目标与人才发展计划;
2、协同供应链、电商、市场等部门,推进降本增效项目的实施落地。
任职要求
1、本科及以上学历,会计、金融等相关专业,具备中级及以上专业技术资格;
2、5年以上财务管理工作经验,其中至少3年担任财务负责人岗位,熟悉连锁零售行业的财务运作特点;
3、具备业财融合实战能力,精通从产品开发至终端销售全流程的财务建模,善于以数据分析驱动业务优化;
4、具备突出的成本管控能力,擅长供应链成本结构拆解,并有可验证的降本成效案例;
5、具有较强合规与风控意识,熟悉企业会计准则,曾牵头完成税务稽查或外部审计应对工作。
代账会计(连锁企业+高底薪+双休)
4000-6000元/月
会计5-10年大专及以上税务总账不可兼职双休
任职资格:
1、会计类相关专业,大专及以上学历;
2、具有一般纳税人企业工作经历者优先考虑;
3、拥有全盘账务处理的实际经验;
4、持有会计中级职称证书。
上班时间:
上午8:30-12:00
下午1:30-5:30(每周双休,享受法定节假日)
人事主管
6000-7000元/月
人力资源经理/主管5-10年本科及以上绩效管理制度制定及落地优化企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置
岗位职责:
负责公司人力资源相关事务的统筹与执行
代理记账会计
4000-6000元/月
会计3-5年本科及以上
代账公司,主办会计,要求独立完成小规模,一般纳税人账税,朝九晚五周末双休,法定节假日休息
财务专员
3000-6000元/月
会计1-3年大专及以上成本收入账财务分析总账风控税务
职位详情
成本收入账财务分析总账风控结算
税务
1. 具备相关工作经历者优先考虑;
2. 沟通能力强,服务意识佳,诚实守信,责任心强,能承受工作压力;
3. 提供绩效提成及节日福利待遇;
4. 实行单双周轮休制,法定节假日正常休息;
5. 冬季工作时间:8:30-12:00,13:30-17:30;夏季工作时间:8:30-12:00,14:00-18:00
员工福利?
配备无线网络、定期组织团建活动、聚餐、提供零食与下午茶、安排员工旅游
薪资结构:底薪+提成
会计
4000-5000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,确保账务处理准确及时
2.编制各类财务报表,按时完成月度、季度结账工作
3.管理发票及税务申报,配合完成税务稽查和审计相关事项
4.审核报销单据及原始凭证,维护公司资金使用合规性
5.协助完成年度预算编制与执行分析,提供财务决策支持
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,学历不限
2.熟悉国家财税法规及会计准则,有会计岗位工作经验者优先
3.熟练使用财务软件(如用友、金蝶)及Office办公软件
4.工作细致严谨,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.持有会计从业资格证书或初级会计职称者优先考虑
内账会计
4000-6000元/月
会计1-3年学历不限总账税务收入账结算应收应付生活服务餐饮酒店电商
岗位职责:
1. 负责公司日常账务操作及财务报表的整理与编制;
2. 协助完成税务申报及相关审计事务;
3. 熟练处理企业内外账务,保障财务数据真实准确;
4. 有代理记账公司从业经历者优先考虑。
任职要求:
1. 具备较强的沟通协调能力与团队协作意识;
2. 能够按时高效执行上级交办的各项财务任务;
3. 熟悉财务管理制度,具备规范执行的能力;
4. 工作认真负责,能独立应对和解决财务相关问题。
会计
4000-7000元/月
会计大专及以上
岗位职责:
1.负责日常财务核算工作,编制和审核记账凭证,确保账务处理准确及时
2.按时完成月度、季度纳税申报及税务相关事项的处理,确保企业合规经营
3.编制财务报表,进行财务数据分析,为管理层提供决策支持依据
4.管理公司往来账款,定期核对应收账款、应付账款及银行账户余额
5.配合内外部审计工作,整理并归档各类财务资料,确保档案完整规范
任职要求:
1.具备会计相关专业背景,持有会计从业资格证书或初级会计师职称优先
2.熟悉国家财税法规政策,熟练使用财务软件及Office办公软件
3.有3年以上会计工作经验,从事过建筑业优先能独立完成全盘账务处理者优先考虑
4.工作细致严谨,责任心强,具备良好的沟通能力和团队协作精神
5.学历不限,有志于长期在财务领域发展,学习能力强
招聘主管
4000-7000元/月
招聘1-3年大专及以上综合人力部门不接受居家办公管理经验公司人力资源部门医疗健康猎头经验高管招聘经验
一、岗位职责:
1、统筹一线招聘团队的管理工作,制定标准化招聘流程(SOP),搭建招聘考核体系;
2、结合集团整体战略发展需要,拟定并执行具体招聘方案;
3、定期开展招聘数据复盘与分析,持续优化招聘流程并推动规范化运作;
4、为下属公司提供招聘支持与能力赋能;
二、任职要求:
1、全日制本科及以上学历,专业不限;
2、具备中大型企业相关工作经历;
3、拥有一线招聘团队管理经验,具备校园招聘或招聘运营背景者优先,熟练掌握Excel、PPT、Word等办公软件;
4、执行力强,具备良好的抗压能力;
5、能适应短期出差安排。
财务主管
3000-6000元/月
会计1-3年学历不限
可独立负责账务的成熟会计
具备优秀管理能力,有团队带领经验者优先
冬季工作时间:8:30-12:00 13:30-17:30
夏季工作时间:8:30-12:00 14:00-18:00
享受法定节假日,每周轮流单双休
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