岗位职责： 1、负责登记行政类财务总账及各类明细账目，确保手续齐全、数据精准、字迹工整、记录及时、账面清晰； 2、负责编制月度、季度、年度决算及其他相关财务报表； 3、协助经理完成全院预算的编制与执行工作； 4、严格审核原始凭证，对不符合规定或资料不全的票据应不予入账；合理把控费用支出范围与标准； 5、定期核对固定资产台账，确保账实相符；上级财务部门检查时，需主动提供相关资料并汇报情况； 6、每月以书面形式向经理提交财务报告，做好决策支持，履行财务监督职能； 7、按时整理装订会计凭证、账簿、报表等资料，并妥善归档保管；当年会计档案由本岗位人员负责，以往年度档案移交学校档案室管理； 8、配合出纳完成工资、奖金的发放事务； 9、保管财务印章，规范支票签发流程，严控资金风险； 10、定期填报审计报表，开展自查工作，按时提交各类会计资料； 11、强化安全意识，落实安全措施，严格执行财务管理制度； 任职要求： 1、全日制本科及以上学历，具备系统的财务专业知识，持有中级会计师职称者优先； 2、2年以上财务岗位工作经验，熟悉地产行业税务申报及财务管理流程； 3、具备一定的组织协调能力和财务分析能力，能独立负责企业整体账务处理； 4、熟练操作财务软件，掌握国家财税法律法规及相关政策； 5、品行端正、廉洁自律，工作踏实认真，具备良好的职业道德素养。

岗位职责: 1.承担公司日常会计核算任务，保障各类财务数据记录的准确性与时效性。 2.按周期开展财务审查工作，涵盖账务核对及财务报表编制等内容。 3.按时完成各项税务申报，如增值税、企业所得税等税费事项。 4.负责会计凭证的整理与归档，确保所有资料符合公司规范及行业要求。 5.配合团队推进财务流程优化，提升整体工作效率。 任职要求： 1.具备较强的沟通技巧和协作意识，能与内部团队及跨部门人员顺畅配合。 2.热爱财务岗位工作，责任心强，具备细致态度和处理复杂财务事务的能力。 3.熟悉常用财务系统及办公工具，尤其熟练使用Excel等财务相关软件操作。 4.了解财务报表编制流程，掌握会计凭证填写方法并具备实际操作经验。 5.适应高效工作节奏，拥有良好的计划安排与时间管控能力。

1、负责小规模和一般纳税人的账务处理、抄报税、开具发票等，实时更新简道云数据 2、负责与工商、银行、税务等部门的对外联络，办理公司注册、变更、注销及其他相关工作； 3、负责客户的工商年检、发票购领开及年底进行汇算清缴工作； 4、负责现有客户的合作费用催缴工作，客户转介绍的新客户资源签单工作； 5、办理公司有关的其他事务，及时汇报工作； 6、完成上级安排的其他工作内容；

会计岗位职责： 1.日常财务核算：负责公司日常账务处理，包括收入、成本及各项费用的归集与核算，准确编制记账凭证，及时登记总账及各类明细账，确保财务信息的真实、完整与时效性。 2.预算管理：参与预算编制工作，按时完成财务报表的汇总与上报，协助分析财务数据，为经营决策提供支持依据。 3.财务监管：审核各项收支单据，确保符合公司财务制度及相关法律法规要求；定期组织资产清查与盘点工作，保障资产安全完整；具备良好沟通协调能力，能高效配合其他部门推进相关业务。 4.细心与责任心：工作严谨细致，具有较强的责任意识和职业操守，对待工作积极主动，严格遵守财务保密规定，恪守职业道德规范。

尽职尽责，吃苦耐劳

岗位职责: 1.研判市场动态，为公司人力资源战略规划提供专业支持； 2.制定并落实招聘方案，高效引进高素质人才； 3.搭建并优化员工培训与发展体系，保障人才能力与企业需求同步； 4.统筹员工关系管理，妥善处理劳动纠纷，营造和谐工作氛围； 5.负责薪酬绩效体系运作，参与完善薪资结构、绩效考核及社保相关制度； 6.推进部门日常运营，监督内部人员管理及跨部门管理制度与流程的执行。 任职要求： 1.本科及以上学历，具备5年以上人力资源领域从业经历； 2.人力资源管理、心理学、工商管理等相关专业背景优先考虑； 3.熟悉人力资源各模块操作，掌握行政管理流程，了解劳动法律法规； 4.具备良好的团队领导力、组织协调能力和沟通技巧，能有效处理复杂事务； 5.学习适应能力强，抗压性好，能够快速融入公司文化并推动工作开展。 工作时间：8:30-17:00，周末双休，法定节假日正常休息

核心职责 1. 负责公司日常账务处理，包括凭证编制、账簿登记、发票管理及税务申报（增值税、个税、企业所得税等）； 2. 编制月度/季度/年度财务报表（资产负债表、利润表、现金流量表），提供准确财务数据支持经营决策； 3. 对接银行、税务、审计等外部机构，配合完成对账、年检、审计等工作； 4. 管理财务档案，确保凭证、报表、合同等资料完整归档； 5. 协助优化财务流程，监控成本费用，提出合规性财务建议。 任职要求 1. 会计、财务相关专业大专及以上学历，持有初级及以上会计职称； 2. 1-3年企业财务工作经验，熟悉财务会计准则及税收政策，能独立完成全盘账务； 3. 熟练使用Excel（函数运用）及财务软件（用友、金蝶等）； 4. 具备良好的责任心、细心严谨的工作态度，有较强的合规意识和沟通协调能力； 5. 无财务违规记录，稳定性强，能承受一定工作压力。 薪资福利 -薪资范围：面（根据经验及职称调整）； -福利保障：节日福利、周末双休、法定节假日、员工培训、晋升通道清晰。

人力行政岗位职责 1、参与公司人力资源管理制度的起草与完善，推动制度落地执行，确保管理流程规范化； 2、办理员工入职、转正、离职等相关手续，管理员工人事档案，定期维护在职人员信息台账； 3、制定行政及人力资源相关政策，监督实施过程，并收集反馈以优化执行效果； 4、负责公司内部规章制度的编制、发布及后续执行情况的跟踪管理； 5、汇总并更新员工入职数据，维护各类日常行政人事报表，确保信息准确及时； 6、协助拟定阶段性岗位激励方案，配合调整和优化工作推进计划； 7、依据各部门人员编制需求，制定招聘实施方案，并全程跟进招聘进展； 8、参与薪酬体系的搭建与优化，负责薪资结构的调整及员工工资核算工作； 9、协调处理其他临时性事务，高效完成上级交办的各项任务。 人力行政岗位任职要求 1、大专及以上学历，具备3年以上相关工作经验，有汽车行业背景或人力资源专业者优先； 2、掌握国家劳动法律法规及地方性政策规定，熟悉劳动关系管理实务； 3、能独立开展薪酬核算及社保福利相关管理工作； 4、通晓人力资源各模块操作流程，具备一定的行政事务管理经验； 5、具备良好的沟通协调能力、学习能力及文字撰写能力，具有较强的责任意识。

公司财务，五险，双休，餐补，路补，待遇优厚

岗位职责： 1.负责公司日常财务收支的账务处理与核算工作。 2.编制各类财务报表，开展财务数据分析，支持企业经营决策。 3.检查财务制度落实情况，保障财务流程符合规范要求。 4.配合财务经理完成其他相关财务事务。 任职要求： 1.大专及以上学历，会计、财务管理等相关专业毕业。 2.具有3年以上会计岗位工作经验，具备行业相关背景。 3.熟悉国家财务及税务相关政策法规，能独立办理税务申报等事项。 4.熟练操作金蝶、用友等财务软件及常用办公软件。 5.具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作严谨、踏实。

西湖有干活的吗给草捆上地膜外边用钳子耗出来就可以了八个半点150有干的和我联系明天就干自己带钳子和饭有干的联系我

招长期服务员，工资3800+满勤200+公休一天+瓶盖 电话

熟食店招聘营业员4000加200满勤，加提成。地址体育街附近电话何

招厨房零工一名，干活干净利落！ 会简单切点菜，给厨师打下手。底薪工资 3200 元， 有菜品提成 400 元左右，满勤 200 元，月休2天。半年工资涨 50 元，工作满 12个月有 25%年终奖！电话☎

扎旗零担招聘卸车送货工人一名，，要求:年龄35-50岁身体健康，吃苦耐劳，没有体力不能长干，不服从领导者勿扰。工资趟结或月结。工作地点：扎鲁特旗三角公园对面 联系电话：

1.账务与合规管理； 2.预算与资金管控； 3.财务分析与决策支撑； 4.团队与流程管理； 5.跨部门协作； 1.专业技能强； 2.具有管理统筹力； 3.风险把控与决策支撑； 4.具有初级、中级以上会计证； 5.财务管理相关专业优先。

职能职责： 1.负责制订与优化收入确认、发票开具等相关报账流程，保证财务核算过程的合规性、准确性、完整性，确保结果的准确性； 2.负责制订与优化收款认领与清账等相关报账流程，保证资金收支的安全性与账务处理结果的准确性； 3.负责制订与优化销售专项付款、一般付款等资金支出类业务报账流程，保证资金支出的安全性与账务处理结果的准确性； 4.负责制订与优化应收账务调账、坏账处理等相关报账流程，保证账务处理结果的准确性； 5.负责统筹应收核算部问题的记录、汇总、梳理及优化，在共享知识库进行内容新增、维护、删除和问答发布等，建立健全智能问答制度，提升问题解决效率； 6.负责识别、梳理本部门以及各单位发现的财务共享系统存在的遗漏、系统缺陷，进行问题解决//推动优化，跟进问题解决方案落地； 7.提出应收核算组相关财务制度、方案、操作指引的修订建议；完善现有政策、流程及制度、核算相关的标准化操作指导手册，根据新业务的发生及时完善更新； 8.带领团队建立健全共享应收核算流程及操作规范，根据业务开展情况分析优化共享核算流程和规范； 9.配合共享中心运营管理部，对质量检查报告。 任职要求： 1.本科及以上学历，财经类相关专业； 2.3年及以上应收相关岗位工作经验；制造业工作经验 3.具有团队管理经验，较强的责任心和抗压能力。

岗位职责 A.业务管理： 1）进行新签客户线上分配，监控转化进度； 2）针对服务中客户进行合理分配，提高人员效能； 3）根据SOP标准化手册，督查账务、服务质量，针对问题制定调整方案并推动执行； 4）针对会计团队日常服务中的疑难问题积极协调处理，针对业务风险、突发事件及时上报； 5）及时响应处理会计团队投诉问题，进行问题结果反馈； 6）针对业务风险（档案保管、错报漏报等）进行有效防控，保障业务稳定。 B. 财税服务自动化 1）落实任务驱动、自动化产品功能的使用； 2）新产品功能的推广和问题反馈； 3）反馈产品、流程问题需求，协调总部资源配合处理。 C.团队管理： 1）进行人员面试考核； 2）负责新员工辅导、习惯培养和账务审核； 3）推进季度晋升培训和考试，搭建人才梯队，实现管理岗储备，提升团队稳定性； 4）推进年度事项的专项培训和考核； 5）部门日常数据统计、分析及上报，确保数据准确性； 6）团队氛围打造，进行员工关怀，控制员工流失率。 任职要求： 1、有比较丰富的全盘账务实操经验以及有会计团队管理经验 2、协助部门负责人管理交付端日常的事情 3、性别不限，25-38岁

招聘: 1.齿轮工艺工程师一名，上班地址台州。 2.财务经理一名，上班地址龙湾。 3.紧固件品质经理一名，上班地址乐清。 4.压力传感器技术一名，上班地址乐清。 5.压力传感器销售一名.，上班地址乐清。 6.机械pmc主管一名，上班地址台州。 7.齿轮技术工程师一名，上班地址台州。 8. 电机齿轮工程师一名，上班地址平阳。 9.数控车床技术一名，上班地址洞头。 10.液压制动器技术一名，上班地址瑞安。 11.紧固件销售一名，上班地址丽水。 12.摩托车碟刹技术一名，上班地址瑞安。 13.汽车门锁工程师一名，上班地址平阳。 14.球阀工程师一名，上班地址龙湾。 15.汽配品质主一名，上班地址仙岩工业区。 16.主机厂品质主管一名，上班地址滨海。 17.主机厂技术工程师一名，上班地址滨海。 18.物流主管一名，专业必须物流管理，上班地址滨海。 19.转向器生产副总一名，上班地址滨海。 20.转向器工艺工程师一名，上班地址滨海。 21.转向泵生产经理一名，上班地址滨海。 22.转向泵技术工程师一名，上班地址滨海。 联系电话

1.负责建立、健全内部会计控制，保证会计质量信息真实可靠； 2.负责日常费用报销的审核工作； 3.负责会计核算及其他日常财务管理工作； 4.负责财务报表、财务分析及内部管理报表的编制和报送； 5.负责妥善保管会计档案，指导、检查各企业会计档案的保管。

专业会计机构，这里不仅能获得收入，还能掌握丰富的财务知识，为未来职业发展打开更多可能！ 担任代理记账专员，通过电话形式邀请客户洽谈，我们服务对象涵盖各类企业，涉及多个行业领域，具备广阔的学习空间，诚邀您的加入！ 上班时间： 上午8:30-12:00 下午13:30-17:30（双休）

岗位职责： 1.负责账务建立、财务核算及报销等与公司运营相关的各项财务事务； 2.编制企业各类财务报告及相关分析材料； 3.协助财务总监健全财务管理体系，搭建并维护财务监控机制、财务分析预警机制以及成本管控体系； 4.协同会计师事务所推进年度审计工作，协同税务师事务所完成年度税务审查任务； 5.主动申报并办理各项税收优惠相关事宜； 6.承担内部审计职责，协调公司内外相关部门的工作关系； 7.完成上级交办的其他工作任务。 岗位要求： 1.本科及以上学历，会计、统计、经济等相关专业背景； 2.熟悉国家税法政策及资金预算管理流程，具备较强的统筹规划能力； 3.熟练操作ERP系统、Office软件及其他常用财务和办公工具； 4.精通EXCEL表格操作，擅长数据查找匹配、透视表汇总及函数公式的应用； 5.持有会计从业资格证书或注册会计师资格者优先，了解USGAAP者优先； 6.工作认真细致、作风严谨踏实、品行端正，具备良好的职业道德与操守。

1、承接集团培训部及战区/省（子）公司人才培养职责，统筹本单位人才培养的规划制定与实施推进； 2、编制并落实本单位年度培训预算方案； 3、组织实施本单位非一线人员的人才培养项目及总部新员工入职培训工作； 4、跟进月度必修课程执行情况，完成相关数据汇总与整理； 5、统筹推进本单位执业药师考试支持、学历提升及职能技能等级认定工作； 6、负责本单位讲师体系建设，包括评级申报、晋级评审等相关管理工作。

会计岗位职责: 1.日常财务核算：负责公司日常账务处理，包括收入、成本及各项费用的归集与核算，编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保财务信息的真实、准确和及时。 2.预算管理：参与预算编制工作，按时完成财务报表的汇总与上报，协助进行财务数据的分析与预测。 3.财务监管：审核各类收支单据，确保符合公司财务制度及相关法律法规要求，定期组织资产清查与盘点，保障资产安全完整。 任职要求: 1.经验要求：具备一定会计实操经验，熟悉教育培训机构或相关行业财务运作流程者优先考虑。 2.分析与沟通能力：具备良好的财务数据分析能力，能准确向管理层反馈财务状况，沟通顺畅，可跨部门协同推进工作。 3.细心与责任心：工作严谨细致，责任心强，具有敬业精神和良好职业道德，能够严格保守财务相关信息。

职责： 1.负责销售与费用相关数据的核对及财务核算工作； 2.负责往来款项的对账与数据核实； 3.进行销售数据的汇总统计与分析； 4.核实并定期盘点库存商品情况； 要求： 1.会计、金融等相关专业本科及以上学历； 2.熟悉财务软件的操作与应用； 3.精通EXCEL、WORD等常用办公软件，具备初级会计师职称； 4.工作态度严谨，责任心强，具备良好的沟通协作和学习能力； 5.具备会计实际工作经验者优先考虑。

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会计岗位职责: 1.日常财务核算：处理公司日常账务工作，涵盖收入、成本及费用的归集与核算，编制记账凭证，登记总账及各类明细账，确保财务信息准确、及时入账。 2.预算管理：参与财务预算编制，按时完成财务报表的整理与上报，协助优化资金使用效率。 3.财务监管：审核各项财务收支单据，确保符合公司财务制度及相关法律法规要求，定期组织资产清查与盘点，保障资产安全与完整。 任职要求: 1.经验要求：具备会计相关工作经验，熟悉教育培训机构或同类行业财务操作流程者优先考虑。 2.分析与沟通能力：具备扎实的财务分析能力，能准确向管理层反馈财务状况，沟通顺畅，可协同其他部门高效推进工作任务。 3.细心与责任心：工作严谨细致，责任心强，具有良好的职业操守，能够严格保守财务相关信息。