岗位职责： 1. 负责接听客户来电，准确记录并反馈客户需求与问题 2. 依据标准话术提供专业、友好的咨询服务，提升客户满意度 3. 协同运营团队完成主播支持类事务，如排班提醒、活动通知等 4. 及时汇总常见问题，协助优化服务流程与话术体系 5. 严格遵守信息保密规范，保障客户及主播隐私安全 任职要求：工作时间，早8.30-11.30.下午2.30-5.30单休 1. 普通话标准，沟通表达清晰流畅，具备良好倾听与应变能力 2. 责任心强，耐心细致，能适应文职类重复性工作节奏 3. 对娱乐直播行业有基本了解或浓厚兴趣者优先 4. 学历不限，欢迎应届毕业生及转行人员加入 5. 具备基础电脑操作能力，熟练使用办公软件

招聘:电话回访客服人员多名。工作内容，接线回访电话，不卖货，不销售，纯回访电话！任职要求:没有学历限制、半个小时即学会，轻松简单。地址:宁城县天义镇永生商务4楼。薪资待遇:底薪+提成。每月带薪休假4天！联系方式:（同微）有想找轻松工作的可联系

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大板水池子招聘人员，薪资需与老板面谈。今日招聘日工，薪资400元，工作时间为十个点。

明天桥北有招聘需求，需要1名员工前往农村工作。工作内容轻松，提供车辆接送服务。要求人员能够确定到岗，临时爽约者不予考虑。有意者请电话联系了解详情。

招聘 全职/兼职 抖音售后电话客服 职位描述: 上班时段10:00-21:00，时间灵活，多劳多得 支持坐班或居家办公，不耽误接送孩子 【薪酬模式】 按单计件，多劳多得， 无押金，无任何费用。 可日结，可月结。

招聘 全职/兼职 抖音售后电话客服 职位描述: 上班时段10:00-21:00，时间灵活，多劳多得 支持坐班或居家办公，不耽误接送孩子 【薪酬模式】 按单计件，多劳多得， 无押金，无任何费用。 可日结，可月结。 坐班:2.1元/单 居家:2元/单 地址:绿洲风景 地址:万嘉 360 联系电话:(何) (杨)

岗位职责： 1. 通过电话、面向全国客户提供业务咨询，问题解答和客户关怀等专业服务要求; 2. 身体健康，能适应24小时轮班工作： 3. 准确记录客户反馈及服务过程，定期汇总分析并提出优化建议 4.具有灵活的应变能力，心理抗压能力和情绪调节能力： 5. 严格遵守服务规范与信息安全要求，维护企业专业形象 任职要求： 1. 普通话标准，口齿伶俐，无方言口音，具备良好的沟通表达与倾听能力 2. 责任心强，情绪稳定，能适应快节奏服务工作 3. 熟练使用办公软件及主流客服系统 4. 具备基础计算机操作能力，打字速度不低于50字/分钟 5.30周岁以内， 全日制专科及以上，有客户服务经验者优先

石景山/丰台客服招聘 任职要求：18-35周岁中专及以上学历，会基础电脑操作，打字≥40字/分钟，普通话标准，沟通应变好；女孩优先，男生也可 工作内容：接听电话，处理问题、记录并反馈 班次：早班8:00-17:00 / 中班12:00-20:00 / 夜班20:00-次日8:00（夜班可轮流休息），周休2天 薪资待遇：白/中班150元/天，夜班160元/天；培训3天，培训100元/天，每周五结算上周工资 工期：最少2个月，工期至3月底 地点&住宿： 丰台：莲花池西路26号东润大厦附近，提供住宿 石景山岗位：无住宿

岗位简介 本公司自主直招线上语音客服岗位，非中介、不外派、不外调，正规直聘。岗位为语音通话类工作，并非文字打字客服，承接通信相关业务，全程远程线上办公，无需线下坐班，不用外出跑业务。入职无任何收费项目，全部培训免费，零基础可参与，有专人带教，工作操作简单，时间灵活。 任职要求 1. 办公设备：自备台式电脑或者笔记本电脑，搭配耳麦，设备无高配置要求，网络环境稳定即可。 2. 基本条件：具备基础电脑操作能力，沟通表达顺畅，做事踏实负责，有无相关工作经验均可。 工作内容 使用指定业务配套系统与通话设备，远程线上完成通信相关语音客服工作。业务流程标准化，业务类型丰富，入职会提供全套工作话术参考，上手门槛低。 上班时间&排班制度 支持自主灵活排班，每月分上下两期自主申报排班，时间自由度高。有事可自主空班，已排班次按时在岗即可，特殊情况可报备请假。 常规作息为上五休二，核心工作时段为上午9:00‑12:00、下午14:00‑18:00。支持人性化临时离岗，可兼顾日常私事，自愿增加排班时长可以提升个人收入。

招聘电工，负责穿线及接风机电的工作。

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赤峰市区找两个家装成手电工师傅

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赤峰右旗白音华电厂招聘维修工种人员，有意者可进一步详谈。

运维会处理故障招工人数:2人工作地址:赤峰

招聘双证大工三名，要求具备冀北准入资格。明天出发，工作两天，薪资220元，往返800元。有意者请抓紧联系。

招聘两名叉车司机。薪资为每月8000元。有意者可报名。

寻找有下井经验的高压电工一名。

地址乌丹，临时工

岗位职责： 1. 负责社群的日常运营与维护，涵盖成员招募、培训、激励及关系维护等工作； 2. 策划并落实社群活动方案，提升成员活跃度与参与积极性； 3. 实时关注社群动态，快速响应和处理各类突发情况，保障社群秩序与氛围； 4. 收集并分析成员反馈与实际需求，持续调整优化运营策略，提升整体运营效能； 5. 保持与社群成员的高效互动，准确把握其诉求与期待，提供专业支持与解答。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通技巧和团队协作意识，能有效推动社群成员管理； 2. 熟悉社群运营基本逻辑与操作流程，能熟练使用相关运营工具； 3. 拥有较强的组织协调能力与执行能力，可独立完成活动策划与落地； 4. 对数据具有敏锐洞察力，善于通过数据复盘优化运营方案； 5. 具备良好的应变与问题处理能力，能及时妥善解决社群内各类状况。

职位要求:年龄20-45周岁，普通话标准，有一定的语言沟通能力 薪资:月综合薪资4000+ 工作时间:8.30-12:001.30-6:00 福利:月休四天+年节福利+团队旅游 培训:提供岗前培训和在职培训，确保员工具备必要的工作技能和服务意识。

1.每天电话回访客户2.人性化管理3.工作轻松愉快