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行政经理/主管1-3年本科行政管理体系
一、岗位职责1、商务接待:统筹政企单位来访、客商考察及学习团队等接待全流程,包括行程对接、会务布置、现场陪同、食宿安排,严格执行接待规范,合理控制成本,保障企业对外形象,具备突发情况应对能力。 2、员工活动策划:独立完成团建拓展、节日联欢等各类员工活动的方案设计与执行落地,全面负责预算编制、物资准备、现场管控、影像记录及后期复盘,增强团队凝聚力与企业文化建设。 3、党团妇联工作:统筹党建、团建及妇联日常工作,组织落实“三会一课”、主题党日及群团主题活动,管理党员信息、收缴党费,撰写整理党群资料,推进阵地建设并配合完成检查准备工作。 4、员工福利管理:构建并优化员工福利机制,统筹节日慰问、月度福利、生日关怀及困难帮扶事项,建立福利发放台账,规范流程管理,收集反馈意见并持续改进福利体系。 5、海外研学统筹:负责骨干员工及管理层海外研修、外出交流的全程行政支持,涵盖审批手续、签证办理、票务住宿预订、行程规划、行前指导、途中协调及归国后材料归档。 6、办公室综合管理:牵头部门行政制度的起草、修订与实施;负责会议组织、印信证照管理、办公环境维护及跨部门协作,确保日常运营高效有序。 二、任职要求 25-38岁,大专及以上学历,行政管理、汉语言文学等相关专业优先; 3年以上大中型企业或连锁商超行政经理岗位经验,熟悉商务接待、员工活动组织、党团妇联事务、行政制度建设及福利体系搭建全流程; ● 具备大型活动独立策划与执行能力,掌握商务礼仪规范,形象良好,情商高,沟通协调能力强,应变反应迅速; ● 有海外研学或外出考察项目统筹经验者优先,了解党务工作基本流程及相关材料归档标准; ● 工作细致严谨,具备较强的成本意识、服务意识和执行力,能适应多任务并行的工作节奏; ● 熟练操作办公软件及OA系统,文字表达能力强,可独立完成活动方案、公文通知、总结报告及各类党群材料撰写。 二、福利待遇 节日福利、每月福利、带薪年假、定期团建、完整晋升通道、员工暖心关怀等。
行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管3-5年本科行政管理体系
岗位职责: 1. 搭建并持续优化企业行政管理体系与运作流程(涵盖考勤、后勤保障、固定资产管控等),推动行政事务标准化与高效执行; 2. 负责办公场所日常运维,包括办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及清洁服务管理,满足员工基础办公需求; 3. 主导公司重点会议(如管理层会议、全员大会)及重要活动(如年度庆典、团队建设、商务接待)的组织、落地与总结评估; 4. 统筹办公设备、房产等固定资产的台账登记、定期盘点与维护管理,把控行政预算支出,提升运营成本控制水平; 5. 作为行政协调核心,对接各部门行政支持需求,及时响应并解决办公相关问题,提高整体服务体验; 6. 落实办公区域的消防安保与安全防范措施,确保行政工作符合国家法规及公司内部规范。 任职要求: 1. 本科及以上学历,行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑; 2. 具备3-5年行政领域工作经验,其中含1-2年管理岗位经验,有中大型企业或科技/制造行业背景者更优; 3. 具备良好的统筹规划能力,能够整合行政资源,主导复杂项目实施(如办公室搬迁、制度优化); 4. 沟通协调能力强,善于处理内外部关系,可有效应对突发事件与紧急情况; 5. 具有成本管控意识和预算执行能力,能科学管理行政开支,提升资源配置效率; 6. 熟练使用Office办公工具,具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力; 7. 工作积极主动、细致负责,具备较强的服务意识、团队协作精神及抗压能力。
行政经理/主管3-5年本科LinuxWindowsIT服务支持团队管理系统优化
岗位内容: 1. 负责公司信息技术系统与网络的日常维护、运行监控及管理。 2. 组织并指导IT团队开展工作,涵盖任务安排、技能培训及标准化流程建设。 3. 为内部员工提供高效、专业的技术支持与咨询服务,保障IT服务品质。 4. 识别系统运行中的性能瓶颈,进行分析评估并提出改进方案,提升系统整体效率。 任职要求: 1. 本科及以上学历,计算机或相关技术专业毕业。 2. 拥有3年以上信息技术管理或运维支持经验,具备团队管理经历者优先考虑。 3. 熟悉主流网络设备与服务器操作系统等基础架构,可独立解决常见技术问题。 4. 具备较强的沟通协调能力,能与各部门人员协同推进工作任务。 5. 学习能力强,对新技术有持续学习的热情,热爱IT行业并愿意深入发展。
采购专员
8000-10000元/月
采购专员/助理经验不限本科招标采购外贸采购英语原材料采购
岗位职责: 1. 依据公司采购规范执行采购任务,承担新供应商的开发、评估、比价、议价及合同签署等相关工作; 2. 监控采购物资的质量与交付进度,跟进到货情况,并协助处理出现的质量问题; 3. 按规定编制资金使用计划,根据合同条款和资金安排申请支付原材料款项,同步完成与供应商的账务核对; 4. 协助开展新产品订单的成本核算及新型材料的研发支持工作; 5. 协同推进全链条成本控制优化及相关合规管理体系建设; 6. 负责各类采购报表的整理、编制与上报; 7. 完成上级领导安排的其他工作任务。 任职资格要求: 1. 遵守国家法律法规,落实企业各项管理制度,具备良好的职业道德和职业操守; 2. 具备本科及以上学历,熟练操作WPS等办公软件及网络应用工具,可独立开展日常采购事务; 3. 具备较强的沟通协调能力、判断力及问题解决能力,能够识别并管控合规风险; 4. 工作态度积极主动,责任心强,注重细节,具备良好的学习能力、表达能力、文字撰写能力、综合分析能力以及团队协作意识,能适应一定的工作压力。
采购专员/助理5-10年大专消费品农副产品食品/饮料日化渠道采购
职责描述: 1、按各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购工作,搭建并持续优化供应商管理体系; 2、健全采购制度,制定并改进采购流程,把控采购质量和成本控制; 3、负责商品采购进度管理、价格谈判、到货验收及品质监管等相关工作; 4、结合市场动态,发掘新供应商资源,完成信息整理与评估,拟定合作方案及商务条件,提交采购经理审批; 任职要求: 1、了解供应商管理流程,具备一定的供应商资源积累; 2、为人诚实守信、积极主动,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
综合行政主管
5000-7000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
岗位职责: 1、全面负责公司行政管理制度及流程的优化与执行,覆盖办公管理、资产运维、后勤支持、印信档案、成本控制等方面,定期评估运行效果并持续改进,提升行政体系标准化程度。 2、统筹办公区域及生产厂区日常行政事务,包含办公耗材采购分发、固定资产清查维护、办公环境升级、水电物业协调、清洁安保监督等保障工作,确保内部运转高效有序。 3、组织策划各类会议安排、员工活动、人文关怀项目及团队建设方案,营造积极向上的工作氛围,对接各部门行政需求,推动跨部门协作顺畅进行,解决行政联动中的实际问题。 4、管控行政预算执行,审核费用支出,落实报销审批、台账记录与数据统计分析,确保各项开支合规合理、透明可控。 5、负责与政府机构(如工商、税务、住建等部门)的联络沟通,及时掌握政策动态,办理相关手续,保持良好的政企互动关系。 6、对接外部合作方、供应商及客户来访接待、商务交流与需求响应,传递企业价值理念,塑造泰丰幕墙专业正面的品牌形象。 7、协调外部合作项目的行政配套工作,包括协议归档管理、对接流程梳理、沟通反馈跟踪等,保障合作事项有序推进。 8、应对突发性外部行政事件,整合内外资源及时处置,维护公司对外声誉及合作关系稳定。 9、完成上级交办的其他临时性行政工作任务。 任职资格: 1、统招本科及以上学历,年龄40周岁以下,男性身高175cm以上,女性身高165cm以上,仪态端庄,气质佳; 2、具备出色的组织协调能力与对外沟通谈判技巧,擅长处理多线程对接事务,工作认真细致,责任感强。 3、执行力强,能承受工作压力,面对内部突发事件或外部协作挑战时反应迅速、处理得当。具备一定管理思维,可高效统筹任务、带领团队(如有),认同公司文化,有长期发展意愿。服务意识强,具备全局观和协作精神,品行端正,办事公正,注重细节与工作效率。
采购专员
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年学历不限
我们正在招聘一名专业的采购专员,负责协助公司采购事务及供应商管理工作。 工作内容: 需熟悉钢材、五金电料等物料, 1.配合采购经理开展供应商的开发、评估与筛选; 2.执行采购订单的下达、进度跟踪及异常问题协调处理; 3.参与采购合同的洽谈与签署工作; 4.开展市场行情分析,为采购策略提供数据支持。 岗位要求: 1.采购、供应链或相关专业背景者优先; 2.具备1-2年采购或相关领域工作经验; 3.了解采购作业流程及供应链运作模式; 4.具备良好的沟通协调与谈判能力; 5.工作认真负责,具有团队合作意识。
工程采购助理
3000-5000元/月
采购专员/助理1-3年大专
一、岗位职责 1、根据公司各项目采购需求,筛选合适供应商进行采买,协调处理采购过程中涉及的物料供应、生产使用等环节的供货及质量问题,建立并维护供材台账; 2、实时跟踪市场动态,掌握材料价格波动情况,运用合理的采购策略协助公司有效控制采购成本; 3、配合财务部门对供应商往来账款进行规范化管理,确保货款结算准确无误,及时完成材料对账、发票跟进及采购单据的报销工作; 4、定期开展市场调研,拓展供应渠道,收集产品相关资料,熟悉产品特性与行业知识,参与供应商资质评估; 5、完成上级交办的其他相关工作。 二、任职要求 1、大专及以上学历,年龄35岁以下,身体健康; 2、具备两年以上建筑行业采购经验者优先,亦可考虑优秀应届毕业生; 3、熟练操作常用办公软件及办公管理系统; 4、品行端正,工作细致认真,责任心强,积极进取,具有良好的职业操守; 5、本岗位需长期驻扎江浙地区项目现场。 职位福利:五险、绩效奖金、餐补、员工旅游、弹性工作、定期体检
采购专员经验不限学历不限
岗位职责: 1.负责日常采购需求对接,包括询价、比价、议价及供应商资质审核 2. 执行采购订单下达、跟单、到货验收及入库协调,确保物料及时准确交付 3. 维护和优化供应商资源库,定期评估供应商绩效,推动合作质量提升 4.整理采购台账与合同档案,配合财务完成对账与付款流程 5.协助编制月度采购计划及成本分析报告,支持降本增效目标达成 任职要求: 1.学历不限,物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限,有制造业或工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及办公软件,具备基础数据分析与沟通协调能力 4.责任心强,细致耐心,能适应阶段性工作节奏变化 5.无不良信用记录,认同企业价值观,具备团队协作意识
采购专员/助理经验不限学历不限
岗位内容: 1. 负责与供应商对接,跟进采购需求及订单执行,保障采购计划顺利实施。 2. 持续维护并优化供应商合作关系,构建稳定可靠的供应体系。 3. 通过议价协商及采购策略规划,实现采购成本控制与质量提升双重目标。 4. 推动采购流程改进与效率升级,主导采购环节的数字化转型工作。 任职要求: 1. 具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验者优先考虑。 2. 拥有良好的谈判能力及合同管理经验。 3. 具备团队合作意识与创新思维,能够主动推进工作并高效自我管理。 4. 持有驾照可适应出差,熟练掌握日常办公流程操作。
辽宁锦州招聘:商品营业员营业员
营业员
招聘:商品营业员 营业员
锦州
5月14日 18:22拨打电话
厨工1-2人月结
招聘 学校食堂招聘 2 名,勤快有责任心,7点到8点30月薪3800到4000无休息,
锦州
5月14日 18:21拨打电话
辽宁锦州招聘货车司机,最好开过易碎物品,工资电话联系,地址火山公园金城名居
货运司机
招聘货车司机,最好开过易碎物品,工资电话联系,地址火山公园金城名居
锦州
5月14日 18:17拨打电话
服务员配菜凉菜烧烤烧烤学徒
【·9】 ⛺串工场帐篷烧烤诚聘 1⃣服务员 年龄:35岁以下 工资:底薪4200元 +300元满勤;月休2天 2⃣穿串工: 年龄不限,成手穿串工 3⃣洗碗工: 4⃣凉菜: 5⃣钟点工: 6⃣传菜生: 7⃣抓串: 8⃣烧烤副手: 9⃣烧烤学徒: ‼月休2天,薪资待遇优厚,具体面议 地址:上河城串工场帐篷烧烤 ☎联系电话:
锦州
5月14日 18:16拨打电话
锦州凌河区司机薪资福利:5000/月招工人数:1名工作地址:百股附近
5000元/月
B2月结
司机 薪资福利:5000/月 招工人数:1名 工作地址:凌河区百股附近
锦州 凌河区
5月14日 18:16拨打电话
家装材料经理
6000-8000元/月
采购经理3-5年本科
工作职责 1.负责家装项目全品类材料的市场询价与成本分析,建立动态价格数据库,确保采购品质符合项目要求及成本控制,推动供应链优化。 2.整合与维护优质材料商资源,拓展供应商渠道,建立长期稳定的合作关系。 3.主导材料采购计划制定,根据项目进度与预算要求,协调供应商完成材料供应与交付。 4.负责公司材料的全生命周期管理,包括库存盘点、陈列优化、出入库流程把控,确保材料供应与展示的高效性。 5. 配合门店销售及客户服务环节,提供专业的家装材料产品讲解,精准传递材料特性、工艺要求及应用场景。 6. 主导内部团队(销售、设计师、施工人员)的材料知识培训,输出标准化培训内容,提升团队专业服务能力。 任职要求 1. 大专及以上学历,供应链管理、建材相关专业优先。 2. 具备2年以上家装行业材料管理经验,熟悉主流家装材料品类、性能及市场行情。 3. 拥有门店材料管理实操经验,能独立完成库存管控、陈列规划等终端运营工作。 4. 具备优秀的产品讲解与培训能力,能将专业材料知识转化为通俗易懂的内容传递给团队及客户。 5. 具备较强的跨部门协同能力,能有效衔接供应链、销售与服务环节的材料需求。 上班时间:早上8:45-6:00月休4天(调休)
采购主管
1-1.5万元/月
采购经理1-3年中专/中技食品饮品医疗设备机械制造品化工能源礼品/玩具原材料零配件
岗位职责: 1、负责公司采购计划的制定与执行,确保物资供应及时; 2、统筹供应商开发、评估与管理工作,优化供应链体系; 3、组织实施采购谈判,控制采购成本,保障采购质量; 4、协调生产、仓储、物流等相关部门,保障采购流程高效运转; 任职要求: 1、具备采购管理相关专业知识,有机电行业经验,熟悉采购工作流程; 2、具有较强的沟通协调能力及商务谈判能力;3、工作认真负责,具备良好的职业道德和团队协作意识; 4、能够独立开展采购工作,适应多品类、多环节的采购管理需求;
采购经理经验不限学历不限食品饮品礼品/玩具家居用品生鲜果蔬国内采购
岗位职责: 1.全面负责公司采购计划制定与执行,统筹供应商开发、评估、考核及关系维护 2.主导采购成本分析与优化,推动降本增效,确保采购质量、交期与成本平衡 3.组织招标、比价、议价及合同签订,严格把控采购流程合规性与风险防控 4.协同需求部门明确物料规格与交付要求,跟进订单执行与异常处理 5.建立并完善采购管理制度、流程及台账体系,提升采购数字化与标准化水平 任职要求: 1. 具备采购管理相关工作经验,熟悉制造业/工程类行业采购特点者优先 2. 熟练掌握采购全流程及供应链管理知识,具备较强谈判与成本管控能力 3.具备良好的数据分析、跨部门协作及团队管理能力 4. 责任心强,原则性强,抗压能力好,能适应阶段性出差 5.具备良好职业道德与保密意识,无不良从业记录
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
助理/文员
2000-3000元/月
文员1-3年高中
岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持; 2. 负责文档材料的归档与分类管理; 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来; 4. 参与会议的筹备与会务安排工作;
办公室文员
4000-5000元/月
文员经验不限高中弹性工作制
岗位职责: 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理,确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求: 1. 学历不限,具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件,打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心,责任心强,具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先,应届毕业生亦可考虑
投标专员
3000-5000元/月
投标专员1-3年本科
岗位职责: 1. 负责投标文件的编写、核对及递交工作; 2. 跟进招投标各环节,统筹协调内外部配合事项; 3. 归集整理投标相关材料,完善项目资料归档。 任职要求: 1. 具备投标工作经验,掌握招投标操作流程; 2. 文案表达能力强,注重细节,工作严谨; 3. 可接受阶段性加班,具备良好的沟通协作能力。 薪资:面议
文员经验不限本科
职位描述 [岗位职责] 1. 参与企业系统化培训,夯实职业发展根基; 2. 入职后通过公司内部多岗位轮岗实践进行综合培养,1年培养期满后,结合个人能力与实际表现定岗并开展实操训练; 3. 1-2年内具备独立承担某一业务模块或区域市场运营工作的能力。 [任职要求] 1. 本科及以上学历,2026届应届毕业生,热爱市场营销及管理类工作; 2. 学业成绩优秀,综合素质全面,具备一定兴趣特长或课外实践经验; 3. 性格积极开朗,具备出色的表达能力和沟通技巧,踏实肯干,抗压性强,善于自我调适; 4. 熟练掌握Office办公软件操作,包括Word、Excel、PPT等; 5. 能够适应长期在辽西、冀北、蒙西区域出差的工作安排。 单位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、免费班车、定期休假、节日福利
订单记录员
3000-6000元/月
文员经验不限学历不限订单售后处理
岗位职责: 1. 准确登记订单相关数据,确保信息完整无差错。 2. 按时完成订单信息的录入及归档整理任务。 3. 配合部门推进订单的跟踪与日常管理工作。 岗位要求: 1. 年龄范围为18至35岁。 2. 具有良好的沟通能力与团队合作意识。 3. 工作细致认真,具备较强的责任心,能胜任8小时工作制。 薪资待遇:3500-7000+,六险,食堂,晋升,工龄奖等福利。
行政专员/助理
5000-6000元/月
行政专员经验不限大专供应商管理接待/外联物品采购/领用熟练驾驶车辆具备财务经验
性格好,有责任心,
文员
文员
招文员出库入库整理数据
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
经理助理5-10年高中
岗位职责: 1. 协助经理安排日常行程、会议组织及差旅统筹,确保工作高效有序 2. 负责文件起草、资料整理、数据汇总及基础报表制作,保障信息准确及时 3. 对接内外部部门,处理往来邮件、电话及访客接待,维护良好沟通桥梁 4. 管理办公用品、合同归档及基础行政事务,提升团队运营支持质量 5. 配合完成项目协调、进度跟踪及临时交办任务,具备较强执行力与应变能力 任职要求: 1. 学历不限,行政管理、文秘、工商管理等相关专业优先 2. 具备1-3年助理或行政类岗位工作经验,有经理助理经验者更佳 3. 熟练使用Office办公软件,具备良好的文字表达与沟通协调能力 4. 工作细致、责任心强,能适应多任务并行与适度弹性工作节奏 5. 形象端正,具备职业素养与服务意识,认同企业价值观
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