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采购主管
4000-5000元/月
采购经理/主管1-3年大专国内采购机械制造品零配件大中型企业采购经验包装成品/样品原材料熟悉法律法规知识
1. 组织制定并推进部门经营预算的实施计划; 2. 负责所有原材料采购计划的编制,确保原辅材料按时、按质、按量采购到位,符合设计与检验文件规定,并全面满足客户需求; 3. 严格遵循公司各项规章制度开展工作;落实部门相关制度与流程,有效指导并保障部门运作顺畅; 4. 负责供应商账务处理,提交应付账款申报; 5. 主导供应商管理工作,明确供应商及所供材料在质量、技术、价格等方面的要求; 6. 收集并提供原材料市场动态信息,提出新材料应用的相关建议。 任职要求: 学历:大专及以上 专业:市场营销或企业管理类相关专业 经验:具备1年以上相关工作经验 技能:熟练操作办公软件,熟悉仓储管理流程,掌握基本网络应用知识
采购文员/助理
3000-4000元/月
采购专员/助理1-3年大专家居用品
岗位要求 1、年龄标准:******* 2、学历标准:大专及以上学历; 3、具备一定的品类相关知识,熟练掌握Office/Wps等办公软件操作技能。 4、头脑灵活,学习能力突出,具备良好的沟通与协调能力,能有效协助经理衔接前线与渠道商工作。 岗位职责 1、在品类经理的统筹安排下,配合推进日常销售及部门管理事务,保障销售数据的准确性。 2、协助经理完成品类销售数据的汇总与整理工作。 3、其他:落实上级交代的其他工作任务。
商超采购助理
6000-8000元/月
采购专员/助理3-5年大专供应商关系管理采购成本控制招标采购商超采购
岗位内容: 1. 掌握采购全流程操作,了解商品的季节性特点、产地分布等相关知识,熟悉采购合同签署的相关流程; 2. 对接供应商,协调处理采购需求与订单执行,保障采购计划顺利实施。 3. 拓展并维护供应商资源,持续优化供应体系,构建稳定高效的采购网络。 4. 通过议价谈判及采购策略规划,有效控制采购成本,提升采购品质。 5. 具备商品运营意识,能对门店销售提供支持与指导,承担部门内品类业绩目标的达成责任。 任职要求: 1. 大专及以上学历,具备采购、物流、供应链等相关领域工作经验。 2. 拥有良好的谈判能力与合同管理经验,能够适应高强度工作环境。 3. 具备团队合作意识和创新思维,擅长自主推进工作与自我管理。 4. 具备扎实的市场数据分析能力,善于从销售数据中提炼业务价值; 5. 熟练操作ERP系统。 6. 有商超行业采购经历者优先。
行政经理/主管3-5年大专后勤管理行政管理体系内勤管理
工作职责 1. 负责公司行政后勤体系的建设与日常运行管理,涵盖办公环境维护、固定资产清查、物资采购及库存管理。 2. 组织协调各部门资源,确保会议、活动等重要事务的场地安排、设备配置和服务保障落实到位。 3. 建立并持续优化行政管理规范与操作流程,提高后勤服务效率,合理控制运营支出。 4. 应对突发性后勤事件(如设施异常、应急物资调度等),保障办公环境有序运转。 任职要求 1. 年龄28-35岁,大专及以上学历,行政管理、企业管理等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上行政后勤管理工作经验,熟悉办公场所运维及物资管理全流程。 3. 具有良好的沟通协调能力和成本管控意识,能独立推进制度执行与落地。 4. 熟练操作Office办公软件,具备基本的数据处理能力。 补充说明 1. 薪资范围:无责5000元+五险 2. 上班时间:9:00-17:30,周六单休,中午12:00-13:00休息
高级国际采购专员
5000-8000元/月
采购专员/助理3-5年本科外贸采购进口采购英语韩语俄语
职位要求: 1. 具备跨境采购实操经验,能对接俄罗斯、韩国等地供应商,负责订单执行、物流跟进及验货等环节,保障首批品类高效落地。 2. 了解目标市场分销渠道,例如俄罗斯远东地区批发市场、韩国东大门市场等。 3. 精通俄语或韩语,具备流利的听说读写能力,可独立完成商务洽谈、文件处理及跨文化交流。 4. 能够独立操作信用证、提单等相关单据,掌握俄罗斯及韩国海关申报规范与流程。 5. 本科及以上学历,拥有3年以上采购工作经验,熟悉采购作业流程、供应商管理及质量体系标准。 6. 具备良好的谈判技巧、成本管控意识以及应对突发问题的解决能力。 7. 有使用SAP、Oracle等ERP系统经验者优先考虑。
行政经理/主管经验不限大专绩效管理薪酬福利招聘
1、全面统筹公司日常行政事务,保障办公体系高效有序运行; 2、协助管理层制定并推行各项管理制度,持续优化内部工作流程; 3、统筹安排公司重要会议与活动,编写会议纪要并跟踪决议执行情况; 4、负责公司各类文件及档案的归集、整理与规范化管理,确保资料齐全可查; 5、对接外部合作机构及相关职能部门,保持良好的协作关系; 6、完成领导交办的其他临时性工作任务。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、人力资源管理或相近专业者优先; 2、具备3年以上行政或办公室管理工作经验,有劳务行业从业背景者更佳; 3、具有出色的沟通协调能力与团队合作意识; 4、工作严谨细致,责任感强,能有效应对突发状况; 5、熟练操作常用办公软件(如Word、Excel、PPT等),具备扎实的文字表达能力; 6、有意者请将简历发送至指定邮箱,邮件主题请注明“应聘办公室主任+姓名”。符合条件者将安排面试,欢迎加入我们! 工作地点:本溪北台镇。 招聘人数:1人。
集团行政主管
8000-12000元/月
行政经理/主管5-10年本科行政管理体系接待事务
1.集团办公室档案,司机,对外事物等管理
标品采购经理
8000-10000元/月
采购经理/主管5-10年大专
职责描述: 1、依据各品类需求,开展酒水、调料、米面粮油等标品的采购任务,构建并持续优化供应商管理机制; 2、健全采购制度,制定并改进采购流程,有效把控采购质量与成本; 3、主导商品订货的采购进度及价格管理,落实商品到货验收与品质监督相关工作; 4、结合市场动态,积极开拓新产品供应渠道,完成信息搜集整理,明确合作模式并争取优质交易条件,提交采购经理审批; 任职要求: 1、掌握供应商管理及相关操作流程,具备一定供应商资源积累; 2、为人诚实守信、责任心强,具备良好的沟通协调能力和团队协作精神
收猫人员
6000-10000元/月
采购专员/助理经验不限学历不限国内采购
工作内容要求: 1、日常主要负责对接养户,完成宠物猫咪的采购工作 2、喜爱小动物,具备良好的沟通协调能力 3、欢迎新人及有经验者加入,无经验但有兴趣者同样可报名 4、需自备车辆并能熟练驾驶 5、收入与付出成正比,多劳多得,新手月收入可达万元以上,资深员工收入上不封顶,享有年终奖金 6、需按时坐班,不接受兼职应聘 8、年龄要求在18至45周岁之间 9、岗位操作简单,快速上手,入职后提供专人一对一带教指导 10、需具备较强的沟通能力,耐心细致,责任心强,消极应付者请勿投递 11、团队氛围融洽,以90后为主,管理开明,工作环境轻松
办公室主任
3000-5000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化资产管理企业文化建设
岗位职责: 1. 统筹并执行公司日常后勤事务,确保企业运营顺畅有序。 2. 监督厂区环境的清洁、安全及绿化美化工作的落实与管理。 3. 负责员工食堂的日常运营及相关协调事宜。 4. 实施并监督公司人力资源相关工作的开展。 5. 搭建并优化后勤服务体系,包括制定、修订和完善各项后勤管理制度,并推动有效执行。 6. 全面负责公司车辆的调度与日常管理工作。 7. 对公司各类财产物资及固定资产进行监督与管理。 8. 负责仓库的安全、卫生等综合管理,并组织仓库根据合同需求及时提交外购产品采购申请。 9. 发挥辅助决策作用,主动为管理层提供有效信息和可行性建议。 岗位要求: 1. 具备三年以上相关领域管理工作经验。 2. 具有较强的组织协调能力,沟通顺畅,能适应较高工作压力。 福利待遇: 五险一金,免费午餐,节假日福利,生日福利。 市内提供免费通勤车。
辽宁锦州急招:桥东面馆招洗碗工早8点到8点!一天休!招擀面工早8点~~6点一天休,工资30
洗碗工
急招:桥东面馆招洗碗工早8点到8点!一天休!招擀面工早8点~~6点一天休,工资3000电话☎
锦州
5月10日 11:46拨打电话
辽宁锦州今晚子非饭庄找替班成手服务员,20元一小时,5:00/10:00联系电话
20元/时
服务员
今晚子非饭庄 找替班成手服务员,20元一小时,5:00/10:00 联系电话
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建筑木工6-10人
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招聘医养宣传员3名资料整理员6名车险专员3名HWP大专学历!年龄25~55.每天上午8:30-11点上班,周六周日休息!时间弹性,月薪2000-5000不影响照顾家照顾孩子对工作有责任心,有耐心咨询电话同步
锦州
5月10日 11:41拨打电话
保洁开荒保洁月结
烧烤店招聘保洁年龄30~55岁之间身体健康下午5点~凌晨1点人少的时候可以提前下班工资:3000~3500地址:和平路与士英街交叉口电话:
锦州
5月10日 11:39拨打电话
采购经理/副经理
8000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1.负责公司建筑项目的采购工作,制定采购计划并实施。 2.管理采购团队,优化采购流程,控制采购成本。 3.与供应商建立并维护良好的合作关系,确保供应链的稳定性。 4.参与采购合同的制定和审核,对采购合同执行情况进行监督。 岗位要求: 1.建筑业相关采购工作经验5年以上,熟悉建筑行业采购流程。 2.具备良好的沟通协调能力和谈判技巧。 3.有较强的团队管理能力和成本控制意识。 4.本科及以上学历,建筑、工程管理等相关专业优先。
采购经理5-10年本科摩托车、汽车、电动车新车型开发项目采购摩托车专业采购汽车用品国内采购成品/样品零配件自带供应商资源
岗位职责: 1. 代表电动车供应链采购部,深度参与到新车型开发过程中,从企划一直到量产3个月; 2. 参与新车型过程中各项会议,把握新车型与采购业务相关的信息; 3. 统筹新车型中采购的整体工作,充分与专业采购联动,满足新车型成本目标及日程目标; 4. 成本方面:根据新车型的开发节点要求,及时对整车成本进行刷新,并且进行成本分析,推动开发人员及专业采购,寻求降本方法并推动落地,满足整车成本目标的达成; 5. 日程方面:结合新车型的日程需求,统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件,跟踪样件到货进度,确保装车按时完成; 6. 统筹提前把握长周期物料,充分联动开发及专业采购,提前备料,保证日程满足; 7. 量产初期的交付保供:统筹量产初期的产能调查,保证量产初期交付保证; 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉,熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求:本科及以上学历,90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。
采购经理
7000-8000元/月
采购经理3-5年大专
岗位职责: 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行,保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源,主导供应商审核、考核及年度合作评审,推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理,统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据,监控成本波动与库存健康度,输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求: 1. 本科及以上学历,机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验,具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强,原则性好,能适应快节奏、多任务的工作环境
急招采购经理
6000-10000元/月
采购经理3-5年大专
岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责: 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设; 2.负责供应商谈判,采购成本的竞争性分析,精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析,完善成本降低及控制方案; 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理; 4.负责供应商合同等文件的签署,包括合同法律条款、价格、账期等谈判; 5.负责监控合同的执行及交付验收,并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账,账务管理以及付款事宜的跟进;账务、票据准确无差异; 7.负责采购部门的文档管理工作; 8.负责制定本部门的预算,管理预算执行情况; 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求: 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力,能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强,能够细致认真地处理繁杂业务; 3.大学本科(含)以上,采购管理、物流管理等相关专业; 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先; 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力; 7.具备良好的职业素质,能长期稳定的从事岗位工作,团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急,性格外向思维灵活 9.能够独当一面,独立接待供应商 10.学习能力强,细心,记忆力较好,对待事情有交代
采购主管
6000-10000元/月
采购经理/主管3-5年大专招标采购半导体核心物料采购供应商开发与管理成本控制与风险管控
工作职责: 1. 负责半导体设备制造过程中所需加工件、钣金件及机架类物料的采购计划制定与实施,保障供应链高效运转。 2. 牵头开展供应商资源开拓与评估机制建设,推动建立稳定可靠的长期合作体系,持续优化供应资源布局。 3. 制定并落实采购成本管控方案,运用议价、招投标等手段有效压降物料采购支出,提升采购效益。 4. 全流程跟踪采购执行情况,搭建库存预警系统,实现物料供给与库存周转的动态平衡。 5. 与生产、研发团队紧密配合,参与新产品导入过程中的物料选型及供应商技术能力评审工作。 任职要求: 1. 本科及以上学历,供应链管理、材料科学或相关专业背景者优先考虑。 2. 具备3年以上自动化设备制造领域采购工作经验,掌握关键物料市场动态及供应链运作特点。 3. 拥有出色的谈判技巧和成本分析能力,可独立完成高复杂度物料的采购策略制定。 4. 具备良好的跨部门协同意识,能够高效响应研发与生产端的物料需求变化。
内勤
2000-3000元/月
后勤1-3年本科
1.负责打客户下的销售票 2.负责追回临时客户的欠款 3.负责查收瓶盖的保管 4.临时事宜
纯文字录入员
3000-4000元/月
文员经验不限学历不限
杀毒软件指导员,有无经验均可 不收手机!!! 7-16点,15-24点(20元班次补助),两个班次 月薪3000+,周休2天,法定节假日休息,排班调休 六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项待遇 要求: 18-35周岁,具备基础电脑操作能力,打字速度较快
后勤
2000-3000元/月
后勤1-3年大专办公用品采购经验
后勤主要负责日常采购、备品管理、公章管理、卫生巡查、设备报修及水电费用缴纳等相关事务。 工作时间为上午8:30-17:30,周末双休,法定节假日正常休息。
企管督导员
2000-4000元/月
行政专员/助理1-3年大专具备人力经验
岗位职责: 1、监督并管理公司各部门的绩效考核执行情况,统筹各项制度与流程的落地实施。 2、汇总各部门工作任务,依据承诺或规定时限核查完成进度,监督工作成果质量,对逾期未完成或执行不力的情况依规处理。 3、负责企业安全生产及后勤保障工作的组织与管理。
行政主管
6000-7000元/月
行政经理/主管3-5年大专
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理制度与流程,涵盖流程制定、发布、监督及执行效果评估。 3. 主导行政团队的日常运作,组织实施团队建设、人员培训及能力提升工作。 4. 跟踪行政预算执行情况,合理调配资源,提升使用效益与成本控制水平。 5. 协调处理公司对内对外各类行政事宜,如来访接待、会议安排及相关支持工作。 任职要求: 1. 具备出色的组织与规划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通技巧和协调能力,能够与各部门及团队成员高效协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队积极进取并共同实现工作目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行稳定且高效。
行政主管
5000-6000元/月
行政经理/主管3-5年本科管理体系建设优化流程制度制定/优化3年以上管理岗位经验5年以上相关经验大型活动组织经验大中型企业从业活动/会议组织空间环境规划管理子公司/办事处管理经验
岗位职责: 1. 全面负责公司行政事务的统筹与管理,保障各项行政工作有序高效开展。 2. 建立并持续优化行政管理流程,涵盖流程制定、执行监督及落实情况的跟踪检查。 3. 负责行政团队的日常运作管理,包括团队协作推进、人员培训与能力提升。 4. 监控行政预算的实际执行,合理调配资源,提升使用效益。 5. 协调处理公司内外各类行政事项,如来访接待、会议安排与会务支持等。 任职要求: 1. 具备出色的组织策划能力,能有效推动各项行政工作的落地实施。 2. 拥有良好的沟通协调技巧,能够与团队及跨部门保持顺畅协作。 3. 具备较强的应变与问题处理能力,可及时应对行政工作中出现的突发状况。 4. 富有团队合作意识,能够带动团队成员共同完成既定目标。 5. 具备扎实的组织能力和执行力,确保行政流程运行的质量与效率。 月休四天 介意勿投
文员经验不限本科图像标注视频标注文本标注
对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六,周末双休,法定节假日正常休息 月薪3000-3500,缴纳六险,提供食堂,享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求:具备本科学历
接待员
1000-2000元/月
前台1-3年中专/中技五险一金19点前下班周末双休亲和力强公司/写字楼普通话标准熟悉办公软件操作行政前台五险
负责考勤 辅助主管工作。早九晚六 双休 保险 午休一个半小时 薪资1200 南俊附近优先
后勤经验不限高中
岗位职责 1. 负责站内旅客检票、票务核对、引导分流,维护现场秩序; 2. 为旅客提供咨询解答、行李协助等基础服务,做好旅客服务工作; 3. 遵守岗位规章制度,完成岗位日常工作记录与交接,服从工作安排。 任职要求 1. 年龄18-38周岁,学历不限,有无经验均可; 2. 形象端正,无明显纹身、无犯罪记录,身体健康; 3. 普通话标准,沟通温和有耐心,能适应倒班工作制; 4. 工作认真负责,服从管理,有服务类相关经验优先录用。 薪资福利 1. 综合薪资5000-7000元,薪资按时发放,稳定无拖欠; 2. 缴纳五险,提供岗位培训、工装、餐补/工作餐等福利; 3. 工作环境舒适正规,晋升渠道清晰,长期稳定可干。
项目部安全文员
4000-6000元/月
文员1年以下高中管吃管住环境优美一天八小时缴纳社保有空调
岗位职责: 1.协助领导完善各施工队伍的安全管理制度、标准及操作流程,制定安全管理措施,保障项目部安全生产工作的有序推进。 2.协助领导策划并实施安全教育培训,提升各队伍作业人员的安全防范意识与突发事件应对能力。 3.协助领导收集、归集和传达安全相关资讯与资料,及时发布安全预警信息及事故通报,强化风险提示工作。 4.协助领导编制并动态更新项目部各队伍的安全风险评估报告及应急处置预案,监督安全隐患整改进展,推动安全目标落地。 5.协助领导完成安全管理相关数据的汇总、分析与上报,为相关部门提供有效数据支持,助力管理决策。 6.协助安全部长执行日常安全巡查,针对发现的问题提出整改建议,并持续跟踪整改落实情况。 岗位福利:管吃管住五险一金有空调环境好。 行业经验:具有一年以上安全相关领域工作经验。
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成高社发[2019]12号
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