【永安保险锦州中心支公司】招聘：综合部经理（财务兼行政办公方向）工作地点：市府西路星河城C区5-162号岗位职责：全面统筹中支财务核算、预算、税务资金、行政办公、人事党务、公文印章、合规后勤等综合管理工作，对接省分、总公司各项专项工作，负责部门团队管理。任职要求：35周岁及以下，财务相关本科及以上学历，中级会计职称优先；具备财务行政综合管理经验，保险同业内勤管理经历优先；熟练财务软件与办公系统，懂账务预算、公文撰写，统筹沟通能力强，恪守金融合规要求。福利保障：五险一金，完整保险行业福利、节日福利、完善培训晋升通道招录流程：简历筛选→省分面试→总公司考核→正式入职优秀的综合管理人才，欢迎自荐或推荐！联系人：孙经理电话：邮箱：

任职要求： 1. 大专及以上学历，具备五年以上行政管理相关工作经验，有食堂运营及保洁团队管理经验者优先。 2. 工作态度积极主动，充满热情，品行端正，具备正确的价值观念，拥有良好的沟通协调能力与团队协作精神。

【岗位职责】 1. 负责公司采购部的选品工作，包含自主选品和团队指定选品工作。 2. 通过选品建立供应商联系，并对供应商进行了解和记录。 3. 在选品过程中，确保所选品类符合公司选品要求，并向供应商完成要样。 4. 样品符合公司要求的情况下，向指定供应商发出邀请，到司进行业务洽谈。 【岗位要求】 1. 了解直播带货及选品逻辑，具备一定的市场需求分析能力。 2. 表达能力突出，语言组织能力良好，思维敏捷。 3. 具备较强的学习能力，对新领域信息的接收和消化能力强。 4. 热爱工作，能够承受困难和压力。 5. 有市场营销、电商、直播、供应链选品经验者优先。

岗位内容：线上订单采购，不涉及销售 工作时间：9：00-16:00，周末双休，法休正常休息 岗位薪资：底薪4000+30%的绩效提成+五险，综合薪资5-6k 晋升空间：组员-组长-副总经理-总经理-区域总监 福利待遇：五险，定期团建，节假日福利

岗位职责: 1. 负责完善公司组织架构、制度体系及业务流程的持续优化与升级，协调下属单位与各部门协作关系，推动组织高效运转，并为高层决策提供支持建议； 2. 主导公司内部运营管理，重点负责日常行政事务统筹，全面管理行政部、外联部、资产管理部、工程维修部、员工食堂等职能部门的工作部署、执行进度及成果监督； 3. 组织召开各类例行会议及专项会议，汇总工作进展、听取汇报内容、落实管理决策； 4. 统筹策划公司重大活动，如年度大会、集体旅游等项目的前期筹备与组织实施； 5. 负责突发事件应对、舆情监测及危机公关处理，做好外部联络管理工作，妥善处置各类应急情况； 6. 代表企业参与对外交流活动，维护并拓展外部合作关系网络； 7. 梳理并归档公司重要事件记录，制定对外宣传材料规范，统一信息发布标准； 8. 管理公司正式发文文件，负责红头文件的审核、签发与传达执行； 9. 统筹各地物流中心及其他后勤支持单位的行政事务与保障工作； 10. 构建企业法律风险防范机制，对合同管理、投融资事项、知识产权等关键环节进行合规性审查，识别并防控潜在法律隐患； 11. 牵头应对企业涉及的诉讼、仲裁等法律争议，协同外部法律顾问团队，拟定应对策略，保障公司合法权益。 任职要求： 1. 年龄32-40周岁，形象良好，气质出众； 2. 本科及以上学历，具备八年以上大型企业行政管理经验，其中三年以上同岗位管理经历； 3. 具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及较强的抗压能力； 福利待遇：五险一金、通讯补助、交通补助、工龄工资、带薪旅游、年节福利、带薪年假、旅游经费。

1、依据公司新产品开发计划，通过多渠道搜集供应商资料，完成样品收集与评估，对比筛选不少于3家优质供应商作为备选资源； 2、组织对潜在优质供应商进行现场实地考察，并独立完成考察报告撰写； 3、落实新品引入后的首单采购确认工作； 4、负责采购合同的起草及正式签约流程； 5、持续跟踪公司现有产品所用原材料的市场动态，及时将价格或供应异常情况上报采购经理，配合制定采购策略调整预案； 6、密切关注行业发展趋势，掌握新兴产品的市场投放节奏，预估未来市场需求，向产品团队提供有效信息支持，助力新项目可行性分析； 7、掌握原材料相关工艺流程、成分构成、包装材料特性，熟悉国家食品安全法规及相关法律要求，了解原料主产区分布及生产周期规律，持续提升采购专业能力； 任职资格： 1、学历要求：大专及以上，专业不限，条件优异者可适度放宽； 2、年龄范围：25至40周岁； 3、工作经验：具有2年以上休闲食品类采购经验； 4、其他要求：品行端正，具备良好的沟通表达与谈判技巧，熟练操作常用办公软件。

1. 负责与供应商对接，跟进采购订单及处理相关文书事务。 2. 依据公司采购规划与预算，执行市场考察及相关采购操作流程。 3. 核查供应商提供的发票与结算资料，实施采购成本管控与数据分析。 任职要求： 1. 采购、供应链管理或相近专业背景者优先考虑。 2. 拥有1-3年采购或相关岗位工作经验。 4. 具备较强的沟通协调能力，工作态度认真细致，具备质量意识。

岗位要求： 1、主持采购部门日常运营，编制并执行企业采购方案； 2、控制并优化采购支出，拓展并筛选优质供应商资源； 3、配合管理层完善供应商评估与管理机制。 任职要求： 1、大专及以上学历，具备3年以上采购领域相关经验； 2、具备较强的数据分析、语言表达、商务谈判及组织协调能力； 3、逻辑清晰、思维缜密，工作细致且具应变能力，能适应高强度工作节奏； 4、在供应商开发与维护方面具有扎实的实操经验； 5、具备良好的职业操守和保密观念，服从工作安排； 6、熟练使用常用办公软件及ERP管理系统； 7、有机械制造行业从业背景者优先录用。 福利待遇 1、五险一金、采暖补贴、全勤奖励、工龄工资、带薪年休假、周末双休； 2、提供普兰店区域通勤班车； 3、免费提供工作期间餐饮； 4、拥有完善的晋升机制与发展平台。 职位福利：五险一金、全勤奖、带薪年假、免费班车、节日慰问、采暖补贴等。

岗位职责： 1、严格执行公司采购管理制度及相关细则，依据采购计划实施采购任务，确保采购及时、物资适用，有效控制库存积压，降低采购成本。所购物资须做到票据完整、单物一致，并按时完成报账手续。 2、了解并掌握市场动态，遵循“质量优先、价格合理”的原则，进行多方比价，择优选购。积极收集市场行情信息，定期向主管领导汇报价格变动及供应情况。针对紧缺物资或需跨区域采购的物料，应提前制定采购方案，保障供应及时。 3、严格把控采购物资质量，批量采购前须提供样品供使用部门确认，大宗采购必须附带质量保证书及售后服务协议。主动配合相关部门，协助处理使用过程中出现的相关问题。 4、与验收、仓储人员密切配合，有义务提出科学合理的物资存储建议，避免因保管不当造成物资损耗。 5、完成上级交办的其他工作任务。 任职要求：具备相关工作经验者优先 职位福利：五险一金、全勤奖、包吃、包住、定期体检、免费班车

要求： 1. 年龄25-45周岁； 2. 具备一定的专业背景及采购相关经验，熟悉采购工作流程； 3. 能熟练操作WORD、EXCEL等常用办公软件，持有驾照并能熟练驾驶； 4. 为人正直，无不良行为记录；

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岗位职责： 1.负责制定并执行采购策略与年度采购计划，保障供应链稳定高效 2. 主导供应商开发、评估、谈判及关系维护，优化采购成本与交付质量 3.统筹物料需求分析、订单管理、到货验收及库存协同，提升采购周转效率 4. 建立并完善采购流程、制度及合规体系，防范采购风险 5.协同研发、生产、财务等部门推进降本增效与新品导入支持 任职要求： 1. 具备采购、供应链或相关领域工作经验，熟悉制造业/流通行业采购实务 2.熟练掌握采购流程、合同管理及ERP系统操作 3.具备优秀的谈判能力、成本分析能力及跨部门协作意识 4.责任心强，原则性与灵活性兼备，能适应多任务并行工作节奏 5. 具备良好职业道德，无不良从业记录

岗位职责： 1.负责供应商开发、评估、考核与关系维护，优化采购渠道及供应链体系 2. 制定并执行年度/季度采购计划，统筹物料需求预测、成本控制与库存管理 3. 主导采购合同谈判，把控价格、交期、质量与付款条款，确保采购合规性与性价比 4.协同计划、生产、仓储、质检等部门，及时解决采购异常，保障生产运营顺畅 5. 定期分析采购数据，输出成本优化方案及市场行情报告，支持管理决策 任职要求： 1. 具备采购主管相关岗位工作经验，熟悉制造业/贸易类行业采购流程者优先 2.具备良好的商务谈判能力、成本分析能力及风险预判意识 3.熟练使用ERP系统及办公软件，具备基础数据分析能力 4. 责任心强，具备跨部门协作意识与较强的执行力 5.沟通表达清晰，原则性强，能适应阶段性出差或加班

精准采购

岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

任职资格： 1、教育水平：大专以上学历，物流管理、供应链管理、食品科学等相关专业优先；党员优先。 2、经验知识： ①具备5年及以上的餐饮行业采购工作经验，其中至少有2年以上采购管理经验，熟悉餐饮配送行业的采购流程和市场情况； ②具备良好的沟通和协调能力，具备一定的供应链管理经验； ③具备良好的数据分析和解决问题的能力，能够高效地进行采购过程的管理和优化； ④具备责任心强和敬业精神、工作认真细致的特点，能够承受一定的工作压力。 岗位职责： 1、负责餐饮配送业务的食材及相关物资的采购工作包括但不限于蔬菜、肉类、粮油、调料等，制定采购计划，确保物资供应的及时性和稳定性。 2、积极拓展供应商资源，建立并维护良好的供应商合作关系，定期对供应商进行评估和考核，优化供应商结构，确保采购物资的质量和价格优势。 3、深入市场调研，密切关注食材及物资的市场价格波动和行业动态，及时调整采购策略，有效控制采购成本，实现公司采购成本的最小化和利润的最大化。 4、严格把控采购物资的质量，建立完善的质量检验体系，协同质量检测部门对采购物资进行严格检验，确保所有采购物资符合食品安全标准和公司要求。 5、负责采购合同的谈判、签订和执行工作，确保合同条款清晰、明确，保障公司的合法权益。 6、管理采购团队，合理分配工作任务，定期对团队成员进行培训和绩效考核，提升团队整体业务能力和工作效率。 7、与公司内部其他部门，如配送部、仓储部、财务部等保持密切沟通与协作，及时解决采购过程中出现的问题，确保配送业务的顺利进行。 薪酬待遇： 1、月薪6K-8K，具体根据个人能力和经验面议； 2、每月假期，享受国家法定节假日； 3、年终绩效奖，年度提薪机会； 4、每年团建、健康体检、节日礼品； 5、工作地址：广州市番禺区市桥街大北路192号二层211。

岗位职责: 1. 协助团队完成日常办公事务的协调与支持； 2. 负责文档材料的归档与分类管理； 3. 配合处理企业内外部邮件及书面往来； 4. 参与会议的筹备与会务安排工作；

1. 不打电话，不出去跑业务。 2. 我们给你提供客户源，你只负责筛选沟通就可以。 3. 会简单的电脑操作，抗压能力强。 【工作时间】 早8:30-18:00，中午12:00-13:30，法定节假日休。 【薪资待遇】 无责底薪2500-4000元，提成2%-15%，业绩越多提点越高，底薪越高，属于阶梯式。 【晋升空间】 成人达己，晋升透明，只要业绩达到标准就可以一步步晋升，可带小组、创业、成立自己独立部门。 【岗位要求】 年龄18-26周岁。

文职工作

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档的录入与维护 2. 协助部门完成会议安排、纪要整理及办公用品申领管理 3. 配合人事、财务等基础行政事务处理，确保流程规范有序 4. 完成上级交办的其他行政支持类工作 任职要求： 1. 学历不限，具备良好的文字表达与沟通能力 2. 熟练使用Office办公软件，打字速度快、准确率高 3. 工作细致耐心，责任心强，具备基本保密意识 4. 具备文员相关工作经验者优先，应届毕业生亦可考虑

招文员出库入库整理数据

对图像或视频内容进行指定信息标注及审核工作 早九晚六，周末双休，法定节假日正常休息 月薪3000-3500，缴纳六险，提供食堂，享受带薪年假 生日福利、节日福利等各项员工关怀待遇齐全 任职要求：具备本科学历

负责原辅材料采购，主要对接各地生产厂家作为供应商，严格执行采购计划，确保按时按质完成采购任务，办理付款申请及跟进，签订采购合同，完成入库手续，管理供应商账目，接收厂内物流到货，协调短途运输及车辆安排。 无采购经验者请勿投递 工作时间：早八晚五，周末双休 工厂提供免费午餐，缴纳五险

原辅材料采购，主要对接各地生产厂家作为供应商， 按时间节点、执行标准及采购计划推进采购工作， 负责付款申请与跟进、合同签署、入库手续办理， 管理供应商账目，接收物流到厂货物并协调短途运输车辆调度。 无采购经验者请勿投递。 工作时间早八晚五，周末双休， 工厂提供免费工作餐，入职即缴纳五险。

资料归档，合同归类，资质维护

我们将为你提供： 【社会保障】缴纳五险一金 【福利奖励】年终奖、司龄奖、带薪年假5-15天，福利丰富多样 【团建】定期组织各类团队建设活动 【培训】公司提供系统化培训支持 【晋升渠道】拥有完善的员工职业发展通道 【工作时间】上午8:30至下午18:30，中午休息2小时，法定节假日全部休息 【岗位职责】 针对已投保或车险即将到期的高端汽车用户，通过电话及网络方式与客户联系，协助客户完成当年续保手续； 及时记录续保客户反馈信息，并定期总结汇报工作经验； 客户资源由公司统一提供，均为车险临近到期用户，平均成交率约70%，成单率高，工作压力小； 纯办公环境作业，无需外出拓展业务，无需自行开发客户。 【岗位要求】 一、沟通能力：能与客户建立良好互动关系，表达清晰准确 二、耐心细致：工作内容需持续投入，具备一定耐力和坚持精神 三、自我驱动力：主动进取，积极把握销售机会 四、专业素养：熟悉所服务产品内容，为客户提供专业解决方案 薪资结构：底薪1600-7300 + 提成 + 每月公司激励（含现金、购物卡、红包、奖品等）+ 年终奖 + 销售奖励 + 其他福利（如司龄津贴等），收入无上限，多劳多得，平均月薪超6500，38%员工月收入过万。 享受国家规定的所有法定节假日带薪休假，同时享有年终奖金、带薪年假、节日福利、集体旅游等待遇。