岗位职责：开公司新能源小车，纯司机，只负责开车接送人（内部车队业务，不接单不抢单，） 月结，周结，日结，月结可预支，一天收入 450-650 左右，第一个月综合稳定收入在8000–9000，第二个月1.2W-1.6W以上 月休4天 要求：年龄21—59岁，无酒驾，毒驾，无案底 注：内部直招，0押金，0保证金，0费用入职，不买车 面试需带：身份证，驾驶证

1、主要工作内容：通过APP申请贷款的客户进行初步沟通联系，协助完成线下见面洽谈及签约流程 2、工作时间：08:30-17:30，午休一个半小时 3、薪资结构：4k底薪+20-40%提成+各类补贴=综合收入8k以上，表现优异者可达2w+ 4、福利待遇：五险一金、年终奖金、团队团建活动、下午茶点、节日福利、多项津贴、带薪休假、带薪产假、婚假、病假、丧假等 任职要求 年龄18-40周岁/经验不限/普通话流利/工作踏实认真 渴望高收入者欢迎加入，公司平台广阔，晋升通道完善，团队氛围年轻有活力！ 欢迎咨询了解，期待您的加入

浙江华企是一家具有深厚积累与行业经验的互联网企业，致力于为传统生产制造行业提供专业的互联网解决方案，主营业务涵盖定制化品牌官网、外贸营销型网站、谷歌推广、社交媒体运营等服务，同时获评国家级高新技术企业。 【岗位职责】 1. 负责与公司客户进行沟通对接 2. 维护现有客户关系并推进客户二次开发，及时响应客户咨询 【任职要求】 1. 大专及以上学历，不限相关工作经验（提供带薪培训，专人指导） 2. 沟通表达流畅，反应迅速，具备良好的逻辑分析能力，普通话清晰标准 3. 具备高度的责任感与进取心，工作积极主动，拥有敏锐的市场感知能力 【公司福利】 1. 基础薪资待遇 试用期：3000+提成 转正后：3500+提成 2. 入职即办理五险缴纳 3. 享有公平透明的晋升机制，入职即安排带薪培训，并持续提供专业技能提升课程 4. 工作时间：上午8:30-12:00，下午13:45-18:00，享受法定节假日、带薪年假、产假、婚假等假期权益 5. 节日关怀：端午、中秋、春节等节日发放公司定制礼品 6. 生日当月参与公司组织的生日会，定期开展团队建设活动，如烧烤、运动会、聚餐等，日常提供咖啡、点心、水果、冰淇淋及数码产品激励，团队氛围融洽，每年组织国内旅游，并设有海外团建项目 浙江华企期待你的加入，携手共进，持续成长，实现突破

职位要求： 1.年龄21-56岁，男女不限，身体健康; 2.持有C照以上驾驶证，驾龄3年以上，熟练驾驶小型汽车，没有酒驾案底。 车辆24小时由司机自己保管 每天上班时间司机自行安排，自由无限制 月入7000-12000保底加提成多劳多得上不封顶时间自由可短期过度 工种：客运司机-商务车司机

一.岗位职责: 1.负责成交客户的维护; 2.客户管理维护，协助客户解决业务中的各类问题，保持客户满意度； 3.为客户办理流量套餐服务. 二.任职要求： 1.性格开朗，善于沟通交流； 2.具有良好的学习能力和团队协作精神； 3.有无从业经验均可，小白前期有带薪培训. 三.岗位福利: 1.无责底薪4000+提成（100-500/单）综合薪资8000+； 2.工作时间：早九晚六 午休1.5h 周日单休 法休正常 ； 3.五险+节日福利+提成奖金+年终奖 工作长期稳定福利好，找工作的可约面试！！！

岗位职责：通过电销方式为客户讲解财税会计业务配合面销完成签单。（公司提供客户资源） 任职要求:会使用电脑，按要求完成每天工作量。 学历不限，接受应届毕业生，有无销售经验均可，对销售工作热情 薪资福利待遇:底薪+提成+奖金+五险+年节福利+生日福利+月底团建 早9晚5.30午休一个半小时双休，每天工作7小时，法定节假日休息

一、岗位描述 1、面向企业负责人推广业务管理软件，助力企业提升效率、优化人员配置 2、无硬性业绩指标，个人能力越强，收入潜力越高 3、客户资源由公司统一提供，主要负责客户邀约与沟通对接 4、希望你性格积极外向，具备独立思考能力，乐于学习新知识，综合能力强可适当放宽条件 5、入职即享免费系统化培训 二、福利待遇 1、底薪＋高比例提成＋季度激励奖金 2、公司设有健全的晋升体系，职业发展空间广阔 3、定期组织部门团建、员工旅游、户外拓展，节日福利丰富，依法享受法定节假日 薪资详情 薪资范围：7000-12000元／月 ．社保类型：五险 ．提成方式：销售额跳点提成 ．奖金补贴：年终奖．绩效奖金·全勤奖．话补

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年龄20～58岁，C1驾驶员身体健康耐劳吃苦.1年以上实际驾龄经验.驾驶技术娴熟；无重大事故，具有较强的安全意识；接送客户期间，不可以穿拖鞋，在车上不可以抽烟，嚼槟榔，能服从公司安排，工作时间六天八小时工作制

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岗位职责： 1.负责公司产品或服务的市场推广与客户开发，完成个人销售目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访、线上沟通等方式建立并维护客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案并促成签约 4.及时跟进订单执行、回款进度及客户反馈，提升客户满意度与复购率 5. 定期汇总销售数据，参与团队复盘与策略优化，持续提升业绩表现 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与抗压能力 2.有销售意愿和学习能力，经验不限，欢迎应届毕业生加入 3.具备基本办公软件操作能力，能适应灵活的工作节奏 4.诚实守信，责任心强，具备团队协作意识 5.有相关行业经验或资源者优先

岗位职责： 1.负责健康会员产品的咨询、推介与销售，达成个人业绩目标 2. 主动挖掘潜在客户，通过电话、面访或线上渠道开展精准营销 3. 为客户提供个性化健康管理方案建议，提升会员转化率与复购率 4. 维护老客户关系，定期回访并跟进服务体验，促进口碑传播 5.协同团队完成市场推广活动，及时反馈客户需求与市场信息 任职要求： 1.表达清晰，具备良好的沟通能力与服务意识 2.积极主动，抗压能力强，有较强的目标感和执行力 3. 热爱大健康行业，愿意长期在销售岗位深耕发展 4. 学历不限，有医疗、保险、健身、营养等相关行业经验者优先 5. 无不良从业记录，认同企业价值观，具备团队协作精神

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1.通过电话交流，直接约谈，实地走访本店及周边门店进行考察评估、协商合作，并结合客户实际需求设计切实可行的运营计划。 2.负责客户从签约至上线全过程的沟通衔接，完成合同信息登记及相关事务协调工作。 3.跟进日常运营事项，包括活动执行、价格变动、合约到期后续签等事宜。 4.与商户维持良好互动关系，积极引导并支持其参与各类促销活动。