商务司机老板专职司机薪资福利:3500-4000招工人数:1人工作地址:辽宁省本溪市明山区唐家路71号

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辽宁本溪市明山区河畔招聘司机，要求年龄不超过四十五岁。月薪不低于三千五百元，享受五险及周末休息一天待遇。

试乘试驾专员1、，45周岁以下，持有有效驾驶证，驾车技术熟练，驾驶习惯良好；2、口才较好，善于沟通表达，服务意识强。3、工作认真负责，服从工作安排，有汽车行业相关经验优先。试乘试驾专员薪资福利:月薪3000元，具体面议。工作时间：早8：00-晚5：00，有意者可联系面谈。工作地址:小堡

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招聘：司机人员薪资：面议招聘人数：10人招聘单位：本溪浩宇商贸有限公司职位描述：五险

试乘试驾专员1、，45周岁以下，持有有效驾驶证，驾车技术熟练，驾驶习惯良好；2、口才较好，善于沟通表达，服务意识强。3、工作认真负责，服从工作安排，有汽车行业相关经验优先薪资福利:月薪3000元，具体面议工作时间：早8：00-晚5：00。有意者可联系面谈工作地址:小堡

岗位职责： 联系方式要求 能长干 认真负责 1. 负责公司产品或服务的市场推广与销售工作，完成个人及团队销售目标 2. 开发新客户、维护老客户，建立长期稳定的客户关系 3. 深入了解客户需求，提供专业、个性化的解决方案 4. 参与市场调研与竞品分析，及时反馈市场动态与客户意见 5. 协同相关部门推进合同签订、交付及售后服务全流程 任职要求： 1. 对销售工作充满热情，具备良好的沟通表达与谈判能力 2. 具备较强的目标意识与抗压能力，能适应阶段性业绩挑战 3. 学习能力强，愿意持续提升产品知识与行业认知 4. 有销售经验者优先，无经验者可提供系统带教培训 5. 学历不限，踏实肯干、积极进取者均可加入

岗位职责： 1、依据公司年度经营战略，研判市场形势，科学预判市场需求，拟定年度市场营销方案及营销中心年度业绩目标。 2、根据年度营销规划与目标，组建并优化商务团队，推进人才梯队搭建，依托数据分析指导团队开展客户运营与精细化管理，确保销售任务达成。 3、关注行业发展趋势与整体市场环境，参与核心项目及重点业务板块的推进，与政企客户、系统集成商建立稳定合作关系。 任职资格： 1、27-37岁，大专及以上学历，5年以上销售从业经历，其中至少3年团队管理经验，具备智能化工程、系统集成、弱电安防等领域管理背景者优先。 2、具备强烈的事业追求与进取意识，拥有出色的市场拓展能力、客户维护经验、商务谈判技巧及项目执行能力。 3、能适应出差安排，具有较强的组织领导力，沟通协调能力突出，职业素养良好，富有团队合作精神。

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新隆嘉生鲜面食档口招聘：1面食制作工早六点晚六月休两天工资3500到4000千分之五提成2面食售货员早七到晚七点半上一天休一天工资2000加千分之五提成3面食售货员全天班早七点到晚七点半月休两天，工资3500到4000加千分之五提成

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岗位详情 3‑5年驾龄 C1照 职位：商务出行资料运输，全职，招2人。 薪资：固定底薪6000元/月，综合6000‑8000元/月（8000包含日常补贴1000+），当月20号发薪。福利：享社保、意外险、商业保，另有餐补、房补、全勤奖、绩效奖金。 要求：需有C1照，3‑5年驾龄，23‑62岁，不限学历和经验。工作简单，待遇实在，欢迎报名。

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岗位职责： .负责公司业务用车（酒店 机场 市区）接送 .负责车辆日常清洁、基础检查及保养跟进，确保车况良好、车容整洁 . 具备基本服务意识，言行得体，能适应临时调度与弹性工作时间 自己住家发车！ .无押金保证金 公司提供车辆 维修保养保险公司负责 任职要求： . 持有C1及以上有效驾驶证，驾龄3年以上，无严重交通违法记录 .无犯罪记录，无酗酒、吸毒等不良嗜好，能通过背景审查 会使用导航， 综合收入7000-9000.能吃苦多劳多得，上不封顶，可日结！

【岗位职责】 · 按照订单要求安全驾驶车辆完成接送任务 · 保持车辆整洁，做好日常检查与维护 【职位要求】 · 持有C1或B1驾照，有2-3年驾龄 · 无酒驾、重大交通事故记录 无一次性扣12分违章 · 无需装卸货，公司提供车辆 【薪资福利】 · 综合月薪9000-12000元 · 有房补

岗位职责: 1. 负责接送老板往返机场，确保行程安全准时 2. 保持车辆整洁，定期检查车况，保障出行顺利 任职要求： 1. 驾驶技术娴熟，熟悉机场路线及交通规则 2. 服务意识强，保密性好，能适应灵活出行安排

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一、岗位职责 1、深入了解公司主营业务（头皮/头发健康）及相关产品，掌握服务客户所需的专业技能与设备操作，迅速适应工作节奏并投入实际工作； 2、持续提升专业水平和服务手法（包括水洗、中药护理、姜疗、染发、头皮保养等），确保服务品质，优化服务效率； 3、积极与客户沟通，准确把握客户需求，制定个性化服务方案，提升客户满意度，建立长期稳定关系，发展友好互动； 4、熟练掌握产品特点与核心优势，有效解答客户疑问，推动成交转化，增强客户粘性，提高复购率。 二、岗位要求 1、年龄25-50岁，有相关经验者优先考虑，也欢迎无经验但对美容、养发及时尚行业充满兴趣的新人加入； 2、具备美业、销售或客户服务领域工作经验者优先； 3、具备良好的语言表达与沟通能力，敏锐的洞察力，亲和力强，学习意愿强烈，目标明确； 4、富有同理心，细致耐心，责任心强，具备坚韧的工作态度和高度的专注度； 5、适应能力强，心态积极向上，乐于与团队分享经验与心得。 三、薪资结构 1、首月带薪培训期，收入2500-3000元，根据当月实际出勤天数核算发放； 2、工作时间：8:30-午休-18:00，具体安排以门店运营为准； 3、转正后薪酬构成：底薪+全勤奖+餐补+手工提成+业绩提成（综合月收入4K-8K），上不封顶

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