招聘行政主管，需具备5年相同岗位工作经验，大专及以上学历，须持有人力资源相关证书，薪资范围4000-5000元，工作时间为早上八点至下午五点，周日固定休息

岗位名称：企管主管 直属领导：行政经理 岗位职责简介： 1.全面负责公司5S管理体系的搭建、推行、监督及考核评比工作； 2.推动公司管理规范化、标准化与精细化建设，重点治理“跑冒滴漏”等问题； 3.主导公司流程优化与制度体系建设，保障运营高效有序； 4.协同行政、后勤等部门开展日常管理工作； 5.组织跨部门协作与沟通，提升执行效率； 6.负责公司各类会议及活动的统筹安排与落实； 7.完成上级交办的其他工作任务。 应聘条件： 1.具备3年以上生产制造行业企业管理相关工作经验； 2.熟练掌握5S管理理论并具备实操经验，有成功落地案例者优先； 3.责任心强，坚持原则，注重团队协作，以结果为导向。 待遇： 基本工资+考核奖金+五险+食堂宿舍 提供良好的职业发展平台与和谐的工作环境 期待您的加入！

岗位职责 1.行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理规范及操作流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2.后勤事务协调管理：统筹办公环境维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，确保员工日常办公顺畅进行。 3.会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与总结复盘。 4.资产与费用管控：负责公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，落实行政预算控制，提升运营成本效益。 5.跨部门协作支持：作为行政中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升行政服务质量与满意度。 6.安全合规保障：落实办公场所消防安全、安全防范措施，确保行政管理工作符合国家法规及企业内部制度要求。 任职要求 1.学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2.工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中包含1-2年同岗管理经验，有中大型企业或科技/制造类企业背景者优先。 3.核心能力： 4.具备良好的统筹规划能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度优化）。 5.拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可妥善应对内外部关系及突发性行政事务。 6.具备成本管控意识与预算执行能力，能够合理规划支出，提升资源使用效率。 7.熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8.职业素养：工作积极主动、细致严谨，具备较强的责任心、服务意识、团队协作及管理能力，适应一定强度的工作节奏。

岗位职责: 1.负责日常行政事务的执行与跟进，保障办公环境高效有序运转 2.策划并统筹公司内部会议及团队活动的组织安排 3.负责行政相关工作的管理与维护，涵盖文件整理、归档及信息记录等工作 任职要求: 1.具备优秀的统筹规划能力，能同时推进多项工作任务并确保落实到位 2.拥有良好的沟通协调技巧，善于与团队成员及外部人员建立良好协作关系 3.具备较强的应变与问题处理能力，能在高强度工作环境下保持理性并及时决策

任职要求： 1、大专本科学历及以上（学信网可查） 2、在沈阳以上工作经验，27-45岁 3、执行力强、自律性强、目标性强、责任心强 岗位职责： 1、协调领导处理相关事宜 2、各部门对接工作，监督业绩考核 3、人员的管理 4、绩效的跟进 5、制度规划团队任务，对团队的建设培养及日常指导，监督，检查所属下及各项工作完成的管理 工作时间：9:00-17:00周末双休法定节假日休

岗位职责： 1、制定并实施汽车零部件采购策略，保障供应链稳定及成本合理管控； 2、开发与维护供应商资源，开展绩效评估，持续优化供应网络结构； 3、主导采购谈判工作，争取有利采购条件，提升整体采购效能； 4、跟踪市场行情变化，动态调整采购方案，有效应对供需波动； 5、配合内部相关部门，确保采购物料准时到位，保障生产顺利运行。 任职要求： 1、拥有扎实的汽车零部件采购实践经验，了解产业链上下游运作模式； 2、具备出色的谈判能力和沟通协作水平，能高效推动供应商管理； 3、具有较强的成本控制意识和数据分析能力，可科学编制采购预算； 4、具备良好的项目统筹能力，能并行推进多项工作，确保节点达成； 5、适应高强度工作节奏，能在压力环境下保持稳定高效输出。 工作地址：营口市老边区中板厂北门

1.协助开展公司日常行政事务的统筹与协调； 2.配合推进公司办公环境装修等相关事项的对接与落实； 3.负责行政办公用品及相关物资的采购执行； 4.组织并管理行政各项工作，保障行政运转顺畅，建立健全行政管理制度与规范，确保行政运作合法合规，并契合公司实际运营需求； 5.组织并推动各部门间的协同配合，确保跨部门工作衔接有序，负责行政团队的管理与工作监督； 6.负责钉钉系统中各类流程的搭建及请假审批等日常事务处理。

兔悠连锁便利店|淘货部主管 岗位名称：淘货部主管 所属部门：淘货部 工作地点：沈阳市 薪资范围：￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1.商品开发支持： o协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息整合； o通过线上线下渠道发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2.供应商对接： o配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o建立并更新供应商台账，维护商品清单、报价信息及合作协议内容。 3.采购数据管理： o在系统中录入采购订单，跟进到货进度与库存流转情况； o汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供数据分析支撑。 4.部门协作执行： o联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如断货、积压等）； o落实上级安排的采购流程协助事项及其他临时性工作。 ________________________________________ 任职要求： 1.学历经验： o全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o经验不限，欢迎踏实肯干的应届生或有意转行人员投递。 2.核心能力： o熟练掌握Excel基本操作（函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o对市场动态敏感，善于通过多种渠道搜寻商品并进行比价分析； o工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3.职业素养： o为人正直诚信，具有成本控制意识和服务意识； o能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

行政事务处理，文件归档管理

——核电招聘—— ★文职/行政/办公室主任/3名 工资4000-7000/长期稳定/月清 待遇:社保五险/年终奖/晋升空间 要求:26-35岁,两年以上经验 咨询报名:张 人事部 地点:葫芦岛徐大堡核电

招聘：服务员 薪资：4000 - 4500 服务员

招聘徐工 400-1履带吊驾驶员一名 ，84加60，地点:本溪。 要求爱护车 懂塔况 超起，二把刀勿扰。

招聘年后本溪前四后八司机若干名，工资1万！供吃供住！月入过万不是梦，新电车重汽、要求开过电车半年以上的，有经验者优先考虑，有想法的来侯总同步车初八开始干活长年活

本溪鑫城店 招长宽促销员 2600+1%提成 6.5小时倒班 联系电话：

岗位名称：猪肉卸车工（兼职）；猪肉半子卸货员（兼职）。 岗位要求：1.吃苦耐劳；2.自带面包车、小型平板货车、三轮车等运输工具；3.年龄在3045岁之间，会写字，性格开朗外向。 薪资待遇：保底工资6500元10000元，根据工作量有提成。

岗位职责： 1. 负责公司日常采购活动的规划与执行，确保供应链的稳定与效率； 2. 分析市场趋势，优化采购成本，提升采购效益，达成公司成本控制目标； 3. 管理与评估供应商，建立和维护良好的合作关系，确保物料质量和交付的及时性； 4. 参与跨部门协作，支持项目需求，解决采购过程中的问题，提升整体运营效率。 任职要求： 1. 本科及以上学历，生物、食品、制药等相关专业优先； 2. 3年以上采购相关工作经验优先，熟悉采购流程及市场动态； 3. 具备优秀的谈判技巧和供应商管理能力，能有效控制采购成本； 4. 良好的数据分析能力，能够基于数据做出采购策略调整； 5. 具有较强的组织协调能力和团队合作精神，能够在快节奏环境中高效工作。

岗位职责： 1. 负责日常采购需求对接，包括询价、比价、议价及供应商筛选与评估 2. 执行采购订单下达、合同跟进、到货验收及入库协调工作 3. 维护供应商档案，定期开展绩效评估，优化供应链合作质量 4. 整理采购台账与付款单据，确保流程合规、数据准确、账实相符 5. 协助制定采购计划，监控库存动态，支持降本增效目标达成 任职要求： 1. 学历不限，物流管理、工商管理、供应链等相关专业优先 2. 采购相关工作经验不限，有制造业/工程类行业经验者更佳 3. 熟悉采购流程及基本合同知识，具备良好的沟通协调与谈判能力 4. 工作细致负责，具备较强执行力和成本意识，熟练使用办公软件

岗位职责： 1. 负责供应商开发、评估、考核与动态管理，建立并优化合格供应商库 2. 主导采购计划制定与执行，统筹物料需求分析、比价议价、合同签订及交付跟进 3. 监控采购成本与库存水平，推动降本增效举措落地，提升采购性价比与周转效率 4. 协同研发、生产、质量等部门完成新品导入（NPI）物料支持及异常问题闭环处理 5. 建立健全采购流程与内控机制，确保合规性、可追溯性及廉洁从业要求落实到位 任职要求： 1. 本科及以上学历，采购、物流、工商管理等相关专业优先 2. 5-10年制造业/工程类行业采购工作经验，具备团队管理经验者优先 3. 熟悉采购全流程及ERP/SRM系统操作，具备较强的数据分析与谈判能力 4. 具备良好的跨部门协作意识、责任心强，能适应阶段性出差或项目攻坚节奏 5. 持有CPSM、CPPM等专业认证者优先

一、岗位职责： 1、负责制定和执行采购策略，统筹广州、成都两地的采购计划与资源调配，保障供应链稳定。 2、开展供应商开发、评审与管理，优化供应商体系，完成谈判、合同签订及履约跟踪。 3、主导采购成本分析与控制，通过市场调研、比价议价等方式实现降本增效。 4、协同研发、生产、质检等部门，参与物料选型、品质标准制定及问题解决。 5、完善采购流程与制度，确保合规性，提升采购效率与风险管控能力。 6、处理紧急采购需求，应对供应链突发问题，保障生产运营连续性。 二、任职要求 1、本科及以上学历，供应链管理、工商管理、机械/材料等相关专业优先。 2、3-5年采购工作经验，具备制造业采购背景，熟悉生产性物料采购流程。 3、能适应广州、成都两地频繁出差，具备跨区域协同工作经验者优先。 4、精通Excel等办公软件，具备数据分析和报告撰写能力。 5、熟悉商务礼仪，具备优秀的谈判沟通和人际关系处理能力。 6、抗压能力强，具备事业心与进取精神，能适应快节奏工作环境。 三、优先考虑： 1、有涂布厂、PVC、TPU膜等行业原材料采购经验者。 2、具有“互联网+制造”或数字化供应链相关经验者。 3、参与过研发支持、质检协同或供应商技术评审者。

岗位职责： 1.负责商品采购工作，执行采购订单，工作内容包括：询价、比价、议价、确认下单数量及工期，跟进采购合同及付款结算事宜 2.负责采购订单ERP系统录入、确认，跟踪供应商生产进度、到货日期及数量，配合供应链同事做好验收工作 3.配合商品售后同事，跟供应商做好质量问题商品售后处理 4.配合商品质检团队对大货商品做好质检工作 5.上级主管安排的其他工作事项 职位要求： 1.大专以上学历，熟练使用office办公软件 2.3年以上相关采购工作经验 3.思路清晰、具备良好的沟通能力和协调能力 4.工作积极主动，认真仔细，责任心强

大堂经理 有经验者优先录用。工作时间9:00 - 21:00，工作地点在消防附近 薪资福利:工资面议 招工人数:1名 工作地址:消防附近

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理岗及护理团队的考勤记录、薪资计算与绩效数据整理。 3、负责项目各类文件归档，以及固定资产的登记与定期盘点。 4、负责本溪项目库存商品的采购汇总，以及上架、入库、出库、统计和盘点等全流程管理。 5、协助项目经理开展日常运营与管理工作。 6、完成项目组下达的各类临时性工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄需满18周岁；形象端正，气质佳，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

工作内容： 1、负责本溪项目护理人员的入职、离职、奖惩等相关文书处理。 2、负责管理干部及护理员的出勤记录、薪酬核算及绩效数据整理。 3、负责项目各类文件的归档管理，以及固定资产的登记与盘点。 4、负责本溪项目库存物资的采购统计，及商品上架、入库、出库、台账登记与定期盘点。 5、协助项目经理开展日常运营管理工作。 6、完成项目组安排的其他临时工作任务。 任职要求： 1.具备大专及以上学历，有同类岗位经验者优先考虑。 2.年龄满18周岁以上；仪表端正，具备良好的沟通能力与执行能力。 固定薪资：2100元/月

中餐馆招聘 厨师一名 贴灶一名 大堂经理一名 勤杂2名 服务员2名 工作时间:9:00-21：00 工作时间:消防附近 工资面议 联系电话：

前台收银、汉堡区、炸制区、店长、店助 团队年轻，长期稳定的，短期勿扰。早班7:30 - 17:30，中班10:00 - 20:00，晚班14:30 - 24:30 薪资福利:底薪3500 + 300基效 + 200满勤，每月15日发薪，月休2天晋升空间大 应聘请说看到的

岗位职责： 1、负责公司日常行政工作的执行，包含文件的整理与归档管理； 2、协助各部门之间的工作衔接，保障办公流程顺畅运行； 3、参与公司内部活动的实施，配合完成会议筹备及资料汇总工作。 任职要求： 1、具备扎实的文字处理能力与严谨的工作作风； 2、拥有良好的沟通协调素质，能有效维护内外部协作关系； 3、熟练操作常用办公软件，学习能力强且执行力高； 4、工作积极主动，具备团队意识，可适应一定程度的工作压力。

中餐馆招聘 厨师一名 贴灶一名 大堂经理一名 勤杂2名 服务员2名 工作时间:9:00-21：00 工作时间:消防附近 工资面议 联系电话：

岗位职责： （一）日常财务核算 1.账务处理：负责门店日常收支的记账与对账，确保收入、成本、费用等凭证真实准确。 2.单据审核：审核采购单、销售单、库存调拨单等原始票据，保障业务真实性及财务规范性。 3.收入管理：每日汇总销售数据，比对收银系统与实际到账金额的一致性，及时处理差异问题。 4.成本核算：监控生鲜类商品（如蔬果、肉类、水产等）的进价、损耗及毛利率，定期分析成本变动原因。 （二）库存与损耗管理 1.库存监督：参与每月盘点工作，核对系统数据与实物库存差异，分析损耗成因（如变质、报损等），提出优化建议。 2.进销存核对：确保采购、销售、库存信息与财务系统数据保持一致。 （三）资金管理 1.收支监控：跟踪门店日常资金流动，涵盖现金、POS机、移动支付等各类收款渠道。 2.银行对接：办理门店银行账户的对账、存款及转账操作，保障资金安全合规。 （四）报表 1.报表编制：按时完成门店利润表、进销存报表、运营数据表等，提供有效的经营分析支持。 2.费用控制：监督门店各项运营支出（如租金、水电、人工等），识别并分析异常费用情况。 （五）跨部门协作 1.与运营部门沟通：配合店长开展经营数据分析（如毛利率、周转率），协助优化采购和促销方案。 2.与总部对接：上传财务数据，执行统一会计政策，反馈门店特殊事项。 （六）其他职责 1.系统维护：熟练操作生鲜行业相关管理系统。 2.档案管理：妥善归集和保管会计凭证、报表、合同等资料。 3.按时高效完成上级安排的其他临时工作任务。 任职要求： （一）每日核心工作 1.销售与收款核对：导出前一日收银系统数据（按生鲜品类：蔬果、肉类、水产等统计销售额，区分现金、扫码支付等方式）。核对实际收款总额（含收银机现金清点+银行入账流水），确认“系统销售额=实际收款+未结算款项（如线上待到账）”，发现差额（如少收、漏扫）当日联系收银人员查证并记录。生成每日销售及收款核对表，同步提交店长与总部财务。 2.生鲜出入库与损耗记录：接收当日生鲜采购入库单（供应商送货或总部调拨），核对品类、数量、单价，与系统入库记录匹配，确保“实物入库量=系统登记量”。跟进当日生鲜损耗情况（如变质、废弃、临期折价处理），按规定由店长签字确认损耗单，录入系统并更新生鲜损耗台账，防止数据积压。 （二）周度常规工作 1.费用与报销整理：汇总本周门店各项费用票据（如包装材料采购、设备维修、水电缴费单），审核票据真实性及审批流程完整性，分类录入系统（如物料费、维修费），每周向总部提交报销资料。核对本周员工考勤记录。 2.生鲜成本与毛利初步核算：统计本周各品类生鲜的总采购成本、总销售收入、总损耗金额，计算各品类毛利率（如蔬果、肉类等），对照总部参考值进行对比，若某品类毛利率偏低（如因损耗偏高），及时反馈店长排查原因（如进货价上涨、损耗管理不到位）。 （三）月度收尾工作 1.全月账务核对与上报：汇总并核对全月门店总收入与总支出，确保与财务系统一致。配合总部开展月度库存盘点（重点为生鲜剩余库存），核实“系统库存=实际盘点数”，对差异部分依规调整账目，编制门店月度利润表及生鲜品类毛利分析表（重点关注高损耗商品）。 2.往来与合规处理：核对门店与总部之间的往来款项（如总部代缴水电费、门店上交销售款），确保双方账目一致，避免挂账误差。整理全月原始凭证（销售小票、入库单、损耗单、费用发票），按时间与类别装订归档。

万达广场哇so卤肉饭 招聘：店长 4500(基本工资2300+岗位津贴1400+)+满勤500+实收1%。 招聘：员工 3200(基本工资2300+岗位津贴300+)+满勤300+实收1%/员工人数。 招聘：前厅 2800+200后厨3200+300，兼职13元/小时。 三薪：春节2天，五一1天，十一1天 月休4天：培训工资按应聘岗位的(基本工资+岗位津贴)的日薪核算。 培训期间店长120元，员工100元 工作店：本溪万达4层。 培训地点：沈阳大悦城C馆负一层哇so店，培训日期大约7-10天，左右，具体看品牌总部的计划时间。 工作时间： 早班：9:00-18:00，晚班：12:30-21:30，每个班次9小时，中间休息0.5，周休一天。 工作地点：本溪市平山区平山路万达广场室4F层4006B号哇so卤肉饭联系人：孙先生 联系电话：

厨师长 薪资福利:待遇好，工资面议 招工人数:1 更多招聘请看--免费登记发布