1、主要负责水果原产地的采购相关工作 2、具备丰富采购经验者优先考虑 3、能够适应长期外出差旅安排

1、熟悉采购及外协作业流程 2、具备良好的沟通能力与学习意识 3、负责采购成本控制、进度跟踪及后期抽查，配合财务开展工程成本核算工作 4、对采购业务进行归纳整理，开展市场价格调研，定期提交采购分析报告 5、承担供应商管理工作，维护稳定、互利的供应商合作关系 6、具有采购相关工作经验者优先考虑

岗位职责： 1、落实公司阶段性商品竞争力建设策略，紧盯市场趋势与变化，主导团队持续推进商品结构优化与采货成本控制，提升商品盈利水平与市场竞争力； 2、结合区域特征与市场需求，制定差异化品类布局方案，开展新品引入与开发工作，完善商品丰富度，为用户提供更具性价比、更丰富的消费选择； 3、科学构建供应体系与商家组合，实施供应商全周期管理与动态优化，保障货源稳定性，增强公司议价能力，深化与品牌方及合作商户的长期协作关系； 4、全面负责大区在销售规模、商品毛利、售罄表现、库存周转效率、采购成本控制、客单水平等核心经营指标上的达成与提升； 任职要求： 1、统招大专及以上学历，25-38岁，具备即时零售、闪电仓、前置仓、百货类运营经验者优先考虑； 2、5年以上全品类招商统筹与规划管理经验，掌握源头供应链资源；有个人护理、家庭清洁、日用耗材、纸制品、美妆个护等百货类目采购背景者优先； 3、具有B2B平台、社区团购、大型商超、前置仓或连锁便利店相关工作经验者优先； 4、具备良好的应变能力、抗压能力、沟通协调能力、独立谈判技巧以及团队管理与执行推动力；

1、根据生产任务制定采购计划，并组织实施。 2、根据采购计划，做好市场调查及询价，货比三家。 3、建立完善供应商体系。 4、了解机械加工行业。 5、熟悉配套电气件采购。

岗位职责： 1、结合企业经营实际及市场变化，科学制定采购方案。 2、依据采购方案，对接供应商并开展沟通协调工作。 3、确保所购药品及供应商资质符合国家相关规定，核实供应商销售人员的合法身份。 4、对供应商提供的各类资质证明材料进行审核与评估。 5、与供应商签订采购协议，明确药品运输方式、送达时限等具体要求。 6、在采购过程中，综合比较不同供应商的报价、产品质量等因素，择优选择合作单位。 7、定期开展药品质量跟踪调查，掌握质量变化趋势，对质量存在波动的品种重点监控，问题严重者停止采购。 任职要求：大专及以上学历，药学相关专业，熟悉药品采购操作流程，掌握相关法规政策，具备严谨的工作态度和较强的责任意识。

岗位职责: 1.负责家具建材类物资的采购执行，保障材料品质及供货的持续稳定 2.开展供应商的开发与关系维护，实现采购成本的有效管控 3.跟踪市场行情变化，为公司提供专业化的采购分析与优化建议 任职要求： 1.具备较强的沟通协调能力，能高效推进采购流程。熟悉基础财务知识者优先，熟练使用速达软件者更佳 2.富有团队协作意识，能与团队成员协同完成项目目标 3.熟悉家具建材领域相关情况，具备较强的市场适应与应变能力

1、依据生产需求编制采购方案，并负责执行落实。 2、按照采购方案，开展市场调研与比价，确保择优选购。 3、健全供应商管理机制，优化供应资源网络。 4、掌握机械加工领域相关工艺及行业动态。 5、精通电气配套元器件的采购流程与技术要求。

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂家任务达成（进货指标）、POS销售目标达成、品类指标达成及月度业绩目标落地。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存监控、周转效率管理、订单满足率追踪，以及异常订单协调处理（对接厂家与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹，包括毛利分析、投入测算、损耗管控及费用结案推进。 4、业务规划：开展厂商协商、合同跟进、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位谈判及促销方案制定。 5、采购协同：档期策划（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整跟进、商品上架安排、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1.具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能高效对接供应商及内部成员。 2.拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，能及时捕捉市场变化趋势。 3.熟练掌握谈判技巧，具备成本管控思维。 4.具备优秀的组织协调与工作规划能力。 5.熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1.根据平台用户需求洞察，整合上游商品资源，优化日百、家居等品类品牌供应商的供应链流程，降低商家采购成本； 2.拥有日百、家居领域头部品牌资源，主导组货商品在B端与C端的整体运营，涵盖品类布局、商品规划、定价策略、选品引入与迭代，并策划品类营销活动，推动销售规模持续增长； 3.针对多样化业务场景及商户特点，设计适配的商品组合与营销方案，持续调整和升级商品结构，提升转化效果，增强商品与消费需求的契合度。 岗位基本要求： 1.具备扎实的商品采销背景，掌握日百、家居类目优质供应商资源并能高效落地合作，熟悉行业特性及流通路径； 2.成本管控意识强，拥有丰富谈判经验，具备优秀的供应商协作能力与商品全链路运营能力； 3.数据敏感度高，擅长分析与洞察，具备良好的商业判断力、逻辑思维能力，沟通协调能力强，项目推进执行力佳。

岗位职责: 1.根据图纸中的主材标注，提供材料及软装搭配建议，涵盖餐饮店排烟新风系统、空调设备、照明方案、桌椅配置、装饰材料、烤肉专用设备、后厨器具、炉具及食材展示灯等 2.协助客户挑选合适材料，并讲解相关材料特性与应用知识 3.负责订单录入与后续进度跟进 4.具备客户需求洞察力，能够主动挖掘潜在营销机会 任职要求: 1.熟悉装修材料种类、规格、性能及施工流程 2.熟练使用Excel等常用办公软件 3.有装修公司主材推荐经验者优先考虑

☎ 3—假期工4000 +500满勤+高提成 +2天休息，包吃住

【某大型军企】 【岗位】：装配工、机加工 【性质】：外包合同 【要求】：男女不限，40周岁以下，大专以上学历，无裸露纹身，无犯罪记录 【待遇】：五险一金，第一个月工资4000+，第二个月开始5000+，合同2+2+长期，或1+3+长期，节假日礼品以及加班加班费等福利 【报名方式】：电话同步（）

雷锋体育场附近，招配菜一名，6000+，两整天休息，平时不忙过年过节挺忙手把不行勿扰，

学校食堂招聘厨师一名。联系电话，。

招聘 档口摆菜品活好干没有技术含量月薪 4300＋200加绩效 包吃住，休三天 地址中街大悦城c座四楼 电话电话同步

1、财务、会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，熟悉采购流程及财务制度，具备数据分析和沟通协调能力，有较强的责任心和抗压能力。 2、工作时间：12点-21点，单休 3、薪资待遇：6k-9k

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

吃苦耐劳，任劳任怨

招聘职位：采购主管 任职要求：性格外向、本科及以上学历，财务会计、经济或相关专业，有3年以上采购或财务相关经验，具备财务背景优先，熟悉采购流程及财务制度，具备良好的数据分析和沟通协调能力，有良好的职业操守和团队合作精神，有较强的责任心和抗压能力，能适应多任务并行的工作节奏 工作时间：12点-21点 薪资待遇：6000-9000

岗位内容： 1.负责制定公司（商贸行业）采购计划和采购政策，提高采购效率和优化采购成本； 2.对供应链体系进行管理和优化，确保供应商交货达标； 3.建立并完善采购流程，完善采购规范和文件管理； 4.审核采购订单及发票，按照公司财务负责制度进行核销结算; 5.负责公司产品在行业内的营销销售工作; 6.负责行业市场策略、销售策略、产品策略的制定。 任职要求： 1.本科以上学历，1-5年以上采销管理经验，1-3年以上团队管理经验； 2.具备丰富的商贸行业业界资源和供应链渠道，熟悉国内外市场价格和行情； 3.具备优秀的团队管理能力和谈判技巧，能够有效控制采购成本； 4.具备扎实的财务知识和分析判断能力，做出正确的采购决策； 5.熟练运用ERP系统和办公软件。

中餐清真店招聘经理一名工资保底7500，要求有中餐经验

中餐店高薪诚聘 优秀服务员、领班 底薪5000+提成， 要求有工作经验、 责任心、情商高 ☎

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不转岗！！！不转岗！！！不转岗！！！ 形象气质佳 岗位职责： 1.负责来访人员的接待，提供专业周到的服务 2.承担日常前台及行政事务性工作 3.配合团队完成协作相关支持任务 任职要求： 1.具备优秀的沟通表达能力 2.工作积极主动，能高效执行各项指派任务 3.富有团队意识，善于配合团队开展工作

1、负责部门人员费用的统计、核实及报销相关工作； 2、承担营运门店各类奖励数据的整理、申报与核销任务； 3、协助完成营运部日常事务性支持工作； 4、熟练使用Excel进行数据处理与表格制作 任职要求： 1、大专及以上学历，专业不限； 2、具备1年以上企业制度与流程管理相关工作经验； 3、拥有较强的制度流程设计与落地执行能力，具备前瞻意识及敏锐的问题洞察力； 4、逻辑清晰，具备良好的分析与判断能力； 5、擅长内部沟通与访谈，能够精准捕捉问题并推动解决方案有效实施； 6、抗压能力强，工作态度积极，具备优良的职业素养与道德规范； 7、富有团队协作精神，责任心强，认同企业文化，忠诚可靠

岗位职责： 1.负责公司票据的出入库登记及库存核对工作。 工作内容简单易上手，月休四天。 非长期稳定者勿扰，应聘前请确认工作地点是否合适。

沈阳烧烤店: 诚聘各界有志青年 店 长 8000-25000 副 店 6500-15000 店长助 5500-10000 凉菜 5000-8000 摆串: 5000-8000 收银员 5000-8000 上碳员5000-8000 撤台员 4500-7000 洗碗工 4500-7000 以上岗位年龄要求18-60岁，月休4天，有工龄奖。 岗位高绩效提成，供吃供住! 联系电话：

岗位职责: 1.负责投标文件的编制与归档，确保内容精准、格式规范； 2.参与招投标各环节，配合完成投标方案的设计与递交； 3.与内部职能部门协同配合，保障招投标工作有序推进。 任职要求： 1.具备较强的组织协调与沟通能力，能高效整合多方资源； 2.熟悉投标流程，具备较强适应能力，可迅速融入不同项目环境； 3.工作细致认真，责任心强，能在既定时间内按时完成交付任务。 持有二建证书者优先考虑

岗位名称：主管、领班、收银员、服务员、炖菜员、传菜员、小时工。岗位要求（主管）：1.具备较强的管理和组织能力；2.有相关岗位工作经验；3.熟悉业务操作及流程。薪资待遇（主管）：底薪5500——6000+绩效。岗位要求（领班）：1.协助主管完成日常管理工作；2.具备团队合作精神；3.有一定的组织能力。薪资待遇（领班）：底薪4800+满勤+绩效。岗位要求（收银员、服务员、炖菜员、传菜员）：1.具备良好的服务态度；2.具备一定的沟通能力；3.有相关工作经验者优先考虑。 薪资待遇：收银员：底薪4200+满勤+提成。服务员：底薪4000+满勤+提成。炖菜员：底薪4000+满勤+提成。传菜员：底薪3700+满勤+提成。小时工：15元/小时。

岗位职责 1.负责公司日常招聘相关工作的执行与落实 2.开展招聘渠道的调研、拓展及日常维护，发布并管理招聘信息 3.根据人员编制需求推进招聘流程（包括简历筛选、面试安排、录用跟进等） 4.对各招聘渠道的使用效果进行跟踪与分析 5.完成人员数据的统计整理工作，熟练掌握表格制作 任职要求： 1.大专及以上学历 2.具备良好的沟通能力，能够灵活处理各项工作任务 3.有半年以上招聘工作经验，具备第三方招聘背景者优先考虑 4.年龄20-28岁 薪资：无责任底薪3000元，加提成后综合收入3至6k 上班时间：上午9:30-11:30，下午13:00-18:30，中午休息一个半小时（大小周） 薪资福利： 周五下午茶、电话补贴、交通补贴、定期团建