职位描述 岗位职责： 1、配合上级开拓并维护优质百货类供应商资源，负责指定区域的供应商关系管理； 2、参与构建相关部门的商品结构体系，落实商品选品工作，制定商品陈列方案； 3、按时拟定采购计划，组织实施超市节假日期间的促销商品采购安排； 4、承担区域内商品结构的日常管理与优化，定期开展销售、毛利及库存周转分析，持续调整商品组合； 5、与门店运营团队保持协作沟通，提升采购执行效率； 6、协助采购主管完成日常采购事务； 7、完成上级交办的其他相关工作。 任职要求： 1、大专及以上学历； 2、具备2年以上连锁百货行业或相关领域采购经验，有义乌采购经历者优先，可自行前往产地采购者优先； 3、熟练掌握WORD、EXCEL、PPT等办公软件操作，具备基础网络应用能力； 4、熟悉采购全流程运作，了解采购合同签署规范； 5、具备较强的沟通协调能力，工作主动性强，具备良好的执行力； 6、作风严谨，诚实守信，态度积极，能承受工作压力； 7、接受外地出差采购任务者优先，具备采购资源者优先

岗位职责： 1. 搭建并持续优化公司采购管理机制与制度，提升采购流程的标准化与效率； 2. 统筹供应商全周期管理，拓展优质采购资源，维系良好的合作关系，并组织实施年度供应商评估工作； 3. 依据年度采购规划及成本控制目标，推进采购任务落地，确保降本增效指标如期达成； 4. 根据需求部门提供的物料清单，秉持为公司争取最优权益的原则，开展供应商寻源、询价、比价、议价、商务谈判，以及合同拟定与签署工作； 5. 跟踪采购物料市场价格波动情况，研判市场趋势，进行数据分析并有效实施成本管控措施。 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、工程类相关专业背景； 2. 具备五年以上汽车行业采购经验，掌握IATF16949质量管理体系要求； 3. 熟悉采购全流程管理，具备采购相关法律法规知识及处理争议、维护企业利益的能力； 4. 具有出色的沟通协调能力、抗压能力，以及高效的组织与时间管理能力。

工作职责： 1．主导合作厂商的开发、评估与日常管理，建立并维护长期稳定的供应关系，推进商品的自主开发； 2．统筹年度合同签订及对账事宜，组织实施工厂实地考察，审核供应商资质与合规情况，保障食品与品牌安全； 3．具备产品运营意识，能指导并提升门店销售能力，推动部门内品类业绩目标的实现。 任职资格： 1．本科及以上学历，需具备3年以上知名连锁商超在生鲜、食品、快消品或日化等领域的采购工作经验； 2．具备厂商开发、评估及管理经验，擅长构建长期合作关系，拥有独立完成商品开发的能力； 3．具备产品经营思维，能够开展商品销售相关的培训与赋能； 4．具备扎实的市场数据分析能力，善于从销售数据中挖掘业务价值； 5．抗压能力强，可高效达成业绩指标，能适应短期出差安排。

岗位工作职责： 1、销售推进：推动厂商任务达成（进货指标）、POS目标达成、品类目标达成及月度业绩目标达成。 2、订单管控：订单计划确认、执行过程跟踪、库存控制、周转管理、订单满足率监督及异常订单协调（对接厂商与门店）。 3、盈利管理：负责品牌利润统筹、毛利率核算、投入产出分析、损耗管控及费用结案跟进。 4、业务规划：主导厂商洽谈、合同落实、资源政策争取、定制产品沟通、新品引进上架、广告位协商及促销方案制定。 5、采购协作：档期安排（销量预估、促销力度、时间节点）、价格调整追踪、商品上架部署、陈列协同设计及营销活动对接。 任职要求： 1. 具备优秀的沟通协调能力与团队协作意识，能高效联动供应商及内部成员。 2. 拥有较强的市场洞察力与商业敏感度，可精准捕捉市场变化趋势。 3. 熟练掌握谈判策略，具备成本管控思维。 4. 具备出色的组织协调与工作规划能力。 5. 熟悉零售运营模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

岗位职责： 1. 负责超市内部采购流程的统筹管理，保障采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 与供应商保持稳定协作关系，开展采购议价，实现采购成本的有效管控。 3. 定期开展市场调研，汇总采购需求信息，为采购策略优化提供支持。 4. 跟进采购订单全流程，涵盖下单、执行跟踪等环节，确保物资按时到货。 5. 协同团队成员推进工作衔接，保障采购环节高效顺畅运转。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够及时捕捉市场变化趋势。 3. 熟悉谈判技巧，具备成本控制思维。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可有序管理多笔采购订单。 5. 熟悉零售行业运作模式，有采购管理相关工作经验者优先考虑。

1、依据生产任务编制采购计划，并推动落实执行。 2、按照采购方案，开展市场调研与比价，确保性价比最优。 3、健全供应商管理体系，优化供应资源。 4、掌握机械加工领域相关知识与行业动态。 5、精通配套电气元器件的采购流程与技术要求。

1、主要负责水果原产地的采购相关事务 2、具备丰富采购经验者将被优先考虑 3、需能够接受长期外出差勤务

采购经理【长春/哈尔滨】 岗位职责: 1. 管理超市日常采购流程，确保各项采购工作符合公司规范及市场实际需求。 2. 开展供应商关系维护与合作洽谈，推动采购谈判进程，实现成本优化目标。 3. 定期开展市场调研与分析，及时反馈采购需求信息，支持采购策略的动态调整。 4. 负责采购订单全流程管理，涵盖下单、进度追踪及交货协调，保障物资按时到位。 5. 协同团队成员推进各项工作，提升采购环节的整体运作效率。 任职要求： 1. 具备良好的沟通协调能力与团队协作意识，能与供应商及内部人员顺畅交流。 2. 拥有较强的市场洞察力和商业敏感度，能够准确判断行业趋势变化。 3. 掌握专业的谈判技巧，具备明确的成本管控理念。 4. 具备优秀的计划安排与组织执行能力，可高效处理订单管理工作。 5. 熟悉零售领域运营模式，有相关采购管理实践经验者优先考虑。

兔悠连锁便利店 | 淘货部主管 岗位名称： 淘货部主管 所属部门： 淘货部 工作地点： 沈阳市 薪资范围： ￥5,000-5,500/月 福利待遇： •三个月试用期； •员工内购折扣。 ________________________________________ 岗位职责： 1. 商品开发支持： o 协助上级开展重点品类（如快消品、日百、休闲食品）的市场调研与信息采集； o 通过线上线下渠道发掘新品、热销商品及优质低价货源，汇总供应商与产品资料。 2. 供应商对接： o 配合联系供应商，推进样品获取、价格对比及初步合作沟通； o 建立并维护供应商信息档案，定期更新商品清单、报价及合作条件。 3. 采购数据管理： o 在系统中录入采购订单，跟进到货进度与库存周转状况； o 汇总销售表现与竞品信息，为采购策略提供数据分析支持。 4. 部门协作执行： o 联动仓储与门店团队处理采购相关问题（如缺货、滞销等）； o 完成上级安排的采购流程协助工作及其他临时性任务。 ________________________________________ 任职要求： 1. 学历经验： o 全日制本科及以上学历，具备1年以上采购助理、电商选品或零售运营经验者优先； o 经验不限，欢迎踏实肯干的应届生或有意转行人员投递。 2. 核心能力： o 掌握Excel基本操作（函数、数据整理），能快速上手采购管理系统； o 对市场动态敏感，擅长多途径搜寻商品并进行比价分析； o 工作细致认真，具备良好的沟通协调能力和抗压性。 3. 职业素养： o 为人正直诚信，具有成本控制意识和服务意识； o 能适应高效工作节奏，接受合理范围内的加班安排。

岗位职责： 1、负责门店水果等商品的采购工作，确保生鲜品类正常供应与销售； 2、严格监督采购过程中生鲜产品的品质标准； 3、准确反馈所购生鲜商品的市场价格信息； 4、掌握沈阳地区水果市场的动态行情； 5、具备高碑店采购市场工作经验者优先考虑。 任职资格： 1、年龄要求35至45周岁，可接受早班及晚班工作安排； 2、具备较强的责任心，能承受工作压力，踏实肯干； 3、有两年及以上相关工作经验，愿意在公司长期发展并接受住宿安排者优先。 薪资福利： 1、提供五险一金（包括养老、失业、生育、医疗、工伤保险及住房公积金）； 2、享受员工福利餐，公司设有内部食堂； 3、享有法定节日福利待遇； 4、提供交通补贴； 5、配备公司集团号； 6、公司统一安排员工宿舍，提供带薪旅游机会及良好的职业晋升通道； 7、薪资水平具有行业竞争力，处于同行业前列。

沈阳市铁西区招电焊工，工资日结，供吃，急用。

废品站招聘工人 男女不限～60岁以内 身体健康～会开叉车的优先～工资面议 7:30～6:30 地址：解放西路新民小学对面 电话：

招聘替班挂车司机2名，清河到沈阳新民拉木片，要求成手，400元一趟。

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工作地点，刘二堡高庄子蓝天泵房，力工两名180一个人，管饭，，50以下联系电话加电话

岗位职责 1. 制定采购战略与年度计划，统筹成本控制、交期保障、质量合规 2. 供应商开发、评估、分级管理与谈判，搭建稳定供应链体系 3. 主导招标、议价、合同签订与履约管控，防范采购风险 4. 协同生产、研发、财务、品质，保障物料稳定供应 5. 优化采购流程，推进降本增效与数字化管理 6. 团队建设与绩效管控，提升部门整体效能 任职要求 • 本科及以上，供应链/管理/工科相关优先 • 5年以上采购管理经验，3年以上团队管理经验 • 精通成本分析、商务谈判、供应商管理与合规流程 • 熟悉行业市场行情，具备大宗/核心物料采购经验优先 • 数据敏感，沟通协调强，廉洁自律，抗压能力突出

岗位职责： 1. 代表电动车供应链采购部，深度参与到新车型开发过程中，从企划一直到量产3个月； 2. 参与新车型过程中各项会议，把握新车型与采购业务相关的信息； 3. 统筹新车型中采购的整体工作，充分与专业采购联动，满足新车型成本目标及日程目标； 4. 成本方面：根据新车型的开发节点要求，及时对整车成本进行刷新，并且进行成本分析，推动开发人员及专业采购，寻求降本方法并推动落地，满足整车成本目标的达成； 5. 日程方面：结合新车型的日程需求，统筹专业采购向供应商订购满足装车数量的样件，跟踪样件到货进度，确保装车按时完成； 6. 统筹提前把握长周期物料，充分联动开发及专业采购，提前备料，保证日程满足； 7. 量产初期的交付保供：统筹量产初期的产能调查，保证量产初期交付保证； 8. 对零部件制造工艺相对较熟悉，熟悉电动车整车结构。 任职资格 教育背景: 学历要求：本科及以上学历，90后 技能技巧: 机械及汽车工程相关专业,具备在摩托车、汽车、电动车行业专业采购/项目采购等相关工作经历。 素质要求: 具有成本统计分析能力、计划与组织能力、沟通协调能力、良好谈判能力、口头表达和书面表达能力。

岗位职责： 1.全面负责公司采购计划制定、供应商开发与管理、成本控制及采购执行工作 2.主导采购合同谈判，优化采购流程，确保物料及时、保质、合规交付 3.建立并维护合格供应商库，定期开展供应商评估与绩效考核 4. 协同生产、仓储、质量等部门，保障供应链稳定高效运行 5.分析市场行情与价格趋势，提出降本增效方案并推动落地 任职要求： 1.具备采购相关工作经验，熟悉制造业/工程类行业采购流程者优先 2.具备良好的谈判能力、成本分析能力及风险管控意识 3.熟练使用办公软件，具备数据统计与报告撰写能力 4. 责任心强，具备较强的跨部门沟通协调能力和团队协作精神 5. 诚信正直，具备良好的职业道德和保密意识

岗位职责： 1. 负责传感器类原材料及零部件的采购策略制定与执行，保障研发、生产所需物料及时、保质、保量供应 2. 开发、评估和管理优质供应商资源，主导供应商审核、考核及年度合作评审，推动降本增效与质量提升 3. 主导采购合同谈判、签订及履约管理，统筹订单交付、入库验收、对账付款等全流程闭环 4. 协同研发、品质、计划部门开展新项目物料导入、替代料验证及VMI/寄售等供应链模式优化 5. 定期分析采购数据，监控成本波动与库存健康度，输出采购分析报告并提出改进建议 任职要求： 1. 本科及以上学历，机械、电子、材料或供应链相关专业优先 2. 5年以上电子制造行业采购经验，具备传感器或汽车电子行业背景者优先 3. 熟悉ISO9001/TS16949等质量体系及QC080000有害物质管控要求 4. 具备较强的商务谈判能力、成本分析能力和跨部门协同意识 5. 责任心强，原则性好，能适应快节奏、多任务的工作环境

岗位要求 国内采购化工能源原材料大中型企业采购经验供应链/贸易专业 岗位职责： 1.负责采购工作的制度建设、流程与体系建设； 2.负责供应商谈判，采购成本的竞争性分析，精准把控市场价格行情并进行行业成本研究分析，完善成本降低及控制方案； 3.根据供应链管理规划负责供应商开发与管理； 4.负责供应商合同等文件的签署，包括合同法律条款、价格、账期等谈判； 5.负责监控合同的执行及交付验收，并能处理异常问题 6.负责与供应商进行对账，账务管理以及付款事宜的跟进；账务、票据准确无差异； 7.负责采购部门的文档管理工作； 8.负责制定本部门的预算，管理预算执行情况； 9.完成上级安排的其它工作。 职位要求： 1.具备良好的学习能力和独立解决问题的能力，能够承受一定的工作压力 2.廉洁公正、勤奋、责任心强，能够细致认真地处理繁杂业务； 3.大学本科（含）以上，采购管理、物流管理等相关专业； 4.3年以上采购工作经验 5.接受过iso9000质量体系、cpsm、cpm、采购管理、供应商管理、物流管理、商务谈判等方面的培训优先； 6.有较强的供应商开发能力和谈判能力； 7.具备良好的职业素质，能长期稳定的从事岗位工作，团队协作优秀。 8.清楚事情的轻重缓急，性格外向思维灵活 9.能够独当一面，独立接待供应商 10.学习能力强，细心，记忆力较好，对待事情有交代

岗位职责： 1. 负责日常文件整理、归档及电子文档管理，确保资料准确、完整、可追溯 2. 协助处理电话接听、来访接待、会议安排及办公用品申领等行政事务 3. 收发邮件、传真及快递，做好登记与跟踪，保障信息传递及时高效 4. 配合部门完成数据录入、报表制作及基础统计工作，保证数据真实规范 5. 协助上级完成临时交办的其他支持性工作，具备良好的执行力与协作意识 任职要求： 1. 学历不限，具备基本办公软件操作能力（Word/Excel/PPT） 2. 普通话标准，沟通表达清晰，具备较强的服务意识和责任心 3. 工作细致耐心，有良好的时间管理能力和多任务处理能力 4. 无经验要求，欢迎应届毕业生及转岗人员应聘 5. 遵守职业规范，服从工作安排，适应稳定有序的办公环境

负责办公室日常管理和行政工作

1. 综合事务管理：统筹公司行政综合事务，完善行政管理制度，落实日常行政工作，协调监督各项流程，保障工作合规、有序、高效推进。 2. 文件与信息管理：负责公司各类文件和信息的传达与归集，收集整理数据，起草文书，制定公文，指导文件收发流转及档案归档管理。 3. 办公服务：保障办公服务体系正常运转，满足日常行政需求，涵盖办公用品采购、设备维护、绿植租赁等相关事宜。 4. 固定资产管理：负责固定资产及日常行政物资的采购管理、费用控制，组织开展定期盘点工作。 5. 快递与办公设备：管理快递收发事务，办公室饮用水供应，以及文件打印、扫描等基础办公支持工作。 6. 接待与会议安排：承担重要访客接待任务，统筹会议场地安排与现场布置工作。 7. 环境维护：营造舒适、健康的办公环境，促进积极向上的团队氛围建设。 8. 应急处理：应对突发情况，及时采取措施保障公司运营平稳有序。 9. 内部沟通与协调：推动企业内部沟通协作，协调跨部门合作，确保信息畅通、问题有效解决。 10. 档案管理：确保公司各类档案资料得到规范、安全的存储与管理。 11. 数据分析：具备表格类数据整理与分析能力。 12. 完成上级交办的临时工作任务

焯牛潮汕牛肉火锅 ● 企业使命：让员工物心幸福 ● 薪资架构：基本工资+满勤+销售奖励+净利润分红 诚聘 前厅主管：6000-9000 收银员: 5500-6500 服务员:5500-6500 福利 ● 每月7号发净利润分红，15号发工资，25号发销售奖励。 ● 生日红包、孝亲奖、年终奖、开门红 ● 社保（五险）： ● 带薪休息：每月公休4天，节假日加休1-3天 ● 供吃供住，供三餐，寝室环境好，有网、热水器、洗衣机 ●工作地点：沈阳 保工街 电话：187****7489 （电话同步）

1、办公室主任、文书文秘岗位，需具备良好沟通能力与高效执行能力； 2、负责小程序及公众号日常维护，规章制度撰写；精通PPT制作，有投融资相关经验者优先考虑。 3、文字功底扎实，富有创意，具备活动策划能力；拥有市场拓展意识及大客户对接经验。 4、需具备3年相关工作经验，试用期为两个月，。 5、要求统招本科及以上学历。 6、熟练掌握合同起草及PPT文档编制。 7、性格灵活，情商出众者优先，具备较强理性分析能力与实际操作执行力。 8、持有金融机构从业背景或基金经理相关证书者优先（薪资待遇可面议）

岗位职责 1. 行政协调：全面负责集团行政事务，建立并优化行政管理体系，规范公文及档案管理流程，统筹后勤团队的日常运作与管理； 2. 政企对接与活动组织：对接政府部门，完成政策申报、资质申办等工作，主导大型政企接待及集团重要活动的策划与执行； 3. 监督检查：组织实施纪律检查与企业合规督查，确保公司运营符合规范要求； 4. 文书处理：起草及完善行政管理制度、政府报送材料等相关文书文件。 任职资格 1. 本科及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业优先考虑； 2. 具备500人以上生产制造型企业工作经验，5年以上行政岗位经历，其中至少3年在大型集团担任行政核心岗位，有500人以上规模企业的行政统筹实操经验； 3. 熟悉行政全模块管理，具备制度建设及公文、档案、司机班组等实际管理经验； 4. 擅长政府与企业间的沟通协调，可独立完成政策申报、大型接待及活动组织工作； 5. 具备优秀的公关能力，工作严谨、抗压性强，坚持原则，具有良好的团队协作与管理意识。

岗位职责 1. 行政体系构建与优化：制定并完善公司行政管理制度与流程（如考勤管理、后勤支持、固定资产管控），推动行政工作规范化、高效化运行。 2. 后勤事务统筹管理：负责办公环境日常维护、办公物资采购与发放、车辆安排、食堂及保洁服务管理，保障员工办公所需各项支持。 3. 会议与活动执行：主导公司重要会议（如管理层会议、全员大会）及大型活动（如年会、团队建设、商务接待）的方案策划、落地实施与后续总结。 4. 资产管理与费用控制：统筹公司固定资产（含办公设备、不动产等）的登记、清查与维保，监督行政预算执行，提升成本使用效率。 5. 跨部门协作支持：作为行政协调中枢，对接各部门行政需求，及时响应并解决办公相关问题，持续提升服务体验。 6. 安全与合规保障：落实办公场所消防安全、治安防范措施，确保行政运作符合国家法规及公司内部规范要求。 任职要求 1. 学历与专业：本科及以上学历，行政管理、工商管理、文秘类相关专业优先考虑。 2. 工作经验：具备3-5年行政管理领域工作经验，其中至少1-2年担任同岗管理职责，有中大型企业或科技/制造类企业背景者更优。 3. 核心能力： 4. 具备良好的整体规划与组织能力，能有效整合行政资源，主导复杂项目推进（如办公室搬迁、制度升级）。 5. 拥有出色的沟通协调与应急处理能力，可高效应对内外部协作关系及突发行政状况。 6. 具备较强的预算意识与成本管控能力，能够合理规划支出，优化资源配置效益。 7. 熟练使用Office办公软件，具备扎实的公文撰写与PPT汇报制作能力。 8. 职业素养：工作积极主动，责任心强，作风细致严谨，具有良好的服务意识、团队带教能力及抗压能力。

岗位职责： 1. 通过抖音平台发掘带货达人，成功达成合作后可获得相应提成 2. 协助上级完成多样化的任务安排 3. 工作时间为9:00-18:00，午间休息1.5小时，每周休息一天 任职要求： 1. 具备优秀的文字表达与沟通能力，熟练使用办公软件，能高效传递信息，熟悉抖音达人对接流程 2. 工作态度严谨细致，具备较强的责任感和保密意识 3. 拥有良好的组织协调能力及团队协作精神

面向2024年及2025年毕业的应届生，通过初试与复试后进入管理培训生专项培养计划。 依托“精准选拔-基础赋能-实操带教-定向输出”的全流程培养机制，持续为分公司输送具备高质量、高意愿、高潜力的储备管理人才。 销售管培生岗位薪资标准如下： 录取定薪设置4个薪档，依据以下条件确定对应薪级： 1档——5520 2档——6080 3档——6620 4档——7720 定薪规则说明： 1、满足基本录用条件者（即具备本科学历）定为1档； 2、符合下列条件之一者，每满足一项晋升一个薪档： ①本科毕业于重点高校（含985、双一流或QS前50院校）； ②硕士学历，以学信网认证为准； ③具有不少于半年的同行业工作经验（限定保险业或电销领域），需提供离职证明作为凭证。

工作职责 1. 负责场馆日常接待、散客入场登记、场地预约核销 2. 接听咨询电话、回复线上消息，做好场次安排 3. 收银结算、会员卡办理、饮品及周边售卖 4. 维护前台区域卫生，协助场馆日常运营 5. 配合场馆活动，服务球友，维护良好运动氛围 任职要求 1. 年龄19-28岁，亲和力强，沟通大方自然 2. 工作细心负责，有前台、收银、客服经验优先 3. 会基础电脑操作，学习能力强 4. 性格开朗，热爱运动、篮球爱好者优先 5. 能接受轮班/晚班，踏实稳定 薪资待遇 底薪+提成+福利，薪资面议 工作氛围轻松，团队氛围好