工作职责 1. 负责电池中段生产环节（卷绕/叠片、装配等核心工序）的日常运营统筹，制定并推进月度生产计划落地，合理调配人力、设备与物料资源，保障产能达成与准时交付。 2. 牵头实施中段制程的持续优化，运用TPM、6Sigma等管理工具提升设备综合效率（OEE），识别并突破产线瓶颈，减少材料浪费与能源消耗。 3. 建立完善的中段过程质量控制机制，强化关键工艺参数监控，推动产品良率稳步上升，确保制程符合IATF 16949体系标准。 4. 担任中段产线安全管理工作主要负责人，推行全员安全生产责任制，排查治理设备及操作类安全隐患，确保实现重大安全事故零发生。 5. 联动前段（匀浆、涂布）与后段（化成、分容）生产单元，协调解决工序间衔接问题，保障整体流程高效运转；参与新产品的中段工艺导入及量产实施。 6. 组织中段团队的日常管理与技能培养，构建人才发展梯队，提升员工操作水平与现场问题应对能力。 任职要求 1. 本科及以上学历，工业工程、机械自动化、电化学等相关理工科专业背景。 2. 具备5年以上大型制造企业生产管理经历，其中不少于3年专注于动力电池中段生产（卷绕/叠片、装配）主管岗位实践。 3. 熟悉电池中段全流程工艺及核心控制要点，掌握电芯关键设备（如卷绕机、叠片机）的操作原理与维护逻辑。 4. 精通精益生产、TPM等管理方法，可独立主导现场改善项目，具备基于数据分析进行管理决策的能力。 5. 了解IATF 16949质量管理体系及锂电池行业安全规范，具有GWh级产线运营管理经验者优先考虑。 6. 拥有较强的现场问题处理能力、跨部门协作能力，目标导向明确，能适应制造业高强度工作节奏。

一、工作职责 1、生产计划与执行： l 编制年度及季度生产规划，拆解月度生产目标，统筹采购、仓储、设备等环节，确保资源高效供给。 l 跟踪生产运行进度，及时应对突发状况（如设备异常、物料供应不足），保障订单准时交付。 2、工艺优化与质量管理： l 牵头PC构件（如叠合板、墙板、管廊）生产工艺升级，改进模具结构、优化浇筑与养护流程，将产品报废率控制在≤2%。 3、成本控制与设备管理： l 审查生产成本预算，推动材料使用效率提升，达成降本幅度≥5%。 4、团队建设与安全合规： l 搭建生产管理团队，开展专项培训（如BIM技术应用、精益生产方法），提高人员作业效能。 5、外部协调与战略支持： l 协同客户及施工团队，完成技术交底与售后支持，持续维护良好合作机制。 要求 ：本科及以上学历，机械工程、土木工程、材料科学等相关专业优先，8年以上制造业管理经验，5年以上预制构件生产领域从业经历，熟悉PC生产线全流程。

行业经验：需3-5年以上服装后道管理背景，熟悉牛仔类服装的后整工艺流程（包括洗水、烘干、质检、包装等环节），具备团队管理实践者优先考虑。 核心能力要求 专业技能：熟练掌握后整车间各生产环节，可独立解决后道作业中的常见质量问题（如线头残留、尺寸偏差等），了解烫台、包装机等后整设备的操作及日常维护。 管理能力：具备制定生产计划、人员调度与成本管控的能力，能有效衔接前道生产（缝制车间）与仓储物流，保障订单准时出货。 综合素质与其他要求 个人素质：性格积极外向，富有责任心，具备较强的沟通协调能力与团队合作意识，工作认真细致，适应一定强度的工作节奏。 行业适配性：熟悉牛仔服饰市场动态，关注后整理技术发展（如环保型整理工艺），有大型服装企业后整管理经历或服务过牛仔品牌项目者优先。 岗位职责参考（基于后整主管共性） 全面负责后整车间的日常运作，编制并落实生产计划，确保产能效率与产品品质达标。 带领后整班组（含质检员、包装工等），组织实施人员培训、绩效评估及团队优化。 持续改进后整工艺流程，降低物料损耗与能源消耗，及时应对和处理生产异常状况。 协同品控部门建立质量控制标准，监督执行过程，确保成品满足客户要求及行业相关规定。

摄像头组装作业员 - 主要职责： 负责摄像头模组（CCM）的组装工作。包括镜头安装、音圈马达（VCM）贴装、Sensor（传感器）贴合等精细手工操作。 - 要求： 16-42岁男女不限，手稳心细，能适应穿无尘服。

站班或走动式岗位。 岗位： 操作员，污水处理，烘房工、电工、叉车工等。 招聘要求：18-45岁，初中及以上学历！ 薪资待遇： 操作工：底薪5000+转正绩效（3-6个月试用期）奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 烘房工：底薪4400+转正绩效（3-6个月试用期）奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 污水处理：底薪4000+转正绩效（3-6个月试用期）奖+五险一金+工作餐+住宿（两人间）+高温补贴+高温福利+年底奖金 电工：面议 叉车工：面议 夏季无空调，有制造厂工作经验半年以上及能接受夜班优先考虑！！！ 综合工资6000-7500 全部内宿！离车间走路3分钟！

住宿】免费住宿水电费平摊。宿舍4-6人间，宿舍有独立的卫生间洗漱间、空调、配置公共洗衣机、饮水机。 【薪资待遇】[庆祝]工价[庆祝]纯21元/小时x11小时+19元/天餐补=250每天，6500-7500每月，先吃后补，满7天每周预支工资。 【发薪日】小时工每月15号发工资。 上班时间:8:00～20:00左右，两班倒。 【保险】 【面试时间】13:30—14:30统一接人面试，切勿卡点超时，过时不候。

招聘，应聘当天入职，安排免费吃住上班，直接到厂区面试，全程不花冤枉钱，厂区签合同有保障。 短期工长期工都可以！！！！ ---------------------------------------------- 欢迎投递简历，在线咨询！厂区面试，厂区签合同，一式两份。 0费用入职，不花一分钱，不体检， 【小时工】： 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 小时工：30/小时，月薪保底9000，随走随结，可预支，包食宿，，入职15天可预支2000。 【入职满45天6000元工期奖励，工资之外现场现金发放也可以打卡。】 【可以预支工资在职满15天以上2000元】 【当天安排住宿！包吃包住！全部坐班，三餐免费。】 【介绍朋友一起入职30天内介奖励2000元】 【薪资待遇】 小时工、：30元/小时，综合收入9000元/月，工资离职当天结清，不拖不压。 长期工：综合工资保底9000元/月，另外全勤500元，学历补贴300元，岗位津贴200元，每季度递增600元底薪工龄奖。 【工作时间】 1：公司执行白晚班两班制（如不适应夜班可申请常白班）吃饭休息2小时，上六休一。 2：加班自愿，平时1.5倍，周末双倍，节假日三倍工资。 3：，不拖不压。 【招聘要求】 1：16-52周岁，不限学历，不限经验。 2：持本人有效身份证件，只要符合公司要求者全部录用。 【工作内容】 不穿无尘衣，上班可带手机工作环境，坐着上班，恒温车间，免费食宿，工作轻松（没做过的不用担心，我们会安排老员工带的）易操作，安全。 【福利待遇】 1、公司为每位合同制员工缴纳社会保险； 2、公司免费提供工早中晚3餐，三荤二素；另提供面食、水果等提供挑选； 3、公司提供员工公寓，生活区4人标准间（夫妻可提供夫妻双人间宿舍）、空调、热水、电视、宽带无线俱全； 4、公司设有职工福庆礼金、生育礼金、丧葬礼金、公司为每位员工每年发放年终奖金。 【工作概况】 1：所有岗位统一面试、无须经验、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、无危险性、不穿无尘服。 2：招聘为异地招工：工作地点在苏州。 3：公司为员工提供公平公正的晋升机会，根据员工个人工作表现情况内部考核晋升（如线长，组长，大组长，科长等）

工作职责 1. 全面统筹窗膜车衣生产线的日常运行管理，制定并落实生产计划，确保产能稳定达标及交付节点有效控制。 2. 主导推进生产流程的持续优化与工艺技术升级，运用精益生产手段实现成本节约与效率提升。 3. 搭建并实施产品质量管控机制，监控关键工序的质量检测环节，及时处置生产中的质量异常情况。 4. 负责生产团队的组织管理，包括人员排班安排、技能培养及绩效考核，建设高效协同的作业队伍。 5. 联动供应链、技术、品质等相关部门，保障物料供应顺畅与技术支持响应及时。 任职要求 1. 大专及以上学历，机械、化工、工业工程等相关专业优先考虑。 2. 具备3年以上制造行业生产管理经验，有窗膜、车衣或类似薄膜类产品生产管理背景者优先。 3. 熟悉生产流程改善方法及精益工具（如5S、TPM），掌握质量管理体系（如ISO9001）运作要求。 4. 具备较强的现场问题分析与处理能力，能迅速应对和解决生产过程中的突发状况。 5. 具备良好的团队领导力及跨部门沟通协作能力。

赣州免费可发车 工厂生产毛绒玩具，塑胶玩具，泡泡玛特 岗位：贴标签，包装，组装，轻松好上手 综合工资4500到5500 食宿环境：空调，热水器，独立双卫，洗衣机，风扇齐全，四到六人间 食堂自选自助，入职就发饭卡，菜色丰富 招聘要求：16到45周岁，男女不限 福利待遇：离职提前七天申请，工资人走账清 15号发薪，全坐班不穿工衣不体检 上班可以带手机，管理不严

要求：1、年龄：25-45岁，男女不限，药学相关专业大专及以上学历；2、具备2年以上药品生产管理相关工作经验； 岗位职责： 1、全面负责车间的生产运作及日常行政管理，统筹组织并领导车间生产与技术工作，保障生产安全、有序、均衡完成既定计划任务； 2、严格落实公司各项管理制度，对生产车间在产品制造、工艺执行、劳动纪律、环境卫生等方面的操作规范进行监督、检查与管理； 3、熟悉国家药品生产相关法律法规，准确理解并执行药品GMP要求，依据GMP规范及生产工艺规程组织和实施车间生产活动；

岗位职责： 1. 按照生产计划完成指定工序的操作与装配任务，确保作业规范、安全、高效 2. 严格执行设备操作规程，做好日常点检与简单维护，及时上报异常情况 3. 配合班组长完成物料领取、工位整理及产品自检，保障流转顺畅与质量达标 4. 遵守车间管理要求，保持工作区域整洁有序，落实安全生产规范 5. 积极参与岗位培训与技能提升，服从生产调度与临时工作安排 任职要求： 1. 年龄16-45周岁，身体健康，无传染性疾病及职业禁忌症 2. 学历不限，能识字读表、简单计算，具备基本沟通理解能力 3. 吃苦耐劳，责任心强，适应长白班（8:00-20:00）工作节奏 4. 无犯罪记录，服从管理，有制造业普工经验者优先 5. 遵守公司规章制度，认同团队协作与质量第一的工作理念

井号网鹰潭鸿金淼铜业有限公司招聘：【普工】薪资：5500~6000要求：18~50岁，倒班9小时/天【吃住情况】白班包吃工作餐，晚班夜宵补贴10元。【薪资】前期15元/小时，8小时之后加班15/时，晚班补贴3元/时，30封顶，后期可申请计件联系人：左（）

【岗位职责】 负责电子产品的组装、检测及包装工作；按照生产计划完成任务量；保持工作区域的整洁。 【任职要求】 年龄16-45岁，身体健康，无明显纹身；具有良好的团队协作精神；能适应两班倒的工作制度。 【福利待遇】 计件工资，按时计酬；薪资月结；提供免费工作餐；每月享有4天带薪休假；提供职业培训机会；工作时间为早班（8:00-20:00）和晚班（20:00-次日8:00），轮班制。

夜宵店诚聘阿姨一名。薪资为4000元每月。工作地点位于江西省鹰潭市。主要负责店内日常清洁卫生、餐具清洗消毒、食材初步处理及协助后厨相关事务。要求身体健康，吃苦耐劳。有餐饮行业相关经验者优先考虑。工作氛围轻松融洽。有意者请直接联系老板。

虞.城能出门的电焊工。

1、全面负责钣金车间生产管理，统筹激光下料、激光切管、折弯、压铆全工序生产安排。 2、编制各钣金工序作业指导书，规范下料、切管、折弯、压铆操作标准，管控物料损耗、不良品率； 3、管理钣金班组人员，排班调度、技能培训，提升员工实操能力；对接业务与质检，处理钣金加工工艺问题，优化折弯、下料等加工工艺，提升生产效率； 4、落实车间 5S、安全生产规范，管控设备日常维护（激光机、折弯机、压铆设备等）。 任职要求： 精通激光下料、激光切管、折弯、压铆全钣金工序，看得懂钣金图纸、懂工艺调试； 有多年钣金折弯师傅实操经验，折弯技工升管理岗位者优先录用。

出口澳大利亚的外贸铝合金门窗企业： 招【车间主管（行业高手）】1人， 要求： 1》会电脑日常操作，会电脑打字，会电脑Excel表。 2》能熟练看懂门窗的CAD结构图、节点图、生产加工图。有管理统筹车间事务的综合能力。 3》会开类似“小钢炮”那样的“三轴CNC数控钻铣床”（要会编程），也要会开数控双头锯。有3年以上机加相关经验。 4》熟悉常规铝合金门窗的生产组装、安装与调试。（例如：平开门窗、推拉门窗、提升推拉门、折叠门窗、上悬窗、拱形门窗、异型窗等），有5年以上门窗组装经验。 5》需要自己也能亲自干活的人----（不需要：只会坐办公室，不会动手做的人。）。需要自己是从生产第一线摸爬滚打出来的有实战经验的高手。 6》45岁以内，身体健康，中专以上学历。 7》入职本岗位，若表现良好满2年后，有机会获赠公司小股份。本岗位是招“长期合作伙伴”。 ********** 8》基础月薪7K至8K，加班另有加班费平均月到手不低于8000-10000。（门窗行业高手可面议），主管有业绩奖。 9》包中餐晚餐，空调热水宿舍，免费停车），22米高新厂房=夏天不热；厂房与宿舍条件好。 10》以前做过车间主管或自己做过门窗业小老板的优先。 11》地址：佛山南海区西樵镇（中介勿扰）

负责厂内生产安排，技术支持，深化图纸，造假

生产主管/经理一名。要求有中型食品制工厂5年生产管理经验。对生产调度，人员管理，质量管理，现场管理有实操经验。能接受倒班。

一、招聘职位: 烤漆主管 （工作地地：惠州惠阳） 职位要求: 1.学历背景：中专及以上学历，机械制造、材料工程、涂装工艺等相关专业优先。 2.工作经验：5年以上涂装行业工作经验，其中至少2年以上喷涂车间管理经验，有大型自动化喷粉线经验者优先； 3.技能：精通静电喷塑全套工艺流程；能独立进行设备调试与简单维修；熟悉各类粉末涂料（环氧、聚酯、氟碳等）特性；熟练使用膜厚仪、色差仪等检测工具；熟悉油墨丝印工艺； 4.个人素质：正直、敬业、责任心强，执行力佳，具有良好的团队合作精神； 工作内容: •主导喷粉线（前处理、喷房、烘道、回收系统）的安装调试、参数设定及精度校准；负责重大设备故障的诊断与排除，制定并执行年度/月度设备保养计划。 •深度掌握粉末静电喷涂原理，根据产品结构、材质及客户需求，精准设定并优化电流、电压、雾化压力、出粉量、固化炉温区曲线等关键工艺参数；建立参数档案，确保工艺稳定性。 •负责编写、修订及完善《喷粉作业指导书（SOP）》、《设备操作规程》及《检验标准》，监督员工严格执行，确保作业标准化、规范化。 •负责制定车间各岗位（上下挂件、喷手、烘道工）的技能矩阵与培训计划。亲自授课或指导，重点培训新员工设备操作技能、工艺参数调整方法、识图能力及质量标准判定。 •制定严格的喷粉产品质量检验标准（外观、膜厚、附着力、耐冲击性等）；主导首件检验与过程巡检，严控不良品流出。 •异常处理与改善：针对针孔、橘皮、颗粒、色差、缩孔等喷涂缺陷，组织技术分析，制定纠正预防措施；推动质量持续改进项目，提升产品一次性合格率。 •处理客户端喷粉质量投诉，负责不良品的返工方案制定与技术指导，杜绝重复发生。 【关键考核指标(KPI)】 1.产品一次性合格率 2.生产计划达成率 3.粉末利用率/单耗 4.重大设备故障停机率 5.7S与安全合规率 6.核心技术人才流失率 二、薪资: 薪资：8000-10000.； 三：福利： 1.提供免费食宿（午、晚餐；宿舍有空调热水器）; 2.入职购买五险。

岗位名称：丝杆工程师 一、工作职责描述： 1、承担汽车用滚珠丝杠及行星滚柱丝杠产品的工艺可行性分析与成本评估工作 2、开展滚珠、滚柱类丝杠的设计开发、制造过程支持、测试验证、失效机理研究及性能优化等技术攻关 3、配合生产现场进行工艺维护，协助解决制造过程中出现的技术问题 4、对接客户技术需求，处理新产品开发阶段的技术沟通与标准确认 5、编制相关工序的作业指导文件 6、组织编写TR/OTS/APQP/PPAP/FMEA等项目开发所需技术文档 7、执行工程变更流程中的技术审核与资料更新管理 8、严格执行技术资料的安全保管与保密制度 9、完成上级交办的其他工作任务 二、学历要求：大专及以上 三、专业要求：机械类相关专业 四、工作经验要求：具备5年及以上在汽车或机器人领域从事滚珠丝杠、滚柱丝杠设计或相关技术工作的经历 五、专业知识或技能要求： 1、精通APQP/PPAP/FMEA/MSA/SPC质量体系五大工具的应用 2、熟悉IATF16949质量管理体系者优先考虑 3、熟练使用AutoCAD二维绘图软件及Solidworks或UG中至少一种三维设计软件 4、掌握丝杠螺母副结构设计关键点、常见失效形式及其寿命计算方法 5、了解金属材料热处理、电镀及阳极氧化等表面处理工艺 6、具有良好的沟通协调能力和团队协作意识 7、有新能源汽车或机器人行业丝杠研发背景者优先

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厂区制造部门新产线扩招招聘长期小时工/正式工均可，无需工作经验，直接入职上岗，包教包会手工活!!!!我会详细给你解答你的问题并发给你定位! 【人走账清稳定280~308／天】 一、薪资待遇: 1、【现在入职工价】:280~308/天 280/天×26=7280/月【最高7280】 280/天×28=7840/月【最高7840】 308/天x26=8008/月【保底8008】 308/天x28=8624/月【最高8624】 2、【发薪准时) 每月15号发工资，直接打进工资卡，一次性发放，不拖欠不扣押工资，月月结清，！各岗位工资不低于每月保底7500。 3、工资结清，不压工资，员工身上没有钱了，可预支工资15-20天可预支1000-2000元! 4、我们是现场签订纸质版合同，一式两份，你自己签字手印，合同盖有公章具有法律效益如果你签合同不是我给你讲的这个工资，我们及损失，请您放心 【工期灵活自由】 工期1-6个月，自由选择，最短要求工作一个月，最长可以干6个月，6个月以后依然可以续签，自己想干多久签订多久! 三、【工作内容】: 1、普工、操作工、均无须经验,一学就会,活不累简单活,坐着上班,不穿无尘衣 2、岗位很多组装、检验、包装，品检，物料仓管..... 【入职要求】: 1、男女不限，不限学历，不限经验,无须考试、工作轻松容易一看就会。 2、年龄16-45周岁,无门槛,来100%入职，入职通过后需常规体检统一安排 五、【包吃包住】: 1、公司提供免费住宿，标准4人间(独立卫生间、阳台空调洗衣机、WIFI等)。 2、免费提供1日3餐，4菜1汤、米饭、馒头、吃饱为止 六、【班次选择】： 1、长白班、两班倒，入职自行选择 【工作地点】：需要到总部合肥工作上班（公司可包车+400~600交通补助）因分区域项目饱和原因导致，当天过来入职当天安排住宿。

任职要求：公司主要生产新能源电池，男女不限，18-40周岁，熟悉26个英文字母，会100以内的加减乘除，适应两班倒工作；学生实习可盖实习章，夫妻过来可以安排夫妻房 薪资待遇；计时20块钱一小时，月综合工资5500-6500，15号准时发薪，人走账清!打卡满10天可预支工资300-500元 车间情况：无流水线、全自动化车间、恒温车间 上班时间：08：30-20：30，中午和晚上吃饭各休息1小时，上班中途每2小时休息15分钟，一个月倒一次班，月休4天 吃饭住宿：提供吃饭，菜品多样化，丰俭由人，酒店式宿舍2人间，空调，热水器，洗衣机，独立卫生间一应俱全，水电费平摊

一，工作环境 空调车间，全坐班，包吃住，缴纳五险一金 二，工作内容及薪资待遇 1、小时工岗位：组装，检验，检测、扫描、机加工 2、工资计算：25元/小时，每天300元 3、正式工岗位：QC、测试、贴片、数据岗等.. 4、工资计算：底薪2430+全勤200+夜班补贴35+绩效工资1000-1500+激励奖金1000元-固定加班费2-3倍，折合时薪26-28/小时 5、小时工、正式工，均包吃包住 6、住宿4-6人间，空调洗衣，独立卫浴，热水器都有，住宿免费 三，工作时间 两班倒：早上8：30—晚上20：30，月休4-6天 四，招聘条件 （18-45）（18-48） 2、体检：体检免费 五，福利待遇 1、工厂人性化管理 2、包吃包住 3、不住宿补贴100元/月 4、节假日福利、生日福利

【薪资待遇】 月薪6000-7500元以上/月 每月入手工资均不低于6000元每月 工作时间：一天10-11个小时工作时间，一月休息4天（不休也可以加班) 每月15号准时发放工资！ 【招聘要求】 工人，年龄18-40周岁之间，身体健康，无前科案底。会26个英文字母即可！ 【招募岗位】 普工操作工：所有岗位统一面试、无须经验、统一分配、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服、(培训期间根据根据个人能力分配岗位) 【厂区福利】 厂区包吃包住 不花一分钱 当天面试可安排住宿 .

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