岗位职责： 1. 负责区域内门店的销售培训、业务技能指导及各项标准的落地执行 2. 负责门店人员的日常管理，涵盖招聘、培训、绩效考核等环节，持续提升团队综合能力 3. 推动销售目标达成，通过优化管理流程与系统化培训，提升门店整体业绩表现 要求： 1. 年龄40周岁以下 2. 具备3年以上销售行业相关工作经验 3. 具有较强的团队管理能力及出色的沟通协调能力 4. 熟悉销售业务，对行业发展有认知并保持积极热情

岗位职责: 1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户，介绍产品并协助客户完成交易流程； 2. 解答客户咨询并处理相关问题，维护良好的客户关系； 3. 跟进并分析销售数据，推动销售目标达成及业绩持续增长。 任职要求: 1. 具备优秀的团队管理能力，能指导团队成员熟练掌握沟通技巧，提升客户沟通效率； 2. 具有良好的协作意识，能够与团队成员紧密配合、共同推进工作； 3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用； 4. 具备较强的客户服务观念，能在高压工作环境中保持积极心态； 5. 乐于接受挑战，对新知识和业务模式具备快速学习能力

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职即可系统学习丰富的付费知识内容 职业发展路径：见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各细分领域，包含多位实战操盘手，同时已有多名95后、00后成员通过内部成长晋升至关键岗位 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励，多元化的销售激励体系 我们的产品线包括：直播代运营服务、直播培训课程、AI相关应用产品 你的工作职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.客户售后服务支持，无需线下见面，电话沟通频率较低，主要通过微信进行交流 我们希望你具备以下特质： 1.热爱互联网行业，对直播与AI赛道有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，潜力突出但暂无经验者同样欢迎 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力跃迁 3.渴望快速积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （例如：公司已有多位剪辑产出千万播放视频案例；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端，学习能力强的人晋升更快，在我司缺乏进取心者难以立足 5.人品端正，公司价值观清晰且严格执行 （例如：2022年曾有一名员工入职第二个月收入超两万元，因被查实品行问题被立即辞退）

无责任底薪：6.5K—8K 任职要求及工作职责: 销售业务员 1. 大专及以上学历；（年龄：******* ） 2. 热衷于销售工作，具备2—3年市场开发相关经验，有LED产品或工业照明类销售背景者优先考虑； 3. 负责开拓目标区域新客户资源，维护现有客户关系，并承担所辖区域内产品的售后支持任务； 4. 具备优秀的沟通技巧和谈判能力，能在办事处主任的指导下推进项目执行及货款回收工作； 5. 具备团队培养与管理能力，表达清晰，积极进取，具备良好的协作意识和集体荣誉感； 6. 拥有石油化工、铁路系统、电力行业或电网照明领域销售经历者优先录用。

你将获得什么： 行业发展：你将进入未来发展最火热的二个领域： 短视频自媒体+AI人工智能 公司发展：2021年7月成立，目前直播流量运营技术属国内顶尖 目前3个项目：情感项目，家庭教育项目，商业项目，入职后可以学到大量付费知识。 职业发展：见习销售-初级销售--中级销售--高级销售--储备销售主管--销售主管--储备销售经理--销售经理--储备项目合伙人--操盘手合伙人 团队实行扁平化管理，现有合伙人团队中有来自互联网各个领域的操盘手，也有多名从内部提拔的95后,00后。 薪资期权：无责任底薪+过程绩效+高于行业平均水平的销售提成+过程激励+奖金+不定期奖励公司期权，各类形式的销售奖励。 我们的产品： 直播代运营+直播培训+AI相关产品 你的工作职责： 1.负责产品销售 2.处理客户售后，不需要见面，电话也打的会很少，主要聊微信 我们希望你具备以下条件： 1.热爱互联网，看好直播AI行业优先。特别是文案有一定的沉淀，有潜力无经验者亦可考虑。 2.热爱短视频直播行业，或希望通过自媒体快速提高个人能力。 3.快速积累资金，经验，人脉的机会，在盆盆网络一年，成长速度是其他公司至少三倍 （举例，公司剪辑千万播放量视频多位。举例，公司入职2个月工资连涨2次） 4.主播偏创始人ip多，内容偏高端，有一定学习力进公司会晋升更快，在我们公司浑水摸鱼很难生存。 5.人品要好，公司价值观很正。（举例，22年某男子进公司第二个月收入2万多，被公司发现人品有问题立马开除。） 6.熟悉AI领域“三个大模型”的优先。 GPT系列、Gemini系列、Claude系列 备注： 一、公司全面持续招聘，核心原因1.一直有新项目2.公司一直在扩张。

安防网络电脑产品销售客户开发维护

你将获得什么： 行业发展：你将涉足未来最具潜力的两大方向： 短视频自媒体与AI人工智能领域 公司发展：公司成立于2021年7月，现掌握国内领先的直播流量运营技术 当前布局三大项目：情感类、家庭教育类、商业类，入职后可系统学习多项付费知识内容 职业发展路径：见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人 团队采用扁平化管理模式，核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手，同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干 薪酬激励机制：无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权，多种维度激励销售成长 我们的主营业务： 直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品 你的主要职责： 1.负责公司产品的销售推广 2.跟进客户售后服务，无需线下见面，电话沟通较少，主要通过微信进行交流 我们期待你具备以下特质： 1.热衷互联网行业，对直播与AI领域有强烈兴趣者优先；具备一定文案基础，即使暂无经验但有成长潜力也可考虑 2.对短视频及直播生态有兴趣，或希望通过自媒体实现个人能力快速提升 3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源，在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上 （案例：公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频；有员工入职两个月内薪资连续上调两次） 4.主播以创始人IP为主，内容定位偏高端路线，学习能力强的成员晋升更快，在我司混日子难以立足 5.品行端正，公司坚持正向价值观 （案例：2022年某男性员工入职次月收入超两万元，因被查出品行问题当即解除合作）

1.市场信息收集 2.销售人员管理 3.客户关系维护

岗位职责: 1. 制定并执行销售方案，确保销售任务顺利完成； 2. 维护客户关系，提升客户体验与满意度； 3. 跟踪市场变化，提供有效的销售优化建议； 4. 整合内部资源，提升销售运作效率。 任职要求： 1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力； 2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识； 3. 具备出色的统筹规划与执行能力； 4. 能适应高强度工作节奏，恪守职业操守。

监控网络电脑等弱电产品的销售客户开发及维护

垚森电子招工啦！ 专业生产变压器 订单稳定，长期有活干 现大量招聘： 自动机操作工、CNC绕线工、装包测辅助工、品质员、生产计划/跟单、仓管、激光打标员、储备干部 男女不限，年龄18-50岁 年龄宽松，部分岗位可放宽 计件多劳多得，月薪2500-6000元 全勤奖、绩效奖、工龄工资齐全 每月上班26天，时间可灵活调整 面试地址：姚家边农贸市场北面垚森电子二楼综合办公室 ：

江西杰达工具有限公司招聘 一、操作机台：1人 职责： 1、操作冲床 2、保质保量完成生产任务 3、服从管理安排 任职要求： 1、操作机台人员，初中以上文化。 2、年龄在20-50周岁以内，做过本行业的年龄可适度放宽。 3、身体健康、能吃苦耐劳，工作责任心强。 4、有相关工作经验者优先。 待遇：操作机台人员4000-6000元 包吃，工龄工资、计件多劳多得，常白班8小时工作制。计时加班算加班费。 地址：新余市高新开发区温州路94号 联系人：范先生

新余万物有喜（炫彩）服饰有限公司 一、熟手缝纫工 若干名 职责：按工艺要求完成服装各部位缝制，把控品质 要求：具备熟练的缝纫技术三年以上相关服装生产工作经验待遇：3000-8000元/月 二、带线组长 1 名 职责：保质保量按期完成生产任务，管控生产工序与质量，协调沟通确保产线高效运转 要求：45岁以下，具备熟练的缝制各工序拼接技术，服装厂带班三年以上相关工作经验 待遇： 5000-9000元/月 三、查货/小烫 各 1名 要求：有相关工作经验优先，薪资面议 电话： 蓝 工作地址：新余九鼎汽车大市场14栋一楼

招聘污水处理技术员一人，要求有相关废水处理工作经验，，年龄25-45，工作地点新余高新区电镀集控区，工作时间8.30-17.30上六休一待遇6-7k左右，联系电话赵 ！ 污水操作工一人，白晚班待遇4-5k。

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主要市区内去对接传媒公司，装修公司，广告公司，跟进生客熟客业务。扩展业务

大学本科及以上学历，三十五岁以下，工科专业，在水处理，膜技术专业从事销售工作，擅长人际交流、做事严谨，三年以上工作经历。

销售经理（专线小包、FBA） 岗位职责： 1、通过线上渠道、电话沟通、社交平台、客户推荐及实地拜访等方式，拓展国际小包业务，达成既定销售指标； 2、宣传推广公司国际小包专线服务，助力提升市场份额与品牌影响力； 3、调研并整理市场一线价格动态，积极反馈并提出优化建议，推动营销策略与服务质量升级； 4、识别并评估潜在客户，系统归集客户资料，深入挖掘需求，持续维护老客户关系，拓展新客户群体； 5、科学规划客户拜访计划，高效推进新客户开发与老客户关系巩固，提升客户满意度与粘性； 6、完成领导交办的其他相关工作任务。 岗位要求： 1、大专及以上学历，具备国际小包或跨境电商领域客户资源者优先； 2、拥有约3年国际小包、FBA行业销售从业经历，熟悉业务流程与客户需求； 牛人薪资Open。 福利待遇： 1、收入结构：底薪+绩效奖金＋各类补贴＋利润提成+年终激励； 2、五险保障+每月休息6-8天+餐费补助＋交通补贴+年度奖金； 3、企业文化丰富：定期下午茶+生日会+员工运动会+团队聚餐+年度旅游+系统化销售培训（涵盖公司介绍、产品知识及业务全流程）； 4、公司提供客户线索及市场支持，包括获客工具、展会参与、商会资源及线上线下活动引流； 5、办公环境优越：临近新市墟/马务地铁站，地处百信广场商业圈，交通便利，配套齐全。 薪资详情： 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：8000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润计提 + “当月业绩，次月兑现” 奖金补贴：高温补贴，年终奖，餐补，交通补助

销售经理（美国尾程FEDEX大件账号） 岗位职责： 1、通过线上渠道、电话沟通、社交平台、客户转介及实地拜访等方式，拓展美国尾程账号业务，达成既定销售任务； 2、积极宣传公司美国尾程账号服务，助力提升市场覆盖范围与业务规模； 3、挖掘并评估潜在客户，归集客户资料，掌握客户需求，维系现有客户关系，持续开发新客户群体； 4、科学规划客户拜访计划，有效推进新客户转化与老客户关系维护，增强客户满意度与合作黏性； 5、完成领导交办的其他相关工作。 岗位要求： 1、大专及以上学历；具备美国专线同行、集运领域经验，或拥有家具、电动滑板车类客户资源者优先考虑； 2、具有约3年国际物流、外贸或制造业领域的客户开发与销售实战经验； 牛人薪资可谈。 福利待遇： 1、收入结构：基本工资+绩效奖金+各类补贴+利润提成+年度激励； 2、五险保障+每月休息6-8天+餐食补助+交通补贴+年终奖励； 3、团队文化：定期下午茶、生日庆祝、体育活动、团队聚餐、年度旅游、系统化销售培训（涵盖公司介绍、产品知识及业务流程）； 4、公司提供客户线索与市场支持，包括获客工具、参展机会、商会资源及行业活动等； 5、办公环境优越，临近新市墟/马务地铁站，地处百信广场商业圈周边。 薪资详情： 薪资范围：12000-24000元/月 底薪：8000-12000元/月 社保类型：五险 提成方式：按利润计提 + “当月业绩，次月结算” 奖金补贴：高温补贴，年终奖，餐补，交通补助

国际物流销售经理 25-50K 工作内容 带领团队成员，通过多元渠道开发跨境电商贸易客户，持续维护客户关系。 提供涵盖全流程的跨境物流解决方案与交付服务。 任职要求 大专及以上学历，具备3年以上国际物流销售相关工作经验。

能利用一些身边资源来酒吧来台 能维护好客人关系 我们营销分为全职/外营（线上兼职）

个人债务、信用管理领域： 一站式解决债务、信用管理问题，给予债务人一个重新履约的机会，给予企业一个重新增加收益的机会！行业发展有绝对的市场竞争，万亿级的蓝海市场，覆盖全国业务范围！ 债务重组合伙人、信用管理服务顾问 以前有过负债的，对接B端客户群体较多的，有各行各业的企业负责人，做过POS机，办过信用卡，货款，催收，保险金融，旅游行业，美业，房地产，二手车新车交易，人力资源外包公司的，可以立马变现！ 目前公司主营业务 1：企业一站式综合服务： （2）信用不良记录修复（税务、工商、消防、环保、交通、卫生等主要行政处罚记录、裁判文书，立案信息，开庭公告，被执行人、限制高消费等司法类不良记录）企查查、天眼通等记录消除； （2）征信不良记录等级修复（商业贷款出现关注、执行、可疑、损失等几类）； （3）担保剥离（个人担保剥离、企业法人及股东担保剥离）； （4）企业债务清算合理免责/融资重组； （5）法律相关业务咨询。 2：各大银行信用卡逾期：停息挂账、避免催收、避免诉讼、停止罚息、违约金等费用，最长可分60期。 3：互联网金融/网货平台：避免催收困扰，高额利息/罚息，减免超出司法保护上限利息！ 公司扶持： 1.多维度培训系统：从项目培训到推广和管理，手把手引导新手创业成功； 2.一对一帮扶系统：合伙人的一对一扶持，从小白到大咖的路径扶持； 3.纵深服务系统：向下延伸服务，全方位赋能支持。 4.售后客服体系：无忧操作，及时指导； 5.有多家律所做强大的后台，以专业，靠谱的态度解决客户问题。 6.持续不断开发出市场新的项目，保证业务不断。 岗位要求 1.有自己独有的资源； 2.深刻领会公司的经营理念，服务理念，并落实到实际工作中； 3.热爱销售行业，善于与人打交道； 4.有目标感，能够为达目标善于思考； 5.勤奋、吃苦耐劳；只要你资源过硬或者能力过硬，能吃苦，顶得佳压力，抗得住诱惑，受得了委屈，经得起打击，守得住希望，那么我们的故事可以开始了

招聘：网路销售 薪资：面议 2025又一大风口项目，人人可参与，千万不要错过！！！ 央企发起，央/企国/媒背书项目，无投资，无风险且有永久管道收益的创业机遇。 全/国首批推客招募，内测红利期，享受专属红利！ 线上线下均推广，全国可做，不限时间，不打卡，自由选择 岗位职责： 1.在线线下均推广，全国可做，无投资，无风险，提供长期管道收益。 2.核心业务为文化+电商的创新模式，构建助农新生态。 3.利用国家政策支持与品牌影响力，通过腾讯推客机制实现个人及团队收益。 4.推客可推广产品，参与质量监督和售后服务，确保客户满意度。 5.与全/国各大团队长进行对接，得到团队资源，快速上手项目。 任职要求： 1.对互联网项目有浓厚兴趣，能快速理解并参与项目。 2.有团队合作精神，能与团队成员有效沟通。 3.对电商行业有一定的了解，能够识别并利用相关工具进行工作。 4.积极响应国家号召，有志于助力乡村振兴，提升农民收入。 5.对推客系统有一定理解，能够利用该系统进行创业。

收银员1名，薪资3000-4000， 工资3000-4000元

移动营业厅内销售手机和办理移动业务，有销售经验优先

导购员 年龄在22 - 40周岁，有一年以上的销售经验者优先，性格活泼开朗乐观，具有一定的抗压能力，吃苦耐劳，有团队协作精神，喜欢职场女性着装搭配 薪资福利:两班倒，月休两天，底薪+提成+奖金＝综合工资3500以上（另福利面谈） 招工人数:一名 为避免失联，请关注我们的服务号

客户经理 男女不限，高中及以上学历；有积极进取心、责任心；善于与他人交流，有良好的沟通能力；有较强的销售能力和服务意识 薪资福利:随便干:3000--5000元；努力干:8000以上；使劲干:上不封顶

招聘移动营业员 年龄25－40岁 工作要求：学历不限，要求懂基础电脑，有销售经验者优先 薪资：4000-7000 行政班客服 工作内容：愿意打电话，有电销经验优先 薪资4000-6000 双休班客服 上班时间：9-12 14-16：30 薪资2000-4000 福利：、工龄奖、业绩奖励，年终奖、门店奖励、不定期团建、节日福利、生日福利等 上班地点：城南城北高新区可以就近安排 联系人：

理货员招聘启事：招聘年龄范围在28至50岁之间，要求工作认真细心、有责任心和团队精神，工作地点位于江西新余市团结西路迎嘉新村旁，具体薪资福利面议。

寻求合作。1,高薪诚聘店员，有经验优先。无经验有专人带2寻求合作，低成本创业低房租高人流量，手机平板维修师傅驻店。