
业务经理
5000-10000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限
岗位职责:负责根据不同业务需求开展相关办理工作
任职要求:需自带车辆,具备销售工作经验
岗位福利:提供油费补贴,享有大小节日福利及生日福利
适合敢于挑战、追求高薪的求职者加入
甄爱宴汇销售经理-保底5千+提成
5000-10000元/月
销售经理/主管包吃生日福利3-5年大专电话销售门店/柜台销售个人(To C)快消品面销/陌拜其他产品/服务面销/陌拜经验酒店销售经验其他行业
没有赚钱动力的请勿扰,不接纳躺平型人选
岗位内容:
1、通过多种方式开发新余本地有宴席需求的客户,推介门店宴席亮点并促成签约;
2、跟进公司分配的客户资源,推动合作落地;
3、在甄爱宴汇门店工作,向客户讲解展厅布置风格及宴席套餐详情,完成签单目标;
任职要求:
1、年龄22-45岁,形象端正,男性身高1.7米以上,女性身高1.6米以上,有销售经验者优先
2、具备良好沟通能力,能承受工作压力,必须有强烈的赚钱意愿
3、计划长期在新余发展,能听懂当地方言
沟通能力强、渴望增收者欢迎咨询,可接受无销售背景!!!
应届毕业生且无社会经验者请勿投递
薪资待遇:上手即享5-8K,能力突出者月薪8千至1万以上
上班时间:
09:00-12:00 14:30-17:30(日常行政班)
09:00-13:30 16:00-19:30(有宴席活动时班次)
福利:全勤奖励、工龄补贴、提供工作餐、每月调休4天、生日假期、年假、季度团建、节日福利、下午茶等
工作地点:新余市甄爱宴汇门店(城南/城北/分宜),按实际就近分配
电话销售主管
8000-12000元/月
销售经理/主管3-5年大专电话销售个人(To C)互联网金融金融产品销售经验金融产品电话销售经验
岗位职责:
1. 带领电销团队通过电话方式主动对接客户,介绍产品并协助客户完成交易流程;
2. 解答客户咨询并处理相关问题,维护良好的客户关系;
3. 跟进并分析销售数据,推动销售目标达成及业绩持续增长。
任职要求:
1. 具备优秀的团队管理能力,能指导团队成员熟练掌握沟通技巧,提升客户沟通效率;
2. 具有良好的协作意识,能够与团队成员紧密配合、共同推进工作;
3. 有互联网金融贷款类电销团队管理经验者优先录用;
4. 具备较强的客户服务观念,能在高压工作环境中保持积极心态;
5. 乐于接受挑战,对新知识和业务模式具备快速学习能力
销售经理11-20人经验不限学历不限代理商销售招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品招商/商户拓展类服务无经验要求
招聘:社区经理
薪资:5000.0-15000.0元/月
职位详情:
保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万
时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
招商经理
3000-6000元/月
销售经理/主管1-3年学历不限广告对企业/机构(To B)销售经验网络营销经验电话销售面销/陌拜软件/企业服务产品课程/培训类产品企业(To B)网络销售电话销售经验
办公简介:公司成立于2018年,坐落于城北区域;办公空间约600平米,门前设有庭院便于停车,工作时段内空调全程开放。每位员工均配备高性能电脑及手机用于办公,周末常组织团队聚餐与外出旅行活动,同事成单后公司也会不定期安排下午茶与点心分享。管理注重人性化,团队氛围融洽互助,富有拼搏精神,员工归属感强。
工作职责:面向目标客户开展直接成交工作,达成既定业绩考核指标。
工作要求:具备微商招代理经验或从事过项目全国招商加盟者优先考虑。
工作时间:每周一至周六上班,周日休息,每月享有4天轮休。每日工作时段为上午9:00-12:00,下午14:00-18:00,节假日按国家规定执行休假制度。
试用期薪资待遇:底薪2500元+绩效500元=3000元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
转正后薪资待遇:底薪2800元+绩效1000元=3800元+提成10%以上+季度分红5%+多项挑战激励奖励
欢迎志同道合的新伙伴加入:
真诚期待您成为江西省整合易传媒有限公司的一员,在这里,我们将共同为目标全力以赴!公司重视新人培养,您的加入将推动企业持续发展。愿我们携手并进,为公司未来创造更大价值。希望您能在团队中找到自己的定位,开启精彩职业旅程。衷心祝愿您工作顺心、不断进步、前途光明!
公司简介:
江西省整合易传媒有限公司起源于2009年,正式注册于2018年;总部位于江西省新余市,旗下运营整合易招商平台与江南营销服务平台;深耕网络营销领域十三年,专注提供全网营销推广一站式服务解决方案。
企业使命:助力商家与中小企业通过网络营销实现快速成长
企业愿景:成为中国领先的全网营销与短视频营销服务商
企业口号:成功者只为成功找方法,失败者只为失败找理由
企业宗旨:人无我有,人有我优,人优我精
管理宗旨:今日事,今日毕;日事日清,日清日高
服务理念:以朋友之心对待客户,竭诚协助每一位客户成功,实现共赢
团队观念:态度决定一切,行动证明一切;每日多努力一分,收获便多一点
主营项目:抖音推广、微信推广、百度推广、广告投放、网站建设、品牌营销、引流推广等……
联系我们:
江西省整合易传媒有限公司
公司地址:新余市渝水区平安路与鸿泰路交界处(地图搜索:整合易传媒)
酒店业务经理
3000-5000元/月
销售经理/主管1年以下高中
岗位职责:
1. 制定并执行销售方案,确保销售任务顺利完成;
2. 维护客户关系,提升客户体验与满意度;
3. 跟踪市场变化,提供有效的销售优化建议;
4. 整合内部资源,提升销售运作效率。
任职要求:
1. 具备优秀的市场洞察与营销策划能力;
2. 拥有良好的沟通协调能力及团队协作意识;
3. 具备出色的统筹规划与执行能力;
4. 能适应高强度工作节奏,恪守职业操守。
销售经理11-20人经验不限学历不限招商加盟电话销售网络销售面销/陌拜团购销售区域销售地推销售渠道销售直销门店销售较多外勤按单提成TOCTOGTOB弹性工作制国内院校优先批发/零售其他行业快消品面销/陌拜经验
招聘:社区经理
薪资:5000.0-15000.0元/月
职位详情:
保底5000元加提成,上不封顶,认真干月入1万—2万
时间自由,无需学历、无需技术、能吃苦耐劳,负责推广和配送,7–10天试用期,合格留下。
健身房会员经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,直播流量运营技术处于国内领先水平
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识体系。
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个细分领域,不乏多位95后、00后通过内部成长晋升至关键岗位。
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段性激励+奖金+不定期期权奖励,多元化激励助力业绩增长。
我们的业务涵盖:直播代运营、直播培训、AI相关产品
你的工作内容:
1.负责公司产品的销售推广
2.处理客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你符合以下要求:
1.热衷互联网,对直播与AI赛道有强烈兴趣优先。具备一定文案基础,有发展潜力但无经验者也可培养。
2.对短视频及直播领域有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁。
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频。案例:有成员入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的成员晋升更快,在本公司缺乏进取心难以立足。
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某员工入职第二个月月收入超两万,因被查出品行问题被立即辞退)
保险销售主管
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能领域
公司发展:公司成立于2021年7月,现掌握国内领先的直播流量运营技术
当前布局三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统学习多项付费知识内容
职业发展路径:见习销售-初级销售-中级销售-高级销售-储备销售主管-销售主管-储备销售经理-销售经理-储备项目合伙人-操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网各赛道资深操盘手,同时包含多位由内部晋升的95后、00后年轻骨干
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成比例+阶段性激励+奖金+不定期发放公司期权,多种维度激励销售成长
我们的主营业务:
直播代运营服务+直播培训课程+AI技术相关产品
你的主要职责:
1.负责公司产品的销售推广
2.跟进客户售后服务,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信进行交流
我们期待你具备以下特质:
1.热衷互联网行业,对直播与AI领域有强烈兴趣者优先;具备一定文案基础,即使暂无经验但有成长潜力也可考虑
2.对短视频及直播生态有兴趣,或希望通过自媒体实现个人能力快速提升
3.渴望高效积累资金、经验与人脉资源,在盆盆网络工作一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位剪辑员工产出过千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端路线,学习能力强的成员晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司坚持正向价值观
(案例:2022年某男性员工入职次月收入超两万元,因被查出品行问题当即解除合作)
【可乐贴标签320/天】保底月8500+奖金3千/包吃住
9000-10000元/月
饮料厂操作工普工贴标签免费培训包吃保险餐补社保五险一金包住20人以上月结
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企业优势:
1.当天面试安排住宿,免费吃住不花钱
2.活简单易上手,环境好,管理比较人性化
【薪资待遇】
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
28元/小时,320一天,月保底工资7800-8500
【招聘要求】
1、招聘年龄:16---45周岁
2、学历不限、男女都可以
3、经验不限、有老员工带
(凡符合招聘要求、保证承诺录取入职)
【招聘岗位】
饮料厂普工操作工,质检,品检,包装,贴标签,看小型全自动机器等岗位
【工作环境】
恒温空间,冬暖夏凉,非常干净(工作简单轻松,无需经验)
【伙食住宿】
1,厂牌刷卡就餐,菜系比较多,有清真食堂,符合南北口味,吃饱为止
2,提供公寓式住宿,内配备独立淋浴、卫生间、空调、饮水机、WIFI等
工作地点在苏州
【注意事项】
需携带资料:本人有效证件,行李物品,当天安排住宿
江西新余招聘:理货员薪资:100.0-120.0元/天职位详情:招聘一名理货员
理货员1-2人
招聘:理货员
薪资:100.0-120.0元/天
职位详情:
招聘一名理货员
服务员
3000-4000元/月
服务员有提成免费培训6-10人月结全职熟手优先
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丑小鸭餐饮连锁店
诚聘
收银2名(18∽38岁)
薪资3000—3800元/月
服务员8名(18∽45岁)
薪资2800—3500元/月
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地址:御天城(新纺公园旁)
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新厂产线订单充足,转正可安排四人间全新宿舍,公寓式宿舍,设施齐全
【一】薪资待遇:
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
小时工:32元/小时--320/天(入职人到厂门口后在接你进新人入职奖励5000元,无任何套路)
1、32元/小时----320/天----全勤月薪保底8500-10000
2、由于现在是旺季.加班比较多.平均一天上10小时
3、加班自由;只要你愿意加班;每月可以上280一332个工时,自愿选择
4、小时工:辞工只需提前7天,小时工可以选择短期或者长期做。
【二】工作时间:
1、每天上10个小时;每周休息1天,每月休息4天
2、上午8:00一12:00;下午1:32一5:32;晚上:6:00一8:00
3、中午傍晚各1小时吃饭休息时间,一天纯上班10小时,一天算12小时工资,
4、同样享有国家法定节假日、事假、病假、婚假、产假、上六休一。
【三】入职要求:
1、男女不限,不限学历,不限经验,坐着上班,生熟手均可无需考试,活轻松容易一看就会。
2、年龄16-48周岁身份证上的年龄之内。
【四】包吃包住:
1、公司提供免费住宿,标准4-6人间(独立卫生间、数字电视、空调、洗衣机、WIFI等)仅收取超出额度水电费宿友均摊。
2、入职当天工厂提供饭卡,不用自己充钱吃饭!免费提供1日3餐()4菜1汤、米饭、馒头吃饱为止,另有水饺、拉面、砂锅、油饼、面包、鸡蛋、水果等..
3、厂区生活区设施有:网吧、篮球场,足球场,医务室、餐厅、超市、各种商业小吃、休闲娱乐等设施..节假日都举行大型活动(相亲赛跑球赛小型演唱会跳舞联欢..)
公司人性化管理可以调换岗位,(可预支工资)-投递简历过多,不能一一查看,有意者请(直接致电)或(点右上角微聊小头像)直接咨询详谈报名
【六】待遇福利
(1)保险:公司为员工缴纳五险(养老、医疗、失业、工伤、生育)
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)出行:上下班有厂车接送,工作在苏州外地来我司工作的人员,公司每周提供班车到购物中心
(6)年假:过年过节(带薪休假)每次发放800-1500不等的超市购物卡
(7)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
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3、月综合收入到手8500-10000元!
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1.月收入:8000-10000
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纯工价32一小时!!!
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①:小时工:30/小时,,随走随结,入职7天可预支,包食宿,
②:月薪保底10000+免费包吃住+福利奖金+工价持续上涨!!!!
③:班次:长白班居多,个别人员需倒班,倒班人员补贴20/晚,可根据自身意愿选择班次
④:招聘要求:16-45周岁,学历不限,经验不限,早报名早赚钱
⑥:每月10号准时发放薪资,直发,纯工价
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
小时工:30/小时,,月薪保底9000-10000!!!随走随结,入职7天既可预支!
【工作岗位】
饮料厂区:普工/操作工,主要负责做一些简单的手工活,例如:贴标签,检验,测试,组装产品等简单的工作内容
质检员:主要负责车间内巡查并监督一线员工规范作业
饮料仓库管理员:主要负责出入货物的登记
【福利待遇】
(1)保险:五险一金足额缴纳。
(2)设施:公司生活区设有网吧、超市、美发厅、洗衣房、健身房、球场免费娱乐;
(3)娱乐:公司不定期为员工组织聚餐、旅游、多种文艺活动、大型抽奖活动等。
(4)节假:享受节假日、婚假、丧假、产假、带薪年假15天
(5)年假:过年过节(带薪休假)每次发放不等的
(6)生日:生日福利:生日当天可领取200-400元大红包!
【衣食住行】
(1)衣:上班不需要穿无尘服
(2)食:公司免费提供工早中晚3餐,二荤二素;另提供面食、水果等提供挑选
(3)住:公司免费提供住宿,4-6人/间,设施包含空调、独立卫浴、橱柜等,床上用品厂区发放。若员工自己在外租房每人每月补贴500元且有厂车接送
(4)行:上下班有厂车接送,公司每周提供班车到购物中心
(5)工作地址:苏州异地招工
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电商运营主管
8000-15000元/月
销售经理/主管1-3年大专淘宝/天猫拼多多京东主管
负责徐福记电商渠道经销商管理,覆盖天猫、京东、拼多多、抖音、快手、社区团购、直播电商、内容电商等全电商平台经销商,通过经销商运营、渠道管控、目标达成、市场秩序维护,实现电商渠道整体销售增长与品牌健康发展。
主要工作职责
1. 负责电商渠道经销商的引入、筛选、考核与优化,打造高效、合规的经销网络。
2. 制定并分解经销商销售目标,持续追踪执行进度,定期分析销售表现,推动GMV、销量、毛利及动销率等关键指标落地。
3. 开展日常业务协同与运营支持,涵盖产品布局、营销方案、定价建议、库存优化及大促资源协调,提升经销商业务运作水平。
4. 维护电商渠道价格与市场秩序,监督零售价、促销价执行情况,防范低价倾销、跨区窜货等违规行为,保障品牌价值稳定。
5. 联动供应链、物流、财务、品控等相关职能,推进订单处理、发货履约、回款结算及售后服务流程,确保合作顺畅合规。
6. 定期开展经销商走访、沟通交流、政策传达与绩效评定,巩固长期稳定的合作伙伴关系。
任职要求
1. 大专及以上学历,2年以上快消或食品行业电商经销管理经验,具备休闲食品从业经历者优先。
2. 精通天猫、京东、拼多多、抖音、社区团购等主流电商平台的经销机制、运营规范及渠道特性。
3. 具备较强的经销商开拓、谈判、辅导与管理能力,结果导向,擅长业绩推动与渠道治理。
4. 了解食品类目合规要求、库存周转逻辑及渠道价格管控策略。
5. 拥有良好的沟通协作能力,能承受工作压力,具备多客户统筹与跨部门联动经验。
6. 认同徐福记企业价值观,工作积极主动,责任心强,稳定性好。
销售经理
4000-10000元/月
销售经理社保五险3-5人1-3年高中团购销售渠道销售基本坐班销售额提成TOB批发/零售快消品快消品销售经验电话销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.开发和维护区域内的渠道合作伙伴,拓展销售网络覆盖范围
2. 制定并执行渠道销售策略,完成公司下达的销售目标
3.组织开展渠道培训、产品推广及营销活动,提升合作伙伴销售能力
4. 收集市场与竞品信息,及时反馈客户需求与行业动态
5. 协同内部团队(产品、市场、售后)推动项目落地与客户满意度提升
任职要求:
1. 具备渠道销售相关工作经验,熟悉B2B销售流程
2.具备良好的沟通协调能力与商务谈判技巧
3.目标导向强,能独立开展渠道拓展与管理工作
4.具备一定的市场分析能力和客户服务意识
5. 学历不限,有行业资源或成功案例者优先
品牌营销推广主管/经理(双休、五险一金)
1.2-1.5万元/月
销售经理/主管3-5年本科品牌营销线索转化
1、主导公司全年品牌营销策略的制定与落地,统筹线上线下渠道的衔接、日常运营管理、内容创意及推广执行,确保运营方向与品牌定位及市场趋势保持一致。
2、全面负责企业媒体平台的内容运营与传播工作,制定并实施运营战略,按月细化各渠道内容生产与发布计划,保障内容品质与发布节奏,强化品牌专业形象。
3、对接主流媒体资源,策划并落实合作项目,每1至2个月输出高水平的专业文章,展示企业实践成果,参与行业媒体联合行动,推动合作进程,提升品牌在网络空间的认知度与影响力。
4、分析现有官网内容架构,结合用户行为与实际需求进行优化调整,重构信息分类与逻辑结构,规划网站整体视觉布局,确保信息准确、风格统一,契合品牌调性。
5、持续追踪线下行业活动动态,甄选适合的品牌曝光机会并组织参与,策划开展小型主题沙龙与技术研讨,及时捕捉优质活动资源,高效完成参展部署。
6、通过市场推广、渠道联动、数字化手段等多途径收集潜在客户数据,构建线索管理体系并实施分级运营;每月完成规定数量的有效线索采集与录入,按季度复盘转化效果并推进策略迭代。
8、统筹媒体渠道的引入、签约、培训、评估与长期关系维护,定期召开渠道沟通会及能力提升活动,每年拓展新增合作方,保障核心渠道的合作稳定性与满意度。
任职要求:
1、年龄35岁以内,本科及以上学历优先,广告、艺术设计、市场营销等相关专业背景,具备3年以上市场营销管理经验,掌握产品推广与市场运作专业知识;
2、熟悉新媒体平台(如视频号、公众号等)运营模式,有丰富的线上线下品牌传播活动执行经验;
3、具备扎实的文字表达能力与创意思维,出色的资源整合与项目统筹能力,善于跨部门协作与多方资源调动。
销售经理
3000-6000元/月
销售经理6-10人经验不限大专电话销售直销按单提成其他产品/服务金融产品无经验要求电话销售经验金融产品销售经验
岗位职责:
1.开发新客户资源,拓展销售渠道,完成公司下达的销售目标
2.维护现有客户关系,定期回访并挖掘持续跟进
3.深入了解产品及行业信息,为客户提供专业、精准的解决方案
任职要求:
1. 对销售工作充满热情,具备良好的沟通表达与谈判能力
2.学习能力强,能快速掌握产品知识与业务流程
3. 具备较强的抗压能力与目标导向意识
4.有销售经验者优先,无经验者
教育信息化销售
6000-10000元/月
销售经理交通补助年终奖五险餐补1-2人经验不限学历不限面销/陌拜区域销售渠道销售较多出差销售额提成TOGTOB混合办公教育培训其他产品/服务对企业/机构(To B)销售经验面销/陌拜经验
岗位职责:
1.制定并执行销售计划,完成团队业绩目标
2.负责客户开发、关系维护及大客户深度跟进
3.带领销售团队开展日常业务,进行过程管理与结果复盘
4. 分析市场动态与竞品信息,优化销售策略与话术
5.协同产品、运营等部门推进项目落地,提升客户满意度
任职要求:
1. 具备销售团队管理经验,有从0到1搭建团队经历者优先
2. 熟悉销售全流程,具备较强的市场洞察与商务谈判能力
3.目标导向,抗压能力强,具备优秀的沟通协调与激励能力
4. 学历不限,行业背景匹配度高者可适当放宽经验要求
5.有行业资源或成功案例者优先
6.形象气质佳,情商高,懂茶酒文化
营业员
水产师傅, 薪资3000-3000元/月, 一、日常工作
1、负责水产品(鱼、虾、蟹、贝、冰鲜等) 收货、验货、称重、入库,把控新鲜度、品质、规格。
2、按要求进行暂养、换水、增氧、控温,做好水产池 / 鱼缸清洁、消毒、除异味,降低损耗。
3、完成水产品宰杀、去鳞、去鳃、去内脏、分割、打包等加工,保证卫生、速度、标准。
4、负责水产区陈列、补货、价签核对、台面整理,保持整洁有序。
做好冰台、工具、刀具、砧板的清洁消毒与安全存放。
二、销售与服务
1、主动接待顾客,介绍品种、价格、做法、处理方式,提供宰杀、分割服务。
准确称重、计价,配合促销活动,提升销售与顾客满意度。
2、及时反馈缺货、品质异常、价格变动等情况。
三、损耗与成本控制
1、合理控制死亡、变质、浪费,做好每日盘点、报损、登记。
2、按先进先出原则售卖,减少库存积压。
四、安全与卫生
1、严格遵守食品卫生、食品安全、操作安全规范,防止划伤、滑倒、刀具事故。
2、服从排班与管理,完成上级安排的其他工作。
课程销售经理
4000-8000元/月
销售经理/主管经验不限学历不限
你将获得什么:
行业发展:你将涉足未来最具潜力的两大方向:
短视频自媒体与AI人工智能
公司发展:公司成立于2021年7月,现拥有国内领先的直播流量运营技术
当前运营三大项目:情感类、家庭教育类、商业类,入职后可系统掌握多种付费知识内容
职业发展路径:见习销售—初级销售—中级销售—高级销售—储备销售主管—销售主管—储备销售经理—销售经理—储备项目合伙人—操盘手合伙人
团队采用扁平化管理模式,核心合伙人来自互联网多个赛道,同时包含多位由内部晋升的95后、00后成员
薪酬激励机制:无责任底薪+过程绩效+高于行业均值的提成+阶段激励+奖金+不定期期权奖励,多元化的销售激励体系
我们的产品线包括:
直播代运营服务+直播培训课程+AI相关应用产品
你的工作职责:
1.负责产品的销售推广
2.处理客户售后问题,无需线下见面,电话沟通较少,主要通过微信交流
我们期待你具备以下特质:
1.对互联网有热情,看好直播与AI领域者优先;具备一定文案基础,有成长潜力但无经验者也可培养
2.热衷短视频与直播生态,或希望通过自媒体实现个人能力跃迁
3.寻求快速积累资金、经验与人脉的机会,在盆盆网络一年的成长效率相当于其他企业三年以上
(案例:公司内多位员工制作出千万播放量视频;有员工入职两个月内薪资连续上调两次)
4.主播以创始人IP为主,内容定位偏高端,学习能力强的人晋升更快,在我司混日子难以立足
5.品行端正,公司价值观清晰明确
(案例:2022年某员工入职次月收入超两万,因品行问题被查实后立即解除合作)
6.了解AI领域“三大主流大模型”者优先考虑
GPT系列、Gemini系列、Claude系列
备注:
一、公司长期开放招聘,主要原因:1.持续启动新项目2.业务规模持续扩张
江西新余卤菜店招店员一名,55岁以下),上班时间:6点半至下午四点半,工资面议。☎
店员1-2人月结
卤菜店招店员一名,55岁以下),上班时间:6点半至下午四点半,工资面议。☎
不加班客服
5000-7000元/月
电话销售
【工作经验】
不限(可接收应届生)
有专业人员培训,无需担心不会不懂等问题
【工作内容】
1.公司提供资源,纯电话客服。
2.专为中小企业及个人办理银行信贷业务。
【薪酬福利待遇】
薪资:底薪4000(综合工资5000-7000)全勤奖+个人奖金+团队奖金+生日奖金+月度、季度旅游奖励!
【工作时间】
朝九晚六,周日休息,国家法定假节日放假
【办公环境】
1.良好的办公环境:高级写字楼办公,无需外出拓展业务。
2.能力的提升:每月资深银行经理定期培训讲解产品细节,操作流程;在公司不但可以学到专业技能,还能提供外出学习交流活动。
3.晋升不拼爹:公司每季度晋升考核,有能力你就能全方位快速提升自己!
营业员免费培训1-2人
招牌:窑鸡王(新刚店)招两名营业员,年龄18岁至45岁,两班倒.
服务意识好,细心负责;
沟通良好,服从工作安排;无经验可培训;
工作地址:公园南路100号苗圃星城
联系电话:
产品销售主管
1-1.5万元/月
销售经理/主管1-3年中专/中技电话销售门店/柜台销售个人(To C)面销/陌拜经验电话销售经验建材
主要负责:全屋定制、衣柜等产品的销售工作,年龄30-40岁,具备良好的沟通能力,情商较高,抗压能力强,性别不限!
江西新余招聘:本厅店诚聘营业员壹名,,年龄25至45岁,踏实肯干者优先。月收入轻松干450
4500-6000元/月
营业员1-2人月结
招聘:本厅店诚聘营业员壹名,,年龄 25至45岁,踏实肯干者优先。月收入轻松干4500至5000元,努力干6000+上不封顶。一个月休息4天。上班时间8.30到12点,下午2点到6.30。上班轻松自由欢迎您加入。地址:五一路五一桥北44号国安区对面,有意者联系 彭先生。
江西新余招聘:营业员薪资:3000-8000元招聘vivo公司销售员1:负责门店vivo手
3000-8000元/月
营业员月结
招聘:营业员
薪资:3000-8000元
招聘vivo公司销售员
1:负责门店vivo手机销售业务
2:负责vivo客户维护
江西新余招聘:长青店丰欧/水产导购薪资:2800-3000元丰欧长青店急招卖鱼导购,工作简
2800-3000元/月
导购月结
招聘:长青店丰欧/水产导购
薪资:2800-3000元
丰欧长青店急招卖鱼导购,工作简单,试用期2800,转正3000如果对我们岗位感兴趣,请主动点击下方的电话,直接打给我们!
江西新余招聘:营业员薪资:3000.0-8000.0元/月职位详情:招聘营业员3名。轻松坐
3000-8000元/月
营业员有提成3-5人月结
招聘:营业员
薪资:3000.0-8000.0元/月
职位详情:
招聘营业员3名。 轻松坐班!工作简单,可顾家照看小孩 岗位要求: 1、25-45岁, 2、普通话标准,基本电脑操作 3、有积极进取心、责任心和较强团队精神者优先。 打酱油的:不要 薪资:保底+提成+话补福利等,综合在3000-8000不等。 工作地点:龙泉湾电信营业厅,锦绣华庭电信营业厅,城市绿洲电信营业厅
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